应急值守工作制度
规范应急值班值守工作制度
应急值班值守工作制度是指为了应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，对应急值班工作进行的规范化管理。
应急值班值守工作制度的建立和完善，对于提高应急管理工作水平，预防和减轻自然灾害、事故灾难的影响，具有重要意义。
本文从应急值班值守工作制度的重要性、主要内容、实施要求等方面进行阐述。
一、应急值班值守工作制度的重要性1. 应对突发事件的需要。
突发事件具有突发性、紧急性、严重性和复杂性，需要立即进行应对。
应急值班值守工作制度能够确保在突发事件发生时，相关部门和人员能够迅速行动，及时有效地开展应急救援和处置工作。
2. 保障人民群众生命财产安全的需要。
突发事件往往给人民群众的生命财产安全带来严重威胁。
应急值班值守工作制度能够确保在突发事件发生时，及时组织救援力量，采取有效措施，最大限度地减少事故危害，保护人民群众的生命财产安全。
3. 维护社会稳定的需要。
突发事件的发生往往会对社会稳定产生严重影响。
应急值班值守工作制度能够确保在突发事件发生时，及时发布信息，引导舆论，维护社会秩序，保障社会稳定。
4. 提高应急管理水平的需要。
应急值班值守工作制度是应急管理的重要组成部分，通过规范应急值班工作，可以提高应急管理工作水平，提高应急救援和处置能力。
二、应急值班值守工作制度的主要内容1. 建立应急值班值守机制。
应急值班值守机制包括值班组织架构、值班人员配备、值班工作职责等。
值班组织架构应明确应急值班工作的领导责任，值班人员配备应保证24小时在岗值班，值班工作职责应明确值班人员的具体职责和任务。
2. 明确应急值班值守工作流程。
应急值班值守工作流程应包括突发事件信息接收、信息报告、信息处置、应急救援等环节。
明确各环节的工作要求和流程，确保应急值班值守工作有序进行。
3. 规定应急值班值守工作制度。
应急值班值守工作制度应包括值班人员职责、值班工作纪律、值班设施设备要求等。
规定值班人员的职责，确保值班人员认真履行职责；规定值班工作纪律，确保值班人员遵守纪律，不擅离职守；规定值班设施设备要求，确保值班设施设备正常运行。
应急和值守工作制度
应急和值守工作制度一、总则为加强应急和值守工作，确保及时、有效地应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
二、应急值守工作1. 应急值守工作的目标（1）及时掌握突发事件信息，迅速组织救援和应急处置。
（2）确保应急资源合理调配，提高应对突发事件的效率。
（3）减少事故危害程度，保护人民群众生命财产安全。
2. 应急值守工作的原则（1）高度重视，预防为主。
（2）统一领导，分级负责。
（3）快速反应，协同配合。
（4）科学决策，确保安全。
3. 应急值守工作的组织架构（1）成立应急值守工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
（2）设立应急值守中心，负责日常应急值守工作，并与上级应急值守部门建立联络机制。
4. 应急值守工作制度（1）实施24小时在岗值班制度，确保随时应对突发事件。
（2）设立领导带班制度，加强对应急值守工作的领导。
（3）保持24小时通讯畅通，确保信息传递及时准确。
（4）制定应急预案，明确应急值守工作的流程和职责。
（5）定期组织应急演练，提高应急值守人员的处置能力。
5. 应急值守工作人员职责（1）严格遵守应急值守工作制度，确保24小时在岗在位。
（2）及时报告突发事件信息，并提出救援建议。
（3）协助领导组织救援和应急处置，确保应急资源合理调配。
（4）做好值班记录，及时整理和归档相关资料。
三、值守工作1. 值守工作的目标（1）确保单位设施设备安全运行，预防事故发生。
（2）及时发现并处理安全隐患，防止事故扩大。
（3）为上级部门提供准确的信息，协助上级部门开展相关工作。
2. 值守工作的原则（1）预防为主，防治结合。
（2）全天候监控，及时处置。
（3）落实责任，协同配合。
3. 值守工作的组织架构（1）设立值守部门，负责日常值守工作。
（2）制定值守工作计划，明确值守工作的内容和职责。
4. 值守工作制度（1）实施24小时在岗值班制度，确保随时应对突发事件。
应急值守管理制度范文(五篇)
应急值守管理制度范文根据____公司《应急值守制度》，结合本公司实际情况，特制定本制度：第一条重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大____期间及其他特殊时期执行本制度。
