煤业有限公司安全生产岗位职责汇编
某煤业有限公司安全生产岗位责任制汇编
某煤业有限公司安全生产岗位责任制汇编（1）根据公司安全生产管理制度，制定公司安全生产方案，组织实施并负责督促检查。
（2）负责对公司生产设备、生产工艺和生产场所的安全检查和评估，及时发现并解决存在的安全隐患。
（3）定期开展安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
（4）负责组织应急演练和事故抢救救援工作。
2、生产部门（1）严格落实生产操作规程，保证生产安全。
（2）负责安全设备、设施的管理和维护。
（3）负责对生产现场的危险因素进行分析和评估，确保生产过程中不存在安全风险。
（4）负责配合安全生产部门开展安全生产培训和应急演练工作。
3、监控部门（1）负责监控生产现场各项参数，及时发现异常情况并报告。
（2）负责检查和维护监控设备，确保设备正常运行。
（3）负责配合安全生产部门对生产现场的安全隐患进行排查和处理。
4、人事部门（1）负责组织安全培训和操作规程的学习，确保员工了解公司安全生产管理制度。
（2）负责安全意识教育和安全事件的统计、分析和报告。
5、综合部门（1）负责公司安全生产相关文件的档案管理。
（2）负责安排安全生产巡查和检查工作，确保公司内部安全规定的落实。
（3）负责与部门沟通，及时解决生产中出现的安全问题。
以上各部门在安全生产中均有一定的责任与义务，共同保障公司的安全生产工作。
对于某煤业有限公司，安全生产岗位责任制的实施是公司安全生产管理的重要组成部分。
各级部门和岗位在安全生产工作中承担不同的职责，密切合作，共同维护公司生产经营的安全稳定。
6、财务部门（1）负责安排安全设备的采购和使用经费的预算。
（2）负责对安全设备、设施的经费预算和使用情况进行核算和报告。
7、采购部门（1）负责对安全设备的采购工作进行评估、筛选合格供应商，并严格按照质量标准采购设备。
（2）协助监督检查安全设备的采购、验收等工作。
8、供应链管理部门（1）负责对供应商进行安全生产管理的评估和监督。
（2）协助监督检查供应商提供的原材料的安全生产状况。
某煤业公司安全生产岗位职责
某煤业公司安全生产岗位职责1. 负责监督和管理煤矿生产现场的安全工作，确保所有作业过程符合相关的安全标准和规定。
2. 制定并执行煤矿生产安全规章制度，加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。
3. 负责组织煤矿事故隐患排查和整改工作，及时发现并解决安全生产问题，确保生产现场的安全。
4. 负责安全设备的维护保养和使用，定期对安全设备进行检查和维修，确保设备的完好性和有效性。
5. 负责煤矿现场的应急救援工作，制定并执行应急预案，及时处置生产现场的突发安全事件。
6. 参与煤矿生产现场安全风险评估工作，提出安全改进方案，并协助实施，不断提高生产现场的安全性。
7. 负责汇总和整理煤矿生产现场的安全生产数据和信息，向公司安全管理部门做出及时报告。
8. 配合相关部门进行安全验收及考核工作，并积极配合相关部门执行管理措施。
9. 积极参与公司安全生产培训和交流活动，提高自身安全管理素养和专业技能。
作为某煤业公司安全生产岗位的工作人员，你将肩负着重要的责任，确保整个煤矿生产现场的安全运营。
在这个岗位上，你需要具备较高的安全意识和技能，能够有效地管理和组织安全生产工作。
以下是继续的相关内容：10. 负责督促并检查煤矿现场作业人员执行安全操作规程，确保操作程序的正确性和有效性。
11. 参与煤矿现场事故和安全事件的调查与分析工作，查明事故原因，提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
12. 督促下属员工佩戴相关的安全防护用具，严禁违规操作，及时纠正不良行为，确保整个生产现场的安全稳定。
13. 积极参与公司安全环境管理的各项工作，包括安全评估、环境保护、职业卫生等方面的工作，并提出相关改进建议。
14. 与政府安全监管部门保持良好的沟通和合作关系，确保煤矿生产现场的合法合规运营。
15. 建立并维护煤矿现场安全档案和记录，包括事故报告、安全检查记录、安全培训记录等，保证相关资料的完整和准确。
16. 参与煤矿生产现场的年度安全生产计划的制定与实施，确保安全生产工作在全年的有效开展和落实。
煤矿企业安全生产岗位责任制（四篇）
煤矿企业安全生产岗位责任制煤矿(企业)法定代表人(法人代表、实际控制人、董事长)是本单位安全生产第一人，对本单位安全生产工作全面负责。
领导和支持矿长行使各自岗位相应的决策、指挥等职权。
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。
坚持不安全不生产，不得非法违法生产。
2、建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系。
3、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全跟班带班制度。
