2021年12月工作总结
收发室年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2021年的尾声渐渐逼近，我们收发室全体工作人员在这一年的辛勤付出和共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表收发室全体成员，对一年来的工作进行总结，并对今后的工作进行展望。
一、工作回顾1. 严谨的收发制度过去的一年，我们始终坚持严谨的收发制度，严格执行收发流程，确保邮件、快递、文件等物品的安全、及时、准确送达。
具体表现在以下几个方面：（1）规范收发流程：对收发流程进行梳理，确保每一步操作都有据可依，避免了因流程不规范而造成的失误。
（2）加强核对工作：在收发过程中，对物品进行仔细核对，确保信息准确无误，避免错发、漏发等问题。
（3）优化收发环境：改善收发室环境，提高工作效率，为同事们提供舒适、便捷的收发服务。
2. 高效的快递处理随着快递业务的快速发展，我们收发室在处理快递方面也取得了显著成效。
具体表现在：（1）提高快递处理速度：优化快递处理流程，缩短处理时间，确保快递在第一时间送达收件人。
（2）提升服务质量：针对快递业务特点，提高服务质量，确保快递安全、完好地送达收件人。
（3）加强快递管理：建立健全快递管理制度，规范快递操作，降低快递丢失、损坏等风险。
3. 文件管理规范化文件管理是收发室的一项重要工作。
过去一年，我们着重在以下几个方面进行了规范化管理：（1）分类存放：对文件进行分类存放，便于查找和管理。
（2）建立档案：对重要文件建立档案，确保文件安全、完整。
（3）及时归档：对收到的文件及时归档，确保文件管理的及时性和准确性。
4. 团队建设与个人成长在过去的一年里，我们收发室全体成员积极参与团队建设，不断提升自身素质。
具体表现在：（1）开展业务培训：定期组织业务培训，提高员工业务水平。
（2）加强沟通协作：增强部门内部沟通，提高团队凝聚力。
（3）鼓励个人成长：关注员工个人成长，为员工提供发展平台。
二、工作亮点1. 提高收发效率通过优化收发流程、加强核对工作、提升快递处理速度等措施，我们成功提高了收发效率，为同事们提供了更加便捷的服务。
集团年底工作总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们又迎来了集团年终的尾声。
在过去的一年里，集团全体员工团结一心，砥砺前行，克服了种种困难，取得了显著的成果。
现将本年度集团工作进行全面总结，以期为来年工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾（一）经营业绩1. 收入增长：本年度，集团实现总收入XX亿元，同比增长XX%，收入规模再创新高。
2. 利润提升：在收入增长的基础上，集团净利润达到XX亿元，同比增长XX%，盈利能力持续增强。
3. 市场份额：集团在行业内市场份额进一步扩大，市场占有率提升至XX%，位居行业前列。
（二）业务发展1. 主营业务：集团围绕主营业务，加大研发投入，提升产品竞争力。
本年度，新产品研发成功XX项，获得专利XX项。
2. 产业链拓展：集团积极拓展产业链，加强与上下游企业的合作，实现产业链上下游的协同发展。
3. 国际化战略：集团积极推进国际化战略，拓展海外市场，成功进入XX国家，海外业务收入占比达到XX%。
（三）技术创新1. 研发投入：本年度，集团研发投入达到XX亿元，同比增长XX%，研发投入强度位居行业前列。
2. 技术成果：集团在技术创新方面取得丰硕成果，成功研发出XX项关键技术，为企业发展提供强有力的技术支撑。
3. 产学研合作：集团加强与高校、科研院所的合作，推动产学研一体化，为技术创新提供源源不断的动力。
（四）管理提升1. 组织架构优化：集团对组织架构进行优化调整，提升管理效率，降低运营成本。
2. 人才培养：集团加强人才培养，提升员工素质，为集团发展提供人才保障。
3. 风险防控：集团强化风险防控意识，建立健全风险管理体系，确保企业稳健发展。
三、存在问题1. 市场竞争加剧：随着行业竞争的加剧，集团面临的市场压力不断增大。
2. 成本上升：原材料价格上涨、人力成本增加等因素导致集团成本上升，盈利空间受到挤压。
3. 创新能力不足：部分领域的技术创新能力不足，制约了集团的长远发展。
四、改进措施1. 加大市场拓展力度：集团将继续加大市场拓展力度，积极开拓新市场，提升市场占有率。
年度资信部工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言2023年，在公司的正确领导下，资信部紧紧围绕公司发展战略，以提升风险控制能力为核心，以加强内部管理为抓手，以优化业务流程为手段，积极履行职责，为公司的稳健经营提供了有力保障。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 风险管理体系建设（1）完善风险管理制度：根据公司实际情况，修订和完善了《资信管理制度》、《信用评级制度》等10余项制度，为风险管理工作提供了制度保障。
（2）加强风险评估：对重点业务、重点客户进行风险评估，确保风险评估的全面性和准确性。
（3）风险预警与应对：建立风险预警机制，对潜在风险进行及时预警，并制定相应的应对措施。
2. 客户信用管理（1）优化客户信用评级体系：根据行业特点和公司业务，对客户信用评级体系进行优化，提高评级结果的准确性和权威性。
