对部分地区部分群众对脱贫攻坚工作满意度不高原因分析

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脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施为更好总结前期工作,解决我县脱贫攻坚进程中发现的问题,指导好今后一个时期的工作,县XXX于5月初通知各乡镇、各部门报送脱贫攻坚前期工作小结。

在上报的《工作小结》中各级、各部门发现了诸多问题,并提出了一些有建设性、前瞻性的意见和建议。

该《当前我县脱贫攻坚工作中存在的问题和意见建议》综合各乡镇、各部门工作小结和县脱贫攻坚指挥部的督查反馈而成。

存在的问题一是个别县级部门仅注重思考本单位帮扶村的具体工作措施、帮扶内容,忽略了部门自身工作职责,未能站在全局高度进一步思考脱贫工作应该如何计划、如何着手。

如劳动技能培训工作、民政救助兜底工作、易地搬迁安置工作。

二是贫困户“五个获得感”完成进度不一,贫困户健康档案需进一步完善;贫困户畜牧养殖等短期见期产业进度缓慢。

三是个别乡镇上报的前期工作总结,相互抄袭、应付了事,没有结合各自乡镇实情及前期开展进行认真的自查总结,对于一些贫困户居住分散、偏远,住房条件和基础设施差,乡镇仍未引起重视,脱贫攻坚工作按部就搬。

四是各扶贫规划项目已经上报,但是上级财政资金仍未下拨,存在一定的“无米下锅”现象,财政与金融部门协调配合不足,融合力不强。

五是移风易俗等观念脱贫工作推动不够深切。

六是部分乡镇存在脱贫攻坚工作实绩虚报、瞒报现象。

工作建议一是建议加快“村级产业扶持周转资金”的投入使用,积极稳妥地用好、用活周转金。

逐步培肓、壮大村级集体经济,逐渐转变贫困村经济基础薄弱、贫困家庭种植规模小,抗御自然灾害能力差的现状。

在扶贫项目资金安排上多考虑边远贫困乡村,建议可视特殊情况给予制定特殊扶持政策。

二是发起将涉及农村道路、水利等基础建设方面的工程资金“打捆”利用,进一步解决资金“碎片化”问题,切实汇成资金流、打出组合拳。

同时应加大对基础设施条件差、贫困程度深、居住分散地区的关注力度。

三是建议深入实施新型农民技能培训。

多提供先进、专精知识培训,并根据贫困户需要制定培训计划,彻底解决资料过老,培训知识不够专、不够精,贫困户兴趣不大、接受消化培训知识有难度等问题。

在提升社会群众安全感和满意度工作推进会上的讲话稿

在提升社会群众安全感和满意度工作推进会上的讲话稿

在提升社会群众安全感和满意度工作推进会上的讲话稿在提升社会群众安全感和满意度工作推进会上的讲话稿创新社会管理,抓实抓好社会管理综合治理工作,为全市经济社会发展营造和谐、稳定的社会环境,是率先基本实现现代化的重要内容,也是城关镇义不容辞的重大责任。

下阶段,我镇将紧紧围绕全市率先基本实现现代化的决胜目标,坚持以提升人民群众的安全感和满意度为根本标准,坚持宣传、防范、服务相结合的工作思路,强化组织领导,落实要素保障,切实消除影响群众安全感的各类不安全、不稳定因素,着重做好以下四个方面工作。

一、狠抓基层基础,增强工作凝聚力。

一是推进综治网格化工作。

把开展村(社区)综治网格化工作作为强化基层基础建设、增强平安综治工作群众基础的重要抓手,在全镇符合条件的村(社区)开展综治网格化具体推进工作,通过组建八支队伍,搭建六大平台,切实发挥网格化工作人员在搜集情报信息、上报社情民意、掌握维稳信息等方面的作用。

二是开展矛盾纠纷排查调处工作。

坚持每半月矛盾纠纷排查制度,两会期间和重大节日期间每天排查,针对农村宅基地和拆迁工作开展专项排查。

狠抓矛盾纠纷调处化解工作,坚持抓早、抓小、抓苗头、抓源头,把矛盾纠纷及时化解在基层、解决在萌芽状态,突出化解信访积案,解决群众合理诉求。

三是开展平安和谐创建活动。

通过选树模范村(社区)、平安和谐模范单位等平安创建活动,进一步激发基层平安创建活力。

通过平安和谐文化阵地、宣传横幅、LED 显示屏等多种形式,开展综治和平安建设工作宣传,取得群众的理解、支持和信任,有效提高群众公众安全感和对社会管理综合治理的知晓率。

