某局机关制度汇编
机关管理制度汇编范本
机关管理制度汇编范本第一章总则第一条为加强机关管理，规范机关运行，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于全体机关工作人员。
第三条机关工作人员应当遵守国家法律法规和机关规章制度，忠诚履行职责，维护机关利益。
第四条机关工作人员应当恪守廉洁自律，不得利用职权谋取私利，不得违反职业道德。
第五条机关工作人员应当努力提高工作能力，服从上级安排，积极开展工作。
第六条机关工作人员应当密切配合，团结互助，共同完成工作任务。
第七条机关工作人员如有违反法规或制度的行为，将受到相应的纪律处分。
第二章机关管理制度第八条机关管理采取领导负责、各司其职的原则。
第九条机关工作人员应当服从领导安排，听取指导意见，协调配合，共同推进工作。
第十条机关应当建立健全机构设置，明确职责分工，实行责任制度。
第十一条机关应当加强内部沟通，建立健全信息共享机制，保证信息畅通。
第十二条机关应当建立明确的决策程序，严格遵循程序规定，确保决策科学、民主。
第十三条机关应当建立健全考核评估制度，激励干部和职工积极工作。
第十四条机关应当建立健全协调配合机制，解决工作中的矛盾和争议。
第十五条机关应当建立健全信息安全管理制度，保护重要信息的安全性。
第三章机关工作制度第十六条机关应当制定规范工作时间、休假制度，确保工作生活平衡。
第十七条机关应当建立健全工作考勤制度，监督工作人员出勤情况。
第十八条机关应当建立健全奖惩制度，鼓励优秀员工，惩罚违规行为。
第十九条机关应当建立健全安全生产制度，保障员工安全。
第二十条机关应当建立健全劳动合同管理制度，保护员工合法权益。
第二十一条机关应当建立健全培训机制，提高员工综合素质。
第四章机关财务制度第二十二条机关应当遵守国家财务法规，制定合理财务预算。
第二十三条机关应当建立健全财务管理制度，确保财务资金安全。
第二十四条机关应当加强财务监督管理，规范财务管理行为。
第二十五条机关应当建立健全资产管理制度，合理利用和保护资源。
第五章机关监督制度第二十六条机关应当建立健全监督检查制度，加强对工作的监督。
临渭区林业局机关工作制度汇编
局机关工作制度汇编添加人：admin 添加时间：2006-9-15 16:24:54一、学习制度1、全体人员必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和业务知识，不断提高思想觉悟和业务水平，努力建设学习型机关。
2、坚持每周一上午集中学习制度，各股室和机关每名干部职工都要妥善安排，按时参加，不得随意缺席，办公室专人负责考勤，有特殊情况不能参加者，需经局领导批准。
3、端正学风，养成良好的学习风气，做到认真阅读，深入钻研，记好笔记，并结合自身实际，撰写阶段性心得体会。
4、各股室要定期组织人员学习有关林业法规、法令及相关业务知识，不断提高干部业务素质。
二、请销假制度1、因事因病需请假，必须履行正式请假手续，并按审批权限上报批准后，方可离开工作岗位。
2、局长请假由主管区长批准，副局长请假三天以内由局长批准，三天以上由主管区长批准；各股室负责人请假一天以内由主管局长批准，一天以上由局长批准；一般干部请假一天以内由股长批准，三天以内由主管局长批准，三天以上由局长批准。
3、假满按时上班，及时销假。
因特殊情况需要延长假期的，要及时补办手续。
4、上班时间要坚守岗位，外出办事要向股室负责人打招呼。
5、擅自离开工作岗位或假满不归者，按旷工对待。
6、婚丧假、产假、探亲假、公休假日，一律按上级有关文件规定执行。
三、车辆管理使用制度1、除保证领导公务用车外，车辆主要用于各股室开展业务工作。
2、车辆由办公室统一管理。
各股室用车，应事先在办公室登记，由办公室统一安排。
3、在两个以上股室同时提出用车而难以安排的情况下，本着先重后轻，先急后缓，先远后近的原则，合理安排，有关股室要相互谅解。
4、私人用车和外单位借用车，须经局领导同意，否则，办公室不予安排，有关人员不得指责和纠缠。
5、油料由办公室主任保管，车辆加油需进行登记并由驾驶员签字。
