国网企业文化三大工程
最新最全国家电网企业文化.
实现中国梦必须凝聚中国力量,这就是(中国各族人民大团结的力量。
“三个自信”包括(道路自信理论自信制度自信。
“中国梦”的具体内涵包括(国家富强、民族振兴、人民幸福。
社会主义核心价值体系是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。
T富强、民主、文明、和美,是对中国特色社会主义共同理想的高度概括,是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设的奋斗目标。
F社会主义核心价值观的基本内容是什么?富强、民主、文明、和谐”(2分“自由、平等、公正、法治”(2分“爱国、敬业、诚信、友善”党的十八大明确提出了“两个一百年”的奋斗目标是什么?在中国共产党成立100年时全面建成小康社会。
在中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的(导向功能。
企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。
T建设统一的企业文化的基本内涵是什么?大力实施文化强企战略,全面落实“五统一”(统一价值理念,统一发展战略,统一制度标准,统一行为规范,统一公司品牌要求,实施“三大工程”,引导和激励广大干部员工步调一致,坚决贯彻执行公司党组决策部署,在“三集五大”建设中,加快推进“两个转变”,推动公司科学发展。
建设和弘扬统一的企业文化为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和(文化支撑。
一直以来,公司把(建设优秀企业文化作为实践社会主义核心价值体系的重要载体。
实践证明,公司的(企业精神和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质要求,体现了民族精神和时代精神,成为公司上下团结奋进、攻坚克难的强大精神动力。
建设统一的企业文化就是要以统一为基础,以(卓越为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。
建设和弘扬统一的企业文化,是深化“两个转变”,建设“两个一流”的必然要求,是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本动力。
国家电网公司企业文化学习手册
企业文化学习手册一、国家电网公司的企业精神是什么？答：企业精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不断步，追求企业价值实现的精神境遇。
国家电网公司的企业精神是“尽力超越、追求卓越”。
二、国家电网公司的核心价值观是什么？答：核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和全然方式。
国家电网公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。
3、国“三集五大”指什么？答：“三集五大”即实施人力资源、财务、物资集约化治理，构建大计划、大建设、大运行、大生产、大营销体。
4、什么是内质外形建设？答：把公司大体价值理念落实到内质外形建设中，内强素养，外塑形象，全面提高“五方面素养”，树立“五方面形象”。
5、国家电网公司什么缘故要增强内质外形建设？答：内在素养是基础，决定外部形象；外部形象是内在素养的反映，对内在素养具有增进作用。
内强素养与外塑形象，二者相辅相成、辩证统一。
内质外形既是公司的进展要求，又是公司企业文化建设成效的重要表现。
增强内质外形建设是建设“一强三优”现代公司的客观要求和重要保证。
6、“内强素养”是指提高哪五方面素养？答：安全素养、质量素养、效益素养、科技素养、队伍素养。
7、“外塑形象”是指塑造哪五方面形象？答：塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的治理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。
8、家电网公司确立大体价值理念的意义是什么？答：国家电网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为大体价值理念，明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境遇，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的大体行为准则和价值判定。
国家电网公司大体价值理念是公司企业文化的灵魂，是公司生存和进展的动力源泉。
9、国家电网公司大体价值理念包括哪些内容？答：包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。
10、国家电网公司的企业愿景是什么？答：企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
国网企业文化大全
国网企业文化大全第一篇：国网企业文化大全一、企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会。
“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。
