精选恒大试题及答案

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恒大新员工入职培训试题分享

恒大新员工入职培训试题分享

恒大新员工入职培训试题分享1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。

(√)3、恒大地产集团的企业宗旨:打造精品、树立诚信。

质量树品牌诚信立伟业(×)5、恒大地产集团的工作作风:精心策划、狠抓落实、办事高效。

(√)6、恒大地产集团的战略目标:努力实现三个“一流”,即规模一流,质量一流,(×)7、“艰苦创业”:集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳,是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力,是恒大人的价值取向。

优良传统(×)8、“无私奉献”:集中体现恒大人的主人翁意识,胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会,以实现企业和个人共同进步,是恒大人的优良传统。

(价值取向)(×)9、“努力拼搏”:集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。

是恒大人的精神写照。

(√)10、“开拓进取”:集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。

是恒大人的致胜法宝。

(√)11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”,由集团对地区公司进行统一的管理。

(√)13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。

规模取胜(×)14、2004年开始,恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。

(√)15、实施“打造精品战略”是恒大发展第三阶段的发展战略模式。

规模+品牌(×)16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。

(√)17、“四新”是恒大企业宗旨的传承,恒大企业精神的旗帜,恒大企业作风的要求,恒大全员学习的动力,恒大未来发展的必须。

(√)速度一流。

打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌19、要想实现品牌的飞跃,关键是要实现产品品质的飞跃,重点是实施规模化的(×)20、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的“精品标准”,为确保精品标准落实到位,公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。

(√)21、恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。

恒大地产面试题及答案

恒大地产面试题及答案

恒大地产面试题及答案恒大地产面试的常见试题答案1、简述接待客户的基本流程及礼仪?首先要明确来访的每位客户:①他是否对这个项目(楼盘)感兴趣的。

②他可能是公司花了大量的广告费去宣传而被广告吸引来的。

③也许他是路过这里顺便近来的,或者他是通过置业顾问最基本的专业要求。

因为客户就是我们的资本,客户就是我们的衣食父母。

当客户进入销售现场起,就应该马上迎过去向他问好,作简单的自我介绍。

然后将他领至沙盘处,向他大概介绍小区的基本情况,然后很自然的询问客户的家庭基本情况(如:几口人居住,需要多大面积,自己感觉能承受的最理想价位等)。

当了解完客户的相关情况后,请他到休息区入坐,并给他倒杯水,递上一份楼盘相关资料,在客户阅读资料的同时向客户推荐适合客户的户型,并征求客户意见与客户做更深层次的交谈。

主动提出邀请客户一起去所推荐单位(房源)的现场参观(置业顾问应事先安排好参观的路线,期间也可向客户介绍小区内部规划)。

当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。

与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户(并告诉客户该单位(房源)很好如不及时决定可能就无法够买该单位了,如客户意向较强可为客户办理预留登记)。

待客户走后及时收拾打扫接待现场,作好等待工作。

整过接待过程应做到笑脸相迎、笑脸相送,并把握好与客户谈话的技巧,尽可能的营造一种好的交谈氛围。

2、认为一个好的置业顾问应具备哪些专业知识?我认为一个好的置业顾问不仅要具备房地产销售行业的专业知识最好还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科。

但是一个好的置业顾问更应该熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区先进的安防系统及星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。

出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。

广东省广州市恒大足球学校高三上学期月月考物理试题 含答案

广东省广州市恒大足球学校高三上学期月月考物理试题 含答案

恒大足球学校2017届高三物理11月月考试卷一、单选题(每题4分,共28分)1.某一质点运动的位移x随时间t变化的图象如图所示,则A.在10s末时,质点的速度最大B.在0~10s内,质点所受合外力的方向与速度方向相反C.在8s和12s时,质点的加速度方向相反D.在20s内,质点的位移为9m2.下列说法中正确的是A.作用力与反作用力一定是同种性质的力B.运动越快的汽车不容易停下来,是因为汽车运动得越快,惯性越大C.伽利略的理想实验是凭空想象出来的,是一种理论假设D.马拉着车向前加速时,马对车的拉力大于车对马的拉力3.一轻质弹簧原长为8 cm,在4 N的拉力作用下伸长了2 cm,弹簧未超出弹性限度,则该弹簧的劲度系数为A .40 m/NB .40 N/mC .200 m/ND .200 N/m4.有A、B两小球,B的质量为A的两倍。

