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街道经管站年终工作总结7篇
街道经管站年终工作总结7篇篇1街道经管站是城市管理的重要组成部分，负责街道设施的维护、管理和服务工作。
一年来，经管站全体员工在街道党工委的正确领导下，齐心协力，团结一致，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，勤奋工作，认真完成各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强理论学习，提高业务水平经管站全体员工始终把学习放在首位，坚持高起点、高标准、严要求，注重理论联系实际，不断提高业务水平。
1. 加强政治理论学习。
坚持把政治理论学习放在首位，认真学习党的路线、方针、政策和重要会议精神，特别是深入学习了党的十八大精神，切实把学习成果转化为推动工作的动力。
2. 加强业务知识学习。
针对经管站工作涉及面广、政策性强的特点，全体员工自觉学习业务知识，特别是对街道设施维护管理的相关法律法规和政策规定进行了系统学习，为做好本职工作奠定了坚实的基础。
3. 注重向实践学习。
经管站员工在工作实践中注重锻炼和培养自己的业务能力，不断完善工作方法，确保工作质量和工作效率不断提高。
二、认真履行职责，推动工作开展经管站全体员工认真履行职责，以服务街道居民为宗旨，努力做好街道设施维护、管理和服务工作。
1. 加强设施维护。
经管站员工定期对街道设施进行巡查和维护，确保设施完好率达到规定标准。
同时，针对存在的问题和隐患，及时采取措施进行维修和更换，保障设施的正常运行。
2. 完善管理制度。
经管站建立了完善的管理制度，明确了岗位职责和工作流程。
通过加强内部管理和协调沟通，确保各项工作有序进行。
同时，经管站还定期组织员工进行培训和学习交流活动，提高员工的业务水平和综合素质。
3. 强化服务意识。
经管站员工始终把服务放在首位，认真对待每一位居民的需求和意见积极解决居民反映的问题和困难为居民提供优质的服务体验三、加强队伍建设，提升整体素质经管站全体员工始终把队伍建设放在重要位置切实加强队伍建设提升整体素质。
1. 注重培养年轻干部。
经管站年度工作总结范文5篇
经管站年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，经管站全体员工团结一心，积极进取，取得了显著的工作成果。
本文将对经管站年度工作进行全面总结，分析工作中的成绩与不足，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。
1. 目标完成情况经管站年初制定的各项目标基本实现，包括业务指标、管理提升、团队建设等方面。
在业务指标方面，经管站完成了年度任务，业务收入实现了稳步增长；在管理提升方面，经管站加强了内部管理，优化了业务流程，提高了工作效率；在团队建设方面，经管站注重员工培训和团队凝聚力提升，取得了一定成效。
2. 业务发展情况经管站在业务发展方面取得了显著成绩。
一方面，经管站拓展了业务领域，开拓了新市场，实现了业务多元化发展；另一方面，经管站加强了与客户的沟通和合作，提高了客户满意度和忠诚度。
这些成绩的取得得益于经管站一直秉承的“客户至上”的服务理念和不断创新的服务模式。
3. 管理提升情况经管站在管理提升方面也取得了显著进展。
一方面，经管站加强了内部管理，完善了管理制度和流程，提高了管理规范性和科学性；另一方面，经管站注重员工培训和团队凝聚力提升，通过定期开展培训、交流和学习活动，提高了员工的业务水平和团队协作能力。
这些措施为经管站的长期发展奠定了坚实基础。
4. 团队建设情况经管站在团队建设方面也取得了显著成果。
