2019年设备管理工作计划ppt格式(四篇)

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设备管理部工作计划

设备管理部工作计划

一、前言为提高设备管理水平,确保设备安全、稳定、高效运行,降低设备故障率,提高生产效率,特制定本年度设备管理部工作计划。

二、工作目标1. 提高设备管理水平,实现设备管理标准化、规范化。

2. 降低设备故障率,确保设备安全稳定运行。

3. 提高设备使用寿命,降低设备维修成本。

4. 提升员工设备管理意识,提高设备操作技能。

三、具体工作计划1. 加强设备管理制度建设(1)修订和完善现有设备管理制度,确保制度符合实际需求。

(2)制定设备操作规程、维护保养规程、故障处理规程等,规范设备操作、维护保养和故障处理流程。

2. 加强设备管理培训(1)开展设备管理知识培训,提高员工设备管理意识。

(2)对新员工进行设备操作技能培训,确保其具备基本操作能力。

(3)对维修人员进行专业培训,提高其故障处理能力。

3. 优化设备维护保养(1)制定设备维护保养计划,确保设备定期进行保养。

(2)加强设备润滑管理,降低设备磨损。

(3)对设备进行定期检查,发现隐患及时处理。

4. 加强备品备件管理(1)建立备品备件台账,确保备品备件库存充足。

(2)优化备品备件采购流程,降低采购成本。

(3)对备品备件进行定期盘点,确保库存准确。

5. 加强设备更新改造(1)对设备进行技术改造,提高设备性能和效率。

(2)淘汰落后设备,降低设备故障率。

(3)关注新技术、新设备,为生产提供有力支持。

6. 加强设备安全管理(1)定期开展设备安全检查,确保设备安全运行。

(2)加强设备操作人员安全教育,提高安全意识。

(3)制定应急预案,确保在设备故障时能够及时处理。

7. 加强部门内部管理(1)加强部门内部沟通协作,提高工作效率。

(2)制定部门考核制度,激励员工积极性。

(3)加强部门内部培训,提高员工综合素质。

四、工作措施1. 成立设备管理领导小组,负责统筹协调设备管理工作。

2. 制定年度设备管理工作计划,明确工作目标和责任分工。

3. 加强与各部门的沟通协作,确保设备管理工作顺利开展。

2019年下半年设备管理工作计划

2019年下半年设备管理工作计划

2019年下半年设备管理计划随着各大装置的陆续开工,设备管理的压力凸显出来。

本年度设备管理要求紧紧围绕“设备运行安全可靠,设备状态预知掌控,设备维修标准细化”的目标,紧紧抓住设备管、用、修的主要环节,着力推进设备精细操作管理,深化设备标准化维修管理,加大设备预检查、预维修管理,为安全生产和装置长周期运行提供坚实保障。

2019年下半年设备指标完成情况:大机组完好率100%,特护设备完好率要达到99.5%以上,全部设备完好率要达到95%以上;静密封点泄漏率0.3‰以下。

具体要做好以下几方面工作:一、推行设备精细化操作管理1、在全公司开展以设备全员培训,奠定精细操作基础。

以岗位人员“四懂三会”、“十字作业”等应知应会为依据,组织各车间开展设备精细化操作及管理系类培训。

1)9月21日之前,各车间制定出设备培训计划;要求车间每周集中培训一次,各班组每周系统培训一次。

培训要求培训记录、培训讲义、培训效果总结。

2)9月23日——11月23日,集中培训月。

各车间应抓住这次集中培训的平台,集中培训次数不少于10次。

3)11月23日——12月23日,培训总结阶段。

针对集中培训内容,系统总结培训效果。

培训效果要有理论考试,实践考核,班组评比,车间评比。

设备节能部应统一组织命题,对全厂操作工进行一次大范围的设备操作技能考试。

2、强化精细管理责任,执行精细化操作;1)加强状态监测,精细掌控运行状态。

广泛开展设备状态监测工作,从温度、压力、震动等方面掌控运行状态,确保重点关键设备的正常运行;对及时发现隐患,及时控制隐患,加大奖励力度。

2)完成动设备精细化操作要点编写。

用简练的文字对操作提出具体要求。

设备操作做到那些“必须做”和那些“禁止做”。

二、完成各大装置设备检修评比工作根据之前制定的设备检修评比细则,按部就班的完成评比工作,具体如下:1)9月底,完成各装置检修设备出现问题的汇总;2)9月20日——30日,设备节能部完成对各装置动、静设备进行专项检查。