6、车辆维修由驾驶员向办公室提出，所修机件由办公室写单告知指定修理厂，结账时凭单结算。
某城市管理局规章制度汇编
规章制度汇编x x区城市管理局xx区城市管理行政执法局二O O七年元月前言为加强城市管理行政执法队伍全面建设，严格队伍管理，规范执法行为，增强服务意识，改进工作作风，努力提高我局全体人员政治素质、业务素质和组织纪律观念，保证队伍全面履行市城管行政执法局赋予的各项工作职能，不断提高城市管理水平。
我们对局工作机构职能、各级岗位职责和各项规章制度进行了补充和完善，并汇编成册，以求用科学的制度规范人，用严格的制度约束人，培养队伍勇于吃苦、乐于奉献、听从指挥、遵纪守法、敬业爱岗的良好作风，达到内强素质、外树形象的目的，努力建设一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城市管理行政执法队伍。
x x区城市管理局x x区城市管理行政执法局二○○七年元月规章制度目录前言一、各级职责1．局（大队）主要工作职责2．局领导分工3．办公室职责4．法制科职责5．业务科职责6. 督查中队职责7. 中队长（副中队长）职责8. 中队内勤职责9. 队员职责10. 城管协管员职责二、行政管理制度1．会议制度2. 110工作制度3．文明办公制度4．请销假、考勤制度5．安全管理制度6．执法装备管理规定7．印章管理规定8．宣传报道工作制度9．财务管理制度10．档案管理制度11．队容风纪考核量化细则12．路段（小区）管理考核量化细则13．到岗到位考核量化细则14．办公秩序考核量化细则15．执法规范考核量化细则三、政治工作制度1．党课制度2．联系点工作制度3．民主生活会制度4．民主评议党员制度5．党员教育制度6．党风廉政教育制度7．思想政治工作制度8．党员联系群众制度9．思想政治工作骨干队伍建设制度10．政治学习制度四、依法行政制度1．行政执法责任人制度2．行政执法过错责任追究办法3．证据先行登记保全、罚没物资管理暂行规定4．行政执法人员行为规范5．岗位责任制度6．责任追究制度7．首问负责制8. 执法文书管理制度9．罚缴分离制度局（大队）主要工作职责xx区城市管理局是xx区市容环境卫生的主管部门，按国务院101号令、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》及通政发[2001]84号文件精神，其主要职责为：1、贯彻执行国家、省、市有关城市管理的方针、政策和法律、法规、规章；结合本区实际，制订区域城市管理行政措施，并组织实施。
机关规章制度汇编_机关单位规章制度汇编
机关规章制度汇编_机关单位规章制度汇编一、某干部行为准则二、某机关干部学习制度三、某印章使用管理制度四、某公文处理制度五、某保密工作制度六、某来信来访接待处理制度七、某考勤及请销假制度八、某值班工作制度九、某机关卫生制度十、某财务管理制度十一、某机关车辆管理制度十二、某办公耗材管理制度十三、某固定资产管理制度十四、某节电节水节制度十五、某工作人员“十个不准”一、某干部行为准则一、政治坚定。
加强政治理论学习，树立崇高理想信念，坚持党的基本理论、路线和纲领，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、勤政为民。
忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务。
力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。
三、依法行政。
遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。
五、清正廉洁。
克己奉公，秉公办事、遵守法纪，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。
艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资财，反对一切形式的拜金主义、享乐主义。
六、团结协作。
坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义。
