个人、员工职业生涯规划(模板+示范)
个人职业生涯规划（五篇）
个人职业生涯规划（五篇）个人职业生涯规划篇1在职场上，很多人在对自己的职业生涯进行规划时，茫然不知所措。
这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。
个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：一、择己所利。
职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。
所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福化。
明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个值。
这就是选择职业生涯中的收益化原则。
二、择己所爱。
从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业规划也会从此变得妙趣横生。
兴趣是的老师，是成功之母。
调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。
在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。
三、择世所需。
社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。
新的职业也不断产生。
所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。
最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。
不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
四、择己所长。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。
而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。
所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。
运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。
个人职业生涯规划篇2综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及某某单位的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业发展道路，本人对未来30年左右在某某单位的工作做出如下规划与安排。
熟悉适应期目标：使自己尽快融入到某某单位的工作中去。
1、充分利用某某单位优越的工作环境和研究条件，认真学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发展现状，能够在一年的时间内，通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教，积累起民航业研究所必需的知识和研究方法。
个人职业生涯规划范文(精选6篇)
个人职业生涯规划范文〔精选6篇〕篇一：个人职业生涯规划范文第一、首先、自我评估自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的理解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。
自我评估的目的，是认识自己、理解自己，从而对自己所合适的职业和职业生涯目的做出合理的抉择。
第二、职业生涯时机的评估职业生涯时机的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯开展的影响。
在制定个人的职业生涯规划时，要充分理解所处环境的特点、掌握职业环境的开展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。
只有对环境因素充分理解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。
第三、确定职业开展目的俗话说：“志不立，天下无可成之事。
”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。
在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定合适自己、有实现可能的职业开展目的。
在确定职业开展的目的时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目的是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。
