争分夺秒——团队拓展游戏
争分夺秒团队拓展游戏
争分夺秒团队拓展游戏在当今快速发展的社会中，团队合作和沟通能力成为了企业成功的关键因素。
为了提高员工的团队协作能力，许多公司开始引入各种团队拓展游戏来增强员工之间的互动和信任。
其中，争分夺秒团队拓展游戏就是一种非常受欢迎的策略。
争分夺秒是一款以团队合作为核心的拓展游戏，旨在通过紧张刺激的游戏过程来培养团队的协作精神和集体荣誉感。
在游戏中，每个团队需要共同完成一系列任务，例如拼图、解谜、寻宝等，而这些任务都需要团队成员之间的密切合作才能完成。
游戏开始前，每个团队需要选出一名队长，由队长来分配任务和制定策略。
然后，每个团队需要按照任务的要求进行分工合作，共同完成任务。
在完成任务的过程中，团队成员需要不断地沟通和协调，以确保任务的顺利进行。
在游戏中，每个团队都有一定的时间限制，需要在规定的时间内完成任务。
如果团队能够在规定时间内完成任务，就可以获得高分和奖励。
但是，如果任务没有完成或者超出了规定时间，就会失去分数和机会。
争分夺秒团队拓展游戏的独特之处在于它能够让团队成员在紧张刺激的游戏中不断加强沟通和合作。
通过游戏中的挑战和困难，团队成员可以学会如何相互信任、支持和鼓励，从而增强团队的凝聚力和协作精神。
争分夺秒游戏还可以提高员工的思维能力和创新能力。
在游戏中，团队成员需要不断地寻找新的方法和思路来完成任务，这有助于激发员工的创造力和想象力。
争分夺秒团队拓展游戏是一种非常有益的团队合作活动，能够让员工在轻松愉快的游戏中提高团队协作能力、思维能力和创新能力。
通过游戏中的挑战和困难，员工可以学会如何相互支持和鼓励，从而为公司的发展注入新的动力。
团队破冰游戏是一种帮助团队成员消除紧张、陌生感，加强相互了解和信任的有效方式。
下面是一些简单而有趣的团队破冰游戏的例子，适用于各种团队活动和场合。
这个游戏的目的是帮助团队成员更好地了解彼此，同时培养他们的团队合作精神。
每个人在规定的时间内向其他人介绍自己，包括姓名、职业、兴趣爱好等。
31个经典团队培训游戏，步骤详细，拿来即用，快速提升团队凝聚力
31个经典团队培训游戏，步骤详细，拿来即用，快速提升团队凝聚力一、游戏名称：责任•1、每队4 个人，两人相向站着，另外两人想向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边；•2、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子；•3、输方轮换位置，即站着的人蹲下，蹲着的人站起来；继续开始下一局；游戏点评：•1、如何看待责任？•2、当别人失败的时候，有没有抱怨？•3、两个人有没有同心协力对付外面的压力？二、游戏名称：勇于承担责任规则：学员相隔一臂站成几排（视人数而定），我喊一时，向右转；喊二时，向左转；喊三时，向后转；喊四时，向前跨一步；喊五时，不动。
当有人做错时，做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬，举起右手高声说：“对不起，我错了！”做几个回合后，提问：这个游戏说明什么问题？面对错误时，大多数情况是没人承认自己犯了错误；少数情况是有人认为自己错了，但没有勇气承认，因为很难克服心理障碍；极少数情况有人站出来承认自己错了。
三、游戏名称：缩小包围圈•1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。
•2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。
•3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。
这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
•4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。
迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
•5、现在开始迈第二步。
第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。
•6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。
尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
讨论交流：大家在迈第三步的时候有什么感觉，当有人快要被挤出的时候你是怎样做的？你们认为要做成功这个游戏我们应该怎么做？四、团队游戏：笑容可掬本团队游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。
提升团结凝聚力的训练小游戏
提升团结凝聚力的训练小游戏（十六个）一、团队凝聚力训练小游戏：捆绑过关人数：不限场地：不限道具：绳子或其他可以绑的东西方法：1.分组，不限几组，但每组最好二人上。
2.每一组组员围成一个圈圈，面对对方。