设备管理工作计划

设备管理工作计划

设备管理工作计划设备管理是企业生产运营中的重要环节,直接关系到企业的生产效率、产品质量和成本控制。

为了确保设备的正常运行,提高设备的利用率和可靠性,特制定以下设备管理工作计划。

一、工作目标1、提高设备的完好率,确保设备的正常运行时间达到 95%以上。

2、降低设备的维修成本,通过合理的维护和保养措施,减少设备故障的发生,节约维修费用 10%以上。

3、提高设备的性能和效率,通过技术改造和优化操作流程,使设备的生产能力提高 8%以上。

4、建立完善的设备管理体系,提高设备管理的规范化和标准化水平。

二、工作内容1、设备档案管理(1)建立健全设备档案,包括设备的购置合同、使用说明书、维修记录、保养记录等。

(2)对设备进行分类编号,便于管理和查询。

(3)定期对设备档案进行更新和完善,确保档案的准确性和完整性。

2、设备维护保养(1)制定设备维护保养计划,明确维护保养的内容、周期和责任人。

(2)加强日常巡检,及时发现设备的潜在问题,并进行处理。

(3)定期对设备进行全面的维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调试等。

(4)对关键设备进行重点维护,制定专门的维护方案。

3、设备维修管理(1)建立设备维修快速响应机制,当设备出现故障时,能够及时组织维修人员进行抢修。

(2)规范设备维修流程,从故障报修、维修方案制定、维修实施到维修验收,都要有严格的程序和标准。

(3)加强对维修人员的培训和管理,提高维修人员的技术水平和工作责任心。

(4)对设备维修费用进行严格控制,避免不必要的浪费。

4、设备技术改造(1)关注行业的新技术、新工艺,结合企业的实际情况,对设备进行技术改造,提高设备的性能和效率。

(2)制定设备技术改造方案,经过充分的论证和审批后实施。

(3)对技术改造后的设备进行跟踪评估,及时调整和优化改造方案。

5、设备安全管理(1)建立设备安全管理制度,明确设备安全管理的责任和要求。

(2)对设备操作人员进行安全培训,提高操作人员的安全意识和操作技能。

设备管理部2019年度工作计划.doc

设备管理部2019年度工作计划.doc

设备部2019年度工作计划“骏犬辞旧岁,金猪迎新春”,2018年已成过去,充满希望的2019年已经到来,回首2018年,新成立的设备部在公司领导的大力支持下,在各部门和车间的配合下,设备管理各项工作进展顺利,设备的点巡检、润滑管理和操检合一正在有序推进,并在一线员工中得到贯彻执行,这要感谢各班组和基层操作人员的理解、支持和配合。

新的一年,新的起点,也应有新的气象和面貌,古人云“凡事预则立,不预则废”,2019年,设备部将紧紧围绕公司年初制定的生产经营任务这个目标,坚持“设备管理”为核心,以过程管控为主线,以节能降耗,提质增效为原则的精神,结合公司相关文件精神及公司现状,围绕以设备现场运行监控管理为重点,狠抓点巡检和设备维护保养润滑等工作,下大力气进一步推进操检合一,全面提升设备系统的精细化管理水平,为此,特拟订本部门2019年工作计划如下:一、工作目标:1、杜绝重大、特大机械电气设备安全事故,全年伤亡率为0;2、设备完好率达98%以上,设备巡检率100%,设备维护保养及时完成率100%,争取达到员工操作零失误;3、及时完善设备管理各项规章制度,进一步细化点巡检制度、操检合一制度、设备润滑制度;4、加强备品配件材料管理,对设备验收、安装、使用、维护等方面的工作全面全程监控;5、攻克技术难点,加大技术革新,推行节能降耗、系统优化等工作。

二、具体工作计划:1、以公司推进二级安全生产标准化工作为契机,进一步高标准夯实设备管理的各项基础工作,主要有补充和完善设备台账,编制和修订各项设备管理规章制度、操作规程等。