二、公司使命：奉献清洁能源、建设和谐社会。
“奉献清洁能源，建设和谐社会”的公司使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
三、公司宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称“四个服务”）。
“四个服务”的公司宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
四、公司愿景：建设世界一流电网、建设国际一流企业（简称“两个一流”）。
“两个一流”的公司愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
五、企业精神：努力超越、追求卓越（简称“两越”精神）。
“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
六、核心价值观：诚信、责任、创新、奉献。
“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
七、公司科学发展的战略目标：建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。
八、公司科学发展的战略途径：转变电网发展方式、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。
九、“三集五大”的基本内涵：实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销管理体系。
“三集”：人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理；“五大”：大规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系、大营销体系。
十、建设“五大”体系的总体思路：以集约化、扁平化、专业化为方向，以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障，按照效率优先、目标导向、实事求是、安全稳定的原则，变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程，建立健全核心业务的科学管理体系，全面提升公司运营效率和发展能力。
解析国家电网统一的优秀企业文化
挑 战成为检 验公司核心价值观 的试 金石，也成 为国家 电网党组
提 出建设优秀企业文化 的一个背景。
２ 公 司领 导干 部 的积极 倡导 和先 进典 型的示 范作 用 ．
一
国家电网公司的 企 业文化手册》 （００年版）是公司企业 ２１ 文化建设 的一个系统集成 ，汇集 了公司的核心 价值观 、奋斗 目
企 业 文化 的结 构是 指企业 文化系统 内各要 素问的 时空顺 进公司可持 续发展 的战略决策 。我们认为建 设统一的优秀企业 序、主次地位与结合方 式，表 明了各 个要素之 间的联 系，形成 文化的提 出立足于近年来公司应对 内外发展 形势的变化和 实施
企业文化的整体模 式。国内比较一致的观点认为，企业 文化 的 集 团化 运 作 的 战略 部 署 。另 一 个 背 景 是 公 司 全 体员 工 共 同 经历
塑 造 企 业 形 象 。它 由企 业 宗 旨、共 同的 价 值 观 、传 统 习惯 、行 中反 映 ， 事关 企 业 的可 持 续 发 展 ， 要培 育 和 建 设 统 一 的企 业 文 化 。
为规范、规章制度等构成。
２０ ０ ９年 的 国 网公 司 “ 会 ” 提 出了建 设 统 一 的 优 秀 企 业 文化促 两
该企业文化以弘扬努力超越追求卓越的企业精神和诚信责任创新奉献的核心价值观为主线层质物化文业企产品与服务品牌形象以实施三大工程精品工程落地工程评价工程为抓手以四统一统一价值观统一发展目标统一品牌战略统视觉识别要素一管理标准为工作要求意在增强全体干部员工的凝聚力和执行力使贯彻党组的重大战略部署建设一强三优现代员工行为规范公司成为广大员工的自觉行动
基 础上 的必然产物 。 着眼于公 司 多年 的企业 文化 实践 ，结合 企业 文化建 设 、积 累、 整合 、传播 的大背景， 本文从 形成 机 理 、结 构、 内涵、
国网企业文化三大工程
国网企业文化三大工程【篇一：2015国家电网企业文化题库】国家电网企业文化与宣传一、单项选择题（共120题）1．企业文化理念起源于（）。
(a）美国（b）日本（c）中国（d）英国答案：（b）2. 企业文化理论成型于（）。
（a）美国（b）日本（c）中国（d）英国答案：（a）3. 企业文化是一种（）。
（a）观念形态的价值观（b）理论（c）工具（d）管理活动答案：（a）4. 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（）。
（a）传播工程；（b）开发工程；（c）落地工程；（d）评价工程。
答案：(b)5. 企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。
（a）经济文化；（b）物质文化；（c）精神文化；（d）制度和行为文化。
答案：(a)6. 在企业的公关活动中，最重要的公关中介是( )。
（a）企业文化（b）媒体组织（c）顾问公司（d）政府机关答案：（a）7.优秀的企业文化，最终必须能够服务于( )。
