防寒防冻管理规定
防寒防冻管理制度
防寒防冻管理制度防寒防冻管理制度「篇一」1、目的为保证公司冬季正常的生产和生活，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司各部门的防寒防冻工作。
3、职责3.1安全生产部：监督并检查各分公司的冬季防寒防冻工作。
3.2行政管理部：制订总公司的冬季防寒防冻制度，实施并检查总公司的冬季防寒防冻工作。
3.3各电厂：在总公司冬季防寒防冻制度基础上制订电厂的冬季防寒防冻制度，实施防寒防冻制度，确保生产设备和工作人员的安全过冬工作。
4、防寒防冻要求4.1各责任单位要坚持关注天气预报，遇有大风、雨雪天气，提前做好防寒防冻措施检查和准备。
4.2各责任单位坚持定期自检、自查，做到主动消缺。
4.3正常情况下各建筑物大门关闭、小门通行。
冬季现场作业需开启大门时，作业一方必须在做好防寒防冻措施，由运行人员验收合格后方可开启大门，并且必须在规定时间内完成作业。
若短时间作业，尽量考虑在12：00～17：00之间进行。
4.4系统有缺陷，巡检人员未发现，每项系统缺陷经核实对相关责任人处罚50元。
4.5由于检修质量原因，同一缺陷一月内每重复一次，处罚检修单位200元；由于操作不当原因，同一缺陷一月内每重复一次，处罚操作单位200元。
4.6若因防寒防冻工作不到位影响了公司的安全生产，将根据事故大小，对有关责任单位进行处罚。
5、主要风险与关键控制5.1主厂房、水泵房、软化水车间、冷却塔、瓦斯管道、补水管道、高低温进排水管道、户外高压电缆和配电设备的安全过冬是防寒防冻工作的重点，各分公司要对上述重点部位制定出详细的过冬措施，并根据自身防寒防冻的特点，做好必要的物质准备。
5.2在下雪后，检修班要加强室外配电设备检查力度，防止冰锥形成，一旦形成后，要及时采取防护措施，用高压绝缘杆清理。
5.3暖气发生泄漏后，运行人员要采取积极有效措施，防止事态扩大并及时通知维护部门，避免影响到设备的安全运行。
5.4各单位的防寒防冻物资要定点存放，专人管理，并定期检查、检验，保证随时可用。
防寒防冻管理规定(三篇)
防寒防冻管理规定第一章总则第一条为了做好冬季防寒防冻工作，确保人民群众的生活安全和基本需求，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于各行政区域内的单位和个人，在冬季进行防寒防冻工作时遵守。
第三条冬季防寒防冻工作要坚持以人为本，科学防寒，全面防冻的原则。
第四条地方政府应制定冬季防寒防冻工作方案，并组织相关部门进行督导检查。
第二章防寒工作第五条各单位应根据冬季气温变化情况，及时制定防寒工作方案，并落实到位。
第六条防寒工作要确保室内温度在适宜范围内，不得低于国家规定的室内最低温度标准。
第七条防寒工作要重视对外来务工人员和老年人的关怀和照顾，提供适当的防寒物资和帮助服务。
第八条防寒工作要加强对室外工作人员的保护，配备适宜的防寒衣物和器材，并定期进行体检和培训。
第三章防冻工作第九条各单位应做好冬季防冻工作，确保供暖设备和供水设施的正常运行。
第十条防冻工作要保持供暖设备和供水设施的稳定温度，避免结冰和冻裂现象的发生。
第十一条防冻工作要定期检查和维护供暖设备和供水设施，及时修复故障和漏损。
第十二条防冻工作要及时采取措施确保供暖设备和供水设施的正常供应，在紧急情况下要及时报告并求助有关部门。
第四章监督检查第十三条地方政府要加强对冬季防寒防冻工作的监督检查，确保各项规定的落实。
第十四条对于违反本规定的单位和个人，地方政府应根据情节轻重给予相应的处罚，情节严重的要依法追究刑事责任。
第五章附则第十五条本规定自颁布之日起生效。
