校长在班主任会议上的讲话

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班主任会议校长讲话稿

班主任会议校长讲话稿

班主任会议校长讲话稿班主任会议校长讲话稿1老师们:我讲两点意见:一是为什么要开展这次培训活动;二是对班主任工作讲三点要求。

目前,学校的社会形象和地位不断提升,正在实现外延和内涵的全面发展。

成绩的取得一方面得力于区委区政府以及市区两地教育主管部门的关心支持,另一方面要归功于以班主任为首的全体教职工队伍的艰辛努力。

学校步入了快速发展的黄金期,成为全国首批中职示范校,获评全国教育系统先进集体,全国职业教育成果评选硕果累累,全国技能大赛摘金夺银,入选全国首批现代学徙制试点单位。

在新形势下,在新的一年,学校以实施“五年一年一贯制”高等职业教育、“3+4”本科教育以及“现代学徙制”为工作重点,加强班主任队伍和师资队伍建设,强化教育教学管理,培养高素质技术技能型人才,更好地适应经济发展新常奇谈怪论和人民群众接受高质量职业教育的要求。

要抓学校的进一步发展,最关键的是抓教师队伍的专业发展,要提高我们全体员工的素质,尤其是提高我们班主任队伍的素质。

班主任在学校发展中起骨干作用,同样的教师配备,班主任不一样,效果就不一样,每年的优秀德育工作者和优秀班主任的评选已充分证明了这一点。

近年来,学校的办学水平、办学特色、办学质量得到了很大的发展,这些成绩的取得首先要归功于以班主任为骨干的教师队伍。

目前,我们班主任队伍总体水平还不错,但是发展也不平衡,部分班主任在“敬业”和“精业”上存在差异,这种差异直接体现在他所带的班的班风、学风及学生的综合表现。

从今年班主任培训开始,学校将采取更加得力的措施、更加具体的安排,来促进学校全体教职员工素质的提高。

从“敬业”和“精业”两个方面发展,这是学校发展的生命线。

我把班主任分成五种类型,不同的班主任带出的班集体也分为五个层次。

班主任五种类型是:第一类,辛苦型班主任,早出晚归,两点一线,辛辛苦苦,忙忙碌碌,很有责任心,但是工作缺乏计划性,时间精力的投入与效率的产出相差很大,“敬业”没有问题,“精业”出了问题,班主任自身素质出了问题,结果管理成了水里按葫芦,牵牛只牵了牛尾巴,抓不住主要矛盾,建立不好班集体,所以效果不好。

2024年校长在班主任会议讲话(2篇)

2024年校长在班主任会议讲话(2篇)

2024年校长在班主任会议讲话尊敬的各位班主任:大家好!首先,我要感谢各位一直以来对学校教育事业的辛勤付出和默默奉献。

作为一名校长,我非常荣幸能够站在这里与各位共同交流思想、分享经验,并共同探讨如何更好地开展学校工作。

回顾过去几年的发展历程,可以说是不断迈向新的高度。

我们始终坚持以学生为中心的教育理念,致力于培养德智体美劳全面发展的优秀人才。

在大家的共同努力下,我们的学校在学术成绩、特色教育、师资队伍等方面取得了一系列令人瞩目的成绩和进步。

然而,面对新的时代背景和教育改革的深入推进,我们不能满足于当前的成绩,更不能骄傲自满。

我们要有更加坚定的信心和勇气,面对挑战,追求卓越,努力将学校建设成为一所国内乃至国际一流的学府。

首先,我们要持续深化教育教学改革,提高教育教学质量。

教育是灵魂的洗礼,教师是引擎的推动。

我们要以学生为中心,关注每个孩子的发展需求,注重培养学生的创新思维和实践能力。

同时,我们要加强师资建设,提高教师的综合素质和专业能力,不断更新教育理念,引导教师探索创新的教学方法和手段。

其次,在学校管理上,我们要进一步强化规范管理,促进学校各项工作有序推进。

全体班主任是学校管理的中坚力量,你们肩负着保障班级教学秩序、学生安全健康的重要责任。

我们要加强班主任队伍建设,提高班主任的管理水平和教育教学能力,建立科学合理的管理体制。

同时,我们要注重沟通协调,加强师生、家校之间的联系,形成齐抓共管的良好局面。

此外,我们要注重培养学生的社会责任感和创新精神。

社会发展是教育的根本任务所在,我们要培养学生有担当、有情怀、有远见的优秀品质,让他们成为为国家和社会发展做出贡献的人才。

我们要积极开展科研和创新教育,激发学生的求知欲、探索欲和创造力,培养他们良好的创新意识和实践能力。

最后,我要强调团队合作的重要性。

学校的发展离不开每一位班主任的共同努力和团队精神。

在新的学期里,我希望大家能够加强交流、互助合作,形成良好的班主任团队合作氛围,共同面对挑战、共同解决问题,让学校的事业更上一层楼。

2024年班主任会议上的校长讲话稿(二篇)