（a）企业（b）社会（c）人（d）国家答案：（b）8. 建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的（）。
（a）前提；（b）重要基础；（c）根本着力点；（d）根本基础。
答案：(b)9. 企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。
（a）外在表现（b）内在基础（c）必要前提（d）必然要求答案：（b）10. 企业文化具有凝聚功能是由于（）。
（a）利益驱动（b）感情融合（c）个人与企业理想目标一致（d）职业保障答案：（c）11．国家电网公司成立于（）。
(a） 2001年12月29日；（b） 2002年10月29日；（c）2002年12月29日；（d）2003年12月29日。
答案：(c)12．国家电网公司何时提出发展特高压（）。
（a）2004年底；（b）2003年；（c） 2004年初；（d）2005年。
答案： (c)13.（）是国家电网的生命线。
（a）四个服务；（b）彩虹工程；（c）优质服务；（d）精细管理。
答案：(c)14．国家电网公司的核心业务是（）。
三大工程凝聚企业文化发展力
三大工程凝聚企业文化发展力现代企业的竞争，已经从产品的竞争上升为形象力和文化力的竞争。
国网张掖供电公司近年来深入学习贯彻国家电网公司“五统一”品牌战略要求，通过大力实施企业文化“三大工程”，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，把公司基本价值理念根植在广大员工心中，推动企业实现健康、稳定、快速发展。
文化传播工程：潜移默化凝聚企业发展活力为充分发挥宣传媒体和有效载体的作用，张掖供电公司利用公司门户网站、橱窗展板、宣传画册等多形式宣传企业文化理念，营造浓厚的文化氛围。
在此基础上，公司编印了《30年张掖电力印记》、《书香国网?微故事》、《力量之源》等手册，把国网公司文化理念具体化。
公司还创作推出了《不屈的马萨达》、《落落清欢?心香似莲》、《书香?完美》等“书香国网?幸福家园”系列微视频以及《点亮万家灯火》、《愿》系列最美国网人微电影，全面展示了公司形象。
同时将手册、画册和宣传片发放到基层单位，使广大员工在工作的同时，被随时、随处浓郁的企业文化所熏陶、感染。
使企业文化从“久在深山人未识”，变成了“潜移默化入心田”。
通过开展“党旗飘扬”活动，建立党员活动阵地，开展“三严三实”专题教育、爱司爱岗教育、法制法规教育、党风廉政教育等，形成“周清、月鉴、季评、年考核”闭环管理机制和“四制一记”工作机制，党员在企业文化建设工作中的模范带头作用充分体现。
同时，发挥公司8支共产党员服务队的服务引领作用，广泛开展共产党员服务队活动，完善服务标准和服务承诺，丰富服务形式，主动服务大中客户、学校、发电企业以及特困孤残老人，开展对口服务、善小服务，有效地增强了企业文化的穿透力、执行力。
文化落地工程：润物无形凝聚企业发展合力优秀的企业文化需要一支优秀的员工队伍来吸纳、领会、从而升华。
张掖供电公司以人为本，积极拓展文化活动阵地，筹建占地390平方米、集文化教学、形象展示、强身健体、员工减压于一体的企业文化中心“一墙七室”，是员工学习文化理论、增强体质、疏导压力的重要阵地。
国家电网公司企业文化
企业文化［作者：文章来源：思想政治工作部点击数：1835 更新时间：2010-06-12 文章录入：管理员］一、国家电网公司企业文化基本价值理念公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念，明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。
公司基本价值理念是公司企业文化的灵魂，是公司生存和发展的动力源泉。
企业愿景建设世界一流电网建设国际一流企业“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
建设世界一流电网：从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发，坚持以科学发展观为指导，坚持自主创新，赶超世界先进水平，充分利用先进的技术和设备，按照统一规划、统一标准、统一建设的原则，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
建设国际一流企业：坚持以国际先进水平为导向，以同业对标为手段，推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
企业使命奉献清洁能源建设和谐社会“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。
国家电网公司是国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。
充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。
企业宗旨服务党和国家工作大局服务电力客户服务发电企业服务经济社会发展“四个服务”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
国家电网企业文化