认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。
七、品行端正。
坚持真理，修正错误，学习先进，锐意进取，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信。
遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，待人和蔼。
八、淡泊名利。
以党和人民的事业为重，以学习进步为梯，以集体荣誉为荣，不计较个人得失。
光明磊落，心态平和，戒骄戒躁，胸怀宽广，甘于清苦，乐于奉献。
二、某机关干部学习制度为加强学习型机关建设，提高机关干部政治思想素质和业务工作能力，根据上级有关要求，制定本制度。
一、牢固树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推动学习的理念，在机关营造浓厚的学习风气，推动学习型机关建设。
局机关单位规章制度汇编
局机关单位规章制度汇编第一章总则第一条为规范局机关单位的工作秩序，保障部门内部的正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于局机关单位内部的所有工作人员，任何人不得违反其中的规定。
第三条局机关单位的工作人员应当遵守国家法律法规，严格执行上级机构的各项规章制度。
第四条在局机关单位工作期间，工作人员应当保护单位的利益，维护单位的形象，不得损害单位的利益。
第五条工作人员应当履行职责，勤勉尽责，不得迟到早退，不得擅离职守。
第六条工作人员应当遵守工作纪律，做到文明礼貌，不得辱骂他人，以示尊重。
第七条工作人员应当保守机密，不得泄露单位内部的机密信息，以避免给单位造成损失。
第八条在工作中出现矛盾和纠纷时，工作人员应当主动沟通和协调解决，不得激化矛盾。
第九条工作人员应当严格遵守单位的请假制度，如有事由请假需提前报告领导并得到批准。
第十条工作人员应当保护单位的财产和设备，如有损坏或丢失需及时报告单位领导。
第十一条在工作中发现问题和漏洞时，工作人员应当主动反馈并提出建设性意见。
第十二条工作人员应当遵守单位的会议规定，按时参加会议并认真记录会议内容。
第十三条本规章制度自颁布之日起生效，并适用于所有局机关单位内部的工作人员。
第二章工作纪律第一条工作人员应当按照单位规定的工作时间到达单位上班，不得迟到早退。
第二条工作人员应当按照单位的排班制度和工作安排积极工作，不得擅离职守。
第三条工作人员应当认真履行职责，完成领导交办的工作任务，不得推诿扯皮。
第四条工作人员应当遵守单位的办公规定，不得在工作时间内私自做其他事情。
第五条工作人员应当遵守单位的通讯规定，不得私自使用单位的通讯设备。
第六条工作人员应当遵守单位的会议纪律，按时参加会议并积极发言。
第七条工作人员应当保护单位的财产和设备，严禁私自挪用单位的财物。
第八条工作人员应当保守机密，严禁泄露单位内部的机密信息。
第九条工作人员应当遵守单位的请假制度，如有事由请假需提前报告领导。
局工作制度汇编大全
以下是关于的多篇精编范文，供大家学习参考！领导班子集中学习制度一、局党办负责组织局机关学习活动，制定学习计划，确定学习内容，选择学习方式。
二、要坚持学习型机关建设常态化，确定每周一早例会时间为局机关集中学习时间。
重点学习党的创新理论、国家和省市重大战略决策部署等政治理论以及教育法律法规、教育发展规划纲要等与本职工作有关的业务知识、工作方式方法、创新手段和理念等。
三、采取专人领学、辅导和讨论相结合、集中学习与个人自学相结合、全员记笔记与分层撰写心得体会相结合的方法，务求实效。
四、集中学习实行签到制度，因事(含工作)因病不能参加学习活动的要向主管局长请假，并告知党办。
学习笔记每半年检查一次，对记录不全、态度不认真的提出通报批评。
一、领导干部要廉洁从政。
要在局领导班子中进行权力观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强领导干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。
