相关方及外用工安全管理制度详细版
2024年相关方及外来用工管理制度样本（三篇）
2024年相关方及外来用工管理制度样本一、制定宗旨：鉴于强化外来劳务及工程施工安全管理的重要性，本制度秉承“安全第一，预防为主”的原则，旨在预防并降低各类安全事故的发生，特此制订。
二、适用范围：本制度适用于公司内部各相关部门，以及所有在公司范围内从事生产活动的劳务人员、项目及工程承包单位。
三、职责划分：（一）公司归口管理部门作为与相关方签订合同的责任主体，承担以下职责：1. 组织签订安全生产管理协议书，并对相关方的各类证件及资格进行严格审查。
2. 负责对相关方及其作业现场实施日常安全检查及管理。
3. 督促相关方对作业人员进行安全教育，确保公司安全管理制度的相关要求传达至各相关方。
（二）安全环保部门负责对所属范围内相关方的安全监督管理工作，具体包括：1. 对相关方的安全资质进行鉴定与审核。
2. 监督责任部门与相关方签订安全生产管理协议。
3. 对相关方的安全教育培训工作进行监督检查。
4. 对安全生产管理协议的执行情况实施监督检查。
四、具体内容：（一）工程发包管理规范1. 公司在基建、设备安装等工作中涉及对外发包工程项目时，发包部门必须严格审查承包单位的合法性、技术能力及安全资质。
2. 对于符合资质的承包单位，在签订承包合同的亦须签订安全生产管理协议，并提交安全管理部门审核批准。
3. 安全管理部门负责对承包方的安全教育和培训进行监督检查，并向其介绍公司内部的安全管理制度。
4. 发包方的生产技术部门、工程部门、设备管理部门等相关部门应负责与承包方进行作业现场及环境的安全技术交流，明确安全技术要求，提供安全施工条件，并落实安全措施。
5. 发包方责任部门应监督承包方在施工和作业过程中满足发包方的安全管理要求。
6. 承包方负责对作业人员进行开工前的三级安全教育。
7. 承包方在开工前必须确立安全生产管理制度，制定各级管理人员的安全生产责任制及施工安全措施。
8. 对于未签订承包合同的施工作业等项目，发包部门与承包单位亦须签订公司统一印制的安全生产管理协议，严禁口头安排。
23相关方及外用工安全管理制度
23相关方及外用工安全管理制度第一篇：23 相关方及外用工安全管理制度相关方及外用工（单位）管理制度1目的为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强对因外委工作协议参与我公司生产、检修和临时劳务用工过程中外来作业人员的安全，根据法律、法规等相关管理规定，结合安全文明生产管理的实际，特制定本制度。
2工作职责2.1安全环保部安全环保部是安全工作归口管理部门。
其主要职责是：2.1.1 负责与外委单位签订安全生产管理协议。
2.1.2 负责对用工人员的登记建档工作。
2.1.3 负责督促外委工作单位和进入现场作业前的安全教育。
2.1.4 负责审查临时施工和劳务过程中的安全措施。
2.1.5负责组织对作业现场安全监督检查和外委工程单位工伤事故的考核。
2.2XX车间/部门是指为完成生产、检修、建设（改造）项目负责订立业务合同的部门。
其主要职责是：2.2.1 负责对外委单位相关资质的审查。
2.2.2 负责落实合同、协议的条款。
2.2.3 负责对所涉及设备、工艺、技术、质量方面的安全交底。
2.2.4 负责督促外委工作单位严格执行安全生产管理协议的前提下组织开展工作。
2.2.5 由部门指定项目负责人的，项目负责人应对所安排项目的安全工作负主要责任。
2.2.6负责对劳务用工合同的审批和用工费用的核算。
2.3公司办公室2.3.1 对在本单位涉及高温、粉尘、噪音岗位工作一年以上的劳务人员按国家有关规定为其进行在岗期间和离岗时的职业健康检查，并留存体检资料。
2.3.2 把进入本单位的劳务派遣用工纳入单位班组管理，等同本单位职工开展安全教育培训管理工作。
2.3.3 按照属地管理的原则，各班组对进入本区域内的外用工（临时用工）负有安全监管的责任，对“三违”行为有制止、批评教育和考核的权利。
对严重违章违纪者有权向安全环保部提出将其退回劳务派遣单位。
2.3.4 指派外用工参与生产、检修或其他临时性工作任务的，谁指派，谁对其承担安全交底的义务，谁对发生的安全事故承担主要责任。
公司相关方及外用工管理制度
公司相关方及外用工管理制度一、相关方管理制度1.相关方定义：2.相关方管理原则：（1）合法合规：与相关方的业务往来必须符合国家法律法规和公司相关政策规定。
（2）公平公正：与相关方的业务往来必须遵循公平和公正的原则，不得存在利用职务之便谋取不正当利益的行为。
（3）和谐互利：与相关方的业务往来必须建立在和谐互利的基础上，共同实现各自利益最大化，实现良好合作关系。
