化困境为机遇
化危为机的名言典故
化危为机的名言典故标题：化危为机的名言典故导语：在人生的旅途中，我们常常遭遇到一些困难和危机。
然而，一位智慧的人会懂得利用逆境中的机遇来实现自己的目标。
化危为机的名言典故传递出了战胜困难，抓住机遇的智慧。
本文将为读者介绍一些著名的化危为机的名人名言，并解析其中的寓意。
让我们一起来探究这些智慧的力量吧！一、名言列表1. 诸葛亮：“锦囊妙计”2. 孙膑：“钻木取火”3. 曹操：“纸上谈兵”4. 明朝张居正：“沉船破石”5. 罗斯福：“大疆文明的火焰在我们手中”二、诸葛亮：“锦囊妙计”据说在三国时期，蜀国丞相诸葛亮带领蜀军与敌国作战的时候，经常使用一种叫做“锦囊妙计”的战略方法。
这种方法是将应对当前困境的计策和策略事先写在一张小纸片上，然后将其放入一个锦囊中。
在战斗中，诸葛亮骑着马将锦囊扔往敌阵，让部下去捡。
部下打开锦囊后，按照其中的计策来灵活应对战局，取得了很多胜利。
这个典故告诉我们，当我们面对困境时，有时候我们可能需要寻求外部的帮助和智慧。
我们应该勇于向他人请教，接受新的思维方式和解决问题的方法，以更好地处理困难。
三、孙膑：“钻木取火”孙膑，战国时期的军事家和奇才，提出了“钻木取火”的典故。
据说他曾经在战争中陷入了一个没有火种的尴尬境地。
为了解决这个问题，他找到了一根木棍，在木棍的一端钻了一个小洞。
然后他迅速地转动木棍，利用木棍与木头之间的摩擦产生火花，最终点燃了火。
这个方法使他成功地克服了没有火种的难题。
这个典故告诉我们，当我们面对没有一个明显的解决方案或资源缺乏的情况时，我们应该善于发掘新的可能性和创新的方法。
通过灵活运用已有的条件和资源，我们可以化危为机，实现我们的目标。
四、曹操：“纸上谈兵”曹操，东汉末年杰出的政治家和军事家，提出了“纸上谈兵”的典故。
据说他在长平之战中面对严峻的形势，没有将士和兵源的情况下，他假装在纸上绘制地图，指挥虚拟战争，并将自己的计划告诉手下的将领。
这种方法让士兵们获得信心，最终战胜了强敌。
瓶颈管理：发现机遇,突破困境
瓶颈管理：发现机遇，突破困境引言在个人、团队以及组织中，瓶颈是一个常见而关键的问题。
当我们面临瓶颈时，常常感到困惑和束手无策。
然而，对于瓶颈的积极管理和突破，可以帮助我们发现机遇，提升效率，实现自我和团队的进步。
本文将讨论瓶颈管理的重要性，并介绍几种有效的瓶颈管理策略。
什么是瓶颈？瓶颈是指制约整体效能和提升的一个关键因素或环节。
它可能是一个个人、一个过程、一种资源或者一种思维方式。
当瓶颈存在时，我们的工作或者团队的工作流程被限制，在某一方面无法发挥最佳状态，影响着整体效率和效果。
瓶颈通常是由于资源不足、技能缺乏、沟通不畅、决策不明晰等问题引起的。
当我们意识到瓶颈的存在，就需要采取积极有效的管理策略，以期突破困境，实现个人和团队的目标。
瓶颈管理的重要性1.提升效率：管理瓶颈能够帮助我们发现工作流程中的瓶颈环节，并采取相应措施加以改进。
通过解决瓶颈问题，我们能够提升工作效率，节约时间和资源。
2.激发创新：瓶颈限制了我们的思维和行动，但同时也为我们提供了一个挑战，激发我们寻找创新解决方案的动力。
通过瓶颈管理，我们可以转变困境为机遇，找到突破的途径，实现个人和团队的进步。
3.提高竞争力：在当今竞争激烈的商业环境中，有效管理瓶颈可以帮助我们发现竞争力的短板，并通过改进和创新弥补这些短板。
这使得我们能够在市场中保持竞争力，并获得更多机会。
瓶颈管理策略1.分析瓶颈的原因：首先，我们需要深入了解瓶颈背后的原因，才能找到解决问题的途径。
我们可以进行数据分析、流程审查或者与团队成员进行讨论，来发现瓶颈产生的具体原因。
2.制定优先级和计划：列出所有的瓶颈问题，并确定其优先级。
制定一个详细的计划，并确定解决每个瓶颈的具体步骤和时间表。
确保每个瓶颈都得到逐一解决，并合理安排时间和资源。
