员工入职告知书(新)
员工入职告知书最新
员工入职告知书（最新版）尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！以下是针对您的入职所需注意的事项，请认真阅读并遵守。
公司概况我们公司是一家专业从事XXX领域的公司，拥有雄厚的实力和广阔的发展空间。
我们致力于打造一个优秀、高效、团结的团队，公司文化秉承“诚信、团结、创新、服务”的核心价值观。
入职时间您已成功加入公司，入职日期为XXXX年XX月XX日。
请您于入职当日准时到岗，在公司规定的时间段内完成入职手续。
入职手续1.您需带上有效身份证明（身份证/护照等），且需确保证件真实有效。
2.您需提供学历证明及其它相关证明材料。
请注意：如不符合公司规定的入职条件和资格要求，公司有权拒绝您的入职申请。
薪资福利我们将严格按照公司相关规定为您提供薪资和福利待遇，请您勿贪图私利、不私自接受其他人员的红包、礼金等不当款项。
如有发现，将受到公司的严肃处理。
劳动合同您将于入职后签订一份《劳动合同》，请您务必认真审阅并仔细阅读其条款内容。
如有疑问，可随时向人事部门的工作人员咨询并索要明确的解答。
工作职责作为公司的一员，您将拥有自己的工作职责，必须根据公司的相关要求认真履行，确保自己的工作按时完成、质量优秀。
在工作当中请注意自身安全，严格遵守公司的工作规定和安全制度，确保不给公司造成经济损失。
其他事项1.请您遵守公司相关制度、规定，认真履行职责，确保公司工作高效有序。
2.请您尽快做好入职后的适应工作，配合公司的工作要求，完成入职培训和工作任务。
3.公司鼓励员工开展各种积极向上的活动，如有好的建议请向公司的相关负责人反馈。
4.入职后，如有疑问或需要帮助，请随时向您的上级或人力资源部门的工作人员咨询。
结束语再次欢迎您加入我们公司，让我们一起携手共创美好未来。
祝愿您的新职位事业有成、工作顺利、生活愉快！公司领导XXXX年XX月XX日。
入职公告模板三篇分享
入职公告模板三篇分享模板一：新员工入职公告尊敬的全体员工：我们非常高兴地宣布，[公司名称] 迎来了一位新的成员！[新员工姓名] 将于 [入职日期] 加入我们的团队，担任 [职位]。
新员工将在 [部门/团队] 下工作，并为公司的发展做出贡献。
[新员工姓名] 拥有 [相关背景/经验]，在过去的工作中取得了令人瞩目的成绩。
我们相信他/她将为我们的团队带来新的思路和能量。
让我们共同欢迎 [新员工姓名] 的加入，并为他/她提供支持和帮助，使其顺利融入公司。
在此，我们也希望大家继续保持团结和合作的精神，共同努力实现公司的目标。
让我们一起为 [新员工姓名] 的入职表示热烈祝贺，并期待着与他/她一起共事的美好时光！谢谢大家！[公司名称][日期]---模板二：职位空缺公告亲爱的员工们：由于公司的发展和业务扩张，我们目前有一项职位空缺需要填补。
我们诚邀有才华和经验的员工加入我们的团队，并共同推动公司的发展。
职位：[职位名称]工作地点：[工作地点]工作内容和要求：- [要求/职责1]- [要求/职责2]- [要求/职责3]- ...如果你对该职位感兴趣并符合要求，请尽快将简历发送至 [联系邮箱/联系人]，并注明应聘职位名称。
我们将根据简历筛选情况进行面试通知，请保持电话畅通。
如果你身边有符合条件的人才，请推荐他们申请该职位。
我们非常欢迎内部员工推荐合适的候选人，我们将给予推荐者一定的奖励。
让我们一起努力，共同打造一个积极向上、充满活力的工作环境！谢谢大家！[公司名称][日期]---模板三：内部晋升公告亲爱的员工们：我们非常高兴地宣布，[员工姓名] 在公司的努力和贡献得到了认可，并且已经晋升为 [新职位名称]。
这是他/她在公司成长道路上的重要里程碑，也是公司对他/她能力和潜力的肯定。
[员工姓名] 在过去的工作中表现出色，展现了专业素养和出色的领导能力。
他/她的晋升是公司发展战略的一部分，我们相信他/她将在新的职位上继续取得优异的成绩。
员工入职通知书精选模板（8篇）
员工入职通知书精选模板（8篇）公司新招聘了人员，要书面通知新员工入职，的编辑知道大家都在找入职通知书格式及范文，经过整理，的编辑为你呈上员工入职通知书精选模板，感谢您的参阅。
员工入职通知书精选模板【篇1】xx先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：图片已关闭显示，点此查看二、入职办理：入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。
办理地点：xxxxxxxxxxxx3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司人力资源部20xx年xx月xx日员工入职通知书精选模板【篇2】亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办20xx年XX月XX日员工入职通知书精选模板【篇3】为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。
新员工入职通知范本三篇
新员工入职通知范本三篇范本一亲爱的新员工，欢迎加入我们公司！我们非常高兴您能成为我们团队的一员。
