男护之难——男护士生存现状调查
男护士从业现状的研究
男护士从业现状的研究在现代护理发展过程中，护理工作始终是以女性为主导的职业，但是随着社会的进步、民众对健康的需求日益增加以及护理事业的发展，以单一女性为特色的护理队伍格局也在人性化护理新观念下发生了改变。
医院对男护士有迫切的需求，基于这种原因男护士的数量近年来在世界各地迅速增长，这一群体已经开始作为护理事业不可缺少的力量，活跃在临床护理的各个工作岗位上。
男护士面临来自社会及自我概念冲突的巨大压力，常常对自己所从事的职业感到困惑，影响了护理人力资源的稳定性。
培养男护士形成正确的职业认知，以促进和完善护理管理，提高男护士对护理工作的认同感，全身心地投入到护理工作中，以适应社会发展的需要。
1 我国男护士的从业现状据卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%[1]。
因为男护士工作范围相对较小，除了一些精神病院和一些专科医院有一定数量的男护士外，综合医院和一些基层医院只有很少量的男护士[2]。
2 男护士职业发展的自身优势男性护士，在一些领域有着不可替代的作用，随着护理事业的发展，需要越来越多的男性护士。
2.1性别优势①体力强壮、精力充沛。
护士是一个劳动强度很大的职业，尤其是在危急重症患者护理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。
②应急能力突出。
遇到紧急情况时，男护士往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。
③符合男性患者的需求，尤其是在泌尿外科，男性患者更喜欢男护士进行相关护理操作。
2.2性格优势男护士思维理性、逻辑性强、空间思维性强，有一定创造和创新力；动手能力较强；一般来说对新技术的使用较快。
善于把握全局，统筹兼顾，适合从事管理岗位。
2.3生理优势与女性相比男性不会受月经、怀孕等特殊时期的影响，在家庭生活中负担相对较少。
3 社会需求近些年，国内综合性医院急需男护士。
天津市各级医院每年至少累计需要300名男护士，而每年从本市高校护理专业毕业的男生不到50人，男护士的缺口较大[3]。
中国男护士的职业现状以及未来发展的调查
中国男护士的职业现状以及未来发展的调查一直以来，护理工作一直是以女性为主导的职业，但是由于受传统观念、社会偏见、职业环境等诸多因素影响，使得男护士这一特殊群体面临着巨大的社会舆论压力和心理压力，导致大量的男护士中途离职、转行，能坚持到最后的都属凤毛麟角。
本人是一名从业11年的男护士，阐述现阶段我国男护士的从业现状，旨在使男护士自身正确认识男性在护理领域中所扮演的重要角色，认识到对未来护理工作的前景展望。
标签：男护士；现状；展望1 我国男护士的从业现状1.1现阶段注册临床岗位男护士现状目前，据卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%。
学历基本上以专科为主，本科较少而研究生更为少见。
1.2护校男护士的发展与现状1906年三个外国教会创办、主要由英国负责的北京协和护士训练学校，当时只招男生。
1966年全国正规护校停办，1977年全国恢复招生制度，护校开始招收男生[1]。
虽然我国护士学校很早就开始招收男护士，但男护士的发展却相当缓慢，基本上处于停止不前。
本人自2000年入护校，当时本地没有男性护士，所以吸引了相当的眼球，并且当地媒体多次宣传报到此事。
如今，男护士虽不是那么稀有了，但情况也不太乐观。
程家娥等[2]在对大专护理男生的调查中发现，仅17.3%的男生愿意成为一名护士，大部分男生仅将就业作为跳板。