老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3.绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。
题目例子：吃午餐；包礼物;完成个美术作品；帮每个组员倒水等。
二、团队凝聚力训练小游戏：合力吹气球简述：藉着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴;手（二张）;人;脚（二张）汽球（每组一个）方法：1•分组，不限几组，但每组必须要有六人。
2.老师请每组每人抽签。
3.首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起到人的人去把汽球给坐破。
三、团队凝聚力训练小游戏：记忆考验简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以人数：不限场地：不限适合范围：刚认识或不认识的人游戏方法：1.全部人围成一圈，从第一个人开始说“今天我吃了一个AA'（AA为随意食物名!）2.接着第二个接着说，吃了一个AA二个BB…（BB不同的食物名!）3•像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。
4.一直到有人中途讲错出局！题目例子：可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干贝牛肉汤。
四、团队凝聚力训练小游戏：比长短简述：每队派出一人比不同的单位人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1.分组，不限人数，至少要二组。
每组五人以上。
2.老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。
3.等被派出的人都出来后，老师再说比什么4.计算每次比完的输赢即可。
题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣比长：比手臂比上衣;比头发…比短：比手指头；比裤子或裙子…比高：比声调;比手抬起来的高度…比大：比眼睛;比手掌…比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好！五、团队凝聚力训练小游戏：比一比简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1.分组，不限几组，但每组最好五人以上。
争分夺秒游戏规则
争分夺秒游戏规则争分夺秒是一种紧张刺激的游戏，它要求参与者在有限的时间内完成任务并尽可能多地获得分数。
这种游戏可以锻炼玩家的反应能力、团队合作能力和应变能力，非常受欢迎。
游戏规则如下：1. 参与者分组争分夺秒游戏通常需要有两个或多个参与者，他们会被分成几个小组。
每个小组都会有一个领队，负责组织和指导小组成员完成任务。
2. 设定任务游戏开始前，主持人会为每个小组设定一个任务。
任务可以是解决难题、完成障碍赛跑、完成拼图等等。
任务的难度和复杂度可以根据参与者的年龄和能力来调整。
3. 确定时间每个小组都会有一个限定的时间来完成任务，通常时间会比较紧迫，这样可以增加游戏的紧张感和挑战性。
时间到了之后，小组需要立刻停止并提交他们的成绩。
4. 计分完成任务后，每个小组都会得到相应的分数，分数的多少取决于任务的难度和完成的速度。
通常来说，完成得越快，得到的分数就越多。
5. 奖惩在一些争分夺秒游戏中，主持人会设立奖惩机制，比如完成得最快的小组可以得到额外的奖励，而完成得最慢的小组可能需要接受一些惩罚。
6. 重复游戏通常来说，争分夺秒游戏会进行多轮，每一轮都会有不同的任务和时间限制。
这样可以让参与者有更多的机会来展示他们的能力，并且增加游戏的趣味性。
争分夺秒游戏的好处：1. 提高团队合作能力在争分夺秒游戏中，每个小组都需要团结一致，共同完成任务。
这可以锻炼参与者的团队合作能力和沟通能力。
2. 增强应变能力由于时间限制比较紧迫，参与者需要在有限的时间内做出决策和行动。
这可以帮助他们提高应变能力和决策能力。
3. 提高反应能力争分夺秒游戏要求参与者在有限的时间内做出反应并完成任务，这可以帮助他们提高反应能力和灵活性。
4. 增加趣味性争分夺秒游戏充满了竞争和挑战，参与者会因为游戏的紧张感和刺激感而感到兴奋和愉悦。
总之，争分夺秒游戏是一种非常有趣和有益的游戏，它不仅可以锻炼参与者的能力，还可以增加他们的团队合作意识和竞争意识。
争分夺秒活动方案
“争分夺秒”活动方案
活动主题：各党支部成员参与“争分夺秒”的活动，庆祝中华人民共和国建党90周年！
主办机构：党总支
承办机构：营销党支部
活动时间：活动时间段为六月中旬至七月初。
每周的周一中午12点半至1点半为活动游戏时间。
活动地点：管理处办公楼一楼大厅。
具体位置如下图所示：
活动方式：
按各党支部分组，每周一中午参加争分夺秒游戏，每次游戏后将在旁边的积分牌上做记录，4周之后统计最终比赛得分情况。
游戏台的右侧有游戏介绍板，介绍本周和下周的游戏内容和比赛规则。
