电动工具管理办法 - 制度大全
电动工具管理办法
电动工具管理办法
第一章：总则
第一条：为了规范电动工具的管理，提高安全使用水平，保护员工的人身安全和财产安全，制定本管理办法。
第二条：本办法适用于本公司及其分支机构所有使用电动工具的工作场所和员工。
第三条：电动工具是指使用电力能源进行工作的工具，包括但不限于电动锤、电动钻、电动锯等。
第四条：电动工具的管理应当遵循安全、节能、环保的原则。
第二章：责任与义务
第五条：公司对电动工具的购买、使用和维修负有管理责任，应当确保电动工具的质量和技术性能符合国家标准和相关法律法规的要求。
第六条：公司应当建立电动工具使用登记制度，记录每台电动工具的购买日期、型号、编号等详细信息，并设立专人负责电动工具的管理。
第七条：员工在使用电动工具时，应当严格遵守相关安全操作规程，确保个人安全和周围人员的安全。
第八条：员工发现电动工具存在安全隐患时，应立即向上级报告，并停止使用该电动工具，等待修复或更换。
第三章：安全措施
第九条：公司应当提供符合国家标准的电动工具，并确保其通过安全质检。
第十条：电动工具应定期进行检查和维护，保持其良好的工作状态。
第十一条：使用电动工具时，应当佩戴符合安全要求的个人防护装备，包括护目镜、手套等。
第十二条：禁止在潮湿环境或易燃易爆环境下使用电动工具，以免发生事故。
第四章：违规处罚
第十三条：对于违反本管理办法的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。
第五章：附则
第十四条：本管理办法由公司负责解释。
第十五条：本管理办法自颁布之日起生效，废止以前的相关规定。
电动工具使用管理制度范本
电动工具使用管理制度范本第一章总则为了确保员工在使用电动工具时的操作安全，减少意外事故的发生，保护员工的人身财产安全，制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于本企业所有员工在工作中使用的电动工具。
第三章应用1.电动工具应由经过培训合格的员工操作，严禁无资质人员使用。
2.操作人员必须熟悉该电动工具的使用说明书，了解其工作原理和使用方法，并按照要求使用。
3.在电动工具操作前，应检查工具是否正常，有无损坏，如发现问题应立即报告维修或更换。
4.使用电动工具时，应穿戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、眼镜等，以确保人身安全。
第四章维护1.每次使用完电动工具后，操作人员应将其清洁干净并进行维护保养，确保电动工具的正常使用寿命。
2.维修或更换电动工具的工作应由专业人员完成，严禁私自拆解或进行非法操作。
3.维修记录应详细记录维修的时间、人员、故障情况及维修方法，并保存至少三年。
第五章安全1.在使用电动工具时，应确保工作场所通风良好，严禁在狭小密闭空间中使用。
2.严禁在电动工具正常运转时，离开工作岗位或进行其他无关操作。
3.操作人员应保持冷静，遵守操作规程，禁止任何违章操作行为。
4.使用电动工具时，应严格遵守相关安全操作规定，如使用保护装置、合理放置电源线等。
第六章员工培训1.所有使用电动工具的员工应接受相关培训，了解电动工具的安全操作规程和事故应急处理方法。
2.培训内容包括电动工具的使用方法、维护保养、安全操作规定等。
3.培训记录应详细记录培训的时间、人员、培训内容，并保存至少三年。
第七章事故处理1.发生电动工具事故时，操作人员应立即停止操作，并向上级报告事故情况。
2.发生严重事故时，应及时组织救援，并报告相关部门进行处理。
3.公司将根据事故情况进行调查和处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
第八章附则1.电动工具管理制度的解释权归公司所有，并可以根据需要进行调整。
2.本管理制度自颁布之日起生效，并适用于所有员工。
安全工器具、电动工具管理办法模版（三篇）
安全工器具、电动工具管理办法模版第一章总则第一条为了加强对安全工器具、电动工具的管理，确保其安全使用，保障员工生命财产安全，提高工作效率和工作质量，制定本管理办法。
第二条本办法适用于本单位所有使用安全工器具、电动工具的员工。
第三条安全工器具、电动工具是指本单位员工在工作中使用的各类工具，包括手工工具、电动工具、气动工具等。