2 男护士和优势和劣势2.1优势2.1.1性格特点优势社会心理学家和人类学家普遍认为，男性具有思维理性、逻辑性强，遇事冷静沉着、判断力强，处事果断，独立性强、依赖性小，接受新信息快，富有创造性与创新性，实践能力强，面对急救场面，心理素质好，稳重、果断。
2.1.2男护士比女护士更愿意面对挑战性强的工作，有更强的压力承受能力、优越的体力和精力而且从生理特性上男护士从业时间更长些。
2.1.3由于护士职业女性为主，当男护士加入到护理岗位时，由于男性性格特点（小的事情上不会太计较），在合适的男女比例下，可以提高工作效率。
当代男护士发展的现状、存在问题与解决策略分析
第二 ， 职业内部优势互补的需求 。医护人员 Ｒ ｏ ｔ ｈ 等ｆ ｔ ３ １ 调查
中图分类号： Ｒ １ ９ ５
文献标识码 ： Ｂ
文章编号 ： １ ６ ７ １ — １ ２ ４ ６ （ ２ ０ １ ３ ） ２ ２ － － ０ ０ ９ ６ － － ０ ３
一
直 以来 ， 护士几 乎都 是女性 ， 但 近年 来我们发现 ， 随着社
会 的发展 、 时代的进 步、 护理专业 的发展需要 ， 越来越 多的男性 开始 投身于护理事业 。我 国 自改革开放 以来 ， 尽 管人 们 的思想 发生 了很大 的变 化 ， 但仍 然存在着对男 护士不理解 、 不信 任 的
首先 ， 男性具有较强 的理性思维 。研究显示 ， 男 性除体格 、 体力 和精力充沛等优势外 ， 还具有思维性、 逻辑性强； 遇事沉着 冷静 ， 判断 力强 ， 处事果断 ； 独立性 强 ， 依赖 性小 ； 接 受新 信息 快； 富有创造性与创新性 ； 动手能 力强 ； 往往 对高新技 术掌握较 快等特点１ ９ ］ 。其次 ， 男性具有较强 的领导能力。男护士在工作 团 队中社会人际交往、 沟通交流 、 工作方 式、 领导方式等均与女护 士有着显著不同。男护士作 为领导是 以任务为导 向的 ， 有极强 的处理事物的能力 ， 有清楚表达思想和任务的能力ｔ ｌ Ｏ ｌ 。 （ ２ ） 职业需求上的优势 。 第一 ， 护理职业特殊 岗位 的需求。调查显示 ， 大多数综合性 医院均需要专业的男护士… １ 。 男护士在临床工作中既节省人力 、 物力 ， 又可提高医院 的信 誉和知名度 。有证据表 明： 男护士更适 合某些能够发挥潜能的特殊 岗位 。杨磊等【 】 认为最需要男护士 的科室分别是精神科（ ８ １ ． Ｏ ％） 、 急诊科 （ ６ ９ 鹏 ） 、 手术室（ ７ ８ ． Ｏ ％） 、
本科男护生生涯适应力现状及对生涯教育的启示
本科男护生生涯适应力现状及对生涯教育的启示本科男护生是指在大学本科阶段主修护理专业的男性学生。
在过去，护理专业一直被认为是女性的职业，男性护士的比例较低。
然而随着社会对男护士需求的增加以及性别平等观念的普及，越来越多的男性选择了护理专业并投身于护理事业之中。
在男护生的生涯适应力现状中，仍存在一些挑战和问题，这些问题不仅影响了男护生的学习和工作，也对生涯教育提出了新的要求和启示。
一、男护生生涯适应力现状1. 社会观念的影响在一些传统观念较为浓重的地区和家庭中，男性选择护理专业依然会受到一定的偏见和歧视。
一些人认为护理工作更适合女性，而男性护士则会受到异样的眼光。
这种社会观念的影响会对男护生的自信心和专业发展造成一定的困扰。
2. 缺乏同伴支持男护生的数量相对较少，一些男性护生在学习和工作中可能感到孤立和无助。
缺乏同伴支持会使他们在面对困难和挑战时感到更加焦虑和无助。
3. 性别歧视问题在一些实习和工作场合，男护生可能会遇到性别歧视的问题。
一些病人或家属可能会对男护士的专业能力产生怀疑，甚至有不愿意接受男护士的护理服务的情况发生，这对男护生的工作和学习造成了一定的困扰。
