学生会各部规章制度
学校学生会部门管理制度
一、总则为加强学校学生会部门的管理，提高学生会工作的效率和质量，确保学生会工作的有序开展，特制定本制度。
二、组织架构1. 学生会主席：负责学生会整体工作的领导，协调各部门关系，主持学生会日常工作。
2. 副主席：协助主席工作，分管各部门工作，负责学生会活动的策划与实施。
3. 各部门部长：负责本部门工作的全面领导，组织部门成员开展各项工作。
4. 部门成员：在部长领导下，参与部门工作，完成工作任务。
三、职责与分工1. 主席职责：（1）主持学生会全面工作，制定学生会工作计划；（2）监督各部门工作执行情况，确保工作顺利进行；（3）协调各部门关系，促进学生会整体发展；（4）代表学生会参加学校各项活动。
2. 副主席职责：（1）协助主席制定学生会工作计划；（2）分管各部门工作，监督各部门工作执行情况；（3）组织策划学生会活动；（4）负责学生会内部沟通与协调。
3. 部门部长职责：（1）负责本部门工作的全面领导；（2）组织部门成员开展各项工作；（3）向上级汇报工作进展情况；（4）监督部门成员遵守学生会规章制度。
4. 部门成员职责：（1）服从部长领导，参与部门工作；（2）完成部长分配的任务；（3）遵守学生会规章制度；（4）积极参加学生会活动。
四、工作流程1. 学生会主席召开会议，制定学生会工作计划；2. 各部门根据主席工作计划，制定本部门工作计划；3. 部门成员按照部门工作计划，开展各项工作；4. 部门部长定期向上级汇报工作进展情况；5. 主席对各部门工作进行监督，确保工作顺利进行。
五、考核与奖惩1. 考核制度：（1）学生会设立考核小组，负责对各部门成员进行考核；（2）考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面；（3）考核结果作为成员晋升、评优评先的重要依据。
2. 奖惩制度：（1）对表现优秀、成绩突出的成员给予表彰和奖励；（2）对违反学生会规章制度、工作态度不端正的成员进行批评教育，情节严重者予以处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由学生会主席负责解释；2. 学生会各部门应根据本制度制定本部门实施细则；3. 本制度如需修改，需经学生会全体成员讨论通过，并报学校批准。
学生会部门办公室规章制度
学生会部门办公室规章制度第一条总则为了加强学生会部门办公室的管理，规范办公室的日常运作，提高工作效率，特制定本规章制度。
本制度适用于学生会各部门办公室，全体成员应严格遵守。
第二条办公室管理1. 办公室是学生会部门日常工作的场所，应保持整洁、卫生，创造良好的工作环境。
2. 办公室内的设施、设备应妥善使用，不得随意损坏或搬离。
如有损坏，需按价赔偿。
3. 办公室钥匙由部门负责人保管，不得私自复制或转借他人。
外来人员未经允许不得进入办公室。
4. 办公室内的文件、资料应妥善保管，不得泄露、丢失或损坏。
重要文件需备份并存档。
5. 办公室内的物品摆放应整齐有序，不得占用他人工作空间。
第三条工作纪律1. 部门成员应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向负责人请假。
2. 工作时应集中精力，不得大声喧哗、闲聊或做与工作无关的事情。
3. 部门成员应积极参与各项工作，不得推诿、拖延。
4. 部门成员应遵守学生会的工作纪律，不得违反学生会相关规定。
5. 会议迟到、请假者，需向负责人说明原因，并根据情况给予相应处理。
第四条沟通与协作1. 部门成员应保持良好的沟通，遇到问题及时提出，共同解决。
2. 部门成员应积极参与学生会内部的协作，配合其他部门完成各项工作。
3. 部门成员应尊重他人，保持友好相处，共同营造和谐的工作氛围。
第五条学习与成长1. 部门成员应不断提升自身能力，参加学生会组织的培训、讲座等活动。
2. 部门成员应主动学习新知识、新技能，为学生会的发展做出贡献。
3. 部门成员应相互学习、相互帮助，共同提高工作水平。
第六条考核与奖惩1. 部门成员的工作表现将纳入学生会考核体系，定期进行评估。
2. 对表现优秀的成员，学生会将给予表彰和奖励。
3. 对违反规章制度、工作表现较差的成员，学生会将给予批评教育，严重者予以处罚。
本规章制度解释权归学生会所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学生会部门办公室规章制度如需修改，须经学生会主席批准后方可实施。
大学学生会规章制度（5篇）