现将它们以相同速率沿同一方向跑出,不计空气阻力。

图中①为A的运动轨迹,则B的运动轨迹是A.①B.②C.③D.④5.一个质量为m的小铁块沿半径为R的固定半圆轨道上边缘由静止滑下,到半圆底部时,轨道所受压力为铁块重力的1.5倍,则此过程中铁块损失的机械能为A.mgR/8 B.mgR/4C.mgR/2 D.3mgR/46.如图所示,重物P放在一长木板OA上,将长木板绕O端转过一个小角度的过程中,重物P相对于木板始终保持静止,关于木板对重物P的摩擦力和支持力做功的情况是A.摩擦力对重物做正功B.摩擦力对重物做负功C.支持力对重物不做功D.支持力对重物做正功7.汽车在平直公路上以速度v0匀速行驶,发动机功率为P,快进入闹市区时,司机减小了油门,使汽车的功率立即减小一半并保持该功率继续行驶.设汽车行驶时所受的阻力恒定,则下面四个图象中,哪个图象正确表示了司机从减小油门开始,汽车的速度与时间的关系二、不定项选择题(每题6分,共24分) 8.一辆汽车正以V 1=10m/s 的速度在平直公路上匀速行驶,发现正前方有一辆自行车以V 2=4m/s 的速度做同方向的匀速直线运动,汽车立即关闭油门做加速度大小为a=0.6m/s 2的匀减速运动,汽车恰好没有碰上自行车,则A .关闭油门后,汽车恰好没有碰上自行车时所用时间为10s B .关闭油门后,汽车恰好没有碰上自行车时所用时间为s C .关闭油门时,汽车与自行车的距离30 m D . 关闭油门时,汽车与自行车的距离m9.如图所示,将一质量为m 的小球从空中o 点以速度0v 水平抛出,飞行一段时间后,小球经过P 点时动能205k E mv ,不计空气阻力,则小球从O 到PA 下落的高度为205v gB 经过的时间为03v gC 运动方向改变的角度θ为tan θ=13D 速度增量为30v ,方向竖直向下10. 2007年10月24日,我国发射了第一颗探月卫星——“嫦娥一号” ,使“嫦娥奔月”这一古老的神话变成了现实.嫦娥一号发射后先绕地球做圆周运动,经多次变轨,最终进入距月面h=200公里的圆形工作轨道,开始进行科学探测活动.设月球半径为R ,月球表面的重力加速度为g ,万有引力常量为G ,则下列说法正确的( ) A 由题目条件可知月球的平均密度为B 在嫦娥一号的工作轨道处的重力加速度为C 嫦娥一号绕月球运行的周期为D嫦娥一号在工作轨道上的绕行速度为11.质量是2 kg的物体置于水平面上,在运动方向上受拉力F作用沿水平面做匀变速运动,物体运动的速度—时间图象如图所示,若物体受摩擦力为10 N,则下列说法正确的是A.拉力做功150 JB.拉力做功100 JC.摩擦力做功250 JD.物体克服摩擦力做功250 J三、实验题(共12分)12.利用图(a)实验可粗略测量人吹气对小球的作用力F。

恒大物业秩序员试题及答案

恒大物业秩序员试题及答案

恒大物业秩序员试题及答案试题一:1. 请简要介绍你小时候的成长环境和对社区管理工作的理解。

答案:在我成长的环境中,我生活在一个安全、整洁、有秩序的社区里。

我亲眼目睹了社区管理人员的辛勤工作,他们通过维护公共秩序、整治环境、处理纠纷等方式维持社区的和谐稳定。

我深知良好的社区管理对于居民的生活质量和幸福感有着重要的影响,因此,我对社区管理工作充满了热爱与责任感。

2. 你认为秩序员在社区管理中扮演的角色是什么?你的职责是什么?答案:秩序员在社区管理中扮演着重要的角色,他们是社区管理的中坚力量。

我的职责包括但不限于以下几点:- 维护社区的公共秩序:我应当及时发现并制止违反社区规定的行为,如乱扔垃圾、喧哗、乱停车等,保障社区居民的生活环境。

- 整治违法行为:我应当主动配合公安部门,处理社区内的违法行为,如盗窃、打斗等,确保社区的安全稳定。

- 纠正居民不文明行为:我应当耐心做好社区居民的宣传教育工作,引导居民树立文明的生活态度,如文明停车、分门别类回收垃圾等。

- 处理居民投诉:我应当积极协助居民解决他们在社区生活中的问题和困扰,如临时停电、排水堵塞等。

3. 社区管理工作中你可能会遇到的困难和挑战有哪些?你有何解决方法?答案:社区管理工作中可能遇到的困难和挑战包括但不限于以下几点:- 居民不配合:有些居民可能没有养成良好的生活习惯,对社区管理工作抱有抵触情绪,不配合工作人员的指导和要求。