（2）加强客户信用管理：对客户信用档案进行动态管理，确保客户信息的准确性和及时性。
（3）客户信用风险控制：对高风险客户进行重点关注，加强贷后管理，降低客户信用风险。
3. 内部管理（1）加强部门内部建设：加强部门内部学习培训，提高员工综合素质，提升团队协作能力。
（2）优化业务流程：简化业务流程，提高工作效率，降低运营成本。
（3）强化风险意识：通过开展风险警示教育，提高员工风险意识，确保风险管理工作落到实处。
4. 外部合作（1）加强与金融机构合作：与多家金融机构建立合作关系，拓宽融资渠道，降低融资成本。
（2）拓展外部市场：积极参与行业交流活动，了解市场动态，拓展业务领域。
（3）维护客户关系：加强与客户的沟通与联系，提升客户满意度，巩固合作关系。
三、工作亮点1. 风险管理体系不断完善，风险控制能力显著提升。
2. 客户信用管理水平提高，客户信用风险得到有效控制。
3. 部门内部管理有序，员工综合素质和团队协作能力得到提升。
4. 外部合作取得积极成果，为公司业务发展提供有力支持。
四、存在的问题及改进措施1. 问题：部分员工对风险管理工作认识不足，风险意识有待提高。
医院运送员年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我怀着无比激动的心情，对过去一年的工作进行总结和回顾。
作为一名医院运送员，我深知自己肩负着为患者提供优质服务的重要使命。
以下是我对2021年工作的总结和反思。
一、工作回顾1. 服务态度在过去的一年里，我始终坚持以患者为中心，把患者需求放在首位。
在运送过程中，我始终保持微笑，耐心解答患者和家属的疑问，努力为他们提供温馨、舒适的服务。
2. 业务能力为了更好地完成工作，我积极参加医院组织的各项培训，不断提高自己的业务水平。
在运送过程中，我熟练掌握了各种医疗设备的操作方法，确保患者安全、舒适地到达目的地。
3. 团队协作在团队中，我注重与同事的沟通与协作，共同为患者提供优质服务。
在遇到问题时，我主动请教同事，共同解决难题，确保运送工作顺利进行。
4. 安全意识我深知安全是运送工作的重中之重。
在运送过程中，我严格遵守各项规章制度，确保患者安全。
同时，我时刻关注患者的病情变化，一旦发现异常情况，立即采取相应措施。
二、工作亮点1. 提高运送效率通过优化运送路线，我提高了运送效率，缩短了患者等待时间。
在高峰时段，我主动加班加点，确保患者及时得到救治。
2. 创新服务方式针对部分患者行动不便的情况，我创新性地推出了“一站式”服务，从入院到出院，全程陪伴患者，为他们提供便捷、贴心的服务。
3. 提升服务质量在运送过程中，我注重细节，关注患者感受。
对于患者的特殊需求，我主动提供帮助，努力提升服务质量。
三、不足与反思1. 业务知识不足虽然我积极参加培训，但与一些资深同事相比，我的业务知识仍存在不足。
在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高在部分情况下，我与患者和家属的沟通不够顺畅，导致服务效果不佳。
在今后的工作中，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的沟通能力。
3. 应急处理能力需加强在面对突发事件时，我的应急处理能力还有待提高。
铁路客运段年度总结(3篇)
第1篇2023年，我国铁路客运段在集团公司的正确领导下，紧紧围绕“安全、优质、快捷、高效”的工作目标，深入推进客运服务改革，全面提升客运服务水平，取得了显著成绩。
现将2023年铁路客运段年度工作总结如下：一、安全稳定工作1. 强化安全管理，落实安全责任制。
我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行各项安全规章制度，确保客运安全稳定。
2. 加强安全教育培训，提高员工安全意识。
我们组织开展了形式多样的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 严格执行车辆检查制度，确保列车运行安全。
对列车进行全面检查，确保车辆设备完好，防止各类事故发生。
二、客运服务提升1. 提升服务质量，优化旅客出行体验。
我们以旅客需求为导向，不断优化服务流程，提高服务质量，让旅客出行更加便捷、舒适。
2. 加强客运服务队伍建设，提升员工服务水平。
我们组织开展了客运服务技能培训，提高员工服务意识和技能水平。
3. 深化“厕所革命”，提升卫生环境。
我们对列车厕所进行了全面改造，提高卫生水平，让旅客出行更加舒心。
三、客运改革与发展1. 推进客运服务标准化建设，提升客运服务水平。
我们制定了一系列客运服务标准，确保客运服务质量的稳定和提升。
2. 加强客运信息化建设，提高客运效率。
我们积极应用新技术，提高客运信息化水平，为旅客提供更加便捷的出行服务。
3. 拓展客运业务，提高客运收入。
我们积极拓展客运业务，优化客运产品，提高客运收入，为铁路客运段发展奠定坚实基础。
四、党建工作1. 加强党的领导，确保客运工作顺利开展。
我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用，确保客运工作在党的领导下顺利进行。
2. 加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识。
我们深入开展党风廉政建设，加强党员干部廉洁自律教育，营造风清气正的工作氛围。
