申请劳动能力鉴定需要什么材料
工伤认定及劳动能力鉴定所需条件、材料和办理地点
工伤认定及劳动能力鉴定所需条件、材料和办理地点一、工伤认定（一）所需条件1. 存在劳动关系- 职工与用人单位之间存在合法有效的劳动合同关系或者事实劳动关系。
例如，职工在用人单位的管理下工作，用人单位支付工资等情况。
2. 工作时间和工作场所内- 在工作时间内，包括正常工作时间以及加班时间等。
例如，职工在上班期间，从早上9点到下午5点（正常工作时间），或者在单位安排的加班时间内受伤。
- 在工作场所内，包括用人单位提供的办公区域、生产车间、工作场地等。
如在工厂的生产线上、办公室内受伤。
3. 因工作原因受到事故伤害- 这是工伤认定的核心条件。
例如，职工在操作机器时被机器夹伤，或者在搬运货物时不慎摔倒受伤等，都是因为执行工作任务而遭受的伤害。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也属于工伤。
上班前在车间准备工具时受伤，下班后在办公室整理文件时受伤等。
4. 特殊情形- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视为工伤。
- 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的视为工伤。
（二）所需材料1. 工伤认定申请表- 应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
一般可从当地人社部门官方网站下载或者在工伤认定部门领取。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料- 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
如果没有劳动合同，可以提供工资发放记录（如银行工资流水明细）、工作证、服务证、考勤记录、同事的证人证言等。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）- 受伤后的病历本、诊断报告等，这些材料要能明确受伤的部位、程度等情况。
对于职业病的认定，需要有专门的职业病诊断机构出具的诊断证明书或鉴定书。
劳动能力鉴定申请书四篇
劳动能力鉴定申请书四篇篇一：劳动能力鉴定申请表亲爱的朋友：对您受到的工伤我们致以诚挚的慰问，我们将竭诚为您服务，祝您早日康复! 为使您能够顺利进行劳动能力鉴定，请您仔细阅读以下提示。
如遇到困难与问题，请随时与工伤保险服务人员联系。
温馨提示：提出劳动能力鉴定申请，需提交以下材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、申请再次鉴定的，还需提交劳动能力初次(或者复查)鉴定结论的原件和复印件；5、劳动能力鉴定委员会要求提供的其他材料。
注意事项：1、填表请用钢笔、签字笔，字迹工整；2、申请人只需要填写劳动能力鉴定申请表第一页，请准确填写各项信息；3、如有疑问，请咨询有关工作人员。
劳动能力鉴定申请表劳动能力鉴定(结论)表初次(复查)鉴定结论书省(自治区、直辖市) 市(区)劳鉴年号被鉴定人居住地址用人单位伤残情况根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，经劳动能力鉴定专家组鉴定，你目前的伤残情况，符合。
鉴定结论为。
对本鉴定结论不服的，可以自收到本鉴定结论书之日起15日内向省(自治区、直辖市)劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
XXX劳动能力鉴定委员会年月日注：本鉴定结论书一式四份，工伤职工、用人单位、社会保险经办机构、劳动能力鉴定委员会各一份。
再次鉴定结论书省(自治区、直辖市) 市(区)劳鉴年号被鉴定人身份证号居住地址用人单位根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，经劳动能力鉴定专家组鉴定，你目前的伤残情况，符合。
鉴定结论为。
本鉴定结论为最终结论。
XXXX劳动能力鉴定委员会年月日注：本鉴定结论书一式四份，工伤职工、用人单位、社会保险经办机构、劳动能力鉴定委员会各一份。
编号：劳动能力鉴定材料收讫补正告知书(存根)：你(单位)提出的劳动能力(初次鉴定/再次鉴定/复查鉴定/配置辅助器具确认)申请已于年月日收到，经审核，□1.材料完整，予以收讫；□2.材料不完整，尚欠缺；①②③特此告知，请于年月日前补正。
劳动能力鉴定鉴定流程
劳动能力鉴定鉴定流程随着社会的不断发展，劳动能力鉴定已经成为了一个越来越重要的话题。
那么，什么是劳动能力鉴定？它的流程是怎样的呢？本文将为您介绍劳动能力鉴定的流程。
一、劳动能力鉴定的定义劳动能力鉴定是指对劳动者的身体、智力、技能等方面进行评估，判断其是否适合从事某项工作。
劳动能力鉴定的目的是为劳动者提供更加合适的工作岗位，同时也为用人单位提供更加适合的工作人员。
二、劳动能力鉴定的流程劳动能力鉴定的流程主要包括以下几个步骤：1.申请劳动能力鉴定劳动者或者用人单位可以向当地的劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。
申请人需要提供个人身份证明、工作经历、疾病诊断证明等相关材料。
2.鉴定机构进行初步评估鉴定机构会对申请人的相关材料进行初步评估，了解申请人的基本情况、工作经历、职业技能等信息，并根据申请人的疾病诊断证明等材料对其身体状况进行评估。
3.进行实地考察鉴定机构会对申请人进行实地考察，了解其具体的工作技能和工作能力。
考察内容包括申请人的身体状况、工作技能、工作态度等方面。
4.编制劳动能力鉴定报告鉴定机构根据申请人的材料和实地考察情况，编制劳动能力鉴定报告。