解决方法:我会耐心倾听居民的意见和诉求,通过与他们的沟通交流,解释工作的必要性和重要性,引导他们主动参与社区管理,树立正确的生活态度。

- 纠纷处理:社区管理工作中难免会出现居民之间的纠纷,涉及到人情纠葛、财产纠纷等问题。

解决方法:我会第一时间了解事情的来龙去脉,客观公正地处理纠纷,根据相关规定和法律法规,寻求最合理的解决方案,维护双方的利益,并保持社区秩序的稳定。

- 长时间工作:社区管理工作需要不间断地进行,包括日常巡逻、值班等。

恒大学校考试题及答案

恒大学校考试题及答案

恒大学校考试题及答案一、选择题(每题3分,共30分)1. 以下哪个选项是恒大学校的校训?A. 勤奋、求实、创新、奉献B. 诚信、和谐、卓越、共赢C. 团结、进取、严谨、创新D. 爱国、敬业、诚信、友善答案:A2. 恒大学校位于哪个城市?A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳答案:C3. 恒大学校成立于哪一年?A. 1998年B. 2000年C. 2002年D. 2005年答案:B4. 恒大学校的主要教学特色是什么?A. 重视外语教学B. 重视体育教育C. 重视艺术教育D. 重视科学教育答案:A5. 恒大学校的学生人数大约是多少?A. 1000人B. 2000人C. 3000人D. 4000人答案:B6. 恒大学校的校庆日是每年的哪一天?A. 5月1日B. 10月1日C. 11月11日D. 12月31日答案:C7. 恒大学校的学生社团活动包括以下哪些?A. 科技创新社B. 环保志愿者协会C. 舞蹈俱乐部D. 所有以上答案:D8. 恒大学校的教学理念是什么?A. 以人为本,全面发展B. 以德为先,全面发展C. 以学为主,全面发展D. 以教为重,全面发展答案:A9. 恒大学校的学生参加的全国性比赛有哪些?A. 数学奥林匹克竞赛B. 物理奥林匹克竞赛C. 化学奥林匹克竞赛D. 所有以上答案:D10. 恒大学校的校园占地面积是多少?A. 50亩B. 100亩C. 150亩D. 200亩答案:B二、填空题(每空2分,共20分)1. 恒大学校的校歌名称是________。

答案:《恒大之歌》2. 恒大学校的学生代表队在________年获得了全国中学生篮球锦标赛冠军。

答案:20183. 恒大学校的图书馆藏书量超过________万册。

答案:304. 恒大学校的校徽由________色和________色组成。

答案:蓝、金5. 恒大学校的校训中的“求实”指的是________。

答案:追求真理,实事求是三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述恒大学校的办学理念。

恒大新员工入职培训试题分享(2)

恒大新员工入职培训试题分享(2)