进一步做好仓库备品配件的清理、整顿和建档工作,让员工作业有依据,让设备检修有保障。

2、想方设法提升各设备管理人员的素质和能力。

“打铁还须自身硬”,为使现场故障点能及时发现和排除,设备部技术员必须不断地加强自身的学习和提高,多下一线,不耻下问,通过交流、请教、自学和培训等多种形式提升发现问题、判断问题、解决问题的能力,准确高效地开展工作。

设备管理的工作计划

设备管理的工作计划

一、前言为了确保公司生产设备的安全、稳定、高效运行,提高设备管理水平,降低设备故障率,提高生产效率,特制定本年度设备管理工作计划。

二、工作目标1. 实现设备管理的规范化、标准化,提高设备运行效率。

2. 降低设备故障率,确保生产设备的安全稳定运行。

3. 优化设备维护保养工作,延长设备使用寿命。

4. 提高员工设备管理意识,增强团队协作能力。

三、具体工作措施1. 深入学习设备管理知识- 组织设备管理人员参加设备管理知识培训,提高设备管理能力。

- 学习设备部发放的《设备设施管理制度》,总结设备管理方法,使设备管理标准化、细致化。

2. 加强设备维护保养- 定期对设备进行巡检,发现异常情况及时处理。

- 对设备进行润滑保养,降低设备故障率。

- 建立设备维护保养档案,记录设备维护保养情况。

3. 设备检修与改造- 组织专业维修人员进行设备检修,确保设备正常运行。

- 根据生产需求,对设备进行必要的改造和升级。

4. 设备台账管理- 完善设备台账,确保设备台账的完整性和准确性。

- 对设备进行定期盘点,防止设备丢失或损坏。

5. 备品备件管理- 建立备品备件库存管理制度,确保备品备件充足。

- 定期检查备品备件库存,及时补充短缺备件。

6. 设备安全教育与培训- 定期开展设备安全教育培训,提高员工设备安全意识。

- 对新入职员工进行设备操作培训,确保其掌握设备操作技能。

7. 设备信息化管理- 利用信息化手段,建立设备管理数据库,实现设备管理的信息化、智能化。

- 对设备运行数据进行统计分析,为设备维护保养提供依据。

四、工作计划实施与考核1. 设立设备管理工作小组,负责工作计划的实施与监督。

2. 制定设备管理工作考核制度,对设备管理人员进行考核。

3. 定期召开设备管理工作会议,总结工作情况,分析存在问题,调整工作计划。

五、总结本年度设备管理工作计划旨在提高设备管理水平,降低设备故障率,确保生产设备的安全稳定运行。

通过全体员工的共同努力,相信我们能够实现设备管理工作的预期目标。

设备部年度工作计划PPT

设备部年度工作计划PPT

改造效果评估与总结
改造效果评估
在改造完成后,对设备 的性能、效率、故障率 等进行全面评估,与升 级目标进行对比分析, 客观评价改造效果。
经验教训总结
对改造过程中出现的问 题和困难进行总结分析 ,提炼经验教训,为后 续的设备升级改造工作 提供参考和借鉴。
持续改进计划
根据改造效果评估结果 和经验教训总结,制定 设备持续改进计划,推 动企业设备管理水平不 断提升。
招聘与选拔
制定招聘计划,通过校园招聘、 社会招聘等渠道选拔优秀人才, 确保团队人员质量。
人员优化与调整
对现有团队人员进行评估,根据 绩效和潜力进行优化调整,实现 人员配置的合理性。
业务能力提升培训
设备维护与管理培训
针对设备维护、保养、检修等方面,开展专 业培训课程,提高员工设备管理能力。
新技术、新设备培训
02 设备采购与更新计划
采购需求分析
识别设备需求
根据生产、研发、办公等部门的 需求,识别所需设备的类型、数
量、性能等要求。
评估现有设备
对现有设备进行评估,了解其性能 、使用状况、维护成本等,为采购 新设备提供参考。
制定采购清单
根据需求分析和现有设备评估结果 ,制定详细的采购清单,包括设备 名称、规格型号、数量、预算等。
维修团队组建与培训
维修团队组建
选拔具有设备维修经验和专业技能的人员,组建专业的设备维修 团队。
维修技能培训
针对维修团队成员的技能水平,制定培训计划,提高维修人员的 专业技能和维修效率。
维修工具与材料准备
根据设备维修需求,准备充足的维修工具和材料,确保维修工作 顺利进行。
保养成本预算与控制
保养成本预算
责任人、时间节点和完成标准。