2024年班主任会议上的校长讲话稿(二篇)

2024年班主任会议上的校长讲话稿今日,我们迎来了新学期的首次班主任工作例会,有幸邀请到学校领导班子成员共同参与。

我将对上学期的班级管理工作进行简要回顾。

尽管在上学期,我校在安全方面并未发生责任事故,但学生在文明礼仪、行为习惯以及仪容仪表等方面出现了较为明显的下滑趋势。

公物损坏现象也较为严重。

在开学典礼上,王校长已对行为习惯的养成提出了明确要求。

从教学楼安全疏散标志的频繁更换、水龙头的频繁维修以及校园卫生状况的恶化,均可看出我校德育工作的严峻形势。

因此,本学期德育工作的任务十分艰巨。

在开学之初,我们重点检查了班主任的到岗情况。

自正月十七日下午的政治训练至次日的早操、课间操、政治训练以及晚上的就寝,除了一位请假的情况外,所有班主任均按时到岗,班级工作正有序推进。

不同班级间仍存在一定差距。

例如,部分班级教室内的植物因冻害而枯死,细心的班主任已组织学生清理,但仍有班级窗台上残留枯叶。

教室外的张贴物杂乱无章,清洁区的卫生打扫不彻底,卫生死角如乒乓球台等处积灰严重,宿舍内蜘蛛网和灰尘未及时清理,新生的名单更新也存在疏漏。

这些现象均表明,我们的班级工作仍有许多需要改进之处。

结合近期检查情况,我们对本学期的班级管理和班主任工作提出以下要求:1. 开展班主任论坛活动,旨在提升班主任工作水平。

已将本学期的论坛安排制成表格,请各位班主任提前做好准备。

未安排到的老师将在后续论坛中陆续安排。

2. 落实“五生”包保制度,班主任需针对五类学生的情况做好统筹安排,建立相关档案,并确保包保工作的有效性。

3. 加强日常管理,坚持班主任的五到制度,即早操、早餐、课间操、政训和就寝。

加强集会秩序管理,确保学生上下楼梯迅速、队伍整齐、集合迅速、撤离及时。

4. 加强财产管理,班主任需定期检查教室和宿舍的财产状况,发现问题及时解决。

5. 调整卫生管理,每周二组织值周教师和学生会干部对教室、宿舍清洁区进行检查,对乱丢乱扔的学生进行教育。

6. 做好学生心理管理,重视心理疏导,尊重和严格要求学生,采取适当方式与学生沟通,对违纪学生进行分类教育。

校长在班主任会议上讲话稿【三篇】.doc

校长在班主任会议上讲话稿【三篇】.doc

校长在班主任会议上讲话稿【三篇】【导语】班主任专业发展作为一种特殊的教师专业化愈来愈引起关注,在班主任专业发展背景下的班主任培训已经开展。

本文是为大家整理的校长在班主任会议上的讲话,仅供参考。

校长在班主任会议上讲话稿【一】同志们:下午好!今天,在这里召开的全校班主任会议,应该说是新学期的一次重要而有意义的会议,围绕今年学校制定的“考得好、留得住、招得好”的总方针,本学期德育上如何开展工作?如何做好开学工作?提高德育工作的实效性。

刚才,政教处主任对本学期的德育工作目标措施作了比较详细的讲解,对班主任工作、班级管理提出了一些具体的措施和办法。

副校长也对班主任工作和政教工作提出了明确的要求,我表示赞同。

下面从学校的角度,从培训的角度,我想讲几点意见:一、一定要充分认识班主任工作的重要性1、班主任是班集体的组织者和教育者。

班级是学校教育工作的基本单位。

几十个来自不同家庭、不同学校的年龄相当、身心发展水平相近的学生编成的一个班级,没有班主任通过大量的工作,有目的、有计划地组织、培养而建设就不能成为一个真正的集体。

