企业相关方人员管理制度
公司相关方管理制度范例(3篇)
公司相关方管理制度范例一、为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对相关方在公司内的安全管理，特制定本制度。
二、相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公司内从事各种公务活动和进行业务往来的外部单位和个人。
相关方主要包括：1.依照与公司订立的有关合同，在公司内从事基建、维修、安装、运输、后勤服务、劳务输出以及其他承包各种项目的外来单位或个人，如从事建筑施工、设备安装、产品配套、保洁绿化、劳务输出的外来单位及其工作人员。
2.经公司安全管理部门或各对口业务单位同意，进入公司内开展各类公务活动的外来单位或个人，如进行商务洽谈、参观访问、工作检查的外单位工作人员。
三、本制度规定了与公司相关的承包方、租赁方的安全管理要求；同时规定了公司内劳务派遣人员、参观学习及其他商务往来人员的安全管理程序和要求。
四、对相关方的安全管理坚持“谁承办，谁负责”、“谁接待，谁负责”的原则；凡公司各类合同项目的承办单位负责项目所涉及的相关方的安全管理，各接待单位负责其他外来人员在公司内的安全管理。
五、对相关方的安全管理包括合同约定、安全监督检查、安全培训教育、安全事项告知、违章处罚等。
六、本制度适用于与公司相关的承包方、租赁方及厂区内非本公司人员。
七、安全保卫科是公司对相关方实施安全管理的主管部门，负责组织审核或签订各类安全协议或合同，负责进行相关方厂级安全培训教育，负责作业现场和租赁现场的安全监督检查，负责相关方在公司内各种生产安全事故的调查和备案等工作，负责相关方在公司内能源使用的监督管理，负责相关方在公司内的消防安全、交通安全、动火作业和易燃易爆危险物品的监督管理，负责相关方在公司内各种火灾、交通等事故的调查处理工作。
八、人事教育科负责劳务用工合同的签订和合同的管理，负责协调和督促劳务公司处理劳务派遣人员的工伤事故。
各单位(指公司下属各级单位)负责本单位劳务派遣人员的安全管理。
相关方人员管理制度
第一章总则第一条为规范公司相关方人员的管理，保障公司业务顺利进行，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有相关方人员，包括供应商、客户、合作伙伴、咨询顾问等。
第三条公司对相关方人员进行管理，应遵循平等、互利、诚信、合作的原则。
第二章相关方人员分类第四条相关方人员分为以下类别：1. 供应商：为公司提供产品或服务的单位或个人；2. 客户：购买公司产品或服务的单位或个人；3. 合作伙伴：与公司开展业务合作的其他企业或组织；4. 咨询顾问：为公司提供专业咨询服务的个人或机构。
第三章相关方人员管理要求第五条公司应建立健全相关方人员信息库，包括相关方人员的名称、联系方式、合作内容、信用等级等。
第六条公司应与相关方人员签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和违约责任。
第七条公司应加强对相关方人员的资质审核，确保其具备相应的业务能力和信用水平。
第八条公司应定期对相关方人员进行评估，根据评估结果调整合作策略。
第九条公司应建立健全相关方人员沟通机制，及时了解相关方人员的动态和需求，为合作提供有力保障。
第十条公司应加强对相关方人员的保密管理，确保公司商业秘密和客户隐私不被泄露。
第四章相关方人员合作管理第十一条公司与相关方人员的合作，应遵循以下原则：1. 依法合规：遵守国家法律法规，维护国家利益；2. 诚实守信：诚信为本，公平交易，遵守商业道德；3. 互利共赢：实现资源共享，实现双方共同发展；4. 安全可靠：确保合作过程中的人员、资金、信息等安全。
第十二条公司与相关方人员的合作，应签订书面合作协议，明确合作内容、期限、权利、义务和违约责任。
第十三条公司应定期对合作项目进行跟踪管理，确保合作顺利进行。
第五章相关方人员退出管理第十四条相关方人员因故退出合作，应提前通知公司，并按照合作协议办理相关手续。
第十五条公司应积极配合相关方人员退出合作，妥善处理相关事宜。
第六章奖励与处罚第十六条公司对表现优秀的相关方人员给予奖励，包括但不限于：1. 获得合作机会；2. 提高信用等级；3. 获得优惠合作条件。
相关方管理制度和实施细则
相关方管理制度和实施细则一、相关方管理制度为了加强公司对相关方的管理，规范相关方参与公司经营活动的行为，维护公司及股东权益，特制定相关方管理制度，以便明确相关方参与公司经营活动的权限、义务和责任，并建立相关方诚信经营的文化，确保公司经营的合法性和公平性。
1. 相关方的定义相关方包括但不限于以下情形：1）直接或者通过他人控制本公司、被本公司控制，或者与本公司共同受控制的企业；2）本公司的高级管理人员、直接或间接控制本公司的股东、实际控制人等；3）与本公司存在合同、交易或其他业务关系的企业；4）具有权力或者影响力能够对本公司经营决策产生重大影响的自然人。