通过加强团队沟通和协作、定期开展团队活动以及营造积极向上的工作氛围等方式，经管站提高了员工的凝聚力和归属感。
同时，经管站也注重员工的个人成长和发展，为员工的职业发展提供了良好的平台和支持。
三、存在的问题和不足尽管经管站在年度工作中取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
一方面，经管站在业务拓展和市场开拓方面仍需加强力度，以应对日益激烈的竞争环境；另一方面，经管站在内部管理和团队建设方面仍需进一步完善和提升，以提高工作效率和服务质量。
此外，经管站还需加强员工的创新意识和能力培训，以适应不断变化的市场需求。
经管站工作总结乡镇经管站工作总结范文六篇
经管站工作总结乡镇经管站工作总结范文六篇经管站工作总结一：在过去的一年中，我在乡镇经管站担任了经理一职。
回顾这一年，我感到非常自豪，因为乡镇经管站取得了一系列的成就。
在这篇总结中，我将重点介绍我们的工作内容和取得的成就。
一、定期召开会议为了保持工作处于良好的运行状态，我们定期召开会议，每周一次。
会议是一个沟通和交流的平台，能够确保每个成员都了解彼此的工作进展和需求。
在这些会议上，我们共同制定了工作目标和计划，确保每个人都能在相同的方向上努力。
二、提升人员技能在这一年里，我们组织了多个培训课程，以提升员工的技能和知识。
我们邀请了专业的培训师来指导员工，讲授管理技巧、沟通技巧和团队建设等方面的知识。
这些培训不仅有助于提升员工的工作能力，还增加了员工的工作满意度。
三、改善工作流程我们认识到，优化工作流程是提高工作效率的关键。
为此，我们进行了一系列的改进举措。
我们引入了一套新的信息管理系统，使得文件共享更加方便，提高了工作效率。
我们还重新评估了每个员工的工作职责，对工作流程进行了优化，并明确了每个人的工作重点。
四、加强团队合作在团队合作方面，我们取得了很大的进展。
通过定期组织团队建设活动，增强了团队精神和协作能力。
我们鼓励员工之间相互合作，共同解决问题，并且提供了奖励机制来激励团队成员的积极性和创造力。
五、与部门合作乡镇经管站不仅与乡镇内部的各个部门合作，还与上级政府和其他乡镇的经管站保持紧密联系。
我们建立了信息共享和协作机制，促进了各方之间的沟通和合作，实现了资源的共享和互惠。
总结起来，我认为我们在这一年里取得了许多成就，这些成就离不开每个团队成员的努力和奉献。
我衷心感谢每个人的辛勤工作和贡献。
我相信，在未来的工作中，我们会继续努力，不断提升乡镇经管站的工作质量和效率。
经管站工作总结二：在过去一年中，乡镇经管站团队取得了卓越的成绩。
我们通过努力奋斗，改进工作流程，提升个人技能，加强团队合作以及与其他部门的合作，为乡镇经济发展和管理做出了重要贡献。
经管站年度工作总结范文7篇
经管站年度工作总结范文7篇篇1一、引言在上级领导的关心和支持下，经管站全体员工秉持“服务经济、管理经济”的宗旨，认真履行工作职责，积极推进各项经济管理工作。
通过一年的努力，经管站在促进地方经济发展、加强经济监管、提升服务水平等方面取得了显著成绩。
二、主要工作及成效1. 地方经济发展经管站紧紧围绕地方经济发展大局，通过加强政策宣传和解读，及时为企业和群众提供政策咨询和服务。
同时，积极组织举办各类经济交流活动，促进企业之间的合作与交流，推动了地方经济的快速发展。
2. 经济监管加强经管站加强了对经济活动的监管力度，通过建立健全经济监管机制，强化对重点领域和关键环节的监管。
在保障市场秩序、促进公平竞争、维护消费者权益等方面取得了显著成效。
3. 服务水平提升经管站坚持以提升服务水平为目标，通过加强员工培训和学习，提高业务能力和综合素质。
同时，积极推广先进的管理理念和方法，优化工作流程，提升了服务效率和质量。
