煤矿安全管理人员培训课件(88页)
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煤矿安全员培训课件
煤矿安全法律法规的制定和实 施
安全生产法律法规的宣传和培 训
安全生产法律法规的监督和检 查
掌握煤矿安全生产相关规定
煤矿安全员必 须经过专业培 训，取得相应
的资格证书
煤矿企业应当 建立健全安全 生产责任制， 明确各级管理 人员和从业人 员的安全职责
煤矿安全生产 的国家标准和 行业标准应当 定期进行修订
煤矿安全员培训课件
目录
单击此处添加文本 煤矿安全员职责 煤矿安全法律法规 煤矿安全管理制度 煤矿安全技术知识 煤矿安全操作技能
确保煤矿生产过程中的安全
了解安全员的角色和职责
监督和管理煤矿安全设施
添加标题
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预防和处理煤矿事故
添加标题
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培训和教育员工提高安全意识
掌握安全员的基本素质要求
了解安全检查和隐患排查治理制度
安全检查制度：定期对煤矿进行全面安全 检查，及时发现和消除安全隐患。
隐患排查治理制度：对排查出的安全隐患 进行分类、评估和整改，确保消除事故隐 患。
隐患上报制度：发现重大安全隐患应立即 上报相关部门，并采取紧急措施。
奖励与责任追究制度：对在安全检查和 隐患排查中做出突出贡献的人员进行奖 励，对未履行职责的人员进行责任追究。
掌握安全设施、设备的种 类和使用范围
了解各种设备的操作规程 和注意事项
定期对设备进行维护够及时处理， 防止事故发生
了解矿井常见事故隐患的识别和整改方法
矿井常见事故隐患包括瓦斯爆炸、煤尘爆炸、水灾、火灾等。 识别事故隐患的方法包括定期检查、专业人员评估和智能化监测等。 整改事故隐患需要制定整改方案，采取有效措施，并加强监督和验收。 安全员需要熟练掌握矿井常见事故隐患的识别和整改方法，提高安全意识和应急处理能力。
煤矿班组安全管理培训课件ppt全
技术素质
3
管理素质
安全第一、预防为主、以人为本 设备知识、操作知识、应急知识 安全管理方法、安全管理技巧
一、班组长安全角色认知
1.4如何做好安全管理
做好班组安全管理
树立正确科学安全管理观 建立“全员、全过程、全方位”安全管理网络 抓好班组基础和现场安全管理 辨识控制危险源，消除习惯性违章
二、辨识控制危险源，消除习惯性违章
安全检查
安全培训
标准化作业
三、班组基础和现场安全管理
1.1 班前会、班后会的内容
班前会
•（1）各区队必须每班组织召开班前会，原则上由跟班干部、班 长主持，时间不得少于30分钟
•（2）不安全人员排查，逐一点名。同时对作业人员的健康状况 及精神状态等进行排查。
•（3）总结上班安全生产工作。对前一班的安全生产工作状况进 行回顾和点评，针对存在问题提出改进措施
二、辨识控制危险源，消除习惯性违章
1.5反习惯性违章班组是重点
受益者
导致者
现实状况
1. 受害者多是操作者，班组聚集 了操作者 2. 大部分违章在班组 3. 安全生产上紧下松
班组是重点
反习惯性违章，班组是重点
三、班组基础和现场安全管理
班组基础和现场安全管理
班组基础安全管理
班组现场安全管理
班前班后会
1.1 危险源特征
危险源 的实质
–是具有潜在危险的源点或部位，是 爆发事故的源头。
二、辨识控制危险源，消除习惯性违章
1.2 划分作业活动
人
物
作业活动
环境
管理
二、辨识控制危险源，消除习惯性违章
1.3习惯性违章
• 那些固守旧有的不良作业传统和 工作习惯，违反安全工作规程的 行为。
3
管理素质
安全第一、预防为主、以人为本 设备知识、操作知识、应急知识 安全管理方法、安全管理技巧
一、班组长安全角色认知
1.4如何做好安全管理
做好班组安全管理
树立正确科学安全管理观 建立“全员、全过程、全方位”安全管理网络 抓好班组基础和现场安全管理 辨识控制危险源，消除习惯性违章
二、辨识控制危险源，消除习惯性违章
安全检查
安全培训
标准化作业
三、班组基础和现场安全管理
1.1 班前会、班后会的内容
班前会
•（1）各区队必须每班组织召开班前会，原则上由跟班干部、班 长主持，时间不得少于30分钟
•（2）不安全人员排查，逐一点名。同时对作业人员的健康状况 及精神状态等进行排查。
•（3）总结上班安全生产工作。对前一班的安全生产工作状况进 行回顾和点评，针对存在问题提出改进措施
二、辨识控制危险源，消除习惯性违章
1.5反习惯性违章班组是重点
受益者
导致者
现实状况
