晋商诚信对企业的启示
晋商精神的心得体会感悟(3篇)
第1篇一、诚信为本晋商精神的核心是诚信。
古人云：“人无信不立，商无信不兴。
”晋商深知诚信的重要性，将其视为商业活动的生命线。
在经营过程中，晋商讲究“货真价实”，绝不欺行霸市，以诚信赢得了广大消费者的信任。
这种诚信精神不仅体现在商业活动中，还体现在日常生活中，晋商注重家庭教育，将诚信作为家训传承下去。
感悟：诚信是做人的根本，也是企业发展的基石。
在当今社会，诚信已经成为一种稀缺资源。
我们要学习晋商的诚信精神，将诚信融入日常生活和工作中，做一个有道德、有信用的人。
二、敬业精神晋商具有强烈的敬业精神，他们把事业视为生命，勤奋努力，不懈追求。
在商海中，晋商凭借敬业精神，克服重重困难，取得了辉煌的成就。
他们敢于冒险，勇于创新，不断拓展业务领域，使晋商成为了我国商业史上的一个传奇。
感悟：敬业精神是成功的关键。
我们要学习晋商的敬业精神，对待工作认真负责，勇于担当，不断提高自身素质，为实现自己的人生目标而努力拼搏。
三、团结互助晋商注重团结互助，他们认为“众人拾柴火焰高”。
在创业过程中，晋商互相支持，共同面对困难，形成了强大的凝聚力。
他们秉持“义利合一”的原则，追求共同利益，实现了共赢。
感悟：团结互助是事业成功的保障。
我们要学习晋商的团结互助精神，与他人携手共进，共同为实现美好愿景而努力。
四、家国情怀晋商具有深厚的家国情怀，他们关心国家大事，关注民生福祉。
在商业发展的同时，晋商积极投身公益事业，为社会发展贡献力量。
他们用实际行动诠释了“富而不骄，贫而志坚”的家国情怀。
感悟：家国情怀是民族精神的重要组成部分。
我们要学习晋商的家国情怀，关心国家大事，关注民生福祉，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
五、勤俭节约晋商倡导勤俭节约，他们认为“节俭是致富之本”。
在日常生活中，晋商注重节约，反对浪费。
他们深知“创业艰难百战多”，因此更加珍惜来之不易的财富。
感悟：勤俭节约是中华民族的传统美德。
我们要学习晋商的勤俭节约精神，养成良好的生活习惯，珍惜资源，为可持续发展贡献力量。
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示晋商是中国商业史上的一支重要力量，他们在中国商业史上留下了深远的影响。
在古代，晋商以其商业智慧和管理经验闻名，他们的商业活动不仅促进了当地的经济繁荣，而且对现代企业管理理念也具有深远的启示。
晋商的商业智慧和管理经验对现代企业管理产生的影响主要有以下几个方面：晋商注重人才培养。
晋商重视人才的培养和选拔，他们注重选拔有能力和有潜力的人才来为企业服务，同时也注重培养员工的综合素质和实践能力。
这种注重人才的管理理念对现代企业的人力资源管理产生了深远的影响。
现代企业也应该注重人才的选拔和培养，通过完善的人才管理制度，为企业培养出更多的优秀人才来推动企业的发展。
晋商注重企业家精神。
晋商在商业活动中注重企业家精神的发扬，他们具有敢为人先的勇气和开拓创新的精神，这种企业家精神对现代企业的创新和发展具有深远的启示。
现代企业家也应该树立正确的企业家精神，勇于创新，不断开拓新的市场和业务，为企业的发展注入新的活力。
晋商注重诚信经营。
晋商在商业活动中注重诚信经营，他们致力于树立良好的商业信誉和品牌形象，以此来吸引顾客和合作伙伴。
这种诚信经营的理念对现代企业的经营管理具有重要的意义。
现代企业也应该注重诚信经营，树立良好的企业形象，做到言行一致，以此来赢得顾客的信任和支持。
晋商注重品牌建设。
晋商在商业活动中注重品牌建设，他们通过不断提升产品的质量和服务的水平，树立了自己的品牌形象，使得品牌成为了企业的核心竞争优势。