恒大新员工入职培训试题分享(2)恒大员工入职试题1、恒大地产集团是集 B 、开发建设、物业管理于一体的现代化大型房地产综合企业。

A.商业投资B.房地产规划设计C.二手房买卖D.金融投资2、恒大地产集团连续 D 荣登中国房地产企业10强。

A.四年B.五年C.六年D.七年3、恒大地产集团的战略目标:努力实现三个“一流”,其中不包括 C 。

A.规模一流B.品牌一流C.速度一流D.团队一流4、恒大是从零开始,起步较晚,因此采取了 A 的总体发展战略。

A.先做大后做强B.先做强后做大C.先稳定再发展D.先储地再开发5、恒大在不同的发展阶段,采取不同的发展模式及战略。

按时间划分,第一阶段时间为 B 。

A. 1996年至2002年5月B. 1996年至2004年5月C. 1996年至2005年5月D. 1996年至2006年5月6、恒大发展战略的第一阶段,根据当时市场的实际情况,恒大采取了以 A 、低价格、低回报的经营模式。

A.小面积B.大面积C.70/90面积D.低容积率7、 C 年恒大地产集团成为广东省房地产企业竞争力第1名。

A.2002B.2001C.2003D.20008、 C 年,恒大首度跻身中国房地产企业10强。

A.2002B.2003C.2004D.20059、公司发展第三阶段,实施“ D ”的发展战略模式。

A.信誉+品牌B. 规模+品质C.规模+ 诚信D. 规模+品牌10、2006年11月,美林、德意志银行、淡马锡三大国际顶级投资机构联合投资入股恒大 B 亿美元。

A.5B.4C.5.5D.4.511、2007年10月,公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约 C 亿美元。

A.10B.13C.11D.1212、2004年5月,公司在D 举行全员誓师,砸毁中心花园,以上千万元的代价,唤起全体员工的精品意识、质量意识。

A.金碧花园B.金碧华府C.金碧雅苑D.金碧世纪花园13、恒大御景半岛开盘当天,创下销售 A 亿元的优异业绩。

恒大健康集团新员工入职培训考试含答案

恒大健康集团新员工入职培训考试含答案

恒大健康集团新员工入职培训考试含答案基本信息:*一、判断题(共计50题,每题1分)1. 恒大集团在品牌建设上,坚持产品品牌与公司品牌并举,在产品品牌上突出精品品质,在公司品牌上通过业绩展示、发展模式推广和体育、慈善领域的大手笔投入,突出卓越的领航者形象。

[判断题] *对(正确答案)错2. 截至目前,恒大地产在中国280多个城市拥有870多个项目,与全球860多家知名企业战略合作。

[判断题] *对(正确答案)错3. 恒大集团的企业宗旨:打造精品、树立诚信。

[判断题] *对错(正确答案)4. 恒大集团的企业精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。

[判断题] *对(正确答案)错5. 恒大集团的工作作风:精心策划、狠抓落实、办事高效。

[判断题] *对(正确答案)错6. 在公司成立之初,恒大就坚持民生为本、产业报国的发展理念,以科学、前瞻、有效的发展模式,不断创造恒大跨越式发展奇迹,为提升人居价值、推动城市建设和社会可持续发展做出了突出贡献。

[判断题] *对(正确答案)错7. “艰苦创业”:集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳,是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力,是恒大人的优良传统。

[判断题] *对(正确答案)错8. “无私奉献”:集中体现恒大人的主人翁意识,胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会,以实现企业和个人共同进步,是恒大人的价值取向。

[判断题] *对(正确答案)错9. “努力拼搏”:集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。

是恒大人的精神写照。

[判断题] *对(正确答案)错10. “开拓进取”:集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。

是恒大人的致胜法宝。

[判断题] *对(正确答案)错11. 广州恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。

[判断题] *对(正确答案)错12. 到2022年,恒大将实现总资产3万亿,年销售规模10000亿,年利税1500亿,成为世界百强企业。

恒大入职培训考试试题

恒大入职培训考试试题

恒大入职培训考试试题恒大入职培训考试试题恒大集团是中国最大的房地产开发商之一,也是全球知名的综合性企业集团。

作为一家具有雄厚实力和广阔前景的企业,恒大对于员工的培训和发展非常重视。

入职培训考试是恒大对新员工进行选拔和评估的重要环节。

下面是一些恒大入职培训考试试题,让我们一起来看看吧。

一、企业文化和价值观1. 恒大的核心价值观是什么?2. 恒大的企业使命是什么?3. 恒大的企业愿景是什么?二、房地产行业知识1. 请简要介绍一下中国房地产市场的发展历程。

