心得体会之做好基层工会工作的几点体会
工会工作基层工作者感想
作为一名工会工作基层工作者，我有幸参与到工会这个大家庭中，为职工们服务，为他们排忧解难。
这段时间以来，我深感工会工作的重要性，也深刻体会到了基层工作的艰辛与快乐。
在此，我想分享一下我的感想。
首先，工会工作关乎职工的切身利益。
工会是职工利益的代表者和维护者，肩负着为职工谋福祉、维护职工合法权益的重任。
在基层工会工作中，我深知每一个职工的需求和困难，也明白自己的责任。
我们要站在职工的角度，关心他们的生活，关注他们的权益，努力为他们解决实际问题。
在这个过程中，我感受到了职工们的信任和期待，也让我更加坚定了为职工服务的信念。
其次，基层工会工作需要付出大量的时间和精力。
基层工会工作涉及面广，包括职工的工资、福利、劳动保护、职业培训等多个方面。
作为基层工作者，我们要深入职工群众，了解他们的需求，及时反映问题，积极协调解决。
在这个过程中，我们需要耐心、细心、用心，还要具备一定的沟通协调能力。
虽然基层工作繁琐，但每当看到职工们满意的笑容，我就会觉得所有的付出都是值得的。
再次，基层工会工作需要不断创新。
随着社会的发展，职工的需求也在不断变化。
作为基层工作者，我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，创新工作方法。
例如，利用网络平台开展线上活动，提高职工的参与度；开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活；加强职工教育培训，提升职工素质等。
通过创新，我们可以更好地为职工服务，增强工会的凝聚力和影响力。
此外，基层工会工作需要团结协作。
工会工作是一项系统工程，需要各部门、各层级协同配合。
在基层工会工作中，我们要学会与同事沟通、协作，共同为职工谋福祉。
在这个过程中，我深刻体会到了团结协作的重要性，也学会了如何与他人相处，共同进步。
最后，基层工会工作需要无私奉献。
作为一名工会工作者，我们要把职工的利益放在首位，不计较个人得失，全心全意为职工服务。
在工作中，我们要做到公正、公平、公开，让职工感受到工会的温暖。
同时，我们要关心职工的生活，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的关爱。
关于基层工会组织做好维护工作的几点认识
关于基层工会组织做好维护工作的几点认识工会组织作为联系企业与员工的纽带，有着不可缺的作用，工会建设涉及劳动关系变革、集体协商和集体合同、职代会与厂务白开、经济技术创新工程、民主管理、工会自身建设与改革等若干项内容。
如何结合自身工作实际，做到理论与实践相结合，对基层工会组织做好维护工作笔者有以下浅显的认识：一、发挥优势，把握做好维护工作的新问题随着改革的进一步深化，我国的经济关系和企业的劳动关系日趋复杂化和多元化，工会工作的环境、条件和对象也随之发生了变化，工会工作也进入了深入发展的新时期。
工会能否更好地履行维护职能，对能否充分调动和发挥广大员工的积极性、创造性，推动企业和社会经济的发展起着重要作用。
为此，基层工会工作必须要认真分析新情况，解决新问题，突出维护职能，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
当前，这是摆在各级工会干部面前重大而紧迫的课题，我认为应注重以下几个方面的问题：一是从企业重组改制的角度看工会组织的地位和职能作用。
2000年，大庆油田分开分立重组后，员工参与企业民主管理的形式，与以往大有不同，各级领导干部和广大员工之间原有的平衡关系发生了相应变化。
工会组织作为代表员工利益的一方，所但负的维护广大员工利益的作用己经成为最基本的职能。
同时，对工会组织发挥自身职能作用，参与协调劳动关系，协调企业内部矛盾，提出了新的更高要求。
二从员工队伍结构的变化看工会组织的作用。
公司的上市，使员工的队伍结构发生了明显的变化，细化分为管理层、技术层、操作层三个层次。
由于终身制的格局被打破和收入分配差距的逐渐拉大，在员工队伍中逐渐形成了新的利益群体。
员工结构的变化，在很大程度上给工会组织进一步做好维护工作，增加了许多不可回避的困难和问题。
三是从增强党组织与广大员工的血肉联系上看工会组织的”桥梁“和”纽带“作用。