这种品牌建设的理念对现代企业的发展具有重要的启示。
现代企业也应该注重品牌建设，通过提升产品质量和服务水平，树立自己的品牌形象，使得品牌成为企业的核心竞争优势。
晋商在中国商业史上留下了丰富的商业智慧和管理经验，他们的商业理念和管理经验对现代企业管理产生了深远的影响。
现代企业应该借鉴晋商的管理理念和经验，注重人才培养、树立正确的企业家精神、注重诚信经营和品牌建设，以此来推动企业的发展和壮大。
晋商商训的理解
晋商商训的理解晋商商训是中国历史上著名的商业经验总结，涵盖了晋商在经营管理、商业道德、人际关系等方面的智慧。
本文将从晋商商训的几个重要方面进行阐述，以期展现晋商的商业智慧和经验。
晋商商训强调诚信经营。
诚信是商业成功的基石，也是晋商的核心价值观。
晋商认为，只有诚实守信，才能建立起良好的商业信誉，赢得客户的信任和忠诚。
晋商商训中常常强调“诚信为本”，并敦促商人要言行一致，言出必行，行出必果。
只有在诚信的基础上，才能建立起稳定可靠的商业关系，实现长期的共赢。
晋商商训注重人际关系。
晋商深知人脉对于商业成功的重要性，因此重视建立和维护人际关系。
晋商商训中经常提到“待人以诚信、以人为本”，强调与人为善，以和为贵。
晋商懂得通过与各界人士的交往，可以获得更多的商机和资源，并且能够借助人际网络解决问题。
晋商商训中还强调了尊重他人、宽容和谦逊的品质，认为这些品质能够赢得他人的尊重和支持。
晋商商训注重管理和创新。
晋商商训中提到了许多关于管理和创新的智慧。
晋商认为，管理是企业成功的关键，良好的管理能够提高效率、降低成本、提升竞争力。
晋商商训中强调了管理要科学、创新要勇于尝试的观点。
晋商鼓励商人要不断学习、不断创新，勇于尝试新的商业模式和经营策略，以应对市场的变化和竞争的压力。
晋商商训注重家族传承。
晋商商训中强调了家族传承的重要性，认为家族企业的传承是企业发展的保障。
晋商商训中提到了一些关于家族传承的经验和原则，如培养合格的继承人、注重家族文化的传承等。
晋商认为，只有通过家族传承，才能保持企业的稳定性和连续性，实现长远发展。
晋商商训是晋商智慧的结晶，涵盖了诚信经营、人际关系、管理创新和家族传承等方面的经验。
晋商商训不仅在当时对晋商的发展起到了重要作用，也对今天的商界仍有启示和借鉴意义。
我们应该从晋商商训中汲取智慧，将其应用于现代商业实践中，以推动企业的可持续发展。
晋商精神的现实意义
晋商精神的现实意义晋商精神是中国商业文化中的一个重要组成部分，它不仅具有历史价值，更有现实意义。
晋商精神是晋商在长期商业活动中形成的一种价值观和行为准则，具有坚韧不拔、诚实守信、勇于创新、敢于担当等特点。
这些特点在现代社会仍然具有重要意义。
晋商精神的现实意义体现在以下几个方面：晋商精神对于企业家精神的培养具有重要影响。
晋商精神强调勇于创新和敢于担当的精神，这对企业家的培养具有重要意义。
在现代社会，企业家精神是推动社会进步和经济发展的重要力量。
晋商精神鼓励个体在商业活动中不断创新，勇于承担风险，这对于培养创业精神和创新意识具有积极意义。
晋商精神对于建立诚信社会具有重要作用。
晋商精神强调诚实守信的价值观，这对于建立诚信社会具有重要的现实意义。
在现代社会，诚信是商业活动中最重要的基础。
只有建立起诚信的商业环境，才能促进商业合作，并保护消费者的权益。
晋商精神强调诚实守信，是对商业信用的重要强调，对于推动社会诚信建设具有现实意义。
晋商精神对于培养良好的商业道德具有重要意义。
晋商精神注重商业道德的培养，这对于现代商业活动具有重要启示。
在现代社会，商业道德是商业活动中最基本的行为准则，它涉及到商业活动的公平、公正和公开。
晋商精神鼓励商人遵守商业道德，注重公平竞争，避免不正当竞争行为。
这对于培养良好的商业道德具有重要现实意义。
