美容院店务管理流程与表格大全
【管理文本】美容院营业前、营业中、营业后店务工作流程
1美容院营业前、营业中、营业后店务工作流程一、营业前1.考勤2.清洁：店长:分配——美容师清洁区域。
检查——金梦内部环境、工具、设施设备。
着装、个人卫生、化妆。
整理——顾客资料卡、预约表、日报表、库存、帐务、畅销产品、促销品、辅销品、当日零用金。
美容师：分工进行环境的卫生清洁、工具消毒、测试院内设施情况、产品陈列等。
3、晨会：店长：回顾检讨昨日工作—服务品质如：接待、操作细节、服务态度、销售成交量。
分析、讨论—◎以《顾客资料卡》为重点进行：产品销售情况、顾客反映、推荐项目、诉求方式等。
◎讲解《客户资料卡》内容，让每位美容师了解每位顾客状况，保证话术、操作、销售的统一。
工作安排—◎美容师工作分配：今日接待工作、预约顾客人对应的美容师。
◎当日业绩目标制定及任务分配。
培训、练习、考核—◎产品销售诉求，产品搭配销售、销售配合、销售对话。
◎一度、二度咨询、接待礼仪。
◎技术调整、操作中的诉求。
◎对今日所需服务的顾客销售服务的方向。
表扬—◎对工作表现好的美容师在晨会上进行表扬及嘉奖通告。
◎提名每日销售好的美容师。
美容师：汇报—现场汇报昨日所服务的客人状况、及个人工作情况。
自我检讨—工作中失误与不足。
提出问题—◎主动提出工作中遇到的问题，并给予解决。
◎给予美容院、店长或同事良好的建议与意见。
二、营业中店长：21、电话跟踪——◎已长时间未来店的顾客进行电话邀约。
◎对刚购买产品的顾客关心使用效果进行电话回访。
◎随时接听打入电话，咨询电话及客人投诉电话并给予处理。
如店长不在，安排顾问接听电话。
2、咨询——负责新顾客、会员的一度、二度咨询。
3、问题处理——◎美容师对销售没有把握，不会诉求，店长要亲自销售或配合解决。
◎突发情况的处理。
◎处理顾客投诉抱怨，分析原因，并安抚。
◎要求进行赠送的顾客处理。
4、配合销售——针对美容师的回报情况，销售方向及销售动作，均由店长统一安排。
不能随意发挥销售，以免阻断后续销售。
5、巡场——◎进入工作状态后，随时查看现场，发现缺失或操作不对等情况，马上让美容师纠正。
美容院店务管理标准流程
美容院店务管理标准流程一、前台接待流程。
1. 客户预约。
客户来电或到店预约服务时，前台接待人员应礼貌询问客户需求，记录客户信息并安排服务时间。
2. 客户到店。
客户到店后，前台接待人员应主动迎接，确认客户信息并引导客户填写相关表格。
3. 服务安排。
根据客户需求和店内服务情况，前台接待人员应合理安排服务顺序，并告知客户等待时间。
二、服务流程。
服务人员应礼貌引导客户前往服务区域，并介绍服务流程和注意事项。
2. 服务执行。
根据客户需求，服务人员应按照标准流程进行服务，确保服务质量和客户满意度。
3. 服务结束。
服务结束后，服务人员应向客户介绍后续护理方法和产品推荐，并询问客户对服务的满意度。
三、结账流程。
1. 结算服务费用。
前台接待人员应根据客户服务项目和消费情况，及时准确地结算服务费用，并提供发票和消费明细。
如客户为会员，前台接待人员应主动询问是否使用会员权益，并协助办理会员卡相关事务。
3. 感谢礼仪。
结账结束后，前台接待人员应礼貌表示感谢，并邀请客户填写服务满意度调查表。
四、客户关怀流程。
1. 客户回访。
服务结束后，客服人员应根据客户信息，及时进行回访，并了解客户对服务的反馈和建议。
2. 客户关怀。
定期发送节日祝福和优惠信息，关怀客户生日和重要纪念日，提升客户黏性和满意度。
3. 投诉处理。
如客户有投诉或意见，客服人员应及时沟通解决，并记录客户反馈，改进服务质量。
五、店内卫生管理流程。
1. 日常清洁。
店内清洁人员应按照清洁计划，定时清洁服务区域、工具设备和公共区域，保持店内整洁。