为了使您顺利开始工作，请您注意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并与前台接待处联系。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前了解交通路线，以确保到达公司的顺利。
3. 入职材料：请您携带以下入职材料：- 身份证或护照原件及复印件- 照片若干张- 其他相关证明文件（如学历证书、工作经验证明等）4. 工作安排：您的上级领导将在您入职后与您面谈，并安排您的具体工作内容和岗位职责。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
我们期待您的加入，并祝愿您在公司取得巨大成功！祝好，[公司名称]范本二尊敬的新员工，欢迎您加入我们团队！我们相信您的加入将为我们带来新的活力和创造力。
在您开始工作之前，请您留意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处报到。
2. 入职地点：公司办公室位于[地址]，请您提前了解交通情况，以便准时到达。
3. 入职准备：- 请您携带有效身份证件原件及复印件。
- 如果您已提供过相关资料，请确认我们已收到并完整。
- 如果还有其他入职准备事项，我们将另行通知。
4. 工作安排：您的上级领导将与您安排入职培训，并介绍您的具体工作职责。
请您准备好接受新的挑战和工作任务。
如果您对入职事宜有任何问题或需要帮助，请随时与我们联系。
我们期待着与您一起共事，并祝愿您在公司取得辉煌成就！祝好，[公司名称]范本三亲爱的新同事，欢迎加入我们的团队！您的加入将为我们带来更多的创新和成就。
在您入职之前，请您先了解以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处登记。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前规划好您的交通方式。
3. 入职所需材料：- 身份证或护照原件及复印件- 入职表格（如果已提供，请忽略此项）- 个人照片若干张4. 入职流程：您将接受入职培训并与您的上级领导进行工作安排。
入职通知范文书offer(精选7篇)
入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。
报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。
请您于，到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
入职通知书 3篇
入职通知书3篇每位工作的人大概都会收到入职通知书，那么关于入职通知书具体是怎样的呢?以下是本站为大家带来的入职通知书3篇，希望能帮助到大家!入职通知书1先生/小姐：祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：一.试用期限及薪资标准1.您的入职报到日期为：年月日。
2.您的试用期自共3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。
4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。
5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
二.转正需要提交资料1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知!本站20__年**月**日入职通知书2各位新同事：你们好，欢迎你们成为###医院的一员。
在此，预祝大家工作顺利、生活愉快。
为了使报到手续顺利完成，现将有关报到事宜通知如下。
一、报到时间：20__年7月4日至5日(上午8:00开始，下午3:00开始)二、报到地点：院人事科(行政办公楼4层)三、需提交的材料：1、身份证复印件;2、毕业证、学位证复印件;3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);4、有执业资格及职称的，请提供职相关证件复印件(具有医师或护士资格的，到岗后须尽快办理注册或变更手续);5、到岗前有参加工作的，请提供原单位工作证明及劳动合同解除证明(有职称的须提供原单位出具的相应专业技术职称聘书);6、到岗前有参加社会保险的，须提交原缴费地点社保局盖章后的社保缴费清单(社保转移手续在我院参保三个月后自行办理，三亚缴费的无需办理转移手续);7、有效的婚育证明;8、一寸相片1张;9、提供有效的联系电话。
四、其他注意事项：1、医疗IC卡请在到岗三个月后到人事科出具证明，自行办理;2、到岗后，请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的，请提供穿制服的相片)。
员工入职告知书范本整理版(精选3篇)
员工入职告知书范本整理版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
敬重的***（先生/女士），您好！我们真诚地邀请您于***年**月**日到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。