设备部季度工作计划PPT

设备部季度工作计划PPT
活动实施
按照策划和方案,具体 实施节能宣传和培训活 动。
06
团队建设与培训发展
岗位职责明确与考核体系建立
岗位职责梳理
明确各岗位工作内容、职责边界和关键绩效指标。
考核体系设计
根据岗位职责,制定相应的考核标准、权重和周期。
考核实施与反馈
组织定期考核,对考核结果进行反馈,提出改进意见。
技能提升培训计划制定
利用信息化工具,搭建团队协作平台,提高团队协作效率。
团队建设活动
组织定期的团队建设活动,增强团队凝聚力和向心力。
07
总结与展望
本季度工作成果回顾
设备维护
完成了设备巡检、保养 及维修工作,确保设备
正常运行。
安全管理
加强了设备安全管理制 度的执行,提高了员工
安全意识。
技术培训
组织了设备操作、维护 等方面的培训,提升了
设备选型与比较
设备性能比较
售后服务比较
收集不同品牌和型号的设备信息,进 行性能参数的比较。
考察设备供应商的售后服务,选择具 有良好售后服务的设备。
设备价格比较
了解市场行情,对比设备的价格,选 择性价比较高的设备。
采购预算与安排
制定采购预算
根据设备需求和选型结果,制定 详细的采购预算。
安排采购资金
节能技术改造方案研究
技术调研
研究当前先进的节能技术和设备,了解其在其他企业的应用情况 。
技术方案
结合公司设备实际情况,制定可行的节能技术改造方案。
方案评估
对改造方案进行技术经济评估,预测改造效果和投资收益。
节能宣传培训活动组织
宣传策划
制定节能宣传方案,包 括宣传内容、形式和时 间等。

最新-设备维修工作计划 2019年设备管理工作计划 精品

最新-设备维修工作计划 2019年设备管理工作计划 精品

设备维修工作计划2019年设备管理工作计划二、具体工作目标(1)设备综合完好率达到98%;(2)重大、特大设备责任事故为零;(4)设备修理费用率符合事业部规定要求,防止设备失修.(5)加强资料的管理,确保其准确性和实用.性.(6)加大培训力度,确保人员素质不断提高.(7)不断提高设备的可靠性、先进性和自动化程度.(8)科学管理、正确使用、精心维护,使设备寿命周期费用达到最佳,综合效能最高.三、主要工作内容和措施1、所有设备相关制度的修订、完善工作.将设备相关说明书、图纸等资料进行规整分类,完成存档.按照事业部要求统一组织培训,对设备运转保养记录、各类报表等模式统一填写,规范内容,杜绝数据不真实的情况.进一步完善设备各种图表(电控柜的线路图等),根据实际情况进行补充和更新,完成所有图表的更新、完善,使其更好的指导操作人员做好设备检查、维护保养等工作,做好经验积累.2.加强设备的一二级保养工作,即日常保养,月度保养和设备的项修、大修工作.一、坚持每天对关键设备及生产使用中的机床进行点检,根据公司设备管理标准中设备维护保养工作内容,切实做好设备的现场管理工作,要求每一位设备操认真负责的做好设备的日常保养工作,严格按照润滑图表、对设备关键部位进行定期保养,同时设备主管部门每周一次设备保养例行检查,作好检查记录,严格把关,严肃执行奖罚制度,对设备检查,日常巡查时发现的各类违章现象及不文明生产等情况,发现一次处罚一次,绝不姑息,目的是杜绝发生人为设备事故.二、动员全员进行维护保养各班组严格执行月度保养计划,对保养结果设备员进行抽检.通过设备的维护保养降低设备故障的发生,同时做好设备项修、大修跟踪记录,通过跟踪学习,加强员工对设备的理解,对关键部位的认识和日常注意事项,进行统计总结,提升自修能力.通过检修跟踪学习和自学,在年底努力使员工能够进行机械部件故障处理,各类密封和配件的更换,掌握简单电器故障的解决方法.3.组织好专项设备管理活动.在做好设备巡检,周检、月检工作基础上,加强与安全员沟通,定期开展各项设备安全大检查.把设备整修、自修活动与日常设备管理有机结合起来,以日常设备管理为基础,精密组织,认真落实,加强管理,全面提高分公司的设备管理水平,为分公司生产提供良好的准备保障.4.进一步完善分包商设备管理办法.2019年已初步探索形成分包商设备管理办法.在2019年将进一步推广运用到分包商设备管理中,不断充实完善,使其更加科学合理,提升分包商设备使用效率,保障生产顺利进行.5.加大设备管理考核力度,落实好奖励惩罚措施.按照新修订设备考核管理规定,做好落实和执行,一是积极对新考核规定进行学习,组织设备操作和管理人员认真学习和理解新的设备考核管理规定.二是在全面检查的基础上,每月要加强对关键设备和重点内容的检查考核.三是根据设备管理实际的需要,不断补充完善设备考核管理规定,使之更符合设备管理的规律,以及能更好的促进和提高设备管理水平.6.继续做好设备人员的技能培训,提升技能培训质量.一是积极组织选拔优秀人员,参加上级部门组织的技能业务培训学习.二是做好分公司内部培训学习,针对不同岗位有计划的组织开展培训.三是沟通协调设备厂家,对生产过程中操作、维护和出现故障较多的设备,进行专项培训,重点以操作为主.培训结束后,按照实际培训内容,进行现查考核或试题考试,对培训结果进行总结,不断提升培训效果.7、加强油水管理.在月度设备检查和日常设备巡检过程中,加强对油水使用的检查,对造作人员进行油水使用培训,督促和指导中队做好油水资料的准确填写及资料留存,在油水使用时做好领取和使用记录,如实准确填写,避免浪费,同时,通过以上工作来确保设备运行时得到合理的油水润滑冷却.8、加强创新精神,努力提升分公司自主创新能力,鼓励员工对存在缺陷设备设施进行改进,加大对改革创新的奖励力度,努力提高效率,降低能耗.9、做好设备革新、自修和各类设备优良办法汇总,针对实际生产过程中对设备不足进行的改革创新进行及时总结,并上交,每班建立班组的设备革新集、设备自修集,同时将使用中的一些优良方法进行汇总,供大家学习借鉴.。

