职业卫生公告栏
职业卫生规章制度公告栏
职业卫生规章制度公告栏为了保障员工的身体健康和工作安全，公司制定了以下职业卫生规章制度，特此公告，请各位员工严格遵守。
第一章总则第一条本规章制度是公司根据有关法律法规和政策要求，结合公司实际情况制定的，适用于全体员工。
第二条公司将建立健全的职业卫生管理体系，加强职业卫生宣传教育，预防职业病危害，保障员工的身体健康。
第三条公司将通过定期的职业卫生检测和评估，及时发现和处理职业危害因素，确保员工的生产环境和工作条件达到国家卫生标准。
第四条公司将不断完善职业卫生管理制度，认真履行职业卫生管理职责，保障员工的合法权益。
第二章职业卫生责任第五条公司将建立健全的职业卫生管理组织机构，明确各级负责人的职责和权限，确保职业卫生管理工作的有效开展。
第六条公司要求各部门在生产和办公过程中，加强职业卫生管理工作，及时发现和处理可能存在的职业危害因素。
第七条公司要求各级领导加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识，促进职工的身心健康。
第八条公司要求各部门建立职业卫生档案，及时更新员工的职业卫生信息，做好职业卫生统计工作。
第三章职业危害防护第九条公司将建立健全的职业危害防护制度，加强职业危害排查和评估，制定有效的防护措施，减少职业危害的影响。
第十条公司要求各部门做好职业危害防护措施的落实工作，确保员工的工作环境和作业方式符合国家标准和要求。
第十一条公司要求各部门建立健全的职业危害监测体系，定期对职业危害因素进行检测和评估，及时采取有效措施。
第十二条公司要求各部门建立健全的职业危害应急预案，制定有效的应急措施，妥善处理突发事件，保障员工的生命安全。
第四章职业卫生教育第十三条公司将开展定期的职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能，加强职业卫生管理工作的有效开展。
第十四条公司将建立健全的职业卫生宣传教育体系，加强职业卫生知识的普及，提高员工的职业卫生保护意识。
第十五条公司将定期组织职业卫生知识测试和培训交流，促使员工认真学习职业卫生知识，提高职业卫生保护水平。
职业卫生 公告栏
职业卫生公告栏
一、什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、职业病有多少种类？
目前法定职业病目录有10类132种职业病，具体分类如下：
（1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，尘肺13种，其他呼吸系统疾病6种；
（2）职业性皮肤病，9种；
（3）职业性眼病，3种；
（4）职业性耳鼻喉口腔疾病，4种；
（5）职业性化学中毒，60种；
（6）物理因素所致职业病，7种；
（7）职业性放射性，11种；
（8）职业性传染病，5种；
（9）职业性肿瘤，11种；
（10）其他职业病，3种。
职业卫生管理公告栏模板
职业健康管理公告栏公布单位：中国石油天然气股份有限公司黑龙江齐齐哈尔销售分公司 电话：XXXXXXXXXXX 公布日期：XXXX 年XX 月XX 日职业健康卫生管理机构为切实做好我单位职业健康卫生管理工作，落实职业病防治的主体责任，预防控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，经研究成立我单位职业卫生管理机构： 组长： 副组长： 成员： 主要职责：1、认真贯彻落实国家和有关部门的有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，建立健全并落实本单位各级职业危害防治责任制。
2、定期召开职业危害防治工作会议，制定职业病防治计划和实施方案。
3、建立、健全并落实职业卫生各项管理制度和操作规程以及职业病危害事故应急救援预案。
4、单位负责人，职业健康管理人员接受职业卫生培训，对接触职业危害的从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的顶级职业卫生培训。
5、用有资质的单位对接触职业危害的从业人员进行岗前、岗中、离岗时的职业健康检查，将检查结果书面告知劳动者，并对劳动者建立职业健康监护档案。
6、拥有资质的单位对作业场所现场进行定期检测、评价，并将职业病位危害因素检测结果对外公布。
7、及时、如实报告职业危害事故。
8、作业场所采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供符合标准的职业病防护用品。
企业职业病危害事故应急救援措施1、抢救人员穿戴防护用品，迅速将患者移离现场至通风良好、空气新鲜处，保持呼吸道通畅，去除污染衣物，注意保暖、安静2、皮肤污染或溅入眼内用流水或生理盐水清洗各至少20分钟。
3、呼吸困难者给氧，必要时用合适的呼吸器进行人工呼吸。
4、立即与医疗急救单位联系。
企业职业危害作业操作规程（加油员）1、加油员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗，按时参加职业危害岗位的健康体检。
2、加油区必须配有相应的消防器材，设施，并设有专人定期维护保养。
3、作业人员要按规定正确佩戴，使用职业病防护劳动用品（工作服、手套、防毒面具等），不许随便取下不用。
二甲苯职业卫生公告栏
易燃物品，杜绝火源，有毒，对人体有害，请注意防护
（中文名称）二甲苯
（英文名称）
Alkyd resin
健康危害理化特性
对眼及上呼吸道有刺激作用，高浓度时对中枢神经系统有麻醉作
用。
急性中毒：短期内吸入较高浓度本品可出现眼及上呼吸道明
显的刺激症状、眼结膜及咽充血、头晕、头痛、恶心、呕吐、胸
闷、四肢无力、意识模糊、步态蹒跚。
重者可有躁动、抽搐或昏
迷。
有的有癔病样发作。
慢性影响：长期接触有神经衰弱综合征，
女工有月经异常，工人常发生皮肤干燥、皲裂、皮炎。
熔点(℃)：-47.9
沸点(℃)：139
相对密度：0.86
闪点(℃)：25
爆炸极限：1.1-7.0
应急处理
皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗。
就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。
如呼吸困难，给输氧。
如呼吸停止，立即进行人工呼吸。
就医。
