公司相关方及外用工管理制度
公司相关方及外用工管理制度(4篇)

公司相关方及外用工管理制度公司相关方指的是与公司业务关联的各方,包括供应商、客户、合作伙伴、股东、投资者等。
外用工管理制度则是指公司管理和监控外聘人员(包括临时雇佣员工、合同工、兼职人员等)的规范和程序。
以下是一个可能的公司相关方及外用工管理制度的概述:1. 相关方管理:- 管理相关方的信息:建立相关方数据库,记录相关方的基本信息、联系方式等。
- 监控与相关方的业务往来:建立与相关方的合同/协议管理制度,确保业务合作符合法律法规并能有效跟踪和监控。
- 处理相关方投诉和纠纷:建立相关方投诉处理制度,及时处理相关方的投诉和纠纷,保护公司声誉和利益。
2. 外用工管理:- 外用工需求管理:建立外用工需求评估和申请流程,确保外用工需求合理、合法,并经过合适的审批程序。
- 外用工招聘与采购:建立外用工招聘和采购程序,确保外用工的招聘和采购过程公正、透明,并符合法律法规。
- 外用工合同管理:建立外用工合同管理制度,明确外用工与公司的权责关系、劳动合同期限、工资福利待遇等,确保外用工合同的合法有效。
- 外用工监管与控制:建立外用工考勤和监管制度,监控外用工的工作时间、工作内容、履行工作职责的情况等,确保外用工的工作质量和效率。
- 外用工安全与保密:建立外用工安全管理制度和保密制度,确保外用工的人身安全和公司信息的保密。
公司相关方及外用工管理制度的具体内容和实施方式可能因公司规模、行业性质等因素而有所不同,建议参考相关法律法规以确保制度的合法性和有效性。
同时,制度的制定应充分考虑公司的实际情况和管理需求,尽量简洁明了、易于执行和监督。
公司相关方及外用工管理制度(二)公司相关方管理制度范本:第一章总则第一条为了规范公司与相关方之间的经济关系,确保公司与相关方的利益受到保护,促进公司的健康发展,特制定本制度。
第二章相关方的定义第二条相关方是指与公司有经济利益捆绑关系的各方,包括但不限于公司股东、高级管理人员、员工、供应商、客户、金融机构等。
相关方及外用工管理制度

相关方及外用工管理制度一、引言本文档旨在制定一个完善的相关方及外用工管理制度,以确保项目的顺利进行和各相关方的合法权益得到保护。
该管理制度适用于所有项目团队成员及相关方。
在项目中,为了满足项目需求,可能会引入外部的劳动力,也就是外用工。
这些外用工可能是承包商、临时工人或者其他项目支援人员。
因此,需要建立一套完整的管理制度,以规范和管理这些外用工的参与和管理。
二、相关方管理1.相关方定义相关方是指与项目具有利益关系的组织或个人,包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、政府机构、社区等。
项目团队应该明确项目的相关方,并根据其利益和影响程度对其进行分类和管理。
2.相关方管理流程项目团队应该制定相关方管理流程,确保对各相关方进行充分的沟通和合作。
相关方管理流程应包括以下内容:•相关方识别:通过识别和分析项目的相关方,确定其利益和影响程度。
•相关方分析:对各个相关方进行详细的分析,制定相应的管理策略和沟通计划。
•相关方沟通:与相关方建立有效的沟通渠道,及时地传达项目的信息,解决相关方的问题和关切,确保相关方能够支持和配合项目的顺利进行。
3.相关方合同管理在与相关方进行合作时,项目团队应与其签订相关的合同,并明确合同中的项目目标、工作内容、责任和义务等。
相关方合同管理应包括以下内容:•合同签署:项目团队与相关方签署合同,并确保双方对合同内容的理解和达成一致。
•合同执行:项目团队应监督和管理相关方按照合同约定履行各自的责任和义务。
•合同变更:如果需要对合同进行修改或者变更,项目团队应与相关方进行协商,并签署变更协议。
三、外用工管理1.外用工的招聘与选拔项目团队根据项目的需要,通过合法的招聘渠道招聘外用工。
招聘外用工应遵循合法、公平、公正、透明的原则,确保招聘的外用工具备项目所需的专业能力和工作经验。
2.外用工与项目团队的合规外用工参与项目工作前,项目团队应与其签订合同,明确工作目标、工作内容、工作方式、工作时间、薪酬待遇等。
相关方及外用工管理制度

相关方及外用工管理制度一、目的为加强公司相关方及外用工管理,确保公司正常运营秩序,保障公司员工及外用工的生命财产安全,维护公司利益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部相关方及外用工的管理。
三、相关方管理1. 相关方的定义相关方是指与公司运营有直接或间接联系的个人、组织或其他实体,包括供应商、客户、合作伙伴、政府机构、社会团体等。