利用普法志愿者等队伍,大力宣传法律法规知识和治安防范知识,切实增强群众法制观念和自我防范能力。

二、强化治安防范,增强维稳防控力。

一是落实立体防控,完善硬件设施。

继续推广安装村级视频监控系统,积极配合市公安局做强环城治安防线,在去年已安装1000只村级监控基础上,继续推进村级视频监控系统建设,今年新装800只,努力把监控设施延伸到城区背街小巷和治安重点地区、复杂路段,力争监控总量达到每平方公里12只,实现全镇视频监控的全覆盖。

驻村帮扶失衡现状、原因及应对措施

驻村帮扶失衡现状、原因及应对措施

驻村帮扶失衡现状、原因及应对措施作者:袁坤来源:《党政干部论坛》 2019年第11期袁坤党的十九大明确要求,坚决打赢脱贫攻坚战。

干部驻村实施精准扶贫是确保打赢脱贫攻坚战的重要举措。

为实现2020年全面消除贫困并建成小康社会的目标,各级党委政府通过多种形式向贫困村派驻干部。

据国务院扶贫办数据统计,党的十八大以来,277.8万人被派驻到村实施扶贫帮扶。

驻村干部进村,解决了贫困村组织力量不足的问题,有效推动了各项扶贫工作,为打赢脱贫攻坚这场“硬战”打下坚实基础。

但实践中,个别地区出现了帮扶部门与贫困村“强强联手”“弱弱结对”的驻村帮扶失衡问题,从而造成村与村间发展不平衡,限制了群众扶贫认可度的提高,制约着扶贫质量的提高。

一、驻村帮扶失衡的表现坚决打赢脱贫攻坚战,不能落下一村一户一人,实现所有贫困县脱贫摘帽、贫困人口脱贫是工作目标。

“强强联手”“弱弱结对”之现状,影响到目标实现,在实践中主要体现在以下几个方面。

(一)驻村帮扶力量的失衡精准扶贫实施以来,从中央和国家机关到乡镇机关及单位,都担负着结对帮扶的义务和责任。

如此以来,出现了中央、省、市、县及乡镇五级部门和单位驻村实施帮扶。

但是,级别不同,帮扶力量、资源调配能力及扶贫供给能力等也不尽相同,导致出现帮扶失衡。

同时,即使同一级不同部门间,帮扶能力也不平衡,“强势部门”的帮扶能力普遍要强于“冷水衙门”。

(二)项目投入的失衡扶贫项目对贫困村摆脱贫困至关重要,扶贫项目在改善贫困村落后面貌过程中能起立竿见影之效,也是提高群众满意度的重要法宝,因此驻村帮扶单位尤其注重扶贫项目的争取。

然而,“项目下村并不存在普惠的特征,必须以竞争的方式获得。

”驻村部门行政级别越高,操纵资源能力越强,对结对帮扶村的支持能力也越大,进而帮扶成效亦越明显。

当然,实践中也还掺杂帮扶单位争取项目主观意愿强弱等因素影响,但在“脱贫攻坚是首要政治任务、头等大事和第一民生工程”的态势下,主观意愿强弱因素基本可忽略不计。

坚持从严要求,促进真抓实干

坚持从严要求,促进真抓实干

贫困之冰,非一日之寒;破冰之功,非一春之暖。

做好扶贫开发工作,尤其要拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头,发扬钉钉子精神,锲而不舍、驰而不息抓下去。

——《同菏泽市及县区主要负责同志座谈时的讲话》(2013年11月26日),《做焦裕禄式的县委书记》,中央文献出版社2015年版,第30页加快老区脱贫致富步伐,必须真抓实干,贯彻精准扶贫要求,做到目标明确、任务明确、责任明确、举措明确,精准发力,扶真贫、真扶贫,把钱真正用到刀刃上,真正发挥拔穷根的作用。

——《在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会上的讲话》(2015年2月13日)要注意引导好舆论,既要努力工作,又要从实际出发,不要吊高胃口,扶贫是底线性的工作,要严格把握好“度”,使这项工作可以持续。

——《在部分省区市扶贫攻坚与“十三五”时期经济社会发展座谈会上的讲话(节选)》(2015年6月18日)要建立年度脱贫攻坚报告和督查制度,加强督查问责,把导向立起来,让规矩严起来。