2. 相关方管理原则（1）公平原则：公司对待相关方的决策应公平合理，确保相关方不受到任何不利对待。
（2）透明原则：公司应公开透明相关方的关联关系和交易活动，及时披露关联交易情况。
（3）独立原则：公司应独立自主地进行经营管理，不受相关方的不正当干扰。
（4）合规原则：公司与相关方的交易应遵守相关法律法规和公司制度，不得违反国家法律法规和公司利益。
3. 相关方管理机制（1）设立相关方管理制度责任部门，明确相关方管理的职责和权限。
（2）建立相关方管理档案，对公司的相关方进行分类管理和监控。
（3）定期对相关方进行风险评估和监督，及时发现和解决相关方交易存在的问题。
（4）加强内部控制，规范相关方的交易活动，通过内部审计和公司治理等方式保障公司利益。
4. 相关方参与决策程序（1）相关方参与公司决策应遵循公司章程和决策程序，不得擅自干涉决策过程。
（2）公司应建立严格的决策程序，对相关方参与公司决策进行监控和审核。
（3）相关方在公司决策过程中应当遵守公司章程和决策规定，服从公司的决策安排。
5. 相关方诚信经营（1）公司加强对相关方的诚信约束，规范相关方的经营行为，维护公司的声誉和形象。
（2）相关方在与公司的交易活动中应当遵守法律法规和商业道德，不得违法违规行为。
6. 相关方的违规处理（1）对违反公司制度和规定的相关方，公司将根据情节轻重采取相应的处理措施。
2024年公司相关方管理制度范本（五篇）
2024年公司相关方管理制度范本第一条根据《消防法》、《职业病防治法》等相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于与公司（以下简称“公司”）生产经营活动有关或提供服务的、具有法人资格的外来单位及人员。
第三条相关方系指在我公司范围内进行工程发包、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察、租赁经营等相关业务的个人或团体。
外用工则是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同，建立合法劳动关系，并通过劳务派遣或工程项目相关方式进入我公司从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。
我公司的外用工形式均为劳务派遣工。
第二章管理职责第四条综合管理部负责来访、参观及实习人员的管理，安排外用工的安全培训计划，并对其活动进行监督管理；同时，负责督促租赁经营相关方建立职工健康档案，并定期进行检查。
第五条生产技术部负责对相关方的活动进行监督和检查。
第六条综合管理部还负责相关方日常工作的监督与管理。
第七条各部门应依据生产经营管理权限，遵循“谁承办、谁负责”、“谁接待，谁负责”的原则，以及“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，对生产经营活动、产品和服务过程中所涉及的相关方及外用工的活动进行全面管理。
第八条相关方管理涵盖工程（项目）发包、技术咨询、物流服务、外来培训、参观考察等多个方面。
第九条安全管理要求：一、管理要求1. 工程（项目）发包归口管理单位（甲方）须严格审核承包单位（乙方）的法人资格证书、设计、评价、施工、特种作业人员操作证书等级证照，对特种行业还需审查其安全许可证件，并保留复印件。
仅当手续完备且资质等级符合国家要求时，方可进行发包招用。
2. 公司发包部门与承包单位需依据相关法律法规签订承包合同，同时，项目所在管理部门需与承包单位签订《安全环保协议》，以明确双方的安全责任及共同责任。
《安全环保协议》签订后，应于指定日期内向公司生产技术部备案。
3. 发包方在签订承包合同后，应依据业务金额大小进行现场检查，及时制止任何影响公司安全生产的作业和行为。
公司相关方管理制度
公司相关方管理制度一、总则为规范公司与相关方的关系，维护公司的合法权益，确保公司的正常运营，特制定本制度。
二、相关方定义本制度中的相关方，指与公司存在业务往来、经济利益往来、股权关系等利害关系的单位或个人，主要包括但不限于以下几类：1. 股东：持有公司股份并对公司具有股权投票权的单位或个人。
2. 董事、监事、高级管理人员：公司的董事、监事及高级管理人员，包括但不限于董事长、总经理等。
3. 员工：公司的所有职工。
4. 客户：与公司建立业务关系，购买公司产品或服务的单位或个人。
5. 供应商：向公司提供原材料、设备、服务等商品或服务的单位或个人。
6. 合作伙伴：与公司签订合作协议、合资协议等合作关系的单位或个人。
7. 其他相关方：除上述列明的相关方外，还包括但不限于金融机构、政府监管机构、合作单位等单位或个人。
三、相关方管理原则1. 公平公正：公司与相关方的交易应建立在公平公正的基础上，不得利用职务之便谋取私利。
2. 诚信守法：公司及相关方应遵守国家法律法规，诚实守信，不得从事违法违规活动。
3. 互惠互利：公司应与相关方建立互惠互利的合作关系，实现合作共赢。