工会组织要按照新形势的要求来确定工作内容和活动方式，体现工人阶级群众组织的特点，代表员工参与企业管理。
关于做好基层工会工作的认识和思考
关于做好基层工会工作的认识和思考企业基层工会是在基层党组织领导下的群众组织，是企业和员工的桥梁与纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和员工权益的代表，也是企业员工的家。
因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护员工合法权益尤为重要，作为一名基层工会干部，身感责任重大。
为进一步总结经验，现结合自身的工作经历，就如何做好基层工会工作谈几点体会。
一、做好基层工会工作，工会干部必须准确把握角色定位在基层工会工作实践中我体会到，作为工会干部，只有准确把握自己的角色定位，把自己的角色扮演好，才能实现有为有位，才能很好地履行工会干部职责。
我认为，工会干部至少要扮演好四种角色：1.员工合法权益的代言人工会的生命力就在于它能够代表员工群众。
如果工会不能代表维护员工利益，就得不到员工群众的的信赖、支持和拥护，也就失去了安身立命的基础。
邓小平同志曾指出：“工会的屁股应当坐在群众哪里”。
工会维权就是在企业中找到一个贯彻党的路线、方针、政策，维护员工权益，推动企业发展的结合点。
工会只有维护了员工的合法权益，才能调动职工的积极性，才能推动企业的改革发展。
2.工会组织内外各种关系的协调人无论企业改革发展形势怎样变化，工会始终面临着多种需要协调的利益矛盾。
几年来，工会组织坚持从企业实际出发，处理好三个方面关系。
第一，妥善处理好工会工作与党务工作的关系。
我厂作业区（大队）和各基层小队大都是由党委（总支、支部）书记兼任工会主席。
怎样妥善处理二者之间的关系，是摆在我们兼职工会主席工作中的一大课题。
我们的做法：首先，强化兼职党群干部的双重责任意识，使他们牢固树立党务工作和工会工作“两手都要抓”的思想，为做好工会工作提供有力的思想保障。
其次，在特定场合、特定工作中，如在组织开展民主管理活动或走访慰问伤病员工时，要突出工会主席的角色，使员工在感受党组织的关怀时，也同样明确并感受到工会组织的关怀。
其三，坚持工会工作与党务工作同部署、同安排，并制定相应的目标责任，加强督促检查，达到了相互促进的目的。
工会工作的心得体会（通用5篇）
工会工作的心得体会（通用5篇）工会工作的心得体会（通用5篇）当我们备受启迪时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够培养人思考的习惯。
那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的工会工作的心得体会（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工会工作的心得体会1在上级教育工会和学校党政的正确领导下，半年来，学校工会认真贯彻和谐校园建设精神，深入学习《工会法》，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。
不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将上半年工会工作总结如下：一、加强师德建设，提高教职工师德素养。
1、我校开展了“讲教师礼仪、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，严格遵守教育局的教师行为规范“十不准”，把教师基本行为教育和师德教育结合在一起。
不断提升教师的整体素质。
2、进一步开展以“文明教学我先行”为主题的演讲活动。
是我校教师展现出新的精神风貌。
3、我校以文明执教，教学中，广大教师积极加入实践高效课堂教学，通过半年的努力，我校的教学成绩得到了进一步的提升。
我校也涌现出一大批教学新秀。
二、提高学校民主管理水平1、我校工会组织履行好维护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
上半年，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩，这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作，但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。
