高校大学生就业环境分析

高校大学生就业环境分析

一、弱势因素分析

1．就业结构性矛盾仍然突出一是就业地域的结构性矛盾突出。多年来，在黑龙江省就业的大学生主要集中在哈尔滨市、大庆市、齐齐哈

尔市和牡丹江市，表现在哈尔滨、齐齐哈尔、大庆等经济发达城市人

才缺口总量减少，而边远中小城市、乡镇以及中小企业受制于福利待遇、交通、教育等不利因素的制约，难以吸引到紧缺的高层次人才。

二是毕业生的就业取向与社会需求存有着结构性矛盾。很多毕业生在

择业过程中期望值相对较高，过度考虑就业的工作地域、经济待遇、

生活环境、岗位性质等因素，导致择业的多样性和自主性受到限制。

三是随着高校的招生规模持续扩大，部分高校在师资力量更新、教学

硬件投入、学生实验基地建设等方面存有薄弱环节，导致人才培养质

量下滑，造成学生职业水平素养与职业岗位的实际要求相脱节，无法

胜任用人单位岗位的要求，形成毕业生水平素质与岗位需求错位的结

构性矛盾。2．就业指导工作队伍水平有待提升黑龙江省高校从事就业

指导工作的人员一般都是由学校就业指导部门工作人员、院(系)总支

副书记、辅导员等组成，他们之中系统地经过教育学、心理学、社会学、人力资源开发与管理以及职业生涯规划等方面知识专门训练的人

员相对匮乏，并且普遍缺乏企业职业指导的实战经验，“职业化、专

业化、专家化”的职业指导工作队伍建设相对薄弱，服务领域窄，服

务形式单调，服务水准浅等，导致在展开就业指导工作时针对性弱化。另外，因缺乏社会专家学者、企业人士的加入，就业指导教师对职业、行业发展情况的了解多来自间接渠道，而不是源于个人体验的直接渠道，在一定水准上降低了就业指导的实效性。3．学生就业观点需要转

变虽然我国已迈入大众化就业时代，但是毕业生中普遍存有就业观点

陈旧，求稳求利心态较重，热衷于就职机关事业单位、国有大中型企业、国际知名企业，“大众化”的就业观点还没有得到学生的广泛认同。另外，因为传统观点的影响，大学生创新创业意识淡薄，主动思

考并投身于自主创业的学生比例较低。我们在对黑龙江省37所高校就

业工作人员的调研时发现，关于“贵校现在大学生创业的数量”的调

研结果中，100%的高校选择了“少”、“较少”、“非常少”的选项，这与麦可思公司发布的《2013年中国大学生就业报告》中“2012届大

学毕业生自主创业比例达到2．0%”的结论相符，由此可见大学生的创业状况。另外，即使面向基层就业的空间日益广阔，但是很多毕业生

依然定位于大城市、大单位，不愿就业于中小型企业以及边远地区单位，深入基层锻炼的恒心不足。

二、黑龙江省高校就业工作的外部环境分析

(一)机遇因素分析1．社会高度注重大学生就业长期以来，黑龙江省

各级领导高度重视高校毕业生就业工作，把毕业生就业工作摆在突出

重要位置，从战略高度规划毕业生就业工作，努力营造了有利于毕业

生充分就业的良好的政策氛围，就业保障机制健全，规章制度完善。

在国家出台了一系列针对大学生就业工作政策的基础上，黑龙江省结

合本地情况，陆续出台了系列优惠政策，例如：《黑龙江省人民政府

关于进一步增强普通高等学校毕业生就业工作的意见》、《黑龙江省

促动创业带动就业工作实施意见》、《黑龙江省人民政府办公厅关于

进一步促动普通高等学校毕业生就业工作的通知》等，对毕业生就业

帮扶力度之大前所未有;各地市政府部门也从转变职能，强化服务，增

大财政补贴、搭建平台、开发公益岗位等方面着手，为毕业生充分就

业提供良好的政策环境，同时积极制定吸引人才的具体措施及政策，

为本地区单位提供人才支持和智力保障。2．区域经济持续增长2011

年1月24日，黑龙江省十一届人大六次会议通过了《黑龙江省国民经

济和社会发展第十二个五年规划纲要》，标志着黑龙江省揭开了转变

发展方式、加快经济发展步伐的序幕。三年来，黑龙江省加快推动

“八大经济区”和“十大工程”建设，大力发展十大重点产业，深入

实施产业项目建设年活动，全省经济实现了平稳较快增长。经济发展

必然带来就业岗位的增加，尤其是以新材料、生物、新能源装备、新

型农机装备、交通运输装备、绿色食品、煤化石化、矿产、林产品加

工和现代服务业等十大重点产业的快速发展，为以大学生为主体的高

学历、高素质人才提供了宽阔的职业平台。3．高教强省战略的深入实

施为创新型人才培养提供新的机遇2008年8月，为了提升高等教育水

平和服务经济社会发展水平，黑龙江省委、省政府制定了《黑龙江省

高等教育强省建设规划》，明确指出：围绕规划目标，实施黑龙江省

普通高等学校教学质量与教学改革工程，重点建设“五个一批”，全

面提升高等学校人才培养、科学研究和服务社会的总体水平。在“十

二五”期间，黑龙江省将加快产业调整，重点致力于依靠科技和人才

优势转变经济发展方式。转变经济发展方式，归根结底是要提升劳动

者的素质，而产业结构的调整必然会促动高等学校改革专业设置，优

化专业结构，使人才培养与经济社会发展有效对接。4．大学生创业环

境持续优化黑龙江省高度重视大学生创业工作，2009年，黑龙江省政

府专门出台了21项创业扶持政策，将毕业生就业创业工作列入政府政

绩考核内容。2010年，黑龙江省政府发布《黑龙江省促动创业带动就

业工作实施意见》，明确提出要积极调动政府、高校、金融、企业、

媒体等多方资源，建立联动机制，多渠道筹措创业资金扶持大学生创业。各高校创新创业教育工作围绕突出抓好大学生创新精神培养、创

业实践水平提升、个性化指导、专业课程与创业课程相融合等重点工作，形成了黑龙江省多元化的创新创业教育模式。各地市和各高校也

积极为毕业生搭建创业实践基地，广泛展开政策咨询、风险评估、项

目对接、企业孵化等“一条龙”创业服务，稳步推动创业教育实践工

作的展开。这些措施为学生自主创业营造了良好的环境和难得的机遇，同时也为新增就业岗位的开发创造了良好的条件。5．省际就业市场拓

展成效显著长期以来，黑龙江省教育厅率领黑龙江省高校主动增强与

南方经济发达省市企事业单位的沟通与联系，先后在杭州、昆山、宁波、大连等地建立了11个省级毕业生就业、创业与实习基地，积极为

黑龙江省高校建立公共就业服务平台。各高校也结合自身学科优势，

主动走出去，请进来，搭平台，邀请省外企事业单位来黑龙江省选拔

毕业生，省际就业市场开拓成效显著。当前，黑龙江省高校每年接待

省外用人单位2000多家，南京等沿江七市、昆山、宁波等地方政府每

年都组织当地企事业单位来黑龙江省选聘毕业生，有效拓宽了毕业生

的就业渠道。6．大学生面向基层就业的空间日益广阔随着我国西部大

开发、振兴东北老工业基地、社会主义新农村建设等战略的实施以及