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3、着手实施设备台账的管理,负责对生产设备进行台账登记、维修保养等日常管理工作,负责生产设备的使用和维护,确保设备台账的完整性。(如:设备台账、设备管理卡(设备履历表)、设备维修保养计划、设备日检点记录等)。注:保养计划要真实可行,符合设备管理的要求,具有可实施性,拒绝空套。
4、根据需要编写《生产设备操作规程》,发放给使用部门。对于精密、大型设备或关键、特殊工序所用的设备以及检验和试验的仪器设备均要编制相应的操作规程,同时要求相关操作人员应接受适当培训,操作人员通过现场考核,确认合格后方可让其操作。
2.与西校区的网络互连
采用租赁运营商光缆的方式.多入口多出口
解决公网访问我校网站速度慢的问题。通过技术手段,实现我校网络的多入口多出口优化,提高我校网站的外部访问速度。
4.移动办公技术的调研
通过技术调研,确定移动办公的实现形式,并在合适的时机实现我校各业务系统的移动办公。
2.××输送带、精选机的设计与定制;
3.××烘房新建项目;
4.自动包装设备引进,色选机设备的引进。
四、设备能源改善项目
1.锅炉水磨除尘水的循环利用;
2.各车间清洗水的重复利用;
3.卤水浓缩项目;
4.多功能蒸汽*的回收利用。
一、班组建设
1.团队资源整合,将合适的人放在合适的岗位,让人尽其才、物尽其用落到实处,逐步实行年轻化、知识化、专业化。
2.管理团队根据其20xx年的工作绩效实行微调和变动,加强管理团队的梯队建设。实行内部岗位竞聘,
二、计划执行
今年在旺季到来之前,我们对生产部11年旺季生产产能与10年实际生产情况做出了对比分析,对旺季每一个月的生产量、人力负荷、存在风险都做出了详实的预估,并对其决定因素采取了相应的措施,确保计划达成。
三、设备管理工作
1.仪器设备帐务管理工作。学校岗位聘用工作已经结束,部门名称、职能、人员等变化较大,下一步,设备处将会同财务处国资办,重新对各部门设备管理员进行聘用,并对所属仪器设备,按实际情况进行调帐处理。同时,加强对捐赠设备管理工作,本年度将对以前和校庆期间外单位捐赠设备进行入账处理。
2.废旧仪器设备的处置。我校在帐待报废处置仪器设备越来越多,亟待解决。本年度,实验室与设备管理处将出台《潍坊学院仪器设备调拨、报废管理办法》,下一步,根据学校设备资金投入情况,将按程序,本着先急后缓的原则,每年进行1-2次报废处置。
新的一年,将是我校信息化建设工作的关键一年,我们将围绕进一步完善硬件建设,加强应用系统的建设与集成,建章立制、优化流程,做好信息技术应用培训等开展工作。
1.应用系统
20xx年信息化工作从硬件建设转向应用系统的建设,推进已建设应用系统的测试和运行,如办公系统、人事系统、校友系统、网络教学平台等。协助使用部门开展科研管理、学生一体化、虚拟实验教学等系统的考察、采购与建设工作,要保证各关键应用系统在统一标准、统一规范和统一平台下部署。协助各部门针对应用系统开展工作流程再造和优化。
三、体系建设
1.新制定设备点检管理表格,使其更符合设备管理现状要求;