第四条安全工器具、电动工具的管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，合规使用；3. 分类管理，明确责任；4. 定期检查，及时维修；5. 培训管理，增强意识。
第二章安全工器具管理第五条本单位应建立安全工器具台账，对所有使用的安全工器具进行登记，包括工器具名称、型号、数量、仓库位置、责任人等信息，并定期更新。
第六条所有工器具使用人员应定期接受使用培训，了解各类安全工器具的正确使用方法和注意事项，掌握安全操作技能，并进行相关考核。
第七条所有工器具使用人员应按照正确的操作方法使用工器具，不得乱用、乱改、乱拆工器具，不得私自调整、更换工器具的配件。
第八条工器具使用人员在使用完工器具后应当及时清洁、维护，并放回指定的存放位置。
第九条工器具使用人员如发现工器具存在质量问题、损坏或者故障，应立即报告相关负责人，停止使用，并标识出问题工器具。
第十条工器具使用人员不得私自携带工器具离开工作岗位，不得私自转借工器具给他人使用，必须经过相关负责人批准。
第十一条对于长期不用的工器具，应进行分类存放，定期进行检查、保养，确保其工作状态良好，减少损坏和报废。
第三章电动工具管理第十二条本单位应制定电动工具管理制度，明确电动工具的使用和管理责任。
第十三条所有使用电动工具的员工应当具备相关的电动工具使用证书，且定期接受电动工具使用和维修培训。
第十四条电动工具使用人员应按照正确的操作方法使用电动工具，严禁私自修改、改装电动工具的结构、线路和外壳。
第十五条电动工具使用人员在使用电动工具前，应进行外观检查，确保电动工具的插头、开关等部位无异常现象。
电力安全工器具、电动工具管理和使用制度（5篇）
电力安全工器具、电动工具管理和使用制度1总则1.1为加强电力安全工器具的管理，确保安全工器具的质量可靠，有效指导现场工作人员正确维护和使用工器具，以确保人身、电网和设备安全，特制定本规定。
1.2本办法适用于中电投某风电场电力安全工器具、电动工具管理和使用管理工作。
2职责安全工器具使用部门承担其的维护管理职责，安全监察部负责监督管理。
3管理内容与要求管理内容3.1.1电力安全工器具包括：安全带、安全网、安全帽、安全照明灯具、防毒面具、绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘罩、绝缘升降板、绝缘手套、绝缘靴(鞋)、绝缘垫、验电笔、绝缘硬(软)梯、脚扣、绝缘绳索、绝缘斗臂车、接地线等。
3.1.2电气工具和用具包括：手枪钻、砂轮机、切割机，电动拉铆枪、电动坡口机、电磨头、电剪刀、交直流焊机、磨光机手提电钻、冲击钻、电锤、电吹风、曲线锯、钻床、台钻、风葫芦、电动板手等。
管理要求：各部门、班组对所辖范围的安全用具、工器具均要设立档案，具体要求如下：3.2.1部门安全用具和工器具的管理—在设备清册的管理上：各部门按下表格式填写，在填写过程中，按工器具类别的顺序进行填写，以便于查看某类工器具的使用情况。
填写表格如下图：序号名称规格型号部门编号生产厂家领用日期存放地点备注—安全用具、工器具检验登记的管理：各部门下表格式填写，在填写过程中，按设备清册的顺序填写(建议对于每年检验两次或更多者，在本次检验填写后空出一格，用做本年度下次检验的再次填写，这样做的目的是便于检查，防止漏检等)。
填写格式如下图，序号名称部门编号检验人检验日期所在班组设备状况备注—检验报告：负责安全用具和工器具进行检验的部门和班组，对所检验的安全用具和工器具，均要出相应的检验报告，并按类别和时间进行分类保管。
3.2.2班组安全用具和工器具的管理—设备清册的管理：各班组在填写过程中，各班组按工器具类别的顺序进行填写，填写表格与部门填写相同。
—安全用具、工器具检验登记的管理：各班组在填写过程中，按设备清册的顺序填写(建议对于每年检验两次或更多者，在本次检验填写后空出一格，用做本年度下次检验的再次填写，这样做的目的是便于检查，防止漏检等)。
公司手持电动工具安全使用管理制度(3篇)
公司手持电动工具安全使用管理制度第一章总则第一条为了规范手持电动工具的使用行为，保障职工的人身安全，确保生产安全和生产顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有使用手持电动工具的职工，并负责监督和管理相关工作的主管人员。