2、班主任是学生全面发展的指导者。

中学生身心的发展,身体、知识、生活和工作的能力的增长,需要班主任在德、智、体诸方面专门指导。

心理学家研究表明,人在经过训练之后,其创造力可以提高好几倍。

班主任的工作就是要不断开发学生的潜能,使学生的创造力得到充分发展。

班主任对学生的全面发展起着重要的作用。

3、班主任是联系班级中各任课教师的纽带。

一个班级教育教学的成果不是靠哪位教师单独创造出来的,而是教师集体长期共同劳动的结果。

班主任的作用就是使各位教师互相配合,步调一致,统一教育要求,形成教育合力,以增强教育的整体效应。

学校中各种学生组织及其开展的丰富多彩的活动也在对班级学生进行全面发展教育的过程中起着重要的作用。

这也需要班主任把课堂教学和各种教育活动统一协调、妥善安排,以发挥良好的教育作用。

4、班主任是沟通学校与家庭、社会的桥梁。

校长班主任工作会议讲话稿

校长班主任工作会议讲话稿

校长班主任工作会议讲话稿校长班主任工作会议讲话稿1新学期第一周、第二周在繁忙的工作中度过了,各位班主任非常辛苦,首先请允许我在此感谢各位班主任:是你们的点滴工作,使得学校各项工作能够顺利开展;是你们的付出,让孩子们能够很快的投入到愉快而紧张的学习中来。

班级管理是一门艺术,一门学问。

今天,在新学期的第一次会上,我想和大家交流两个方面的内容,一个是少先队工作和常规管理。

一、关于本学期的少先队工作:1、坚持一周一次的队干部、班干部会议(每周一下午第七节课)。

2、每周坚持开展主题班会。

二、一日常规的管理工作。

包括学生的学习、生活、安全、清洁卫生等等,这些小事、具体事永远是我们工作的重点。

目前我校学生主要存在以下不良习惯:1、有乱扔垃圾现象;2、上下楼梯时有推拉挤跑的现象;3、课间活动有乱跑现象;4、;没有做眼操,就有学生跑出教室现象5、部分学生不能按时完成学习任务;6、不爱护公共设施现象等;7、有极少数的内宿生私自离开校园的情况。

怎样纠正学生这些不良习惯?做好这些常规工作呢?一、定规矩,养习惯。

定规矩的目的在于让学生知道我该做什么、怎样做。

定规矩对于全体同学来说,就是要求他们按照《小学生日常行为规范》去做。

二、分任务,细管理。

目的:让学生真正成为班级管理的主人,真正实现"人人有事做,事事有人做"。

三、重合作,勤总结;奖惩明共进步。

班主任平时一定要细心观察,及时总结,绝不能三分钟热血,要有始有终,贵在坚持。

我们要做有心人,及时表扬班里的好现象,表扬班里进步的同学,比如:讲文明、懂礼貌的,单元测试有进步的,作业交得快,交得齐的,卫生搞得又快又好的,常做好人好事的,能提前做好课前准备的,从不迟到早退的等,总之要随时关注,随时奖励。