3.寻求合作和支持：瓶颈管理往往需要来自其他人的合作和支持。
我们可以与同事、上级、团队成员或者专家进行合作，共同解决问题。
通过分享经验和知识，我们可以更快地找到解决方案。
困境也是一种机遇
困境也是一种机遇引言生活中，我们常常会面临各种各样的困境和挑战。
这些困境可能来自于工作、学习、人际关系，甚至是内心的挣扎和矛盾。
然而，困境并不一定是消极和无助的，相反，它们也可以被看作是一种机遇。
在本篇文档中，我们将探讨困境如何成为机遇，并提供一些应对困境的方法和思考。
困境的定义困境是指一种复杂的、棘手的或难以解决的局面或局势。
它通常给人一种束缚和无助的感觉，让人感到力不从心。
困境可能来自于外部的环境和条件，也可能来自于内在的矛盾和挣扎。
然而，我们不应该将困境视为一种阻碍或挫折，相反，它也可以被视为一种机遇。
困境带来的机遇1. 挑战自己的能力困境可以促使我们挑战自己的能力和极限。
当面临困境时，我们需要寻找解决问题的办法，这将迫使我们思考和行动。
在这个过程中，我们不仅可以提升自己的技能和知识，还能够培养解决问题的能力和自信心。
2. 寻找创新的解决方案困境常常要求我们寻找新的解决方案。
在面对相同的问题和挑战时，我们无法用相同的思维和方法获得不同的结果。
因此，困境可以激发我们寻找创新的解决方案，并培养我们的创造力和想象力。
3. 发现自己的潜力困境可以让我们发现自己的潜力和能力。
当我们面临困境时，我们可能会不得不尝试不同的方法和途径，这将为我们展示自己的优点和潜力。
通过克服困境，我们可以发现自己的潜力和价值，并更好地利用这些优势来应对未来的困境和挑战。
应对困境的方法和思考1. 理清思路和目标当面临困境时，我们需要理清思路并设定明确的目标。
通过分析困境的原因和影响，我们可以找到有效的解决方案。
同时，明确的目标可以帮助我们不动摇地朝着目标前进，坚持努力。
2. 寻求他人的帮助和支持在面对困境时，我们可以主动寻求他人的帮助和支持。
他人可能能够提供新的视角和建议，帮助我们找到解决问题的方法。
同时，他人的支持和鼓励可以让我们更有信心和动力去面对困境。
3. 培养积极的心态和态度困境往往伴随着挫折和失败，但我们不能因此放弃或消沉。
如何面对艰难与挑战
如何面对艰难与挑战面对艰难和挑战，是每个人在人生道路上都要面对的问题。
无论是在工作、学习还是生活中，总会遇到各种各样的挑战和艰难。
这时，如何去面对这些问题和把它们化为机遇是我们需要探索和思考的问题。
一、正面应对困境在生活和工作中，我们常常会遇到各种各样的困境。
不管是失业、人际关系问题还是家庭矛盾，这些问题都可能会让我们感到束手无策。
然而，当这些问题出现时，我们应该正面面对这些困境，不要逃避。
我们需要学会承受和磨砺，挺过这些艰难时刻，并从中吸取经验教训，变得更加坚强。
二、勇于突破自我在面对挑战时，我们需要勇于突破自我。
无论是在职场还是生活中，我们都需要不断学习和提高自己的能力和技能。
只有通过自我提升，我们才能更好地适应社会的变革和发展，拥有更多的机会和资源。
在学习上，我们应该持之以恒，不断充实自己的知识储备。
同样，在工作中，我们也需要保持学习的状态，不断积累经验并提高自身的能力。
同时，我们也需要勇于尝试新的事物，探索未知的领域，并从中寻找到自己的潜在优势和价值。
三、建立自信和积极心态在面对挑战时，我们需要保持一颗积极的心态和自信。
无论是遇到困难和挫折还是面对未知的领域，我们都需要持续保持内心的力量和勇气。
只有建立了自信，我们才能在挑战中不被吓倒并坚定前行。
同时，我们也需要积极地看待生活和工作，不抱怨命运的不公，而是从困境中寻找机遇和发展的空间。
我们需要相信，只有用心、用行动，才能开创更美好的人生。
四、寻求外部的支持和帮助在面对困境和挑战时，我们还需要学会寻求外部的支持和帮助。