第十六条本规定解释权归地方政府所有。
以上为防寒防冻管理规定，共500字。
防寒防冻管理规定（二）1. 室内温度控制: 在寒冷的天气中，室内温度应保持在舒适的范围内，建议设置在18至22摄氏度之间。
如果温度过低，可以使用暖气设备来提高室内温度，但应注意安全使用，防止火灾和一氧化碳中毒。
2. 室外设施保护: 在冬季，室外的管道、水龙头和设备容易被冻结和损坏。
为了防止水管冻裂和设备故障，应采取相应的保护措施，如安装保温套、使用防冻液和定期检查设备状况。
防寒防冻安全管理制度
一、总则为保障我国冬季气温骤降时，各类设备、设施和人员的安全，预防因低温造成的各类事故，特制定本防寒防冻安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组以及所有在冬季需防寒防冻的设备、设施和人员。
三、组织领导1. 成立防寒防冻工作领导小组，负责组织、协调、监督和指导防寒防冻工作的全面实施。
2. 各部门、车间、班组成立相应的防寒防冻工作小组，负责本单位的防寒防冻工作。
四、防寒防冻措施1. 设备防寒防冻：（1）对易冻、易损设备进行排查，及时更换损坏部件；（2）加强设备保温，对设备进行包裹、覆盖等；（3）定期检查设备运行状态，确保设备在低温环境下的正常运行。
2. 人员防寒防冻：（1）加强冬季安全教育，提高员工防寒防冻意识；（2）为员工提供必要的防寒衣物、手套、鞋帽等；（3）合理安排作息时间，避免在极端低温条件下作业。
3. 工作场所防寒防冻：（1）加强工作场所的保温措施，如门窗密封、加装保暖设施等；（2）对工作场所进行定期检查，确保设施完好，防止冻裂、冻损；（3）合理安排生产计划，尽量避开极端低温天气。
4. 应急预案：（1）制定冬季防寒防冻应急预案，明确应急响应程序；（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力；（3）确保应急物资储备充足，如防寒衣物、保温材料等。
五、监督检查1. 防寒防冻工作领导小组定期对各单位的防寒防冻工作进行监督检查；2. 各部门、车间、班组应定期自查，发现问题及时整改；3. 对防寒防冻工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对未落实防寒防冻措施的单位和个人进行严肃处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准；2. 本制度由防寒防冻工作领导小组负责解释。
通过本制度的实施，确保我国冬季防寒防冻工作的顺利进行，保障各类设备、设施和人员的安全，为我国冬季安全生产提供有力保障。
防寒防冻管理规定范本(三篇)
防寒防冻管理规定范本第一章总则第一条为了做好防寒防冻工作，保障人员的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于本单位所有员工。
第三条防寒防冻工作的目标是确保员工在恶劣天气条件下的工作环境安全，防止因低温引发的身体不适和疾病，同时保障工作持续性和高效性。
第四条领导班子负责制定本单位的防寒防冻工作方案，各部门负责人负责组织落实。
第二章防寒防冻措施第五条建立健全室内温度控制机制，确保室内温度不低于规定的标准。
第六条配备工作服及防寒用具：为员工配备适合工作环境的工作服和防寒用具，如帽子、手套、围巾等。
第七条加强通风措施：合理开窗通风，保持室内空气流通，防止雾霾、细菌滋生。
第八条加强供暖设备维护：定期检查、维修供暖设备，确保运行正常。
第九条优化办公室布局：合理调整工作场所的布局，避免通风口直接吹到员工。
第十条提供热饮料：为员工提供热饮料，如热水、茶水等，以增加体内热量。