4. 创新工作推进经管站注重创新工作的推进，通过加强学习和研究，积极探索新的经济管理模式和方法。
在推进数字经济、绿色经济等方面取得了初步成效，为未来的经济发展奠定了基础。
三、存在的问题和不足1. 政策宣传力度不够部分企业对政策的了解和认知程度不够深入，导致政策宣传的效果不佳。
经管站需要进一步加强政策宣传力度，提高政策宣传的针对性和实效性。
2. 监管机制不完善虽然经管站已经建立了较为完善的监管机制，但在实际执行过程中仍存在一些不足和漏洞。
需要进一步加强监管机制的完善和创新，提高监管效率和准确性。
3. 服务水平有待提高尽管经管站在服务水平上已经取得了一定的成绩，但仍有提升空间。
需要继续加强员工培训和学习，提高服务意识和综合素质，进一步提升服务水平。
4. 创新工作需加强经管站在创新工作方面仍需进一步加强学习和研究，积极探索更适合当地经济发展的管理模式和方法。
同时，需要加强与高校和研究机构的合作与交流，引进先进的管理理念和技术手段，推动创新工作的深入开展。
2024年经管站年终工作总结范文(3篇)
2024年经管站年终工作总结范文经管站____年年终工作总结____年是经管站面临的艰巨挑战和难得机遇并存的一年。
在各种复杂的外部环境下，经管站充分发挥自身的优势，积极应对各种困难，取得了一系列显著成绩和进展。
在全体员工的共同努力下，经管站各项工作取得了实质性进展。
一、工作思路及重点1.以建设一支优秀团队为核心思路。
经管站坚持以人为本，注重培养和激发员工的创造力和积极性。
通过加强内部培训和外部交流，不断提高员工的综合素质和专业技能，增强团队的凝聚力和战斗力。
2.以提高服务质量为重点。
经管站面向广大用户提供多元化、优质化的公共服务。
在过去一年，我们继续推进服务流程的优化和智能化建设，受理服务速度和服务效果得到了显著提升，用户满意度逐渐提升。
3.以推进科研创新为重点。
经管站加大对科研项目的扶持力度，鼓励员工积极参与科研活动，并优化科研管理机制，提高科研实效。
在今年，经管站共有20多个科研项目获得了省级以上的奖励，不仅为企业的发展提供了有力支持，也提高了员工的科研能力和水平。
二、工作亮点及成果1.服务质量的提升。
通过引进智能化服务系统，优化服务流程，减少了用户等待时间，提高了服务效率。
用户满意度不断提高，用户投诉率大幅下降。
经管站被评为全国优秀公共服务单位。
2.科研创新成果的取得。
经管站投入大量资源和资金，支持科研项目的开展。
其中，5个项目获得国家级的科研奖励，15个项目获得省级奖励。
这些成果不仅带动了整个企业的创新发展，也提高了员工的科研能力和水平。
3.团队建设的成果。
经管站注重员工的培训和激励，每年组织各类培训活动，提高员工的专业技能和管理水平。
通过团队建设，员工之间的协作能力和沟通能力得到了明显提高，形成了一支团结、和谐的团队。
4.信息化建设的推进。
经管站推进信息化建设，实现了办公自动化、数据库共享、信息安全等方面的重大突破。
信息化建设不仅提高了工作效率，也加强了信息的安全管理，有效防范了信息泄露和风险。
街道经管站工作总结（二篇）
街道经管站工作总结我们____街道经管站在区委农工委和街道党工委、办事处的正确领导下，对照区委农工委的总体部署和要求，我站紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的目标，充分发挥部门职能作用，扎扎实实地做好农经服务各项工作。
现将工作情况汇报一、高度重视“四大合作”工作，不断增强发展后劲。