本学期我校工会充分发挥了教代会的作用，一举讨论通过《六弓中心学校教师专业技术职称竞岗量化评估实施细则方案》。
干好工会工作的三点体会
干好工会工作的三点体会在企业中，工会是为维护劳动力权益、促进员工利益、改善劳动条件、维护劳动关系和推动企业发展的组织。
因此，作为企业工会的一员，我们必须认真对待工会工作，不断提高自己的工作能力和质量。
在我作为工会成员的时间里，我深刻体会到了干好工会工作的重要性。
下面我将从三个方面谈谈我的体会。
一、坚持立足于职工作为工会成员，我们的核心工作是为职工服务。
在工作中，我们需要紧密联系职工，了解他们的生活、工作情况和诉求，并为他们献计献策，提供服务。
当职工产生矛盾和纷争时，我们需要时刻站在职工立场上，秉持公正、公平的原则处理纷争。
在我们的企业中，有一名职工在工作中受伤，他不仅需要经济上的帮助，还需要我们的关心和鼓励。
工会及时与职工取得联系，了解他的情况并为他提供必要的帮助。
同时，在职工康复之后，我们还安排了团康活动，让他能够享受集体的温暖和快乐。
这样的例子并不是孤立的，它彰显了以职工为中心的服务理念为我们所秉持。
二、紧盯企业发展作为企业的组织，工会在企业的发展中发挥着重要的作用。
我们需要了解企业的发展战略，紧跟企业的发展动态，为企业的发展出谋划策。
同时，我们也需要加大工作力度，开展各种促进“两个健康”的活动，如健康讲座、运动会等，以提高职工的生活质量和工作效率。
在我们企业的发展中，我们工会积极推动企业科技进步和生产能力提升。
我们与企业管理层进行沟通，协商制定了多个科技改进方案，并在工作中给予了全方位支持。
这些方案的顺利推进不仅有效提升了企业的生产效率，也为职工创造了更多的就业机会。
三、加强自身建设工会需要成为职工的代言人和维权组织，因此，工会成员需要不断提高自己的知识和技能。
我们需要学习相关的法律、政策知识，增强自身在法律维权方面的能力。
同时，我们也需要加强自身的组织管理能力，提高自己的工作责任心和绩效水平。
因此，我们工会定期组织成员进行专业培训和学习交流，学习相关的法律和政策理论，并针对我们遇到的实际问题进行讨论和解决。
新时期做好工会工作的几点思考
新时期做好工会工作的几点思考王继峰 山东能源肥矿集团餐饮服务公司摘 要 人无信不立，国无信不兴。
新时期国有企业如何做好工会工作？笔者建议，新时期国有企业应借助互联网优势、运用“智慧工会”等软件，广泛开展工会创新教育工作，要引领一批批产业工人、劳模工匠成为新时代企业创新发展的动力源，要让一批批新时代国有企业的员工深入实践，在生产经营中建功立业。
因此，国有企业在思考工会发展远景规划中，应以健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度为主轴，在实践中不断拓展职工民主参与的渠道和方式，通过引领性竞赛活动，全力推进企业工会高水平创新，促进产业工人在企业高质量发展过程中充分发挥自己的聪明才智，让一批产业工人成为企业发展的骨干力量。
关键词 企业工会 民主管理 建功立业 创新发展中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）21-156-04新时期，国有企业工会面临着新形势、新任务、新问题，想要破解企业工会新时期所带来的诸多问题，就需要国有企业工会积极组织产业工人认真学习贯彻党的“二十大”精神，紧紧围绕上级党组的决策部署，锚定“走在前、开新局”，以“管理上行、服务下沉”为宗旨，以“创新突破”“劳模工匠”“服务基层”为抓手，在实践中坚持求真务实的工作作风。
工会要组织干部深入到职工中去，了解他们的思想，倾听他们的心声，解决他们的困难，知实情、干实事、求实效，把工会组织打造成为职工信赖、党政满意、企业支持的模范“职工之家”，使工会奏响企业改革创新的最强音，使其成为助力企业蓬勃发展的不竭动力。
一、以“二十大”精神为引领，让工会组织在企业高质量发展中发挥重要作用（一）在生产实践中开展建功立业主题宣传教育活动新时期，国有企业产业工人的政治地位、经济地位、社会地位正逐步提高，他们在平凡岗位上所表现出来的执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神已成为推动企业高质量加速迈向高端化、智能化、绿色化的强大动力。