4. 压力较大由于男护生在护理专业中的比例较低，因此他们在学习和工作中会面临更大的压力。
一些男护生可能会感到自己需要比女同学更努力才能被认可和接受，这会增加他们的心理压力和学习负担。
二、对生涯教育的启示1. 提倡性别平等观念学校和社会应该提倡性别平等观念，消除对男性从事护理工作的偏见和歧视。
通过宣传教育，让更多的人了解男护生的专业能力和职业价值，为其提供一个公正的学习和工作环境。
学校和社会应该加强对男护生的支持，鼓励建立男护生自助互助的学习和工作团队，提供专门的辅导和帮助机制，使男护生能够在学习和工作中得到充分的支持和帮助。
3. 提供职业发展机会学校和社会应该提供更多的职业发展机会和平台，鼓励男护生参与到各种实践活动和项目中，提高他们的专业素养和综合能力，为其未来的职业发展奠定良好的基础。
关于男护士的看法调查报告
关于男护士的看法调查报告提纲：由于在我们所就读的卫校里男女生人数完全不成正比，几乎是女生占领卫校的情况下，我们产生了一个疑问：为什么很少男生去当护士呢？带着这个疑问为此我们成立了六人小组并开展了一次调查行动。
目的：为了调查为何男护士难以在中国发展的原因与中国群众对男护士的看法，以达到促进社会和谐，中国越来越跟进国际的步伐的目的。
方法：通过在市区内以调查问卷形式为主，并进行采访和询问，预计采访将发放100份问卷，回收XX，回收率为XX，不分男女老幼妇孺，得到一份以真实为依据的资料，之后几人合作，统计整理，进行分析研究，后归纳提出建议。
对象：以卫校学生，市区人群，在岗男护士，大部分以男士为主。
调查内容：在卫生事业正处于的发展阶段，越来越多的男性加入到护理队伍中，但尽管在现代如此发展迅速的情况下，男护士却很难在社会中得到大众的认可，虽然现在男护士在医院里很吃香，但是大部分男性在成为男护士后，却承受着很大的压力。
因此男护士的未来发展仍是障碍重重，但是还是相信男护士将会对我国的护理事业做出更大的贡献，以进一步推进护理这一门既古老又充满活力的学科朝着更大的空间发展。
关于男护士的看法调查问卷为了解男护士难以在中国发展的原因与中国群众对男护士的看法，因此成立调研小组以调查问卷为主，请尽量如实回答性别年龄所从工作1、你知道现在有男护士吗？（）A 知道B 不知道，没听说过2、你能接受男性从事护理工作吗？（）A 能,愿意接受新事物B 不能，护士一向是女生做的吧3、你觉得做男护士这一职业，有发展前途吗？（）A 有，挺吃香的B 没有C 不清楚4、你认可你的男性亲人去当护士这个职业吗？（）A 认可，男护士现在挺吃香的B 不认可，觉得那是娘娘腔做的事C 无所谓，随他喜欢5、在工作上，比起细心的女护士，你是否觉得男护士会粗心大意？（）A 会，男生太马虎B 不会，男生也有温柔的C 没感觉6、当今社会为何如此需要男护士？（可多选）（）A 岗位需求B 职业发展C 国际发展需求D 社会需求7、男护士在医院里有什么是能比女护士做的更好的？（可多选）（）A 体力较好B 更有责任心C 比较冷静D 仪器操作能力更强E 可补充个人的意见。
男护士现状的调查
男护士现状的调查研究小组成员：王毅、邹飞、张丹丹、郝爽2008年6月男护士现状的调查引言：伦理学讨论的是一个关于人与人之间关系的问题，对我们的生活来说是必不可少的。
通常，我们讨论的多是一个人与一个人之间的伦理问题（如父与子，夫与妻等）以及一个人或是少数人对社会总体等大群体（职业准则，我们的社会义务等）的伦理学。
但我们却很少讨论作为人民大众的我们对一个人或是少数群体的伦理问题。
但事实上这也是十分值得我们讨论与考虑的问题。
譬如，如果一个女人被强奸了，我们多是在考虑伐罪分子的伦理问题，这个女人是否该将孩子生下来等等问题，而很少有人会考虑我们应该怎么做。