4. 保密保护：公司与相关方往来的商业机密、业务信息等应受到严格保护，避免泄露。
5. 独立自主：公司与相关方的业务交往应建立在相互独立自主的基础上，避免受到不正当影响。
四、公司与相关方的关系1. 公司与股东的关系：（1）公开透明：公司应定期公布股东大会决议、财务报表等信息，确保信息公开透明。
（2）尊重权益：公司应尊重股东的知情权、参与权和表决权，保障股东的合法权益。
（3）合法经营：公司应依法经营，维护股东的利益，切实提高公司经营效益。
2. 公司与董事、监事、高管的关系：（1）履职尽责：公司董事、监事、高级管理人员应依法履行职责，维护公司的整体利益。
（2）合法合规：董事、监事、高级管理人员应遵守公司章程和法律法规，确保公司合法合规运作。
（3）廉洁自律：董事、监事、高级管理人员应廉洁自律，不得利用职权谋取私利。
相关方参与管理制度
相关方参加管理制度1. 介绍本制度旨在为企业建立一个有效的相关方参加管理框架，以实现公司与各相关方之间的有效沟通和合作。
相关方包含供应商、客户、合作伙伴、员工以及社会公众等。
通过加强相关方参加管理，我们旨在提升企业的形象、加强公司的竞争力，并获得更多的支持和信任。
2. 相关方参加管理原则2.1 公平公正原则我们将遵守公平公正的原则，不偏袒任何相关方。
全部相关方都将被平等对待，享有相同的权益和机会。
企业将建立透亮的沟通渠道，确保相关方的声音被充分听取，以及为相关方供应公开透亮的信息。
2.2 合作共赢原则我们鼓舞相关方之间进行乐观合作，实现互利共赢。
企业将乐观倾听相关方的需求和看法，并与其共同协商解决问题。
我们将建立长期稳定的合作关系，并通过建设性的对话和合作来实现共同目标。
2.3 诚信原则我们将始终秉持诚信原则。
企业将履行承诺，并遵守与相关方之间所达成的协议和合同。
我们将保护相关方的合法权益，确保诚实透亮的商业行为，以树立企业的良好形象和信誉。
3. 相关方参加管理流程3.1 相关方识别与分类企业将对各相关方进行全面的识别和分类。
通过市场调研、问卷调查、信息收集等方式，确定与企业有直接或间接关联的相关方。
同时，将相关方依照其紧要性和利益关系进行分类，以确定不同相关方的关注点和需求。
3.2 沟通渠道建立企业将建立多样化的沟通渠道，以确保与各相关方保持有效的沟通。
包含但不限于线上线下的会议、沟通平台、电子邮件、社交媒体等方式。
同时，企业将确保沟通渠道的可靠性和安全性，以保护相关方的信息。
3.3 相关方参加机制针对不同类型的相关方，企业将建立相应的参加机制。
具体包含但不限于以下几种形式：3.3.1 供应商管理与供应商的合作是企业正常运营的关键。
企业将建立供应商评估机制，并与供应商建立长期稳定的合作关系。
我们将建立供应商信息库，对供应商进行评估、考核，以确保供应链的稳定和高质量的产品供应。
3.3.2 客户关系管理客户是企业的紧要资产。
公司相关方管理制度（5篇）
公司相关方管理制度1目的与范围本制度规定了与____开关电器有限公司的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人，在公司范围内从事与生产经营有关的活动时的安全生产和环境保护责任和义务。
其目的是贯彻安全生产、环境保护方针，落实安全生产、环境保护有关法律、法规，明确相关方的安全生产、环境保护责任，规范其行为，避免事故发生。
本制度适用于____开关电器有限公司与之签订合同的相关方在公司区域内活动的安全管理工作。
2管理职责____公司总经理负责公司相关方安全管理的领导工作。
2.2采购人员、安技员负责建立公司相关方安全管理制度，并负责监督实施。
2.3各有关部门在与相关方开展具体业务(如：再生产区域内进行施工、修理、配套件服务等)时，应按照本制度开展工作。
2.4各有关部门应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
2.5各有关部门应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。
3术语和定义3.1相关方与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
4管理内容4.1因采购、维修、运输等工作需要对外发包时，各相关人员必须对承包方的合法性、技术水平和安全保证条件进行审核确认。
对不符合条件的单位，不得对其发包。
4.2审核确认的内容为：4.2.1验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求；4.2.2承包方必须依法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人委托书、项目经理资质证书、安全管理人员资格证书、特种作业人员操作证等证书。
以上证书必须真实有效，未按期审验，视为无效证件；4.2.3承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。
