四川《电力行业企业安全生产管理责任清单参考模板(1.0版)》
供电公司安全生产职责清单
供电公司安全生产职责清单供电公司安全生产职责清单一、安全生产责任的重要性供电公司是能源供应的重要部门，它承担着向社会提供安全、可靠的电力供应的重要任务。
为了确保供电公司的安全生产，保障员工和客户的生命财产安全，供电公司应当明确自己的安全生产责任，并将其落实到每一位员工和每一个环节上。
下面是供电公司安全生产职责的清单，以确保供电公司安全生产的重要性。
二、供电公司的安全生产职责清单1.明确安全生产目标：供电公司应当制定明确的安全生产目标，确保公司的安全生产工作在合理的范围内进行，并且能够满足公司的发展需求和社会的要求。
2.建立完善的安全生产管理制度：供电公司应当建立完善的安全生产管理制度，明确各级职责，规定安全生产工作的流程和各项操作规程，确保安全生产工作的有序进行。
3.加强安全培训和教育：供电公司应当加强对员工和管理人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对安全生产工作中的各种风险和问题。
4.建立健全的安全风险评估和控制机制：供电公司应当建立健全的安全风险评估和控制机制，定期评估公司的安全风险，并采取相应的措施进行控制，确保公司的安全风险得到有效管理。
5.加强安全生产监督检查：供电公司应当加强对安全生产工作的监督检查，对存在的安全隐患进行及时纠正，确保安全生产工作的规范执行。
6.加强安全设备和技术管理：供电公司应当加强对安全设备和技术的管理，确保其稳定运行和有效发挥作用，为供电公司的安全生产提供保障。
7.建立应急管理机制：供电公司应当建立应急管理机制，制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件和事故的能力，确保安全生产工作的持续稳定。
8.加强安全生产信息化建设：供电公司应当加强安全生产信息化建设，建立健全安全生产信息管理系统，进行信息化管理，提高公司的安全生产管理水平。
9.积极参与安全生产宣传活动：供电公司应当积极参与安全生产宣传活动，向社会传递安全生产的重要性，并提供安全生产的相关知识和技能培训，提高社会公众的安全意识。
电力行业企业安全生产岗位责任清单
（参考模板
序号
岗位名称
责任清单
履职清单
责任人
1
董事长/总经理
1.健全落实安全生产责任制，对公司安全总体负责
（1）贯彻执行党中央关于安全生产的决策部署和指示精神，落实国家、行业以及公司系统有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划。
（2）建立健全并落实各级机构、各级人员的安全生产责任制。建立和完善安全生产保证体系和安全监督体系，并督促其充分发挥作用。
（1）建立健全安全生产投入机制，保障安全生产所需资金的足额投入。
（2）建立健全安全工作激励约束机制，督促各单位建立并规范使用安全奖励资金，在干部选拔、任用、考核过程中和思想政治工作检查评比中，把安全工作业绩作为考察的重要内容。
5.建立和完善安全风险管理体系
（1）建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理工作机制，按规定向政府有关部门报告重大风险、重大危险源，开展重大隐患挂牌督办和治理情况“双报告”。
（6）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
2.组织制定安全管理规章制度和操作规程
（1）组织制定安全管理规章制度和操作规程，并督促落实。
（2）组织制定专业技术标准和规程规范，并督促落实。
（3）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。
（3）组织开展各类专项安全活动和安全检查。
（4）组织开展公司安全风险管控工作，督促公司相关部门、单位落实风险管控措施等。
7.负责组织开展应急管理工作
（1）负责建立健全应急管理工作机制，完善公司应急管理工作网络。
电厂安全生产责任书范本（2篇）
电厂安全生产责任书范本尊敬的全体员工：为了加强电厂的安全生产管理，保障员工身心健康，维护厂区安全稳定，遵守国家法律法规，提高企业的安全生产水平，特制定电厂安全生产责任书，并要求全体员工认真遵守。
以下是电厂安全生产责任书的内容。
第一章基本责任一、电厂安全生产指导思想：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
二、电厂安全生产目标：以确保员工安全和设备设施的完好运行为目标，实现“零事故、零环境污染、零事故隐患”的目标。
三、安全生产的基本原则：科学、规范、预防、综合治理。