要求领导干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民、不谋私利，用权为民、不搞特殊。
管好自己和家属及身边工作人员，与职工同甘共苦，处理好党群干群关系。
二、热情为群众排忧解难。
要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。
注意做好职工的思想工作，帮助化解教职工之间的矛盾，注意关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。
三、不断推进政务公开和党务公开。
加强对政务、党务公开的组织领导，增强工作的透明度，以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。
凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、选优等涉及职工切身利益的事项均应以适当形式公开。
四、接受群众的监督和评议。
要以身作则，自觉接受群众的监督和评议。
要充分利用党政联席会议制度等工作机制，充分倾听和采纳来自各个层面的意见。
共产党员每半年要个别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。
对群众的监督和评议，都要做好基本情况和意见内容的记录，尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。
机关各项规章制度汇编
机关各项规章制度汇编一、前言机关是国家行政机关、事业单位和其他组织的通称。
为了规范机关内部的工作秩序，提高工作效率，保证机关正常运行，制定和实施一系列各项规章制度是必不可少的。
本文将对机关各项规章制度进行汇编，包括但不限于工作纪律、机关会议制度、机关文书管理等内容。
二、工作纪律2.1 出勤制度机关出勤制度主要用于规范机关工作人员的工作时间、休假制度、加班安排等事项。
具体规定如下：1.工作时间：机关工作时间为每周一至周五的上午9点至下午5点，中午休息1个小时。
周末正常休息。
2.请假制度：请假需提前至少1天向上级主管汇报，核准后始可休假。
如因特殊原因无法提前请假，需向上级主管报备。
3.加班安排：机关严禁未经批准的加班行为。
如遇突发情况确需加班，需向上级主管报备，并得到批准后方可进行。
2.2 保密制度机关保密制度旨在保护机关的机密信息，防止信息泄露和滥用。
以下是保密制度的要点：1.机密级别：机关对机密信息进行分级管理，包括绝密、机密、秘密三个级别，根据信息的重要性和敏感性确定。
2.保密责任：机关工作人员应明确保密责任，严禁泄露机关内部的机密信息，包括口头和书面。
3.信息存储与交流：机关工作人员在处理机密信息时应采取安全措施，如密码加密、限制访问权限等。
三、机关会议制度机关会议制度是为了更好地组织和管理机关内部的会议，提高会议效率和决策质量。
以下是机关会议制度的主要内容：1.会议召开：会议召开人应提前确定会议时间、地点和议题，并通知与会人员。
2.会议记录：会议记录人应全程参与会议，对重要议题和讨论结果进行详细记录，并按时上报会议纪要。
3.会议决议：会议决议需经过全体与会人员投票表决通过，如有异议应进行充分讨论和解释。
4.会议纪律：与会人员应保持严肃的会议纪律，不得擅离议题、干扰会议秩序。
四、机关文书管理机关文书管理是为了提高机关文书的规范性、准确性和及时性，确保机关正常运转。
以下是机关文书管理的要点：1.文件命名规范：机关应制定统一的文件命名规范，包括文件主题、发文单位、发文日期等。
局机关定额管理制度汇编
局机关定额管理制度汇编第一章总则第一条为贯彻落实国务院《关于简政放权加强事中事后监管的意见》和国务院办公厅《关于加强政府规范性文件备案审查工作的意见》，保证局机关定额管理制度的科学性、合理性和有效性，特制订本制度。
第二条本制度适用于局机关各部门及所属事业单位的定额管理工作。
第三条定额管理是指通过科学合理的计划指标和严格的管理措施，对机关和事业单位的经营活动和工作任务进行限额管理。