晋商精神对于传承优秀传统文化具有重要意义。
晋商精神是中国商业文化的重要组成部分，它承载了丰富的历史文化内涵。
晋商精神强调勇于担当、诚实守信等价值观，是中国传统文化的重要表现形式。
传承晋商精神，可以帮助我们更好地传承和弘扬中国优秀传统文化，推动中国文化的繁荣发展。
晋商精神具有重要的现实意义。
它对于培养企业家精神、建立诚信社会、培养商业道德以及传承优秀传统文化具有积极的影响。
在现代社会，我们需要从晋商精神中汲取力量，不断弘扬晋商精神，为社会发展和经济进步做出更大的贡献。
晋商文化心得体会
晋商文化心得体会晋商文化是山西商人在长期的商业实践中形成和传承下来的一种商业文化，具有鲜明的特点和重要的价值。
我通过学习和了解晋商文化，不仅深刻体会到了其中蕴含的智慧和晋商精神，也收获了很多对于商业和生活的启示。
首先，晋商文化注重诚信和信誉。
晋商历来重视诚信，认为诚信是商人的基本道德底线。
他们通常会以信用为本，追求经商的正向循环，而不是选择一夜暴富的捷径。
在商业合作中，晋商始终抱着和商伙伴共同发展的心态，崇尚与人为善，以信誉为本，从而建立起了良好的商业信誉，形成了可持续发展的商业网络。
这对于现代商业来说，也是非常宝贵和值得借鉴的。
其次，晋商文化强调家族企业传承和发展。
晋商很注重家族企业的传承，他们通常会将企业视为一种家族财富，将企业发展作为家族发展的一个重要方向。
他们愿意将企业的经验和智慧传承给下一代，希望能够为家族的发展做出贡献。
这在现代商业中也非常重要，因为家族企业的长远发展需要凝聚家族共识和团结合作。
再次，晋商文化注重责任和奉献。
晋商在发展自己的家族企业的同时，也非常注重回报社会和回馈家乡。
他们往往会在家乡兴办学堂、医院和慈善事业，支持教育事业和公益事业的发展。
他们认为自己作为成功商人，有责任和义务回报社会，为社会进步和发展做出自己的贡献。
这体现了晋商的社会责任感和家国情怀，也是现代社会所需要弘扬的精神。
最后，晋商文化强调创新和开拓精神。
晋商在商业实践中经常会遇到各种复杂的环境和困难，但他们往往能够勇于创新，敢于拓展，寻找新的商机和市场。
他们通常会保持开放的心态，不断学习和学以致用，以适应市场的变化和需求的变化。
创新和开拓精神是晋商在商业实践中取得成功的重要因素，也是现代商业成功的关键要素。
总而言之，晋商文化是一种具有重要价值的商业文化，它强调诚信和信誉、家族企业传承和发展、责任和奉献以及创新和开拓精神。
通过学习和了解晋商文化，我被其所包含的智慧和精神所感染和启迪，也更加深刻地认识到了商业和生活中的一些重要问题和原则。
学习晋商文化的体会1500字
学习晋商文化的体会1500字晋商是中国历史上的一个重要商人群体，兴盛于明、清两代。
他们在商业上取得了巨大的成就，同时也有着独特的商业信仰和文化传统。
学习晋商文化，让我深刻体会到了晋商这个群体的精神品质和商业智慧。
首先，晋商文化强调诚信和信誉的重要性。
晋商是以信为本的，他们注重与客户的长期合作关系，尊重信誉和信用。
他们坚守承诺，言而有信，从不言而无信。
这种诚信的精神深深地影响了当时的商业行为，让他们建立起了良好的商业声誉，也赢得了客户的信任。
其次，晋商文化注重家族企业的传承和发展。
晋商将家族企业看作是家族的象征和延续，他们不急功近利，注重经营的长远发展。
他们通过码头、仓库等商业设施的建设，打造出了较为完整的商业链条，在商业上取得了不断的扩张和壮大。
此外，晋商文化也强调文化教育的重要性。
他们注重门第和家族的气派和声望，多数从小接受古文、书法、音乐等传统文化的教育。
这种文化蕴养不仅体现在他们的生活方式和嗜好上，也表现在他们的商业行为中。
晋商善于交际，懂得待人接物的礼仪，这让他们在商业交往中更容易赢得他人的好感和认同。
