解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施与“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”整改措施两篇
【关于集中整治形式主义突出问题为基层减负工作的实施方案】
【关于集中整治形式主义突出问题为基层减负工作的实施方案】一、总体目标我们的目标是：通过集中整治，彻底解决基层形式主义突出问题，让基层干部轻装上阵，提高工作效率，为人民群众提供更优质的服务。
二、主要任务1.精简会议和文件。
坚决砍掉不必要的会议和文件，减少基层干部的负担。
对于必须召开的会议，要严格控制规模和时间，提高会议效率。
2.规范报表和材料报送。
对各类报表和材料进行清理，取消重复、无效的报表，合并相似报表，减少基层干部的填报负担。
3.优化考核评价体系。
建立科学合理的考核评价机制，减少对基层干部的考核次数，注重实际工作成效，让基层干部把精力投入到服务群众上。
4.强化责任追究。
对搞形式主义、官僚主义的单位和个人，严肃查处，决不姑息。
三、具体措施1.建立精简会议和文件制度。
各级领导要树立榜样，减少召开不必要的会议，缩短会议时间。
对于文件，要严格把关，杜绝重复发文、滥发文件的现象。
2.成立报表和材料清理小组。
对现有的报表和材料进行全面梳理，取消无效、重复的报表，合并相似报表，简化填报流程。
3.修订考核评价办法。
以实际工作成效为依据，减少考核次数，简化考核程序，让基层干部有更多时间投入到实际工作中。
4.开展形式主义突出问题专项整治。
对搞形式主义、官僚主义的单位和个人进行严肃查处，形成震慑。
四、实施步骤1.调查研究阶段。
深入了解基层形式主义突出问题，收集意见和建议，为整治工作提供依据。
2.制定方案阶段。
根据调查研究结果，制定具体实施方案，明确任务、措施和时间节点。
3.组织实施阶段。
各级领导要亲自挂帅，确保方案落实到位。
对整治过程中遇到的问题，要及时研究解决。
五、组织保障1.加强组织领导。
成立集中整治形式主义突出问题工作领导小组，负责统筹协调、督促检查等工作。
2.落实工作责任。
各级领导要履行主体责任，对整治工作负总责，确保任务落到实处。
3.营造良好氛围。
充分利用各类媒体，广泛宣传整治工作，形成全社会共同参与的良好氛围。
中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》
中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2019.03.11•【文号】•【施行日期】2019.03.11•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】党的领导法规制度综合正文中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（2019年3月11日）党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。
近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。
为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，经中央领导同志同意，决定将2019年作为“基层减负年”，现就有关工作要求通知如下。
一、以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在深化消化转化上下功夫，把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。
将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。
从领导机关首先是中央和国家机关做起，开展作风建设专项整治行动，发扬斗争精神，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。
严明政治纪律和政治规矩，认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。
二、严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%－50%。
“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”学习心得体会
“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”学习心得体会通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。
这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。
在活动中，我按照办事处要求，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。
回顾近几年来的一系学习教育活动，感触颇多。
党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育、“两学一做”学习教育、“大学习、大调研、大改进”，“灯塔—党建在线”学习，学习强国学习，对于净化党员领导机关干部的思想，纯洁党的队伍，密切党群干群关系，进一步强化党员领导干部与人民群众的血肉联系，促进基层党员干部更加务实、干事、为民，进一步提升境界，都起到了积极作用。
对于自身的问题，我一定认真学习自查，虔诚听取大家意见，虚心接受批评帮助，扎实进行整改。