2. 请列举恒大集团在房地产领域的主要业务。

三、恒大的发展历程1. 请简要介绍一下恒大集团的创始人和发展历程。

2. 请列举恒大集团在过去几年中取得的重要成就。

四、恒大的品牌建设和市场营销1. 请简要介绍一下恒大的品牌建设策略。

2. 请列举恒大在市场营销方面的创新举措。

五、恒大的社会责任1. 请简要介绍一下恒大的社会责任项目。

2. 恒大在环境保护方面有哪些具体措施?六、恒大的员工福利和培训计划1. 请简要介绍一下恒大的员工福利政策。

2. 恒大的员工培训计划包括哪些内容?七、恒大的未来发展方向1. 请简要介绍一下恒大在未来几年中的发展战略。

2. 恒大在科技创新方面有哪些规划和举措?以上是一些恒大入职培训考试试题的内容。

通过这些试题,我们可以了解到恒大集团的企业文化、发展历程、品牌建设、社会责任以及员工福利和培训计划等方面的信息。

这些试题不仅考察了应聘者对恒大的了解程度,也对应聘者的综合素质和专业知识进行了评估。

对于想要加入恒大集团的人来说,这些试题是一个很好的机会,可以通过准备和回答这些问题来展示自己的能力和潜力。

恒大集团作为中国房地产行业的领军企业,一直以来都以其强大的实力和卓越的业绩在业界赢得了良好的声誉。

通过恒大入职培训考试,恒大希望能够选拔到具有才华和潜力的人才,为企业的发展注入新鲜血液。

希望通过这些试题的介绍,能够给准备加入恒大集团的人一些启示和帮助,让他们能够更好地了解恒大,并为自己的面试和入职做好准备。

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精选恒大试题及答案面试过程:一、判断题(共计50题)1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。

(√)2、恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。

(√)3、恒大地产集团的企业宗旨:打造精品、树立诚信。

质量树品牌,诚信立伟业 (×)4、恒大地产集团的企业精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。

(√)5、恒大地产集团的工作作风:精心策划、狠抓落实、办事高效。

(√)6、恒大地产集团的战略目标:努力实现三个“一流”,即规模一流,质量一流,速度一流。

打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌 (×)7、“艰苦创业”:集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳,是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力,是恒大人的价值取向(优良传统)。

(×)8、“无私奉献”:集中体现恒大人的主人翁意识,胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会,以实现企业和个人共同进步,是恒大人的优良传统(价值取向)。

(×)9、“努力拼搏”:集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。

是恒大人的精神写照。

(√)10、“开拓进取”:集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。

是恒大人的致胜法宝。

(√)11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”,由集团对地区公司进行统一的管理。

(√)12、恒大是从零开始,起步较晚,因此采取了先做大后做强的总体发展战略,并将公司发展划分为三大阶段。

(√)13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”(规模取胜)的发展战略模式。

(×)14、2004年开始,恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。

(√)15、实施“打造精品战略”(标准化运营) 是恒大发展第三阶段的发展战略模式。

(×)16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。

(√)17、“四新”是恒大企业宗旨的传承,恒大企业精神的旗帜,恒大企业作风的要求,恒大全员学习的动力,恒大未来发展的必须。

(√)18、2007年10月,公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约11亿美元,为实现公司的土地储备大幅增长提供了资金保证。

(√)19、要想实现品牌的飞跃,关键是要实现产品品质的飞跃,重点是实施规模化的战略。

(精品战略) (×)20、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的“精品标准”,为确保精品标准落实到位,公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。

(√)21、恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。

(√)22、恒大御景半岛是公司实施“规模+品牌”发展战略模式的典型代表。

(√)23、《恒大学习报》(1997-2010合订本)汇聚了许主席13年重要讲话的精髓。

(√)24、恒大在规划设计、主体施工、园林建设、材料设备、装修装饰等各方面与国内外行业龙头企业合作。

(√)25、 2004年,公司首度跻身中国房地产10强企业。

(√)26、恒大项目所在城市的人口数量大多在500万以下。

(×)27、恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。

从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手,着力降低成本,增强竞争优势。

(√)28、紧密型集团化管理模式是恒大管理史上一大创举,极富科学性和创新性,这一管理模式的特点首先是大分包的承包制。

(肯定不是) (×)29、恒大拥有中国一流的领导管理团队,年富力强、专业经验丰富。

(√)30、恒大产品,代表了中国房地产的精品标杆;恒大的产品品牌,已成为中国房地产业的领先品牌。

(√)31、恒大从人才引进、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国一流的人才机制。

(√)32、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。

(√)33、恒大全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式,为企业快速稳健发展注入了强大动力。