同时，晋商文化也有一定的现代意义和启示。
晋商的商业智慧和经营理念可以为当代的商业管理者和创业者提供借鉴和参考。
他们注重诚信、坚守承诺的品质是现代商业信用体系的基础，也是企业保持长期竞争力的重要因素之一。
此外，晋商强调家族企业的长远发展，也提醒着现代企业家们不能只看眼前利益，要有远见和战略思维。
综上所述，学习晋商文化让我深刻感受到了晋商这个群体的精神品质和商业智慧。
他们注重诚信和信誉，强调家族企业的传承和发展，同时也重视文化教育和门第气派。
晋商文化对于当代的商业管理者和创业者有着一定的启示和借鉴意义，他们的商业智慧和经营理念值得我们学习和借鉴。
晋商学习心得范文
晋商学习心得范文深入学习晋商的历史和商业智慧，我对这一群体的商业精神和经营哲学有了新的认识和体会。
晋商作为中国古代著名的商帮之一，他们的成功经验和商业道德至今仍对现代商业活动具有重要的启示和指导意义。
晋商之所以能够在商业竞争中脱颖而出，与其独到的经营理念密不可分。
他们注重诚信经营，坚持“以义为利”的原则，将商业利益与社会责任相结合，这种价值观在当时的商业环境中显得尤为难能可贵。
通过学习晋商的经营理念，我深刻理解到，诚信不仅是商业活动的基石，也是企业长远发展的保证。
晋商在经营过程中展现出的创新精神和灵活多变的策略同样给我留下了深刻的印象。
他们善于根据市场变化调整经营策略，勇于尝试新的商业模式和经营手段。
这种敢于创新、不断进取的精神，对于我在面对工作中的挑战和机遇时，提供了宝贵的思考和借鉴。
此外，晋商在资本运作和风险管理方面的智慧也值得学习。
他们擅长利用金融工具进行资本运作，通过分散投资、设立风险基金等方式，有效规避了商业风险。
这些经验对于现代企业在进行资本运作和风险管理时，仍具有重要的参考价值。
晋商的学习还让我认识到了团队合作的重要性。
晋商之间相互支持、共同发展，形成了强大的商帮网络。
他们通过建立商会等组织，加强内部的交流与合作，共同应对外部的竞争和挑战。
这种团队协作的精神，对于提升企业凝聚力和竞争力具有重要意义。
通过对晋商的学习，我更加明白了在商业活动中，不仅要追求经济效益，更要注重社会责任和道德伦理。
晋商的成功经验告诉我们，只有坚持诚信经营、不断创新、合理管理风险、加强团队合作，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在未来的工作中，我将积极借鉴晋商的商业智慧，不断提升自己的商业素养和经营能力。
论晋商的经营管理模式对当代企业的启示
论晋商的经营管理模式对当代企业的启示晋商是中国历史上极富传奇色彩的商人群体，他们不仅经商手段高超，而且管理模式也非常先进，对当代企业的管理也有很多启示。
一、财务管理上，晋商注重“严管厚德”，坚持财务公开、规范会计记录、严格财务审查，同时也非常重视员工的福利。
这为现代企业提供了一个很好的思路，即必须要有一套严格的财务管理制度，公司应该通过制定比较完善的制度来遏制可能存在的财务风险，而且还要关注员工的福利保障，为员工和公司的持续发展打下坚实的基础。
二、经营上，晋商注重市场、精益求精，倡导诚信、协作，注重品质、安全，意识到员工的价值和重要性。
现代企业在市场开拓、产品研发、生产运营等方面需要注重城市营销渠道的拓展，通过不断攀升产品品质控制、提高产品质量、把握市场机遇来满足客户，同时注重公司、员工之间的协作和诚信合作，不断开拓合作模式，达到双赢效果。
三、人才管理上，晋商注重“以德为先”，善于发挥人力资本，关注员工的职业发展，并重视员工的培训和激励。
现代企业应该建立完善的人才管理制度，并注重人才开发，激励员工进步，从而发挥人力资本的价值。
员工在企业中不是单一的生产力，同时也是一种思想意识，他们的态度和行为方式对企业的发展没有直接作用，所以应该尽可能让员工发挥出他们的潜力。