第三条手持电动工具的使用必须符合国家相关安全法律法规的要求，并按照公司的相关规定执行。
第四条所有使用手持电动工具的职工，必须参加公司组织的安全培训，并掌握相关安全操作知识。
对于新员工，应该在入职前进行安全培训。
第二章责任与义务第五条公司负责制定和完善手持电动工具的安全管理制度，并提供必要的安全培训和设备。
第六条使用手持电动工具的职工必须严格遵守相关安全操作规程和本管理制度，保证手持电动工具的安全使用和保养。
第七条手持电动工具的主管人员负责对职工进行安全培训，并监督和管理职工的安全操作。
对于违反安全操作规程的行为，应及时进行纠正和处理。
第八条职工有权拒绝使用未经检修和维护的手持电动工具，对于存在安全隐患的情况，应及时向主管人员报告。
第三章安全操作规程第九条对于手持电动工具的选择和购买，应优先选择品牌知名、质量可靠、安全可靠的产品。
购买前必须经过相关部门的审核和验收。
第十条手持电动工具的维护和保养应按照产品说明书和相关要求进行，使用前必须检查是否在良好状态，并确保安全使用。
第十一条使用手持电动工具前，必须穿戴符合安全要求的个人防护装备，如安全手套、安全眼镜、耳塞等。
第十二条使用手持电动工具时必须按照使用说明进行操作，不得超负荷使用，不得私自改装和修理。
如发现故障或异常情况，应及时报告。
第十三条使用手持电动工具时，应保证周围环境没有可燃物和易爆物，并保持安全距离。
禁止在高温、潮湿和易燃的环境中使用。
第十四条使用手持电动工具时必须保持集中注意力，不得与他人闲聊或玩耍，不得饮酒和吃东西。
第十五条手持电动工具使用后，应及时将电源关闭，并放置在指定的位置。
不得将手持电动工具随意抛掷或丢弃。
安全工器具、电动工具管理办法（三篇）
安全工器具、电动工具管理办法第一章总则第一条为了加强对安全工器具、电动工具的管理，保障员工的人身和财产安全，根据国家相关法律法规的要求，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位的所有安全工器具、电动工具的管理。
第三条本办法的任务是制定和落实安全工器具、电动工具的使用和管理规定，加强安全工器具、电动工具的检查和维修，提高员工的安全防范意识。
第四条本办法的实施以保障员工的生命安全为中心，提高工作效率，节约资源。
第五条电动工具管理规范分为以下几个方面：电动工具的购置、检查、维修和报废等。
第二章安全工器具的管理第六条单位应根据实际情况制定安全工器具的台账，记录工器具的名称、型号、使用地点、保管人和领用领用人等信息。
第七条安全工器具应放在专门的工具箱或柜中，保管人应妥善保管，并每季度进行一次定期清点。
第八条保管人应对安全工器具进行定期的检查，发现问题及时上报，并及时维修或更换。
第九条安全工器具的保养和维修应按照《设备维修与保养管理办法》进行。
第三章电动工具的管理第十条单位应设立专门的仓库，存放和管理电动工具。
第十一条单位应购置符合国家安全标准的电动工具，并且应在工具上注明生产日期和使用要求。
第十二条电动工具的使用人员必须经过相关培训，持有相应的操作证件，并定期进行复审。
第十三条电动工具的使用人员必须按照操作规范使用，禁止违规操作。
第十四条单位应建立电动工具的使用登记制度，记录电动工具的名称、型号、使用地点等信息。
第四章电动工具的检查和维修第十五条单位应建立定期的电动工具检查制度，定期对电动工具进行检查，确保其运行正常。
第十六条发现电动工具有故障或安全隐患，应及时上报并停止使用。
第十七条单位应建立电动工具的维修记录，记录电动工具的维修情况、维修人员等信息。
第十八条电动工具的维修应由专门的维修人员进行，维修前应对电动工具进行全面检查。
第十九条维修人员在维修电动工具时应按照安全操作规程进行，维修完成后应进行二次检查。
手持电动工具使用、检查、维修安全管理制度（4篇）
手持电动工具使用、检查、维修安全管理制度1. 使用电动工具之前，必须接受相关的培训和教育，了解其正确的使用方法和安全注意事项。
2. 在使用电动工具之前，必须检查其是否正常工作，包括插头是否良好连接、开关是否正常、电线是否完好等。
3. 使用电动工具时，必须佩戴个人防护装备，如防护眼镜、耳塞、手套等，以防止意外伤害。
4. 在使用电动工具时，必须保持工作区域的整洁和干燥，避免绊倒或滑倒的危险。