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会各项规章制度
学生会各项规章制度第一章总则第一条为加强学生自治管理，发挥学生的主体作用，规范学生会的各项活动，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学生会全体成员，包括主席团、部门干事、班级代表等。
第三条学生会各项规章制度的修改必须经过学生代表大会或者学生会主席团的审议通过，并经全体成员公告后生效。
第二章学生会的组织和职能第四条学生会是由学生自愿组成的，以服务全体学生为宗旨，开展各项活动，维护同学权益的组织。
第五条学生会主席团是学生会的最高权力机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会的全面工作。
第六条学生会设有不同部门，包括宣传部、文艺部、体育部等，各部门负责不同的工作内容和活动。
第七条学生会的职能包括但不限于组织文化活动、服务学生生活、维护学生权益等。
第三章学生会成员的义务和权利第八条学生会成员应当遵守学生会的章程和规章制度，服从学生会的组织和安排。
第九条学生会成员有参加学生会各项活动的权利，可以提出意见和建议，参与学生会的决策。
第十条学生会成员应当保持学生会的声誉，不得从事损害学生会利益的行为，如有违反将受到相应处罚。
第四章学生会的活动管理第十一条学生会应当制定年度活动计划，包括各项文化活动、服务活动等，确保活动的顺利进行。
第十二条学生会活动应当遵守学校的相关规定，保证参与活动的学生安全和权益。
第十三条学生会应当定期组织成员进行文明礼仪培训，提高学生会成员的素质。
第十四条学生会对于各项活动的经费使用应当进行严格管理和审计，保证财务的透明和合理。
第五章学生会的评定和奖惩第十五条学生会应当定期对成员进行评定，表彰先进，激励干事，鼓励学生会的发展。
第十六条学生会对于有违规行为的成员应当进行相应处罚，包括警告、取消资格等。
第六章附则第十七条本规章制度生效后，其他与本规章制度相冲突的规定将被废止。
第十八条学生会成员如有对本规章制度的建议或疑问，可以向主席团或部门负责人提出，经审议可以进行修改。
第十九条本规章制度的最终解释权归学生会主席团所有。
学生会部门规章制度
学生会部门规章制度学生会部门规章制度一、学生会部门的组织学生会是学校开展学生自治、加强师生沟通、促进学校发展的重要组织。
为了确保学生会部门的工作有序进行，确保学生会能够充分发挥其作用，我们制定了以下规章制度。
二、学生会部门的职责1.学生会各部门负责学生会工作的具体实施和开展。
各个部门要有明确的职责和任务分工，确保各部门的工作能够顺利进行。
2.学生会各部门要积极参与学校的各项活动和工作，与学校相关部门、老师和学生建立良好的合作关系，为学校的发展做出积极贡献。
3.学生会各部门要根据学生的需求和利益，及时反馈学生意见，促进学校的改革与发展。
三、部门负责人的职责1.部门负责人要带领自己的部门成员，组织好每一项工作。
负责分配任务，督促部门成员按时完成任务。
2.部门负责人要与其他部门的负责人保持沟通，加强协作，确保学生会各部门的工作有机衔接，互相支持。
3.部门负责人要主动学习和提升自己的能力，为部门的工作提供更好的支持和服务。
四、部门成员的职责1.部门成员要认真履行分配任务，按时完成工作。
2.部门成员要积极主动地参与部门的工作和会议，提出宝贵的意见和建议。
3.部门成员要与其他成员保持良好的沟通合作，共同完成好部门的工作。
五、工作纪律规定1.每个部门要定期召开会议，讨论工作进展并汇报工作情况。
2.部门成员要按时参加会议，必须事先请假才能缺席，并做好工作交接。
3.所有工作都要做好相关的记录和材料整理，确保工作的有序进行并能进行有效的工作总结。
六、奖惩制度1.对于工作出色、表现突出的部门和个人，学校将给予表彰和奖励，以激励更多的学生积极参与学生会的工作。
2.对于工作不认真、敷衍塞责的部门和个人，学校将给予批评和教育，并根据情况做出相应的惩处。
七、部门的评估与改进1.学生会部门每学期要进行自我评估，总结前期工作的优缺点，积极改进工作不足之处，争取在下一个工作周期做得更好。
2.学生会每学年要接受学校相关部门的评估和指导，以提高学生会工作的科学性和规范性。
学生会规章制度(精选5篇)
