销售动员大会发言稿
销售动员大会发言稿优秀7篇
销售动员大会发言稿优秀7篇销售动员大会发言稿篇一总经理：大家好！这天是公历__月__日，农历__月__日，农历新年已经过去__天了。
在那里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的完美前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。
厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。
各位经理的讲话具体实在。
这天的会议，开得很成功，这天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，期望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在那里，我还要强调三点：第一点、牢记历史，不辱使命厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目标。
我们__公司成立于__年__月，经历了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了__年的风雨历程。
我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。
公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。
在那里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表开天衷心地感谢你们！没有你们，就没有我们的这天！没有你们，就没有此刻的开天！虽然我们取得了必须的成绩，但是我们要走的路还很长。
我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户带给更优质的产品，为企业创造更大的利润。
这是一条永无止境的发展创新之路。
第二点、齐心协力、精诚团结截止这天，我们公司现有管理、职工近__人，我们的员工来自__等__个省，来自汉__等__个民族。
我们为一个共同的'目标，为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一齐。
酒店销售动员大会发言稿3篇
酒店销售动员大会发言稿酒店销售动员大会发言稿精选3篇（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享关于酒店销售的一些心得和经验。
首先，我想向大家强调一个观点，那就是酒店销售不仅仅是我们销售团队的责任，更是每一位员工的责任。
作为酒店销售团队的一员，我们面临的竞争非常激烈。
我们的任务是如何以更好的服务质量和更创新的销售方式来吸引客人、留住客人，从而实现酒店的长期发展。
因此，我们要不断学习和提升自己的销售技巧和专业知识，做到知行合一，不断创新。
在销售过程中，沟通和沟通技巧非常重要。
我们要善于倾听客人的需求和关注点，通过有效的沟通，向客人传递出我们的专业和热情，引导客人做出正确的选择。
创新也是销售的关键。
我们要抓住市场的变化和客人的需求，及时调整和更新销售策略，不断推出新的产品和服务，满足客人的多元化需求。
同时，我们还要在销售过程中寻找创新点，给客人带来新鲜感和惊喜，增强客人的满意度和忠诚度。
除了销售团队，每一位员工都要明确自己在酒店销售中的角色，做好本职工作。
无论是前台接待还是客房服务，每一位员工都可以通过自己的工作，给客人留下好的印象，促成销售的成功。
所以，无论是每一个服务环节还是每一个员工都至关重要，我们要团结一致，协同共进，共同为酒店的销售工作做出贡献。
最后，我想强调的是团队合作和持续学习的重要性。
在酒店销售中，没有任何一个人可以独善其身。
只有团结一心，密切合作，才能取得更好的销售业绩。
同时，我们要保持学习的状态，不断提升自己的销售技能和知识水平，跟上市场的发展速度，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在这里，我诚挚地希望我们每一位销售团队的成员，都能牢记使命，坚守初心，做到以客为尊，以质为本，以创新为魂。
相信只要我们积极主动，充满激情，迎接挑战，我们的酒店销售工作一定会取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！酒店销售动员大会发言稿精选3篇（二）尊敬的各位客人，大家好！我是XX酒店的销售部经理，非常荣幸能够在这里向大家介绍我们酒店的服务和特点。
2024年销售动员大会发言稿范本(4篇)
2024年销售动员大会发言稿范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很高兴能够站在这个舞台上，与各位分享我对销售的思考和经验。
首先，我要感谢公司给我这个机会，也要感谢所有同事的支持和信任。
在我看来，销售不仅仅是一份工作，更是一种态度和一种精神。
成功的销售不仅能够提高个人的收入和地位，更能够为公司带来巨大的价值。
因此，在这个销售动员大会上，我想与大家一起探讨一下如何成为一名优秀的销售人员。
首先，我们要明确一个事实：销售是一门艺术。
销售人员需要具备良好的沟通能力、卓越的谈判技巧和对市场的敏锐度。