企业文化一．国家电网有限公司（一）企业价值体系核心价值观：诚信责任创新奉献企业宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展企业精神：努力超越追求卓越企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会奋斗方向：建设世界一流电网建设国际一流企业社会责任观：发展公司服务社会以人为本共同成长（二)企业发展战略战略目标:把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司（简称“一强三优”)。
战略重点：电网发展战略:建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强的国家电网,促进大煤电、大水电、大核电、大可再生能源基地集约化开发，实施更大范围内能源资源优化配置（简称“一特四大”电网发展战略）。
科技发展战略:遵循“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，发挥企业在技术创新中的主体作用,把增强自主创新能力作为强化公司科技支撑的关键和推动电网技术升级的中心环节，建设一流人才队伍、实施大科技、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”科技发展战略）.人才强企战略：牢固树立科学人才观,建立有利于人才培养和优秀人才脱颖而出的激励机制，抓住培养、吸引、使用等关键环节,建立科学的选人用人机制,增加教育培训投入，大力开展全员培训，提高队伍整体素质,培养高水平的经营管理者队伍、管理人才队伍、技术人才队伍和技能人才队伍。
大力培养科研学术带头人、积极引进专家型、复合型高水平人才。
国际化战略:通过“引进来”、“走出去"等国际化活动，全面提升公司的技术创新能力、经营管理能力和资源配置能力,增强公司的核心竞争力，建设具有国际知名品牌和国际竞争力的国际一流企业，服务国家能源战略，在引进国外能源资源、参与国际电力和能源合作中发挥重要作用。
战略实施：转变公司发展方式转变电网发展方式（简称“两个转变”）“两个转变”就是通过实施集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，实现公司发展方式的转变；通过建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强的国家电网，实现电网发展方式的转变.工作思路 :抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”)发展是公司的第一要务，管理是公司发展的永恒主题，人才是公司发展的第一资源，一流是公司发展的前进方向和奋斗目标。
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国网企业文化三大工程
国网企业文化三大工程是指国家电网公司为推动企业文化建设而开展的三个重要项目，旨在提升企业形象、凝结员工力量、促进企业发展。
这三大工程分别是“文化强企工程”、“员工培训工程”和“文化传媒工程”。
一、文化强企工程：
文化强企工程是国网企业文化建设的核心工程，旨在通过建立和完善企业文化体系，提升企业整体竞争力和核心价值观。
该工程包括以下几个方面的内容：
1. 企业核心价值观的制定：国网将通过广泛征求员工意见、专家评审等方式，确定企业核心价值观，以明确企业的发展方向和价值追求。
2. 文化建设规划：国网将制定详细的文化建设规划，包括企业文化的目标、内容、形式等，以指导企业文化建设的具体实施。
3. 文化宣传推广：国网将通过各种渠道和形式，如内部刊物、企业网站、宣传片等，向内外部员工传达企业文化理念，提高员工对企业文化的认同感和归属感。
4. 文化活动组织：国网将定期组织各类文化活动，如文艺演出、体育竞赛、知识讲座等，以增强员工之间的沟通交流，营造积极向上的企业文化氛围。
二、员工培训工程：
员工培训工程是国网为提升员工素质和能力而开展的重要项目，旨在为员工提供全面的培训和发展机会。
该工程包括以下几个方面的内容：
1. 培训需求调查：国网将定期开展员工培训需求调查，了解员工的培训需求和意愿，以制定有针对性的培训计划。
2. 培训内容设置：国网将根据员工的需求和企业发展的需要，确定培训内容，包括技术培训、管理培训、职业发展等多个方面。
3. 培训方式多样化：国网将采用多种培训方式，如面对面培训、在线培训、研
讨会等，以满足员工不同学习方式的需求。
4. 培训效果评估：国网将建立培训效果评估机制，通过问卷调查、考核等方式，评估培训效果，为培训提供反馈和改进意见。
三、文化传媒工程：
文化传媒工程是国网为加强企业形象宣传和文化传播而开展的重要项目，旨在
提高企业的知名度和美誉度。
该工程包括以下几个方面的内容：
1. 媒体合作与宣传：国网将与各大媒体建立合作关系，通过报纸、电视、网络
等渠道，发布企业形象宣传和文化传播的相关信息。
2. 品牌建设：国网将加强对企业品牌的管理和宣传，提升企业的知名度和美誉度，打造具有影响力的企业品牌。
3. 社交媒体运营：国网将积极运营企业官方社交媒体账号，与公众进行互动，
传播企业文化理念和形象。
4. 文化产品开辟：国网将开辟与企业文化相关的产品，如企业文化手册、文化衫、文化礼品等，以丰富企业文化的内涵和形式。
通过国网企业文化三大工程的实施，国家电网公司将进一步凝结员工力量，提
升企业形象，促进企业发展，为实现中国电力强国的目标做出积极贡献。