有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：**********。
电子邮箱：*******。
聘用条件：1、职位名称：您的直接上级是：***；2、合同期限：**年，其中试用期***个月，节假日顺延期限；3、薪酬构成：工资+奖金（1）工资：您的工资为税前人民币***元/月，其中试用期工资**元/月，工资每年支付***个月。
（2）奖金：按公司年度经营状况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知：1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必需于*年***月***日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能根据入职须知的要求按时到公司人力资源部***报到。
逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请供应与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生供应学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资格资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必需到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能供应与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不情愿或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理**市社会保险等社会统筹缴纳手续，特别要求提交说明材料。
三篇新员工入职通告参考
三篇新员工入职通告参考第一篇：欢迎加入我们的团队亲爱的 {新员工姓名}：我们非常荣幸地通知您，您已成功通过面试，正式加入我们的团队。
在此，我们全体员工向您表示热烈的欢迎！请您于 {入职日期} 前来公司办理入职手续，具体时间为 {时间}。
入职时，请携带以下证件和材料：1. 身份证原件及复印件2. 学历证书原件及复印件3. 相关资格证书原件及复印件4. 一寸照片若干张5. 个人简历一份如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入为我们带来更多的活力和创新！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第二篇：新员工入职培训安排亲爱的 {新员工姓名}：为了帮助您更快地融入公司，我们为您安排了一系列的新员工入职培训课程。
请您务必参加以下培训：1. {培训日期1}：{培训时间1}，地点：{培训地点1}，内容：公司文化及价值观、组织架构、岗位职责等2. {培训日期2}：{培训时间2}，地点：{培训地点2}，内容：业务知识、操作流程、工作技巧等3. {培训日期3}：{培训时间3}，地点：{培训地点3}，内容：团队建设、沟通协作、解决问题等培训期间，请携带以下物品：1. 个人笔记本电脑2. 笔和记事本3. 相关资料和文件如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
请您务必重视此次培训，认真听讲，积极参与，以便更好地了解公司和工作内容。
期待您的顺利融入，共同为公司的发展贡献力量！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第三篇：新员工入职注意事项亲爱的 {新员工姓名}：为了确保您能够顺利入职，以下是一些注意事项，请您务必认真阅读并遵守：1. 请您在 {入职日期} 前办理好相关离职手续，以免影响您的新工作。
2. 入职时，请穿着得体，以展示您对工作的重视。
3. 请保持良好的工作态度和团队协作精神，尊重同事，虚心学习。
4. 请遵守公司的各项规章制度，如有违反，将按照公司规定进行处理。
新员工入职告知书(一份)
新员工入职告知书新同事:您好!欢迎你成为的一员。
为了更好的维护你的权益，现将有关事项告知如下：一、员工入职当日签订劳动合同，试用期期间公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金。
二、试用期3个月，试用期期间发放约定工资的80%，试用期结束前2周提交转正申请，考核合格的公司给予转正，考核不合格的给予解除劳动合同，无任何经济补偿。
三、员工在职期间遵守公司和部门各项规章制度和规定，自入职视同已认同和知晓，并愿意自觉遵守，如有触犯，自愿依规章制度和规定奖惩。
四、员工辞职，试用期需要提前一周日以书面形式通知用人单位；正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位（必须以公司离职文件为准办理）。
即员工在提交书面辞职报告并获批准后，仍需在公司服务的最长天数。
在此期间，员工正常遵守公司考勤制度以及其他规章制度。
辞职员工在办理完离职手续后，双方劳动关系正式解除。
