岗位交接班记录表
交接班记录表完整版
交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。
二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3. 检查各种记录是否齐全、正确；4. 检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7. 无误后，方可进行交接班。
三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：1. “五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
施工现场门卫交接班记录
施工现场门卫交接班记录
日期：XXXX年XX月XX日
地点：施工现场门卫岗位
交接人：上班门卫人员
接班人：下班门卫人员
上班门卫人员：XXX
下班门卫人员：XXX
本次交接班记录为确保施工现场的安全管理工作的顺利进行，保障人员和财产的安全，特进行以下交接班记录。
一、上班门卫人员
1.身体状况：身体健康，无不适症状。
2.工作情况：对施工现场的出入口管理情况进行说明，包括进出人员的身份核实、车辆的进出记录等。
3.工作中要注意的事项：提醒下班门卫人员注意施工现场周边环境的变化和安全隐患，如有不熟悉的人员或异常情况应及时上报。
二、下班门卫人员
1.身体状况：身体健康，无不适症状。
2.工作情况：对施工现场的出入口管理情况进行说明，包括进出人员的身份核实、车辆的进出记录等。
3.工作中要注意的事项：提醒下班门卫人员注意施工现场周边环境的变化和安全隐患，如有不熟悉的人员或异常情况应及时上报。
1.施工现场周边是否存在封闭、施工材料存放的安全风险。
2.是否发现未经核实的陌生人进出现场。
3.车辆进出记录是否准确，是否有异常情况需要关注。
四、其他注意事项
1.交接班人员要保持对班次工作的紧密沟通和协作。
2.对于异常事件的处理方式要向上级报告并记录。
3.下班人员应尽量保留与上班人员的交接时间，在交接过程中及时提问、记录。
五、交接班确认
上班门卫人员：XXX
下班门卫人员：XXX
以上交接班记录由上班门卫人员和下班门卫人员双方确认，交班人员应按要求做好记录和交接，确保施工现场门卫工作的连续运行和安全管理的有效进行。
交接班记录表范本
交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。
二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3. 检查各种记录是否齐全、正确；4. 检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7. 无误后，方可进行交接班。
三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：1. “五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
交接班记录表范本
交接班记录表范本1.车间交接班记录表机台号日期规格原料周期数量不良品数原因备注自己画表格。
一、流程1、接班操作工的工作流程：按时上班按卫生值日表打扫卫生区开班前会开始交接班定额领料开始工作2、交班操作工的工作流程：开始交接班整理注塑机及周围卫生与接班人员确认签字按值班表将可以直接发货的半成品及产成品入库下班二、交接要求：1、总要求1.1所有人员必须提前10分钟到岗，并且10分钟内完成一切交接准备工作，进入生产状态。
不能造成本班缺料，影响生产。
1.2每班必须为下一班准备好不低于一小时生产用料，为下一班留下的生产用料以本班最后生产用料为准。
1.3注塑机机间通道除定置存放外不能放注塑件或其它的东西。
1.4整个车间内除定置区域外不能放其它的物品2、接班人员要求2.1接班操作工接班前先按照卫生值日表将车间通道、车间通道的地沟及模具通道、车间前面的卫生区（包含工装架）。
2.2接班操作工应交接的报表。
2.3接班操作工检查上一班执行请况，否则交接班记录不予签字。
3、交班人员要求3.1交班操作工将注塑机内部的料头、料吧、废件等卫生清理干净，后部的地沟及其它等清理干净，外观擦拭干净，特别是机台上的空射料一定要清理，注塑机周围的地面应无垃圾杂物及料粒，注塑机周围工作台、废料车以及半成品等一定要按定置区域存放。
3.2交班操作工交接完成后值班人员将可以发货的半成品及成品转入成品库方能下班。
三、交接事项1、交班操作工应做好本班生产工作记录：写明本班设备运转工作情况；发生过什么样工作设备故障，如何排除，设备还存在什么异常现象，通知下班注意。
2、接班操作工应先阅读交接班记录，与上班交流一些有关生产及设备工作情况问题。
3、接班操作工应检查各润滑点润滑油量及润滑部位工作情况酌情加注润滑油。
4、检查各部位螺钉、螺帽是否有松动，应确保各零件间的牢固结合。
5、检查液压系统的油箱、油量应在油标最高位置。
同时检查、每周六白班清洗油箱中的液压油过滤网、通风孔过滤网。
交接班记录表
交接班记录一 . 交接班的规定1.为明确职责，交接班时，两方应执行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上署名，而后接班人挨次署名，此后时起，岗位的所有工作，由接班人员负责。
换班负责人材能走开岗位。
2.换班工作由当班人员，预先做好换班准备工作，检查应交的相关事项，整理各样资料、记录薄，检查应交的物品能否齐备，室内的整齐工作，以及为下一班做好准备，接班后立刻要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等候交接。
3. 接班人员应提早10 分钟抵达，由负责人查阅交接班记录薄，认识相关工作的注意事项，而后准时开始正式进行交接班工作。
假如遇有特别状况，能够延缓时间进行交接班。
4.值班人员一定依照规定的轮值表值班，未经带班员和主管赞同不得私自换班。
当值人员因故提早走开或迟到虽有别人取代，亦应办理交接手续，绝对不赞同不办理交接手续而走开岗位。
交接严禁使用电话等通信方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，换班人员不得走开值班岗位。
5.交接班手续未结束前，全部工作应由换班人员负责。
如在交接班时发惹祸故，应由换班人员负责办理，换班人员可要求及指挥接班人员辅助办理。