学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度（精选篇1）为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录，一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度（精选篇2）一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发，不得打架抽烟喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理学生会规章制度（精选篇3）考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
学校学生会部门规章制度（通用10篇）
学校学生会部门规章制度学校学生会部门规章制度（通用10篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的学校学生会部门规章制度，希望对大家有所帮助。
学校学生会部门规章制度篇1部门成员守则：1、部门成员必须遵守校规校纪以及经济系团委学生会管理体制，做到例会、本职工作等到岗、到心。
2、部门成员要本着全心全意为同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚心纳谏，争取在任期内有开创性成果。
3、部门成员应认真对待每一项工作，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到部门工作协调、合作。
4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。
在平时的生活在中应该注意自己的礼貌，见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。
5、部门成员应密切联系同学，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。
6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上等各方面存在的问题。
例会制度：1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证，笔记本以及笔，方便做会议记录。
2、每次会议，部门内的每位成员不仅要准时到会场，而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。
开会迟到者，上交1500字检讨书。
3、不得无故缺席，会前进行签到。
如有特殊情况，必须提前2小时向三位部长请假，干事应事先上交请假条，并由部长签字后生效。
如有紧急情况，应先向部长或副部长口头请假，并于会后两天之内补交请假条，无故缺席者，3000字检讨。
4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因，迟到两次者按缺席一次处理。
日常管理制度：1、每位干事工作时，必须佩戴工作证，必要时穿系服，否则，违反者上交一份1000字检讨书，检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
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材料科学与工程学院办公室管理制度办公室秉承着学生会全心全意为全院同学服务的宗旨，以院学生会规章制度为指导，制定部门规章制度，以规范办公室全体人员的工作。
（一）会议制度1、学生会实行例会制度。
主要是对前段工作做出总结，并对近期工作做出布置，要求各部门成员开会带好记录本、佩戴好工作证、笔、做好会议记录。
临时会议请随时注意通知，准时按要求到会。
2、会议实行“三旷五请”制，三次旷会，五次请假视为自动离开学生会。
会议期间注意保持安静，期间不得提前离开会场。
（各部门开会时请做好会议情况登记，并保持办公室的卫生清洁，维护好办公室财务安全。
）（二）档案管理制度1、学生会每学期初必须交一份工作计划，学期末交一份工作总结。
2、所有活动结束之后的成果展、策划、总结等资料，一式两份，一份部内存档，一份交由办公室存档，并保存电子档案。
3、建立学生会干部人事档案，人事档案作为干部考核的档案资料。
对旷会、请假、违纪、表彰等做好相应的记录。
每学期进行一次评定，评选优秀、合格、不合格（优秀加2个素质拓展分，合格加1个素质拓展分，不合格不加分）评优比例为1：3。
方法：部长对干事评分，干事相互评分。
4、对于在学期考试中有两科及两科以上不及格的成员，将劝其退离学生会；对于在学期考试中有一科不及格但在补考中及格的成员，可以继续留在学生会，若补考仍然不及格也可以留在学生会，但取消学期评优资格。