四、全体员工的基本职责：严格遵守安全生产各项规章制度，认真执行安全操作程序，及时报告危险隐患，积极参与安全培训和演练活动。
第二章安全责任体系一、领导班子安全责任：确保安全生产方针、目标的制定，安排组织实施安全生产工作，定期召开安全工作会议，研究解决各项安全管理工作中的重大问题。
二、部门经理安全责任：根据岗位职责制定安全制度，组织安全培训和演练，负责本部门的安全生产工作。
三、一线员工安全责任：严格执行安全规章制度，加强日常安全巡查，及时报告和排除安全隐患，积极参与安全培训和演练。
第三章安全生产管理一、安全培训：每年定期进行安全培训，内容包括岗位安全操作规程、应急处置措施等，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
二、安全巡查：每日至少进行一次安全巡查，及时发现和解决安全隐患，确保设备设施运行正常、场地整洁有序。
三、事故隐患排查：定期组织安全隐患排查活动，发现事故隐患要立即整改，确保设备设施及时维修，消除安全隐患。
四、安全告知：每月组织安全生产例会，通报最近发生的事故案例，分析事故原因和处置措施，提醒员工增强安全意识和防范能力。
五、事故应急处理：建立完善的事故应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在发生事故时能迅速、有效地处置。
第四章安全措施及防护一、设备设施保护：确保设备设施正常运行，减少因设备故障引起的安全事故，定期检查设备设施的安全性能，及时维修和更换老化设备。
企业安全生产主体责任清单
一、企业安全生产主体责任清单（参考模板1.0版）《企业安全生产主体责任清单》应以风险管控为主线，防控重特大事故为要务，内容包含风险辨识、风险研判、风险管控措施的评估和落实等内容。
企业应根据自身风险特征，参照如下模板范例并结合《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》等其他法律法规文件要求，编制《企业安全生产主体责任清单》。
1-1 某企业安全生产主体责任清单（举例）二、重大安全风险管控清单（参考模板1.0版）企业应在全面分析设备设施、作业活动安全风险的基础上，确定出重大风险点。
重大风险点至少应包含如下内容：（1）构成危险化学品重大危险源的场所和设施；（2）涉及重点监管化工工艺的装置；（3）涉及爆炸品及具有爆炸性的化学品的场所和设施；（4）作业人数3人（含）以上的可能发生群死群伤事故的其他情形；（5）涉及剧毒化学品、甲类自燃化学品的场所和设施；（6）化工、医药及危险化学品企业连续生产装置开停车作业或者非正常工况操作；（7）涉及易燃、易爆、有毒场所的受限空间作业和动火作业。
企业应明确重大风险点关键控制指标，针对性制定班组、部门（车间）、公司级关键管控措施并落实到岗位，并参照如下模板范例编制《重大安全风险点清单》和《重大安全风险管控清单》。
2-1 某企业重大安全风险点清单（举例）2-2 某企业LNG储罐重大安全风险管控清单（举例）2-3 某企业聚丙烯生产工艺重大安全风险管控清单（举例）2-4 某企业液化烃储罐切水作业重大安全风险管控清单（举例）三、安全生产岗位责任清单（参考模板1.0版）企业应结合自身实际，参照如下模板范例编制董事长、总经理、副总经理、安全总监、安全管理部门负责人、安全管理人员、车间主任、班组长、作业人员等人员的《安全生产岗位责任清单》。
供电公司企业基础管理安全责任清单
2.组织制订专业范围内安全规章制度
（1）组织制订（修订）公司应急管理相关规章制度，并组织实施和监督执行，并监督执行。
（2）督促相关专业管理部门建立健全本专业安全管理规章制度、安全措施、技术标准、规程规范。
（1）综合管理相关规章制度。
（2）相关记录及相关专业规章制度、安全措施、技术标准、规程规范。
供电公司综合管理部 企业基础管理安全责任清单
1.贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署
（1）落实国家、行业有关安全生产、应急管理法律法规、制度标准和工作要求，以及公司有关工作部署，制定工作措施、方案并监督执行。
（2）编制专业范围内工作计划和措施。
（1）贯彻落实的措施、方案及相关通知文件。
（3）参加单位组织的相关安全活动。
（1）安全教育记录。
（2）学习安全有关法律、法规及规章制度记录。
（3）学习事故通报记录。
（4）相关安全活动记录。
6.遵守安全规章制度
（1）严格遵守安全规章制度和劳动纪律。
（2）工作中服从管理、坚守岗位，对自己在工作中的行为负责。
（1）考勤记录。
（2）日常工作记录。
7.履行交通、消防及网络信息相关安全职责
