安全生产责任制上墙
企业安全生产制度上墙
企业安全生产制度上墙背景安全生产是企业运营中不可忽视的重要环节。
一些企业在安全生产方面存在疏漏，没有制定出科学的制度来规范员工的行为，导致安全事故频频发生。
为了解决这个问题，一些企业开始实行安全生产制度上墙的做法。
安全生产制度上墙是什么？安全生产制度上墙就是将企业内部的安全生产制度、规章制度以及安全注意事项等内容贴在墙上，让员工可以随时查看和遵守。
一般在办公区域、工厂车间、公共区域等地方都会上墙。
安全生产制度上墙的意义安全生产制度上墙的做法主要有以下几个意义：1.规范员工行为企业内部的安全生产制度涉及到各个环节和岗位，员工需要严格遵守才能保证安全生产。
将制度上墙，可以提醒员工注意事项，防止马虎大意误操作，从而规范员工的行为。
2.提高员工安全意识安全生产制度上墙的目的是让员工随时知道重点内容，并时时刻刻牢记在心，从而提高员工的安全意识。
例如，员工看到“操作前必须戴好安全帽”等字样，就会对安全进行重视，从而在工作中更加谨慎。
3.减少安全事故发生安全生产制度上墙可以让员工充分了解企业的安全生产标准和流程，从而减少因为操作不当而造成的安全事故。
安全生产制度上墙的具体实施安全生产制度上墙需要注意以下几个具体实施方法：1.确定上墙位置应该选择员工聚集区域、容易出现安全问题的区域、信息传递便利的位置作为安全生产制度上墙的位置。
2.制定上墙内容安全生产制度上墙内容应该以公司安全管理制度为基础，强调关键信息和常见问题，例如操作规范、防火、疏散、急救等。
3.制作上墙材料上墙材料一般使用比较耐用的塑料或金属板材，尺寸大小要根据实际情况来定，字体要清晰易读，规定需要标明字体要求。
4.定期检查更新应定期检查内容是否过期，更新并完善安全生产制度上墙的内容。
安全生产制度上墙的注意事项在安全生产制度上墙的过程中，还需注意以下事项：1.依法依规在安全生产制度上墙的过程中，需遵循相关法律法规，确保内容的合法性。
2.明确责任企业应明确安全生产制度上墙的责任人、知晓范围，并定期进行检查与更新。
工程部门上墙制度
工程部门上墙制度工程部门上墙制度范本为规范工程部门的工作流程，保障项目施工的安全与质量，特制定以下上墙制度范本，以便所有工程人员共同遵守执行。
一、安全生产责任制安全生产是工程部门的首要任务。
每位员工都应牢记安全第一的原则。
上墙内容需包括：1. 安全生产责任书，明确各级管理人员及员工的安全职责。
2. 安全生产操作规程，指导现场作业的具体步骤。
3. 应急预案及联系方式，确保紧急情况下可以迅速反应。
二、质量控制要点工程质量是企业生存的根本。
上墙内容应着重强调：1. 质量管理流程图，清晰展示从原材料检验到成品出库的全过程控制点。
2. 关键工序操作标准，确保每个环节都能达到预定的质量要求。
3. 不合格品处理流程，及时反馈并解决质量问题。
三、进度管理看板工程项目的进度直接影响到成本和效益。
上墙内容应包含：1. 项目进度计划表，实时更新项目进展情况。
2. 进度跟踪曲线，直观显示项目进度与计划的对比。
3. 关键节点提示牌，提醒相关人员注意即将到来的重要时间节点。
四、环境保护与节能减排环保已成为企业发展的必由之路。
上墙内容包括：1. 环保法规及政策，让员工了解并遵守相关法律法规。
2. 节能减排措施，鼓励采用绿色施工方法，减少资源浪费。
3. 废弃物处理流程，确保废物得到妥善处理，减少对环境的影响。
五、员工培训与发展人才是企业发展的核心资源。
上墙内容应关注：1. 培训计划安排，定期组织技能提升和安全教育培训。
2. 职业发展路径图，帮助员工规划职业生涯。
3. 表彰优秀员工，激励团队成员追求卓越。
六、沟通与协作机制高效的团队需要良好的沟通与协作。
上墙内容应强化：1. 信息交流平台，如公告栏或电子显示屏，保持信息的畅通。
2. 团队协作规则，明确团队成员间的协作方式和沟通渠道。
3. 意见反馈箱，鼓励员工提出建议和反馈，持续改进工作环境。
安全生产管理制度范本上墙
一、总则为加强我公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、领导和协调。
2. 各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
三、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 安全生产检查（1）公司每月至少进行一次安全生产检查，对发现的问题及时整改。
（2）各部门、各岗位负责人每月至少进行一次自查，确保安全生产无隐患。
3. 安全生产设备设施（1）公司按照国家标准配置安全生产设备设施，并定期进行检查、维护。
（2）员工必须正确使用安全生产设备设施，不得擅自拆除、改装。
4. 安全生产操作规程（1）公司制定各项安全生产操作规程，员工必须严格遵守。
（2）公司对安全生产操作规程进行定期修订，确保其适用性和有效性。
5. 事故报告和处理（1）发生安全生产事故，立即向公司安全生产委员会报告。
（2）公司安全生产委员会组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。
四、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法予以处理。
五、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全生产管理制度范本上墙，旨在提高员工安全意识，加强安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
各部门、各岗位负责人要切实履行职责，加强安全生产管理，共同营造安全、稳定的生产环境。
安全生产制度上墙范本
安全生产制度上墙范本一、总则安全生产是企业发展的基础和前提，为确保员工的生命财产安全，维护企业稳定发展，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
二、安全生产组织1.企业成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督企业的安全生产工作。
安全生产委员会主任由企业负责人担任，成员包括各部门负责人。
2.各部门设立安全生产管理员，负责本部门的安全生产工作。