2. 消毒管理。
服务工具和设备应定期消毒，确保服务过程中的卫生和安全。
3. 店内环境。
店内环境应保持通风良好，空气清新，营造舒适的服务氛围。
六、员工培训管理流程。
1. 岗前培训。
新员工入职后，应进行岗前培训，了解公司文化、服务标准和工作流程。
2. 技能培训。
定期组织员工参加技能培训，提升服务水平和专业能力。
3. 员工考核。
定期对员工进行考核，评估服务质量和工作表现，激励员工提升个人能力和团队合作。
美容院店务管理标准流程
美容院店务管理标准流程一、前台接待流程。
1. 客户预约。
客户电话预约或线上预约。
确认客户信息和预约项目。
安排合适时间段。
2. 客户到店。
热情接待客户。
核对客户信息和预约项目。
安排客户等候或引导客户前往服务区域。
3. 结账离店。
完成服务项目后，与客户确认消费项目。
提供详细的消费清单。
送客并询问客户对服务的满意程度。
二、服务流程管理。
1. 服务项目安排。
根据客户需求和预约情况，合理安排服务项目。
确保服务人员对服务项目有清晰的了解。
2. 服务流程控制。
服务前与客户确认服务项目和价格。
服务中保持与客户的沟通，及时解决客户的需求和问题。
服务后进行客户满意度调查，收集客户反馈意见。
3. 服务质量管理。
定期对服务人员进行技能培训和考核。
对服务过程进行监督和检查，及时发现和解决问题。
建立客户档案，记录客户需求和偏好，提供个性化服务。
三、店内卫生管理。
1. 环境清洁。
定期对店内进行清洁和消毒。
保持店内空气清新，无异味。
确保各个区域的整洁和卫生。
2. 设备管理。
定期对美容设备进行检查和维护。
确保设备的正常运转和安全性。
对设备进行定期清洁和消毒。
3. 店内卫生标准。
制定店内卫生标准，确保员工遵守。
对员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
定期进行卫生检查，及时发现和解决卫生问题。
四、员工管理。
1. 岗位责任。
对员工进行岗位责任明确，确保各个岗位职责清晰。
建立员工考核机制，对员工绩效进行评估。
2. 培训管理。
对新员工进行入职培训，熟悉工作流程和规定。
对老员工进行定期技能培训和业务知识更新。
鼓励员工参加相关专业培训和考核。
3. 员工激励。
建立员工激励机制，激励员工提高服务质量。
对员工的表现进行及时肯定和奖励。
建立员工交流平台，促进员工之间的团队合作和交流。
五、投诉处理流程。
1. 投诉接收。
对客户的投诉进行认真听取，了解投诉内容和原因。
记录客户投诉信息，包括时间、内容、人员等。
2. 投诉处理。
立即对投诉进行处理，及时解决客户问题。
美容院工作流程表格
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一、接待流程。
1. 微笑迎接顾客，主动询问需求。
美容院店长每日工作流程安排表
美容院店长每日工作流程安排表店长每日工作流程》时段工作项目：1.晨会（每日一次）：宣达工作要项。
2.确定人员状况重点：1）出勤、休假、轮班、人力配置、服装、仪器及精神状况。
2）店内货品（橱窗、陈列架）陈列、补货、促销以及卫生清洁状况。
3）各功能区状况，设备仪器检查及其他（备品）状况。
4）收银人员、零找钱、备品、通讯、接待、区域状况。
3.确定工作重点：1）营业额；（2）来客数；（3）客单价；（4）客项目数；（5）项目单价；（6）未达预算的人员及项目。
4.确定店内状况：1）人员、测试、试用、货品设备、促销等等。
2）入口处、地面清洁、背景音乐、灯光照明，宣传资料材料准备物品消毒等就绪状况。
5.确定营业计划：1）营业计划；（2）出勤计划；（3）教育计划；（4）销售计划；（5）其他（竞争店调查等）。