这些支持和帮助可能来自于朋友、家人、同事或者专业人士等。
这些人可以帮助我们分析和解决问题，提供建议和支持，并为我们指引正确的方向。
同时，我们也需要不断建立良好的人际关系，增加自己的网络资源，这不仅能给我们带来更多的机遇，还可以为我们提供更多的资源。
总的来说，面对艰难和挑战，我们需要勇于正面迎接，不断自我提升和突破，建立自信和积极心态，同时寻求外部的支持和帮助。
品牌的挑战：从困境中找寻新的机会
品牌的挑战：从困境中找寻新的机会一、困境中的品牌挑战1.市场竞争加剧：随着经济的发展和消费者需求的多样化，市场竞争日益激烈，品牌面临着巨大的压力。
如何在竞争中脱颖而出，成为品牌亟待解决的问题。
2.消费者观念转变：消费者对产品的品质、服务、性价比等方面的要求越来越高，品牌需要不断创新以满足消费者日益提高的期望。
3.渠道变革：随着电商等新兴渠道的崛起，品牌传统的销售模式受到冲击，如何适应新的渠道环境，拓展市场份额，成为品牌发展的关键。
4.营销手段同质化：在激烈的市场竞争中，许多品牌的营销手段趋于同质化，如何创新营销策略，提升品牌知名度及美誉度，成为品牌挑战之一。
5.成本压力：原材料价格上涨、人工成本增加等因素，使得品牌在成本控制方面面临巨大压力，如何降低成本、提高效益，成为品牌追求的目标。
二、品牌困境中的创新策略1.产品创新：加大研发投入，开发具有差异化、高品质的产品，满足消费者多样化需求，提升品牌竞争力。
2.服务创新：提升服务水平，提供个性化、全方位的售后服务，增加消费者的忠诚度。
3.渠道创新：拓展线上线下多元化渠道，适应市场变化，实现市场份额的快速增长。
4.营销创新：运用大数据、社交媒体等手段，精准定位目标消费者，创新营销策略，提升品牌知名度。
5.供应链创新：优化供应链管理，降低库存成本，提高运营效率，增强品牌的竞争力。
三、品牌发展新机遇1.消费升级：随着我国居民消费水平的不断提高，消费者对品质、服务等方面的要求越来越高，为品牌发展提供了新的机遇。
2.政策扶持：政府在品牌培育、知识产权保护等方面出台了一系列政策，为品牌发展创造了有利条件。
3.产业升级：我国经济逐步由传统产业向新兴产业转型，为品牌发展提供了新的市场空间。
4.国际化进程：随着我国对外开放程度的加深，品牌有望借助全球资源，拓展国际市场，实现全球化发展。
总结：面对困境，品牌应积极寻求创新，加大产品、服务、渠道、营销等方面的创新力度，以应对市场竞争。
转变困境为机遇
转变困境为机遇在人生的道路上，我们难免会遭遇各种困境和挫折。
然而，正是这些困境给予了我们成长和进步的机会。
在我们面对挑战时，学会转变困境为机遇，不仅能够改变我们的态度和思维方式，还能够帮助我们积极应对各种困难，实现个人的突破和成功。
首先，转变困境为机遇需要我们具备积极的思维方式。
当我们陷入困境之中时，常常陷入消极和苦恼的情绪中无法自拔。
然而，如果我们能够以积极的心态面对问题，我们就能够看到问题中隐藏的机遇。
比如，当我们失业时，我们可以选择积极地寻找新的工作机会，或者考虑创业，发展自己的事业。
这种积极的思维方式可以帮助我们更好地调整自己的心态，从而更好地应对和解决困境。
其次，我们需要培养灵活的适应能力。
困境往往是由于外界环境的变化和我们自身能力的不足造成的。
如果我们能够灵活地适应环境的变化，并且不断提高自身的能力，就能够将困境转变为机遇。
比如，当我们面对技术更新换代的挑战时，我们可以选择参加培训课程，提高自己的技能水平；当我们遭遇经济危机时，我们可以选择创业或者转行，开拓新的就业领域。
正是通过灵活的适应能力，我们才能够积极应对各种困境，实现个人的成长和发展。
第三，我们还需要具备坚持不懈的毅力。
在转变困境为机遇的过程中，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战。