4、安规定足额提取和使用安全生产费用、缴纳安全生产风险抵押金、为从业人员购买保险等，并保证安全投入的有效实施。
5、组织、督促安全检查，及时治理安全隐患，切实做好整改措施、责任、资金时限和预案“五到位”。
及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。
7、重大问题及时报告上级主管部门和安全检查、监管机构。
煤矿发生事故时，应立即到达现场，迅速组织人员抢救，及时、如实向有关部门回报。
主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。
8、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况。
保障职工安全生产合法权益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、落实职工安全培训；保证工资按时发放，稳定职工队伍，确保安全生产。
10、负责审查本单位安全生产规划、目标和计划；强化企业安全生产基础工作，把安全生产措施落实到经营决策中，落实到生产计划中，落实到每个职工的作业过程中；在制定本单位发展规划时，同时制定劳动安全卫生技术管理措施，不断改善劳动条件。
11、加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查和备案登记。
12、每月至少组织一次安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在的问题。
煤业各级各类人员各业务科室安全生产责任制汇编
煤业各级各类人员各业务科室安全生产责任制汇编一、煤矿企业安全生产责任制1. 矿长:负责安全生产管理，制定并组织实施矿山安全生产目标、计划和措施，推行安全管理措施，监督落实安全责任，组织安全生产培训和演练。
2. 企业安全生产部门:负责制定并完善安全管理制度，组织安全生产检查和隐患排查，提出安全改进措施，进行事故调查和处理，组织安全知识培训活动。
3. 班组长:负责安排生产作业，保证工作中符合安全规定的操作，监督员工的安全行为和使用安全防护设备的情况，发现安全隐患及时报告，并组织整改。
4. 作业人员:负责按照规程和操作规定进行作业，接受安全教育和培训，正确使用安全防护设备，发现安全隐患及时报告，并参与安全事故应急演练。
二、煤矿管理机构安全生产责任制1. 煤矿工会:负责组织矿工参与安全生产活动，提出安全改进意见，监督矿方履行安全生产责任，维护员工的合法权益。
2. 监察机构:负责对煤矿安全生产进行监督和检查，发现安全隐患，及时通报煤矿企业和相关部门，并督促及时整改，对违法行为依法进行处罚。
三、煤矿科研、教育机构安全生产责任制1. 煤矿科研院所:负责开展煤矿安全科学研究，提出安全管理和技术措施建议，参与制定相关技术规范和标准，提供安全生产技术支持。
2. 煤矿教育机构:负责培训煤矿从业人员的安全意识和技能，开展安全生产教育和培训，传递安全管理知识和技术，提高人员的安全素养。
四、煤炭行业监管部门安全生产责任制1. 煤矿安全监管部门:负责制定安全生产政策和法规，组织制定安全标准和技术条件，监督煤矿企业的安全生产工作，开展安全生产检查和评估。
2. 煤矿事故调查机构:负责对煤矿事故进行调查和分析，查清事故原因和责任，提出改进措施和制度建议，参与事故应急处置和救援工作。
五、煤矿应急救援部门安全生产责任制1. 煤矿救援队伍:负责组织进行煤矿事故的应急救援工作，参与事故现场的搜救和营救，提供现场安全指导，保障安全生产事故应急处置工作。
煤矿企业安全生产岗位责任制模版（4篇）
煤矿企业安全生产岗位责任制模版一、总体要求1. 煤矿企业安全生产岗位责任制是煤矿企业安全生产的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要制度，每个岗位都有相应的安全职责。
2. 煤矿企业要加强岗位责任制的宣传教育，确保每个员工都清楚自己的安全职责，并切实履行职责，积极参与安全生产工作。
3. 煤矿企业要不断完善和落实岗位责任制，促进安全生产责任的切实落实，为创建安全、健康、和谐的工作环境奠定基础。
二、岗位责任制模板1. 采矿工1.1 根据工作任务，正确使用和保管工作装备，确保工作装备的完好无损。
1.2 定期检查作业场所，及时消除存在的安全隐患，确保工作场所安全。
1.3 遵守工作纪律，严格执行安全操作规程，提高安全意识，杜绝违章操作的发生。
1.4 发现事故隐患或安全问题，及时向安全管理人员报告，并参与事故隐患整改工作。
1.5 参加安全培训和演练，提高自身安全防范能力。
1.6 配合安全监察人员的检查工作，对发现的安全问题及时改正。
1.7 积极推动和参与安全生产的宣传和教育工作，营造良好的安全文化氛围。
2. 机电维修工2.1 对设备进行定期巡检和维护，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运行。
2.2 遵守机械设备安全操作规程，正确使用设备，杜绝操作失误带来的安全事故。
2.3 对设备的电气线路进行定期检查，发现问题及时修复，确保电气设备的安全运行。