6.追踪营业问题：1）昨日营业未达目标的项目及人员原因分析、改善；2）针对营业问题点，指示有关人员限期改善。
7.开店状况检查：确认店内货品、设备、人员、卫生等就绪状况。
8.确认行动计划重点：1）欠品确认追踪；2）店内货品态势追踪；3）时段营业额确认。
9.确认库存状况：1）库存品项、数量及管理情况了解及特点。
10.确认营业繁忙态势：1）各项目人员表现及促销活动展开；2）接待服务人员的调度支援；3）接待及时与收银环节的服务品质及改善。
11.进行竞争店调查。
12.进行店内会议：1）同时段与本店营业状况比较（来客数、促销状况、人员表现）。
2）确定人员分配及协调事项。
3）确定如何达成当日营业目标。
13.进行教育训练：1）新进人员在职训练；2）内部技术竞赛；3）模拟场景及角色扮演。
14.进行重点顾客预约及沟通：1）重点顾客的拜访、问候、意见征询；2）重点项目推介。
15.确认时段、人员、营业额：日营业额达成度、人员别、营业额确认，项目别营业额确认及应对繁忙时段的重点指示。
16.进行店内巡视，检查及指示：1）人员、灯光、音乐、卫生、设备、促销、接待等环境整理及改善指示；2）店内促销、厂方导师配合。
美容院店规章制度表
美容院店规章制度表美容院店作为一个消费场所，为了更好地服务顾客，同时维护店内的秩序和安全，有必要对店内的规章制度做出详细的规定。
下面是美容院店规章制度表：一、服务流程1.顾客进门美容院店的工作人员应立即问候顾客，引导顾客到休息区，为顾客提供水和各类娱乐杂志。
2.服务咨询美容院店的工作人员应根据顾客的实际需求，为顾客选择最相关、最适合的美容护理方案，并协助顾客进行预约操作。
如果数据丢失漏传、导致超时等情况，美容院店应主动向顾客道歉，为顾客提供更好的服务体验。
3.服务操作美容院店的工作人员在进行美容护理服务前，必须仔细核查顾客的个人信息，特别是身体情况、过敏情况和服务要求，确保服务过程中没有任何意外。
4.建议反馈美容院店的工作人员应针对顾客的不同需求，提供相应的建议和意见，并在服务结束后向顾客征求反馈意见，以便更好地改进和优化服务质量。
二、店内设施1.休息区美容院店应提供舒适的休息区，为顾客提供水和各类娱乐杂志，让顾客在等待时感到更加舒适和愉悦。
2.服务区美容院店应保持服务区的干净、整洁，用品齐全，确保顾客的服务过程顺畅、高效、愉悦。
3.卫生区美容院店应保持卫生区的干净、整洁，严格控制器械消毒工作的质量，确保顾客的身体健康和安全。
三、门店安全1.设备安全美容院店应对设备定期检查，确保设备的正常运行和安全性能。
2.员工安全美容院店的工作人员应定期进行职业健康检查，如发现患有传染性疾病或不适合从事美容服务工作的人员，则须立即离职或休假。
3.客人安全美容院店应严格掌握顾客的身体状况，确保服务过程中没有任何意外。
四、员工细则1.出勤制度美容院店应制定员工出勤制度表，确保员工工作时间的合规性和严谨性。
2.服装制度美容院店应对员工的服饰进行统一规定，确保员工的职业形象和合规性。
3.培训制度美容院店应针对新员工和老员工分别建立培训制度，打造更优秀的服务团队。
五、顾客福利1.优惠活动美容院店应不定期开展优惠活动，吸引顾客进行交流和体验，同时增强顾客的消费信心和实惠感受。
美容院常用的管理表格