我街道围绕全年工作目标，加大合作社组建力度，今年成立____家农民专业合作社和____家土地股份合作社，加上近年先后成立的合作社全街道现有农民专业合作社____家,其中种植业____家(涉及水稻、花生、大豆、油菜等粮食作物和大棚芦蒿、荸荠、水晶萝卜、葡萄、药材等经济作物)，林业____家(花卉苗木)，畜牧业____家(涉及草鸡、草鸡蛋、斗鸡、奶牛等养殖和生产)，渔业____家(水产养殖和捕捞)，服务业____家(农机服务)，农民专业合作社总计社员人数____人，参合率达到____%；土地股份合作社____家，入社农户____户，参合率达到____%，入股面积____亩；社区股份合作社在原来____家的基础上今年新成立____家，现____个村居已经实现全覆盖；农民资金合作社____个，于____年____月____日开业，半年来营业正常；近期还成立了____区____街道____村低收入农户增收合作社和____社区商贸集中区农民创业协会。
农民专业合作社规范化建设正在稳步推进，我站组织合作社的负责人和会计进行培训，提高他们的业务能力和政策水平，督促指导他们建立健全合作社财务账，定期财务公开，提升合作社的管理水平，规范合作社的运作，切实保护社员权益，提高合作社效益，使合作社不断发展壮大。
二、大力推动项目区库建设，促进低收入户增收。
今年我们围绕农民增收这个主旋律，把推动项目区库建设作为一项重要措施来抓，加强项目区、项目库建设规模，今年我街道向市、区申报的是____村大棚蔬菜瓜果项目区工程，为设施农业和高效农业项目，力争在农业上形成亮点，通过项目建设安排低收入农户在项目区务工、加快土地流转确保低收入农户土地流转收益逐年增加、以及鼓励低收入农户以低价租用钢架大棚发展生产等措施来提高低收入农户的收入，从而真正实现农民增收，确保全街道农民全年人均纯收入增长____%以上。
经管站年度工作总结范文9篇
经管站年度工作总结范文9篇第1篇示例：经管站年度工作总结我们在过去一年积极参与各种会议和活动，不断提高自身的专业知识和技能。
我们认真学习专业知识，不断提高自身的综合能力，从而更好地服务于公众和公司。
在各项培训和学习中，我们取得了许多荣誉和认可，为经管站的发展打下了坚实的基础。
我们在过去一年里积极参与各项项目的策划与执行工作，取得了一系列显著的成果。
我们与各个部门合作，共同努力，成功完成了多个重要项目，提高了公司的整体业绩。
我们不断创新，积极探索，为公司的发展注入了新的动力。
我们在过去一年里加强了内部管理，提高了工作效率和质量。
我们建立了完善的制度和流程，加强了团队协作，提高了工作效率，为公司的发展节省了成本和时间。
我们严格执行各项规章制度，确保了工作质量和结果，为公司的长远发展打下了扎实的基础。
我们在过去一年里也遇到了一些困难和挑战，但我们坚持不懈，不断克服困难，取得了一次次的胜利。
我们相信，只要我们坚持努力，团结奋斗，就一定能实现更多更大的目标和成就。
经管站在过去一年里取得了许多令人自豪的成绩，我们团结一致，努力工作，共同创造了一个更加美好的明天。
我们相信，在未来的日子里，我们将继续努力，不断提高自身的专业素养和综合能力，为公司的发展作出更大的贡献。
我要感谢每一位经管站的同事，感谢你们的辛勤付出和支持，让我们一起携手前行，共同迎接更美好的未来！祝愿我们经管站在未来的岁月里更加辉煌！谢谢！第2篇示例：【经管站年度工作总结】一、工作总结1. 组织协调工作在过去的一年里，经管站充分利用各成员的专业特长和优势，组织协调工作，确保各项任务有序进行。
我们建立了有效的工作机制，明确了各个成员的责任和任务，提高了工作效率和协同能力。
在团队协作和沟通方面取得了显著进步。
2. 服务项目实施经管站在过去一年中，积极推动各项服务项目的实施，确保项目进展顺利。
我们根据用户需求和市场变化，及时调整项目方向，保证项目能够顺利完成。
经管站个人工作总结11篇
经管站个人工作总结11篇如果您想更深入地了解该话题，不妨看看“经管站个人工作总结”，您对写好范文有什么看法呢？熟悉文档处理技巧有助于扩大工作的准确性和效率，写作前不妨改变思路，先看一下范文的写作方式。