李敖曾经怒喊：“肉体的强奸只是一瞬间的痛苦而亲人们精神上的强奸却是无穷无尽的痛苦。
”沉默的大众也往往是最残忍的大众。
这往往是我们平时所忽视的地方。
所以我们希望通过自己的实践，对我们大众群体的伦理学作一反思。
男护士目前所面临的问题也正是如此。
一提到男护士，多数人所表现的却是鄙视或是不可思议，觉得男护士很没有出息。
所以，我国现在男护士的发展现状并不乐观（详见后文）。
这里究竟是什么原因？是前景不好？还是压力过大？抑或是传统的思想在作祟？带着这些疑问我们小组联合班上的同学一起开展了这次活动。
活动流程：关于男护士了解情况的调查问卷（本问卷采取匿名方式进行，请放心填写）性别: 男/ 女1.您知道有男护士吗?A.知道并十分了解B.知道C.不知道2.您见过男护士吗?A.见过B.只在电视上看过或在国外见过C.没见过3.您觉得男护士的主要工作是什么?A.送饭,清洁卫生,照顾病人起居等B.打针,安排服药,手术护理等4.您接受过男护士的服务吗?A.接受过B.没有接受过5.您愿意接受男护士的服务吗?A.愿意B.不愿意C.无所谓D.特殊情况下愿意6.在什么情况下您不愿意接受男护士的服务?A.女性隐私B.什么情况都不太愿意C.其它______D.什么情况都愿意7.您觉得男护士的服务质量如何?A.不好,没有女护士的亲切感和责任心B.一般,没有什么太大感觉C.很好,在某些方面比女护士还要出色D.没有接触过,但估计不错E.没有接触过,估计一般F.没有接触过,但估计不太好G.不知道8.您愿意作为男护士的女友或妻子吗? (女)A. 愿意B. 不愿意C. 无所谓如果您不愿意做男护士的女友或妻子,主要原因是什么(可多选)?A. 男护士的社会地位低, 怕被人嘲笑B. 男护士的薪金太少C. 家人朋友反对D. 其它_____9.您是否曾考虑过报考护理专业?A. 没有B. 考虑过但最终放弃C. 考虑并决定坚持10.如果您家里有人从事男护士工作,您会支持他吗?A.支持B.不支持C.无所谓11.（谈谈您对男护士的优缺点的认识）您觉得男护士相比女护士而言有哪些优点和缺点?数据统计：关于对男护士了解状况调查分析表题号选项频率百分比%第1题未作答 1 0.4A 18 7.3B 54 22C 173 79.3 合计246 100第2题未作答0 0A 48 19.5B 74 30.1C 124 50.4 合计246 100第3题未作答13 5.3A 54 22B 168 68.3 AB 11 4.5 合计246 100第4题未作答0 0A 12 4.9B 234 95.1 合计246 100第5题未作答 2 0.8A 60 24.4B 93 37.8C 55 22.4D 36 14.6 合计246 100第6题未作答13 5.3A 97 39.4B 46 18.7C 59 24D 31 12.6 合计246 100题号选项频率百分比% 第7题未作答 1 0.4A 12 4.9B 18 7.3C 13 5.3D 13 5.3E 92 37.4F 51 20.7G 46 18.7 合计246 100第8题未作答0 0A 23 18B 91 71.1C 14 11 合计128 100第9题未作答61 24.8A 154 62.6B 22 8.9C 9 3.7 合计246 100第10题未作答 4 1.6A 50 20.3B 56 22.8C 136 55.3 合计246 100采访分析对医学院同学的采访：在对医学院同学的采访中我们可以看出，同学们对男护士的了解并不是很多。
本科男护生生涯适应力现状及对生涯教育的启示
本科男护生生涯适应力现状及对生涯教育的启示随着社会的发展和进步，男护生在护理行业中的比重逐渐增加，其所面临的挑战和压力也越来越多。