第四条定额管理的目标是提高机关和事业单位的经营效益和工作绩效，促进经济和工作的稳步发展。
第五条定额管理的原则是科学合理、公开透明、严格执行、结果导向。
第六条定额管理的主要内容包括定额方案的编制、执行、考核、奖惩和改进。
第七条定额管理的主要对象是机关和事业单位的工作任务、经营活动和绩效评价指标。
第二章定额方案的编制第八条定额方案的编制应当根据机关和事业单位的实际情况和发展需要，结合国家政策和经济发展的要求，科学确立各项指标和限额。
第九条定额方案的编制应当成立专门的编制小组，由相关部门的负责人牵头，各部门的相关人员和专家共同参与，经过科学论证和多方协商确定各项指标和限额。
第十条定额方案应当包括机关和事业单位的工作任务、经营活动和绩效评价指标，并明确具体的计划限额。
第十一条定额方案编制的程序应当公开透明，接受相关人员和社会公众的监督。
第十二条定额方案编制的结果应当经过机关领导的审查和批准，并进行公开发布。
第三章定额方案的执行第十三条机关和事业单位应当将定额方案作为重要的管理依据，充分重视和落实各项指标和限额。
第十四条机关和事业单位的领导干部应当发挥表率作用，严格限额执行，不得擅自超出计划限额。
第十五条机关和事业单位应当建立健全定额管理的组织架构和管理制度，明确责任人和责任范围，加强内部监督和检查，确保定额方案的执行落实到位。
第十六条机关和事业单位应当依法依规开展经营活动和工作任务，不得采取不正当手段违规操作。
第十七条机关和事业单位应当依法落实定额管理的各项奖惩措施，对执行情况进行及时评估和处理。
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目录一、会议制度1. 局例会制度 (3)2. 局长办公会制度 (5)3. 局务会制度 (8)4. 局党委会制度 (10)二、办公制度5. 文件办理规定 (17)6. 会议办理规定 (19)三、工作制度7. 安全生产督查制度 (22)8. 环保督查制度 (25)9. 群众工作制度 (27)三、财务制度10. 财务制度 (30)四、保密制度11. 保密制度 (35)五、管理制度12. 档案管理制度 (38)13. 请销假规定 (40)周例会制度为加强工作统筹，督促工作有效落实，提升全局干部职工业务能力，特制定周例会制度。
第一条召开时间每周一上午9时30分。
参会人员提前5分钟到会。
因工作冲突需取消例会，由办公室请示主管副局长和局长，办公室提前10分钟通知各科室。
第二条召开地点B347会议室。
第三条参加人员（一）会议主持：分管办公室副局长（二）参加人员：局全体工作人员。
第四条会议准备（一）各科室每周五下午3:00前将本周工作完成情况和下周工作计划报办公室，办公室整理打印于会前分发给局领导和各科室长、主任。
（二）办公室提前10分钟准备好会议室。
第五条会议程序（一）各科长、主任汇报本科室上周工作完成情况和本周工作计划，以及工作建议和需局领导解决的问题（汇报顺序：办公室、企业科、运行科、改制办、事退办、分离办）。
（二）党委副书记、各分管副局长强调相关工作，明确有关事宜。
（三）党委书记、局长作指示。
局长办公会议制度为高效落实上级指示精神和局党委会决定，使我局各项工作规范化、制度化，进一步提高行政效率，达到民主决定、科学决策，根据我局工作实际，特制定本制度。
第一条召开时间根据需要召开。
第二条召开地点B209会议室。
第三条参加人员局领导班子成员、纪检组成员，办公室主任（根据会议需要，相关科室负责人列席）。
（一）会议主持：由局长主持。
局长外出期间，由受委托主持工作的副局长主持。
（二）会议记录：办公室主任。
第四条研究议题（一）传达学习区委、区政府指示精神，讨论决定贯彻意见；（二）讨论决定全局业务工作的重大事项；（三）讨论上报区委、区政府和市级有关部门业务上的重大事项；（四）讨论、协调、处理各科室提交研究的有关重要工作；（五）进行阶段性工作形势分析和总结；（六）讨论需要提交局长办公会议研究的其它事项。
第五条会议准备（一）召开局长办公会的日期和讨论的议题由会议主持人确定，办公室提前一天通知应会成员。
（二）办公室准备有关文件和材料，需要各科室准备的材料，提前一天通知各科室准备。