只有不断地提升这些技能，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
同时，我们还要有坚定的信念和积极的态度。
销售本身是一项艰辛的工作，需要我们有持之以恒的努力和不怕苦不怕累的奋斗精神。
只有心无旁骛地专注于销售工作，我们才能够取得成功。
其次，我们要明确我们的目标和使命。
作为销售人员，我们的使命是找到客户的需求，并提供一种解决方案，使客户满意。
而要达到这个目标，我们需要了解客户，了解市场，了解竞争对手。
只有深入了解并把握这些因素，我们才能够找到合适的销售策略，并为客户提供最优质的产品和服务。
同时，我们也要明确，我们的目标不仅仅是完成销售任务，更重要的是树立起公司良好的形象和口碑。
只有秉持着诚信和负责的原则，我们才能够赢得客户的信任，从而实现良性循环。
再次，我们要注重团队合作。
销售是一个团队的工作，没有一个人可以独善其身。
一个优秀的销售团队必须有互相支持和合作的精神，共同为公司的发展贡献力量。
我们要学会倾听和分享，要学会互相帮助和鼓励。
只有团结一心，我们才能够在市场上站稳脚跟，战胜一切困难。
最后，我想强调的是要不断学习和成长。
销售是一个充满挑战和变化的行业，我们不能停滞不前。
我们要不断地学习新知识，掌握新技能，与时俱进。
只有不断提升自己，我们才能够应对市场的变化和竞争的挑战。
在这个过程中，我们也要敢于创新和冒险。
只有不断地尝试新的销售方式和解决问题的方法，我们才能够取得更好的销售业绩。
销售百日冲刺动员发言稿
大家好！在这阳光明媚、充满希望的日子里，我们齐聚一堂，共同参加销售百日冲刺动员大会。
首先，我代表公司对各位同事的辛勤付出表示衷心的感谢！今天，我站在这里，既感到无比激动，又深感责任重大。
在此，我向全体员工发出如下动员：一、认清形势，明确目标当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，市场竞争日益激烈。
面对严峻的挑战，我们公司也面临着前所未有的机遇。
在此背景下，公司决定开展销售百日冲刺活动，旨在激发全体员工的积极性和创造性，实现销售业绩的突破。
我们要认清当前形势，明确我们的目标。
销售百日冲刺活动，是我们实现全年销售目标的关键一环。
我们要以“拼搏、进取、创新”的精神，全力以赴，力争在百日冲刺中取得优异成绩。
二、强化责任，狠抓落实销售工作是一项系统工程，需要全体员工的共同努力。
在此，我对大家提出以下几点要求：1. 提高认识，强化责任。
我们要充分认识到销售工作的重要性，把销售工作作为自己的事业，全力以赴，为公司的持续发展贡献力量。
2. 优化团队，提升素质。
我们要加强团队建设，提高团队凝聚力，培养一支高素质、高效率的销售队伍。
3. 创新方法，拓展市场。
我们要紧跟市场趋势，不断创新销售策略，积极拓展市场，提高市场份额。
4. 狠抓落实，确保成效。
我们要把各项工作落到实处，确保销售百日冲刺活动取得实效。
三、突出重点，精准发力在销售百日冲刺活动中，我们要突出重点，精准发力，具体措施如下：1. 强化产品推广。
我们要加大产品宣传力度，提高产品知名度和美誉度，让客户了解和认可我们的产品。
2. 深化客户关系。
我们要加强与客户的沟通与交流，深入了解客户需求，为客户提供优质的服务，提升客户满意度。
3. 优化销售渠道。
我们要拓展线上线下销售渠道，提高销售效率，降低销售成本。
4. 加强团队协作。
我们要加强部门间的沟通与协作，形成合力，共同推进销售工作。
四、强化激励，激发活力为了确保销售百日冲刺活动的顺利进行，公司将采取以下激励措施：1. 设立销售目标奖。
销售启动大会发言稿
销售启动大会发言稿在我们平凡的日常里，发言稿的使用越来越广泛，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
那么你有了解过发言稿吗？下面是收集整理的销售启动大会发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
销售启动大会发言稿1我们做销售的人或多或少都会有些想法的，只不过有些人想法高些，有些人想法低些而已；有些人更愿意付出，有些人付出得很少，有些人一直在坚持，有些人遇到困难轻易就放弃了，导致了不同的结果。
一个月的收入是别人一年的收入！如果你做一名办公室普通职员，你的工资按目前水平也就3000块/月，一年才3.6万；如果你是一个业务员，一个月下来，提成就可以超过这个数，也许根本不用一个月，也许就是当天，你看完这个文章后，你拿起你手中的电话，马上给你想到的客户打电话，或直接跑出去见你的客户，你今天的收入，有可能是他们干一年的收入。
普通职员，最盼望的是月底，因为那个时候有3000块钱，如果遇到公司偶然发点奖金，那他高兴的一夜不能睡觉。
他的天空，也就只有20层楼的高度，是灰色的，因为能够看着到，摸得着。
做销售的人，天空永远是蓝色的，永远不可能触摸到，既使你今天签了十个单，还有明天，还有后天。
不过，当你停止了拜访客户的步骤，你的天空将会变成黑色，会变得失落、迷茫、郁闷和痛苦，所以永远不要停下来，永远不要放弃，你的天空会一直是蓝色的，一直充满着大量的希望。
是汉子就要顶起一片天！八十年代出生的人，从小的时候，父母就抱着非常大的期望，不管付出任何代价，也要让孩子读完大学，现在的高文凭的人太多了，黉舍学的东西，社会上基本用不上。