学习范文的写作思路和结构，有助于让我的文章更加符合当前行业标准，希望大家喜欢并欢迎大家阅读！经管站个人工作总结(篇1)一年来，经管中心在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕“农民增收减负，集体增资减债，农村社会稳定”这个中心，本着为大兴谋求科学发展，真情真诚为百姓提供有效服务这个观念，经全体工作人员和各村的共同努力，圆满地完成了全年的各项工作任务，虽然我们工作中取得了一些成绩，但也存在着不足，所以通过行风评议这个方式，既能找出好的工作思路，也能更好的克服工作中的不足。
一、全年工作简要回顾（一）认真做好“村财、民理、乡代管”工作为了把这项工作真正的落到实处，抓出成效，在乡主要领导的亲自过问下，在历年原有的管理制度基础上，针对出现的新问题，又出台了《大兴乡关于财经管理的规定》和《大兴乡一事一议、以奖代补的有关规定》完善了制度，强化了措施，因此杜绝了坐收坐支，截留挪用等违法违纪现象的发生。
通过我乡“村财、民理、乡代管”的示范和成功运作，全乡的财务管理工作进入了良性发展轨道。
（二）加强了所有承包合同的管理，维护了农村社会稳定。
土地承包合同管理和资源发包以及公益事业的招标既是农村经管工作的难点，又是群众关注的热点，也是近几年农民上访的焦点。
年初以来，我们又完善了资源发包和工程招标的管理办法，本着“公开、公平、公正、竞价、透明、进行招标”的管理原则，建立健全了土地资源统计台帐，今年共签订资源承包合同65份，从而有效地维护了农村的社会稳定。
（三）按时完成全乡粮种补贴面积的核实和补贴资金的发放工作今年全乡6个村，玉米、大豆良种补贴核实面积49,634亩，并且良种补贴全部足额发放到农民手中。
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经管站工作总结
今年，经管站在镇党委政府的正确领导下，按照年初制定的工作计划，着力强化规范农村财务监管、稳妥推进农村产权制度改革推进工作、积极做好农村集体资源集中清理，为全镇农村社会稳定和村集体经济发展起到积极的作用。
具体作了以下几个方面的工作：
一、规范农村“三资”管理，切实抓好村级财务账前会审工作
为了抓好今年的村级财务监管工作，根据上级文件会议精神，探沂镇出台了《探沂镇农村集体“三资”管理办法（修订）》、《探沂镇农村集体“三资”管理办法补充规定》及印发了《费县农村集体“三资”管理责任追究办法》。
为规范农村集体“三资”管理提供了依据，使村级集体的资金资产资源，做到有法可依，有章可据。
截止10月底，共会审656村次，村集体各项总收入2720万元，各项总支出2821万元，上交代管资金32377万元；会审后退回各类白条支出6.6万元。
落实农村集体“三资”规范管理，主要做法：一是涉及的村集体资产、资源的处置发包，全部在镇公共资源交易中心进行公开招投标，今年已有32个村涉及3个集体资源发包和56个工程类建设项目进行招投标，增加了村集体收入和村集体支出透明度；二是涉及的村集体代管资金支出，超过3000元以上的全部实行转账支付，减少了村财务支出安全性风险；三是实行生活费零招待，无个人通讯费报销，村级干部外出全部实行租车费报销。
二、构建“452”工作体系，稳妥推进农村集体产权制度改革工作
按照省市县文件及工作部署，在去年试点村完成基础上，今年把农村集体产权制度改革作为镇里的重点工作。
在工作中，我们紧紧围绕“归属清晰、权责明确、流转顺畅、保护严格”的改革目标，构建“452”工作体系，即实施“四项措施”，把握“五个关键”，推进“两项创新”，稳妥有序推进产权制度改革。
具体做法：
1、实施“四项措施”，扎实做好各环节工作。
一是工作初期高标准部署。
主要采取开会、挂过街联、一封信、广播喇叭等形式，全面安排部署和宣传发动，将