合理、可行的职业生涯目的确实立决定了职业开展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。
第四、选择职业生涯开展道路在职业目的确定后，向哪一道路开展，如是走技术道路，还是管理道路，是走技术+管理即技术管理道路，还是先走技术道路、再走管理道路等，此时要做出选择。
由于开展道路不同，对职业开展的要求也不同。
因此，在职业生涯规划中，必须对开展道路做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
第五、制定职业生涯行动方案与措施在确定了职业生涯的终极目的并选定职业开展的道路后，行动便成了关键的环节。
这里所指的行动，是指落实目的的详细措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。
职业生涯规划书模板精选范文5篇
职业生涯规划书模板精选范文5篇职业生涯规划书模板精选范文1一、自我分析1、个人特质性格中的优势：外向，有交际能力，和善，不易与人发生争吵，有较强的与人合作与社会适应能力。
做事比较严谨，有自己的主见，在工作中较为积极，敢于挑战有难度的事情，不会被小事吓退。
自然有优势也有劣势，性格中的劣势：不是十分紧急的事往往喜欢最后去做，过于完美主义，往往会因为一些不完美的小细节而走过多弯路，固执，不是自己认为错误的事情会坚守自己的观点，显得有些倔强，只有当有事实证明我的观点错误时我才会去改变自己的观点。
我认为我能适应各种不同类型的工作，而不是局限于部分工作，我相信自己有能力也有信心完成各类不同的工作来证明自己的能力与价值。
在我的职业规划中也不会给予过多条条框框来限制自己。
2、解决或改变性格中的劣势想要成功，发挥性格优势是必不可少的，但同时也应当扬长避短，起码不能让性格中的劣势成为自己成功路上的绊脚石。
要注意回避自己的劣势和不足。
我认为：应当做事紧凑点，不要将事情拖到后面在做，当天的事情当天完成，也好应对后面几天有其他事的突发情况。
在表达自己观点时应多多注意他人的表现，仔细参考他人意见，过于坚守意见也可能会引起他人的不满，同时遇到过大压力时应有好的宣泄方法，不能憋在心底。
应当继续保持自己的竞争心和对成功的追求，没有竞争与追求就没有动力。
制定合理的短期目标，中期目标以及长期目标，督促自己不断向目标前进，有阶段性的提升。
3、职业价值观我的职业价值观测试报告中显示，我最重视成就感、管理、人际关系。
我认为还是比较准确的，在我的性格中，我希望别人给予我肯定，与对我的认同，我希望自己在别人心中是有重要地位的，而我也比较喜欢认识不同的人来拓展自己的人脉关系，我相信“多个朋友多条路，少个朋友多堵墙”这句话。
其中显示我较忽略美感、舒适、新意。
对于美感、舒适的环境我没有过多的要求，可能我的艺术细胞比较不活跃吧，我不认为环境会影响我的工作效率与安排。
职业生涯规划书格式6篇
职业生涯规划书格式6篇一、前言随着就业形势的日趋严峻和企业对员工的要求日益严格，在我正式踏入工作岗位之前，做一份有效的职业生涯规划是非常必要的！时机只会青睐有预备的人，时间只会为把握它的人效劳。
哈佛大学的爱德华·班菲德博士对美国社会进步动力的讨论发觉，那些胜利的人往往都是有长期时间观念的人。
他们在做每天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。
他们会规划五年、十年，甚至二十年的将来规划，而那些胜利的人往往是那些规划好自己的职业进展道路的人。
做好一份职业规划，这可能会影响将来的生活！二、自我分析我是王冰，今年20xx年从各高等院校毕业的专业人才数不胜数，加之我国现在还没有脱离世界范围内的经济危机，岗位相对的削减许多，所以对我们来说有利也有弊，所以制作一份有效的职业生涯规划是迫在眉睫的！三、我的短、中期规划短期规划：第一，我要在三个月内将公司的牢记于心。
其次，在半年内自己要完全融入企业文化，与老员工处好关系，并努力的提高自己的技术水平，力求尽快转正。
第三，两年内，可以单独担当工厂简洁的设备修理，并且为适应社会对全面人才的需要，完成自己英语等级的考试和青科大的自考。
中期规划：第一，丰富自己的课余生活，用一年的时间完成钢琴的根底学习，但是不能放弃专业学问的学习。
其次，第四年开头着手技师的培训。
第三，第五年力争拿下技师资格证书，并且参加班长的竞选！四、实施策略与反应评估在公司稳定后，每周要参与英语补习班，等英语水平到达应有等级后参与钢琴培训以丰富自己的业余生活。
第四年要用自己一切可以利用的时间参与技师培训，工作日下班后向自己的前辈请教，节假日可以到自己的学校参与培训班。
时刻把自己的现状与规划表进展比照，找差距与缺乏，力求速度肯定不落后于规划表，如有差距应适当削减休息时间，以免少壮不努力，老大徒伤悲！俗话说：“规划赶不上变化。
”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。
有的变化因素是可以猜测的，而有的变化因素难以猜测。
员工职业规划书模板【三篇】
【导语】职业⽬标是⼈对⾃⼰职业⼈⽣的追求⽅向。
在⼤学⽣就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为⼤学⽣争夺战中的另⼀重要利器。