竞争太大了，即使你胆子再大，也没有多少机会可追了，你卖的东西跟我卖的东西也没有什么不得了的差别，价格也不会低到哪里去，那我们到底怎么办呢？父母在等待着我们“胜利”的声音，亲朋好友在看着我们若何“扮演”，老婆那个失落的眼神，你的心能平静吗？不能！~怎么办？努力，竞争固然大，那我就要比别人更努力，别人一天面谈三个客户，我一天谈八个，别人一天工作八小时，我一天工作十四小时，别人在聊天，我在谈客户，别人在看电视，我在收拾整顿客户资料，因为我是汉子，是汉子就在负起责任来，不能让自己的父母再劳累，自己不去辛苦，难道还要让自己老婆去辛苦吗？一生只做一件成心义的事！做贩卖，最容易的事就是放弃，真的，放弃太容易了，只要写一封离职报告就可以了，甚至有些单位，写都不用写，直接说一声，到财务领钱就走人。
销售动员誓师大会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开销售动员誓师大会，共同为新一年的销售工作吹响冲锋号。
在此，我谨代表公司领导，向长期以来辛勤工作的全体销售人员表示衷心的感谢和崇高的敬意！时光荏苒，岁月如梭。
过去的一年，我们公司全体员工团结一心，攻坚克难，取得了可喜的成绩。
在新的历史起点上，我们要紧紧围绕公司发展战略，进一步解放思想，开拓创新，为实现公司新的目标而努力奋斗。
下面，我代表公司领导，就如何做好新一年的销售工作，提出以下几点要求：一、坚定信心，明确目标信心是成功的一半。
在新的一年里，我们要坚定信心，树立必胜的信念。
全体销售人员要紧紧围绕公司制定的年度销售目标，明确任务，落实责任，确保完成各项销售指标。
1. 紧盯市场，把握机遇。
我们要密切关注市场动态，准确把握市场脉搏，抓住市场机遇，实现销售业绩的持续增长。
2. 深化合作，拓展市场。
加强与上下游企业的合作，拓宽销售渠道，提高市场占有率。
3. 提升品牌，树立形象。
加大品牌宣传力度，提升公司品牌形象，增强客户信任度。
二、强化团队，提升素质团队是企业发展的基石。
我们要加强销售团队建设，提升销售人员的综合素质，打造一支高素质、专业化的销售队伍。
1. 选拔优秀人才。
加强人才引进和培养，选拔一批具有丰富经验和较高素质的销售人员。
2. 提升专业技能。
定期组织销售培训，提高销售人员的产品知识、销售技巧和市场分析能力。
3. 强化团队协作。
加强团队建设，培养团队精神，提高团队执行力。
三、创新营销，优化服务创新是企业发展的重要动力。
我们要不断创新营销策略，优化服务，提升客户满意度。
1. 创新营销模式。
结合市场需求，积极探索新的营销模式，提高销售效率。
2. 优化产品结构。
根据市场变化，调整产品结构，满足客户多样化需求。
3. 提升服务质量。
关注客户需求，提高服务质量，增强客户忠诚度。
四、严守纪律，廉洁自律廉洁自律是企业发展的生命线。
我们要严守纪律，廉洁自律，树立良好的企业形象。
1. 严格执行公司规章制度。
销售年度动员大会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开销售年度动员大会，共同回顾过去一年的辉煌成绩，展望新的一年，凝聚力量，砥砺前行。
在此，我代表公司全体员工，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在市场竞争日益激烈的背景下，我们全体员工团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开公司领导的正确决策，离不开全体员工的辛勤付出。
在此，我要向大家表示由衷的敬意和感谢！新的一年，我们将迎来新的机遇和挑战。
站在新的起点上，我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，全力以赴，再创佳绩。
下面，我就如何在新的一年里实现销售目标，谈几点意见：一、坚定信心，明确目标信心是成功的基石。
在新的一年里，我们要坚定信心，始终保持昂扬的斗志。
我们要紧紧围绕公司战略目标，明确销售任务，将任务分解到每一个部门、每一个员工，确保人人有目标、人人有压力、人人有动力。
二、强化团队建设，提升团队凝聚力团队是公司发展的基石。
我们要加强团队建设，提升团队凝聚力，打造一支高素质、高效率的销售队伍。
具体来说，要抓好以下几个方面：1. 优化团队结构，选拔优秀人才。
我们要注重人才的培养和选拔，引进和培养一批具有创新精神和实战经验的专业人才，为销售团队注入新鲜血液。
2. 加强团队培训，提升综合素质。
我们要定期组织销售技能、产品知识、市场分析等方面的培训，提高员工的专业素养和业务能力。
3. 增强团队沟通，营造良好氛围。
我们要加强部门之间的沟通与协作，营造团结互助、积极向上的工作氛围，让每一位员工都感受到团队的温暖。
三、创新营销策略，拓展市场空间市场是销售的源泉。
在新的一年里，我们要不断创新营销策略，拓展市场空间，实现销售业绩的持续增长。
具体措施如下：1. 深入分析市场，找准定位。
我们要对市场进行全面分析，了解客户需求，找准产品定位，确保我们的产品能够满足市场需求。
2. 优化产品结构，提升产品竞争力。
销售动员大会发言稿优秀9篇
销售动员大会发言稿优秀9篇销售演讲稿篇一各位领导，同事们：大家好！首先，我非常荣幸能加入中信这个大家庭。
在中信我并没有太多的销售成功案例，这是我需要加强努力的。
我简单的说一下我在以前的工作中让我记忆比较深的一个案例吧。
那是在北京的一家公司，我负责销售的是针对高校图书馆的宏观经济数据库。
到年底的时候是公司要求回款的时候。