2023年工会工作心得体会感想
2023年工会工作心得体会感想2023年工会工作心得体会感想篇1(一)抓学习、全面提高工会干部整体素质学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。
__年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。
(二)明确目标、明确责任__年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会4家，工会人数超300人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。
使工会工作组建加强深入和多元化。
在平时加强工会工作列会制度，做到正确互通情况，信息交流。
(三)努力做好再就业工作近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗，作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工，实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。
其次加强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗位350多人走上了就业岗位。
(四)积极完成党政交办的各项任务随着我镇的经济经济发展，确确实实把实惠给了广大职工，根据党政工作要求，把建镇以来的伤残实行有偿赔偿，这个决定对广大职工来说是件好事，而这是确实是一件面广量大，而且要公证性，我就制订了处理伤残赔偿的若干规定，以及必需的几个证明材料，对全镇79年以来300多位伤残赔偿，多按市府104号文件得到了赔偿，而且协助各村对170多位伤残进行协助处理。
如何做好基层工会工作的几点体会
如何做好基层工会工作的几点体会作者：王广伟来源：《现代企业文化·理论版》2014年第20期中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）10-000-01摘要工会是工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。
随着社会主义市场经济的发展，在深化改革中经济关系和劳动关系不断变化，新情况、新问题不断出现，工会作为维护职工合法权益和行使员工民主管理权力的工作机构，在依法行使职权的同时，必须不断加强自身组织建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，真正树立起“职工之家”的形象。
帮助企业建设高素质的员工队伍，凝聚员工力量，调动员工积极性、创造性，参与企业发展建设，围绕企业安全生产建设为中心，服务生产大局，推动企业发展。
本文结合作者自身工作经历，就如何做好工会工作，谈了几点体会。
关键词如何做好工会工作体会工会是一个单位工作的重要组成部分，它直接关系到广大员工的切身利益和民主参与管理问题。
我认为做好工会干部的首要一点就是真诚服务，要有一种服务的意识，有了这种意识，才能做好其他各项工会工作。
工会在员工群众的心目中，被当作是一个可亲可爱的娘家，工会干部理所当然是员工的娘家人。
作为娘家人，就要贴近员工，倾心员工，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大员工谋利益。
以心换心，把维护员工的合法权益作为工作的立足点和出发点，把员工的事作为自己的事，无怨无悔替员工群众办事，这样才能得到员工的信赖和支持，才会增加工会的凝聚力。
结合自身工会工作经历，主要的体会有以下几点：首先，通过工会活动增强员工集体荣誉感和责任感。
认真组织群众性的文化娱乐活动和体育活动，要以人性化、科学化、趣味化、知识化为宗旨，工会应经常开展丰富多彩的有利于员工身心健康的文娱体育活动，让广大员工积极参与到各种活动中去，使广大员工从百忙中得到放松和调整。
通过持续开展健康有益的文体活动，努力打造一支思想品德高尚、业务素质精良、身体心态良好的员工队伍。
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做好基层工会工作的几点体会