.产品销售收入单位数量单价金额编号品名销售收入合计其它销售收入123456应用金额<元><元>各项业务支出1、2、3、4、5、6、实收金额金额<元>产品销售收入单位单价数量金额〔一院装产品1．23456〔二客装产品123456〔三销售收入合计〔四服务收入〔五其他收入〔六经营收入合计〔七毛利〔八经营费用〔九营业净利润1 业务人员费用2．水,电费3．房租,电话其4．设备折旧他费产销金额说明：三、本表格实用于产品经营状况的核算；四、本表每栏目要详细填写；五、本表核算方法为：〔一+ 〔二= 〔三六、〔三+ 〔四+ 〔五= 〔六购入成本单位单价数量金额创造费用销售费用估计利润人工成本原料成本利润率月份比率比率一月二月三月四月五月六月合计盘 盈 盘 亏登记卡 盘点单位 数量 金额 数量 金额名称 规格 厂牌数量 数量财产 编号 固定资产备注开支费用工资提成金额水电费工商及税费生活费办公费房租费运费广告促销费杂费合计检查项目担当者责任人店长日期清扫情况各种材料准备花卉等植物的管理收银台的整理接待区、等候室检查项目 改善事项 整改方案1．消防无法使用、道路阻塞2．灭火器缺少、失效、阻塞3．走廊阻塞、脏乱4．门阻塞、损坏、开关不灵5．窗阻塞、脏乱服务用品整理文件用品洗手间门 面毛巾桶玻灯音垃璃光响圾不清洁、损坏、打滑损坏、阻塞、脏乱脏臭、漏水、损坏9．办公桌椅10．美容床椅11．店面四周12．普通仪器13．插座开关14．电线15．供水16．仓库17．废料18．宿舍待改善事项无法使用、道路阻塞失效、阻塞,缺少阻塞、脏乱阻塞、 损坏、 开关不灵损坏、不清洁损坏损坏、摇晃脏乱、废弃的未除 保养不良、基础松动 损坏、不安全损坏 漏水、排水不良 零乱、防火防盗不良 为处理、放置零乱脏乱检查项目1、消防2、灭火器3、走道4、门5、窗6．地板7．楼梯8．厕所说明 复检工作事项店铺设施的改善营业厅布置的改善说每天定时巡视美容院,对设施、装修进行检查,凡有需要清洗、改建、修复、修理的地方,即将安排人力迅速改善。
美容院店务管理流程与表格大全
店长每日核查表新客到店咨询表顾客预约记录表会员资料表量）如何指导本店：□朋友介绍□宣传单张□杂志广告□报纸广告□电视广告□路过偶然经过□参加活动（联谊会）□其他（请注明）家居护理习惯：□洗面奶□面膜□爽肤水□面霜□精华素□眼霜专业护理习惯：□经常□偶尔□从来没有生活习惯：工作时间 AM到 PM工作劳动量：□轻度□中度□重度□极重度工作压力：□很大□较大□一般□较小□几乎没有空闲时间：工作日：□上午□中午□下午□晚上休息日：□上午□中午□下午□晚上睡眠时间：□6小时以下□6-7小时□7-8小时□8-10小时□10小时以上睡眠质量：□很好□较好□一般□较差□很差饮水习惯：□很多□比较多□一般□比较少□很少（平均每日饮水量 CC）食物口味：□偏辣□偏甜□偏酸□偏咸□偏淡□适中饮食喜好：□甜食□油炸□酸□咸□辣□饮料□白开水□水果□海产□肉类□零食□蔬菜□其他（请注明）健康习惯：饮酒□时常□偶尔□没有抽烟□时常□偶尔□没有运动□时常□偶尔□一周三次□几乎没有面部状况：皮肤类型：□干性□油性□中性□混合型皮肤问题：□粉刺□粗糙□毛孔粗大□青春痘□暗疮□脓疱□过敏湿疹□化妆品沉积□日晒斑□妊娠斑□雀斑□肝斑□疤痕□粗黑□松弛□老化□角质层薄□化妆品中度□清洁不全局部分析：眼部：T部：面颊：颈部：综合分析：优点：顾客最关心的问题：专业和家居护理意见：胃肠机能：□正常□常便秘□常腹泻血液循环：□正常□手脚冰凉□下半身浮肿□出现瘀斑瘀点精神情志：□心平气和□常感压抑□常易发怒抵抗能力：□强□一般□弱乳房：□健康饱满□一般□松弛□乳腺疾病白带：□正常□异常是否有服食以下药物：减肥药：□偶尔□以前有现在没有□从来没有避孕药：□偶尔□以前有现在没有□从来没有补血产品：□偶尔□以前有现在没有□从来没有安眠药：□偶尔□以前有现在没有□从来没有提神剂：□偶尔□以前有现在没有□从来没有抗生素：□偶尔□以前有现在没有□从来没有局部分析：胸部：腹部：背部：腰部：臀部：臂部：腿部：综合分析：优点：缺点：顾客最关心的问题：专业与家居护理意见：护理实际记录顾客档案表会员卡号：贵宾卡号：顾客姓名：年龄出生年月日单位电话：住宅电话：手机：职业单位: 