比如一面小红旗也许在你的眼里微不足道,但在学生的.眼里,却是你对他的认可,对他无尽的鼓励,更会成为他再一次前行的动力。

当然没有惩罚的教育不是真正的教育,可根据学生情况,适当予以惩罚(但不体罚和变相体罚),但要做到公平,公正。

2024年校长在班主任会议上的讲话稿

2024年校长在班主任会议上的讲话稿

2024年校长在班主任会议上的讲话稿尊敬的班主任们,大家好!首先,诚挚地感谢各位辛勤付出的努力和辛苦工作,让我们的学校能够取得了不错的成绩和荣誉。

作为学校的校长,我非常荣幸能够与各位优秀的班主任们一起为学生的成长和发展贡献自己的力量。

今天,我要与大家分享的是对未来的思考和期许。

回顾过去一年,我们经历了太多的疫情和困难,但我们坚持不懈地克服了困难,为学生提供了优质的教学和关怀,这让我深感自豪。

然而,面对未来,我们不能止步于现有的成绩和成果,我们必须更加积极主动地适应时代变革和教育创新的需要。

2024年,我们将迎来新的学期和全新的挑战。

新时代教育的要求和学生的需求正在不断变化,我们必须紧跟时代步伐,积极探索创新的教育方式和方法。

首先,我们要注重培养学生的创新思维和实践能力。

创新是社会进步的源泉,我们要教育学生敢于思考、勇于实践,培养他们的创造力和解决问题的能力。

此外,我们要注重培养学生的信息素养和数字技术能力。

信息技术的快速发展已经改变了人们的生活方式和工作方式,我们要让学生掌握基本的信息技术知识,培养他们合理使用信息的能力和创新运用信息的能力。

其次,我们要构建和谐的班级氛围和师生关系。

班级是学生的第二个家,班主任是学生的父母。

我们要关心和关爱每一个学生,注重培养学生的性格品质和情感素养。

我们要解决学生的困难和问题,帮助他们克服困难,树立正确的人生观和价值观。

同时,我们也要加强与家长的沟通和合作,形成家校共育的良好机制。

第三,我们要继续提高教学质量和教师的专业水平。

教学是学校的核心工作,我们不能不断提高教育教学质量。

我们要注重教学内容的科学性和实用性,注重培养学生的基本素质和核心竞争力。

同时,我们也要注重教师的专业发展和教育教学能力的提升。

学校将继续加大对教师培训和发展的支持力度,提供更多的学习和成长机会,帮助教师不断提高自己,适应新时代的教育需求。

最后,我想强调的是团队合作的重要性。

作为班主任,你们是学校的中坚力量,是学生的引路人。

校长在班主任会议上讲话稿【三篇】

校长在班主任会议上讲话稿【三篇】

【导语】班主任专业发展作为⼀种特殊的教师专业化愈来愈引起关注,在班主任专业发展背景下的班主任培训已经开展。

本⽂是⽆忧考为⼤家整理的校长在班主任会议上的讲话,仅供参考。

校长在班主任会议上讲话稿【⼀】 同志们: 下午好! 今天,在这⾥召开的全校班主任会议,应该说是新学期的⼀次重要⽽有意义的会议,围绕今年学校制定的“考得好、留得住、招得好”的总⽅针,本学期德育上如何开展⼯作?如何做好开学⼯作?提⾼德育⼯作的实效性。

刚才,政教处主任对本学期的德育⼯作⽬标措施作了⽐较详细的讲解,对班主任⼯作、班级管理提出了⼀些具体的措施和办法。

副校长也对班主任⼯作和政教⼯作提出了明确的要求,我表⽰赞同。

下⾯从学校的⾓度,从培训的⾓度,我想讲⼏点意见: ⼀、⼀定要充分认识班主任⼯作的重要性 1、班主任是班集体的组织者和教育者。

班级是学校教育⼯作的基本单位。

⼏⼗个来⾃不同家庭、不同学校的年龄相当、⾝⼼发展⽔平相近的学⽣编成的⼀个班级,没有班主任通过⼤量的⼯作,有⽬的、有计划地组织、培养⽽建设就不能成为⼀个真正的集体。

2、班主任是学⽣全⾯发展的指导者。

中学⽣⾝⼼的发展,⾝体、知识、⽣活和⼯作的能⼒的增长,需要班主任在德、智、体诸⽅⾯专门指导。

⼼理学家研究表明,⼈在经过训练之后,其创造⼒可以提⾼好⼏倍。

班主任的⼯作就是要不断开发学⽣的潜能,使学⽣的创造⼒得到充分发展。

班主任对学⽣的全⾯发展起着重要的作⽤。

3、班主任是联系班级中各任课教师的纽带。

⼀个班级教育教学的成果不是靠哪位教师单独创造出来的,⽽是教师集体长期共同劳动的结果。

班主任的作⽤就是使各位教师互相配合,步调⼀致,统⼀教育要求,形成教育合⼒,以增强教育的整体效应。

学校中各种学⽣组织及其开展的丰富多彩的活动也在对班级学⽣进⾏全⾯发展教育的过程中起着重要的作⽤。

这也需要班主任把课堂教学和各种教育活动统⼀协调、妥善安排,以发挥良好的教育作⽤。

4、班主任是沟通学校与家庭、社会的桥梁。

[校长在班主任会议讲话]班主任会议校长讲话

[校长在班主任会议讲话]班主任会议校长讲话

[校长在班主任会议讲话]班主任会议校长讲话班主任会议校长讲话篇一:校长在班主任会议上的讲话篇一:班主任演讲稿班主任演讲稿我们都是班主任,都知道班主任工作千头万绪,琐碎繁杂。