五、正式员工离职当月，公司将正常为其缴纳社保、住房公积金费用；因社保、住房公积金缴纳是当月20日前办理次月的增减，若没有提前提交离职申请导致次月的社保及住房公积金没有及时减少的，责任将由个人全部承担。
六、员工未按规定提前提交辞职申请或递交辞职申请后，未办理离职手续即不来公司上班是违纪违规行为，公司将视同无故旷工，旷工按公司规章制度处理，给公司造成损失的，公司有权直接从员工工资中进行扣减。
七、员工相关资料（含提交个人资料）仅作入职提交必备使用，公司代为保密，员工离职后，恕不退还。
例一：甲准备4月30日辞职，应在3月30日前，向公司提交书面的辞职申请。
甲正常工作至4月29日，公司为其缴纳4月份社会保险和住房公积金。
4月30日甲与公司办理离职手续。
5月1日双方劳动关系正式解除。
本人签字：年月日。
新员工入职告知书及签收回执单
新员工入职告知书XX新同事：首先，热烈欢迎您加入XX企业！（以下简称XX）请您仔细阅读以下条款，认真考虑后签名确认。
一、XX新同事（以下简称乙方）试用期1-3个月（试用期长短,视个人情况而定），企业在试用期内给您发放试用期工资（各岗位试用期工资详见薪酬规定）。
二、试用期满后，双方均无提出异议，视为双方认同所签署劳动合同及相关协议，双方应各自承担相应的责任。
三、乙方住宿自己解决，XX按乙方当月实际出勤时间，按5元/天，给予中餐补贴。
四、乙方接受的试用期内需接受的培训内容包括：1、希弗企业文化、规章制度培训2、销售技巧、营销礼仪、职业道德素养等方面培训；3、进行工程机械行业知识培训；培训期满进行综合考核、评定，统一安排上岗，本人服从岗位分配，不服从分配者，企业将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。
五、乙方自进入企业之日起，须严格遵守企业各项规章制度。
六、乙方有下列情况之一的，XX可以随时解除劳动合同：（一）严重违反国家法律、法规及相关规定的；（二）严重违反劳动纪律或违反XX制定的规章制度、工艺流程的;（三）有危害他人健康的传染疾病者；（四）其它国家相关法律法规规定的可解除劳动合同的情形七、乙方要求解除劳动合同,应提前30天以书面形式向XX提出，并经XX批准，给予安排人员进行接交，按规定办理离职手续及工作交接后方可离岗，否则按自动离职处理，工资暂不发放。
八、在合同期限内（自签合同之日起计算，包括试用期），凡是因个人原因提出辞职，或者违反企业各项制度、隐瞒个人真实资料、不符合工作岗位职责的、工作不求上进，培训期内，工作业绩不达标的、不服从企业工作安排，有威胁同事言论或行为、有破坏企业财产言论或行为及违反国家相关法律法规等被企业辞退、开除的，如给企业造成经济损失的，需按公司实际损失额赔偿，并且所有工资及提成待工作移交完毕和经济损失清算结束后，才能给予结算。
九、其它应知事项1.面试通过后，入职时须提供一寸彩照四张、身份证、学历证复印件各一份；2.上岗证上班时请随身携带并挂在胸前；3.入职后去中国银行办张工资卡并及时将卡号告知财务；4.考勤打卡请在上班前和下班后打卡，每天四次打卡；5.上班时间请着工作服，佩戴上岗证；6.上班时间：8：30—17：30；请准时上下班不要迟到或早退;7.在本企业试用期满三个月后，本人可申请交纳社会保险，并递交照片及相关资料给企业人力资源部统一办理。
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员工入职告知书
________ （员工）您好！欢迎您加入xx公司：
您的入职时间为______ ，从入职当日起，______ 将作为您的入职引导人，负责帮助您熟悉公司情况，进入工作状态。
您的试用期为_____ 个月，试用期间薪资RMB _________ 元人民币，转正后
薪资RMB ________ 元人民币。
一、报到时，您需要到人力资源部办理交齐以下手续（请提前准备）
1•身份证复印件各一份（原件），；
2.《个人履历表》；《入职履历表》
3•学历、学位证复印件各一份（原件）；
4.一寸免冠登记照两张；
5•工程部、财务部、物业管理部人员需提供相应职称证件复印件（原件）
员工档案所需材料由人力资源部负责收集整理，所用员工应给予成分配合，提供真实有效的证明材料。
如有提供虚假材料者，公司将按照有关规定严惩。
请您在报到后五日内认真阅读完湖北XXXX有限公司《员工手册》。
二、入职培训及考试1 .新员工培训由人力资源部统一安排或者由入职引导人统一安排
2•请注意公司其他入职培训通知。
3.新员工考试将在入职后2周内进行；考试成绩将做为员工试用转正的参考。
三、工作规范
1•公司的日常活动有关信息可通过QQ群（共享文件中获取。
2•在试用期间，如有不清楚事宜，可随时向您的入职引导人咨询，亦
可与人力资源部联络。
四、试用转正须知
转正之前，所在部门负责人先与您进行转正前面谈，人力资源部再与您进行转正前面谈。
（营销部人员有必要将组织转正前考试）面谈及考试合格后方可办理相关转正手续。
五、入职引导人职责
入职引导人是公司指定的您在xx公司职业生涯起步阶段的引导人，他她将负责从您入职至转正的数月内对您进行在职辅导，具体内容请参见附件内容。
请仔细阅读并签阅上述资料。
祝工作愉快！
录用人：_______ （签字）
湖北XXXX有限公司人
力资源部敬启年月
日。