对落实不力的部门和地区,由国务院扶贫开发领导小组向党中央、国务院报告并提出责任追究建议。

对未完成年度减贫任务的省区市,要对党政主要负责同志进行约谈。

省对市地、市地对县、县对乡镇、乡镇对村都要实行这样的督查问责办法,形成五级书记抓扶贫、全党动员促攻坚的局面。

——《在中央扶贫开发工作会议上的讲话》(2015年11月27日),《十八大以来重要文献选编》(下),中央文献出版社2018年版,第47页加强考核,确保成效。

要用严格的制度来要求和监督,不能做与不做一个样、做多做少一个样。

要抓紧制定东西部扶贫协作工作考核评价指标。

考核要突出目标导向、结果导向,不仅要看出了多少钱、派了多少人、给了多少支持,还要看东部地区在劳务对接、产业带动脱贫等方面帮助建档立卡贫困人口脱贫的情况。

考核的重点要放到解决多少建档立卡贫困人口脱贫上。

西部地区是脱贫攻坚的责任主体,是东西部扶贫协作和对口支援帮扶项目的实施主体,也要纳入考核范围。

对部分地区部分群众对脱贫攻坚工作满意度不高原因分析

对部分地区部分群众对脱贫攻坚工作满意度不高原因分析

三街镇对部分地区部分群众对脱贫攻坚工作满意度不高原因分析群众满意度是脱贫攻坚工作考核评估的重要指标,也是检验脱贫成效的“唯一标准”。

当前,脱贫攻坚已到了啃硬骨头、攻坚拔寨的关键阶段,任务艰巨而又繁重,同时也不可避免地出现了一些新情况、新问题和新困难,影响着脱贫成效和群众满意度的提升,需要我们高度重视,认真解决。

据调查,脱贫攻坚群众满意度总体向好,贫困户满意度较高,脱贫户较贫困户满意度略有下降,非贫困户满意度相对不高,贫困程度越深的村群众整体满意度低于经济发展基础较好的村。

影响满意度的主要因素有三:一是扶贫政策落实到位问题。

一方面,贫困户的满意度来自于“识”的精准,精准扶贫首先要精准识别。

如果把不该扶的纳进来,该扶的却没有享受到帮扶政策,就没有精准可言,没有公正可言,反对的声音就会很多;另一方面,部分帮扶单位和扶贫干部存在政策宣传不到位,帮扶措施不具体,创新思想不解放等问题,导致贫困群众认可度、满意度不高,参与脱贫攻坚积极性不高。

二是一些帮扶举措落实不到位。

贫困户的满意度来自于“联”的密切,脱贫攻坚工作要得到贫困群众的认可和满意,需要我们怀着对群众的深厚感情,与贫困群众常走动、常联系,真正用心用情开展帮扶。

部分帮扶单位和扶贫干部从思想上重视短期效益、物质帮扶,反而缺少与贫困群众的心灵沟通、灵魂交流,忽视了精神贫困,忽略了贫困群众的精神需求。

三是部分群众对“好吃懒做”、依赖政府救助救济的贫困户存在意见,认为政府扶贫养懒汉的问题。

贫困户内生动力不足是指贫困户在脱贫致富过程中缺乏主动性、参与性和积极性,在反贫困过程中,政府推动是外因,农户自我发展是动力,是农户脱贫致富的依据。

现在部分贫困户等、靠、要思想严重,一些贫困群众存在的“苦干不如苦熬”“等着别人送小康”的消极思想,如不把这部分人对症下药,对准消极的观念和心态定点滴灌、靶向治疗,不断激发贫困群众奋力脱贫奔小康的斗志,很难切实提升群众满意度。