报告包括申请人的基本情况、身体状况、工作技能、工作能力等信息，同时也会根据申请人的具体情况提出相应的建议。
5.出具鉴定结果鉴定机构根据编制好的劳动能力鉴定报告，出具鉴定结果。
鉴定结果分为适合从事工作、暂不适合从事工作、不适合从事工作三种情况。
同时，鉴定机构也会根据申请人的具体情况提出相应的建议。
三、劳动能力鉴定的意义劳动能力鉴定对于劳动者和用人单位都有着重要的意义。
对于劳动者来说，劳动能力鉴定可以帮助他们找到更加适合的工作岗位，从而提高其工作效率和工作质量。
对于用人单位来说，劳动能力鉴定可以帮助他们更好地招聘和管理员工，从而提高企业的效益和竞争力。
劳动能力鉴定是一项十分重要的工作，它可以帮助劳动者找到更加适合的工作岗位，同时也可以帮助用人单位更好地管理员工。
劳动能力初次鉴定申请
劳动能力初次鉴定申请
劳动能力初次鉴定申请可以按照以下步骤进行：
1. 确定鉴定机构：根据自身情况，选择劳动能力鉴定机构，包括省、市两级劳动能力鉴定机构。
2. 准备申请材料：根据劳动能力鉴定机构的要求，准备申请材料，包括个人身份证明、工伤认定书、病历资料、检查报告等。
3. 提交申请：将申请材料提交给劳动能力鉴定机构，并填写劳动能力鉴定申请表。
4. 等待审核：等待劳动能力鉴定机构对申请材料进行审核，确保申请材料齐全、完整、真实。
5. 组织鉴定：审核通过后，劳动能力鉴定机构会组织专家进行鉴定，鉴定结果会以书面形式通知申请人。
6. 领取鉴定结论：申请人收到鉴定结论后，需要核对结论内容是否正确，如有异议可提出复议，若无异议则签字确认并领取鉴定结论。
需要注意的是，劳动能力初次鉴定申请的具体流程和要求可能因地区而异，建议在申请前先咨询当地劳动能力鉴定机构或相关部门。
成都市申请劳动能力鉴定需要提供哪些材料？附劳动能力鉴定申请表
成都市申请劳动能力鉴定需要提供哪些材料？概述劳动能力鉴定是针对因疾病或其他原因丧失或部分丧失劳动能力的人员，经医疗机构复查确认无法从事原有工种或岗位工作，需要从事另一种适合的工种或岗位，或者安排就业与职业训练的重要手续。
成都市是全国重要的经济中心之一，因而也是全国劳动能力鉴定申请量较大的城市之一。
在成都市申请劳动能力鉴定时，需要提供哪些材料呢？下面将一一进行介绍。
申请表申请劳动能力鉴定最基本的是需要填写申请表。
劳动能力鉴定申请表是向省人力资源和社会保障部门申请劳动能力鉴定的必要表格，填写时需把个人的各种证明材料都提供。
个人身份证件劳动能力鉴定是以个人为基础的，因此，需要向相关机构提供个人身份证件，这是申请劳动能力鉴定的必备材料之一。
医疗证明材料申请劳动能力鉴定时，需要提供医疗证明材料。
这些材料主要包括：•医院诊断证明：由医疗机构出具，包含疾病名称、病情、治疗方法、治疗效果等情况。
•原始病历资料：包含病历、检查报告、检验报告等核心信息，是劳动能力鉴定的重要证明材料之一。
•居民医疗保险病历资料：包含入院记录、出院记录等在医疗过程中产生的证明材料。
家庭证明材料在申请劳动能力鉴定时，需要提供家庭证明材料，这些材料主要包括：•户口簿和身份证明：提供本人和家庭成员的户口簿（或居住证明）和身份证明等材料。
•家庭成员情况证明：提供本人及直系亲属的情况，如婚姻状况、子女情况、父母情况等，证明自身经济条件和家庭状况。
其他证明材料除了上述几类材料，申请劳动能力鉴定还需要提供其他证明材料。
这些材料如下：•原告自述书：自述书是双方当事人在诉讼过程中，对案件所涉事实、证据及争议问题的真实交代和陈述。
自述书中需要提供的具体内容可根据个人和案件状况不同而定。
•劳动关系材料：提供涉案双方的劳动关系证明材料，包括劳动合同、工资记录、社保记录等。
•证明材料复印件：上述证明材料的复印件，建议把材料归类以便于审核。
结语通过以上介绍，我们了解到申请劳动能力鉴定需要提供哪些材料。
劳动能力鉴定申请材料清单
劳动能力鉴定申请材料清单
1. 申请表，劳动能力鉴定申请表是申请人向劳动能力鉴定机构提交的申请文件，申请表中通常包括个人基本信息、疾病或伤害情况描述、就诊医院及医生意见等内容。
2. 身份证明，申请人的有效身份证明文件，如身份证、户口簿等。
3. 医疗证明，包括病历、诊断书、检查报告、治疗记录等与疾病或伤害相关的医疗文件。
4. 体检证明，劳动能力鉴定机构可能要求申请人进行体检，以获取关于身体状况的详细信息。
5. 劳动关系证明，如果申请人在劳动能力丧失或部分丧失前曾有劳动关系，需要提供相关的劳动关系证明文件，如劳动合同、劳动关系证明等。
6. 其他相关证明材料，根据具体情况，可能需要提供其他相关的证明材料，如收入证明、家庭情况证明等。
以上是劳动能力鉴定申请材料清单的一般内容，具体要求可能会因地区和具体情况而有所不同。
申请人在准备材料时应当仔细阅读劳动能力鉴定机构发布的相关规定和要求，以确保提供的材料完整、准确、合规。
希望以上信息能够帮助到你。
申请劳动能力鉴定所需资料
申请劳动能⼒鉴定所需资料劳动者受⼯伤以后，往往是需要先进⾏劳动能⼒鉴定，等劳动能⼒鉴定通过了之后才能够回到单位⾥⾯继续⼯作，⽽劳动能⼒鉴定需要提供资料。
那么申请劳动能⼒鉴定需要哪些材料呢？针对相关问题店铺⼩编做了详细介绍，欢迎阅读。
⼀、申请劳动能⼒鉴定所需资料(1)填写《劳动能⼒鉴定申请表》，表上贴上本⼈的⼀⼨近期免冠照⽚，若有单位负责则压照⽚盖上单位公章;个⼈申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系⼈姓名及电话，并且当场通知单位联系⼈。
(2)⼯伤认定决定书原件及复印件。
(3)携带被鉴定⼈本⼈⾝份证原件复印件。
(4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本⼈⾝份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专⽤章之后即病志原件)，原件被鉴定中⼼保留，再⽤可以再去病案室再提。