下⾯是®⽆忧考⽹整理分享的员⼯职业规划书模板，欢迎阅读与借鉴。
【篇⼀】 ⾃动化专业学⽣在毕业后能从事⾃动控制、⾃动化、信号与数据处理及计算机应⽤等⽅⾯的技术⼯作。
就业领域也⾮常宽⼴，包括⾼科技公司、科研院所、设计单位、⼤专院校、⾦融系统、通信系统、税务、外贸、⼯商、铁道、民航、海关、⼯矿企业及政府和科技部门等。
⼀、⾃我分析： 1）优点：喜欢挑战和让⾃⼰兴奋的事情，聪慧，许多事情都⽐较拿⼿，致⼒于⾃⼰才⼲和能⼒的增长；有很强的创造性和主动性，绝⼤多数是事业型的。
好奇⼼强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。
通常把灵感看得⽐什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。
善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的⾓度和独到的⽅式思考问题，对问题经常有⾃⼰独到的见解。
机警⽽坦率，有杰出的分析能⼒，并且是的策略家。
不喜欢条条框框的限制和因循守旧的⼯作⽅式，习惯便捷的问题解决⽅法。
喜欢⾃由的⽣活并善于发现其中的乐趣和变化；认为“计划赶不上变化”，并以实际⾏动证明⼤部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。
善于理解，⽽⾮判断他⼈。
乐观，善于⿎舞他⼈，能⽤⾃⼰的热情感染他⼈。
2）可能的盲点：总是充满热情的寻找新鲜事物，但⾏事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，可能因为忽视必要的准备⼯作，⽽草率地⾝陷其中。
注意⼒容易游移，对⽬标的韧性和坚持性不够，缺乏⾜够的耐⼼，有时不能贯彻始终。
⼀旦主要问题被解决了，就会转移到下⼀个⽬标，⽽不能坚持将⼀件事完完整整地结束。
⾮常注重创造⼒和⾰新，容易忽略简单、常规的⽅法和⼀些重要的细节，不愿遵守规则和计划。
建议多关注解决问题的常规⽅法。
通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何⼀种可能性，致⼒于寻找新的变化，可能使别⼈的计划和时间安排受到影响。
工人职业生涯规划书范文(9篇)
工人职业生涯规划书范文（9篇）工人职业生涯规划书范文（通用9篇）1虽然离毕业还早，但时间是转瞬即逝的，不会做任何停留，那么，从另外一种意义上讲，我们也马上就要真正进入社会这个大熔炉了。
我希望我的人生按照自己设定的方向前进，因而，在这个与社会交接的阶段，不得不先为自己的未来做一个设想，做一个规划，让自己能有一个即定的目标，这样才好找准方向前进。
一、自我盘点（1）自我兴趣爱好大盘点：阅读，远足，旅游，吉他等等。
（2）自己的优势盘点：总体来说，最大的优点就是对生活充满信心，能积极地感受生活，乐观！逻辑反应能力也还不错。
对新生活新事物充满好奇心，有热情，也能很快地适应新环境。
（3）自己的劣势盘点：缺乏很强的自制力，热度有余，耐心不足，做事虎头蛇尾。
社会实践能力欠缺，组织能力尚有待提高。
（4）生活中成功经验的盘点：对待那些看起来不像是会成功但自己又不忍放弃的事物要有信心，要给予支持，只有真正努力过后了才有资格真正地对此进行评论。
不能轻易地下结论，更不能盲从，虽然眼见不一定为实，但至少要自己体验。
看问题要多面化，绝对化只能给自己造成不必要的困扰。
（5）生活中失败的教训：目前为止最大的失败就是高一对待生活的态度，以为成绩就是一切，只有努力努力再努力，把成绩提上去了，才有资格考虑其他，殊不知，正是因为这种态度，让我损失了很多原本属于的精彩时光。
现在明白了，其实生活才是最重要的，学习再怎么说也只是生活中的一部分，并不能代表生活，生活的含义是如此丰富，你根本就不能去定义，因而，看问题绝对不能绝对化，要从不同的方面找寻生活的乐趣，高兴与不高兴都是一天，那就该高高兴兴的！二、解决自我盘点中的劣势和缺点多多参加院系内的各个活动，更要自己组织一次，锻炼自己。
在开始一份工作的时候一定要进行一个比较详实并有一定期限的计划，并坚持按计划来完成任务，增加自己的责任意识。
三、社会环境规划和职业分析（1）社会一般环境：中国经济虽说泡沫比较多，但从表层看还是持续不断的高增长，社会还是需要很多的专业性人才的，就业环境对于有实力的人来讲是很好的。
员工个人职业生涯规划
员工个人职业生涯规划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工职工职业生涯规划书范文3篇
四、实施方案
(一)加强专业理论学习
到某某单位工作要求自己对法律、经济以及民航行业等方面的专业知识非常精通，尤其是法律和民航业等以前接触相对较少，因此，在今后的研究和工作中要不断加强这些方面知识的理论学习。一是向领导和同事学习。某某单位有一批素质优良的法律、经济和民航研究专家，尤其是一些领导已经从事民航行业研究多年，理论知识非常扎实，因此，我要多向他们学习、请教。二是充分利用单位的书籍、资料以及研究成果进行学习。单位拥有大量的有关民航的数据资料和一些最新的研究成果，我可以直接通过阅读这些书籍、资料进行学习。三是通过培训等形式进行学习。一方面可以过单位提供的再教育和培训机会进行学习，另一方面也可以在业余时间自己对法律、民航等相关理论的学习。