安全生产管理员要具备相应的专业知识，经过培训合格后上岗。
三、安全生产责任制1.企业负责人对本企业的安全生产工作全面负责。
2.各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
3.全体员工都有维护安全生产的义务，要严格遵守安全生产规章制度。
四、安全生产规章制度1.定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识。
2.定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
3.对危险性较大的作业环节，要制定安全操作规程，并进行现场监督。
4.对易发生事故的设备，要定期进行检查、维护、保养。
5.建立健全应急预案，组织应急演练。
五、安全生产奖惩制度1.对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规章制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、安全生产投入保障企业要保证安全生产所需的资金、技术、人员等资源投入，确保安全生产条件得到有效保障。
七、安全生产信息公开企业要定期公开安全生产信息，接受员工、社会监督。
八、安全生产法律法规培训企业要定期组织员工学习国家关于安全生产的法律法规，提高员工的法律法规意识。
九、安全生产巡查与督查1.企业要定期对安全生产工作进行巡查与督查，确保安全生产工作落到实处。
2.上级部门要定期对企业的安全生产工作进行巡查与督查，对发现的问题及时整改。
十、安全生产工作总结与报告1.企业要每年对安全生产工作进行总结，形成书面报告。
2.企业要按时向上级部门报告安全生产工作情况。
本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
企业应根据国家法律法规的变化，及时修订本制度。
安全生产责任制上墙
1、坚固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本企业安全生产目标并组织实施。
2、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
3 、监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
4、组织有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本企业无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
5 、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查6 、组织对企业发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过” 的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责7、负责评审应急救援预案的可操作性，特别在潜在事件和突发事故发生后的评审。
AQ-006-02-02 A.01 、负责采集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制贯彻执行国家及企业安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2、负责企业安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核。
3 、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4 、组织安全大检查。
协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
并做好相关记录。
5 、参预新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。
7 、负责动火证、高处作业证、设备内作业证等的签发工作。
8 、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
9、深入现场监督检查，催促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其住手作业，并即将报告有关领导。
10、参预人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。
(上墙)安全生产责任制
项目经理安全责任项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对本工程项目安全生产负全面责任。
其职责是：一、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的法律、法规、方针、政策，落实各项安全生产规范、标准和公司及工程项目的安全生产责任制、各项安全生产管理制度。
每月召开一次有专职安全管理人员、工程技术人员、项目队长、工长、班组长等人员参加的安全例会，总结本月职业健康安全、环境保护工作情况，分析职工安全生产思想动态，研究解决存在的问题，布置下月环境和职业健康安全、环保工作，并做好记录。
二、建立健全本工程项目经理部的安全生产责任制、各项安全生产管理制度、安全技术操作规程等其他项目管理规章制度。
并组织贯彻实施。
三、成立项目安全生产领导小组，加强对职业健康安全、环境保护工作的组织领导。
建立健全项目经理部职业健康安全、环境管理保证体系。
发挥专职安全管理人员的作用，尊重和支持安全管理人员的工作；强化班组安全管理，配齐班组安全员，保证职业健康安全、环境管理保证体系的有效运行。
四、按国家和公司的规定要求，保证必要的安措经费的提取和合理使用，确保项目施工具备必须的安全生产条件。
及时购置、发放合格的安全防护、劳动保护用品和设施、设备，并教育、监督员工爱护和正确使用。
五、在布置月、旬生产计划时，要有针对性的职业健康安全、环境保护措施，组织员工进行学习讨论。