2. 相关方管理原则(1)公平、公正、公开的原则。
(2)互利共赢的原则。
(3)风险可控的原则。
3. 相关方管理流程(1)识别相关方:通过市场调研、信息收集等方式,识别出与公司运营有关的相关方。
(2)评估相关方:对识别出的相关方进行风险评估,包括信用风险、运营风险、法律风险等。
(3)选择相关方:根据评估结果,选择合适的相关方进行合作。
(4)签订合同:与选定的相关方签订合同,明确双方的权利义务关系。
(5)合作管理:在合作过程中,持续关注相关方的运营状况,确保合作顺利进行。
(6)风险控制:对合作过程中出现的风险进行及时处理,防止风险扩大。
(7)合作结束:合作结束后,进行合作效果评估,总结经验教训,为以后的合作提供参考。
四、外用工管理1. 外用工的定义外用工是指公司因业务需要,临时聘请的未与公司签订正式劳动合同的员工,包括临时工、实习生、兼职人员等。
2. 外用工管理原则(1)合法合规的原则。
(2)公平公正的原则。
(3)安全第一的原则。
3. 外用工管理流程(1)需求申请:各部门根据业务需要,向人力资源部门提出外用工需求。
(2)招聘管理:人力资源部门负责外用工的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
(3)合同签订:与选定的外用工签订合同,明确双方的权利义务关系。
(4)培训管理:对外用工进行必要的岗前培训,确保其具备履行岗位职责的能力。
(5)工作管理:各部门负责对外用工的工作进行管理,包括工作安排、工作指导、工作考核等。
(6)安全管理:对外用工进行安全教育,确保其遵守公司的安全规定,防止安全事故的发生。
安全管理相关方及外用工管理制度(3篇)

安全管理相关方及外用工管理制度安全管理相关方指的是与安全管理相关的各方参与者,包括员工、管理层、监管部门、外部承包商等。
1. 员工:所有员工都是安全管理的相关方,他们负责执行安全规定和程序,识别和报告潜在的安全风险,并积极参与安全培训和宣传活动。
2. 管理层:管理层负有安全管理的责任和义务,他们需要制定和执行安全政策和程序,并确保适当的资源和培训用于提高安全意识和能力。
3. 监管部门:监管部门负责监督和监管组织的安全管理工作,确保其符合相关法律法规和标准要求,并提供必要的指导和支持。
4. 外部承包商:外部承包商在工作场所中承担特定的工作任务,他们需要遵守组织的安全规定和程序,并与内部员工密切合作,确保工作的安全进行。
外用工管理制度是指组织对外部承包商和临时工进行管理的制度和措施,包括以下内容:1. 合作伙伴选择:组织需要对外部承包商进行选择和评估,确保其具备相应的资质和经验,并能满足组织的安全要求。
2. 合同管理:与外部承包商签订合同时,需要明确安全责任和义务,并约定相应的安全管理要求和措施。
3. 安全培训:组织需要为外部承包商提供必要的安全培训,使其了解组织的安全规定和程序,并具备相应的安全意识和技能。
4. 安全监督:组织需要对外部承包商的工作进行监督和检查,确保其按照安全要求进行工作,并及时纠正违反安全规定的行为。
5. 事故管理:在发生安全事故时,组织需要与外部承包商积极配合,进行事故调查和处理,并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
6. 绩效评估:组织需要对外部承包商的安全管理绩效进行评估,建立绩效考核机制,以鼓励其积极参与安全管理工作。
安全管理相关方及外用工管理制度(2)安全管理相关方包括内部员工、外包工人、承包商和访客等。
对于外用工管理制度,主要包括招聘、培训、监督和评价等方面的内容。
以下是一个关于安全管理相关方及外用工管理制度的草稿,供参考:一、内部员工1. 招聘与选拔内部员工招聘应按照公司规定的程序进行,包括简历筛选、面试、背景调查等环节。
相关方及外用工(单位)安全管理制度

相关方及外用工(单位)安全管理制度1、目的为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实各级各类人员的安全生产责任制,加强对劳务方、供应商、外来施工、参观等人员的管理,制定本制度。
2、适用范围公司相关的劳务方、供应商及施工现场内非本公司职工人员。
3、职责3.1 质安科是相关方安全管理的主管部门。
使用单位负责签订或审查安全环保协议或施工合同,负责进行安全培训教育,负责作业现场安全检查。
3.2 综合科是相关方的归口管理部门,负责与相关方签订长期劳务合同。