3.相关方管理程序：（1）明确相关方身份：公司要求所有与相关方形成业务往来的部门和员工，必须明确相关方的身份，并与相关方签订书面合同或协议以明确双方权责。
（2）评估相关方信誉度：对于高风险或涉及大额资金往来的相关方，公司需进行信誉评估，确保相关方的信誉度符合公司要求。
（3）建立沟通渠道：公司建立与相关方的定期沟通渠道，及时了解相关方的需求和意见，并及时解决相关方的问题和困难，保持良好的沟通与合作。
（4）定期审核与评估：公司会定期对与相关方的业务往来进行审核评估，发现问题及时整改，避免漏洞和风险。
1.外用工定义：外用工是指公司在特定时期或特定项目需要临时雇佣的工人，包括但不限于劳务派遣人员、合同工、临时工等。
2.外用工管理原则：（1）合规合法：公司对外用工的雇佣必须遵循国家法律法规，并按照劳动合同法和相关规定执行，确保全员缴纳社会保险和公积金。
（2）平等公正：公司不因性别、年龄、民族、宗教信仰等因素歧视外用工，按照相应的劳动力市场价格合理支付劳动报酬。
（3）安全保障：公司对外用工必须提供良好的劳动条件和工作环境，确保外用工的身体健康和安全。
（4）合理调配：公司根据项目需要和外用工的技能要求，合理调配外用工的数量和工作职责，确保项目的顺利进行。
3.外用工管理程序：（1）招聘与雇佣：公司根据项目需求，组织招聘外用工，并签订劳动合同，明确工作内容、工作期限、工资待遇等具体细则。
（2）培训与管理：公司对外用工进行必要的培训，确保其掌握必要的工作技能和安全操作知识。
相关方及外用工安全管理制度范本
相关方及外用工安全管理制度范本关于相关方及外用工安全管理制度范本，以下是一个参考范本，希望对您有所帮助。
第一章总则第一条为保障相关方及外用工的人身安全和财产安全，规范施工现场安全管理行为，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的相关方及外用工管理。
第三条相关方及外用工应严格遵守本制度的规定，配合各项安全管理措施的实施。
第二章安全生产责任第四条项目经理负责组织实施相关方及外用工的安全生产工作，并对相关方及外用工的安全状况负有监督和管理责任。
第五条相关方及外用工负责遵守本单位的安全管理规定，严禁违反相关法律法规和安全管理制度。
第三章安全教育培训第六条本单位应对所有相关方及外用工进行安全教育培训，确保其了解施工现场的危险因素，并掌握应急处理能力。
第七条相关方及外用工应参加并通过安全教育培训，否则不得安排其到施工现场工作。
第四章安全防护措施第八条相关方及外用工在施工现场必须佩戴个人防护用品，包括但不限于安全帽、防护鞋、防护手套等，确保自身安全。
第九条项目经理应根据施工现场的具体情况，制定和实施安全防护措施，并对相关方及外用工的安全防护情况进行监督和检查。
第五章外用工管理第十条外用工必须具备相关的资质证书和从业经验，经过严格的招聘和审核程序后方可安排到施工现场工作。
第十一条外用工在施工现场应遵守工作纪律，服从指挥，否则将受到相应的处罚。
第十二条外用工在施工现场发现任何安全隐患应立即向项目经理报告，并配合解决和整改。
第十三条外用工应遵守本单位的安全管理制度，严禁酗酒、吸烟等有损工作安全的行为。
第六章应急处理第十四条项目经理应制定应急预案，并确保相关方及外用工熟悉应急处理流程。
第十五条在发生紧急情况时，相关方及外用工应立即采取相应的安全措施，并按照应急预案进行处理。
第七章安全检查与监督第十六条本单位应定期开展安全检查与监督工作，确保施工现场的安全状况。
第十七条相关方及外用工应配合安全检查与监督工作，主动接受检查并积极配合整改。
公司相关方及外用工管理制度(三篇)
公司相关方及外用工管理制度第一条为了保证本公司所需用的原辅材料、设备备品配件等及时供应，建立长期互惠供求关系，搞好企业内外部的衔接，稳定连续生产的条件，特制定本制度。
第二条本制度适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商和潜在供应商的管理。
第三条职责1、供应部门为供应商主管部门，负责选择供应商，对供应商业绩进行监督考核，建立合格供应商档案，生产管理部门、安全管理部门、财务、人事处等部门予以协助；2、供应部门门负责人负责对业务人员提供的各个供应商的相关资料进行审核，落实，确定；3、公司定期或不定期地对供应商进行评价，不合格的解除长期供应合作协议。
第四条资格预审，本制度对供应商进行七方面的资格审查。
1、质量水平。
（1）物料来件的优良品率；（2）质量保证体系；（3）样品质量；（4）对质量问题的处理。
2、交货能力。
交货的及时性、扩大供货的弹性、样品的及时性、增、减订货货的批应能力。
3、价格水平。
优惠程度、消化涨价的能力、成本下降空间。
4、技术能力。
工艺技术的先进性、后续研发能力、产品设计能力、技术问题材的反应能力。