恰巧这个时候我好几家客户正好到期也需要签续费合同和收款。
在高校其实欠公司的钱下一年在给的情况很多，其中我遇到山西的一个大学他们今年图书馆的经费不多说是要砍掉我们的数据库。
其中的情况比较多首先是他们今年的经费不足，其次是他们图书馆换了新领导而这个新领导和分管信息这块的副馆长不是很对付。
这些情况都是我后来才了解到的。
记得我去他们学校的时候天已经很冷了，我首先去的是分管信息这块的副馆长办公室。
因为以前都是和他接触的合作了2年都很愉快。
我到他办公室的时候还有另一个数据库的销售在哪里。
我在哪里等了一小会，这个副馆长的态度都不像以前那么好了。
直接给我说他们今年的经费不足，说是要砍掉好几家数据库。
不幸的是我们也在里面。
当时我看他说的态度那么坚决心里就急了，因为今年的任务比较重不能有一点闪失的。
不知道当时是怎么了眼泪就在眼眶里打转，当时真是要急哭了。
我就坐在他办公室不走，一直问他现在有什么办法呀，这个单子不能丢呀。
他见我这样态度也好些了，给我说今年他们确实经费少真的砍了几家数据库。
后来给我说让我去找找他们新馆长，只有这一个办法了。
过了一会儿我才反应过来发现自己确实有点失态了，我也不好在打扰他了就从他办公室出来了。
从他办公室出来的时候我一直在想怎么办呢？去找那个新馆长？这个馆长我也不熟悉去了有用吗？我在楼道里站了好久后来终于下定决心了死马当活马医了。
敲开了新馆长办公室的门，之前通过电话。
简单的自我介绍后他也知道我是谁也知道了我的来意。
同样他也是用经费不足的说法回绝了我，结果我又和之前在副馆长办公室那样眼泪在眼眶里打转了。
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销售动员大会发言稿篇一：超市中秋动员大会--发言稿中秋销售动员大会中秋送爽，中秋月圆。
我们***公司***店迎来了第一个生日，同时也迎来了又一个挑战，那就是中秋销售目标。
回想去年我们员工经受着开业的锻炼，同时也冲刺中秋的销售高峰，我们的员工加班加点，任劳任怨，无论是精神还是体力都是投入最大、付出最多、最辛苦的。
而今，我们再一次迎接挑战，我相信我们的家人一定是最棒的，因为你们爱岗敬业，不怕困难，因为你们知道自己的责任和目标，因为你们从思想上重视这次销售。
为了打好这一仗，为了打胜这一仗，我们必须做到以下3点：1.统一思想、统一认识、达成共识。
我们的销售目标既然已经确定，各部各课已经领走了销售任务，那么我们就应该想千方设百计为了自己的目标达成，集思广益、献计献策。
为了完成销售目标心往一处想，劲往一处始。
2.充足备货中秋节是我们的传统节日，更是我们的销售黄金季，我们一定备足中秋礼品、酒饮、月饼、蔬菜、水果、肉品等，绝不脱销断档，再此期间各课一定及时关注库存，出现问题及时沟通，尽快解决。
让消费者放心满意的购买到他们所需要的商品。
3.提高服务意识服务是一种无形的东西，他的好坏直接影响着超市的效益和声誉，我们一定做好服务工作，主动热情、不冷落、不慢待我们的顾客，用我们温柔的话语、娴熟的业务知识，让顾客在咱们超市感觉到亲切、感觉到温暖，让顾客有感到宾至如归的感觉。
4.重视安全安全包括生命和财产安全，无论我们多忙、多急，安全意识时刻谨记。
安全意识重于泰山，居安思危，我们要及时发现安全隐患，排除隐患，绝不能阻挡消防器材和安全通道。
5.树立窗口形象我们的收银员、客服员、客梯员、送货员更要微笑服务，这个时候你们的工作更加重要，顾客最后经过你们这里完成了他们的购物之旅，用你们温柔的话语、甜甜的微笑、主动的服务，让她们高兴、满意的离开超市。
中秋期间我们的客流会很多，我们各个部门要抓住这个机会，用我们的勤劳和智慧，打赢、打胜这场战斗。
家人们，中秋虽然很忙，但我们要统筹兼顾，在竞争中，不仅要争当销售状元，还要争当服务标兵、卫生先进、陈列典范。
通过中秋销售冲刺洗礼，让我们的综合业务素质都有一个新的升华，为我们***公司***店的辉煌明天奉献出自己的一份信心、一份智慧、一份力量！家人们！只要我们各部门精诚团结，相信我们一定能够打好这一仗，完成我们的目标，保持高昂斗志做好一线销售，这不仅是向集团交上一份满意的答卷，同时也向自己交上一份答卷！大家有没有决心？预祝***店中秋销售任务圆满达成篇二：销售动员大会发言稿销售动员大会发言稿分类：工作体会 2011-02-16 00:21尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线和后勤协作岗位的领导和同志们：大家好！对公司而言创造了历史最辉煌成就的2010年静静地过去了，充满挑战和希望的2011年已经开始。
今天，我们在这里组织召开公司2011年销售动员大会，是因为我们要放下过去的成绩，凝心聚力，重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
2011年公司经营方针和目标已经下达，公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略，已经从各个渠道传递到全体员工，为公司发展明确了方向，为员工和公司共同发展提供了内在动力，形成了生机勃勃的工作氛围。
对作为经营龙头的销售工作，各单位主管领导已经做好了精心的布臵，销售人员们也已经开始摩拳擦掌，公司销售运营活动已经按计划顺利展开。