5. 在使用电动工具时，必须确保周围没有可燃物或易燃物，以防止火灾。
6. 使用电动工具时，必须保持集中注意力，不得分心或携带其他物品。
7. 在使用电动工具时，禁止使用损坏或有故障的工具，必须立即停止使用，并报告给相关负责人进行维修。
8. 在使用电动工具时，必须正确选择和安装刀具或附件，并确保其牢固可靠。
9. 在使用电动工具时注意观察工具的运行状态，一旦存在异常，应立即停止使用，并进行检查修理。
10. 使用电动工具时，禁止与他人玩闹或互相嬉戏，以防止发生伤害。
11. 在使用电动工具时，禁止将工具放置在易触及的地方，避免儿童接近并造成意外伤害。
12. 对于电动工具的维修和保养，必须由专业人员进行，严禁在未经授权的情况下进行拆卸或修理。
13. 在电动工具使用结束后，必须将其妥善存放，放置在指定的存储位置，避免被他人触碰或损坏。
14. 电动工具的安全管理制度应定期进行评估和更新，确保其符合最新的安全标准，并及时向相关人员进行培训和宣传。
手持电动工具使用、检查、维修安全管理制度（2）1.设置目的手持电动工具是手直接接触带电设备进行操作生产的小型设备，极易发生漏电、短路等问题。
为防止手持电动工具造成伤亡事故，保护操作者的安全特制定本制度。
2.适用范围凡属下列小型设备均为手持电动工具：电钻(含冲击电钻)；电动螺丝刀和冲击扳手；电动砂轮机(含角向磨光机、直向砂轮机、模具电磨、湿式磨光机、电磨、抛光机和盘式砂光机)；砂光机(含平板砂光机、圆板砂光机、带式砂光机)；圆锯；电锤(含电镐)；不易燃液体电喷枪、电剪刀(含双刃电剪刀、电冲剪)；攻丝机、往复锯(含曲线锯、刀锯)；插入式混凝土振动器；电链锯；电刨；电动修枝剪和电动草剪；电木铣和修边机；⒂电动石材切割机(含大理石切割机)。
手持电动工具安全管理制度（4篇）
手持电动工具安全管理制度第一章总则第一条为了规范手持电动工具的使用，确保工作安全，保护员工身心健康，制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用手持电动工具的工人和管理人员。
第三条手持电动工具是指通过电力驱动的工具，包括电动钻、电动锤、电动砂轮等。
第四条手持电动工具应具备安全标识，并经过检验合格方可使用。
第五条工人必须接受相关培训和教育，了解手持电动工具的使用和安全操作。
第六条管理人员应对手持电动工具的安全管理负责，制定并执行相应的管理措施。
第二章使用手持电动工具的安全操作第一条使用手持电动工具前应检查其外观和功能，确保无损坏和故障。
第二条工人在使用手持电动工具前，应佩戴符合规定的个人防护装备，如防护眼镜、耳塞等。
第三条使用手持电动工具时，工人应站稳，保持平衡。
不得趴下、蹲下或跨越障碍物使用工具。
第四条在操作手持电动工具时，应保持清醒，不得受酒精、药物或其他物质的影响。
第五条在使用手持电动工具时，应注意周围环境，确保安全距离，避免伤害他人。
第六条使用手持电动工具时，应按照说明书要求正确选择配件，并保持清洁和锋利。
第七条使用手持电动工具时，应保持正常的工作速度和稳定的手部动作，不得急躁和鲁莽。
第八条在替换刀具或配件时，应先断电，确保安全操作，并避免接触活动部件。
第九条使用手持电动工具时，应避免过度劳累，定期休息，保持良好的工作状态。
第三章手持电动工具的保养和维护第一条手持电动工具应定期检查和保养，确保其正常工作和安全使用。
第二条每天使用完手持电动工具后，应清洁和擦拭，确保无杂物和油污。
第三条定期检查手持电动工具的电线和插头，如有损坏或老化应及时更换。
第四条定期检查手持电动工具的刀具和配件，如有磨损或损坏应及时更换。
第五条定期检查手持电动工具的开关和控制装置，确保其灵敏和正常工作。
第六条手持电动工具不得存放在潮湿或易燃物附近，应放置在干燥通风的地方。
第七条手持电动工具不得经受严重冲击或摔落，以免损坏或引发事故。
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电动工具管理办法-制度大全
电动工具管理办法之相关制度和职责，1主题内容与适用范围本标准规定了太原第一热电厂手持式电动工具、使用的管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于太原第一热电厂手持式电动工具、使用的管理工作。
2引用标准GB3883.1-388...