四、企业文化，晋商以“家族”为核心，重视家族文化，在商业活动中不会损害品德和义务，公司文化宣传广泛。
现代企业应该在公司范围上注重公司承担的社会责任，从而形成健康的企业文化。
这将使员工在遵循行为准则的同时，更有效地忠诚于企业，更加关注和关注企业的业务和发展。
综上所述，晋商经营管理模式对于当代企业是有启示价值的，这些具体思想可以帮助现代企业建立完善的战略决策，并在现代企业经理人的人才管理、市场开拓、财务管理等方面推进祖辈们的传统美德。
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目录内容提要 (1)关键词 (1)引言 (2)一、晋商诚信观产生的历史条件及特点 (2)（一）晋商诚信观产生的历史条件 (2)（二）晋商诚信精神的特点 (3)二、国内企业诚信现状 (4)（一）拖欠贷款、税款问题积存很深 (4)（二）违约及制售假冒伪劣产品现象严重 (4)（三）企业设立及运行时的欺诈行为时有存在 (4)（四）质量及价格欺诈、商标及专利技术侵权屡见不鲜 (4)（五）虚假广告、信息造假现象严重 (4)三、诚信的缺失导致的问题 (4)（一）诚信缺失导致经济损失严重 (4)（二）诚信缺失使企业间交易成本提高 (5)（三）诚信缺失导致交易秩序混乱 (5)（四）诚信缺失使交易的规则遭到严重破坏 (5)（五）诚信缺失使投资环境恶化 (6)（六）诚信缺失阻碍我国社会主义市场经济体制的建立和完善 (6)四、晋商诚信精神给解决当前问题的几点启示 (6)（一）弘扬诚信文化，提升民族素质 (7)（二）健全奖惩机制，培养企业家精神 (7)（三）加强产品品牌建设，打造“信用山西”品牌 (7)（四）道德与法律相结合 (7)参考文献 (8)晋商诚信对企业的启示学生姓名：指导老师：【内容提要】在经济飞速发展的今天，诚信己经成为现代企业所必须面对的问题，任何背离或忽视诚信的行为都将难以被今天的社会所接受。
诚信经营是企业长期稳定发展的重要保证之一，也是时代的要求。
晋商在诚信方面，无论是对内还是对外，都表现出积极主动的态度和超越历史时代的责任意识，这对于我国现代民营企业如何诚信经营都有很好的启示。
【关键词】诚信经营晋商启示引言山西晋商，早在明清时期，作为一支重要的社会经济力量，雄踞湖商、徽商、粤商等十大商帮之首，长期执掌内外贸易之牛耳，盛极一时，以雄财善贾而饮誉海内外，在中外经济史上占有十分显赫的地位。
在其五百年的经营史上，他们创造了无数的商业奇迹。
直至今天，当我们回顾那些传奇史实时，都忍不住要为盛极五百年的晋商扼腕惊叹。
自明代初始就己经跻身于中国商帮之首的晋商，之所以能一直独领风骚数百年，除了他们勇于探索、勤奋努力、善于创新之外，仍有一个重要的原因，就是这些具有真知灼见的山西商人在经营活动中承担起了应付的社会责任。
那么，晋商创造如此辉煌的主要秘诀是什么呢？那就是诚信经营。
诚信是晋商的价值核心，也是晋商的商魂。
在全球化环境下，现代企业的核心竞争力必然与诚信经营紧密相连。
当前，我国市场经济建设中一个突出问题便是信用缺失，它已严重削弱了我国企业的竞争力，影响到企业的生存发展和社会稳定。
它成倍地增加经营成本，加大了经营风险，势必危及社会主义市场经济大厦的框架，破坏中华民族的传统美德。
失去诚信一切无从谈起，拥有了诚信，就拥有了市场制胜的法宝。
因此，把诚信或失信作为研究课题，并对其进行系统的研究与探讨，寻找出尽量避免和减少失信行为的方法，整顿经济秩序，改善经济环境，有着很强的理论意义和现实意义。
一、晋商诚信观产生的历史条件及特点明清时期是古代晋商较为活跃的时期，当时的社会环境与明清晋商诚信观的形成有着重要的联系。
（一）晋商诚信观产生的历史条件明清时期生产力水平大大提高，商品经济十分活跃。