每天除了既定的教学工作外,又多了班级管理的各种琐事:像组建班委、培养小助手、看管课间操、督促值日生、处理学生间的纠纷、关注学生的身心健康一桩桩一件件一茬茬,接连不断万千杂事,我已应付自如。

唯有一件事,让我感觉沉重,久久都不能释怀,那就是“师生冲突”。

当了几年班主任,与学生冲突的事时有发生。

回忆当年的处理方式,有的欠考虑,有的失智慧。

这一路走来,教训在吸取,经验在沉淀。

下面我就这个问题和大家探讨分析,同时分享我的一点心得。

我觉得,引起师生冲突的第一个原因就是传统的师生观作祟。

传统的教育观认为,如果学生是一粒种子,老师就是一棵大树。

老师要求学生朝着自己指引的方向前进,规范学生的成长。

做了老师,似乎就有一种“天赋师权”在我的头脑里,很少去思考,自己到底有没有资格让学生按照自己的教导前进,是否认真审视过自己要求学生做的事情是否正确。

现在的孩子,经历视野都远远超过先前的学生,他们个性鲜明,见识广博,怎么可能乖乖的做教育的温顺儿呢?再有现代媒介的冲击,早已在新时代孩子的意识里消解了老师的崇高,拉近了老师的真实。

他们还会像以前一样去崇拜老师,听从老师吗?不会!在客观地思考,老师是不能做大树的,如果孩子是丰富多彩的种子,老师应该是给不同种子提供不同营养的土地,给孩子成长的舞台,然后“化作春泥更护花”,给他们成长的动力。

我发现,当我俯下身姿,而不是高高在上,以真理和正确的代言人自居时,孩子会因我给的土地而生长,会因我给的动力而蓬勃,会因我给的土地和动力而心存感激。

归结第二个原因,就是我对待错误的意识有问题。

其实,有些问题可以忽略。

比如我们班的魏广森,英语课文背不出来,听写单词不及格,接连几次,说过不起作用,我生气,让他叫家长。

第二天,不见他家长的影子,他倒早早的跑到办公室给我流利的背了一遍,课堂又听写单词,20多个几乎全对!那这家长还用叫吗?我还有必要再较这个真吗?后来,我也认识到,孩子是在错误中不断成长的。

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校长在班主任会议上的讲话
篇一:班主任演讲稿
班主任演讲稿
我们都是班主任,都知道班主任工作千头万绪,琐碎繁杂。

每天除了既定的教学工作外,又多了班级管理的各种琐事:像组建班委、培养小助手、看管课间操、督促值日生、处理学生间的纠纷、关注学生的身心健康一桩桩一件件一茬茬,接连不断万千杂事,我已应付自如。

唯有一件事,让我感觉沉重,久久都不能释怀,那就是“师生冲突”。

当了几年班主任,与学生冲突的事时有发生。

回忆当年的处理方式,有的欠考虑,有的失智慧。

这一路走来,教训在吸取,经验在沉淀。

下面我就这个问题和大家探讨分析,同时分享我的一点心得。

我觉得,引起师生冲突的第一个原因就是传统的师生观作祟。

传统的教育观认为,如果学生是一粒种子,老师就是一棵大树。

老师要求学生朝着自己指引的方向前进,规范学生的成长。

做了老师,似乎就有一种“天赋师权”在我的头脑里,很少去思考,自己到底有没有资格让学生按照自己的教导前进,是否认真审视过自己要求学生做的事情是否正确。

现在的孩子,经历视野都远远超过先前的学生,他们个性鲜明,见识广博,怎么可能乖乖的做教育的温顺儿呢?再有现代媒介的冲击,早已在新时代孩子的意识里消解了老师的崇高,拉近了老师的真实。

他们还会像以前一样去崇拜老师,听从老师吗?不会!在客观地思考,老师是不能做大树的,如果孩子是丰富多彩的种子,老师应该是给不同种子提供不同营养的土地,给孩子成长的舞台,
然后“化作春泥更护花”,给他们成长的动力。