6.在以下状况下，不得进行交接班:（1）在换班人办理事物未结束时不得换班；（2）在办理事故时（但可在告一段落时，获得带班员或主管赞同后，方可进行交接班）；（3）接班人员有饮酒状况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特别状况；（ 4）换班人员未正式办理交接班手续，就私自走动工作岗位。
二. 交接班准备工作换班准备工作，应由当班人员预先做好换班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3.检查各样记录能否齐备、正确；4.检查岗位使用物品功能能否正常；5.检查岗位能否整齐，能否按要求摆放；6.开换班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作建议；7.无误后，方可进行交接班。
三 . 交接班注意事项换班工作一定做到“五清”、“四交接”：1.“五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
保安交接班记录表
保安值班/交接班记录表
___________管理处__________年
交接班时间：
月日时分
班次
岗位
值(交)班人
值班情况
交下班情况
说明
物品移交情况
对讲机（___台）、电筒（___个）、桌子（___张）椅（___把）、扫把（___把）、电脑（___台）、值班电话机、饮水机岗位卫生情况收费情况接班人班长签字
主管检查签字
保安值班/交接班记录表
___________管理处__________年
交接班时间：
月日时分
班次
岗位
值(交)班人
值班情况
交下班情况
说明
物品移交情况
对讲机（___台）、电筒（___个）、桌子（___张）椅（___把）、扫把（___把）、电脑（___台）、值班电话机、饮水机
岗位卫生情况
收费情况
接班人
班长签字
幼儿园园长交接班记录表 幼儿园园长
交接班记录表一、交接班时间：2021年6月1日二、前任园长工作情况交接：1. 学校基本情况前任园长对学校的基本情况进行了介绍，包括学校的创办时间、规模、办学理念、优势特色、师资情况等，使我对学校有了更深入的了解。
2. 学校运营情况前任园长向我详细介绍了学校的运营情况，包括招生情况、费用管理、校园安全、卫生保洁等方面的工作情况。
3. 师资队伍前任园长对学校的师资队伍进行了介绍，包括师资的构成、教师队伍的专业背景、教学科研情况以及教师的管理情况。
4. 教学管理前任园长向我介绍了学校的教学管理情况，包括教学计划的制定、教学进度的安排、教学质量的评估等内容。
5. 家校合作前任园长对学校的家校合作情况进行了交接，包括学校与家长的交流方式、家长参与学校教育活动的情况等。
6. 其他工作前任园长还介绍了学校的其他一些工作情况，包括校园环境建设、校车安排、食品安全等相关方面的工作。
三、新任园长工作计划：1. 继承优秀传统，保持学校办学特色我将继续秉承学校的办学理念，巩固学校的优势特色，不断提升学校的办学水平，努力实现学校的发展目标。
2. 加强教师队伍建设我将注重对教师的培训和激励，提升教师的教学水平和教育教学能力，努力构建一支高素质的师资队伍。
3. 完善管理制度，提升办学质量我将加强学校内部管理，完善各项管理制度，提升学校的办学质量和服务水平，为学生提供更好的教育服务。
4. 拓展家校合作渠道我将积极拓展与家长的交流渠道，加强家校合作，促进家校共育，共同关注学生的成长发展。
5. 加强校园安全和食品安全管理我将加强校园安全和食品安全管理，确保学生在安全的环境下学习生活，保障学生的身心健康。
四、交接班意见：前任园长在交接班过程中态度认真、细致，对学校的工作情况了如指掌，使我受益匪浅。
他对学校的办学特色和管理经验进行了详细介绍，为我后续的工作提供了重要参考。
在接任新职务后，我将继续学习前任园长的工作经验，不断提升自己的管理水平和领导能力，努力为学校的健康发展贡献自己的力量。
交接班记录表)
交接班记录表)交接班记录一.交接班的规定1.为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
5.交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交代班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交代班手续，就擅自离开工作岗位。
二.交代班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3.检查各种记录是否齐全、正确；4.检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；16.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7.无误后，方可进行交接班。
三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：1.“五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
交接班记录表范本
精选文档交接班记录一.交接班的规定为明确职责，交接班时，两方应执行交接手续，在按规定的工程逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上署名，而后接班人挨次署名，此后时起，岗位的所有工作，由接班人员负责。
换班负责人材能走开岗位。
换班工作由当班人员，预先做好换班准备工作，检查应交的相关事项，整理各样资料、记录薄，检查应交的物品能否齐备，室内的整齐工作，以及为下一班做好准备，接班后立刻要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等候交接。
接班人员应提早10分钟抵达，由负责人查阅交接班记录薄，认识相关工作的本卷须知，而后准时开始正式进行交接班工作。
假如遇有特别状况，能够延缓时间进行交接班。
值班人员一定依照规定的轮值表值班，未经带班员和主管赞同不得私自换班。
当值人员因故提早走开或迟到虽有别人取代，亦应办理交接手续，绝对不赞同不办理交接手续而走开岗位。
交接严禁使用等通信方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，换班人员不得走开值班岗位。
交接班手续未结束前，全部工作应由换班人员负责。
如在交接班时发惹祸故，应由换班人员负责办理，换班人员可要求及指挥接班人员辅助办理。