完成主要内容：
学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
Phase Ⅲ：稳步发展期 时间：2021～2037年
目标：使自己成为单位的骨干分子，在业界有一定的知名度和影响力。 一是要继续做好自己的科学研究工作和本职工作，不放松对自己的研究和工作的标准与要求，对一些涉及民航行业发展的重点和难点问题能够提出切实可行的政策建议与对策措施。
二是在工作中要不断吸取经验教训，提高自己的组织管理能力与综合素质，以最佳状态投入到工作中去，使自己成为单位的骨干分子。
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XX职业规划生涯规划（模板+示例）（共13项分析）三年规划20xx年完成储干的培训，争取能够接到新店，当上代理店长20xx年完成一级店长的考试20xx年完成二级店长的考试，能够当上区域经理一、人生观一个人的人生观决定着一个人做人的标准，把握一个人的人生的方向，抉择着一个人的人生道路的选择。
人最宝贵的是生命，生命对于每个人都只有一次。
我认为一个人的生命应该这样度过，当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧。
在我有限的人生中，也许我不怎么出类拔萃，芸芸众的一员。
但是我的人生我自己做主，我会自己的能力做自己想做的事情，度过一个丰富、多彩和有意义的人生；不至于在回忆的时候，悔恨不已，每个阶段都有很多美好的回忆值得纪念，人生每个重要的时刻都亲人陪伴，都是开心幸福的笑脸。
只有当我们每个人都珍惜自己的生命的时候，我们才有资格去思考应该度过怎么样的人生。
我们都是中华儿女，我们必将为正兴中华名族而努力奋斗，让我们世界变得更加的美好。
我对自己的人生没有过多的要求。
该努力的时候努力，该奋斗的时候奋斗，每个阶段都做好自己，给自己的人生创造美好的回忆，不让自己留遗憾，为实现自己的人生价值不断奋进。
二、价值观价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择。
不同时代、不同社会环境中形成的价值观不同，一个人所处环境影响一个人的价值观。
价值观影响一个人的理想、信念、生活目标和生活追求。
司马迁说过“人固一死，或重于泰山，或轻于鸿毛”,人活着不是为了吃饭，而是追求生命的价值。
当我们努力办理一件的时候，就是在体现自己的价值。
当我们为客户解决问题的时候，我们就体现了作为一个服务人员的价值；当我们拾起地上的垃圾的时候，我们就体现了自己作为公民的价值；当我们为父母分担忧愁的时候，我们就体现自己作为子女的价值；当我们为小孩撑起了一片天的时候，我们就实现了父母的价值。
只要我们做好对的事的时候，就是在实现自己的价值。
价值无大小之分，只要付出就会有收获；在我们人生道路到做着对的事，努力实现自己的价值。
三、职业价值观每个人都应该给自己的人生规划。
我用自己生命做着自己喜欢的事，人生便有意义。
一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的。
因为他们没有成为自己的命运宰者，反而成为了命运的奴隶。
认真策划自己的人生，正确的对待自己，成功的发现自我，客观的分析自我，不断的超越自我。
我不止一次的问自己，人生的道路应该怎么走？得出的结果是：走好每一步，便是人生。
当踏上这个工作岗位的时候，我们就是在自己的岗位体现自己价值。
从公司角度思考问题，绝对的忠诚，有主人翁意识，这是职业价值观；站在顾客的角度解决问题，帮助顾客排忧解难，为顾客提供最好的服务，这也是职业价值观。
随时端正自己的态度，站好自己的岗位，不断的上进，不断的完善自己，这是对公司对顾客对自己负责的一种态度。
四、职业兴趣对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。
现在我的工作就是移动台席，这个工作就是要与人打交道，要不断的学习新的政策，需要有很好的学习能力，很好的亲和力。
服务行业就是要给顾客提供很好的服务，要有很好的服务态度，做好每个细节就是做好整个服务流程。
恰好我们现在的台席工作就是需要喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
所以我还是很喜欢这个工作，关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
五、职业性格分析在长期职业生活中所形成的职业相联系的、稳定的心理特征。
我自己是一个比较勤奋负责但做事又有点马虎的人，绝对的服从领导的安排，与同事协作完成工作，喜欢表现自己的特长。
这个和我们台席的岗位要求要相符合，所以这份工作很适合我自己。
而且我自己也比较喜欢这份工作，因为我觉得这份工作让我发现了自己有更大的潜力，有更多的空间，有更大的发展前景。