3.3 工程科负责相关方管理,并审核其各类证件和资格及合同。
3.4 工程科负责供应商管理,负责审核各类证件和资质、考察、签订供货合同、评价、续用等。
4、工作程序4.1 相关方安全管理4.1.1施工项目部必须对相关方的合法性、技术水平和安全保证条件进行确认,内容为:1)验证相关方相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人委托书、项目经理资质证书、工程取费资格证、施工企业安全资格证书、特种作业人员操作证等证书真实有效。
2)相关方的管理能力和队伍素质能否满足工程需要;3)相关方安全生产保证体系是否健全,安全措施是否落实。
4.1.2安全保证条件确认后,由项目建设负责单位依照《合同法》的规定签订合同。
合同中,必须有安全条款,明确双方的安全工作职责及违反规定的处罚条款。
合同签订后,经综合办审核,主管领导批准后生效。
4.1.3相关方开工前,必须落实施工或检修方案:定人员,定安全措施,定工程质量标准,定检查制度,须到项目建设单位备案。
4.1.4相关方人员进入施工现场前,必须做到:1)明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第一责任人;2)明确双方现场安全管理的对口工作人员;3)项目建设单位负责对相关方进行安全教育,向乙方介绍公司的各项安全管理制度;4)项目建设单位负责对相关方各级领导和安全管理人员进行作业现场及环境的安全技术交底,明确安全技术要求,提供安全施工条件,一同落实安全措施。
公司相关方及外用工(单位)管理制度

公司相关方及外用工(单位)管理制度第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强对相关方的安全管理,预防和减少各类事故发生,实现生产安全,特制定本办法。
第二条实行“谁主管谁负责”的原则。
第三条本办法适用于企业各部门和相关方。
第二章管理职责第四条企业办公室负责制定完善本办法,并代表企业对相关方进行安全监督管理。
第五条相关部门与相关方签订工程承包合同、房屋租赁合同、设备仪表安装调试合同、劳动合同、设备搬运合同时,应将合同送企业办公室进行安全评审。
第六条办公室负责组织对相关方人员进行安全教育并督促相关方遵守国家安全生产法律法规和安全生产规章制度。
第三章管理内容第七条外来实习人员必须经三级安全教育,外来学习人员(包括来厂培训人员、委培人员)应经相应的安全教育。
第八条短期外来服务人员,接待部门应根据服务项目进行相应的安全、保卫、保密教育。
第九条外来工作人员,接待部门应要求其遵守企业安全规章制度,并对其进行相应的部门、班组两级安全教育。
第十条外来参观人员,接待部门(或人员)应向其宣传企业相关安全、保卫、保密管理规定,并要求其严格遵守。
第四章外来施工单位安全管理第十一条外来施工(作业)单位(以下简称乙方)应具有相应的施工作业资质证书,并具有法人资质。
第十二条企业签订施工合同时应将“施工安全协议书”(作为合同附件,并指定现场施工联系人,定期组织企业相关部门对施工现场的安全检查,发现问题,及时责成乙方整改。
第十三条乙方进入企业后必须办理以下手续:(一)到办公室填写“施工队伍安全信息表”。
(二)将特种作业人员操作证复印件送交甲方办公室核查。
第十四条施工现场安全管理要求(一)作业人员必须遵守本工种作业的安全操作规程。
(二)施工区必须符合国家有关职业安全卫生要求,建材、物品不得堆放在企业主通道、消火栓附近(1.5米范围内)等区域。
不得占用主干道进行施工辅助作业,如需临时占用通道进行辅助施工作业或堆放物品,必须到消防管理部门办理审批手续。
相关方及外用工管理制度

相关方及外用工(单位)管理制度第一章总则第一条为了贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规,进一步规范工程发包、劳务发包、外用工、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方的安全管理,保障安全生产,结合公司实际,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司外用工、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察等业务活动的安全管理。
第三条术语与定义相关方是指:参与公司的技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关业务,在公司范围内进行活动或作业的个人或团体。