如果我们没有坚持不懈的毅力，很容易在困难面前放弃。
然而，只有坚持不懈，才能够克服困难，实现突破和成功。
比如，当我们遇到学业上的挑战时，我们不能被困境击倒，而是要坚持努力学习，提高自己的能力；当我们面对创业失败时，我们要勇敢面对，积极总结经验教训，不断尝试和改进。
只有坚持不懈，我们才能够在困境中找到机遇，实现个人的突破和成功。
最后，转变困境为机遇还需要我们具备积极的行动力。
在困境面前，如果我们只是等待机遇降临，很难取得任何进展。
相反，只有主动行动，积极寻找解决问题的方法，我们才能够将困境转变为机遇。
比如，当我们遭遇职场竞争激烈时，我们可以主动参加培训和进修，提升自己的竞争力；当我们遇到财务困难时，我们可以主动寻找经济支援，创造更多的收入来源。
直面困境,顺势而为的例子
直面困境,顺势而为的例子在生活中，每个人都会遇到各种各样的困境和挑战。
有时候，我们可能会感到力不从心，陷入困境之中，不知道该如何应对。
然而，正确面对困境并顺势而为，是一种积极的态度和行动方式。
下面，我将列举一些例子，来说明顺势而为的重要性。
首先，一个常见的例子是在就业市场上找工作。
近年来，由于全球经济的不稳定性和技术进步的快速发展，许多人在找工作时遇到了困难。
传统的找工作方法可能不再有效，需要有创新和灵活的思维方式来面对这个挑战。
有些人可能会选择创业或者自由职业，寻找新的机遇和变革。
他们能够对市场变化做出准确的预判，顺势而为，从而找到适合自己的工作机会。
相反，那些固守传统观念，不愿意适应变化的人可能会陷入困境，找不到理想的工作岗位。
其次，家庭关系也是一个常见的困境。
家庭关系的和谐与稳定对每个人来说都是重要的。
然而，由于不同的个性和观念，家庭成员之间难免会产生冲突和矛盾。
在面对这种困境时，顺势而为可能是一个有效的策略。
首先，我们可以试图从对方的角度去理解他们的行为和想法。
通过沟通和妥协，我们可以找到解决问题的方法，并改善家庭关系。
此外，积极的心态和愿意改变的意愿也是面对困境时的关键。
如果我们选择抱怨和抗拒，家庭关系可能会变得更加紧张，困境会更加难以解决。
另一个例子是在职场上遇到的挑战。
在一个竞争激烈的职场环境中，我们可能会面临许多困境，如工作压力、同事关系和职业发展。
顺势而为的关键在于灵活地应对变化，不断适应职场的要求。
例如，如果我们发现自己的工作能力不足以应对当前的岗位要求，我们应该积极主动地通过培训和学习来提升自己的技能。
另外，建立良好的人际关系和合作精神也是顺应职场变化的关键因素。
通过与同事密切合作，分享知识和经验，我们可以共同应对挑战并取得成功。
此外，在社会环境中也有很多顺势而为的例子。
一个典型的例子是随着科技的发展，许多传统行业正在面临转型和改变。
那些能够顺应科技变革并灵活适应市场需求的企业和个人，通常会取得更好的成果。
狠心逆风翻盘的文案短句
狠心逆风翻盘的文案短句目录：一、狠心逆风翻盘的意义二、坚定信念，迎接逆境三、审时度势，抓住机遇四、灵活应对，化危为机五、严格自律，突破困局六、拼搏不息，追求卓越七、战胜逆境，收获成长一、狠心逆风翻盘的意义在生活中，每个人都会面对各种逆境和挑战。
逆境是一种考验，而逆境的背后却蕴含了巨大的潜力和机会。
狠心逆风翻盘，意味着不畏困难，积极拥抱挑战，通过自己的努力和智慧，扭转局势，获得成功与成长。
二、坚定信念，迎接逆境面对逆境，唯有坚定的信念才能让我们勇往直前。
相信自己的能力和价值，相信任何困难都可以战胜，这种信念将激励我们勇敢地迎接逆境，不被困难所束缚，展现出内心的力量和智慧。
三、审时度势，抓住机遇逆境中，我们需要善于观察和分析，准确判断形势，抓住机遇。
逆境往往伴随着变革和创新的机会，只有敏锐地捕捉到这些机遇，适时地调整自己的策略和行动，才能在逆境中找到突破口，实现逆袭。
四、灵活应对，化危为机逆境要求我们具备灵活应对的能力。