食入：饮足量温水，催吐。
就医。
注意防护
应急救援电话泰州市消防支队：119 泰州市急救中心：120。
职业卫生公告栏电子版
职业危害告知栏
一、职业卫生管理委员会
主任：总经理 成员：各部门负责人 职责： 1、贯彻执行国家有关职业卫生的法 律法规和上级各项职业卫生要求。 2、审定公司职业卫生年度检查和计 划，并督促落实； 3、监督执行职业卫生工作中的规章 制度和督促落实责任制； 4、组织职业卫生申报、检查、体检、 检测、投入、应急救援、职业病处理 等管理工作。
二、职业防治规章制度
1 申报：识别公司存在的职业危害 因素，及时如实地向卫生主管部门申 报，接受监督。
2、检测：公司应委托具有相应资质 的中介技术服务机构，每年至少进行 一次职业危害因素检测，并向员工公 告。
3、体检：对接触职业危害因素的员 工，按照国家有关规定组织岗前、岗 中和离岗时的职业健康检查，并将体 检结果如实告知员工。
三、职业病防治操作规程
1、操作时必须严格遵守劳动纪律， 正确佩带和使用劳动防护用品。
2、生产现场和操作室内必须保持通 风良好。
3、对生产现场经常性检查，及时消 除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职 业危害。
4、按时巡回检查所属设备的运行情 况，不得随意拆卸和检修设备，发现问 题及时找专业人员修理。
5、掌握基本的有毒有害气体自救措 施，佩戴好防尘口罩，会使用防毒面具 或是空气呼吸器。
4、告知及职业病报告：聘用作业
人员时，应将在生产过程中可能产生的 职业病危害因素及产生的后果、职业病 防护措施及相关权益如实告知作业人员， 并在劳动合同中写明。
当发生职业病时，将职业病发生地点、 时间、发病情况、发病人数和伤害程序 等立即向卫生行政部门报告。
5、健康档案：安监部建立员工职业 健康监护和管理档案，并按照规定的期 限妥善保存。
6、工作时尽量站在上风侧，减少吸 入有毒有害气体的机率。
职业卫生管理制度公告栏
尊敬的全体员工：为加强公司职业卫生管理，保障员工的身体健康和生命安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业卫生管理制度。
现将有关事项公告如下：一、管理原则1. 预防为主：坚持预防为主、防治结合的原则，把职业卫生工作贯穿于生产、管理、服务的全过程。
2. 以人为本：尊重员工健康权利，关心员工身体健康，切实保障员工的生命安全和身体健康。
3. 依法管理：严格遵守国家有关职业卫生的法律法规，确保职业卫生管理制度的有效实施。
二、管理职责1. 公司管理层：负责制定职业卫生管理制度，组织、协调、监督各部门执行职业卫生管理制度。
2. 人力资源部：负责员工的职业健康检查、教育培训、个人防护用品的发放和管理。
3. 生产部门：负责生产过程中的职业卫生防护措施，确保生产环境的职业卫生要求。
4. 安全管理部门：负责职业卫生设施的维护、职业卫生事故的调查处理及职业卫生档案的管理。
5. 员工：自觉遵守职业卫生管理制度，正确使用个人防护用品，积极参与职业卫生培训。
三、职业卫生管理措施1. 环境监测：定期对工作场所的空气、噪声、振动、辐射等有害因素进行监测，确保符合国家职业卫生标准。
2. 防护设施：设置必要的安全防护设施，如通风设备、防尘设施、防毒设施等，并确保其正常运行。
3. 个人防护：为员工提供符合国家标准的工作服、防护口罩、手套等个人防护用品，并监督其正确使用。
4. 职业健康检查：定期组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。
5. 教育培训：对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。
6. 应急处理：制定职业卫生事故应急预案，一旦发生职业卫生事故，立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
四、监督检查1. 公司将定期对职业卫生管理制度执行情况进行监督检查，对发现的问题及时整改。
2. 员工有权对违反职业卫生管理制度的行为进行举报，公司将对举报人进行保密，并给予适当奖励。
五、附则本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司管理层负责解释。
(完整版)职业卫生管理公告栏示例
。
企业可依据自然实际情
2m*1.5m的公告栏，放置在厂区显眼处。
职业病危害事故应急救援措施 企业主要工作场所职业危害检测结果公告 职业病危害防护措施
．组织制定（修订）职业危害
．根据公司机构设置，明确各
．制定公司年度职业危害防治①皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。 ②眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，就医。 ③吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，给输氧，如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。 ④立即与医疗单位联系。 留白 （检测结果张贴处） 1）工作场所采取必要的通风设施，尽可能降低粉尘或毒物的浓度； 2）工人佩戴好劳动防护用品（防尘口罩、防毒口罩和耳塞等劳动防护用品），并定期进行更换； 3）定期对职业病防护设施进行维护保养，并做好台账记录； 职业危害作业操作规程 ①作业人员应掌握相应岗位的知识和技能，经培训合格后上岗； ②作业人员应佩戴好相应的劳动防护用品，不得随意取下； ③遵守各项职业卫生管理制度和操作规程； ④作业中发生职业危害事故要及时上报； 企业职业病防治规章制度 《职业卫生管理制度》
************ 厂区负责人电话：********* 火警：119 急救：120 公布日期：*********年*********月*********5日
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》
47号）第十五条 ；产生职业病危害的用人
应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的
存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、