第三章员工防寒防冻要求第十一条进行及时通报：员工应及时向上级领导或相关部门报告冻伤、感冒等相关情况。
第十二条自我防护：员工应做好个人防护措施，包括穿暖和衣物，佩戴防寒用具等。
第十三条注意保暖：员工在户外工作时应注意保暖，避免长时间暴露在寒冷的环境中。
第十四条防止滑倒：员工应注意避免在冰雪地面行走，需在地面铺设防滑物品。
第十五条学习防寒知识：员工应加强防寒知识学习，了解低温条件下的健康保护方法。
第十六条员工应配合做好防寒防冻工作，如参与相关演练、接受培训等。
第四章监督与检查第十七条领导班子负责对防寒防冻工作进行监督，确保相关工作的开展和落实。
第十八条部门负责人应定期组织检查，确保员工的防寒防冻措施到位。
第十九条对于发现的违反防寒防冻规定的行为，进行适当的处理，包括追究相应责任。
第五章处罚与奖励第二十条对于违反防寒防冻规定的行为，将根据情况进行相应的处罚，包括警告、记过、降职等。
第二十一条对于在防寒防冻工作中表现突出的个人和集体，给予适当的奖励，包括表彰、奖金等。
防寒防冻管理规定模版（3篇）
防寒防冻管理规定模版一、目的和适用范围本规定的目的是确保员工在寒冷季节中工作和生活的健康与安全，有效预防因寒冷天气导致的冻伤、感冒等健康问题的发生。
本规定适用于所有公司员工，包括办公人员、生产人员和外勤人员等。
二、责任和义务1.雇主责任公司雇主负有提供安全和健康的工作环境的责任，必须采取合理措施确保员工不受寒冷天气的侵害。
雇主应当建立并执行冬季防寒防冻管理制度，向员工提供必要的防护设备和物资，并定期开展相关培训以提高员工寒冷天气的应对能力。
2.员工责任员工有责任遵守公司的防寒防冻管理制度，正确佩戴防寒装备和使用防护设施，保障自己的安全与健康。
员工应及时向上级报告寒冷天气可能带来的安全隐患，积极参与培训和应急演练。
三、防寒防冻措施1.防寒装备根据不同的工作环境和寒冷程度，公司应为员工提供适宜的防寒装备，包括但不限于防风外套、保暖内衣、手套、帽子、围巾、防滑鞋等。
员工应正确佩戴这些装备，并保持干燥和清洁，以提高保暖效果。
2.室内温度控制公司应合理控制办公区域的室内温度，保证在冬季期间不低于18摄氏度。
针对生产车间等特殊环境，应根据工作需求采取相应的加热措施，确保员工在工作时不受寒冷侵害。
3.室内通风虽然冬季寒冷，但室内空气质量的保持同样重要。
公司应定期开窗通风，保持室内空气流通。
员工在办公室工作时，也应注意适当开窗通风，避免因室内空气不流通而导致的身体不适。
4.冬季作业安全对于户外作业的员工，公司应根据工作环境的不同，提供相应的防护措施。
这包括但不限于防风衣物、防水靴子、手套、帽子、护目镜等防护装备。
公司还应设置相应的告示牌和警示标志，提醒员工注意冰雪等潜在的危险情况。
5.加强健康教育公司应定期组织相关健康教育活动，向员工普及寒冷天气的健康知识和预防措施。
这包括但不限于室内保暖方法、养生保健知识、预防感冒和冻疮的方法等。
员工应积极参与这些活动，增强自己的健康意识和健康素养。
四、应急响应与救助措施1.防寒预警机制公司应建立健全的防寒预警机制，根据气象数据和寒冷指数的预测提前采取相应的防寒措施。
防寒防冻管理规定范文(三篇)
防寒防冻管理规定范文第一章总则第一条为了加强寒冷季节的防寒防冻工作，保障员工身体健康和生命安全，提高工作效率，制定本规定。
第二条本规定适用于所有在寒冷季节从事户外工作的员工。
第三条本规定包括防寒防冻的原则、措施和管理要求。
第四条员工在寒冷季节从事户外工作时，应遵守本规定的要求。
第二章防寒防冻原则第五条根据不同的寒冷程度，采取不同的防寒防冻措施。
第六条在寒冷天气中工作，应保持良好的着装，确保身体温暖。