(√)34、建立“紧密型集团化管理模式”主要为了达成三大“确保”。

首先,确保每一个尚未成熟的地区公司不走弯路、降低风险。

其次,确保精品模式复制全国。

最后,确保企业文化成功传承到各地区公司,全国员工都能秉持恒大作风。

(√)35、恒大产品,代表了中国房地产的精品标杆;恒大的产品品牌,已成为中国房地产业的领先品牌。

(√)36、恒大严格实施集中招投标。

(√)37、恒大始终扮演着城市运营领跑者的角色。

(√)38、恒大地产集团的企业标识是以“L”、“D”(拼音HD)作为创作基本元素的。

(×)39、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。

(√)40、公司在“规模+品牌”发展阶段,积极寻求更多更广泛的全球合作伙伴,使公司成为中国房地产企业迈向国际化的典范。

(√)41、恒大地产集团是中国十大领袖品牌开发商。

(√)42、恒大女排在2009年甲B赛季创造了12全胜的传奇纪录。

(√)43、员工修身准则里包括基本素质、综合能力、业务水平(基本素质、综合水平、综合能力)3大部分。

(×)44、基本素质是指公司员工应具备的`基本道德与价值观。

(√)45、综合水平是指公司员工基本素质、综合能力所达到的高度。

(√)46、恒大报是公司企业文化的重要阵地,也是员工沟通交流的重要平台,员工可就公司的经营管理发表自己的建议和意见,广泛开展批评与自我批评。

(√)47、恒大始终坚持以人为本的管理理念。

(√)48、2004年,金碧新城“提前交楼,现场领取房产证”,成为恒大“诚信形象”新标杆。

(√)49、从2004年开始,“恒大模式”成为中国民营企业和房地产企业关注的焦点。

(√)50、2010年3月9日上午,集团董事局主席许家印委员在全国政协会议作了题为《激发企业参与热情,推进慈善事业发展》的大会发言。

(√)二、选择题(共计50题)1、恒大地产集团是集 B 、开发建设、物业管理于一体的现代化大型房地产综合企业。

A.商业投资B.房地产规划设计C.二手房买卖D.金融投资2、恒大地产集团连续 D 荣登中国房地产企业10强。

(最长的)A.四年B.五年C.六年D.七年3、恒大地产集团的战略目标:努力实现三个“一流”,其中不包括 C 。

A.规模一流B.品牌一流C.速度一流D.团队一流4、恒大是从零开始,起步较晚,因此采取了 A 的总体发展战略。

A.先做大后做强B.先做强后做大C.先稳定再发展D.先储地再开发5、恒大在不同的发展阶段,采取不同的发展模式及战略。

按时间划分,第一阶段时间为 B 。

A. 1996年至2002年5月B. 1996年至2004年5月C. 1996年至2005年5月D. 1996年至2006年5月6、恒大发展战略的第一阶段,根据当时市场的实际情况,恒大采取了以 A 、低价格、低回报的经营模式。

A.小面积B.大面积C.70/90面积D.低容积率7、 C 年恒大地产集团成为广东省房地产企业竞争力第1名。

A.2002B.2001C.2003D.20008、 C 年,恒大首度跻身中国房地产企业10强。

A.2002B.2003C.2004D.20059、公司发展第三阶段,实施“ D ”的发展战略模式。

A.信誉+品牌B. 规模+品质C.规模 + 诚信D. 规模+品牌10、2006年11月,美林、德意志银行、淡马锡三大国际顶级投资机构联合投资入股恒大 B 亿美元。

A.5B.4C.5.5D.4.511、2007年10月,公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约 C 亿美元。

A.10B.13C.11D.1212、2004年5月,公司在 D 举行全员誓师,砸毁中心花园,以上千万元的代价,唤起全体员工的精品意识、质量意识。

A.金碧花园B.金碧华府C.金碧雅苑D.金碧世纪花园13、恒大御景半岛开盘当天,创下销售 A 亿元的优异业绩。

A.10B.9C.12D.11恒大三年计划艰苦创业、高速增长 1997-1999 首个项目金碧花园苦练内功、夯实基础 2000-2002二次创业、拓展全国 2003-2005 砸毁金碧世纪花园(04年)迈向国际、跨越发展 2006-2008稳健经营、再攀高峰 2009-2011深化管理、稳定增长 2012-企业精神文化企业宗旨:质量树品牌,诚信立伟业企业精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取企业(工作)作风:精心策划、狠抓落实、办事高效战略目标:打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌企业理念:传承、超越、价值、和谐恒大的产品线:恒大华府(高端)恒大城恒大金碧天下恒大名郡(中端) 恒大绿洲(旅游) 22、中高端及中端产品一般不包括下面 C 产品系列。

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