8.完成工作范围内的安全工作
做好全面质量管理、协会组织管理、企业管理创新、同业对标管理中的安全工作。
本专业安全工作记录。
责任人确认签字：日期：
3. 组织开展专业范围内安全教育培训
（1）组织编制公司综合专业培训、计划。
（2）按公司年度培训计划组织开展分管范围内相关专业的安全教育培训工作。
（3）组织专业范围内安全教育培训工作开展情况的检查、评价。
（4）参加单位组织的相关安全活动。
生产经营单位安全生产主体责任清单范本（2篇）
生产经营单位安全生产主体责任清单范本一、制定安全生产责任制度1.明确安全生产责任的分工和职责。
2.建立和完善安全生产管理机构，明确各岗位的安全生产职责。
3.制定安全生产规章制度，明确操作规范和安全要求。
二、落实安全生产管理制度1.建立健全安全生产管理制度，确保执行到位。
2.对安全生产管理制度进行动态调整和修订，与实际情况相适应。
3.通过培训和教育，确保员工理解、掌握和遵守安全生产管理制度。
三、建立安全生产风险评估与预警机制1.开展安全生产风险评估工作，对可能发生的危险因素进行识别、评估和控制。
2.建立安全生产风险预警机制，及时发现和应对潜在的安全风险。
3.对安全生产风险进行监测和评估，确保风险控制措施有效落实。
四、加强安全培训和教育1.制定安全培训和教育计划，确保员工及时接受必要的安全培训。
2.开展定期安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
3.落实安全培训和教育的考核机制，确保培训效果。
五、完善事故应急管理体系1.建立完善的事故应急预案，包括灾害风险评估、应急救援组织和协调机制等。
2.开展事故应急演练，提高应急处置的能力和水平。
3.定期检查和更新事故应急预案，确保预案的有效性和可操作性。
六、加强对特种设备、危险化学品等重点环节的监督管理1.建立特种设备和危险化学品的台账，定期检查和维护设备的安全状况。
2.加强对特种设备和危险化学品的日常监测和检查，确保其合规使用。
3.对特种设备和危险化学品的管理责任人进行培训和考核，提高其管理能力。
七、加强安全生产信息化建设1.建立安全生产信息化管理系统，实现信息的集中管理和实时监测。
2.利用信息化手段进行安全生产数据的分析和评估，提前预防和控制风险。
3.定期对安全生产信息化系统进行维护和升级，确保其正常运行。
八、加强安全宣传和教育1.组织开展安全宣传和教育活动，提高员工和社会公众的安全意识。
2.利用各种媒体进行安全宣传，传递正确的安全知识和信息。
3.与相关部门和社会组织合作，共同推动安全文化建设。
电力公司安全生产目标管理责任书【可编辑版】
电力公司安全生产目标管理责任书电力公司安全生产目标管理责任书为落实"安全第一，预防为主"的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免伤亡事故发生，保障国家和职工以及群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步，提高经济效益，以管理目标落实责任，xx县电力公司和本股所全体干部职工特签本责任书。
一、方针和原则1、在本所辖区或股（室）工作范围内，坚定不移地贯彻"安全第一，预防为主"的方针。
2、根据电力工业安全管理特点，坚持"保人身、保电网、保设备"的基本原则，并使之在实际工作中具体落实。
3、依靠严格完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使方针和原则得以有效贯彻。
4、除人力不可抗拒的自然灾害外，我们有信心，通过艰苦的努力，所有的事故都应当而且可以预防，任何隐患都可以控制和消除。
二、安全管理目标：1、不发生人身死亡事故；2、不发生重大电网事故；3、不发生人员责任重大设备事故；4、不发生特别重大设备事故；5、不发生重大火灾事故；6、不发生重大房屋倒塌事故；7、不发生重大财物被盗事故。
8、不发生其他重大的管理责任事故。
9、不发生人身重伤事故；10、不发生重大交通事故；11、不发生重大停电事故。
三、管理方式和措施1、按照行政正职是安全生产第一责任者的规定，行政正职作为安全管理第一责任人，要认真负起组织、落实、检查、评审安全生产各项工作。
还负有组织员工学习、讨论上级以及公司有关安全管理的文件和技术规程。
2、为提高全员安全生产意识，必须充分发动职工，依靠职工，做到齐抓共管。
3、熟悉和严格执行安全管理制度、技术规程、加强监督检查。
四、奖罚规定和评审办法1、根据年初全年生产会议上提出设立安全生产奖的精神，奖惩实行全员分级年风险抵押金考评制：（1）按等次缴交安全风险抵押金办法：中层领导每人缴交500元；基层领导每人缴交300元；所、股（室）职工每人缴交200元。