2.推进6S现场管理,强力推行目标体系、日清体系、激励体系。
3.与各工段签订了《设备管理目标责任状》,并严格实施。打破做好做坏一个样吃大锅饭的格局,持续推进TPM自主维护建设与完善工作。
三、设备改造
1.××整套自动化流水线设备的设计与定制;
5.新校区校园网建设
根据学校规划,9月份新校区将启用。为此,本年度应规划设计新校区网络布局,完成新校区网络建设和一卡通系统建设等工作。
二、实验室建设与管理工作
1.做好20xx年实验室建设项目的论证、评审、建设工作。
2.加强完工项目的考核。本学期组织对20xx年度部分实验室建设完工项目进行检查验收。验收结果将与实验室考核挂钩并作为下年度实验室建设立项的重要依据。
3.强化实验室管理。根据学校学科专业调整情况,及时做好各院部实验室调整工作;做好实验室信息收集,确保省教育厅基础报表所需数据的汇总、录入及上报等工作圆满完成;做好目标责任制考核等工作。
4.做好公共实验教学平台的论证与调研工作。推进各类实验教学资源的共享、共用,逐步形成按功能区分、跨学院的公共实验教学平台;加强实验技术队伍建设,推进实验室管理的科学化、规范化和现代化。
7、要参与实践,从实践中积累经验,从经验中吸取教训不断修正、不断完善设备的管理工作。
8、工作中合理处理与各相关人员之间的关系,注重培养团队合作精神,发挥团队力量是设备管理好坏的关键之一。
9、做好与各设备生产厂家之间的协调、合作关系。
10、安全生产,安全施工。
2019年设备部工作计划二
一、校园信息化建设工作
3.大型仪器设备管理。随着学校精密贵重和大型仪器设备的逐年增多,对大型设备的管理需求越来越迫切。为加强管理,本年度完成大型仪器设备资源共享平台的建设和相关管理制度的制定。
总之,实验室的建设和管理水平不仅是高等学校办学实力的标志,也是教学水平、科研水平和管理水平的重要体现。随着学校的发展,我校实验室建设与发展面临着新的问题。作为主管部门,实验室与设备管理处将继续作好组织、协调和服务工作,为我校实验室建设和管理工作出特色、上水平,做出我们的努力。
参考范本
2019年设备管理工作计划ppt格式(四篇)
目录:
2019年设备管理工作计划ppt格式一
2019年设备部工作计划二
2019年财务个人工作计划格式三
2019年财务个人工作计划结尾格式四
2019年设备管理工作计划ppt格式一
1、严格遵守公司各项规章制度,严以律己。
2、明确岗位职责,短时间内尽快熟悉本公司所有生产设备,做到账本与现场实物相对应。
5、做好备品备件的管理,先从各设备随机使用说明书上收集各个易损件的型号及参数,说明书上没的从现场设备上收集及平时检修过程中收集。关于备品备件的库存问题,在做到不积压、不浪费的前提下,结合实际使用情况保证随要随取,不因备件问题而耽误抢修时间。注:做好设备备件台账。
6、管理中严格执行“三好” “四会” “五定”原则。即:“管理好、使用好、检修好” “会使用、会保养、会检查、会排除故障”,“定岗、定员、定时间、……”
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