摘要：基层工会是工会工作的基础，是工会工作的落脚点和出
发点，也是工会活力的源泉。
如何加强基层工会组织建设，激发基
层工会工作活力，浅谈几点体会以供探讨。
关键词：落脚点；出发点；基层工会
一、把握基层工会定位，积极发挥工会职能
（一）党委、行政、工会如同部门发展的三驾马车，工会组织
要定位“党政领导、行政支持，职工参与，各方配合，合力推进”的
工作格局，要在推动科学发展中有作为，在管理创新中有位置，在
企业改革中有影响，构建“共商共建共赢共享”的工会工作局面。
（二）搭建企业与职工之间有效沟通的桥梁，发挥引导作用，
是工会自身建设的根本职责和目标，也是工会工作的出发点和落脚点。
工会组织要维系企业与职工“异体同心，休戚与共”的关系，必
须团结职工群众，做好对职工价值观的正确引领，使企业决策变成
职工群众的自觉行动，形成“企业得发展，职工得实惠“的双赢局面，这是工会服务大局的保证，也是工会工作的本质所在。
二、围绕工会工作“三化”，加强基层工会基础建设
工会工作“三化”即规范化、制度化、法制化，其中规范化是前提，制度化是保证，法制化是目的。
基层工会工作要围绕工作内容、工作方式、工作阵地的“三化”建设，切实把企业工会建设成为组织
健全、制度完善、职工信赖的组织。
（一）工作内容：履行工会组织“教育、建设、参与、维护”职能，必须高度重视工会组织体制机制建设，建立一个横向到边、纵
向到底的组织体系，建立一套健全完善、行之有效的工作机制，这
是保证工会工作正常化、长效化、制度化的重要环节。
（二）工作方式：工会工作成效如何，很大程度上体现在工作
管理、工作程序和工作方式上。
管理有序、方法合法、程序规范直
接体现着工会组织的能力和作用，直接关系到工会工作的有效性、
可信性和合法性。
基层工会工作必须坚持群众化、民主化、社会化
的工作方式，依法建家，自觉接受企业和群众监督。
（三）工作阵地：职工之家是工会工作的阵地，工会“建家”就
是建队伍、建阵地，把基层工会建成和谐、温暖、活力的职工之家，通过职工之家这个阵地，使基层工会作用得以充分发挥，活力得以
充分体现。
三、创新工会活动载体，激发工会工作活力
职工层次和价值观的多元化，工会工作范围和工作方式的拓展，对工会工作提出更高的要求。
工会组织作用发挥的如何，直接反映
在工会活力和创新发展的能力，同时影响着企业活力和创造力。
（二）争先创优，创新活力。
基层工会的生命在于其活力，组
织活力来源于丰富有效的活动。
基层工会活动要体现群众性强、参
与性广，贴近职工群众，要具有针对性、特色型、灵活性、实效性。
通过关爱职工、送温暖工程，解决职工后顾之忧，通过技术攻关、
劳动竞赛、合理化建议，不断为企业注入勃勃生机和动力，从而达
到内聚力量，外树形象的作用。
（三）稳中求变，以变应变。
应对新形势下企业面临的人、物、法、环各种复杂变化，基层工会工作必须突出一个“新”字，破旧立新，以变应变。
要在增强创新意识、激发创新活力、突破创新瓶颈
上下功夫，在工作观念、工作方法和工作载体上下功夫，始终把握
工会工作主动性，求真务实，保持工会工作的生机与活力。
四、提升工会干部素质，激活工会工作源泉
企业活力的源泉在于企业广大员工的积极性、智慧和创造力，
而基层工会活力的源泉则在于广大工会干部和工会积极分子的积极性、智慧和创造力。
要使基层工会建起来、转起来、活起来，工会
干部的激情、思路和工作方式至关重要。
（一）工会工作渗透在企业发展各个方面，要在企业发展与维
护职工权益中，听到工会的声音、看到工会的力量，须依靠工会干
部的知识、智慧和能力。
这就要工会干部满怀激情，始终保持积极
的工作状态、热情和活力，对工会工作要有强烈的职业责任感和自
豪感，要满怀对广大员工的深厚感情，认真履职，赢得员工的信赖、响应和支持，用热情树立工会形象，用真情助力企业和谐。
（二）工会干部要树立政治和服务意识，努力提高政策水平和
领导能力，在政治上靠得住、信得过、干得硬。
要不断提高自身素
质和个人魅力，用良好的心态应对来自方方面面的问题和压力，不
断求知和创新，力求言多思而出，行多想而动，想多而法，干多而获。
（三）知屋漏者在宇下，知政失者在草野。
工会组织的群众化、民主化，是工会密切联系职工群众的前提，也是工会工作的根基。
工会干部要树立民主意识，做职工的代言人和行政的好参谋，脚踏
实地关心、服务、维护企业发展和职工利益。