面对挫折和困难，我们可以选择沉沦或抗争。
积极调整心态，学会以一种积极的态度去面对逆境，思考解决问题的方法，化危为机，化困境为契机，从中获得力量和成长。
五、严格自律，突破困局逆境中，自律是我们突破困局的关键。
只有给自己设立明确的目标，制定恰当的计划并且严格执行，才能避免焦虑、拖延和失去方向。
逆境中的自律，让我们能够更加专注、更有条理地面对问题，最终实现突破和成功。
六、拼搏不息，追求卓越逆境需要我们坚持不懈的努力和拼搏精神。
只有付出足够的汗水和时间，不断追求卓越，才会在逆境中取得胜利。
每一次的失败都是成长的经验，每一次的努力都让我们更加坚强。
拼搏不息，才能逆风翻盘。
七、战胜逆境，收获成长逆境既是一种考验，也是一次宝贵的成长机会。
通过面对逆境，我们会变得更加坚强、勇敢，培养出更多的才智和智慧。
无论逆境给予我们何种磨砺，脚踏实地并一步步克服困难的过程，都会让我们获得成长和收获。
这是狠心逆风翻盘的文案短句，希望能对你有所启发，让你面对逆境时更加坚定自信、勇往直前。
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温州市商业零售业商会的活力之源：
化困境为机遇，以创新促发展
纵观温州市商业零售业商会的发展史，作为温州工商领域创办最早的骨干行业商会之一，在二十年的风雨历程中，却三易其名，经历了单调的初创期、低迷的发展期，目前正处在伴随着改革阵痛的跨越期，同时也有创新带来的欢欣鼓舞。
审视当今温州商业零售业，经过商家多年的打拼和政府和商会细心呵护，那些苦心经营多年的商超企业老字号，他们也在与时俱进，如温州一百获得中国名牌，浙江民丰、开太百货、人本集团等被评为中国商业服务名牌，努力实现着新的价值观利润增长点；还有与传统商业短兵相接的后起之秀，如便利店、专卖店等，也呈现极富个性特色的零售业态；特别是外资零售企业不断涌入温州，抓紧排兵布阵，并且从批发分销业这一源头上加以控制；再加上企业“倒逼”的外部宏观经济形势趋紧，老牌企业信心低落、新生力量对未来又谋划不足，多方面因素的制约，从总体来看，温州零售业无可回避地遭遇到了创新拐点。
标兵渐远，追兵逼近，在这样的形势下，零售业商会该做些什么呢？该怎么做？来自温州市委领导的调研结论，让行业商会更加感觉到了一种强烈的改革创新的信号和肩头沉甸甸的社会责任。
2008年9月5日上午，市委书记、市人大常委会主任邵占维在市工商联调研时寄语各行业商会，要发挥自身优势，真诚服务，克难攻坚，利用“倒逼”机制提升整体实力，走出一条新的发展路子。
听了邵书记的一席话，在座的零售业商会会长李伟良深有感触，并发言表示：零售业商会要通过联合让企业做大做强，通过整合创新让商会服务更具生命力。
李会长提出的零售业商会的这个发展思路，深得邵书记赞许，表示市委市政府一定会给予支持。
其实，在此之前，零售业商会已经着手和正在进行全面的改革与创新，在传统与现代之间地选择，继往开来，推陈出新，力争让这个温州成立最早的行业商会，焕发出新的生命力和影响力。
这次全面地改革与创新表重点现在六个方面：
第一，发挥商会纽带作用，提倡“走动式”管理。
在转发和催办各级政府关于加强零售业管理的文件和调查表时，我们的做法是：结合零售商会的行业定位和特性，考虑商会会员和消费者需要，商会以求经的方式同政府沟通，改变以往上级发文下级执行的模式，而是经常派专人到上级主管部分，征取上级部门对工作的指导，对问题的咨询，对工作的监督和引导。
然后把这些工作信息的指令在行业认真推行。
此举深得上级主管部门和会员企业好评。
第二，做好商家参谋，品牌推广注重“走出去”和“引进来”并举。
所谓“走出去”一是培育我市商贸流通业龙头品牌企业，积极推荐企业申报“国中商业名牌”和“中国商业服务名牌”企业，让本土品牌走出温州，走向全国。
我会一百集团获评“中国商业名牌”，开太、人本、民丰、获评“中国商业服务名牌”。