外用工是指:直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同,建立合法的劳动关系,通过劳务派遣或者工程项目承包方式到公司内从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员.技术咨询服务是指:中介机构或各类承包商、供应商等来公司从事的中介评价、检测检验服务、设备设施使用培训等技术、管理方面的咨询服务活动。
物流服务是指:在公司厂区内从事的货物装卸搬运、职工上下班、原料、原辅料、产成品等非公司内部运输单位的运输服务。
外来培训是指:公司接受的中职、高校、科研院所、兄弟单位等业务相关单位在厂区内从事的学习、实习、培训、科研论证、经验交流等学习培训事务.参观考察是指股东、合作者、媒体、政府机关、行业协会、民间团体等组织在厂区内从事的各类访问、考察、调研和检查事务。
第二章管理职责第四条相关方安全管理落实“谁牵头、谁负责"的归口管理责任,坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理"的原则。
第五条主管(牵头)科室应督促相关方将签订的安全管理合同或协议、各类证件、安全措施(或安全注意事项、安全要求)等送交公司安办备案,并建立档案;第六条相关方业务活动所在单位负责本单位区域内相关方作业活动的安全监督管理.1、设备部负责进厂的外包工程施工人员、如土建工程人员、临时施工人员,修建设备设施和安装设备的人员的管理。
2、计划服务部负责为公司承运货物的运输公司及公司客户的入厂管理工作。
公司相关方及外用工管理制度

公司相关方及外用工管理制度一、相关方管理制度1.相关方定义:2.相关方管理原则:(1)合法合规:与相关方的业务往来必须符合国家法律法规和公司相关政策规定。
(2)公平公正:与相关方的业务往来必须遵循公平和公正的原则,不得存在利用职务之便谋取不正当利益的行为。
(3)和谐互利:与相关方的业务往来必须建立在和谐互利的基础上,共同实现各自利益最大化,实现良好合作关系。
3.相关方管理程序:(1)明确相关方身份:公司要求所有与相关方形成业务往来的部门和员工,必须明确相关方的身份,并与相关方签订书面合同或协议以明确双方权责。
(2)评估相关方信誉度:对于高风险或涉及大额资金往来的相关方,公司需进行信誉评估,确保相关方的信誉度符合公司要求。
(3)建立沟通渠道:公司建立与相关方的定期沟通渠道,及时了解相关方的需求和意见,并及时解决相关方的问题和困难,保持良好的沟通与合作。
(4)定期审核与评估:公司会定期对与相关方的业务往来进行审核评估,发现问题及时整改,避免漏洞和风险。
1.外用工定义:外用工是指公司在特定时期或特定项目需要临时雇佣的工人,包括但不限于劳务派遣人员、合同工、临时工等。
2.外用工管理原则:(1)合规合法:公司对外用工的雇佣必须遵循国家法律法规,并按照劳动合同法和相关规定执行,确保全员缴纳社会保险和公积金。
(2)平等公正:公司不因性别、年龄、民族、宗教信仰等因素歧视外用工,按照相应的劳动力市场价格合理支付劳动报酬。
(3)安全保障:公司对外用工必须提供良好的劳动条件和工作环境,确保外用工的身体健康和安全。
(4)合理调配:公司根据项目需要和外用工的技能要求,合理调配外用工的数量和工作职责,确保项目的顺利进行。
3.外用工管理程序:(1)招聘与雇佣:公司根据项目需求,组织招聘外用工,并签订劳动合同,明确工作内容、工作期限、工资待遇等具体细则。
(2)培训与管理:公司对外用工进行必要的培训,确保其掌握必要的工作技能和安全操作知识。
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附件9:xx公司相关方及外用工安全管理制度第一章总则第一条为了规范对相关方及外用工的管理,明确相关方及外用工的安全责任,切实履行各自职责,防止各类事故的发生,依据国家安全生产法、消防法、职业病防治法等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度xx公司(以下简称公司)生产经营活动有关或提供服务的具有法人资格的外来单位及人员。
第三条相关方是指在我公司范围内进行工程发包、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察、租赁经营等相关业务的个人或团体。