电厂安全生产管理制度清单
一、总则1. 为确保电厂安全生产，保障职工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和行业标准，结合电厂实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于电厂所有生产、施工、检修、试验、办公等场所及活动。
二、安全生产责任1. 电厂法定代表人为安全生产第一责任人，对电厂安全生产全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位工作人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全生产管理组织机构1. 成立电厂安全生产委员会，负责电厂安全生产工作的统筹、协调、监督和考核。
2. 安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全生产管理工作。
四、安全生产管理制度1. 安全生产教育制度：对新员工进行岗前安全教育，对在岗员工定期进行安全生产培训。
2. 安全操作规程制度：制定各岗位安全操作规程，严格执行。
3. 设备设施管理制度：对设备设施进行定期检查、维护、保养，确保其安全可靠。
4. 事故隐患排查治理制度：建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除安全隐患。
5. 应急救援预案制度：制定事故应急救援预案，定期组织演练。
6. 安全生产会议制度：定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
7. 安全生产监督检查制度：设立安全检查小组，定期对安全生产进行监督检查。
8. 安全生产奖惩制度：对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
9. 安全生产投入保障制度：确保安全生产投入的合理性和有效性。
10. 安全生产统计分析制度：对安全生产事故进行统计分析，总结经验教训。
五、安全生产教育培训1. 新员工上岗前，必须进行岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。
2. 在岗员工每年至少进行一次安全生产培训，提高安全意识和技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
六、安全生产检查与考核1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电力行业企业安全生产管理责任清单参考模板（
一、电力行业企业安全生产主体责任清单
（参考模板
序号
行业类别
责任清和上级有关安全工作的规定、部署、要求
（1）贯彻执行党中央关于安全生产的决策部署和指示精神，落实国家、行业以及公司系统有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划。
（6）开展“四不两直”安全督查、季节性安全检查及其他专项安全检查。
8.建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
（1）组织开展电网运行风险预警管理，开作业安全风险管控、基建施工风险管控、网络信息、安全保密风险管控等工作，组织开展相关专业安全性评价，持续改进安全管理工作。
（2）按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实施隐患“发现、评估、报告、治理、验收、销号”的闭环管理。保证隐患治理责任、措施、资金、期限、预案“五落实”。建立隐患排查治理定期通报工作机制。
（2）建立健全并落实各级机构、各级人员的安全生产责任制。建立和完善安全生产保证体系和安全监督体系，并督促其充分发挥作用。
（3）组织编制落实执行本单位安全责任清单，并进行动态管理。
（4）组织编制公司年度安全目标及措施，批阅上级有关安全的重要文件并组织落实。
（5）把安全工作纳入党委议事日程，主持召开年度安全工作会议、安全生产委员会会议，研究解决安全生产重要问题；听取并研究采纳职代会有关安全方面的合理化建议。
（2）安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立安全发展理念，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线，保证公司和电网安全发展。