1. 受害者多是操作者，班组聚集 了操作者 2. 大部分违章在班组 3. 安全生产上紧下松
班组是重点
反习惯性违章，班组是重点
三、班组基础和现场安全管理
班组基础和现场安全管理
班组基础安全管理
班组现场安全管理
班前班后会
1.1 危险源特征
危险源 的实质
–是具有潜在危险的源点或部位，是 爆发事故的源头。
二、辨识控制危险源，消除习惯性违章
1.2 划分作业活动
人
物
作业活动
环境
管理
二、辨识控制危险源，消除习惯性违章
1.3习惯性违章
• 那些固守旧有的不良作业传统和 工作习惯，违反安全工作规程的 行为。
煤矿安全生产管理人员培训-PPT课件
重 点 与 一 般 相 结 合
地 面 与 井 下 相 结 合
先 重 点 后 一 般
先 地 面 后 井 下
先 近 后 远
先 易 后 难
坚堵截放探测查 持 的 原 则
预 防 水 灾 的 措 施
机 械 隐 患
机 电 隐 患
放 炮 隐 患
掘 进 工 作 面 隐 患
采 煤 工 作 面 隐 患
煤 尘 隐 患
火 灾 隐 患
水 灾 隐 患
瓦 斯 隐 患
顶 板 隐 患
煤 矿 动 态 隐 患
瓦斯风化带
煤层瓦斯主要成分：CH4、CO2、N2。
CO2－N2带 N2带 N2－CH4带 CH4带 瓦斯风化带 瓦 斯 垂 直 分 带 性
巷 钻 抽 放
钻 孔 抽 放
巷 道 抽 放
本 煤 层 顺 层 抽 放
开 解 放 层
采 空 区 抽 放
邻 近 煤 层 抽 放
地 面 抽 放ห้องสมุดไป่ตู้
瓦 斯 抽 放
瓦斯喷出的防治
1、加强地质工作 掌握层间岩性与厚度变化，邻近层的瓦斯压力与瓦 斯含量，地压大小，顶底板的活动规律。 2、根据初期卸压面积估算卸压瓦斯量，以确定抽放卸压 钻孔的数量及孔位。 3、加强工作面维护 4、加强通风管理。
安全生产方针的落实
坚持管理、装备、培训并重的原则 落实煤矿安全生产方针标准 坚持各项行之有效的措施
产 品 安 全
方 法 安 全
技 术 规 范
安 全 管 理
基 础 标 准 共 性 认 识 的 统 一
煤 矿 安 全 生 产 的 标 准
-
常 见 事 故
煤矿安全生产管理培训PPT教学讲座课件
从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
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煤矿安全管理培训教材(PPT 108页)_6967
– 这件事引起美国人民的极大兴趣，引发大讨论
• 全国陷入对哪一个更重要的大规模争论中，谁也无法说服谁。
– 最后，奖金的得主竟是一个年仅十岁的小孩
• 他的答案很简单：把那个最胖的扔下去！ 生活其实是很简单的，就如这个简单的答案一样，复杂起来的
原因往往是我们自己人为造成的。
2021/2/23
2、管理的职能
2021/2/23
• 第二个庙，三和尚商定立下了新的庙规，要引进竞争机制。三个 和尚都去挑水，谁挑得多，晚上吃饭加一道菜；谁水挑得少，吃 白饭，没菜。三个和尚拼命去挑，一会儿水就挑满了。这个办法 叫“管理创新”。
• 第三个庙，三个小和尚商量，天天挑水太累，咱们想想办法。山 上有竹子，把竹子砍下来连在一起，竹子中心是空的，然后买了 一个辘轳。第一个和尚把一桶水摇上去，第二个和尚专管倒水， 第三个和尚在地上休息。三个人轮流换班，一会儿水就灌满了。 这叫“技术创新”。
(2)“管理就是如何指导人，激励人的方法与技术”
这种价值观基本代表了人本理论的观点，将管理看成是发挥人的积极的 方法
(3)“管理就是如何使资源收益最大化”
这种价值观是典型的效益最大化的代表。 “打造领导者的高效执行力”“简单与复杂”
2021/2/23
“把谁扔下去”
• 故事：
– 美国一家著名的报社以1000美金向全国征求最佳答案：有一艘船 载着三个人：一个是美国著名的环保，另外两个是著名的原子专 家和粮食专家。不料在海上发生了意外，为了挽救另外两个人的 生命，把损失降到最小，必须把一个人扔下去，那么应当把谁扔 下去呢？
2021/2/23
启示：
• 1、管理不能墨守成规、一成不变，因为被管理者在变。 • 2、要居安思危，没有一种优势是永恒的，要放远眼光。 • 3、明白自身的生存空间有多大.可伸缩度有多少。 • 4、要将短暂的优势演变成长期的优势 。 • 5、利用所处阶段的优势来创造另一阶段所需的优势，环
• 全国陷入对哪一个更重要的大规模争论中，谁也无法说服谁。
– 最后，奖金的得主竟是一个年仅十岁的小孩
• 他的答案很简单：把那个最胖的扔下去！ 生活其实是很简单的，就如这个简单的答案一样，复杂起来的
原因往往是我们自己人为造成的。
2021/2/23
2、管理的职能