第二条应急值守人员。
矿长、领导班子成员、职能部门行政正职。
第三条应急值守工作原则。
严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
第四条应急值守基本要求：(一)坚持领导值班制度，强化应急值守工作，保证值守期间都有公司领导值守，遇有特殊情况需临时离开时，须按规定履行请假手续，并指定专人替代。
(二)应急值守期间值守人员要保证____小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。
第五条应急值守人员职责：(一)保持高度责任感和____性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。
(二)贯彻落实上级的指示精神，做好来文来电的收发、处置-1应急值守管理制度范文（二）一、目的为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强企业安全生产____管理，保证企业各部门项目节假日及休息时间(包括夜间)安全生产工作的连续性，保证在紧急事件发生时的应急____、领导、指挥能力，企业安全生产委员会决定在全企业范围内建立健全并进一步完善安全生产值班制度。
二、值班范围1、企业各部门、各生产车间节日期间、夜间和特殊时期，2、机动部设备检维修和保养期间。
3、特殊岗位应按照有关管理规定安排值班，如。
电工、门卫经警、消防泵房人员等。
三、值班安排1、企业各部门、生产车间的值班由厂办安排。
微型消防站的值班表应书面上报企业厂办，企业值班表由厂办上报上级单位。
2、厂办安排相关人员轮流承担值班任务，企业各级领导一次轮流承担全厂的领导带班值班任务。
3、生产部遇有特殊任务，日夜两班或三班作业时，应加派值班，保证每班都有值班员。
4、企业的节日期间和特殊时期的值班，应书面上报上级安全监督管理部门备案。
四、安全生产值班员的职责1、在值班期间，负责本单位的全面安全生产工作，对其管辖范围内所发生的伤亡事故，负责____抢救、指挥保护现场、上报处理。
应急值守工作制度
应急值守工作制度1、应急值守点实行每日值班制度，每日安排一名值班负责人，负责值班点的各项管理工作，值班人员统一听从负责人的安排和指挥调动。
2、值班点人员的主要任务是在应急情况下，到达应急地点进行前期处置和按照汇报要求将应急相关信息及时反馈。
3、值守期间随身携带800M对讲机并保持电话畅通，原则上严禁离开值守管辖范围，因特殊原因临时离开值守管辖范围区域或进入到无法接收800M手持台信号区域时，须报中心生产调度备案。
4、应急值守点值班时间为全天24小时，早交接班9点30前完成，晚交接班下午18点30前完成，严禁延迟交接班。
交班完成后，交班人员用座机电话向质检组长汇报当天值班情况。
接班人员到达值班点后用座机电话及时向维调、生产调度汇报到位情况。
5、在值班期间要穿公司配发的工装、工鞋，严禁在值班期间工装、便装混穿和穿便装，值班人员必须佩戴员工卡。
6、值班人员到达值班室后对值班点物品进行清点检查，确保抢修工具材料的数量齐全，状态良好，照明工具和通讯工具使用正常。
7、值班人员中午用餐时间为1个小时，用餐时间为11:30-12:30，外出时，需向生产调度报备，在这个时间段以外，凡发现值班人员擅离职守者将严格考核。
8、接触网专业值班人员每天完成登乘该线路电客车巡视1次，并做好记录，不得漏巡，对于弄虚作假者，一经查实将严格考核。
9、值班人员须在值班日志中填写当天值班工作情况，上级部门电话通知事项要做好详细记录。
10、值班点人员严禁在值班点玩手机、睡觉、抽烟、打牌、玩游戏等做与工作无关的事情，一经发现严格考核。
11、值班电话随时保持畅通，不得用值班电话聊天，值班电话超过5分钟打不通，考核值班点当班负责人。
12、值班人员做好值班点环境卫生，时刻保持值班点的环境卫生整洁。
应急管理值班室值班制度(四篇)
应急管理值班室值班制度应急管理值班室是负责组织和协调应急管理工作的重要部门，而值班制度是保障应急管理值班室正常运行的重要保障。
有效的值班制度可以确保在紧急情况下能够迅速响应和处理，保障公众和财产的安全。
本文将从值班室值班制度的重要性、组织安排、工作要求、监督管理等多个方面进行论述。
一、值班制度的重要性合理的值班制度对于应急管理值班室的正常运行和紧急情况的处理至关重要。
只有通过制度化、规范化的安排和管理，才能保障值班室人员的及时到岗、快速响应，确保安全工作的顺利进行。