一、转变“言多必失”的思想，锻炼型自我的新形象。
参加工作，性格较为内向等原因，我一直信奉“言多必失，少说为妙”的思想，只要是开会，我能不说就不说，能少说就少说，能晚说就晚说，唯恐说错话被大家嘲笑，于是我在无形之中产生了消极的思想，使我不愿，也使我在不得不发言的时候甚至是想发言的时候，说话思路不清晰，逻辑性不强，有时候甚至言不由衷，让别人不知所云。
今后我将以的心态来转变，在内心“缺点暴露的越早进步就越快”的信念，思考，大胆发言，努力为学发展献计献策，在大家的帮助下，个人的综合素质，型自我的新形象。
二、转变“书到用时学不晚”的思想，努力学习，开阔视野，学习型自我的新形象。
参加工作后，工作较忙，加上找朋友、买房子、结婚、生孩子等一系列个人的琐事，使我在参加工作的几年里读的书屈指可数。
解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施
解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施近年来，形式主义问题在一些地方和部门屡禁不止，给基层工作带来了沉重负担。
为了切实解决这一问题，为基层减负，需要从多个方面入手，采取切实有效的工作措施。
以下是一些建议：一、明确责任清单明确责任清单是解决形式主义问题的首要步骤。
各级政府和部门应该根据自身职能和工作实际，制定详细的责任清单，明确各级领导和工作人员的工作职责和任务目标。
通过责任清单的明确，可以避免工作过程中的推诿扯皮和责任不清的情况，提高工作效率。
二、简化工作流程形式主义问题往往与繁琐的工作流程有关。
因此，简化工作流程是减轻基层负担的重要措施。
各级政府和部门应该对工作流程进行梳理和优化，精简不必要的环节和手续，缩短工作时限，提高工作效率。
同时，还要加强对工作流程的监管，确保流程简化不损害工作质量。
三、强化监督检查强化监督检查是确保工作质量和效果的重要手段。
各级纪检监察机关应该加强对形式主义问题的监督检查，对工作不实、作风不正等问题进行严肃查处。
同时，还要加强对基层工作的指导和支持，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。
四、推广科技应用科技应用是提高工作效率、减轻工作负担的有效途径。
各级政府和部门应该积极推广和应用信息技术，建立信息化工作平台，实现信息共享和流程优化。
通过科技应用的推广，可以大大提高工作效率，减少纸质文件的使用和传输，降低工作成本。
五、加强教育培训加强教育培训是提高基层工作人员素质和能力的重要途径。
各级政府和部门应该定期组织培训活动，提高基层工作人员的业务水平和综合素质。
通过培训，可以帮助基层工作人员更好地理解和执行政策，提高工作效率和质量。
六、完善激励机制完善激励机制是激发基层工作人员积极性和创造性的重要手段。
各级政府和部门应该建立健全激励机制，通过物质奖励、精神激励等方式，激励基层工作人员积极投身工作。
同时，还要加强对基层工作人员的关心和关爱，提高他们的工作满意度和归属感。
七、倡导务实作风倡导务实作风是解决形式主义问题的根本途径。
“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动查摆问题清单及整改措施
“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动查摆问题清单及整改措施按照《全市开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动的实施方案》要求，对照“凤岐”事例，现将查摆问题清单和整改措施公示如下：一、查摆问题情况1.思想解放不够深入，观念变革不彻底。
目前，全区在优化营商环境方面取得了一些成效，但整体的营商环境与先进地区相比，仍然有很大提升空间。
主要原因是解放思想不深入、观念变革不彻底。
有的部门“一次办成”的服务理念没有牢固树立，对于提升全区营商环境的紧迫感和危机感没有清醒认识。
一遇到复杂的业务，潜意识认为“一次办不好”，境界标准不高，在个别部门、个别工作人员还存在推诿扯皮的情况，在一定程度上影响了全区优化营商环境的整体效果。
2.统筹协调不够全面，体制机制不顺畅。
克服顽瘴痼疾、优化营商环境实质是一场体制改革、机制创新，也是一场全面深化改革攻坚战。
市中区率先在全市成立运行区行政审批服务局，在区级机构改革中整合组建了区市场监督管理局，商事制度改革成效显著，行政审批效率明显提高。
但是，整体政务工作体制机制方面，仍然存在突出问题。
比如个别具体事项审批流程不畅，各职能部门之间行政许可的职责分工没有理顺；设计方案联合审查方面，因规划部门垂直管理无法实现联合办公；部门间缺乏沟通，有时口径不统一，掌握信息不对称，可以共享的资源没有充分利用。
3.窗口人员不够充实，工作效率不高效。
目前，基层从事审批和服务的工作人员数量不足，有的部门无法满足“登记注册窗口按照1个窗口配备1.5个正式工作人员”的政策要求，有的部门现有业务人员不足以承接巨大的工作量。
同时，配套基础设备不完善，对工作人员的培训教育缺乏，整体业务能力特别是针对省、市新下放的行政审批事项的办理水平有待进一步提升。
4.办事流程不够简化，政策执行不到位。
全区在推进“互联网+政务服务”初步实现“不见面审批”，在优化审批流程、规范受理要件、精简审批申报资料方面，获得了企业和群众的认可。
2024解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施(通用6篇)