4.3确认符合要求后，由发包单位填写《资质及安全资格验证审核表》经项目负责人和主管领导批准后建立档案。
4.4对符合条件的单位，依照《中华人民共和国合同法》的规定签订合同。
公司相关方管理制度(五篇)
公司相关方管理制度相相关关方方管管理理制制度度1.目的为加强对相关方的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。
2.适用范围本制度所指的相关方是指：为我公司项目建设、施工的单位或人员；外委或外来运输单位或人员；参观、检查、考察、访问者；外来设备检维修人员、技术交流人员、业务联系人员及其他外来单位或人员。
3.职责3.1生产管理部：3.1.1和项目建设承包、施工方签定安全责任书，并对进入公司活动的相关方要进行必要的安全教育。
3.1.2对相关方现场活动进行检查、监督，对相关方的违规行为提出处罚。
3.2相关方的邀约单位负责办理入司和登记手续；并对进入公司活动的相关方进行必要的安全教育；对相关方在公司现场的活动要根据其业务性质进行必要的约束，并对其活动的安全负关联责任。
3.3生产管理部负责制定有关门卫管理制度，严格执行门卫管理，对相关方出入管理登记和检查。
4.内容4.1施工单位4.1.1进入公司进行工程建设和施工的单位，应遵守国家及相关行业规定的工程建设安全生产有关管理规定，严格按国家及相关行业规定的安全标准组织施工，并随时接受我公司安全管理部门及行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
4.1.2施工单位车辆、人员进出应按我司的相关规定办理相关手续，并服从我司保安及施工现场管理人员的管理。
4.1.3进出我公司的施工单位的材料、物品，须接受我公司门卫及相关管理人员管理，并办理相关手续。
4.1.4施工单位用电、用水必须告知我公司施工所属部门同意后，由我公司相关部门的水、电工安排供给(根据具体情况决定是否安装计量仪表)；拆除水、汽及其它工艺管道及供电线路时，必须告知施工所属部门安排相关人员进行监管。
若擅自拆除及安装使用造成我公司财、物等经济损失及其它安全事故、人员伤亡的，均由施工方负责。
公司相关方管理制度（二）是指公司为了有效管理与各相关方（包括股东、董事会、高级管理人员、员工、供应商、客户、政府机构、社会公众等）的关系，确保公司与相关方之间的合作顺利进行，保护各方的合法权益，维护公司的长期利益，而制定的一系列规章制度和管理程序。
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相关方人员管理制度
1、外来施工部门安全管理
（1）对外来施工部门资质审查：依法取得相应等级的资质证书、营业执照、施工安全资质证书、项目负责人和安全责任人，建立安全生产管理制度，具备安全生产保障条件。
（2）外来施工部门进入公司施工区，在签订工程承包协议的同时，签订安全生产管理协议。
（3）安全协议明确双方安全责任、安全防范措施、设备管理、安全教育、防火管理、安全检查、违范规定的处罚条款。
（4）进行工程建设施工部门（外来维修人员），应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
（5）相关方部门（外来维修部门）车辆、人员进出应听从我公司相关人员的安排管理。
（6）相关部门人员进入公司生产危险作业区域内的，公司安全人员应将区域内的危害因素，注意安全事项、防范的措施等内容如实告知相关方人员，防止事故发生。
（7）承包工程发生变化重新签订安全协议。
2、生产区域内，临时作业等安全管理
（1）对生产区域内临时作业、实习人员及其他外来人员以安全教育、张贴外来人员需知等形式告知安全注意事项。
（2）进入生产现场，按规定佩戴和使用相应的劳动防护用品。
（3）对生产区禁烟、车辆限行等要有明显标志。
3、其他事项
（1）施工部门用电、用水必须告知我公司生产科，由我公司水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知生产科安排水、电工监管。
若自作主张拆除及安装使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。
（2）外来施工部门及人员务必积极配合我公司管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我公司施工项目。
（3）相关方需较长时间在公司内区域作业的，应按公司安全方面规定的条款，由公司综合部与相关方签订专项安全合同。
并接受公司综合部的监督。
（4）由于施工部门安全及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工部门承担。
4、相关方的评价
公司应组织相关部门定期对相关方（承包商/供应商等）进行服务评价，如实填写《相关方（承包商/供应商等）评价表》。
上海纽玛机械有限公司
2014年08月。