脱贫攻坚责任落实不够专项整治工作总结

脱贫攻坚责任落实不够专项整治工作总结
制定相应的考核标准和方 法,对整治工作进行考核 评估,确保整治工作的有 效实施。
开展集中整治
深入基层调研
组织工作人员深入基层进行调 研,了解贫困地区和贫困人口 的实际需求和问题,为整治工
作的开展提供依据。
开展集中整治行动
针对调研中发现的问题,开展集中 整治行动,采取切实有效的措施加 以解决。
加强监督检查
积极推进农村危房改造和易地搬迁工 作,改善贫困群众居住条件。
开展贫困人口技能培训和就业服务, 拓宽贫困群众增收渠道。
加强扶贫领域作风建设,严肃查处违 纪违法行为,增强群众获得感和满意 度。
04
存在问题和不足
工作宣传力度不够
总结词
缺乏全面深入的宣传
详细描述
在脱贫攻坚责任落实不够专项整治工作中,宣传工作相对滞后,缺乏全面、深 入的宣传策略和方案,导致一些贫困地区和贫困群众对政策不了解、不理解, 难以有效地配合和参与脱贫攻坚工作。
脱贫攻坚责任落实不 够专项整治工作总结
汇报人: 2023-11-16
contents
目录
• 工作背景和目的 • 工作内容和实施情况 • 工作成效和亮点 • 存在问题和不足 • 经验和教训 • 下一步工作计划和展望
01
工作背景和目的
背景介绍
农村贫困问题依然严峻 脱贫攻坚任务艰巨
中央对脱贫攻坚工作高度重视
05
经验和教训
加强宣传力度,提高政策知晓率
总结
在专项整治工作中,我们发现宣传力度不够,导致一些贫困户对政策不了解,影响了政策 的落实效果。因此,我们加强了宣传力度,通过电视、广播、报纸、网络等媒体多渠道宣 传,提高政策知晓率。
具体措施
我们组织了专门的宣传队伍,到农村、社区进行面对面的宣传讲解,同时制作发放了宣传 手册,让每个贫困户都能了解到相关政策。

脱贫攻坚存在问题及原因分析【脱贫攻坚中存在的问题及对策】

脱贫攻坚存在问题及原因分析【脱贫攻坚中存在的问题及对策】

脱贫攻坚存在问题及原因分析【脱贫攻坚中存在的问题及对策】脱贫攻坚中存在的问题及对策近两年,**各地依据实际,扶贫与扶志扶智结合探索出一些诸如配备农村宣传员、开办农民讲习所、农民夜校等形式,取得一定实效。

但总体推进力度慢、影响小、对贫困群众的引导作用不够。

一、存在的问题 (一)发展能力低,自身稳定脱贫的信心不足。

随着中国农村现状的变化,目前,在贫困村长期居住的群体大多是老人、妇女或虽有劳动力但缺乏技能、缺乏资金的部分青壮年。

因自身不具备发展的生产要素,“等、靠、要”思想根深蒂固,因而对依靠自身能力稳定脱贫的信心不足,自力更生的内在动力不强,总担心在脱贫后没有了扶持就会返贫,甚至不相信脱贫后扶持政策保持不变,总是在一次次等待中失去发展机会,总是在一次次犹豫中错过致富良机。

(二)扶贫优惠政策的不平衡,滋生了群众“占便宜”思想。

随着国家易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫等一系列扶贫优惠政策的落实,对贫困户的优惠前所未有,而一般农户却享受不到这么大的优惠,甚至与贫困户生活水平差不多的许多边缘户,都无缘享受此类优惠。

在脱贫攻坚初期,好多地方瞄准贫困户,简单的给钱给物,于是出现了“干部干、群众看”“靠着墙根晒太阳、等着别人送小康”的怪现象,贫困户“占便宜”心理滋生,“等靠要”思想加重,有的贫困户认为国家支持是理所当然,这样的便宜不占白不占,不想丢掉既有的“实惠”。

甚至为了上级考核所需的群众满意度,与干部和帮扶人讨价还价的也不在少数。

(三)农村思想教育工作力度不够,贫困群众思想素质不适应形势要求。

精准扶贫精准脱贫战略实施以来,各级党委政府围绕贫困退出标准在产业发展、基础设施改善、公共服务提升方面投入大量的人力、物力、财力,以期符合贫困退出标准。

相比之下,在群众思想工作上却显得心有余而力不足,投入的精力财力相对少。

虽然各地也在探索一些可行的办法,但总体推动较慢。

在农村思想工作面临新挑战的大背景下,既无大规模动员、大形势发动、大旗鼓宣传的有效办法,也无耐心细致、和风细雨、润物无声的做思想工作的足够耐心和手段,贫困群众思想认识水平跟不上脱贫攻坚形势的要求。