2024解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施(通用6篇)2024解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施(篇1) 精简会议活动会议是传达政策、解决问题和协调工作的重要渠道，但过多、过长的会议也会给基层带来负担。
为了解决这一问题，我们需要精简会议活动，提高会议效率。
具体措施包括：严格控制会议数量和规模，能合并的会议尽量合并，能不开的会议尽量取消；缩短会议时间，避免无效讨论和空洞发言；采用视频会议、电子文档等方式，降低参会成本。
简化文件报告文件报告是推动工作的重要手段，但过多、过繁的文件报告也会给基层带来负担。
我们需要简化文件报告，让基层能够更加高效地处理工作。
具体措施包括：减少文件报告的数量，避免重复和交叉；简化文件报告的内容，突出重点和核心；推行电子化文件报告，提高传输效率和保存效果。
规范检查评比检查评比是促进工作落实和推动事业发展的重要手段，但过多的检查评比也会给基层带来负担。
我们需要规范检查评比，让基层能够更加有序地开展工作。
具体措施包括：制定科学合理的检查评比标准和方法；严格控制检查评比的频率和范围，避免重复和交叉；将检查评比与实际工作相结合，避免形式主义和走过场。
加强工作统筹加强工作统筹是解决基层负担的有效途径之一。
我们需要建立健全工作统筹机制，合理分配工作任务，避免基层忙闲不均。
具体措施包括：加强部门之间的沟通协调，避免重复劳动和资源浪费；推行“一岗多能”和“一专多能”，提高工作效率；建立工作任务清单和进度表，实时跟踪和督促工作进展。
强化政策支持政策支持是解决基层负担的重要保障。
我们需要制定和完善相关政策，为基层提供更加有力的政策支持。
具体措施包括：加大政策宣传力度，让基层更加了解政策内容和要求；优化政策流程，降低基层的申请成本和门槛；定期评估政策效果，及时调整和完善政策措施。
建立问责机制建立问责机制是解决基层负担的重要手段之一。
我们需要明确责任主体和工作要求，对形式主义问题进行严肃问责。
解决形式主义突出问题为基层减负工作情况报告
解决形式主义突出问题为基层减负工作情况报告尊敬的领导：近期，我们对全区基层减负工作进行了全面调研和梳理，发现形式主义问题在这一领域存在突出的困境和挑战。
现将问题和解决方案以报告的形式向您汇报，希望得到指导。
一、问题概述：1. 文件繁多：基层减负工作所需的文件和相关政策规定繁多，无形中增加了基层干部的工作负担，也增加了工作的复杂程度。
2. 数据填报：部分政府部门要求基层单位进行繁琐的数据统计和填报工作，涉及的范围广泛、工作内容复杂，加重了基层干部和工作人员的负担。
3. 例会开展：一些单位例会频繁、形式僵化，缺乏实质性内容，仅为了完成形式，没有达到减负的实质效果。
二、解决方案：1. 简化文件：对于减负工作所需的文件和政策规定，我们应当对其进行审议、简化和整合，确保其简练明了、操作性强，真正能够为基层干部减轻工作负担。
2. 精简数据填报：对于数据填报工作，我们应当优化流程，减少重复填报、重复核验的环节，通过信息化手段实现数据的共享和集中管理，避免给基层干部增加不必要的工作负担。
3. 改进例会形式：重视例会的实质性内容，确保每次例会都有明确的议题和目标，并通过会前布置和资料发放等方式提前做好准备，减少形式主义和空洞的议程，确保每次例会能够取得实际推进工作的效果。
三、工作推进：1. 落实责任：各级领导要明确对基层减负工作的责任，确保领导班子成员每月至少一次深入到基层进行调研和调查，及时发现问题并进行解决。
2. 加强培训：通过组织培训，提高基层干部对于减负工作的理解和应对能力，增强工作效率，确保工作能够落地、见效。
3. 定期检查评估：采取定期检查的方式，对基层减负工作进行评估和检查，及时发现问题并进行改进，确保减负工作在持续改进中取得实际效果。
四、预期效果：通过我们的共同努力，相信这些解决方案能够有效缓解形式主义问题在基层减负工作中的突出困境，进一步提高工作效率和干部群众的满意度。
我们将积极落实解决方案，确保基层减负工作能够真正为群众和基层干部减负，取得实际成效。
关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施
建立服务反馈机制
及时收集群众对服务的意见和建议，持续改进服务质量。
05
加强宣传教育
提高思想认识
组织专题学习
通过开展形式主义的专题学习， 使基层干部深入理解形式主义的 危害和影响，提高对解决形式主 义问题的重视程度。
Hale Waihona Puke 强化理论武装加强基层干部的理论学习，提高 其理论素养和思想觉悟，增强抵 制形式主义的自觉性和坚定性。
优化会议形式
减少会议次数
01
合理安排会议时间，避免过多或过频的会议，提高会议效率。
精简会议议程
02
简化会议议程，突出重点议题，缩短会议时间。
推行视频会议
03
利用视频会议技术，减少现场会议次数，降低会议成本和时间
消耗。
02
优化考核机制
简化考核项目
01
通过合并、取消或精简考核项目 ，降低基层工作负担，提高工作 效率。
鼓励群众参与
畅通群众参与渠道，积极听取群众意见和建议， 激发群众参与热情，形成全社会共同反对形式主 义的良好局面。
加强监督问责
对形式主义问题进行监督问责，对形式主义问题 严重的单位和个人进行严肃处理，形成有力震慑 。
THANKS
谢谢您的观看
将内容相近或主题相似的 文件进行合并，减少文件 数量。
推行电子化文件
利用电子化手段，减少纸 质文件的印发，降低文件 数量。
缩短文件篇幅
精简文字表述
去除冗余、重复和不必要的文字，使文件内容简洁明 了。
突出重点
强调文件的核心内容，避免长篇大论，让读者能够快 速理解文件意图。
推行文件模板化
制定标准化的文件模板，规范文件格式和内容，降低 篇幅长度。