（3）严格履行安全生产法定责任，建立企业全过程安全生产管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。
2.建立健全安全生产责任制
（1）按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“谁主管谁负责、管业务必须管安全”要求，建立健全与本单位组织机构相适应的全员安全责任制和安全责任清单，进行动态管理。
（3）协调突发事件的应急救援，重大活动保电等工作。
（4）组织开展应急能力建设评估工作。
（5）建立与政府及有关部门的协调沟通机制。
10.开展职业健康卫生工作
（1）贯彻落实国家职业健康卫生法律、法规、标准以及上级职业健康卫生管理制度。
（2）落实公司职业健康所需要的专项经费。
（3）为公司员工配备符合要求的防护用品，并监督使用，开展职工职业病防护工作。
（2）组织召开年度安全工作会议、安全生产月度例会等，分析总结安全情况，布置安全生产工作；定期组织召开安全网例会等，总结布置安全监督管理工作。
（3）组织制定并实施安全技术及劳动保护措施计划和反事故措施计划。
（4）开展年度安全活动、安全生产月、专题安全日、班组安全活动等。
（5）建立反违章的工作机制，开展违章查纠工作。
（3）建立健全安全工作激励约束机制，督促各单位建立并规范使用安全奖励资金，在干部选拔、任用、考核过程中和思想政治工作检查评比中，把安全工作业绩作为考察的重要内容。
6.开展安全生产教育和培训
（1）制定并实施安全生产教育和培训计划。保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
二、电力行业企业安全生产岗位责任清单
（参考模板
序号
岗位名称
责任清单
履职清单
责任人
1
董事长/总经理
1.健全落实安全生产责任制，对公司安全总体负责
（1）贯彻执行党中央关于安全生产的决策部署和指示精神，落实国家、行业以及公司系统有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划。
11.开展安全事故（事件）调查处理
（1）组织或参加安全事故（事件）调查、分析和处理，编发事故快报、通报，监督“四不放过”原则的贯彻落实。
（2）按规定及时、如实报告安全事故（事件），定期对事故进行统计、分析，并做好向上级单位的信息报送。
（3）配合上级单位的安全生产事故（事件）调查。
12.……。
（1）……。
（2）组织开展领导干部、管理部门负责人、管理人员安全法律法规、规章制度、规程规范考试，组织开展《安规》抽考、调考。
（3）建立安全开展各专业安全生产培训，并按照规定进行考试、考核，应持证上岗的必须持证上岗。
（4）按照上级或本单位安排部署，组织开展各类安全生产宣传活动。
7.开展安全例行工作
（1）每季度组织召开一次安委会会议，分析研究重大安全问题，并督促相关措施要求的落实。
（3）按要求设置安全生产监督管理机构，配备安全总监和其他安全监督人员。
4.制定安全生产规章制度和操作规程
（1）依据法律、法规、行政规章，建立健全保障安全生产的各项规章制度，并建立持续完善机制，保证安全工作制度化、规范化、标准化。
（2）组织建立涵盖各专业、各岗位、各业务流程与安全工作相关的规章制度、现场规程、技术标准，并持续改进。
（3）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。
5.保证安全生产投入的有效实施
（1）各级单位应具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
（2）按规定建立安全投入机制，将安全生产相关费用纳入年度预算管理并规范使用，确保资金投入满足安全生产条件需要。
（3）按规定向政府有关部门报告重大风险、重大危险源，按规定开展重大隐患挂牌督办和治理情况“双报告”。
9.开展应急管理工作
（1）按照“统一指挥、结构合理、功能实用、运转高效、反应灵敏、资源共享、保障有力”的要求，建立系统、完整的应急体系。
（2）建立应急管理工作机制，建立健全公司应急管理工作网络，配备合格足用的应急装备，组织开展应急管理人员的培训、应急救援基干队伍组建。
（2）完善监督考核机制，严格安全生产履职绩效考核和失职责任追究，保证安全生产责任制的落实。
（3）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
3.建立健全安全生产工作组织机构
（1）成立公司安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任，按照实际情况及时调整。
（2）建立和完善安全生产保证体系，明确各部门、各岗位的安全管理职责。