本科男护生的生涯适应力现状成为了一个备受关注的话题。
本文将通过对本科男护生的生涯适应力现状进行分析，并从生涯教育的角度提出一些启示，旨在帮助他们更好地应对挑战，提升生涯适应力。
一、本科男护生生涯适应力现状分析1.社会认知偏见存在由于传统观念的影响，男性选择护理作为职业仍然被认为是一种“非常规”选择。
本科男护生在社会上可能面临着认知偏见和歧视，这对其生涯适应力造成了一定的影响。
2.职业发展空间受限在护理领域，男护士的比例仍然较低，因此他们在职业发展方面可能会受到一定程度的限制。
比如在一些特殊的科室或领域，会存在一些性别歧视，影响男护生的职业发展。
3.心理压力大由于男护生在护理行业中的比例较低，他们可能会面临来自同事和患者的心理压力，这对其心理素质和生涯适应力都会产生一定的影响。
二、对生涯教育的启示1.性别平等意识教育学校和社会组织应该加强性别平等意识教育，消除对男护生的认知偏见和歧视。
应该重视男护生的职业选择，鼓励更多的男性选择护理这个职业。
2.提供多样化的职业发展机会学校和社会组织应该提供多样化的职业发展机会，帮助男护生充分发挥自己的专业优势，实现个人价值。
应该消除对男护生的性别歧视，提供公平的职业发展空间。
3.心理健康教育与辅导学校应该加强对男护生的心理健康教育与辅导，帮助他们更好地应对来自同事和患者的心理压力。
也可以通过心理辅导等方式，提升他们的心理素质和生涯适应力。
4.强化职业素养教育学校应该加强对男护生的职业素养教育，在专业知识和技能培养的基础上，提升他们的职业素养和团队合作能力，帮助他们更好地适应护理行业的工作环境。
本科男护生的生涯适应力现状受到了一定的影响，但通过加强生涯教育，可以帮助他们更好地应对挑战，提升生涯适应力，实现个人的职业发展和成长。
希望未来的生涯教育能够更加关注男护生的特殊需求，为他们的职业发展提供更好的支持和保障。
我国男护士从业状况分析
一
４２ 职 业 定 位 的 困 惑 ： 理 从 来 都 被 定 义 为 “ 性 做 的 事 ” ． 护 女 ， 且 护 理 是 一 个 服 务 性 很 强 的职 业 ， 要 执 行 医 嘱 、 足 不 同护 需 满
理 事 业 的发 展 缓 慢 而 艰 难 ， 即使 已经 参 加 工作 的 男 护 士 ， 有 也 相 当一 部 分 会 选 择 离 职 。从 招 生 的 困 难 到 工 作 后 的 压 力 ， 种
种 原 因造 成 了男 护 士 资 源 的 短 缺 。
１ 资源 现 状
理 对 象 的 需 求 ， 得 男 护 士 在 工 作 中 容 易 产 生 负 面 心 理 影 使
响 。
４３ 婚 姻 家 庭 ： 护 士 必 须 面 对 来 自 婚 姻 和 家 庭 方 面 的 压 ． 男 力， 在池 迎 春 的 一 个 访 谈 调 查 中 ， ２ ％ 的 离 职 男 护 士 是 有 ５ 因为 婚 姻 家 庭 问 题 离 开 护 理 岗 位 。男 护 士 在 找 对 象 时 ， 方 女 知 道 男 方 的职 业 是 护 士 时 鲜 有 支 持 ， 表 示 不 能 接 受 ， 护 士 多 男 自身 也 担 心 会 受 到 家 庭 的歧 视 。 ４４ 压 力 因素 ： 雪 芹 等 人 的 调 查 发 现” ，５ 的 男 护 生 具 ． 孙 ２％
护 士 长 的 调 查 显 示 ，３ ６ 的 护 士 长 对 男 护 士 的 工 作 表 现 予 ６ ．％
而 改 变 人 们 潜 意 识 中 护 士 等 同 于 女 性 的 传 统 观 念 ， 应 该 建 还
立 一 些 鼓 励 性 政 策 ， 多 渠 道 、 形 式 扩 大 男 护 生 的 招 生 人 从 多
