企业集体劳动合同范本2020
集体劳动合同范本一6篇
集体劳动合同范本一6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系，并达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点，应按照甲方的岗位说明书及工作安排进行。
2. 乙方应当服从甲方根据公司业务需要调整其工作岗位和工作地点的决定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，制定本公司的工作制度，乙方的正常工作时间根据甲方业务特点而定。
在工作中乙方享有国家法定规定的节假日及其他福利待遇。
甲方（盖章）：______________________法定代表人或委托代理人（签字）：_______日期：__________ 年_________月_______日签字地点：_____________乙方（签字）：______________________日期：__________ 年_________月_______日篇2甲方（单位名称）：__________________________乙方（劳动者团体）：全体职工（详见附录人员名单）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就集体劳动合同的签订进行友好协商，共同达成以下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。
企业员工集体劳动合同范本5篇
企业员工集体劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（员工集体）：___________ （员工代表签字）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜，共同协商并达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及乙方的岗位性质，按时支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训）和职业技能培训。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇和参加工会活动的权利。
3. 乙方因工伤或职业病享有的待遇，按照国家有关规定执行。
七、劳动纪律和劳动管理1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。
企业集体的劳动合同范本6篇
企业集体的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行下列计时方式：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。
2. 在合同期内，乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
甲方应严格遵守国家有关工作时间的规定。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月。
试用期满工资根据乙方所在岗位和甲方效益确定。
2. 甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次，不得克扣或拖欠工资。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。
乙方应缴纳的部分由甲方在发放工资时代扣代缴。
乙方应配合甲方办理社会保险手续。
如因乙方原因未办理社会保险手续造成的损失由乙方承担。
其他福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。
企业集体劳动合同样本(五篇)
企业集体劳动合同样本甲方：（企业名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、合法、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的和范围1、甲乙双方根据甲方的经营需要，乙方愿意全职、充分发挥自己的职业技能和才能，为甲方服务。
2、本合同适用于甲方下属任何部门、分支机构以及乙方在甲方工作的全职员工。
第二条工作内容和职责1、乙方根据甲方的安排和要求，履行与其工作岗位相适应的职责和任务。
2、乙方应遵守国家、地方和企业的规章制度、劳动纪律，保守企业机密，妥善使用和保管甲方提供的劳动工具和资料。
3、乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提升自己的职业技能和业务水平。
第三条工作时间和休假1、乙方的工作时间和休假安排按照国家的相关法律、法规规定执行。
2、乙方应按照甲方的要求参加加班工作，不得擅自请假。
第四条工资和福利待遇1、甲方应按时足额支付乙方约定的工资，工资支付方式为银行转账或现金发放，并提供工资明细。
2、甲方应按照国家和地方的相关规定交纳乙方的社会保险和公积金。
3、乙方享受与公司员工一致的福利待遇，并根据甲方制定的规定参加各项员工福利活动。
第五条工作纪律和规章制度1、乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，亲自参加或接受甲方组织的各种培训和考核。
2、乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违规操作、违反工作程序或从事违法犯罪活动。
3、乙方应主动协助甲方完成各项工作任务，保证工作质量和进度。
第六条终止劳动关系1、本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限）。
2、在期限届满前30日，甲乙双方可以书面形式提出终止本合同。
3、本合同期满或发生下列情况之一，本合同终止：（1）甲、乙双方协商解除合同；（2）乙方主动辞职；（3）乙方丧失劳动能力或因工作受到外伤，经劳动能力鉴定委员会认定不能继续从事原工作的。
第七条保密义务和知识产权1、乙方在合同期限内和终止合同后，应承担保密义务，不得向任何单位或个人泄漏甲方的商业秘密和技术机密。
集体劳动合同范本简短5篇
集体劳动合同范本简短5篇篇1集体劳动合同范本一、乙方全体员工，乙方代表人：1、甲方：公司名称（盖章）2、公司地址：公司地址3、法人代表：法人代表4、联系电话：联系电话二、签订日期：______年______月______日三、甲乙双方在平等互利的基础上，本着诚信守法原则，经友好协商，特订立本合同如下：1. 甲方承诺按照国家劳动法相关规定为乙方提供合法稳定的工作，保障乙方的劳动权益；2. 乙方承诺服从公司的管理，遵纪守法，严守工作纪律，认真履行公司安排的各项工作任务；3. 双方必须维护公司形象，避免任何违规违法行为，严禁以任何形式从事违法犯罪活动；4. 合同期间内，如需离职、请假、加班等情况，应提前告知公司，经公司批准后方可执行；5. 乙方在法定工作时间内如需加班，公司会根据相关规定支付加班费；6. 乙方有权享有国家规定的各种休假权利，公司应予以支持和合理安排。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，期满后自动终止，双方如需继续合作可另行签订新的合同。
甲方：（公司名称）乙方：（员工签字）签字盖章：签字盖章：日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为集体劳动合同的范本内容，仅供参考，具体合同内容以双方实际签订的文件为准。
希望双方能够共同遵守合同条款，共同努力，共同发展。
祝合作愉快！篇2集体劳动合同范本简短为了规范企业与员工之间的劳动关系，保护员工的合法权益，促进企业稳定发展，制定一份集体劳动合同，是非常必要的。
集体劳动合同是企业与员工、工会之间就劳动关系所签署的文件，其内容一般包括劳动条件、劳动报酬、劳动时间、休息休假等方面的约定。
下面是一份集体劳动合同的范本，供参考。
集体劳动合同甲方：________（企业名称）乙方：企业员工代表（（工会名称））为了规范劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，双方本着平等互利、公平合理的原则，达成如下协议：第一条劳动条件1. 乙方在甲方工作，按照国家和行业的有关规定，享有相应的劳动条件。
2020单位集体合同范本
2020单位集体合同范本签订集体合同自然要保障相应的权益，因此需要提前做好准备，从而确保合同内容的规范性。