在这里，我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报：一、营销管理工作管理是我们今年的基础工作：我们将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的宏观管理，这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。
2010年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定，但是，因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够，导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉，不能领会、掌握和有效执行。
为改善这方面的不足，我们特别编制了《2011年销售人员工作手册》，将上述所有制度汇编成册，其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板，同时我们还加入了公司产品基础知识简表，以及销售人员通讯录。
这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位，人手一册，一册一个登记编号，希望大家好好保存，好好学习，能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
2011年我们将继续作好销售队伍的建设工作：我们将发布全年培训计划，每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材，要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得，建设学习型组织；全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动，营造优秀卓越的团队精神；同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛，为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台，为公司业务水平的不断提高集思广益。
另一方面，我们还要持续地进行销售人员职业道德建设，销售是涉及公司利益、经济利益的岗位，如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队，就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益，为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心，所以，我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透，把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中，打造一个真正有竞争力的销售团队，这个真正的竞争力是什么，就是对自我的管理，对健康人格的追求。
2011年我们还要持续关注销售业务的宏观管理，做好统计工作的分类和程序优化，通过合理的统计分类，确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析；同时提高销售数据分析能力和水平，提高销售工作的自我诊断能力；将价格管理更好地与市场调研相结合，对新产业价格行情给予更多的关注和学习，力争在2011年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程；对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行，从制度上杜绝管理漏洞，把好发货关和安全关，做好服务和监督工作。
在汲取去年考核实践经验的基础上，今年我们还将进一步优化考核激励工作。
今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核，一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。
鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高，今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长；另外一个最重要的情况是，我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法，对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定，其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖，这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起，更好地激励销售人员和公司的共同进步；为树立优秀销售人员的标杆，我们还将在条件适当的情况下，开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。
总之，在公司领导的大力支持下，我们希望通过不断地改进，逐步建立起一套更加科学的激励体系，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成有效激励、正向激励、长远激励。