活动游戏举例：
1、炼乳粘棉球：参赛者在鼻尖涂抹炼乳，然后在规定的时间内将棉球从一
个盘子运到另一个盘子，数量越多越好。
2、灯泡上立鸡蛋：参赛者用盐或其它调料将鸡蛋立于灯泡之上，规定时间
内立的鸡蛋越多越好。
3、飞舞的勺子：参赛者把一个勺子放在另一个勺子上面，然后通过杠杆方
式，用手拍其中一个勺子，将另一个勺子弹起，弹飞的勺子落向旁边的
盘子，规定时间内，落入盘子内的勺子越多越好。
团队建设小游戏大全
团队建设小游戏大全引言：在当今社会，团队合作变得越来越重要。
无论是在工作、学习还是日常生活中，团队成员之间的默契与协作能力往往决定了任务的成功与否。
而通过一些小游戏的方式，可以帮助团队成员加深彼此的了解、培养团队精神，同时也能带来欢乐轻松的氛围。
本文将为大家介绍一些简单易行的团队建设小游戏，在不同场景中使用，帮助团队成员更好地相互配合、达到共同目标。
一、激发团队活力的小游戏1. 合力拔河：根据团队人数分为两个队伍，各站在一条线的两端，握住绳子，然后同时往相反方向拉，看哪一边能拉动对方队伍，从而赢得胜利。
这个游戏可以增强团队成员之间的协作和力量感，激发团队活力。
2. 瞬间站立：团队成员们在一个平衡桩上依次站立，目标是保持平衡桩不倒。
每个成员需要在前一个成员站立稳定后，才能上桩，否则需退回原地。
这个游戏可以培养团队成员的耐心和身体协调性，同时也要求团队成员之间的互相配合和默契。
二、促进沟通交流的小游戏1. 张嘴传话：团队成员站成一圈，由一人开始偷偷告诉旁边的人一个短语或句子，接着旁边的人要将这个信息传递给自己身边的人，直到传递完一圈。
最后个人说出经历过多次传递后得到的信息，看看最开始的信息是否保持原样。
这个游戏可以提醒团队成员之间沟通时需要注意的重要性，锻炼大家的注意力和记忆力。
2. 问题解决迷宫：为团队成员提供一个迷宫图，每个人都有一定的动作限制。
团队成员需要通过沟通交流来相互配合，一步步解决问题，最终走出迷宫。
这个游戏可以锻炼团队成员的思维逻辑、沟通协作和问题解决能力。
三、培养领导力的小游戏1. 盲目引导：一个队员被蒙上眼睛，其他队员需要通过语言指引和身体协助来将他/她带到指定位置。
这个游戏旨在培养团队中的领导者，让他/她学会听从指令并带领团队完成任务。
2. 只许成功：分成两个小组进行竞争。
每个小组选出一位队员在规定时间内完成一项任务，但队员一开始只能说“只许成功”，其他成员要通过团队协作来理解和解决问题。
素质拓展——团队协作训练游戏
无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
驿站传书一、游戏类型：团队协作型二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。
素质拓展——团队协作训练游戏.doc
无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
驿站传书一、游戏类型：团队协作型二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。
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团队拓展游戏—争分夺秒方案
（时间：60分钟）
游戏前准备
会场布置如图；道具准备：三幅扑克牌，信封7个，A4纸3张，笔3支。
一、热身活动
1、分成3队，每队11人，邀请部长和主任担任我们场外监督。
2、每组推荐一名队长，班委、各组组长以及已经在游戏小组中担任过队长的学员，此次游戏就不在担任队长。
3、每队给自己团队起个队名和口号。
二、具体实施
第一轮：每组前面的课桌上放置的是13张同一花色从A 到K 顺序打乱放置的扑克牌，要求每队队员按游戏规则轮流翻牌，最快将牌面从A 到K 依次翻出的团队获胜。
规则：
1、从起点出发，每次出发一个人，跑到终点翻牌，每次只能翻开一张牌。
2、如果第一人翻开的牌正好是A ，则可以正面朝上打开放在桌面，返回终点与下一位队员击掌后，由第二人继续翻牌，规则同上。
如果第一人翻开的是其他牌，则只能把这张牌背面朝上放在桌面，回到起点和第二个人击掌，由第二人继续前往终点继续翻牌，规则同上。
3、最终，最快把扑克牌从A 到K 依次翻出的队伍获胜。
讨论2分钟后，开始。
第二轮：增加了三张不同花色的干扰牌，要求最快将牌面从A 到K 依次翻出的团队获胜。
2分钟讨论，开始。
第三轮：每组前面的课桌上放置的是从A 到10顺序打乱放置的10张红色扑克牌和10张黑色扑克牌。
要求每队队员按游戏规则轮流翻牌，要红黑间隔依次从A 到K 翻出的团队获胜，如按规则翻出红色A 后，再按规则翻出黑色A ，再依次翻出红色B ，黑色B ，依次类推。
规则：
1、从起点出发，每次出发一个人，跑到终点翻牌，每次只能翻开一张牌。
2、如果第一人翻开的牌正好是红色A ，则可以正面朝上打开放在桌面，返回终点与下一位队员击掌后，由第二人继续翻牌，规则同上。
如果第一人翻开的是其他牌，则只能把这张牌背面朝上放在桌面，回到起点和第二个人击掌，由第二人继续前往终点继续翻牌，规则同上。
三、成员分享。