以下是由小编为大家整理的“2020单位集体合同范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020单位集体合同范本（一）甲方（企业）名称：__________________乙方（企业工会）名称：______________本合同由企业工会（以下简称乙方）代表全体职工与企业（以下简称甲方）签订。
一、总则1、为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动合同法》，《______省集体合同条例》，《集体合同规定》等法律，法规的规定，经甲，乙双方协商一致，签订本合同。
2、本合同是甲，乙双方代表根据法律，法规的规定，就劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全卫生，保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面协议。
3、本合同对甲，乙双方和全体职工具有约束力。
甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。
4、甲方尊重并支持乙方依法开展工作，听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见及建议，与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题，保障职工的合法权益。
5、乙方尊重并支持甲方依法进行生产经营和管理，依法代表和维护职工合法权益，教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度，爱岗敬业，努力工作，圆满完成甲方各项工作任务。
二、劳动合同1、甲方与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2、甲方与职工订立，解除，变更，终止劳动合同必须遵守国家法律，法规的相关规定。
3、乙方帮助和指导职工在合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用的原则下与甲方签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。
4、甲方新招用职工，其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
三、劳动报酬1、甲方以货币形式及时足额支付职工工资，不得拖欠。
企业集体的劳动合同范本7篇
企业集体的劳动合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任________岗位（工种）工作。
甲方根据生产经营需要或调整生产经营任务等情况，在向乙方所在岗位任务范围内进行调整或重新分配乙方工作任务时，应与乙方协商一致。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方应依法执行国家和本市有关工时制度。
乙方应服从甲方安排的工作时间，在法定标准工作时间内的正常工作时间应按照行业惯例和企业内部制度确定。
特殊情况下工作时间的调整应按照甲方依法制定的相关规定执行。
根据用工岗位的特殊性约定休息时间和加班情况如下：______________________。
如有加班时间应遵循法定的加班审批和补偿流程。
如双方另有约定的加班补偿方式等应在条款中详细表述。
此外应约定具体的带薪年休假安排以及特殊情况下的工作时间的调整和安排等内容。
本部分约定应明确具体且符合法律法规的规定。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方应按照国家的有关规定和本企业内部规章制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的劳动报酬和福利分配方式等，同时保障乙方的劳动权益，提高乙方的工作积极性，按公平、公正的原则支付乙方的工资报酬及相关福利补贴待遇。
包括但不限于工资的计算方法、支付方式以及时间、绩效激励政策等细节条款，需甲乙双方明确约定。
应遵守最低工资保障制度并按照相关法规进行调整。
本部分应具体详尽并遵守当地的最低工资标准和相关政策规定。
企业员工集体劳动合同模板6篇
企业员工集体劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工方）：_________________________（员工信息附在附表中）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。
第一章合同期限与工作内容一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容及地点：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方赋予的工作任务，遵守工作纪律和职业道德规范。
工作地点详见附表。
三、工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，特殊情况需要调整工时制度的需提前征得劳动行政部门的同意。
同时按照法律法规执行相关休假制度。
加班安排应遵循法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
四、劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规定执行。
甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠工资。
此外还包括各类补贴和奖励办法等详细条款。
此外需制定各类劳动保护以及工伤保险待遇等相关内容。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与奖惩措施：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规规定的各项规章制度，同时乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和行为规范等规定。
对表现优异或突出贡献的员工给予奖励措施；对违反规定的员工给予相应的处罚措施。
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企业集体劳动合同范本2020
企业集体劳动合同范本2020（一）
甲方：__________________
乙方：__________________
一、总则
1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和劳动和社会保障部《集体合同规定》等法律、法规，为建立和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业发展，甲、乙双方经平等协商一致，签订本合同。
2、本集体合同对甲、乙双方具有约束力。
甲方与职工签订的劳动合同中的劳动标准不得低于本合同规定的标准，企业的规章制度与本合同不一致的，按照本合同执行。
3、乙方代表全体职工的合法权益，依法独立自主地开展工作。
4、甲方尊重并支持工会维护职工合法权利和地位，支持工会依法开展工作。
5、企业应当依法建立集体协商制度。
甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与乙
方职工代表平等协商确定。
6、依法签订生效的集体合同具有法律效力，甲乙双方必须
严格遵守和履行。
二、劳动合同管理
1、甲方与员工遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
实信用的原则订立劳动合同，建立劳动关系。
甲方与员工订立、履行、变更、解除、终止劳动合同，均按照《劳动合同法》的有关规定执行。
甲方单方解除职工的劳动合同，应事前征求乙方意见。
2、乙方有责任帮助和指导职工按规定签订劳动合同，代表
职工与甲方协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，监督甲方与所有职工签订劳动合同。
3、乙方协商代表劳动合同期限短于协商代表任期的，自动
延长至任期期满，协商代表在任期内，甲方不得无故调动其工作岗位和免除职务、降低职级或解除劳动关系。
三、劳动报酬
1、甲方根据按劳分配，同工同酬的原则和生产经营的特点，经与乙方平等协商，依法确定本单位的工资分配制度和支付制度，建立正常的工资增长机制。
2、甲乙双方每年年初根据本单位的经济效益增长情况、政
府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工工资平均水平，通过平等协商确定本年度职工工资水平，签订工资调。