2.4 参与设备事故分析和排查工作，对设备事故形成的教训进行总结，提出改进措施。
2.5 配合安全监督人员的工作，提供设备维修情况和安全隐患整改情况。
2.6 参加安全培训，提高维修技能和设备安全操作水平。
3. 安全管理人员3.1 制定和完善安全管理制度，落实安全生产责任。
3.2 负责对各岗位员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全防范能力。
3.3 开展安全隐患排查，确保工作场所安全，并及时整改发现的问题。
3.4 组织应急演练活动，培训员工的应急处理能力。
3.5 协助事故调查工作，分析事故原因，提出改进建议。
煤矿岗位安全生产责任制范本（三篇）
煤矿岗位安全生产责任制范本一、岗位安全责任人：划定煤矿各岗位的安全责任人，包括煤矿领导、矿长、工长、监工等职位的任职人员，以及其他岗位负责相关安全工作的人员。
二、岗位安全责任人的职责：1. 制定并实施本岗位的安全生产制度和操作规程，并确保员工的正确操作。
2. 指导、监督和组织本岗位的员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和职业素养。
3. 定期检查岗位设备和工作环境，发现问题及时处理并报告上级。
4. 负责岗位安全事故的调查和处理工作，制定相关的事故防范措施。
5. 参与安全生产例会和交流活动，提出安全改进建议并推动实施。
6. 对本岗位员工的违章行为进行纠正和处罚，建立健全激励和惩罚机制。
三、岗位安全责任人的权力：1. 对本岗位的操作和工作方式有决定权和指导权，保证按照标准程序进行操作。
2. 对于违反安全制度和操作规程的员工有处罚权和纠正权，并及时向上级进行汇报。
3. 参与岗位安全工作决策和管理，对于安全事故和风险进行及时评估，并提出相应的改进措施。
四、岗位安全责任人的培训要求：1. 具备相关的专业知识和技能，并持有相关的岗位操作证书或执照。
2. 参加安全培训和教育，了解煤矿安全生产法律法规和相关政策。
3. 定期进行岗位安全知识和技能的培训，保持自身的安全能力和态度。
五、岗位安全责任人的考核评价：1. 根据岗位安全责任人的职责和工作表现进行考核和评价，并记录在档案中。
2. 考核结果作为晋升、奖惩、薪酬、培训等方面的依据。
六、岗位安全责任人的激励措施：1. 岗位安全责任人对于岗位安全工作的贡献和表现，可以给予相应的奖励和荣誉。
2. 岗位安全责任人的岗位晋升和薪酬待遇可以与安全工作的表现挂钩。
以上为煤矿岗位安全生产责任制的一份简要范本，具体可根据实际情况进行调整和完善。
煤矿岗位安全生产责任制范本（二）《中华人民共和国安全生产法》规定，煤矿企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和工作人员在安全生产工作中的责任和义务，依法履行安全生产管理职责，保障生产经营安全。
煤矿安全生产岗位责任制(5篇)
煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。
必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。
(一)、岗位职责第１条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。
第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。
第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。
第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。
第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。
负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。
第8条负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。
煤业有限公司安全生产岗位职责汇编
.安全生产岗位职责西拉沐沦（集团）公格营子煤业目录1、矿长岗位职责 (1)2、生产副矿长岗位职责 (2)3、安全副矿长岗位职责 (3)4、机电副矿长岗位职责 (4)5、总工岗位安全职责 (5)6、防治水副总工岗位职责 (6)7、安检科长岗位职责 (7)8、生产科长岗位职责 (8)9、调度室主任岗位职责 (9)10、监测监控主任岗位职责 (10)11、采掘队长岗位职责 (11)12、跟班副队长岗位职责 (12)13、采掘班长岗位职责 (13)14、机电队长岗位职责 (14)15、综合队长岗位职责 (15)17、综合班长岗位职责 (16)18、充填队长岗位职责 (17)19、充填班长岗位职责 (18)18、选煤班长岗位职责 (19)19、安检员岗位职责 (20)20、瓦检员岗位职责 (21)21、井下监测维护工岗位职责 (22)22、监测监控值班员岗位职责 (23)23、监测监控技术员岗位职责 (24)24、提升机司机岗位职责 (25)25、掘进机操作工岗位职责 (26)26、调度绞车工岗位职责 (27)27、刮板运输机岗位职责 (28)28、电工岗位职责 (29)29、皮带工岗位职责 (30)30、泵站操作工岗位职责 (31)31、主扇操作工岗位职责 (32)32、职业卫生管理人员岗位职责 (33)33、木工岗位职责 (34)34、通风工岗位职责 (35)35、爆破工岗位职责 (36)36、锅炉工岗位职责 (37)37、矿灯工岗位职责 (37)38、变电运行工岗位职责 (38)39、水泵工岗位职责 (39)40、把钩信号工岗位职责 (40)41、机床工岗位职责 (41)42、空压机操作工岗位职责 (42)43、避难硐室管理员岗位职责 (43)44、采掘工人岗位职责 (44)45、测量技术员岗位职责 (45)46、掘进架棚工岗位职责 (45)47、探放水工岗位职责 (46)48、职业危害检测工 (47)49、安全避险设施检查维护工 (48)50、设备检修工岗位职责 (49)矿长岗位职责1、负责本矿的安全生产、经营管理及职业卫生管理工作，是安全生产的第一责任者。
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安全生产岗位职责
赤峰西拉沐沦（集团）公格营子煤业有限公司
目录
1、矿长岗位职责 (1)
2、生产副矿长岗位职责 (2)
3、安全副矿长岗位职责 (3)
4、机电副矿长岗位职责 (4)
5、总工岗位安全职责 (5)
6、防治水副总工岗位职责 (6)
7、安检科长岗位职责 (7)
8、生产科长岗位职责 (8)
9、调度室主任岗位职责 (9)
10、监测监控主任岗位职责 (10)
11、采掘队长岗位职责 (11)
12、跟班副队长岗位职责 (12)
13、采掘班长岗位职责 (13)
14、机电队长岗位职责 (14)
15、综合队长岗位职责 (15)
17、综合班长岗位职责 (16)
18、充填队长岗位职责 (17)
19、充填班长岗位职责 (18)
18、选煤班长岗位职责 (19)
19、安检员岗位职责 (20)
20、瓦检员岗位职责 (21)
21、井下监测维护工岗位职责 (22)
22、监测监控值班员岗位职责 (23)
23、监测监控技术员岗位职责 (24)
24、提升机司机岗位职责 (25)
25、掘进机操作工岗位职责 (26)
27、刮板运输机岗位职责 (28)
28、电工岗位职责 (29)
29、皮带工岗位职责 (30)
30、泵站操作工岗位职责 (31)
31、主扇操作工岗位职责 (32)
32、职业卫生治理人员岗位职责 (33)
33、木工岗位职责 (34)
34、通风工岗位职责 (35)
35、爆破工岗位职责 (36)
36、锅炉工岗位职责 (37)
37、矿灯工岗位职责 (37)
38、变电运行工岗位职责 (38)
39、水泵工岗位职责 (39)
40、把钩信号工岗位职责 (40)
41、机床工岗位职责 (41)
42、空压机操作工岗位职责 (42)
43、避难硐室治理员岗位职责 (43)
44、采掘工人岗位职责 (44)
45、测量技术员岗位职责 (45)
46、掘进架棚工岗位职责 (45)
47、探放水工岗位职责 (46)
48、职业危害检测工 (47)
49、安全避险设施检查维护工 (48)
矿长岗位职责
1、负责本矿的安全生产、经营治理及职业卫生治理工作，是安全生产的第
一责任者。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和国家法律、法规、决定、
命令及上级组织的指示精神。
3、组织开好矿生产会、隐患排查会、安全质量标准检查会，组织编制审查
生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度打算生产打算。
4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领
导矿职工积极组织兑现，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。
5、加强和改善经营治理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品
质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。
6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖
惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。
7、负责聘出、解聘行政领导干部，提高职工队伍素养，建设有思想、有道
德、有文化、有纪律的职工队伍。
8、搞好民主治理，支持和奖励职工进行科学研究，发明制造，开展技术革
新、合理化建议和劳动竞赛活动。
9、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的行政治理工作，总结推
广先进经验。