第六条会议程序（一）局长明确会议议题（讨论多个议题时逐项进行，逐一讨论）。
（二）相关分管副局长就讨论的议题进行主旨发言，领导班子成员逐一发表意见。
（三）局长在听取纪检组意见后，综合多数人的意见，作表态发言，形成决议（形成决议时，应认真考虑少数人的不同意见。
如对重要问题发生争议且双方人数接近时，除在紧急情况下必须按多数人意见执行外，局长办公会应暂缓作出决定，待进一步深入研究，交换意见后，提交下次局长办公会再行讨论决定）。
第七条会议决议执行（一）办公室主任整理会议纪要，是否印发根据主持人决定执行。
（二）各分管副局长根据决议抓好贯彻落实，落实情况及时向局长或主持工作的副局长汇报。
（三）局长办公会形成决议后，组成人员如有不同意见可以保留，但必须坚决执行。
在执行过程中，如发现新的情况，可以向局长或主持工作的副局长反映。
在未作出新的决定前，不得有任何与局长办公会决定相违悖的言行。
（四）办公会要求落实和解决的事项，由办公室负责督办，并将办理情况和结果及时向局长汇报，重大问题要向下一次局长办公会报告。
局务会议制度为有利于工作承前启后，充分发挥各科室的职能作用，保障重点工作落实，推动全局各项工作全面协调发展，特制定本会议制度。
第一条召开时间每月召开一次，通常利用当月第一周周例会时间召开，也可根据需要，由局长指定时间召开。
第二条召开地点B347会议室。
第三条参加人员局领导班子成员，各科室负责人，也可根据需要确定列席人员。
（一）会议主持：局长主持，局长外出期间，由受委托主持工作的副局长主持。
（二）会议记录：办公室主任。
第四条会议内容（一）传达学习上级重要文件、重要会议精神，通报重要事项、重大事件；（二）各科室负责人汇报上月工作完成情况、提出当月工作要点和完成时间节点；（三）讨论研究贯彻上级指示精神的措施办法，对重要工作进行部署。
第五条会议准备（一）召开局务会的时间由会议主持人确定，办公室提前一天通知应会成员。
（二）各科室梳理、总结当月工作完成情况，筹划下月工作计划，做好汇报准备。
第六条会议程序（一）各科室负责人汇报上月工作完成情况、提出当月工作要点和完成时间节点；（二）各副局长传达学习相关文件和会议精神，就分管工作进行总结和部署；（三）讨论研究重要工作落实的办法和措施。
（四）局长作总结讲话，对相关工作进行部署。
局党委会会议制度为认真贯彻党的路线、方针、政策，落实区委、区政府决议、决定，实现局党委会的规范化、制度化，确保重大决策的民主化、科学化，按照民主集中制的原则，特制定本制度。
第一条召开时间党委会原则上每个月召开1次，遇特殊情况可临时召集或推迟召开。
第二条召开地点B209会议室。
第三条参加人员（一）会议主持：局党委书记。
党委书记外出期间，由局党委副书记主持。
（二）参加人员：局党委委员。
纪检组成员、非委员的局领导班子成员和办公室主任列席会议。
第四条议事范围（一）传达贯彻上级各项方针政策和决议决定，研究确定贯彻落实具体意见。
（二）讨论研究经济信息化工作涉及改革发展的重大问题，决定重要业务事项的布置、落实和办理。
（三）研究加强机关党建和党风廉政建设的重大事项；（四）研究确定领导班子成员工作分工、机构设置和科室工作职能调整等事项。
（五）研究确定干部选拔任免、轮岗交流、问效问责、工资变动、评先评优以及人员聘任等干部人事管理事项。
（六）研究制定加强系统内部管理的规章制度，讨论决定内部管理的重大事项。
（七）研究确定年度部门预算和预算调整，讨论决定重大财务支出方案、重大项目的申报和实施；（八）讨论研究日常业务工作中遇到的需研究解决的重要事项、问题和矛盾；（九）其他需局党委集体讨论决定的重要事项。
第五条会议准备（一）会议议题由局办公室征集汇总，经局党委书记审定后，办公室提前通知与会人员做好相关准备。
党委会不作临时动议。
（二）办公室或相关科室提前准备会议材料，会议文件和议题一般于一天前送达与会人员。
（三）研究讨论的重要议题，党委书记或分管领导要在会前与各委员充分酝酿。
第六条会议议事原则按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。