改革工作全面推开，为全面完成改革任务奠定了基础；二是工作推进中高质量落实。
实行“任务细分，节点推进”的工作操作模式，根据改革总体流程，对改革任务按时间和节点进行了规范和细化，并编写了具体的指导材料，每一个月、每一步需要干什么、怎么干都有明确的规范和样本；实行“同步留档”的档案管理模式，按照镇里制定的档案分类标准要求，对村里全过程档案进行同步检查和考核，对发现的问题进行跟踪落实整改，以规范档案倒逼质量提升。
三是工作开展强化责任和督导。
首先镇里成立了镇党委书记、镇长亲自挂帅的改革领导小组，每月召开一次专题调度会和推进会议，镇分管领导亲自入村调研和督导改革工作；明确了村支部书记和村主任为本村产改工作的直接责任人，具体操作产改工作；其次镇里成立工作专班，实行工作人员包村制，每村确定一名机关人员为业务指导员，负责调度、讲解和督导。
四是高水平培训提高产改质量。
镇里通过集中学习、现场观摩、微信群等灵活多样的形式开展业务培训和交流，同时镇里按照各村的实际情况，选取了张家村等12个村到费城街道中山社区学习，选取了经济发展快的王富社区等3个村到青岛市黄岛珠海经济开发区观摩学习，每个工作区打造2个示范村，让周围村有观摩学习点，以点带面，示范带动，全面提升改革水平。
2、把握“五个关键”，确保工作有序开展。
一是把握成员确认关键环节。
在成员确认推进过程中，突出合法性和民主性统一，正确处理村规民约与政策法规的关系，严格采取“二次入户、三榜定案”的工作流程确认成员身份，对于特殊类型人群，充分运用“会商研判、沟通反馈”机制，进行民主讨论、议决。
二是把握摸清集体家底关键环节。
为了摸清集体“家底”，我们通过账务核对、现场勘验、资产调查等方式，把村集体资产、资源的数量、位置、使用状态、价值全面查清、摸透，彻底摸清“家底”。
同时聘请中介机构进行清产核资，村清产核资小组全程参与，结果民主讨论决定，向广大村民公开。
三是把握债权清收关键环节。
集体资源集中清理，在抓好清查核实、公开公示、民主确认、账务调整等工作基础上，延伸拓展了规范承包合同、清收承包费、建立台账、完善制度等内容，通过补签书面合同、修改终止违规合同等方式，清理登记合同5549份，收缴拖欠承包费137.86万元，壮大了村集体经济。
四是把握成立股份经济合作社程序关键环节。
在股份合作社成立上，严格按程序开展，首
先股权量化及股权设置。
探沂镇村集体资产量化范围是经营性资产；股权设置只设个人股，采取“一股制”，即一人一股，实行“量化到人、确权到户，户内共享，社内流转、长久不变”的静态管理。
其次股东代表的产生。
探沂镇改革村股东代表实行差额选举方式产生。
五是把握档案整理关键环节。
为了把农村集体产权制度改革工作保质保量的完成，我们把产权制度改革档案整理作为改革后期的重点工作，严格按照《费县农村集体产权制度改革档案管理办法》（费农产改办字【2018】24号）文件规定进行
各村的档案整理归集，10月26日全县农村集体产权制度改革档案观摩现场会在探沂镇王富社区召开，经过这次现场观摩会，为做好我镇下一步农村集体产权制度改革的档案整理和验收工作，打下了坚实基础。
目前，全镇已完成成员界定74个村，占今年开展农村集体产权制度改革村数96%，共计界定成员人数83218人，界定成员户数24624户；完成清产核资工作的村数72个，占所有开展工作村数的94%。
已完成折股量化的村数71个，量化资产总额13836万元；72个村制定了股份合作社章程，71个村万成立股东代表选举；有67个村召开了股东代表大会，成立了股份经济合作社
3、推进“两项创新”，保障工作取得实效。
一是创新考核机制。
镇里将产改工作纳入到村绩效考核管理，作为每月的绩效考核重点，统一制定每月的节点任务及量化考核办法，占每月绩效考核总成绩的70%，直接与当月村干部的绩效工资挂钩，对于完不成任务的村减少发放工资额度并全镇通报批评，提高了村级抓该项工作的积极性和主动性。