2021/2/23
• 第二个庙，三和尚商定立下了新的庙规，要引进竞争机制。三个 和尚都去挑水，谁挑得多，晚上吃饭加一道菜；谁水挑得少，吃 白饭，没菜。三个和尚拼命去挑，一会儿水就挑满了。这个办法 叫“管理创新”。
• 第三个庙，三个小和尚商量，天天挑水太累，咱们想想办法。山 上有竹子，把竹子砍下来连在一起，竹子中心是空的，然后买了 一个辘轳。第一个和尚把一桶水摇上去，第二个和尚专管倒水， 第三个和尚在地上休息。三个人轮流换班，一会儿水就灌满了。 这叫“技术创新”。
(2)“管理就是如何指导人，激励人的方法与技术”
这种价值观基本代表了人本理论的观点，将管理看成是发挥人的积极的 方法
(3)“管理就是如何使资源收益最大化”
这种价值观是典型的效益最大化的代表。 “打造领导者的高效执行力”“简单与复杂”
2021/2/23
“把谁扔下去”
• 故事：
– 美国一家著名的报社以1000美金向全国征求最佳答案：有一艘船 载着三个人：一个是美国著名的环保，另外两个是著名的原子专 家和粮食专家。不料在海上发生了意外，为了挽救另外两个人的 生命，把损失降到最小，必须把一个人扔下去，那么应当把谁扔 下去呢？
2021/2/23
启示：
• 1、管理不能墨守成规、一成不变，因为被管理者在变。 • 2、要居安思危，没有一种优势是永恒的，要放远眼光。 • 3、明白自身的生存空间有多大.可伸缩度有多少。 • 4、要将短暂的优势演变成长期的优势 。 • 5、利用所处阶段的优势来创造另一阶段所需的优势，环
煤矿安全生产管理培训课件ppt
管生产必须管安全的原则是我国安全生产最基 本的准则之一，起到十分重要的作用。
3．“专管群治、全员管理”的原则
安全生产是一项综合性、群众性的工作， 必须坚持群众路线。贯彻专业管理和群众管 理、民主监督相结合的原则。在充分发挥专 职安全管理人员骨干作用的同时，企业安全 管理必须建屯在广泛的群众基础上，充分调 动其他从业人员安全生产的积极性，提高从 业人员的安全意识和安全技能，使人人明确 安全责任，个个重视安全，自觉遵守安全生 产法律、法规和劳动纪律，遵守操作规程， 互相监督，制止“三违”，消除隐患，实现 安全生产。
4．安全具有否决权的原则
安全管理是贯彻执行党和国家安全生产 方针、政策、法规、制度的工作，一个企业、 一个地区的工作好坏，安全应是衡量工作好 坏的一项基本内容，必须放在首位，应具有 “否决权”。我国《安全生产法》的实施， 从根本上改变了发生安全事故仅仅是直接责 任人的问题，而与地方政府无关的状况。根 据《安全生产法》的规定，企业出了安全事 故，事故直接责任人、企业、地方政府或主 管部门都有责任，体现了安全具有否决权的 原则。
好的条件下仍然事故不断，这说明仅靠改善技术装备是无
法完全保证煤矿安全生产的。这些现象正是安全管理不到
位，甚至安全管理失控引起的。 Nhomakorabea我国煤矿80％以上的伤亡事故与企业忽视甚至放弃安
全管理、规章制度松弛、安全管理工作薄弱、管理不到位
密切相关，这些都是事故发生的根源。因此，只有加强安
全管理，运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人
(2) 搞好安全管理是防止事故 发生的有效手段。
尽管我国煤矿企业对煤矿灾害控制采取了一系列安全
技术措施，使煤矿的安全生产条件有了很大的改善。但由
于缺乏对安全管理的正确认识，煤矿的安全管理水平普遍
3．“专管群治、全员管理”的原则
安全生产是一项综合性、群众性的工作， 必须坚持群众路线。贯彻专业管理和群众管 理、民主监督相结合的原则。在充分发挥专 职安全管理人员骨干作用的同时，企业安全 管理必须建屯在广泛的群众基础上，充分调 动其他从业人员安全生产的积极性，提高从 业人员的安全意识和安全技能，使人人明确 安全责任，个个重视安全，自觉遵守安全生 产法律、法规和劳动纪律，遵守操作规程， 互相监督，制止“三违”，消除隐患，实现 安全生产。
4．安全具有否决权的原则
安全管理是贯彻执行党和国家安全生产 方针、政策、法规、制度的工作，一个企业、 一个地区的工作好坏，安全应是衡量工作好 坏的一项基本内容，必须放在首位，应具有 “否决权”。我国《安全生产法》的实施， 从根本上改变了发生安全事故仅仅是直接责 任人的问题，而与地方政府无关的状况。根 据《安全生产法》的规定，企业出了安全事 故，事故直接责任人、企业、地方政府或主 管部门都有责任，体现了安全具有否决权的 原则。
好的条件下仍然事故不断，这说明仅靠改善技术装备是无
法完全保证煤矿安全生产的。这些现象正是安全管理不到
位，甚至安全管理失控引起的。 Nhomakorabea我国煤矿80％以上的伤亡事故与企业忽视甚至放弃安