作为管理部门，我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持，我们一定会慎重用好考核的权力，使考核更好地发挥积极有效的作用，成为公司快速发展的润滑剂；对工作在一线的销售单位，我们希望通过自己的公正合理，使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通过公正的考核得到认可和赞赏，每个人都在乎钱，但钱不是万能的，比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。
二、宣传推广和市场调研工作随着新产业逐步走向市场，产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。
在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面：(一) 宣传资料的制作首先是公司新的宣传光盘（加入了对新产业的内容介绍），已由宣传部和进出口公司为主，完成了母板的制作。
目前经由我们审核完毕，将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。
其次是公司宣传册的制作，其中包括一个总册和四个分册。
此项工作历经了几个月的时间，是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求，所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正，先后反复经过了好几个轮次，工作量非常大。
目前小样已经出来，经过各销售单位终审后将付梓印刷，预计最晚三月份底就可以发放使用。
公司电子版（PPT）宣传资料的优化。
去年年底我们在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座，之后组织了公司PPT宣传资料比赛活动，在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计；为使这些作品在内容上更加完整和全面，我们又为这些作者提供了更多的素材和资料，要求他们进行进一步的修改，我们计划在近期收集第二轮修改后的作品，综合各方优点，形成几个高水平的公司电子宣传模板，将其提供给广大销售人员使用。
这种不断的改进将是持续的，没有最好，只有更好。
最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。
目前公司的网站内容，特别是英文内容，都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法，对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出，存在诸多需要改进的地方。
我们计划在宣传册出来之后，以其为基础，对网站内容进行一次大的更新，使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。
另外，在条件和精力具备的情况下，我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计，在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素，使宣传更加广泛和职业化。
（二）宣传工具的利用使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具，为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。
继续选择好的宣传工具，找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。
对阿里巴巴等商业网站进一步考察，寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。
统筹组织各销售单位和相关人员，积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议，组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。
（三）策划并组织产品推广活动将根据新产业项目建设和投产情况，在公司的统一安排下，策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。
（四）做好市场调研工作随着公司新产业的战略性规划，我们将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。
坦白的说，这项工作目前是我们的弱项，我们缺少人员，也缺少经验，但工作的重要性也要求我们必须对此有足够的重视。
所以希望在公司的支持下，能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员，能跑，好学，有钻劲，把公司的市场调研工作真正做出水平来。
为了改进市场部人员远离销售一线、没有一线感觉的不足，今年我们将要求市场调研人员严格执行各销售单位客户来访会谈旁听的规定，使其能够触摸到市场的感觉；同时我们还将派调研员随同销售人员访问客户，或就调研专题独立走访市场，使其能生出市场的敏感性。