二是派专人走出去进行黄金周消费问卷调查。
商会在五一、十一等黄金周等时段设计消费问卷，选择本地消费者和外地来客进行现场调查，就消费走势、商家服务、商品质量、销售行情进行有的放矢的问卷调查，并就专门问题问计于消消费者。
所谓“引进来”一是在会员企业中设立信息员，由商会牵头，在各会员企业中设立信息联络员，按信息员管理条例开展工作，定期提供信息稿件，定期召开碰头会议，年终评选优秀信息员并予以表彰。
二是为新窗口网络公司等会员企业举办新产品在零售行业企业专场推广会。
第三，加强行业信息建设，强化信息有效传播。
一方面把零售业会刊办成老百姓的购物参谋，以信息同消费者和会员共享，不断地给消费者信息营养，帮助他们提高商品鉴别能力，增加产品认知度，提升消费满意度。
从今年3月1日起，（温州零售）会刊改刊为《温州时尚购物》杂志，定位从原来提倡会员文化转变为大众消费文化，以政策导读、消费警示、优惠频道等主打内容直达消费者的心智。
另一方面对商会热点信息不断进行新闻报道。
今年在资金投入不大的情况下，让与商业零售息息相关的媒体介入，不断地在温州商报、中国百货商业协会会刊等媒体上对商会慈善事业、创业项目和新产品进行宣传报道。
第四，重视社会民生，全面实行多极激励。
参加市经贸委主办的2007年温州岁末购物节，特别推举我会部分经销商代表向大会，发表誓词，进一步推动放心购物和诚信经营，给商家以精神激励。
商会积极参加市工商联组织的捐赠赈灾。
在今年向汶川地震灾区捐赠活动中，根据总商会会议精神，我会动员和广大会员献爱心，共捐款捐物355万元，形成了“抗震救灾、众志成城”的浓厚氛围。
8月27日，温州市工商联在苍南县政府会议中心举行08年度“商会党支部扶助百名学子”助学结对仪式，落实“反哺工程”中的爱心助学行动，温州市商业零售业商会党支部书记即民丰超市董事长李伟良、奥麒金属董事长张永忠、温州钟表店总经理罗诚聪带头扶助苍南学子，深入了解结对学子的学习和生活情况，并捐献爱心基金近万元。
商会通过这些善举给受困者以物质激励。
零售业商会加入温州商报和康福公司主办的创业项目，支持大学生创业，4家超市确定给意大利冰淇淋专卖柜高点，一周内有47名大学生报名参加该项创业。
给莘莘学子以工作能力激励。
邀请专家和公开征选行业专业人士成立零售业培训讲师团，开展行业培训工作。
给企业员工以知识激励。
第五，联络多方进行民主议事，企业文化向群体文化转变。
零售业商会多次召开商会理事扩大会议，特邀市工商联、市消费委、市经贸委、市民间社团管理局领导与会，指导商会工作，共同谋划行业发展。
凡有议案均在每周一次的会长办公会上商定，重大事项交由理事大会和会员大会审议，并在行业内广泛听证。
第六，加强商会组织建设，拓展更加宽广的会员加盟空间。
根据目前会员企业数量占全市商业零售业比例相当不对称的情况，大家共同努力积极推荐和发展多种零售业态的企业入会，壮大商会整体实力。
在7月18日召开的温州市商业零售业商会六届八次理事大会上，会长李伟良宣布，我市颇具影响力的两大通讯商场获准加盟，成为本次大会的亮点之一，其中包括被选为常务副会长单位的国侨通讯设备有限公司和被选为副会长单位的谢池通讯设备有限公司。
在会上同时获准加盟零售业商会的还有正新餐饮、百大超市等十八家企业，也有从事连锁专卖的鞋服企业纷纷加入零售业商会，为商会注入了新的生机和活力，也体现了商会致力于更多更广更好地为零售企业服务的发展理念。
根据市经贸委《工商领域行业协会评价考核办法》的要求，不断自查和纠偏，提高了商会工作人员工作绩效和文化素养。
同时用好三种人才，调配合理的工作岗位，讲求贤者居上、智者居旁边、能者居中的用人原则，并以此成立了商会的领导层、顾问团和专家团，并合理选拔秘书处和活动部工作人员，以便于更好地为广大会员企业服务。
温州市商业零售业商会/2008年9月10日。