全管理、规章制度松弛、安全管理工作薄弱、管理不到位
密切相关，这些都是事故发生的根源。因此，只有加强安
全管理，运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人
(2) 搞好安全管理是防止事故 发生的有效手段。
尽管我国煤矿企业对煤矿灾害控制采取了一系列安全
技术措施，使煤矿的安全生产条件有了很大的改善。但由
于缺乏对安全管理的正确认识，煤矿的安全管理水平普遍
煤矿安全生产管理人员培训ppt
推广安全生产科技成果
03
通过举办科技成果展览、组织经验交流等方式，推广安全生产
科技成果，推动全行业的安全生产水平提升。
05
煤矿安全生产管理人员素质提升
安全生产意识培养
安全生产意识
培养管理人员对安全生产的重视，认识 到安全生产对员工生命安全和企业稳定 发展的重要性。
VS
安全法律法规意识
让管理人员了解国家安全生产法律法规， 遵守相关规定，确保企业安全生产合法合 规。
02பைடு நூலகம்
煤矿安全生产基础知识
矿井开拓与开采
矿井开拓
介绍矿井开拓的方式、步骤和注 意事项，以及开拓工程的安全管 理要点。
采煤方法
讲解采煤方法的分类、特点和应 用，以及采煤过程中的安全技术 措施。
矿井通风与安全
矿井通风 阐述矿井通风的重要性和通风系统设 计，以及通风设施的维护和管理。
有毒有害气体防治
介绍矿井中有毒有害气体的来源、危 害和防治措施，以及监测监控系统的 应用。
煤矿安全生产管理人员 培训
汇报人：可编辑 2023-12-26
目 录
• 煤矿安全生产概述 • 煤矿安全生产基础知识 • 煤矿安全生产管理实务 • 煤矿安全生产技术进步与发展 • 煤矿安全生产管理人员素质提升
01
煤矿安全生产概述
煤矿安全生产的重要性
保障员工生命安全 煤矿生产过程中存在各种安全隐 患，安全生产可以有效降低事故 发生的风险，保障员工的生命安
激励机制实施
根据绩效评估结果，对表现优秀的管理人员 进行奖励和激励，激发其工作积极性和创新
精神。
THANKS
感谢观看
安全生产管理能力提升
安全管理技能培训
煤矿安全管理培训课件
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12
安全管理
六、安全控制方法 （3）建立各类专家决策系统，推进安全管理与决策过程的科学化、自动化和智能化。
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13
安全管理
七、人—机—环境安全管理 人机环境系统的影响因素
（1）主体因素。 人的习惯、个体差异、预备状态、肌体疲劳程度等会不同程度的影 响人对信息的接受、传输能力。如职工疲劳作业时对危险的识别 能力会降低。
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安全管理
主要内容： 1.煤矿对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等要进行强制性安全培训，保证其具备
岗位安全操作、自救、互救以及应急处置所需的知识和技能后，方准上岗作业。
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24
安全管理
2.煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员无证上岗的，煤矿安全生产监督管理部门发现煤矿未按规定对井下 作业人员进行安全培训的，责令其限期改正，并处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停 产停业整顿。
安全管理
煤矿安全培训 授课人：周成武 中国煤炭工业环保安全培训中心
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安全管理
主要内容 1.安全管理意义与作用 2.安全管理的基本原理 3.安全管理的基本原则 4.安全系统管理方法 5.安全目标管理方法 6.安全控制方法 7.人-机-环境安全管理 8.煤矿安全管理体系 9.煤矿安全培训 10.班组安全管理
局）局长、矿长（含实际控制人）等。——（此处实际控制人！可能不是矿长）
矿长资格证、矿长安全资格证；有效期3年，每年复训
（2）安全生产管理人员：安全资格证；
有效期3年，每年再培训
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26
安全管理
九、煤矿安全培训
2.安全资格
（3）班组长：安全资格证——今、明2年