凡属党委职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党委集体讨论决定，任何党委领导成员都不能个人决定重大问题。
第七条会议程序（一）党委书记明确会议议题（讨论多个议题时逐项进行，逐一讨论）。
（二）相关分管领导就讨论的议题进行主旨发言，党委班子成员逐一发表意见。
（三）纪检组成员发表意见。
（四）党委书记在听取纪检组成员意见后，综合多数人的意见，作表态发言，形成决议（形成决议时，应认真考虑少数人的不同意见。
如对重要问题发生争议且双方人数接近时，除在紧急情况下必须按多数人意见执行外，局党委会应暂缓作出决定，休会进行个别酝酿，交换意见后，再行讨论决定）。
第八条会议决议执行（一）坚持分工负责的原则。
对党委决定的事项，按照“谁主管、谁负责”的原则，由党委确定的分管领导协调各方面关系，确保决策顺利实施，贯彻落实的进度应及时向党委书记报告。
在决策执行中对需要调整修正的，由分管领导及时向党委提出意见和建议。
（二）严格工作纪律。
党委委员应坚决执行党委决定，不得有任何与党委决定相悖的言论和行为。
党委委员对集体决定如有不同意见的，在坚决执行的前提下，可保留意见，也可向上级党组织报告。
党委会重大决定应形成会议纪要，经主持人签批、例会成员阅签后存档，未经党委正式形成决定和决议之前，不允许跑风漏气。
（三）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会的，党委书记或委员应及时主动妥善处置，并对此负责，事后及时向党委会报告。
文件办理规定为加强局机关文件办理的管理工作，使文件办理工作规范化、制度化、科学化，提高机关办事效率和办文质量，特制定本制度。
第一条收文办理（一）办公室负责领取保密邮和信箱文件，负责办理所有文件的收文手续，通过会议分发或专人送达各科室的文件，参会人员和各科室要及时送交办公室办理收文手续。
（二）收文办理的程序一般包括：签收、编号、登记、分送、阅示、分办、催办、保管、归档、销毁等。
（三）办公室接到来文后，要认真清点，核对并逐件编号，粘贴文件处理单，并登记收文登记簿。
（四）办公室按照文件的内容和性质，分送各科室，各科室负责人拟制办理建议后，呈送分管副局长，按照分管副局长签署意见，逐一呈送局领导，局领导阅示后，各科室按领导批示意见进行分办。
（五）事关全局的文件，办公室主任拟制办理建议后，呈送分管副局长，按照分管副局长签署意见，逐一呈送局领导，局领导阅示后，办公室按领导批示意见进行分办。
（六）保密件由办公室办理，单独编号，根据文件要求于收到当日送局领导阅示，阅完后单独保管，并做好保密件的清退工作。
（七）办理完毕的来文由办公室进行归档。
第二条发文办理（一）凡需统一编制局文号的公文，纳入发文范围。
（二）发文办理的程序一般包括：拟稿、审核、签发、登记、印发、归档、销毁等。
（三）凡需印发的公文，需填制局发文单，拟稿人到办公室领取统一编号，各科室负责人审核签字后，由局领导审核签发。
（四）经签发的公文，由办公室印发。
（五）公文办完后，各科室将公文的签发稿、正本和有关材料送交办公室整理归档。
第三条文件办理的要求（一）传阅文件应于2天内阅毕；有办理期限的，应按规定时限办结。
（二）各科室在办理来文过程中，要严格执行有关保密规定，防止泄密事件发生。
（三）经办人要对文件办理情况进行自查，看是否漏签人员或漏办事项。
（四）签发后的公文，未经签发人同意，不得改动。
（五）对收文进行分类，尤其是上级来文，要及时整理分类归档存放，便于查找，并按年度进行归档。
（六）文件流转，一定要做好跟踪，及时收回，防止丢失；秘密文件，要专柜保存，秘密文件按要求清退；限办文件，要及时督办，做好督办记录，做到痕迹化管理。
（七）文件处理要注重时效性，不要压件，防止遗情、漏报、缓报等各类情况发生。
会议办理规定为规范会议管理工作，提高会议组织实施效果，保障各类会务工作的正常开展，特制定本规定。
第一条会议类别和分工局内部会议由办公室牵头准备和组织，本规定所指会议是指局牵头会议。
会议由业务科室牵头，分管副局长主抓，办公室协助准备和组织。
第二条会议准备（一）材料准备。
业务相关材料由业务科室准备，领导讲话由办公室准备。