1. 确保24小时全天候响应值班制度可以保障全天候24小时处于值班状态，随时准备应对突发事件和紧急情况。
无论是白天还是夜晚，无论是工作日还是节假日，都有人员24小时值班，保障及时响应，避免因时间的限制而延误事态的发展。
2. 促进组织协调值班制度可以促进值班室内部的组织协调，确保各个部门的协同工作。
在值班期间，值班人员需要做好信息的收集、整理和传递工作，及时向相关部门汇报，并协调各个部门之间的工作，确保信息的及时共享和协同反应。
3. 加强工作效率值班制度可以保障应急管理值班室对紧急情况的快速反应和处理。
有了值班制度，可以确保应急管理值班室人员在紧急情况下能够迅速集结，并采取相应的措施，有效地减少危害和损失，保障公众和财产的安全。
二、组织安排值班室值班制度的组织安排包括人员安排、岗位职责和调动安排。
1. 人员安排值班室人员的安排应该根据工作性质、工作要求和人员特点进行合理组合。
一般来说，值班室人员应包括值班主任、值班员和外勤人员。
值班主任负责全面组织和协调值班室工作，值班员负责接收和处理应急电话、汇报和协调相关部门工作，外勤人员负责应急处置和现场勘察。
2. 岗位职责值班室的岗位职责应该明确，以保证各个环节的顺利进行。
值班主任应负责协调和组织值班室的工作，负责现场调度指挥；值班员应接听和记录应急电话、协调各个相关部门工作，并及时向上级汇报；外勤人员应负责应急处置和搜救等工作。
应急值班值守制度模板
应急值班值守制度模板一、总则为确保应对突发事件的及时性和有效性，规范应急值班值守工作，提高应对突发公共事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本地区、本部门实际情况，制定本制度。
二、应急值班值守原则1. 高度重视，明确责任。
各单位、各部门要高度重视应急值班值守工作，明确责任分工，确保应急值班值守工作落到实处。
2. 预防为主，处置及时。
坚持预防为主，加强对突发公共事件的预警预测，确保一旦发生突发事件，能够迅速启动应急预案，及时有效应对。
3. 协同配合，形成合力。
各单位、各部门要密切协作，形成合力，共同应对突发公共事件。
4. 规范操作，提高效率。
应急值班值守工作要严格按照相关法律法规和应急预案执行，确保应急响应迅速、处置得当。
三、应急值班值守组织架构1. 建立应急值班值守组织领导机构，明确应急值班值守工作的分管领导，负责应急值班值守工作的组织、协调和监督。
2. 设立应急值班室，配置相应的应急值班人员，负责日常应急值班值守工作。
四、应急值班值守人员及职责1. 应急值班人员主要由各单位、各部门负责应急管理工作的同志担任，必要时可聘请专业人员参与。
2. 应急值班人员职责：（1）严格遵守应急值班值守制度，按时到岗到位，保持通讯畅通。
（2）认真履行职责，及时接收、处置突发事件信息，确保突发事件得到及时有效应对。
（3）认真填写值班日志，记录突发事件信息、处置过程和值班情况等，确保资料完整、准确。
（4）积极参加应急值班值守培训和演练，提高应对突发事件的能力。
五、应急值班值守工作流程1. 突发事件信息接收：应急值班人员要密切关注各类突发事件信息，通过电话、网络、传真等方式接收突发事件信息。
2. 突发事件信息处置：应急值班人员接到突发事件信息后，要及时报告分管领导，并根据领导指示和相关应急预案进行处置。
3. 突发事件信息流转：应急值班人员要将突发事件信息及时流转给相关单位、部门，确保各方协调配合，形成合力。
专班应急值守工作制度范本
一、总则为了确保专班应急值守工作高效、有序地进行，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，特制定本制度。
二、工作原则1. 领导负责制：专班应急值守工作实行领导负责制，各级领导要高度重视，切实加强组织领导。
2. 及时响应原则：对突发事件和紧急情况，要迅速反应，及时处置。
3. 齐抓共管原则：各部门要密切配合，形成合力，共同做好专班应急值守工作。
4. 信息公开原则：对应急值守工作情况要及时公开，接受社会监督。
三、组织机构1. 成立专班应急值守工作领导小组，负责组织、协调、指挥和监督应急值守工作。
2. 设立专班应急值守办公室，负责日常应急值守工作的具体实施。
四、工作职责1. 专班应急值守工作领导小组职责：（1）负责组织制定和修订应急值守工作制度；（2）负责协调各部门应急值守工作；（3）负责组织应急值守培训和演练；（4）负责对应急值守工作进行监督检查。
