房地产公司办公室文员聘用合同范本

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办公室文员聘用合同范本6篇

办公室文员聘用合同范本6篇

办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为办公室文员一事,经友好协商达成一致共识,特签订此聘用合同,双方共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

合同期满前XX个月,经双方协商可续签合同。

二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员,主要从事工作包括但不限于:文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。

乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。

乙方需遵守甲方的规章制度,并应按照甲方的要求完成工作。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的月薪为人民币____元整(含个人所得税),该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。

薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。

2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。

甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,相关费用由甲乙双方按规定缴纳。

此外,乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。

四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方公司办公室。

特殊情况下需出差或外出办理业务时,需按照甲方规定进行安排和报备。

五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

乙方在合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。

若违反上述约定,乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。

六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。

如一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿对方损失。

合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。

房地产开发公司聘用合同3篇

房地产开发公司聘用合同3篇

房地产开发公司聘用合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1房地产开发公司聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(电话)身份证号码:(身份证号码)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(电话)常住地址:(地址)鉴于甲方为了推动公司的发展,需要聘用乙方作为房地产开发公司的员工,现双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条:聘用岗位1.1 乙方被聘用为甲方房地产开发公司的员工,具体岗位为(具体工作职责)。

1.2 乙方应按照公司的管理规定和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

第二条:工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方规定的办公地点。

2.2 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排不得违反国家法律规定。

第三条:薪资待遇3.1 甲方将按照公司的薪酬制度向乙方支付工资,具体工资标准为(具体金额)。

3.2 工资发放时间为每月的(具体日期),发放形式为银行转账。

3.3 乙方应按时准确打卡,并按公司规定的考勤制度行事,不得迟到早退。

第四条:福利待遇4.1 甲方为乙方购买了社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.2 乙方享有带薪年假、法定节假日和其他公司规定的福利待遇。

第五条:保密义务5.1 乙方在公司任职期间和离职后应对公司的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何其他单位或个人。

5.2 乙方离职后应归还公司所有文件、资料和其他财产。

第六条:解雇条款6.1 若乙方在工作期间有以下情形,公司有权解除劳动合同:(1)违反公司规章制度;(2)严重失职、渎职;(3)其他违反劳动纪律的情形。

第七条:劳动合同期限7.1 本合同自(年月日)起生效,期限为(具体年限)。

7.2 合同期满前,不得私自解除合同。

如有特殊情况,需提前(具体天数)向公司提出书面申请,并经公司同意。

办公室文员聘用合同范本新6篇

办公室文员聘用合同范本新6篇

办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事办公室文员工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年。

试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方管理的岗位上承担办公室文员工作,负责办公室日常事务处理、文件资料管理等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。

2. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方的休假。

四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后,工资标准按照甲方公司的相关规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(五险)。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

3. 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。

房地产开发公司聘用合同3篇

房地产开发公司聘用合同3篇

房地产开发公司聘用合同3篇篇1甲方(聘用方):XXXXXXXXXX房地产开发有限公司地址:[XXXXX公司详细地址]法定代表人:[XXXXX公司法人姓名]联系方式:[XXXXX公司联系电话]乙方(受聘人):[XXXXX被聘用者姓名]性别:[XXXXX被聘用者性别]身份证号码:[XXXXX被聘用者身份证号]联系方式:[XXXXX被聘用者联系电话]住址:[XXXXX被聘用者住址]鉴于甲方需要聘请乙方从事房地产开发相关的工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任[XXXXX岗位名称]一职,负责[XXXXX具体工作内容]。

2. 乙方应在约定的岗位职责范围内履行义务,完成工作任务。

二、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX 日止。

2. 合同期满,经双方协商,可续签合同。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币[XXXXX元整],根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的薪资。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露或向第三方透露。

2. 在本合同期限内及合同终止后一定期限内(具体期限根据岗位而定),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 具体违约责任根据违约情况而定,可约定具体的违约金数额或计算方式。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方有权解除合同。

3. 若乙方有严重违纪、违法行为,甲方有权立即解除合同。

4. 其他合同解除与终止的情况,按照《劳动法》及相关法律法规执行。

房地产公司员工聘用劳动合同范本7篇

房地产公司员工聘用劳动合同范本7篇

房地产公司员工聘用劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________房地产公司地址:_______________________________________乙方(受聘员工):_________________________身份证号码:_______________________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,经双方协商一致,达成以下聘用条款,共同遵守执行。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位:_________________________工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行相应职责和工作任务,按时、按质、按量完成甲方安排的工作内容。