家庭住址：个人喜好：护肤喜好：一、皮肤类型及特点：二、曾用化妆品名称及护理习惯：三、何时到姿媚堂详细登记购买产品明细：第一次购买时间：购买产品：第二次购买时间：购买产品：第三次购买时间：购买产品：第四次购买时间：购买产品：第五次购买时间：购买产品：第六次购买时间：购买产品：四、备注：购买产品记录表开卡记录表护理记录表（）月份工资核算表核算制表：日期：审批：日期：领用产品表库存明细表促销活动总结表填写人：填写时间：年月日顾客意见咨询表编号：姓名：联系人：日期：年月日记录人：顾客调查问卷嘉宾姓名：嘉宾卡号：日期：1、您是预约几次才成功？A、1次B、2次C、3次D、3次以上2、美容过程所花时间：A、30分钟B、45分钟C、60分钟D、60分钟以上3、美容师是否有礼貌和笑容：A、足够B、普通C、部分欠缺D、完全欠缺4、是否满意美容师的专业技术和手法：A、非常满意B、普通C、部分满意D、差劣5、美容师有否根据您的需要而推荐其它适合的项目或产品给您:A、建议中肯，非常适合B、建议普通，部分适合C、建议无用，不适合D、没有建议6、是否满意店内的环境卫生：A、非常满意B、满意C、普通D、差劣7、店内美容设施和用品是否干净、整洁：A、非常干净B、干净C、普通D、差劣8、是否满意美容师的服务态度：A、非常满意B、满意C、普通D、差劣9、为您服务的美容师是（姓名或编号）：10、您对美容院或美容师的其它意见和建议：美容院晨会流程早上集合训练（着装统一、佩戴工号牌、着淡妆）由店长开始每天轮流带队，作执行行长首先整理队伍，排列整齐（一列或多列）1、执行长：整顿口令：立正、稍息、立正、向右看齐、向前看。
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店长每日核查表
新客到店咨询表
顾客预约记录表
会员资料表
量）
如何指导本店：□朋友介绍□宣传单张□杂志广告□报纸广告□电视广告
□路过偶然经过□参加活动（联谊会）□其他（请注明）
家居护理习惯：□洗面奶□面膜□爽肤水□面霜□精华素□眼霜
专业护理习惯：□经常□偶尔□从来没有
生活习惯：工作时间 AM到 PM
工作劳动量：□轻度□中度□重度□极重度
工作压力：□很大□较大□一般□较小□几乎没有
空闲时间：
工作日：□上午□中午□下午□晚上
休息日：□上午□中午□下午□晚上
睡眠时间：□6小时以下□6-7小时□7-8小时□8-10小时□10小时以上
睡眠质量：□很好□较好□一般□较差□很差
饮水习惯：□很多□比较多□一般□比较少□很少（平均每日饮水量 CC）
食物口味：□偏辣□偏甜□偏酸□偏咸□偏淡□适中
饮食喜好：□甜食□油炸□酸□咸□辣□饮料□白开水□水果□海产□肉类□零食□蔬菜□其他（请注明）
健康习惯：饮酒□时常□偶尔□没有抽烟□时常□偶尔□没有
运动□时常□偶尔□一周三次□几乎没有
面部状况：
皮肤类型：□干性□油性□中性□混合型
皮肤问题：□粉刺□粗糙□毛孔粗大□青春痘□暗疮□脓疱□过敏湿疹
□化妆品沉积□日晒斑□妊娠斑□雀斑□肝斑□疤痕
□粗黑□松弛□老化□角质层薄□化妆品中度□清洁不全
局部分析：
眼部：
T部：
面颊：
颈部：
综合分析：
优点：
缺点：
顾客最关心的问题：
专业和家居护理意见：
胃肠机能：□正常□常便秘□常腹泻
血液循环：□正常□手脚冰凉□下半身浮肿□出现瘀斑瘀点精神情志：□心平气和□常感压抑□常易发怒
抵抗能力：□强□一般□弱
乳房：□健康饱满□一般□松弛□乳腺疾病
白带：□正常□异常
是否有服食以下药物：
减肥药：□偶尔□以前有现在没有□从来没有
避孕药：□偶尔□以前有现在没有□从来没有
补血产品：□偶尔□以前有现在没有□从来没有
安眠药：□偶尔□以前有现在没有□从来没有
提神剂：□偶尔□以前有现在没有□从来没有
抗生素：□偶尔□以前有现在没有□从来没有
局部分析：