六、知识结构分析现目前我到公司工作已经有半年多的时间，在这半年多的时间里面，学习了很多的知识。
业务知识，台席工作很大程度上由移动公司的活动决定，在年初和年末的时候，活动是最多的时间。
这就要求我们随时要有灵活运用。
所以对于这块还是没有什么问题，但是对终端和财务这方面还要加强，各个环节需要深入了解，但是都不是很好透彻，所以就需要我自己更多的从实践中来学习总结。
门店主要的2大块收入就是终端和移动业务方面，所以自己也必须要多多的努力，多多的学习，以能够尽快的进入店长的角色。
七、能力模型分析能力是完成目标或任务所需要体现的综合素质。
一个公司绩效出众的标准不是知识和技能，而是能力。
能力模型也分为核心能力模型、职业模型、角色能力模型和职位能力模型，店长这个角色就是需要具备以上者4个能力模型，具体实际中就是要做到以一种积极的态度自动自发地厂商新观念、新目标和新变化。
分析新的观点和建议的可行性以及其可能带来的有形和无形的利益，以积极的态度去实现新的观点或方案以提高效率、实现客户价值，从公司的长远发展中获益。
面的发展也必须要店长全身心的投入，为了有效地提供帮助或解决问题和冲突，培育一个良好的团队环境，使公司总体成就最大，员工行为不是靠部门或个人利益来驱动，而是为了公司共同的目标和利益。
也必须负责地独立工作，是为了要主动完成特定的目标，而不是由于来自监督和上级主管的压力。
学习和研究新的信息和技术，认清能力和要求之间的差距。
不断寻找学习机会和新的学习内容，和公司共同成长。
自己的能力现目前还不能达到这个目标，所以自己也还必须多多的学习，从实际中从生活中不断的学习。
八、贵人建议我周边很多有优秀的人，因为自己会以平和学习的态度对待。
所以，每个人都是自己良师益友，从别人的身上不断的学习，不断的参照自己，不断的完善提升自己。
我比较尊敬的娟姐说过，我是一个努力踏实上进的人，有很强的学习能力，上进心。
我很感谢他能力看到我身上的发光点，这让我更加自信的工作生活，除设计外还可以做销售方面的工作。
现在我的工作需要不断学习新的政策，新的技能。
所以还是非常的适合自己，也希望自己能够在这新的领域里面创造出属于自己的一片天空。
九、职业环境分析很感谢我们生活在这样一个和平美好的时代，我们中国正在向发展强国奋进，各行各业也在创新进步。
零售服务行业也是繁荣兴盛，一个企业的服务好是发展前进不可或缺的东西。
我们龙翔通讯涉及几个行业，那么我们零售行业通讯行业也是公司最重要的一部分，5G时代即将来临，对于我们来说又是一个新的发展机遇，我们应该抓住机遇努力前进，能够再这样一个机遇点创造更多的辉煌。
十、总体目标3年的时间，我希望自己能够成为绵遂区域绵阳片区的区域经理。
20xx年成为一级店长，20xx年~20xx年成为二级店长和区域经理，我自己必须成为一个能独当一面，业务知识精通，应变能力强和能人善用的一位领导，才能完成自己的目标。
我需要继续培养自己内在的能力，沟通交流能力、自信和宽容的心；外在的话就是要培养自己的业务能力，包括终端知识、移动业务知识、管理能力和组织能力。
以上几点都必须我自己通过自己的努力完成，也才能完成自己的3年目标计划。
十一、目标分解3年目标第一年第一步接新店，争取今年能够接到新的门店，这样自己才能有机会去施展抱负。
第二年能力完善后，必须要考上二级店长，通过锻炼磨砺在第三年的时候应聘区域经理。
在我们自己的绵阳高水门店努力学习，在这里要能够完全的掌握门店运营的所有的技巧和能力。
其中就包括终端、配件、财务、移动业务、分期等等知识能力，这样需要自己沉下心专研学习，才能在以后自己的门店运营中站稳脚。
也要在实践中去摸索，在实践中发掘得真理，在实践中去进步。
门店的管理能力尤其重要，但这个也是日常生活中去历练，只有自己遇到了问题，并解决了问题，自己才能从中去进步提高。
十二、距离分析我现在是一位台席，那么我距离区域经理还有很长很长的路。
需要当上台席主管后历练一段时间，当上店长后磨练自己，才能向着区域经理前进。
自身的能力距离区域经理也很好遥远，所以我也必须努力的提升自己的能力。
从身边学习，从小事做起，我相信慢慢的自己会有很大的提升，能够达到区域经理的能力要求。
十三、缩小差距学习门店的知识，店面的各个岗位的知识能力都必须要有所涉及。
现在要店面学习终端、配件、财务、移动业务等业务上面的能力。
这些能力才能让我去管理好一个门店，才能做到让别人信服。
需要向明明姐学习财务配件方面的知识，李姐卖手机的技巧，舒阳姐学习移动政策方面的知识，向周姐学习管理方面的知识，要学习的东西还很多。
希望能够学到后，能够在以后的工作生活中用到。
十四、达成奖励为儿子做好榜样，给他一个温馨的家庭，美好的童年。
与老公并肩奋斗，在自己各自的领域里面都能成为一个优秀的人。
让父母放心，有能力去赡养他们，让他们过好晚年生活。
成为店长在路上遇到很多良师益友，不断的吸收知识，增长自己的见识，让自己也成为一个优秀的人，成为别人学习的标杆。
不断学习不断成长，我相信自己会是一位优秀的人，能够实现自己的价值，能承担好自己扮演的每个角色，能成为一个有担当有能力的人，我也愿意为实现目标而不断前进，忘掉小我，完成大我。