包括但不限于房地产市场调研、项目策划、销售管理、客户服务等。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

试用期满后,根据工作表现,可转为正式员工。

三、工作时间和地点1. 工作时间:按照国家相关法律规定执行。

如需要加班,应遵循相关规定,并征得乙方同意。

2. 工作地点:甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。

四、薪酬待遇1. 工资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资等。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 工资发放:每月__日支付上个月工资。

如遇节假日或特殊情况,可相应调整支付时间。

3. 福利待遇:根据公司政策,乙方享受相应的福利待遇。

包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、培训与发展甲方根据工作需要,为乙方提供必要的培训和发展机会。

乙方应积极参与,提高自身素质和能力。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得擅自泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如有违反,应承担相应的法律责任。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

房地产公司员工合同5篇

房地产公司员工合同5篇

房地产公司员工合同5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关业务,双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就甲、乙双方的聘用关系达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任房地产部的______职位。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:房地产销售、客户服务、项目推广等。

3. 工作地点在____________________。

二、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周______天,每天______小时。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假。

3. 如因业务需要安排加班,甲方将按照国家相关法规支付加班工资或安排补休。

三、薪酬待遇和福利1. 乙方的月薪为人民币______元,甲方将按月支付乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和晋升机会。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息严格保密,不得泄露或私自使用。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任1. 如乙方违反甲方的规定或本合同条款,甲方有权要求乙方纠正并承担相应的违约责任。

2. 如因乙方的违约行为造成甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

六、合同解除和终止1. 本合同的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满或双方协商一致,可以解除合同。

3. 乙方在合同期内如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即解除合同。

4. 合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

办公室文员聘用合同范本新5篇

办公室文员聘用合同范本新5篇

办公室文员聘用合同范本新5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经双方平等协商,订立如下协议:一、聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。

二、工作内容及地点:1. 乙方同意按甲方工作需要安排办公室文员岗位工作,并承诺服从公司的工作安排,遵守公司的各项管理规定。

工作地点为甲方的办公场所。

2. 乙方的工作职责、事项由甲方依工作需要及业务内容等特性具体制定并予以告知。

具体内容以岗位职责及工作安排说明书等文书形式展现。

三、薪酬待遇及福利:篇2甲方(聘用单位):__________________名称:_____________________________法定代表人或主要负责人:_____________________地址:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:_____________________________性别:_____________________________民族:_____________________________文化程度:_____________________________居民身份证号码:_____________________________家庭住址:_____________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿协商一致,签订本合同。

本合同的签订旨在明确聘用单位与受聘人员之间的权利义务关系,确保双方合法权益得到保障。

房地产开发公司聘用合同5篇

房地产开发公司聘用合同5篇

房地产开发公司聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):[公司名称](以下简称甲方)乙方(受聘人):[员工姓名](以下简称乙方)根据相关法律法规和规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供职位聘用一事,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司职位,具体职务为:[具体职务名称]。

乙方的工作内容按照甲方的具体要求和岗位职责规定执行。

二、聘用期限本次聘用期限为[聘用年限]年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

三、薪资待遇及福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖金等;2. 薪资发放时间:每月XX日发放上月工资;3. 福利待遇:按照国家及公司相关规定执行。

四、工作时间和地点根据公司实际情况,乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据公司需要调整乙方的工作内容和岗位;(2)甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇;(3)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品;(4)甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度,遵守职业道德;(2)乙方应按照甲方的工作要求,按时按质完成工作任务;(3)乙方应对其工作内容保守公司商业秘密;(4)乙方有权享受合同约定的薪资待遇和福利待遇。

六、合同解除或终止1. 合同解除:甲乙双方协商一致可以解除合同。

合同解除应以书面形式进行,并在解除前完成相关手续。

2. 合同终止:聘用合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。

3. 违约责任:如甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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合同编号:
房地产公司办公室文员聘用
合同范本
甲方:
乙方:
签订日期:
签订地点:
甲方(聘用单位)名称:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
家庭住址:
居民身份证号码:
经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务
甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在项目岗位工作,并担任职务。

二、聘用合同期限
1 本合同自年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。

2 本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要,甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。

三、工作职责、内容和工作条件
1 乙方的工作职责
2 具体工作内容及要求
3 实行节假日累计休假制,年总休节假日65天,实行年薪制考核。

4 乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。

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