2. 专班应急值守办公室职责：（1）负责接收、处理应急值守信息；（2）负责组织应急值守值班人员；（3）负责组织应急值守值班记录和报告；（4）负责组织应急值守值班培训和演练。
3. 值班人员职责：（1）认真履行值班职责，确保24小时通讯畅通；（2）及时接收、处理应急值守信息；（3）按照规定程序上报突发事件和紧急情况；（4）协助应急值守工作领导小组和办公室开展应急值守工作。
五、工作流程1. 接收信息：值班人员接到应急值守信息后，应立即记录，并及时上报。
2. 分析研判：值班人员对应急值守信息进行分析研判，提出初步应对措施。
3. 报告领导：值班人员将分析研判结果和初步应对措施报告给应急值守工作领导小组。
4. 组织处置：应急值守工作领导小组根据情况，组织相关部门和人员开展应急处置工作。
5. 信息发布：应急值守工作领导小组和办公室要及时向社会发布应急值守工作情况。
六、工作要求1. 各级领导要高度重视应急值守工作，加强组织领导，确保应急值守工作落到实处。
2. 值班人员要熟悉应急值守工作流程，提高应急处置能力。
应急值守工作制度_文广局
应急值守工作制度一、总则为加强文广局应急值守工作，及时妥善应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《安全生产法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合我局实际，制定本制度。
二、应急值守职责1. 接收和处理突发事件信息，及时向上级报告，并按照上级要求做好应急处置工作。
2. 严格执行上级决策部署，及时组织力量进行救援和处置，确保突发事件得到有效控制。
3. 做好值班记录，及时、准确、完整地记录突发事件信息、应急处置情况和其他重要事项。
4. 加强应急值守设施设备建设，确保值班通讯、信息处理等设施设备正常运行。
5. 组织应急值守人员培训，提高应急值守人员的业务素质和应急处置能力。
三、应急值守人员1. 应急值守人员应当具备一定的专业知识和业务能力，熟悉突发事件应对法律法规和应急预案。
2. 应急值守人员应当具备良好的心理素质和团队合作精神，能够承担夜间、节假日等特殊时段的值班工作。
3. 应急值守人员应当严格遵守值班纪律，不得擅离职守，不得迟到、早退或者私自调换班次。
4. 应急值守人员应当保持24小时通讯畅通，随时应对突发事件。
四、应急值守工作流程1. 应急值守人员应当认真履行值班职责，每小时至少检查一次应急值守设备，确保设备正常运行。
2. 应急值守人员应当每小时至少查看一次突发事件信息，发现重要信息应当立即报告上级。
3. 上级领导接到应急值守人员报告后，应当按照应急预案要求，及时组织应急处置。
4. 应急值守人员在接到上级应急处置指令后，应当立即组织力量进行处置，并及时报告处置情况。
5. 应急值守人员应当做好值班记录，记录突发事件信息、应急处置情况和其他重要事项。
五、应急值守设施设备1. 文广局应当加强应急值守设施设备建设，确保值班通讯、信息处理等设施设备正常运行。
2. 应急值守设施设备应当定期检查、维护，确保设备处于良好状态。
3. 应急值守设施设备更新、改造应当及时，提高应急值守工作的效率和质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
某乡镇政府应急值守工作制度
第一条为进一步加强政府应急值守管理，规范应急值守工作程序，提高工作质量和办事效率，确保乡政府信息畅通，处置紧急重大情况及时有效，根据市、县人民政府有关工作要求，结合我乡实际，制定本制度。
第二条乡应急办牵头负责乡政府应急值守日常工作和对政府应急值守工作的协调、指导、督查。
应急值守实行领导带班和24 小时值班制度。
第三条应急值守的主要任务
（一）保证通信联络畅通，随时了解掌握乡行政区域内发生的紧急重大情况和动态。
（二）负责接收和处理有关单位上报的紧急重大情况报告；建立值班信息报告制度，及时向乡主要领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况，协助乡领导和部门进行应急处置，并及时反馈处置情况。
（三）建立值班信息网络。
掌握乡领导的主要活动、行踪、联系方式；掌握乡各部门负责人联系电话和其他必须掌握的联系电话。
（四）建立值班通报制度，定期通报本行政区域内值班工作情况。
（五）负责安排乡应急值班工作。
（六）负责督促、指导检查各村（居）、乡直有关单位的值
班工作，保证本行政区域内政府值班工作正常有序运转。
（七）承办领导交办的其他工作。