（三）财务管理制度1、全体干部应自觉爱护办公室财务，如有损坏，应照价赔偿。
学生会任何人员未经办公室允许不得私自外借或挪用办公室物品，如经发现，将严肃处理。
2、院学生会所有财产物品均须存档，并填写入库单，各部门若需要领用品材料时，须向办公室申请并如实写领料单。
交由学生会办公室主任签字审核方可发放，每界干部换界时，及时做好交接工作，新旧部长或负责人共同做好财产登记，并一式俩分，一份交学生处，一份交办公室存档。
3、活动负责人应该在活动结束后收齐本次活动的发票一次性交给办公室。
主席团定期制作财务清单，向学生会内外公布，以加强各方面的监督。
4、各部一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。
发票应写清明细，需要有国家税务局、销售单位、(如是由非销售单位代开发票，还需有代开发票的单位的章子)。
报帐时发票背面注明用途和经手人。
如有特殊情况需要使用收据报帐，需报请主席团批准。
材料科学与工程学院办公室2012年3月18日材料科学与工程学院自律委员会制度（一）成员考核制度自律委员会“负责学生维权，安全稳定，一日一报，公寓网络管理等日常管理工作；组织开展各项纪律检查，开展宿舍楼间文化、经验等交流。
”为本会的基本职责。
所有工作均具有一定的特殊性，正因为此，本组织决定以以下考核制度要求每一位成员：1. 认真负责，严格检查，不得因私人问题影响工作，如有特殊情况，应向主（副）主任及时申明，如果因玩忽职守、工作散漫不负责任而导致所负责检查寝室成员的人身安全受到伤害者。
根据实际情况，给予扣减适当考核分的处理，情节严重者将被会内公开批评、系内通报批评，按情节直至除去职务资格。
2.工作突出者（比如对于一些突发事件给予了恰当的解决措施，对有可能导致所负责寝室成员人身利益受损的事件给予了恰到好处的处理，在部门组织的活动中作出了重要贡献等。
具体奖励程度视具体情况而定）在部内、系内公开表扬。
3.若活动及会议与学习冲突，须请假，否则将视为无故不出席会议，按缺席处理。
具体例会要求请参照部门工作制度。
4.在工作上同时要兼顾学习，文化课不得出现挂科情况。
否者作自动退出处理。
备注：此份制度的根本目的在于督促全体成员认真负责的完成工作，并作为期末总评的依据，希望大家严格遵守！（二）宿舍管理制度一、宿舍安全基本要求1、宿舍内不允许使用大功率用电器（如电磁炉、电饭锅等）；2、宿舍内不允许吸烟、喝酒；3、宿舍内禁止使用明火，如蜡烛、煤油灯等；4、宿舍内不允许赌博行为，如打麻将；5、宿舍内不允许私自拉扯网线、电线等；6、禁止晚归和擅自不归宿舍行为；7、严禁在宿舍藏匿管制刀具以及其它危险物品；8、严禁打架斗殴；二、宿舍安全惩罚制度1、宿舍使用大功率用电器，一经发现，没收大功率电器，并把使用者、该宿舍社长及该班班长的名单报予年级辅导员，由辅导员做出相应处理；2、宿舍内若发现烟、烟头、酒、酒瓶，每次发现扣除该名学生德育分2分。
两周累计三次以上对该宿舍进行通报批评，累计两次通报取消评优评奖资格；3、宿舍内出现如赌博、打麻将、夜不归宿、打架斗殴等现象直接上报相应年级辅导员，由辅导员做出相应处理；4、发现宿舍内乱拉扯网线、电线、电脑上床铺的现象，检查人员会及时与相应的班级的班长或负责人联系，相关负责人应尽早处理，屡教不改者将直接上报系里，由辅导员处理。
（三）晚自习管理制度一、晚自习基本要求1、每周周日至周四晚上6：55---8：50为晚自习时间，未能准时到达教室者视为迟到，迟到超过15分钟视为旷晚自习；2、有事不能上晚自习需到到相关辅导员处请假（以导员假条为准），未请假而不上晚自习或早退的同学视为旷课；3、晚自习期间需要外出的同学向班长说明情况后方可外出；不请假而在晚自习期间随意外出超过10分钟的同学视为旷课（由时间而定旷课节时）；任何随意外出者视为违反晚自习纪律；4、每晚7：50——8：00晚自习休息时间，休息期间出现在走廊大声喧哗、追逐打闹、打电话，在自习室或走廊里吸烟等行为，视为违反晚自习纪律；5、晚自习期间若出现听歌、玩手机、游戏机，看报纸以及一切与学习无关的刊物，上课睡觉等行为，即视为违反晚自习纪律。
二、晚自习奖惩制度奖：1、对连续四周违纪情况最少的班级给与通报表扬，并给颁发“自律文明班级”的奖状；2、在德育纪实中，对被评为“自律文明班级”的班委成员给予加分。
惩：1、无故迟到者，每次扣除德育分1分，若两周内累计三次以及三次以上者给予通报批评，累计被通报两次者取消本学期评优评奖资格（学生会成员，两周累计两次即给予通报批评，累计被通报两次取消本学期评优评奖资格）；2、无故旷晚自习者，每次扣除德育分3分，若两周内累计超过两次，给予通报批评，并取消评优评奖资格；3、晚自习期间违反纪律者，每次扣除德育分2分，若两周内累计三次给予通报批评，连续通报三次取消评优评奖资格（学生会成员连续通报两次取消评优评奖资格）；4、每月总结时，对本月违纪情况最多的班级及其班长、团支书给与通报批评。