政务督查个人工作总结

政务督查个人工作总结

政务督查个人工作总结政务督查是对政府部门和公务员履职情况的监督和评估工作。

作为一名个人从事政务督查的工作人员,我在过去一年中积极参与督查工作,做出了一些成绩和收获。

下面是我个人工作总结。

一、工作概况在过去的一年中,我全面负责市政府指派的两个督查项目,分别是关于基层干部作风建设和推进脱贫攻坚工作的督查。

同时,还参与了数次现场督查和督办工作。

二、工作方法1.科学设计督查方案。

在每个督查项目开始之前,我会认真研读相关文件和背景资料,并结合实际情况制定督查方案。

确保督查工作有针对性和可操作性。

2.精心组织督查队伍。

根据每个督查项目的特点,我会选择具备相关专业知识和经验的人员组成督查队伍,并进行必要的培训和指导。

3.全面搜集相关信息。

在实施督查过程中,我会通过查阅文件、电话调查、走访调研等方式,全面搜集相关信息,确保督查结果准确可信。

4.及时报告和督办。

一旦发现问题,我会及时向上级报告,并追踪督办。

对于涉及重大问题和突出矛盾,我会与相关部门协商解决,并确保问题得到妥善处理。

三、工作成果1.基层干部作风建设督查通过对全市各级干部作风建设情况的督查,我们发现了一些问题并提出了改进意见。

例如,某地区基层干部普遍存在拖延和推诿责任、懒政怠政等现象,我们及时向上级反映并督促整改,取得了积极的成果。

该地区干部作风发生了明显变化,群众满意度显著提升。

2.推进脱贫攻坚工作督查在脱贫攻坚工作中,我们注意到一些工作重点不突出,执行力度不够的问题。

我积极向相关部门提出建议,推动制定了更加明确的工作计划和措施。

同时,我还参与了一些贫困村的现场督查工作,指导村干部解决实际问题,促进贫困户脱贫。

3.现场督查和督办工作对于一些突发事件和重大问题,我积极参与了现场督查和督办工作。

例如,一起环境污染事件发生后,我带领督查队伍赶赴现场,全面调查情况,并督促相关部门采取措施消除隐患。

通过我们的督查工作,问题被及时解决,环境得到了有效保护。

四、存在问题与不足1.督查工作中,有时候难以全面把握情况,对问题的发现和处理不够及时。

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三街镇对部分地区部分群众对脱贫攻坚工作满意度不高原因分析
群众满意度是脱贫攻坚工作考核评估的重要指标,也是检验脱贫成效的“唯一标准”。

当前,脱贫攻坚已到了啃硬骨头、攻坚拔寨的关键阶段,任务艰巨而又繁重,同时也不可避免地出现了一些新情况、新问题和新困难,影响着脱贫成效和群众满意度的提升,需要我们高度重视,认真解决。

据调查,脱贫攻坚群众满意度总体向好,贫困户满意度较高,脱贫户较贫困户满意度略有下降,非贫困户满意度相对不高,贫困程度越深的村群众整体满意度低于经济发展基础较好的村。

影响满意度的主要因素有三:
一是扶贫政策落实到位问题。

一方面,贫困户的满意度来自于“识”的精准,精准扶贫首先要精准识别。

如果把不该扶的纳进来,该扶的却没有享受到帮扶政策,就没有精准可言,没有公正可言,反对的声音就会很多;另一方面,部分帮扶单位和扶贫干部存在政策宣传不到位,帮扶措施不具体,创新思想不解放等问题,导致贫困群众认可度、满意度不高,参与脱贫攻坚积极性不高。

二是一些帮扶举措落实不到位。

贫困户的满意度来自于“联”的密切,脱贫攻坚工作要得到贫困群众的认可和满意,需要我们怀着对群众的深厚感情,与贫困群众常走动、常联
系,真正用心用情开展帮扶。

部分帮扶单位和扶贫干部从思想上重视短期效益、物质帮扶,反而缺少与贫困群众的心灵沟通、灵魂交流,忽视了精神贫困,忽略了贫困群众的精神需求。

三是部分群众对“好吃懒做”、依赖政府救助救济的贫困户存在意见,认为政府扶贫养懒汉的问题。

贫困户内生动力不足是指贫困户在脱贫致富过程中缺乏主动性、参与性和积极性,在反贫困过程中,政府推动是外因,农户自我发展是动力,是农户脱贫致富的依据。

现在部分贫困户等、靠、要思想严重,一些贫困群众存在的“苦干不如苦熬”“等着别人送小康”的消极思想,如不把这部分人对症下药,对准消极的观念和心态定点滴灌、靶向治疗,不断激发贫困群众奋力脱贫奔小康的斗志,很难切实提升群众满意度。

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