第七条工作场所应提供足够的供暖设备，保持适宜的室内温度。
第八条员工在户外工作时，应根据气温和天气情况选择合适的防护措施。
第九条在严寒天气中，工作时间应适当缩短，以减少对员工身体的损害。
第三章防寒防冻措施第十条员工在寒冷天气中需穿着保暖的工作服，裤子、加厚羊毛袜、手套、帽子等防护用具。
第十一条员工在户外工作时，应加强锻炼，增强体质，提高抵抗寒冷的能力。
第十二条工作场所应提供足够的保温用品，如热水壶、保温杯等，供员工使用。
第十三条员工在户外工作时，应尽量避免长时间暴露在寒冷环境中，合理安排工作时间和休息时间。
第十四条员工在寒冷天气中工作时，应注意及时补充热量，保持身体的能量供应。
第十五条工作场所应安装防滑设备，确保员工的安全。
第四章管理要求第十六条工作场所应定期组织防寒防冻培训，提高员工的防寒防冻意识和技能。
第十七条工作场所应配备专职的防寒防冻管理人员，负责制定和落实防寒防冻措施。
第十八条工作场所应建立防寒防冻应急预案，确保在突发情况下能够及时应对。
第十九条工作场所应定期对防寒防冻设施进行检查和维护，确保其正常运行。
第二十条对于违反本规定的员工，将按照公司相关规定进行处罚。
第五章附则第二十一条本规定自颁布之日起生效。
第二十二条本规定解释权归公司所有。
以上就是对防寒防冻管理规定的范文。
希望对您有所帮助！防寒防冻管理规定范文（二）以下是一份防寒防冻管理规定的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强企事业单位的防寒防冻工作，确保人员生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规定。
防寒防冻管理规定
防寒防冻管理规定
防寒防冻管理是指针对低温天气下的防寒和防冻措施的管理规定。
以下是一些常见的防寒防冻管理规定：
1. 提供热水供应：在寒冷气候下，为员工和居民提供足够的热水供应，确保其能够保持身体温暖。
2. 加强供暖设施维护：对供暖设施进行定期维护和检查，保障供暖的可靠性和安全性。
3. 合理调整室内温度：根据温度变化调整室内供暖，保持室内温度在适宜范围内，确保员工和居民的舒适度。
4. 加固窗户和门窗密封：加固门窗密封，减少冷空气的渗透，防止室内热气流失。
5. 提供保暖设备：为员工和居民提供保暖设备，如取暖器、电暖气等，以便在需要时使用。
6. 提供防寒服装和设备：根据工作环境的需要，为员工提供防寒服装和防护设备，确保他们能够在寒冷环境下工作。
7. 做好冰雪清除工作：确保道路、停车场和其他公共场所的畅通，及时清除积雪和冰块，防止滑倒和其他事故的发生。
8. 加强岗位安全培训：针对寒冷环境下的工作岗位，进行相应的安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
9. 建立应急预案：制定防寒防冻的应急预案，包括紧急救援措施和应对突发事件的应急联系方式。
10. 加强检查和监督：建立检查和监督机制，定期对防寒防冻管理措施进行检查，确保措施的有效实施和运行。
这些规定旨在确保员工和居民在寒冷天气下能够舒适和安全地生活和工作。
根据不同地区和行业的实际情况，具体的防寒防冻管理规定可能会有所不同。
“冬季四防”管理规定模版
“冬季四防”管理规定模版冬季四防管理规定，是为了保障人们在寒冷季节中的安全和健康而制定的一系列措施。
本文将就冬季四防管理规定的模版进行详细的介绍，以确保人们在冬季安全的度过。
一、居民室内防寒管理规定1. 采取保暖措施居民室内应做好保暖工作，如使用暖气设备、保温窗户等，以保持室内温度舒适。