在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全和环保工作。
六、坚持安全教育培训制度。
经常对所属人员进行劳动纪律安全教育。
每年组织一次年度岗位安全教育。
建立岗位教育卡片。
负责对新工人“三级教育”的公司教育、班组教育和一般工种调换岗位的安全教育。
要坚持特殊工种培训、持证操作制度，对无操作证的特殊工种人员安排送培，否则不得安排从事特殊工种作业。
七、关心员工的职业健康，掌握项目经理部员工的身体健康状况，对进场作业人员和有体检要求的炊事员、特种作业人员，要安排定期身体检查。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙安全生产管理制度上墙1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
安全生产制度上墙模板范本
安全生产制度上墙模板范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有部门、分支机构和子公司。
第三条公司应当将安全生产纳入企业发展战略，建立健全安全生产责任制度，落实安全生产措施，确保安全生产。
第四条公司总经理为本公司的安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。
第二章安全生产组织第五条公司应设立安全生产委员会，由公司高层领导、安全生产管理部门、相关部门负责人及员工代表组成。
安全生产委员会负责组织、协调公司的安全生产工作。
第六条安全生产管理部门负责公司的安全生产管理工作，对公司的安全生产工作进行监督、检查和指导。
第七条各部门、分支机构和子公司应设立安全生产小组，明确安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责。
第九条公司总经理负责公司的安全生产工作，对本公司的安全生产工作负总责。
第十条各部门、分支机构和子公司的负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
第十一条员工应严格遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，对自身的安全生产行为负责。
第四章安全生产措施第十二条公司应定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十三条公司应开展安全生产大检查，及时发现和消除安全生产隐患。
第十四条公司应建立健全事故应急预案，组织定期演练，提高应对突发事件的能力。
第十五条公司应加强安全生产设施和设备的维护、保养，保证其正常运行。
第五章安全生产考核与奖惩第十六条公司应定期对安全生产工作进行考核，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定的行为，公司应依法给予处罚，对造成事故的责任人依法追究责任。
第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
安全生产责任制上墙
各部门安全生产责任制一、安全科安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、标准、规范、规定和企业内部安全规章制度。
2、要深入工地对安全设施及机电设备进行安全检查。
3、认真审查各工程的安全技术措施、施工组织设计，保证安全计划和合理可靠性。
4、坚持按期进行安全生产大检查，并做好总结、评比工作。
5、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地十项安全技术措施。
6、要加强对机械、电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。
7、加强对工地（基层）安全员的教育工作，使其爱岗敬业，尽职尽责。
8、负责伤亡事故调查、处理工作，对防范、改进措施。
见意的己自出提理处的人及二、生产科安全生产责任制1.在编制下达生产计划时要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。
安排每月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭脚手架等列为下式工作，给予时间保证。
2.在检查月旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。
3.在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。
，视划计区产生入纳须必目项程工的件条动劳善改对4.同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。
三、技术科安全生产责任制1.对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。
设织组批审、制编想思导指的产生全安面全以3.计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里、负责解决施工中的疑难问题，从技术上保证安全生产。
4.对新技术、新工艺、新材料、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5.会同劳资、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全教育。
6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
安全生产上墙规章制度范本
一、总则为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规章制度。
二、安全生产责任制1. 公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
三、安全生产教育培训1. 公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前必须接受公司组织的安全生产教育培训，并取得相应资格证书。
3. 在岗员工应每年参加一次安全生产教育培训，提高安全生产知识。