5、后援服务。
零星订货保证、配套售后服务能力。
6、人力资源。
经营团队、员工素质。
7、现有合作状况。
合同履约率、年均供货额外负担和所占比例、合作年限、合作融洽关系。
第五条选用供应部门和相关部门应根据供应商提供的产品，从质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全特点、相关资质证明等方面进行确认，选择供应商，签订供应合同。
合同中应有安全条款。
第六条续用供应部门对供应商的评审每年进行一次，对产品、质量、售后服务好的符合安全生产要求的供应商给予续用，并造册建档，达不到要求的给予淘汰。
第七条管理措施1、对重要的供应商可派遣专职驻厂员，或经常对供应商进行质量检查；2、定期或不定期地对供应商品进行质量检测或现场检查；3、减少对个别供应商大户的过分依赖，分散采购风险；4、供应部门、生产管理部门，可对供应商进行业务指导和培训，但应注意公司产品核心或关键技术不扩散、不泄密；5、对重要的、有发展潜力的、符合公司投资方针的供应商，可以投资入股，建立与供应商的产权关系。
安全管理相关方及外用工管理制度
安全管理相关方及外用工管理制度安全管理相关方包括内部员工、外包工人、承包商和访客等。
对于外用工管理制度，主要包括招聘、培训、监督和评价等方面的内容。
以下是一个关于安全管理相关方及外用工管理制度的草稿，供参考：一、内部员工1. 招聘与选拔内部员工招聘应按照公司规定的程序进行，包括简历筛选、面试、背景调查等环节。
只有合格的候选人才能进入公司进行安全培训和考核。
2. 培训与教育内部员工应接受公司规定的安全培训和教育，包括日常安全操作规程、应急预案、安全设备使用方法等。
同时，定期组织员工参加安全技能培训和考核，确保员工具备安全意识和操作技能。
3. 安全责任与监督公司应明确内部员工的安全责任，并设立相应的管理岗位，负责安全监督和指导。
内部员工应按规定履行安全职责，并接受上级的监督和指导。
4. 安全奖惩措施对于安全工作中表现优秀的内部员工，可以进行奖励和荣誉评定。
同时，对于违反安全规定、发生事故的员工，应依规定进行相应的处罚和处理。
二、外包工人1. 外包服务商选择公司应选取有资质和经验的外包服务商作为合作伙伴，经过严格的评估和审核，确保其具备安全管理能力和质量保障能力。
2. 合同签订公司与外包服务商签订合同时，应明确安全管理的责任和要求，包括工作场所安全、操作规程、安全培训等。
同时，约定双方的违约责任和赔偿责任。
3. 外包工人培训外包工人进入公司前，应接受公司的安全培训和教育，包括日常工作安全规程、应急处理方法等。
确保他们能够熟悉工作环境和安全操作要求。
4. 安全监督和考核公司应建立外包工人的安全监督制度和考核制度，定期对外包工人进行安全检查和评估。
发现问题及时指导和整改，并对安全表现优秀的外包工人进行奖励。
三、承包商1. 安全准入要求承包商在参与公司项目前，应提交相关资质证明和安全管理文件，经公司审核通过后，方可参与项目。
确保承包商具备安全管理能力和经验。
2. 事前会议和安全协议公司与承包商在项目开始前，应召开事前会议，明确安全要求和责任，并签订安全协议。
相关方及外用工安全管理制度范文
相关方及外用工安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保相关方和外用工在工作中的安全和健康，提升工作效率，降低生产事故的发生率，制定本安全管理制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有相关方和外用工。
第三条安全和健康责任：所有相关方和外用工在工作中都有安全和健康责任，必须严格遵守本制度的规定。
第四条相关方和外用工的权利：所有相关方和外用工有权要求提供安全和健康的工作环境，并获得相关的安全培训和防护设备。
第五条安全和健康教育：公司将定期进行安全和健康教育培训，以提高相关方和外用工的安全意识和应急处理能力。
第六条监督与检查：公司将建立健全的监督与检查机制，对公司所有相关方和外用工的安全和健康进行监督和检查，确保制度的有效执行。
第七条违法行为处理：对于故意或严重违反本制度规定的相关方和外用工，公司将依法予以处理，包括但不限于纪律处分和追究法律责任。
第二章工作环境安全第八条劳动保护用品：相关方和外用工在工作中必须佩戴并正确使用公司提供的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护服等。
第九条设备安全：公司将定期对工作场所设备进行检查和维护，确保设备的安全可靠，相关方和外用工在使用设备前必须经过培训。
第十条危险物品管理：公司将建立危险物品管理制度，严格控制危险物品的进出和使用，在存放和处理危险物品时必须遵守相关规定。