数 。
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男护之难——男护士生存现状调查
提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。
如今在全国的不少医院里悄然出现了“护士先生”，而且十分走俏。
专家认为，目前基本上是女护士一统天下，医院希望增加一定比例的男护士，因他们具有女性无法取代的生理上的优势，这也符合现代医疗护理发展趋势。
而目前，男护士还远远不能满足医院需求。
医院的声音
是护理专业本身不需要男护士？还是男性对这项职业存在偏见？
近日，笔者走访了10多家医院,调查结果显示：绝大多数医院都需要男护士。
男病员的尴尬：在某医院泌尿科，一个20多岁的小伙子对我说：“我住院时，是一个年轻的女护士给我导尿，弄得我十分尴尬，如果是一个男护士，情况可能会好些……”
女护士的心声：有些男病人由于亲人不在身边，因此日常生活都由护士来照顾，而遇到病人内急的时候，不仅病人觉得不方便，护士也很尴尬。
除了性别差异外，体力上的差异也是一个重要的方面，这在急诊科尤为突出。
广州医学院附属第一医院急诊科的一位女护士说，有一次出车去接一个骨折的病人，他体重有90多公斤，我们两个女护士都搬不动他，最后还是在路人的帮助下才将病人抬上了急救车。
可见，不是护理专业本身不需要男性，而是迫切需要有一定专业水平的男护士。
男护士现状
目前虽然男护士求大于供，但这并没有给男护士们带来多大的优越感。
在人们的传统观念里，护理工作是女性干的职业，如果男性来做护理，总有人感觉不适应。
笔者曾经在网上作过如下调查：如果你是一名患者，你会接受男护士为你做护理吗？结果出乎笔者所料，愿意接受男护士护理服务的仅占18.4%，更有些病人排斥他们，这些都会让男护士产生逃离护理岗位的念头。
男护士逃离工作岗位，有一个重要的原因，就是将来的出路问题。
由于社会的偏见，他们在工作中郁郁不得志，认为护理工作没有前途；有的会滋生出护理工作就是伺候人的想法，认为很丢脸，甚至还会有男护士为自己的职业保密。
笔者在网上作过一次关于“男护士的未来”的问卷调查，在诸多的男护士当中，要考研的占40.6%；要转行的占56.1%；仅仅有三人选择了在岗（呵呵，其中有一人是笔者本人）。
感情问题，是男护士逃离工作岗位的又一重要原因。
笔者在网上作了这样一份问卷调查：你会找男护士为对象吗？结果是：会找的占9%；不会找的占69.1%；我只看他的人品，和职业无关占22.9%。
由于护理的特殊性，使得男护士的社会角色很难扮演。
别让男护士做“无翼天使”
一方面医院迫切需要男护士，另一方面过多的男护士逃离工作岗位。
笔者认为，要改变这种现状，首要的任务是提高护士的地位，让大众了解、尊重护士这一职业。
由于非典的肆虐，护理行业得到了人们异口同声的褒扬。
而许多媒体都只是突出护士的爱心和牺牲精神，而淡忘了护士服务的科学性和专业性。
还有，媒体在宣传报道过程中，类似这样的语言很多，“护士姐妹们，我们要如何如何”，不知道男护士们看了后会作何感想？
第二、转变观念，给男护士更多的关怀。
转变人们对护理的传统观念，认为护理就是“服侍”病人，就是机械地执行医嘱，就是“打针输液”。
希望方方面面给予男护士更多的精神支持，尽量减少他们的后顾之忧，这样才能从根本上解决男护士短缺问题。
最后，提高护士待遇也是当务之急。
通过提高护士各方面的待遇，来激发护士的工作热情，进而提高护士的社会价值。
全社会都来关爱男护士吧！不要让男护士做“无翼天使”！
一直以为，护士都是可爱的女白衣天使，压根没想到，在这个女性占绝对优势的群体中，竟然还有一群男护士点缀其中。