1主题内容与适用范围
本标准规定了太原第一热电厂手持式电动工具、使用的管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于太原第一热电厂手持式电动工具、使用的管理工作。
2 引用标准
GB3883.1-3883.12手持电动工具的安全
电业安全工作规程(热力和机械部分)
电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)
3 管理内容与要求
3.1各部门所有的手持电动工具应由专人保管。
必须每六个月由电气工程部高压班进行定期检查试验,并标明试验日期合格与否。
试验日期每年四月份进行。
(结合春季安全检查进行) 3.2超期未做试验检查或经试验检查不合格的手持电动工具、一律不准使用,并标明“不准使用”的字样,工具保管人更不准借出。
3.3各部门手持电动工具经电气工程部高压班检查试验后,将合格的手持电动工具备案同时上交安全监察部一份,以便检查。
3.4 手持电动工具、在使用前保管人和使用人(或借用人)共同执行下列检查。
3.4.1用验电笔检查外壳不漏电。
3.4.2使用手持电动工具前必须检查电线和外部检查(包括有无接地线;接线是否松动;电线是否老化损伤,砂轮等是否完整,有无裂纹,防护装置完好等),使用时应按有关规定接好漏电保护器和接地线;以保护在使用中不漏电、不伤人。
使用中发生故障,须立即找电工修好
3.4.3转动正常。
3.5使用手持电动工具必须掌握正确的使用方法,严禁野蛮使用。
使用角向磨光机必须戴防护面罩。
3.6新添置的手持电动工具必须经上述规定的试验检查后,并标明试验日期、合格字样方可使用。
3.7手持电气工具应存放在干燥、清洁的放在固定木架上,使用前应检查完好,用清洁干棉纱擦拭干净。
3.8接触带电部分的工作,所使用的工具必须用绝缘材料包扎,以防工作时造成接地短路。
如验电笔、螺丝刀金属外露部分不大于3毫米。
3.9各车间安全员按以上规定督促、班组安全员认真执行定期检查试验工作,并将执行情况向安全监察部汇报。
3.10 供应部门负责新购的手持电气工具,计划员在选择供货单位时,要严格把关。
供货单位必须有符合国家或有关行业部门认可的入网证,确保新购进的工器具质量符合“安全性评价标准”。
3.11各单位负责管理的专职保管员要加强工器具的维护、保管、保养及维修,保证提供符合“安全性评价标准”的合格手持电气工具。
3.12使用单位从工器具的借用、使用、保管到回交要设专人管理,认真维护,确保工器具完好、符合安全要求。
3.13建立工器具的年报废制度。
各部门根据工器具的实际使用情况和质量状况,对那些无修理价值的工器具每年十二月二十五日前组织鉴定,经厂有关部门和领导批准后,予以报废。
3.14如不按上述规定进行将按违章考核。
4检查与考核
4.1本标准由主管厂领导进行检查。
4.2本标准按《太原第一热电厂安全奖惩考核办法》进行考核。
科室职责科教职责科研处职责
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