第十一条防火安全：所有相关方和外用工必须遵守防火规定，严禁在工作场所吸烟和使用火源。
第十二条紧急情况处理：公司将制定紧急情况处理方案，并定期组织演练，确保相关方和外用工在紧急情况下能够迅速、有序地撤离工作场所。
第三章个人防护措施第十三条个人防护装备：相关方和外用工在工作中必须佩戴并正确使用个人防护装备，包括但不限于耳塞、防尘口罩和手套等。
第十四条公共卫生措施：公司将建立公共卫生控制措施，包括但不限于定期消毒、提供洗手设施等，确保工作场所的卫生和安全。
第十五条个人卫生习惯：所有相关方和外用工应保持良好的个人卫生习惯，包括但不限于勤洗手、饭前便后垃圾分类等。
公司相关方及外用工管理制度（五篇）
公司相关方及外用工管理制度为进一步规范和完善对外来施工、承包和租聘方以及外来施工和服务人员的安全管理，落实各项安全管理制度，确保安全生产，特制定本制度。
一、工程公司与相关方签订合同的责任单位是相关方归口管理部门。
1、负责组织签订安全生产管理协议书，并对相关方各类证件和资格进行审查。
2、负责对相关方及其作业现场进行日常安全检查和管理。
3、负责督促相关方对作业人员的安全教育，并把公司安全管理制度相关要求传达到相关方。
二、各级安全管理部门负责对本单位范围内的相关方的安全监督管理。
1、负责对相关方的安全资质进行鉴定审核。
2、负责监督责任部门与相关方签订安全生产管理协议。
3、负责监督检查相关方的安全教育培训工作。
4、负责对安全生产管理协议的执行情况进行监督检查。
三、工程发包管理规定1、公司因工程等工作需要对外发包工程项目，发包单位必须严格审核承包单位的合法性、技术水平及安全资质，对不符合条件的单位，不得对其发包工程。
对符合条件的承包单位，在签订承包合同的同时，还必须签订安全生产管理协议，并经安全管理部门审核批准。
安全生产管理协议书一式三份。
发包方、承包方、安全管理部门各一份。
3、承包方签订安全生产管理协议后，发包方安全管理部门负责对承包方的安全教育和培训进行监督检查，向承包方介绍本企业各项安全管理制度。
4、发包方生产技术部门、工程部门、设备管理部门等相关部门应负责对对口的承包方进行作业现场及环境的安全技术交流，明确安全技术要求，提供安全施工条件，落实安全措施。
5、发包方责任部门督促承包方在施工和作业中达到发包方的安全管理要求。
6、承包方负责对作业人员开工前的三级安全教育。
7、承包方开工前，必须落实安全生产管理制度、制定各级管理人员的安全生产责任制及施工安全措施。
8、未签订承包合同的其它施工作业等项目，发包单位与承包单位也必须签订由公司统一印制的安全生产管理协议手续，严禁口头安排。
9、工程在实、施过程中，发包单位要对承包方的安全施工情况经常进行检查监督，发现不安全隐患，要及时督促承包单位进行整改。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：GD/FS-6591
（管理制度范本系列）
相关方及外用工安全管理
制度详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
相关方及外用工安全管理制度详细
版
提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
1、为了加强相关方及外用工的安全管理，为保障外来人员的安全与健康及施工区的安全生产，特制定本制度。
2、相关方是指参与本项目的工作检查、外包供油、供料、技术咨询服务、外来培训、参观考察等相关事务，在施工现场进行活动或作业的个人或团体。
外用工是指直接与劳务派遣部门或工程项目承包部门签订劳动合同，建立合法的劳动关系，通过劳务派遣或者工程项目承包方式到本项目从事生产、检查、检测、检修、工程建设、服务作业、实习的人员。
3、本项目对相关方及外用工的安全管理实行
“谁接待、谁负责”的归口管理责任，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。
安全环保部负责对外用工按照新员工标准进行安全教育和培训。
4、相关方及外用工进入本项目施工现场前必须接受安全教育及穿戴安全防护用品，谁接待、谁负责开展安全教育，提供安全防护用品并监督使用。
5、相关方及外用工进入施工现场时，接待方必须委派专人陪同，并监督相关方及外用工不得动用任何施工设备和安全设施，不得以领导身份指示现场施工作业人员进行任何操作，不得进入安全警戒区域。
6、各单位对非上级委派的外来人员应当拒绝入场，对坚持入场的必须阻止。
可在这里输入个人/品牌名/地点
Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here。