未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
⼆、法律规定《⼯伤职⼯劳动能⼒鉴定管理办法》第⼋条 申请劳动能⼒鉴定应当填写劳动能⼒鉴定申请表，并提交下列材料：(⼀)《⼯伤认定决定书》原件和复印件;(⼆)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)⼯伤职⼯的居民⾝份证或者社会保障卡等其他有效⾝份证明原件和复印件;(四)劳动能⼒鉴定委员会规定的其他材料。
《⼯伤保险条例》第⼆⼗⼀条 职⼯发⽣⼯伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能⼒的，应当进⾏劳动能⼒鉴定。
第⼆⼗三条 劳动能⼒鉴定由⽤⼈单位、⼯伤职⼯或者其近亲属向设区的市级劳动能⼒鉴定委员会提出申请，并提供⼯伤认定决定和职⼯⼯伤医疗的有关资料。
要是劳动者的伤势还没有完全的好转，建议就不要贸然的去做劳动能⼒鉴定，⼀定要确定⾃⼰的伤势已经好的差不多了再去劳动能⼒鉴定。
申请劳动能⼒鉴定所需资料或是劳动能⼒鉴定的要求，对此有问题的可以找店铺律师帮助您。
劳动能力鉴定流程
申请人或用人单位申请
1、 工伤职工停工留薪期满，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的； 2、 非因工、因病需要鉴定丧失劳动能力才程度的，用人单位或工伤职工（直属亲属） 都可申请劳动能力鉴定。
申请材料：
1、《职工（非）因工劳动能力程度鉴定申请表》 2、工伤认定决定书复印件； 3、申请人本人身份证复印件； 4、医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或职业病确诊证明书、工伤病历和医学 影像检查资料； 5、其他有关证明材料。
对提供材料不完整的，
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
申请劳动能力鉴定需要什么材料
(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。
(2)工伤认定决定书原件及复印件。
(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
(4)提供完整连续的病历材料
其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。
未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求
(1)精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。
(2)智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。
(3)听力受损需提供电测听、带值，的听觉诱发电位检测报告。
(4)工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。
市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖
市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳
动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要
求重新鉴定。
企业职工发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定，在医疗终结或医疗期满后，患职业病的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后，企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份)，向
所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定，并持工伤事故报告书和有关
材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料，进行伤残等级、护
理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定委员会根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对工伤职工的劳动功能障碍程度
和生活自理障碍程度的一种综合评定制度。
劳动能力鉴定是伤残的
工伤职工享受不同等级工伤保险待遇的前提。
工伤职工经治疗伤情
相对稳定，存在残疾，影响劳动能力的，只有经过劳动能力鉴定后
才能享受相应级别的工伤保险待遇。
根据河南省发展计划委员会、河南省财政厅《关于调整劳动鉴定收费标准的通知》(豫计收费[2003]139号)规定，县及县以上劳动
鉴定委员会受理并开展劳动能力鉴定收取劳动鉴定费的标准为：
1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元;
2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人
次400元，市县级每人次300元;
3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级
每人次400元;
4、需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每
人次300元。
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