外用工是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同,建立合法的劳动关系,通过劳务派遣或者工程项目相关方式到我公司从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。
我公司的外用工形式均为劳务派遣工。
第二章管理职责第四条综合管理部对来访及参观、实习人员进行管理。
负责安排外用工进行安全培训计划,并对其活动进行监督管理;负责督促租赁经营相关方建立职工健康档案,并定期检查。
第五条生产技术部负责对相关方的活动进行监督和检查。
第六条综合管理部负责对相关方(相关方)日常工作监督、管理。
第七条各部门根据生产经营管理权限,坚持“谁承办、谁负责”、“谁接待,谁负责”的原则,坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。
负责对生产经营活动、产品和服务过程中所涉及的相关方、外用工的活动进行全面管理。
第八条相关方管理包括工程(项目)发包类、技术咨询类、物流服务类、外来培训、参观考察等相关方面。
第九条安全管理要求:(一)管理要求1.工程(项目)发包归口管理单位(甲方)必须严格审查承包单位(乙方)的法人资格证书、设计、评价、施工、特种作业人员操作证书等级证照,特种行业的要审查其安全许可证件,并保留复印件。
手续齐备且其资质等级符合国家要求,方可发包招用。
2.公司有关发包部门与承包单位要依照有关法律、法规签订承包合同,同时项目所在管理部门要与承包单位签订《安全环保协议》明确双方的安全责任及共同责任,《安全环保协议》签订10日内向公司生产技术部备案。
3.发包方与相关方签订承包合同后,依据业务金额大小,相- 2 -关方应向发包方交纳一定数额的(不得低于承包项目总额的1%)“安全保证金”,以督促施工单位安全、文明施工,拒绝违规蛮干,杜绝恶性施工安全事故发生。
“安全保证金”交纳发包单位财务部门专户保管,“安全保证金”用于发包方对相关方日常的安全检查、事故处理等。
工程结束后,经项目管理部门确认后退还余额。
4、发包方、接待部门及属地管理部门应对相关方在工作期间的设备、机具等物品进行安全管理。
5.相关方必须严格遵照国家法律法规、强制性标准和相关规定进行施工和提供服务,发包部门对其进行监督检查,对于违反法律法规、强制性标准和相关规定的违规行为,存在重大安全隐患或造成安全事故的,除政府相关部门处理外,各单位依据双方签订的《安全环保协议》和公司相关规定给以处罚,罚款由各单位生产技术部出具书面通知/罚单,由综合管理部确认后负责从“安全保证金”扣除,不足时从相应工程款中扣除6、相关方进入我公司施工和检修机械、工具必须符合安全要求。
7、相关方所用的施工工具、材料、设备均不得占道,要保持厂区和车间内的道路、通道的畅通整洁。
因施工形成的坑、壕、绊脚物等必须采取可靠的安全措施防止事故发生。
8.对不服从公司安全监督管理的外来承包单位,发包单位有权根据合同及安全协议的规定进行处理,直至终止合同。
- 3 -9.公司各部门、单位人员、安全管理人员发现外单位施工现场存在违章作业现象与各类隐患,均有权对其违章作业进行制止并要求隐患整改,安全管理人员有权对其按《安全环保协议》和公司相关规定进行处罚。
(二)发包方的安全责任:1.认真审查相关方的《工商营业执照》、资质等级证照、法人资格证书、与承包工程项目有关的特种行业安全许可证件、特种作业人员资格证书、安全管理组织机构、安全管理制度及安全教育情况等。
2.负责办理国家、行业相关规定由建设方申办的相关证件,监督相关方办理制定施工安全技术措施和专项施工方案。
3.向相关方告知本单位的安全管理规定、安全事项和相关现场环境及设备实施的危险因素和相关措施。
4.监督相关方执行国家安全法律、法规,在存在多方人员交叉作业时,有权对相关方作业现场及人员提出安全监督要求,督促监理方及相关方做好安全措施和安全协调管理,对相关方在各类违章操作行为,有权进行阻止和处罚;有权停止相关方危及公司安全生产的违章作业。
5.发包方有权统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业,应根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险。
6.用工单位要加强对承包单位的安全监督管理,定期进行现- 4 -场检查,及时制止影响公司安全生产的作业和行为,发现隐患,立即责令整改。
(三)相关方、外用工的安全责任:1.相关方必须按规定持相关证照按规定与发包方安全管理部门签订《安全环保协议》,严格遵守相关规定。