四、安全设施与设备管理1. 公司应按照国家规定，配备必要的安全设施与设备，确保其完好、有效。
2. 安全设施与设备应定期检查、维护，确保其正常运行。
3. 禁止任何部门、个人擅自拆除、改装、损坏安全设施与设备。
五、安全操作规程1. 公司应制定各岗位的安全操作规程，并张贴在相应区域。
2. 员工应严格按照安全操作规程进行操作，确保生产安全。
3. 发现安全隐患，应立即停止操作，并向相关部门报告。
六、安全检查与隐患排查1. 公司应定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 各部门应每月至少开展一次安全隐患排查，并形成报告。
3. 对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
七、事故报告与处理1. 发生安全生产事故，应立即报告公司安全生产管理部门。
2. 安全生产管理部门应组织调查处理，查明事故原因，追究责任。
3. 事故处理结果应向员工通报，加强安全生产教育。
八、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法予以处罚。
九、附则1. 本规章制度自发布之日起施行。
2. 本规章制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本规章制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
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各部门安全生产责任制
一、安全科安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、标准、规范、规定和企业内部安全规章制度。
2、要深入工地对安全设施及机电设备进行安全检查。
3、认真审查各工程的安全技术措施、施工组织设计，保证安全计划和合理可靠性。
4、坚持按期进行安全生产大检查，并做好总结、评比工作。
5、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地十项安全技术措施。
6、要加强对机械、电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。
7、加强对工地（基层）安全员的教育工作，使其爱岗敬业，尽职尽责。
8、负责伤亡事故调查、处理工作，对防范、改进措施
及人的处理提出自己的意见。
二、生产科安全生产责任制
1.在编制下达生产计划时要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。
安排每月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭脚手架等列为下式工作，给予时间保证。
2.在检查月旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。
3.在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。
4.对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产区计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。
三、技术科安全生产责任制
1.对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。
3.以全面安全生产的指导思想编制、审批组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里、负责解决施工中的疑难问题，从技术上保证安全生产。
4.对新技术、新工艺、新材料、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5.会同劳资、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全教育。
6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
7.参加未遂事故的调查，针对事故原因提出技术改进措施。
四、办公室安全生产责任制
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对新招收的合同工在进场前，必须与当地医务部门联系，进行体检，身体不符合条件者，不得签定合同。
2、要积极配合安全人员对职工加强安全教育和培训，对进场临时合同工，不经三级教育或考核不合格不准上岗作业，要对特殊工种进行培训、考核、发证。
3、认真贯彻劳逸结合的原则，严格控制加班加点，使职工有劳有逸、食宿好、休息好，充沛精力从事安全生产。
4、要与有关部门紧密配合，解决职工的后顾之忧，使之家庭团结，不背思想包袱，专心致志工作，并对因工伤残和患职业疾病的职工进行检查致，根据医院诊断情况和建议，安排适当的工作。
5、要对因工致残和因伤亡职工、家属，在经济上给予适当帮助，能维持一般水平。
6、要主动配合安全部门（人员）对违章作业，违章指
挥，违犯劳动纪律而造成事故的未遂事故者，根据情节轻重严肃处理，惩前毖后，促进安全管理。
五、经营科安全生产责任制
1、要合理组织生产，在编制下达年、季、月计划的同时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，会同有关部门提出相应安全指示要求。
2、贯彻安全规章制度和施工组织设计的安全方案，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序。
3、对改善劳动条件和工程项目（如解决尘毒、噪声等）必须纳入生产计划，视同生产任务优先安排，在检查计划的同时，同时检查安全生产。
六、保卫科安全生产责任制
1、要对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。
2、主动配合有关部门进行安全大检查，狠抓事故苗头，消除冶安灾害事故隐患。
3、重点抓好防火、防爆、防毒工作。