淮安、扬州、济宁、济南、开封、徐州、太原、苏州、芜湖、杭州、广州等地都成为商业发达的都市。
各地店铺林立，百货云集。
与此同时，商人地位也大幅度提高，传统的四民观念，即按“士农工商”排列贵贱的观念遇到前所未有的挑战，这在过往各朝都是不曾出现的情形。
士大夫一扫往日的清高，纷纷界入商贸，出现了“士而商”、“商而士”的前所未有的社会现象。
所谓“虽士大夫之家，皆以商贾游于四方”就反映了这时期的云之骤变。
雍正第二年，刘于义（山西巡抚）奏折，惊叹“士风卑靡”，雍正硃批，也道“山右大约以商贾居首”为“殊可笑”。
晋人刘大魁云“近来吾乡风气大坏，视读书甚轻，视为商甚重”，也为这话提供了证据。
然如，发生这些变化，却决不是儒士一时心血来潮，而是有复杂的社会原因。
一方面，明清读书人“学而优则仕”的途径不如曾经那么通畅，读书人的入仕概率也大幅度下降。
从明初到十九世纪中叶，中国的人口是原来的好几倍，可是举人、进士的名额却没有增加，千千万万的学子一起挤上这座独木桥，所以考中功名的机会自然很小。
况且读书的花费比以前多出好几倍，这使读书人的经济压力也大大增加。
另一方面来看，明清经商之人的成功对于文人学士是一种很大的诱惑。
商人在发家致业后，政府的捐纳制度又为他们开启了仕途之路。
他们拿钱买官买名，成为有权势的绅商。
明清时期的富商巨贾被尊称为“封翁”、“员外”，反映了人们羡慕商人的程度。
在现实生活中，治生比读书更加迫切。
因此，对相当一部分士人来说，“弃儒经商”就成为他们的首选之路。
所以，明清时期“弃儒经商”的趋势一天天增涨，可以说是必然的。
在这样的背景下，大量的士人沉积在商人这一阶层，从而形成了特殊的商业群体和优秀的商业文化。
他们“亦儒亦贾”，虽行“陶朱之业”，却有“君子之风”，在经商过程中形成了特殊的明清儒商诚信观。
（二）晋商诚信精神的特点清朝中叶，晋商发展到鼎盛时期，山西票号甚至左右着国家的经济命脉。
晋商之所以能够从当时十大商帮中脱颖而出，关键在于他们能够恪守自己的原则，坚持信誉至上的理念。
1.利以义取，讲求生财有道晋商是行大义而取巨资的有战略眼光的商人群体，从国家拥有的政治、经济和社会需求出发，抓商机，占市场。
晋商不仅进行长途贩运，同时在各地开设店铺，以至有“先有复盛公，后有包头城”、“先有晋益老，后有西宁城”之说。
明朝政权从长城开始设立军镇，驻扎8 0万军队，为了征集军粮而推行了中制，即用粮换盐引，就可获得售盐贩盐的专卖权。
晋商以靠边境的地理优势，领先占领。
北方和西北的边镇多住着山西的商人，粮和盐的生意晋商都做，甚至连两浙、两淮的盐也大部分由山西商人来经营。
到清代，晋商顺应当时政治、军事、经济以及社会的发展形势，一举成为旅蒙商主力军。
旅蒙商通过清朝军队北进草原随军贸易而带动和发展起来，旅蒙晋商在交易繁盛时期，有数万骆驼和牛马车投入运输。
2.群体共赢，讲求互惠互利晋商在经营活动中很重视发挥群体的力量，这是商业竞争的需要。
“晋商”这一名称的出现，说明山西商人形成了一个地域性商帮，同舟共济。
群体联合才能以集团性优势在竞争中显示实力，合作共利才能有自身之利。
晋商和其他大商帮之间也体现了良好的互利共赢关系，被赞誉为“虽未经国家法律之规定，而守范围、重信用、敦品行，此其所长也”。
在国内各重要城市建立的山西会馆，是地方性同乡组织。
“本互相而谋福利”，对促进晋商群体尚信守规、维护同乡和同行商人利益起到了重要作用。
陕西与山西相邻，风俗刊惯十分接近，因而两省商人在外地的商业活动中形成了结合的传统。
他们在许多城市建有山陕会馆，世人把这个集团称作“西商”或“山陕商帮”。
3.互信相与，讲求联合协作晋商不会随随便便建立“相与”这样的关系，一旦建立，则有始有终。
祁县乔家建立的“复”字商号，对已经建立起的“相与”这种关系的商号，都会给予支持，业务方便，对方一旦有了经营困难，就会及时慷慨解囊。