为什么选择护士这个职业？在工作中会不会遭遇尴尬？带着一串疑问，记者前往粤北人民医院，探访卫校录取分数线这群可爱的男护士们。
据该院护理科有关负责人介绍，目前该院共有12名男护士，分配在ICU、手术室、急诊等任务急且重要的部门，从事泰安卫校一线护理工作，他们全部是80后大专或本科护理专业毕业的大学生。
“想着就业前景好，就报南京卫校读护理专业”
“高考填报志愿时，是家人帮我报的护理专业。
医.学南京护士学校搜集整理当初对毕业后具体从事什么工作并不太了解，进入学校后才淮安卫校慢慢地清晰了。
”提及入行一事，来自河北沧洲市郊农村、现在急诊科当护士的小邬如是答道。
在家排行老二的小邬，毕业于河北沧洲医学院护理系。
他告诉记者，读大学时，每年南京医科大学学校放寒暑假时，他都会去打短工，种过田、搞过建筑、开过车。
“社会阅历多了后，才从心底慢慢地接受护理这个专业，并觉得毕业后能当一名护士，有份稳定的工作，也不错。
”
而毕业于广州医学院护理专业的小邓，则坦言“现在大学生普遍就业难，男性护理专业却是前无锡卫校景一片明朗”。
基于此，经过一番比较后，他毅然改报了护理专业。
记者了解到，该院这12名80后阳光男孩，之所以最终会选择护士这个行业，与常州卫校其就业易、前景好有着重要的关系。
“病人及家属的不理解，最让人难堪南京卫校”
“第一次上临床时，总拉不下脸来，怪难为情的。
”谈起自己第一次护理女病人时，小邬淡淡地笑了笑。
由于传统陋习作祟，大多数女病人在面对男护士时都会感到尴尬，都会不由自主地问道，“男的？”“有没有女护士？”对此，男护士们都会从医学的角度向她们灌输护理知识，打消她们的疑虑并配合做好相关护理工作。
在护理过程中，难免会涉及到女性隐私问题。
刚开始时，男护士们一般都会请女同事在一旁才能操作。
如病人坚持要女护士护理，他们也只好委屈地请同事
相帮。
医.学南京护士学校搜集整理现在，经过努力大多数病人早已接受且乐于让他们护理。
“事实证明，女性特有的耐心细致，男孩子也一样可以做得到。
”
“有时遇到难缠的病人及家属，由于观念问题会冲着我们大骂。
一开始，也会感到委屈但事后都一笑而过。
”在ICU病房当护士的小邓说。
一次，小邓在给一位70多岁的女重病人作护理时，对方极不配合其治疗且开口大骂，还在其心口上踹了一脚。
“换在平日里，我一早就发火了，但一想到自己的身份，还是强忍着把事情处理好。
”由于其精心护理，事后该病人及其家属紧握着他的双手连声致歉并称谢。
经过几年的锻炼，提及在护理过程中发生的种种酸甜苦辣事儿，如今这12名阳光男孩早已能坦然面对。
“病人及家属的理解是我们最大的安慰。
尽力用心去做就是。
”
“护士只是份职业，没什么神秘的”
整个采访过程中，男护士们时不时提醒道：“外界对我们总是充满了太多的好奇心。
更有人调侃说我们整天被一群美丽的白衣天使们包围着，是何等的幸福。
其实，这只是份工作而已。
”
据了解，该院从2006年招聘首批6名男护士入院后，他们惊喜地发现，在日常工作中男护士们的优势日益明显，“反应能力好、机械操作强、应急能力好、劲大身体素质好等等”。
以往，要几名女护士才能帮病人翻个身，现在大多数男护士一个人就能胜任。
同时，男护士们普遍能熬夜、倒班适应性强，深受各科室争抢。
“目前，由于僧多粥少，医.学南京护士学校搜集整理男护士大多只能放在任务重、紧、累的科室挑重担。
”该院护理科负责人介绍道。
于是，该院陆续又引进了一批高素质的男护士，截止目前共有12名。
由于服务好、技术精，2010年小邬还被医院评为星级护士。
记者在采访中，也了解到由于传统陈旧观念的因素，现实生活中男护士们普遍要承受更多的外界压力以及异样的目光，渴望得到社会的理解，少点歧视多点关怀是他们共同的心声。