2.相关方应建立完善的安全管理制度,并对相应的施工项目制定施工安全措施方案,按规定进行报批和备案,并组织施工人员的安全教育。
3.相关方及外用工人员进入生产、施工现场应该自觉穿戴好个人劳动保护用品。
否则,发包方有权进行纠正;对不听劝阻的单位或人员,有权按规定进行处罚。
机动车辆必须遵守交通安全管理的规定。
4.相关方及外用工所承担的工作与发包单位作业交叉时,应主动联系相关方有关部门,共同制定安全措施,并严格执行。
多个相关方或分包方间存在交叉作业的,由作业相关方共同制定安全措施,做好安全协调工作。
5.相关方及外用工人员在作业现场进行特种作业的人员应将相关证件报发包方备案,特种作业应按相关安全要求进行。
6.相关方及外用工应按规定制定事故应急预案,在作业期间发生紧急状况时应服从现场指挥人员的指令进行逃生、疏散和救援。
7.相关方及外用工必须服从发包方的安全、保卫管理,不得- 5 -私自携带发包方的物品离开现场,确因工作需要需携带出公司的物品应按相关规定审批并办理相关手续经保卫人员确认后方可通行。
8.施工作业结束,要及时清除场地,恢复好各种防护措施,清洁现场。
并按要求分类放置各类施工废弃物。
9. 相关方必须定期进行安全、消防、环保检查,并对检查出的问题项进行限期整改,并做好记录。
(四)租赁单位安全管理1、综合管理部在与承租或承包单位签订租赁合同(或协议)前,应对承租单位的安全生产条件及相应资质进行审查,审查内容包括:(1)承租单位是否具备法人资格,是否具有承担安全生产风险的经济能力,是否具有安全生产管理机构或者专(兼)职安全生产管理人员,是否有成熟的安全生产制度和管理经验。
(2)承租单位主要负责人是否具有政府主管部门颁发的《厂长、经理职业安全管理资格认证书》,企业主要负责人和安全管理人员是否具备与租赁经营活动相应的安全生产知识和管理能力;从事建筑施工和危险物品的生产、经营、储存业务的,是否具备相应的资质和条件。
(3)承租单位是否为其员工建立职工的健康档案,综合管理部对其定期检查。
2、公司负责出租的部门在与承租单位签订合同(或协议)- 6 -的同时,应签订《租赁安全生产管理协议》。
《租赁安全生产管理协议》应由生产技术部与企业负责出租的部门及承租单位共同起草。
合同(或协议)签订后,应向生产技术部备案。
3、出租单位应为承租单位提供符合国家法律、法规规定的生产场所、设备设施,经双方验收、签字后存档。
出租单位应如实告知承租单位租赁(承包)场所存在的危险因素及企业有关安全生产制度和标准,形成记录,双方签字、存档。
出租单位依据国家法律法规、《租赁(承包)安全生产管理协议》和企业安全生产管理制度和标准,对承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
(五)共同责任和义务1.相关方在施工中发生事故,由相关方负责向当地安全监督管理部门汇报、调查处理及统计上报,并立即向发包方报告,发包部门应当即向公司安全环保部报告。
2.相关方在发包方区域内施工作业中,由于违反各项制度及规定或自身管理原因,而造成事故和自身损失的,发包方不负任何责任,并由相关方承担相应的赔偿;由于发包方原因造成对方人员受伤或损失的,发包方要承担相应责任或赔偿。
3.承包单位遵照协议或经发包单位同意将承担的工作进行分包的,应确保分包单位也必须遵守本规定和所签订的《安全环保协议》。
4.双方安全监督管理部门及主管部门要加大对外来施工队伍的监管力度与抽查密度,经常性地进行现场检查,发现隐患,- 7 -立即责令整改,及时制止威胁本公司安全生产的违章、违规现象,双方各级安全专职人员在对外来施工作业检查中,发现事故隐患及违章、违规现象,要及时报公司生产技术部,按相关规定给以处理。
第十条技术咨询服务、物流服务及外来培训实习、参观考察安全管理参照公司相关制度执行。
第四章考核第十七条工程发包、技术咨询服务、物流服务、外来培训实习、参观考察等相关方。
必须对本单位的安全管理全面负责,必须按照国家法律法规和合同、协议约定及中铝河南洛阳铝箔有限公司相关管理制度对各类人身伤害事故进行处罚。
第十八条相关方主管单位对其相关方的安全负有归口管理责任,相关方业务活动所在单位对其相关方的安全负有属地管理责任,必须履行规定的安全责任和义务,对相关方的各类事故依据合同、协议,公司生产技术部有权对相关方的主管单位的安全管理根据公司安全制度进行考核。
第六章附则第十九条本制度与国家、地方及中国铝业相关法规及办法不符的,执行上级有关规定。
第二十条本制度由公司负责解释。
- 8 -第二十一条本制度自印发之日起执行。
- 9 -。