在以下状况下，不得进行交接班:1〕在换班人办理事物未结束时不得换班；2〕在办理事故时〔但可在告一段落时，获得带班员或主管赞同后，方可进行交接班〕；3〕接班人员有饮酒状况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特别状况；4〕换班人员未正式办理交接班手续，就私自走动工作岗位。
.交接班准备工作换班准备工作，应由当班人员预先做好换班准备工作。
检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；对本班次需要注意的事项进行安排指导；检查各样记录能否齐备、正确；检查岗位使用物品功能能否正常；1.检查岗位能否整齐，能否按要求摆放；.精选文档开换班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作建议；无误后，方可进行交接班。
三.交接班本卷须知换班工作一定做到“五清〞、“四交接〞：“五清〞即：看清、讲清、问清、查清、点清。
大门岗交接班记录表
交接班记录表
NO: 生效日期：2015年04月01日版本：A/1 岗位名称：车场大门岗
部门日期年月日
早班时间交班人时间
交接情况：
①场内临时车卡：张；②剩余卡：张；③车卡合计：
张；
④车场岗临时停车费：元；⑤车场备用金：元；⑥车场现金合计：元。
⑦其他：
值勤记录：跟进处理情况：
晚班时间交班人时间
交接情况：
①场内临时车卡：张；②剩余卡：张；③车卡合计：
张；
④车场岗临时停车费：元；⑤车场备用金：元；⑥车场现金合计：元。
⑦其他：
值勤记录：跟进处理情况：
领导巡查留言
签名：年月
注：各部门可根据本部门班次情况对表格大小（包括行数）作合适于本部门使用的调整，但表格内容不能改变。
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3. 交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准，凡遗漏应交待的事 情，由交班者负责；凡未接清楚听明白的事项，由接班者负责；交接 班双方都没有履行交接手续的内容，双方负责。 四.接班后工作 1. 接班后各岗位应急时将本岗位交接情况通过对讲机向本班带班员 汇报；（如：01 岗交接完毕，岗位一切正常。） 2.接班后应立即巡视各岗位，及时发现上一班遗留问题。 3.根据本日天气.特殊节日等因素调整岗位情况。 4.组织各岗位人员做好岗位工作，保持本岗位干净整洁。 5.落实并完成上级布置的工作，与其它各部门做好协调、沟通。 6.准备交接班工作及交班后的讲评工作。
4
2
（2） 在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后， 方可进行交接班）； （3） 接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特 殊情况； （4） 交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。 二. 交接班准备工作
交班准备工作，应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导； 3. 检查各种记录是否齐全、正确； 4. 检查岗位使用物品功能是否正常； 5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放； 6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见； 7. 无误后，方可进行交接班。 三.交接班注意事项 交班工作必须做到“五清”、“四交接”： 1. “五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。 2.“四交接”即：列队交接、文字交接、在岗交接、实物交接。 （1） 站队交接：交接班双方均应站队立正，相互敬礼后面对面进行 交接。 （2） 文字交接：填写需要交接的注意事项。（交接班记录） （3） 在岗交接：必须在交接岗位上进行本岗位的交接工作。 （4） 实物交接：具体物品的交接。（如对讲机等）
日期： 年 岗位 交班人 交接物品情况：
月日 时间
交接班记录表
日期 1 接班人
年
月
日
时间
有关事项：
跟进处理情况：
交班人 交接物品情况：
时间
有关事项：
交班人 交接物品情况：
时间
有关事项：
接班人
时间
跟进处理情况：
接班人
时间
跟进处理情况：
查岗时间：
班、队 长查岗 签到。
发现问题：
签 名：
查岗时间： 发现问题：
查岗时间： 发现问题：
签 名：
签 名：
1
查岗时间： 发现问题：
签 名：
交接班制度 一.交接班的一般规定 1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐 项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次 签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。交班负责人才 能离开岗位。 2. 交班工作由当值值长组织全班人员，事先做好交班准备工作，检查 应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全， 室内的整洁工作，以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。 填写交接班记录薄等待交接。 3. 接班人员应提前 10 分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解 有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有 特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得 私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交 接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话 等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值 班岗位。 5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时 发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员 协助处理。 6.在下列情况下，不得进行交接班: （1） 在交班人处理事物未结束时不得交班；