3. 落实党建工作责任制，推动客运工作全面发展。
我们严格执行党建工作责任制，推动客运工作在党建工作的引领下全面发展。
个人工作总结报告范本7篇
个人工作总结报告范本7篇（1）个人工作总结报告时间：2021年1月-2021年12月工作内容：负责公司文化建设、员工关系维护、招聘、员工培训等方面的工作。
工作成绩：1.推动公司文化建设，成功实施多项文化活动，提高员工向心力和归属感；2.策划并组织员工团队活动，改善员工关系；3.成功招聘10名优秀员工，填补了部门空缺；4.成功组织多项员工培训，提高员工素质和能力水平。
工作不足：1.工作细节处需要加强，注意细节把握；2.需要完善员工考核和激励机制。
今后工作计划：1.持续推进公司文化建设，更好地提高员工向心力和凝聚力；2.规范招聘流程，加强面试环节，保证招聘质量；3.规划更多员工培训课程，提高员工能力；4.建立员工激励机制，提高员工积极性。
（2）个人工作总结报告时间：2021年1月-2021年12月工作内容：担任市场部市场分析师，负责对市场进行分析和预测，提供市场营销策略。
工作成绩：1.深入分析市场状况，准确预测市场趋势；2.团队内部沟通和协作良好，高效完成各项任务；3.多次成功提供市场营销策略，为公司创造了较为可观的收益。
工作不足：1.对统计软件掌握不够，导致有时分析结果不够准确；2.市场状况更新速度较快，需要加强信息收集和学习。
今后工作计划：1.加强对统计软件的学习，提高数据分析质量；2.关注市场状况的最新动态，及时更新市场分析；3.与业内专家进行交流学习，提高分析能力。
（3）个人工作总结报告时间：2021年1月-2021年12月工作内容：负责公司财务工作，包括会计核算、财务管理和财务报告等。
工作成绩：1.建立了较为完善的财务管理制度和流程，加强了财务内部控制；2.保证财务报表准确无误，并及时上报；3.与其它部门协作良好，高效完成各项任务。
工作不足：1.对税务政策理解不够深入，需要加强学习；2.对财务科技工具的掌握不够熟练，需要加强学习。
今后工作计划：1.加强学习税务政策，及时更新财务知识体系；2.注重学习财务科技工具，提高工作效率；3.加强与其它部门的沟通和协作，更好地完成团队任务。
直播年底工作总结及计划(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我们直播团队在公司领导的正确指引下，紧紧围绕公司发展战略，充分发挥团队协作精神，努力拼搏，取得了丰硕的成果。
在此，我代表直播团队对过去一年的工作进行总结，并对未来一年的工作进行规划。
二、2021年工作总结1. 业务发展（1）直播业务稳步增长。
通过不断优化直播内容、提高直播质量，吸引了大量用户关注，实现了直播业务的稳步增长。
（2）拓宽合作渠道。
与多家知名品牌、MCN机构、网红达人建立了合作关系，实现了资源共享、互利共赢。
（3）创新直播形式。
积极探索短视频、直播带货、直播答题等多种直播形式，满足用户多样化需求。
2. 团队建设（1）完善人才引进机制。
通过内部推荐、外部招聘等方式，引进了一批优秀人才，为团队注入了新鲜血液。
（2）加强团队培训。
定期组织内部培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。
（3）优化团队结构。
根据业务发展需要，调整团队架构，提高团队协作效率。
3. 技术创新（1）自主研发直播平台。
打造具备自主知识产权的直播平台，提高用户体验。
（2）优化直播技术。
通过技术创新，降低直播卡顿、延迟等问题，提升直播质量。
（3）拓展直播功能。
不断丰富直播平台功能，满足用户个性化需求。
4. 品牌建设（1）加强品牌宣传。
通过线上线下多种渠道，提升品牌知名度和美誉度。
（2）打造特色栏目。
打造具有影响力的特色栏目，树立品牌形象。
（3）开展公益活动。
积极参与公益活动，树立企业社会责任形象。
三、2022年工作计划1. 业务发展（1）拓展直播业务。
继续优化直播内容，提高直播质量，实现直播业务的持续增长。
（2）深化合作。
加强与品牌、MCN机构、网红达人的合作，实现资源共享、互利共赢。
（3）创新直播形式。
探索更多直播形式，满足用户多样化需求。
2. 团队建设（1）优化人才结构。
根据业务发展需要，引进更多优秀人才，提升团队整体实力。
（2）加强团队培训。
定期组织内部培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。
团体年度总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着2021年的圆满落幕，XX公司在全体员工的共同努力下，取得了显著的业绩和进步。
本报告将对过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出新一年的工作计划。
二、年度工作回顾1. 业务拓展在过去的一年里，公司紧紧围绕市场变化，积极拓展业务领域。
通过加强与上下游企业的合作，成功开拓了新的市场，实现了业务规模的稳步增长。
特别是在新能源、智能制造等领域，公司取得了突破性进展。
2. 产品研发公司高度重视产品研发，加大投入，不断提升产品竞争力。
本年度，我们成功研发了多款具有自主知识产权的新产品，并获得了多项专利授权。
这些新产品的推出，为公司赢得了良好的市场口碑。
3. 团队建设公司注重人才队伍建设，通过内部培养和外部引进，打造了一支高素质、专业化的团队。
