正规劳务合同范本(20200604090502)
正规公司劳务合同范本3篇
正规公司劳务合同范本3篇篇一正规公司劳务合同范本甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳务提供者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]二、劳务期限1. 本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务合同期满前，双方如无异议，则自动延续______年。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为______，支付时间为每月______日。
3. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方将在支付劳务报酬时代扣代缴。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和安全教育。
六、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________联系方式：________地址：______二、乙方（被聘用人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码：________联系方式：________户籍地：________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体职位为_______________。
2. 工作地点：______________。
3. 上班时间：______至______，每天工作____小时，工作时间以公司排班为准。
4. 试用期：____个月，试用期工资为______元/月（试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整），试用期满，经双方协商，签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______，具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责，如造成公司损失，需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律，公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同，需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项，双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
正规劳务合同书（5篇）
正规劳务合同书正规劳务合同书(5篇)随着人们法律观念的日益增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。
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正规劳务合同书1甲方（用人单位）：_______乙方（职工）：_______甲乙双方根据国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：_______。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：_______元/月；（二）乙方试用期工资为_______元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
正规劳务合同范本5篇
正规劳务合同范本5篇合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济，履行该允诺是法律所确认的义务。
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正规劳务合同范本1甲方：乙方：签订日期:年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的`工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
标准劳务合同书范本5篇
标准劳务合同书范本5篇第1篇示例：标准劳务合同书范本一、甲方（用人单位）：______________三、甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿、公平合理的原则，就甲方雇用乙方从事__________工作达成以下协议：1. 本合同用工时间为自________（年）______（月）_____（日）起至________（年）______（月）_____（日）止。
3. 乙方根据甲方工作需要，完成工作任务，并服从甲方合理的工作调配。
4. 乙方工作时间为每周__________天，每天工作__________小时。
如需超时加班，需提前向甲方如实申请，经甲方同意后方可进行加班。
5. 甲方应按国家有关规定，为乙方购买社会保险并按时足额缴纳，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
6. 乙方的工资按照______________支付方式进行支付，支付日期为每月的__________日。
7. 乙方应按照国家法律法规和甲方规章制度，严格遵守工作纪律，保守甲方的商业秘密，不得私自向外透露甲方商业机密。
8. 甲方有权对乙方的工作进行评定和考核，有权根据乙方的工作表现对其进行奖励或者处罚。
9. 本合同自签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。
双方若在合同履行过程中有任何争议，应协商解决；如协商不成，应向当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁，并接受仲裁的裁决。
10. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
11. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面补充协议，具有相应法律效力。
甲方(盖章)：______________ 乙方(签名)：______________本合同经双方签字盖章后生效。
以上文字为标准劳务合同书范本，具体合同内容以双方协商达成的内容为准。
希望双方签订合同后，共同遵守合同的各项规定，保障每一方的合法权益，共同促进工作的顺利进行。
第2篇示例：标准劳务合同范本一、甲方：（雇主的基本信息）地址：电话：法定代表人：身份证号：统一社会信用代码：注册地址：地址：电话：身份证号：银行账号：邮箱：二、合同期限：自年月日至年月日。
劳务合同正规范本5篇学习啦
劳务合同正规范本5篇合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
下面小编给大家带来劳务合同正规范本，浏览更多劳务合同可点击“劳务合同”查看。
劳务合同正规范本1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部_光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
正规的劳务合同范本（通用5篇）
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正规的劳务合同1甲方：____________乙方：____________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳务合同期限：1、本劳务合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳务合同：x年x月x日至x年x月x日;B.无固定期限劳务合同，自x年x月x日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳务合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳务报酬：1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
劳务劳动合同范本(6篇)
劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称：_____乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作，乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
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劳动合同
签订日期: 乙方文化程度： 居民身份证号码： 参加本公司工作时间： 年 月 日
根据《劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵 守本合同所列条款。
一、 劳务合同期限（甲乙双方选择适用）
1、 固定期限劳务合同
本合同于 年 月
日生效，于 年 月 日终止（如有试用 期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日止）。
2、 以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为
年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时
间。
二、 工作内容和要求
1、甲方招用乙方在
（项目名称）工程中担任 岗位（工种） 工作。
乙方的职务资格等级证或上岗号码为 。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经 营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安 排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
2、 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。
如是技工或特殊 工种操作工，甲方应对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进 行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
3、 甲方根据生产岗位的需要， 按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配 备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4、 甲方根据国家有关法律法规， 依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲 方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
1、 乙方在试用期间的工资为每月
元，试用期满后工资为每月 元；按工作 量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元。
2、 双方约定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。
3、 甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
4、 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
5、 甲乙双方对工资支付的其他约定： 甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各
甲方:
乙方： _______________________
出生日期： ______ 年 _____ 月 ___ 日
性别：
种社会养老及医疗保险费用在内
6、乙方应按国家社会保险的有关规定交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方负责为乙方填写《职业养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
乙方本人不愿购买职工养老保险，应用文字向甲方书面报告，并签字按手印。
7、甲方负责为乙方每月扣缴个人所得税（个人所得薪金达到国家规定个人所有税标准）。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动
纪律和安全技术操作规程。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的；（4）变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同；
六、违约责任、劳动争议处理及其它1、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除
劳动合同证明书。
2、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60 日内向邵阳
市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15 日向邵阳市人民法院起诉。
3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合
同具有同等法律效力。
4、本合同未尽事宜或与国家、工地所属省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
5、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交劳动部门备案一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
6、双方约定的其他事项：
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：。