第四条值班人员要严格遵守有关规章制度，爱岗敬业、恪尽职守、坚持原则，工作认真细致，注重质量，讲求效率，热情
服务。
其主要职责是：
（一）负责值班电话的接转和处置。
（二）负责值班信息编辑与上报。
（三）定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。
（四）协助领导处理应急事宜和办理应急管理业务工作事项。
第五条值班工作原则
（一）有情必报。
发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面地向乡主要领导报告。
（二）逐级上报。
发生紧急重大情况，要逐级向上报告。
（三）规范运作。
制定规范的值班信息报送方式，有条不紊地处置紧急重大情况。
（四）安全保密。
严格执行保密制度，确保信息传递安全。
第六条本制度所指紧急重大情况是指省市及我县《突发公共事件总体应急预案》中明确规定的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件，紧急重大情
况应在事发后第一时间（30 分钟内）以最快捷的方式报告乡政府应急办（值班室），90 分钟内报送书面报告和电子文档。
第七条接报紧急重大情况处理程序：
（一）工作时间接报紧急重大情况，应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急重大情况的领导报告，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。
（二）非工作时间接报紧急重大情况，依次报告带班领导、分管值班工作领导和负责处置该类紧急重大情况的领导，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。
（三）凡向乡政府值班室报告的紧急重大信息，原则上必须以书面材料方式，并经乡主要领导审核同意，以确保上报信息真实有效。
情况特别紧急，来不及起草书面报告，采取电话等其他方式报告的，要及时补报书面材料。
（四）对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、登记、核实，再按程序报告。
事态特别紧急，需要争取处置时间的情况下，应先报送初步情况，稍后核实再随时续报最新情况。
（五）从接报重大紧急情况开始，值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置，在处置过程中，要主动与有关领导和现场处置负责人及有关部门保持联系，及时传达领导和上级的处置意见，负责催办和落实领导批示和交办事项，跟踪了解有关情况，及时报告处置情况。
（六）接报的紧急重大情况处置完毕后，要及时向有关领导反馈，对接报的紧急重大情况材料、电话记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等，要及时整理归档保存。
第八条要加强对紧急重大情况的搜集整理，准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息，及时向领导报告。
第九条各村民委、乡直有关单位要高度重视应急值守工作，不断提高应急值守工作水平。
第十条应急值守工作考核奖惩
（一）各村民委、乡直有关单位主要领导是应急值守工作第一责任人，分管值守工作的领导、带班领导和值班人员是直接责任人。
（二）对值班组织健全、人员落实和制度建设完善，应急值守工作开展好，在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的单位和值班人员要予以表彰。
（三）有下列情形之一，造成严重后果的，要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评；后果特别严重，影响特别恶劣的，对第一责任人通报批评直至进行组织处理，对有关直接责任人给予行政处分。
1. 值班人员不到位，值班制度不健全的；
2. 值班人员脱岗和带班领导联系不到的；
3. 迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报紧急重大情况的；
4. 在紧急重大情况的处置过程中，对领导和上级指示、批示
相互推诿或跟踪落实不力的。
第十二条乡主要领导和分管应急工作领导必须保持24 小时通讯畅通，并在非工作期间明确带班领导、值班人员和值班电话。
对影响工作和延误处置紧急重大情况的，按本制度有关规定处理。
第十三条本制度由乡人民政府应急管理办公室负责解释。