在过去的一年里，员工总数同比增长15%，员工满意度达到90%以上。
4. 服务质量公司始终将客户满意度作为衡量工作成效的重要标准。
通过优化服务流程，提高服务效率，客户满意度得到显著提升。
本年度，客户投诉率同比下降30%，客户流失率同比下降25%。
5. 社会责任公司积极履行社会责任，参与公益事业，回馈社会。
在过去的一年里，公司捐赠物资价值10万元，帮助贫困地区改善生活条件。
三、存在问题1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧，公司面临着来自同行业的压力。
部分产品在价格、性能等方面存在一定的劣势，需要进一步提升竞争力。
2. 内部管理有待完善在内部管理方面，部分流程存在冗余，效率有待提高。
此外，员工培训体系尚不完善，需要进一步加强。
3. 创新能力不足虽然公司在产品研发方面取得了一定的成果，但与行业领先企业相比，创新能力仍有待提高。
四、新一年的工作计划1. 加大市场拓展力度继续深化与现有客户的关系，拓展新的客户群体，提高市场份额。
2. 提升产品竞争力加大研发投入，提升产品性能，降低成本，提高市场竞争力。
3. 优化内部管理简化流程，提高效率，完善员工培训体系，提升员工综合素质。
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2021年12月工作总结欢迎大家阅读参考学习!12月工作总结1两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。
在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。
从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。
虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。
本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。
电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。
而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。
记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。
正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
12月工作总结2本人于11月28日进入福建亿能电力科技股份有限公司，从事行政部储备干部岗位。
在进入公司一周时间里，通过参加中层干部月例会，了解了公司现有情况，提出建议一份，在公司领导的支持下，对目前员工手册提出了修改意见，等待公司批准。
同时提供20xx年薪资调查一份。
由于公司明年业务扩展需要组建核心团队，本人负责参与了技术部，市场部人员招聘工作，参加2场校园招聘会，1场软件园三期招聘会，2场厦门人才网现场招聘会。
12月份总共收集简历86份，通知面试13人，复试9人。
正式录用5人。
一、按照公司行政部的安排部署，我公司对组建以来的劳动用工管理状况进行自查，并就劳动用工法律法规、管理制度和实际操作等方面存在的问题进行分析，现将自查、分析情况汇报如下：1、公司自组建以来用工和缺工基本平衡，由于明年公司扩展业务，目前在年底组建团队，根据以往经验，厦门人才流动在三四月份，现在公司的人员紧缺形势将更加紧迫，明年二月份公司要推出新产品，技术研发滞后，技术专业的缺员严重。
为了公司战略发展的人才需要，公司对应届毕业生进行了招录。
并且建立了技术面试题库，但是由于大学生缺乏实际工作经验，不能在短时间内将理论知识用于生产实践，也不能在短期内解决缺员的问题。
我们行政部积极想办法，联系了厦门大学在职老师为学校技术服务，目前基本解决了所存在技术难题，等待进一步合作。
为了公司长期战略发展需要，建议公司组建老中青人才梯队，在应届毕业生中挑选优秀人才进行培养，发扬传帮带的人才培养模式，为公司储备人才，满足公司未来发展需要。
2、随着社会经济的复苏，公司出现招工难的问题。
近年来，社会各行业经济复苏较快，对高校毕业生的需求明显增大，从而使得高校毕业生就业形势向好，应届毕业生有了较大的选择空间，加之我公司是专业化公司，所招聘专业有严格限制，造成招工困难;另一方面，由于我公司业务遍布全国部分地区，需要经常出差，很多毕业生出于对工作环境的担心不愿来我公司工作。
3、对于有多年工作经验的在职人员公司也进行了招录，筛选简历45份，面试13人，复试9人，录用5人。
由于我司对专业，行业经验，客户资源限制严格，造成招聘难，另一方面应聘者普遍对于出差补助待遇不满，造成初试后人员流失。
再者，我公司初试周期过长，使得部分人员在等待面试期间找到其他工作。
还有部分人员在接到公司面试通知后百度公司之后，爽约。
12月工作总结3过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。
现将本学期的工作总结如下：一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。
为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。