我发现,当我俯下身姿,而不是高高在上,以真理和正确的代言人自居时,孩子会因我给的土地而生长,会因我给的动力而蓬勃,会因我给的土地和动力而心存感激。

归结第二个原因,就是我对待错误的意识有问题。

其实,有些问题可以忽略。

比如我们班的魏广森,英语课文背不出来,听写单词不及格,接连几次,说过不起作用,我生气,让他叫家长。

第二天,不见他家长的影子,他倒早早的跑到办公室给我流利的背了一遍,课堂又听写单词,20多个几乎全对!那这家长还用叫吗?我还有必要再较这个真吗?后来,我也认识到,孩子是在错误中不断成长的。

正是一个个错误一次次碰壁才成就了他们的成长!这时,错误恰恰成了孩子们的勋章!于是,我破除对学生错误的焦虑,转为理解和宽容。

第三个原因,就是处理问题不够智慧。

例如孩子不交作业,我以前都是把这样的学生叫到办公室训斥一顿,然后停别的课或利用课间,让他在办公室补写;再有就是请家长或写检讨。

或许是我们班学生“好欺负”,结果都是我获胜。

后来我想,如果遇到“不好惹”的学生,对我甩袖而去或者大喊一声“我就是不写你怎么着吧!”我怎么办?找校长?这是解决问题还是在火上浇油?这样做只能让学生更讨厌我,更讨厌我教的这门学科,这和我的教育初衷不是背道而驰吗?当我在央视财经频道《滔滔不绝》栏目中,听窦文涛讲述一个孩子因老师逼写检讨而跳楼自杀的事时,我顿
悟:教育要迂回,不能硬碰硬。

于是,我和学生有了一个书面交流的小本本。

如果谁不完成作业,就在交流本上留“怎么不见你的作业呀?忘了还是偷懒?这次原谅你,下次不许哟!”或者说“以后不带这么关心老师,老师不怕批作业累,对我狠点,快把作业补上!”这种方法很管用,不用我催第二遍,孩子自会把作业补上。

诚然,所有的问题归结到底还是我的“自我”意识在作怪,是传统的观念给我的教育认知在作怪。

如果俯下身子,做孩子成长的土地,给孩子成长的动力,那问题也不再是问题了。

“上善若水”,因为水把自己放到最低,他看到的是万物的正能量,于是,化育万物而不争。

如果老师把自己放到最低,看到所有孩子的正能量,就会有得天下孩子而教之的幸福,怎么可能再产生冲突呢?
逼迫我们思索,促使我们进步,成就我们成长的正是这些“矛盾”,让我们生活更精彩纷呈,回味无穷的,也正是那些用智慧化解的“冲突”。

很多时候,我们需要等待。

即使孩子在学校没有太大改观,只要他能感受到老
师对他的关心,对他们的爱,认识到我们言之有理,他的心里就会埋下一颗善的种子,单等时机到来,就会发芽、生长、开花、结果······与孩子们在一起,你永远想不到他们下一刻会为老师出什么难题,惹出什么乱子。

这一路尽管走得跌跌撞撞,其中不仅有脉脉温情,还有闪电雷鸣,但以“爱”作底色,一定能抒写曲折而又有价值的班级故事。

我坚信,多学习多观察,多倾听多思考,一定会不断进步,
不断成熟的。

在此,我想引用屈原的话与大家共勉:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
最后,衷心地祝愿每一位班主任能在各种压力下保持一颗平静的心,能从琐事堆里露出灿烂的笑容,能在“无疆的职责”里不迷失自我,依然从容、优雅、幸福······
谢谢大家!
篇二:在全体班主任会议上的讲话(校长)
众所周知,班主任是学校工作的骨干,是教育教学的主力军,一所学校,如果有一支保障有力的班主任队伍,那这所学校必定是一所好学校。

我校的班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失与荣誉,表现出了高人一等的思想境界。

在此,我向全体班主任无私的付出表示衷心感谢今天,在这里召开的全校班主任会议,应该说是新学期的一次重要而有意义的会议,此次会议主要是围绕本学期德育上如何开展工作?如何做好开学工作?提高德育工作的实效性。

下面从学校的角度,从培训的角度,我想讲几点意见:
一、一定要充分认识班主任工作的重要性
1、班主任是班集体的组织者和教育者。

班级是学校教育工作的基本单位。

几十个来自不同家庭、不同学校的年龄相当、身心发展水平相近的学生编成的一个班级,没有班主。

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