二是创新合同清查模式。
在村集体资源集中清理过程中，全面摸清集体合同管理及履约现状是关键，为此，我们以县里下发的资源性资产登记表为依据，根据村集体资源管理现状，按村集体现存的合同类型，设计了10张不同的登记表格，对每份合同面积、四至、承包期限进行了详细登记，在摸清底子的基础上，对未纳入农村集体管理、被无偿占有的农村集体资源，未签订书面合同，合同内容不完善、不明确，以及不履行合同或拖欠承包费的，分类建立问题台账，为下一步规范和完善合同打下基础。
三、加强对涉及农民负担工作监管。
经过每月对农村财务的会审，发现有涉及的各项乱收费现象进行坚决制止，同时
对涉农信访案件进行及时的处理和上报。
2019年工作计划
2019年经管站将把农村集体产权制度改革后续工作、农村集体“三资”管理规范、完善农村集体承包合同管理、农民负担监督管理作为工作重点，详细工作计划如下。
一、全面完成农村集体产权制度改革任务。
一是2018年已成立股份合作社的村，2019年上半年完成股份合作社注册登记，做好各项数据档案收集整理，然后上报备案，并向成员发放股权证书，确保通过验收工作；二是加强股份合作社的后续管理工作。
对于验收通过的村，要规范运营村集体股份合作社，配套制定农村集体股份合作社管理办法、财务管理办法和股东分红管理办法等文件，支持村集体股份合作社资产资金管理运作，增加收益的有益尝试；三是重点做好前期没能按照任务节点完成村的产权制度改革任务，争取在上半年完成成立股份合作社工作。
二、加强农村集体“三资”管理制度化、规范化，强化农村集体财务监管工作。
1、强化农村集体资金规范使用。
在村集体资金全面代管基础上，明年要加强村集体资金领取管理，全部实行转账制度，严禁村财务人员直接领取代管资金，从源头上堵住资金管理漏洞，进一步规范财务管理；
2、实施农村集体财务审计管理量化考核办法。
将村集体财务管理进行量化考核，采取每月按时考核记分，并计入当月村干部绩效考核成绩并和绩效工资挂钩；
3、规范农村集体账务处理及审计工作。
加强农村代理会计培训管理，充分发挥农村代理会计的作用，针对部分村会计业务不精通，业务处理不规范现象，将我镇代理会计全部充实到各村，由他们代理记账及处理相关业。
三、完善农村集体承包合同管理。
在2018年完成清产核资基础上，2019年把完善规范各类承包合同作为重点工作，主要规范以下九类合同：（1）对未签订书面承包合同的，依法依规履行签约程序或重新发包；（2）对合同明显不符合要求、有失公平公正，或者承包期限超过法律规定的，经村集体和承包方协商，变更合同内容，重新签订承包合同；（3）对未履行民主决策程序或履行民主程序不完善但已对外签订的承包合同，通过协商、完善合同内容等方式稳定合同关系；（4）对承包合同已经到期的，按规定进行续签或重新发包；（5）对合同不兑现
或拖欠承包费等出现违约的，按合同约定履行合同义务或终止承包合同另行承包，同时对拖欠费用进行全面清收；（6）对原发包合同承包费明显过低的，将资源依法收归村集体，重新公开发包并签订承包合同；（7）对未履行民主审批程序的对外租赁合同，应予以重新审批认定；（8）对违反法律规定签订的合同视为无效合同，严格按照法律程序规定予以废止；（9）对未纳入农村集体管理、被无偿占有的农村集体资源，依据相关法律法规要求，予以收回重新发包，并对相关费用进行清缴。
整改过程中多次协商不成的，由村民委员会向人民法院提起诉讼。
四、做好农民负担监督管理工作。
首先按照上级文件精神制定探沂镇减轻农民负担一票否决量化考核办法，并组织实施；然后与相关各部门及各行政村签订减负责任书，明确各部门及村居减负责任；最后按半年、年终进行检查考核，并对落实减负措施不力的单位进行责任追究。