2. 定期检查供暖设备居民应定期检查暖气设备是否正常运行，如发现问题及时修理或更换，以保证供暖质量。
3. 防火安全注意事项居民室内应注意防火安全，避免使用不合格电器、乱拉乱接电线，以防止火灾发生。
二、居民室外防寒管理规定1. 穿戴保暖衣物居民在室外活动时应穿戴保暖衣物，如羽绒服、帽子、手套等，以避免被寒冷天气伤害。
2. 路面防滑措施居民应及时清除门前道路上的积雪和冰，以减少滑倒和摔伤的风险。
3. 注意交通安全居民应当遵守交通规则，行人过马路时要走人行道或斑马线，以确保自身安全。
三、企事业单位防寒管理规定1. 防寒物资准备企事业单位应提前准备防寒物资，如电热毯、暖风机等，以满足员工的保暖需求。
2. 防冻预防措施企事业单位应加强对水管、水泵等设备的防冻措施，避免发生冻裂等情况。
3. 预防电器故障企事业单位应定期对电器设备进行维护和检修，以确保其正常运行，避免因电器故障引发火灾等事故。
四、学校防寒管理规定1. 学生防寒准备学生应在家长的指导下，适时穿戴保暖衣物，并注意避免长时间暴露在寒冷的室外环境中。
2. 温暖教室保障学校应保证教室温暖，适时开启暖气设备，提供舒适的学习环境，以促进学生的学习效果。
3. 安全用电管理学校应加强对室内电器的安全管理，禁止使用未经验收的电器设备，以防止电器故障引发火灾。
以上就是冬季四防管理规定的模版，旨在帮助人们在寒冷的冬季中保持安全和健康。
居民、企事业单位、学校等各方都应严格遵守这些规定，共同维护社会的安宁和稳定。
冬季四防管理规定的落实，将为我们过上一个安心、舒适的冬天奠定基础。
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防寒防冻管理规定
某某电力有限公司发布
目次
前言 (II)
1 范围 (1)
2 规范性引用文件 (1)
3 缩略语 (1)
4 职责 (1)
5 管理活动的内容与方法 (1)
6 检查与考核 (3)
附录A （资料性附录）某某电力有限公司防寒防冻组织机构 (4)
附录B （规范性附录）防寒防冻工作记录 (5)
前言
本标准是根据某某电力有限公司生产管理工作的需要编制，是企业标准体系建立和实施的个性管理标准，目的是为使公司防寒防冻工作标准化、规范化、程序化，从而规范并加快企业标准体系的完善，适应国家标准和国际先进标准的需要。
本标准的附录A为资料性附录、附录B为规范性附录。
本标准由某某电力有限公司生产技术部提出并归口。
本标准起草单位：某某电力有限公司生产技术部。
本标准主要起草人：
本标准主要审核人：。
本标准批准人：
本标准于2019年首次发布。
防寒防冻管理规定
1 范围
本标准规定了某某电力有限公司防寒防冻管理工作的职责、管理活动的内容与方法、检查与考核。
本标准适用于某某电力有限公司的防寒防冻管理工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/HDDT-204.60 生产工作奖惩规定
3 缩略语
本标准采用如下缩略语。
生产技术部——生技部
安全监察部——安监部
4 职责
4.1 厂防寒防冻组织机构
负责公司防寒防冻管理工作，公司防寒防冻组织机构见附录A。
4.2 生产副总经理
具体负责领导公司防寒防冻管理工作。
4.3 生技部
4.3.1 负责本标准的归口管理。
4.3.2 负责本标准的管理实施、检查考核工作。
4.4 安监部
负责本标准的管理内容在实施过程中的检查、监督和考核工作。
4.5 各部门
负责本部门的防寒防冻工作。
5 管理活动的内容与方法
5.1 总则
防寒防冻应按照“抢前、抓早、抓好”的原则，坚持质量第一的思想，确保人身和设备安全过冬。
5.2 防寒防冻的保证措施
5.2.1 公司应保证最少一台机组运行，确保厂房内温度≥5℃。