应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）
警示说明应当明产生职业病危害的种
因此，公告栏的主要内容应包含如下内容：关职业病防
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1.职业卫生管理机构负责职业健康监护的管理，组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查，建立职业健康监护档案及管理档案，并按规定妥善保存；负责职业病病人的诊断与职业病鉴定工作的组织协调；负责制定职业健康价差年度计划和经费预算。2.人事管理部门配合职业卫生管理机构开展员工的职业健康监护工作。
工作场所名称
岗位
危害因素
检测结果
接触限值
检测日期
工作场所名称
岗位
பைடு நூலகம்危害因素
检测结果
接触限值
检测日期
检测机构：
检测机构：
职业病危害防治责任制度
职业病危害警示与告知制度
职业病危害项目申报制度
职业病防治宣传教育培训制度
职业病防护设施维护检修制度
职业病防护用品管理制度
职业病危害监测及评价管理制度
1.公司总经理对本公司的职业病防治工作全面负责。2.生产经理协助总经理领导本单位的职业病防治工作。3.职业卫生管理部门负责本部门的职业病防治工作。4.生产部门根据国家有关职业病防治的法律、法规、标准和规范，具体组织实施各项职业病防治工作。5.专（兼）职职业卫生管理人员协助公司领导开展职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
1.新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；2.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；3.工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报；4.经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报；5.终止生产经营活动，应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续。
1.公司应每年至少进行一次职业病危害因素检测，检测结果应当存入公司职业卫生档案并向劳动者公布，向所在地安全生产监督管理部门报告。2.公司应将生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业卫生防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。3.如实告知员工上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查结果，发现疑似的职业病应及时告知本人。4.存在职业病危害因素的工作场所必须设置相应的警示标识、警示线、警示信号等。警示标识应当醒目、完整，使用的警示信号保持功能完好。
1.培训目的：普及职业卫生知识，督促全体员工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导全体员工正确使用职业病防护设备和个人防护用品，增强员工的职业病防护意识。2.培训方式：安全生产监督管理部门组织；公司、车间、班组组织或委托培训机构组织。3.组织实施部门：职业卫生管理机构负责职业卫生知识培训的组织、实施，并建立职业卫生培训档案。4.经费保障：职业卫生培训经费应列入职业病防治经费开支。
1.职业卫生管理机构负责组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件报准公司负责人批准后予以公布。2.应急救援设施存放在车间内或临近车间处，一旦发生事故，应保证能以最短的时间内获取。3.职业卫生管理机构负责定期进行职业病危害事故应急救援预案的演练，如实记录演练的内容并存档。
一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
职业健康监护及档案管理制度
职业病危害事故处置与报告制度
职业病危害应急救援与管理制度
用人单位职业病危害防治八条规定
定期检测结果
日常检测结果
1.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。2.对可能产生职业病危害的建设项目，应当在建设项目可行性论证阶段、初步设计阶段、试运行期间委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构编制预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价报告，并按照安全生产监督管理部门的要求进行项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收。
1.职业卫生管理机构负责制定个人防护用品采购计划和指导个人防护用品的使用，确定各工作岗位配置的个人防护用品。制定个人防护用品使用规定，包括保存、维护、更换周期等。2.采购部门对采购的个人防护用品的质量负责。3.职业卫生管理部门及相关部门做好个人防护用品的发放、登记，做好个人防护用品的出入库记录。
1.职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。2.公司应分派专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，确保监测系统处于正常工作状态。3.公司应委托具有资质的职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测。4.检（监）测费用列入职业病防治经费开支。
1.公司应对可能发生急性职业损害的生产作业场所设置报警装置、应急撤离通道。2.公司对可能发生的急性职业病危害的生产作业场所应配置满足要求的现场救援设施。3.发生职业危害事故时，现场人员要立即向单位领导汇报，公司应采取有效措施防止事故扩大。对在事故中遭受职业危害的人员，要及时了解情况并组织采取有效的救治措施。4.重大职业病危害事故以及处理结果，公司要及时向安全生产监督管理部门上报。