这种“柑与”与如今的联营协作有类似之处。
“复”字号的这种办法，使其在同行中树立很高的威信，影响广大，很多商号都以能以“复”字号“相与”关系为荣，自然“复”字号的范围也越来越大。
4.信誉第一，讲求诚实守信晋商在经营活动中总结出许多商业谚语：“生意没有回头客，东家伙计都挨饿”；“宁叫赔折腰，不让客吃亏”；“秤平、斗满、尺满足”。
以讲诚信著称的商人所在皆是。
史载盂县商人张炽昌，“贸易关东，与人然诺，坚如金石”。
旅蒙晋商介休人王相卿等4人，开始小本经营，后成立“大盛魁”，发展到员工六七千人，商队骆驼3万只，大小分号联号3 0多人，其中一条经验就是顾客至上。
与蒙古牧民做生意，做到从多方面满足需求出发，并在服务方式上发展了深入到蒙古牧民居住的帐篷中做买卖的流动贸易、赊销等。
5.首创票号，讲求强抓机遇晋商首创的票号，是信用制度的产物。
到清代，在商品经济发展中，城镇工商业自有资本不足，有求于借贷以扩大经营资本。
在北方又兴起一种具有保险职能的镖局。
随之，专营汇兑业务和存放款业务的票号便应运而生。
帐局只经营存放款业务而不经营汇兑，埠际问货款清算，依赖运送现银。
晋商资本积累雄厚，商号分支机构遍布全国各地，为商业中的汇兑行业业开展提供了便利；晋商社会诚信度高，经营汇兑业客户充分信任。
到极盛时，山西票号发展成了39家，在国内建立分号的城镇增长到7 0个，并在日本、朝鲜也建立了分号。
票号曾因信用制度上的创新所以才“汇通天下”，执全国商业之牛耳。
商号的号规也非常严格，其中规定买空卖空，大干号禁，倘有犯者，立即出号，形成了保障信誉的一套纪律。
晋商对员工的要求也很严格，有重信义、贵忠诚、除虚伪、敦品行、喜辛苦、鄙利已、奉博爱、戒奢华等。
二、国内企业诚信现状根据《第九次中国企业经营者问卷跟踪调查》结果显示，虽然我国企业的信用状况开始有所好转，但还存在很多不容忽视的问题：（一）拖欠贷款、税款问题积存很深在现实经济活动中企业之间的相互拖欠屡见不鲜，拖欠已成为一种普遍行为。
从调查数据我们看到拖欠贷款、税款这一问题高达76.2%。
据国家工商总局2002年统计，由于逃废债务，中国每年的直接经济损失约1800亿元，含银行债权、三角债高达1.5—2万亿。
企业由此增加的财务费用达2000亿元，直接合同欺诈损失55亿元，受损失的企业比例高达89.3%。
这么多的企业受到伤害，损失如此巨大，可见加强信用管理已经成为企业的当务之急。
（二）违约及制售假冒伪劣产品现象严重调查表明，我国每年将近签署45亿份经济合同，当中被履行的合同只占50%左右，甚至合同交易仅占所有经济交易量的43%。
在商业活动中，有54%的合同具有欺诈性，把合同拿来诈骗已经成为如今市场经济的一大毒瘤。
当下经济活动中最严重的信誉贬值就是制假售假，其影规模之大、危害之深，已经到了叹为观止的地步。
（三）企业设立及运行时的欺诈行为时有存在随着科技的发展，一些不法分子利用高科技骗取中介费、转让费等等。
在中国企业当中有92%左右的中小型企业，当中不乏利用政策优惠采用虚假手段注册的企业。
而这些企业一旦开始经营，便产生了技术、资金、人员等等各种困难，从而导致失信。
这大大影响了中国企业信用、影响了社会经济的发展。
（四）质量及价格欺诈、商标及专利技术侵权屡见不鲜国内大量的合同违约及纠纷都涉及的商标专利侵权、质量价格欺诈。
一次次的法制讲堂、一堂堂的3.15维权，所涉及的大多商标专利侵权案件、质量价格欺诈触目惊心。
这些现象的存在以及所产生的惨痛后果归根结底都是信用缺失所引发的。
信用问题也是我国企业目前必须平衡的一个重要问题。
（五）虚假广告、信息造假现象严重据报道，近些年来，我国每年约有250万人吃错药，原因就是虚假广告误导所致。