胸部：
腹部：
背部：
腰部：
臀部：
臂部：
腿部：
综合分析：
优点：
缺点：
顾客最关心的问题：
专业与家居护理意见：
护理实际记录
顾客档案表
会员卡号：
贵宾卡号：
顾客姓名：年龄出生年月日单位电话：住宅电话：手机：
职业单位: 家庭住址：
个人喜好：护肤喜好：
一、皮肤类型及特点：
二、曾用化妆品名称及护理习惯：
三、何时到姿媚堂详细登记购买产品明细：
第一次购买时间：购买产品：
第二次购买时间：购买产品：
第三次购买时间：购买产品：
第四次购买时间：购买产品：
第五次购买时间：购买产品：
第六次购买时间：购买产品：
四、备注：
购买产品记录表
开卡记录表
护理记录表
（）月份工资核算表
核算制表：日期：审批：日期：
领用产品表
库存明细表
促销活动总结表
填写人：填写时间：年月日
顾客意见咨询表编号：姓名：联系人：日期：年月日记录人：
11、美容助理的工作态度是否令你满意？
12、收款时速度及态度是否令你满意？
13、阁下在做护理时是否感觉到安静舒适？
14、你对改善本店工作的看法和意见？
顾客调查问卷
嘉宾姓名：嘉宾卡号：日期：
1、您是预约几次才成功？
A、1次
B、2次
C、3次
D、3次以上
2、美容过程所花时间：
A、30分钟
B、45分钟
C、60分钟
D、60分钟以上
3、美容师是否有礼貌和笑容：
A、足够
B、普通
C、部分欠缺
D、完全欠缺
4、是否满意美容师的专业技术和手法：
A、非常满意
B、普通
C、部分满意
D、差劣
5、美容师有否根据您的需要而推荐其它适合的项目或产品给您:
A、建议中肯，非常适合
B、建议普通，部分适合
C、建议无用，不适合
D、没有建议
6、是否满意店内的环境卫生：
A、非常满意
B、满意
C、普通
D、差劣
7、店内美容设施和用品是否干净、整洁：
A、非常干净
B、干净
C、普通
D、差劣
8、是否满意美容师的服务态度：
A、非常满意
B、满意
C、普通
D、差劣
9、为您服务的美容师是（姓名或编号）：
10、您对美容院或美容师的其它意见和建议：
美容院晨会流程
早上集合训练（着装统一、佩戴工号牌、着淡妆）
由店长开始每天轮流带队，作执行行长
首先整理队伍，排列整齐（一列或多列）
1、执行长：整顿口令：立正、稍息、立正、向右看齐、向前看。
2、执行长：各位伙伴，早上好！
3、店员：好、很好、非常好！健康美丽我最好！耶！
4、执行长：现在请大家以体操队形散开
舞蹈成功体操：我是活着的，我是最优秀的，我一定做得到（三遍）
快乐的成功人，加油、加油、加油！
我真的很不错（手语舞蹈带动）
5、执行长：向中靠齐，再给自己爱的鼓励
6、店员：拍手（由小至大），OH,YES！我们都是最棒的！
7、执行长：现在请大家一份中内最少拥抱五个伙伴，告诉她，你是最棒的！你是最
优秀的！你一定能成功！加油！现在请回到原位。
8、执行长：首先感谢各位伙伴的积极配合，我是今天的晨会执行长×××，现在请
报数。
9、店员：1、2、3……
10、执行长：请单数的伙伴向左转，报双数的伙伴向右转，现在请相互问好，相互检
查仪容仪表，并赞美对方三个优点（T、C、S系统礼仪训练）
11、店员：执行口令
12、执行长：请报单数的同志向右转，报双数的伙伴向左转。
13、店员：立正、稍息；立正、稍息；立正、稍息；
14、执行长：现在有请店长做今日工作安排。
15、店长：……限三项内容
16、执行长：我们的态度是：
17、店员：每天保持积极的心态
18、执行长：我们的宗旨是：
19、店员：专业、用心、负责
20、执行长：相信我们今天一定比昨天做的更好，大家有没有信心？
21、店员：有！
22、执行长：今天的晨会到此结束，谢谢大家的配合！
23、全体围成一圈圈，右手伸出重叠在一起，大声喊出一声店名加三声加油！加油！
加油！。