5.2.2 机组运行时，应加强调整，保证采暖加热器的汽源压力达到0.42MPa，确保水温在60℃～80℃之间。
5.2.3 厂区的采暖系统应在9月10日前结束检修，在9月15日前打压合格并达到投运条件。
检修后应保证各阀门严密，不应出现大面积停热的现象。
5.2.4 厂区的汽、水暖应全部投入，根据室外气温调整汽、水暖温度，应保证公司内办公室温度在20℃以上，生产厂房各处的温度在5℃以上。
5.2.5 各部门在10月10日之前，针对实际情况制定好本部门的防寒防冻措施及预案，并将各自管辖的窗户、门、现场孔洞关严、封堵，通知维护部补齐各处缺损玻璃。
5.2.6 维护部在10月15日之前，应对室外储油坑进行检查，有积水的应排净。
5.2.7 维护部对室外电缆孔洞的封堵工作在10月15日之前结束，并应检查电缆沟的积水情况，有积水的应排净。
5.2.8 维护部在10月15日之前，应做好室外电缆套管的检查和排净积水工作，并应对能进积水的套管管口和开关箱进行密封，以防止冻坏电缆。
5.2.9 维护部应把锅炉、汽机零米及引风机室作为防寒防冻的重点部位，并做好防寒防冻的措施。
5.2.10 机组停止运行后，运行人员应加强巡视工作，发现异常及时通知检修处理，并对相应的重点部位做好记录，必要时通知相关人员排除表管内的积水。
5.2.11 机组停止运行后，运行人员重点检查部位。
汽机专业：冷油器、给水泵冷却水、净油器、开、闭式循环水泵、真空泵、凝结水泵、除氧器、循环水泵房及水塔补水门、综合水泵房；锅炉专业：汽包平台热工仪表管、捞渣机、渣仓、各风机轴承冷却水管、#2炉等离子装置、炉本体12米以上的消防水管、除灰空压机室；电气专业：变压器、CT、PT油位；化学专业：除盐水间、精处理间、循环水加药间、机组排水间；脱硫专业：增压风机稀油站冷却水、脱水车间、制浆车间及室外管道的拌热系统、#2脱硫室外阀门井；燃料专业：各转运站暖气及回水系统、各栈桥水喷淋装置、油库泡沫消防间、油库区各消防栓及消防管路、供油泵冷却水。
5.2.12 厂房内各转动机械（给水泵、低加疏水泵、循环水泵、EH油系统冷却器；#1、#2炉的吸风机、送风机、一次风机、磨煤机、空压机）的冷却水在防冻期内应保持有水流动。
5.2.13 水处理室内的设备：如澄清池、除盐水箱应保证小流量循环。
5.2.14 热工检修应保证在除氧器、汽包等平台、吸收塔的仪表指示正确。
5.2.15 汽机运行在冬季应保持凉水塔塔池水温≥5℃，根据天气情况和塔池温度，通知维护部及时挂挡风板或调整防冻门。
5.2.16 锅炉运行应及时将停用的锅炉送、吸风机的挡板关严并做好记录。
锅炉停备或检修中，应加强对尾部受热面的监视，防止省煤器等受热面冻坏。
5.2.17 燃料部应维护好自己的采暖系统及接、卸煤设备。
应做好接卸冻煤车的各项准备，保证冬季燃料连续、可靠的供应。
5.2.18 脱硫各浆液管道停运后，必须对管道进行水冲洗，防止浆液沉淀结冻。
5.2.19 厂房内温度出现﹤10℃时，发电部应在各防寒防冻重点部位悬挂温度计。
运行人员每小时巡视检查一次，并将检查结果记入《防寒防冻工作记录》。
发现温度异常时，应及时联系处理并向上级部门报告。
5.2.20 各单位在防寒防冻期间对本单位防寒防冻重点部位检查，并将检查情况记录在《防寒防冻工作记录》（标准格式见附录B）中。
5.2.21 物资部门应做好冬季防寒防冻的物资采购和供应。
5.2.22 发电部应做好设备被冻的事故预想。
5.2.23 各部门按责任分担区进行巡视，发现玻璃、窗户、门等损坏时应及时通知维护部处理。
5.2.24 维护部应派人定期巡视厂房各部位的门窗，发现问题及时处理。
5.3 事件处理。