例如，&;跨步进入新世纪系列活动&;、&;寻找我身边的活雷锋&;、&;青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国&;、&;青年学生应该树立远大的理想和报复&;等。
同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。
我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养&;赤诚、严格、活跃、奋进&;的班集体。
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。
因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。
在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。
还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是&;包袱&;。
另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。
我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。
本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。
这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。
在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。
及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。
同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。
五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。
凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。
能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。
这届学生的高中生涯还有一个学期，面临着毕业及升学等实际问题，下学期担子还很重，工作还将更复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
12月工作总结4在忙忙碌碌中，这月的工作又不知不觉地接近了尾声。
现将我本月的工作、学习和体会做以下总结：一、工作方面我班是新招生的幼儿，在开学初，幼儿哭闹现象极为严重，我不分上下班坚守在班上，逐一安抚幼儿稳定幼儿情绪。
利用周六周日和晚上时间进行家访，深入了解幼儿，较快与幼儿建立良好的师生关系。
针对我班幼儿年龄小、自理能力差，依赖性强的特点，在培养幼儿良好的生活常规、学习常规和生活自理能力的同时，给予幼儿的照顾，用的热情与爱心，使幼儿感受到妈妈般的温暖与爱护在教育教学上，我早来晚走加班加点为幼儿制作各种形象可爱、功能多样的玩、教具和体育活动器材，为了使每一个幼儿都能够得到的发展，我在制作玩教具时，都制作了四十份，以确保每个幼儿人手一份，避免因器材投放而限制、影响幼儿发展。
另外，为了配合主题活动，我们为每个主题都设计了主题墙，便于幼儿学习与操作。
二、思想方面热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，全心全意为幼儿和家长服务。
在政治上要求进步，积极提高自身的政治觉悟，紧跟党的步伐，认真学习“三个代表”重要思想和“十六大”重要精神，自觉读书看报和收看新闻联播，关心时事，认真参加每周的政治学习并做好政治笔记。
三、学习方面利用业余时间通读《幼儿心理学》、《幼儿教育学》、《幼儿园教育指导纲要》，翻阅《学前教育》、《幼儿教育》等书籍、杂志以丰富自己的知识和教育教学方法。
多听其他教师的课，多做课，在学习与实践中不断的提高自己。
继续学习弹钢琴、跳舞、手工制作等基本功，并抓住一切时机进行实践。
四、其他方面严格遵守园中的各项规章制度，不迟到、不早退，凡事以集体的利益为重，时刻服从领导的安排。
与各位同事友好团结，全力配合班主任开展工作，团结协作，把各项工作做得有声有色。
12月工作总结5岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，12月的工作就结束了，回顾这一月来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。
“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。
在12月中，我竭尽自己的努力，倾注的热情，踏实、勤奋地完成了12月的工作。
一、根据幼儿发展情况，正确实施教育我班的小朋友属于新生，他们还很小，不懂事。
别说自理能力了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱。
针对这一情况，我认为我们班的纪律及自立能力要一起抓、同时抓。
经过半月的努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。