材料科学与工程学院自律委员会2012年3月18日材料科学与工程学院卫生部管理制度（一）宿舍部分一、物品放置1、脸盆、鞋放置要求六人间宿舍要求：脸盆放在书架下两层，鞋子整齐放在床下面的架子上。
四人间宿舍要求：脸盆放在电脑桌下，鞋子放在书橱下层。
2、热水瓶放置要求：排放在阳台外窗下必须整齐、有规律。
3、毛巾放置要求：毛巾折叠两下放在盆子外沿。
4、卫生工具放置要求：卫生工具一律放在阳台墙角处，卫生工具必须齐全。
5、行李放置要求：行李放置到柜子上或墙角，放置必须做到整齐有序。
6、桌上放置要求：桌上东西放置必须整齐。
7、书橱物品放置要求：书橱上除第一、二、三层只能放书籍，必须做到整齐有序按照由高到低原则，保持无灰尘。
8、凳子、椅子摆放要求：凳子叠起来整齐地放在墙角处；椅子背朝外，放置于个人电脑桌下，摆放整齐。
二、床铺1、床面整洁要求：床单整洁，床上不乱放东西，床面平整。
2、被子放置要求：被子统一叠好置于床头（靠窗一侧），枕头摆放在被子内侧。
被子尽量叠成“豆腐块”，开口向床尾摆放整齐，棱角必须分明。
3、蚊帐悬挂要求：蚊帐整齐叠挂在靠墙一侧。
三、门窗要求：门、窗、阳台、窗台干净整洁，窗台放置的东西必须摆放整齐。
四、墙壁要求：整洁、干净，装饰合理美观。
五、宿舍内务奖惩措施奖：（二）宿舍卫生成绩连续4个周每周成绩都在优秀分（98分）以上的颁发“文明宿舍”流动红旗，并给与通报表扬，并在本周的德育测评中给宿舍全体成员加2个德育分。
（三）在卫生部或老师组织的不定期检查中表现突出的宿舍或班级将给予表扬，并在本周的德育测评中给与对应宿舍全体成员加1个德育分。
（四）在学期末卫生评比中，每学期获3次及3次以上“文明宿舍”的将授予“优秀宿舍”称号，在学期末德育测评中奖励宿舍全体成员3个德育分，宿舍舍长奖励0.3个素质拓展分，宿舍其他成员奖励0.2个素质拓展分。
惩：1、每周本宿舍成绩低于标准分（大一92分、大二91分、大三90分）的，德育分方面宿舍成员减1分。
如出现以下问题，追加个人责任。
2、扣分标准如下：a、门打不开，舍长减3分；b、枕巾、衣服乱挂，被褥（床单）、被子不整者，各减3分；c、正课时间在宿舍睡觉者减20分，未叠被子者减10分；d、如出现态度恶劣，无理取闹者10分，并给予通报批评；e、地面不净，书架不整，桌面乱，窗台脏、乱，异味，阳台乱、脏，垃圾未倒，各减3分；3、在卫生部或老师组织的不定期检查中对表现较差的宿舍进行批评，能落实到个人的将追加对责任人的直接批评，具体到个人的按个人标准扣分；在检查过程中，若宿舍内出现同学对检查人员态度恶劣，将进行全院点名通报批评。
4、宿舍卫生成绩低于90将被评为黄牌宿舍；宿舍卫生低于80为红牌宿舍；累计三次黄牌升为红牌宿舍；累计三次红牌被定为年终红牌，一旦获得年终红牌，本宿舍成员将取消本年一切评优资格；获得红牌的宿舍必须连续三次宿舍成绩在优秀分（98）以上才可取消。
（二）教室部分一、教室卫生总体要求1、地面（包括对应的走廊）整洁，无杂物、无污垢、无水渍。
2、墙面整洁，无灰尘，无污垢。
3、门窗（包括门框上部、窗台等）清洁、无灰尘、无杂物、无污垢、无水渍、无擦痕。
4、黑板干净，明亮整洁，无灰尘、无水渍。
5、讲台上的物品摆放整齐，讲台保持清洁，无灰尘、无杂物。
6、桌椅摆放整齐，桌面无灰尘、（桌洞）无杂物、无擦痕。
7、暖气片、消防管道、风扇、灯管、插座、开关整洁，无灰尘、无杂物。
8、卫生工具统一摆放在教室前后墙角，摆放整齐。
9、各插座无充电设备。
二、评分细则1、地面、走廊不干净，扣1—2分。
2、桌椅脏乱，桌洞内有纸屑、杂物等，扣1—2分。
3、卫生工具摆放不整齐、不干净，室内堆放杂物，扣1—2分。
4、窗台、窗框、暖气片、风扇、灯管、开关处有灰尘，扣1—2分。
5、黑板、黑板框有灰尘，讲台、讲桌脏乱，扣1—1分。
6、墙面张贴不整，墙面上有脚印球印等污渍，扣1—2分。
7、未打扫卫生或九点十分之前未完成打扫的（具体情况具体考虑），扣5分。
（三）综合部分奖惩措施奖：1、在每周的综合测评中，班级总分（本周班级对应所有宿舍平均分*0.12+教室平均分*0.08=20）高于19.3的对卫生委员、班长、团支书进行表扬，并在本周的德育纪实中给予相应成员加德育分3分。
2、本学期累计表扬次数达到4次的对相应成员在学期末的综合测评中奖励0.2个素质拓展分。