开展私设“小金库“吃空饷等问题清理整治自检自查报告范文
小金库自查自纠报告范文总结（三篇）
小金库自查自纠报告范文总结一、引言小金库自查自纠报告是组织开展内部审计、监督检查、自查自纠的一项重要制度。
通过自我总结、自我检查和自我纠正，可以发现和解决问题，提高内部管理水平，确保资金使用的合规性和规范性。
本次自查自纠报告主要总结了小金库在过去一段时间内的工作情况，并分析了存在的问题和原因，提出了改进措施，以期提高小金库管理水平，完善财务制度，确保资金安全和合规性。
二、自查自纠情况总结1. 遵守规定有所提升，但仍存在问题在过去一段时间内，小金库在遵守规定方面取得了一定的进展。
在日常的资金操作中，我们更加注重核对凭证、填写资金台账、保管签字盖章的文件等，使得资金的流转过程更加规范。
然而，也发现了一些问题，如部分员工在报销过程中存在审批环节和核对凭证不够严格的情况，有的员工存在资金私用、虚报报销等违规行为。
这些问题需要引起我们的重视，加强内部检查和监督。
2. 资金使用合规性不足虽然小金库加强了资金的管理和监督，但还是存在资金使用合规性不足的问题。
一方面，有的员工在资金使用过程中存在违规操作，如将资金用于私人消费、虚报报销等；另一方面，有的资金使用过程中并未按照相应的流程和规定进行，导致资金使用的透明度和可追溯性不高。
这些问题需要我们及时发现和解决，加强内部监督和控制。
3. 内部制度存在不足通过本次自查自纠过程中，我们发现了小金库内部制度存在一些不足之处。
例如，资金报销的审批流程不够明确，容易导致审批环节漏审，造成资金使用的不合规；资金台账的管理不够规范和及时，没有实时记录资金的流入和流出情况。
这些问题需要我们及时修订和完善相关制度，提高内部管理的效果。
三、问题原因分析1. 缺乏规范的培训和教育在过去的时间里，我们对有关资金管理方面的培训和教育工作存在一定的不足。
有些员工对相关制度和规定不够了解，对于资金使用的合规性和规范性认识不足，导致资金操作中出现了一些问题。
这需要我们加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平。
小金库专项治理工作自查报告（三篇）
小金库专项治理工作自查报告【小金库专项治理工作自查报告】一、引言小金库是指企事业单位账目中留存未上缴国库的资金，由于其性质特殊，容易出现资金管理不规范、流转不清晰等问题，给组织的财务管理带来一定风险。
为了加强小金库的治理工作，提高资金使用效益，我单位进行了小金库专项治理工作，并进行自查评估，特向上级主管部门汇报。
二、工作开展情况1. 工作目标小金库专项治理工作的目标是确保小金库资金安全、规范运作，提高资金使用效益，提升财务管理水平。
2. 工作内容（1）制定小金库管理办法。
制定出台了《小金库管理办法》，明确了小金库的权限、使用范围、流程、记录等规定，严格规范了小金库的管理。
（2）建立小金库监督机制。
建立了小金库监督机制，每季度进行小金库资金的检查与核对，确保资金流转的透明和准确。
（3）加强财务培训与理论学习。
组织相关财务人员参加培训与学习，提高财务管理水平，从根本上预防和解决小金库问题。
（4）优化小金库流程。
对小金库的申请、审批、核销等流程进行优化，减少不必要的环节，提高办事效率。
（5）开展专项治理工作。
组织开展小金库专项治理工作，对小金库进行全面清查，整理资金流转记录，排查潜在问题，并及时整改。
3. 自查过程（1）收集资料。
收集小金库的相关资料包括流水账、凭证、报销单等，对记录的完整性进行检查。
（2）核对账目。
核对小金库的账目，确认资金收支情况，排查是否存在未核销或未入账的情况，对账目进行比对和审查。
（3）检查制度执行情况。
检查小金库管理办法的执行情况，依据办法要求对资金使用流程、审批程序等进行检查，并与实际操作进行比对。
（4）发现问题整改。
针对在自查过程中发现的问题，制定整改方案，并逐一落实、跟踪，确保问题得到及时解决。
三、自查结果1. 资金流向清晰。
通过自查，小金库资金的流向清晰明确，没有发现未上缴或流转不清晰的问题。
2. 记录完整准确。
自查发现小金库的记录比较完整准确，资金使用的凭证齐备，能够清晰反映小金库的收支情况。
吃空饷问题自查自纠报告（精选3篇）
吃空饷问题自查自纠报告（精选3篇）吃空饷问题自查自纠报告篇1XX县机构编制委员会：根据《关于在全县开展“吃空饷”问题专项检查的通知》（富机编办字〔20xx〕15号）和关于《关于在__县开展“吃空饷”问题专项检查的通知》的补充通知（富机编办函字〔20xx〕6号）文件要求，我单位经自查无“吃空响”问题。
现将自查情况汇报如下：一、高度重视，加强领导我委召开专题会议，学习传达文件精神，进一步提高全体干部对开展“吃空饷”问题专项检查工作的认识。
成立了由“一把手”任组长的清理工作领导小组，分派专人负责，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。
二、周密部署，开展自查对照文件要求，以机构编制实名制管理信息库、组织人事档案、工资基金管理手册、财政统发工资数据库等为基础依据，结合实际情况，在对照编制使用单、工资表、在编人员花名册、考勤记录的基础上进行审核和汇总，从查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况做到全面排查。
经自查，我单位没有“吃空饷”人员。
三、建章立制，防患未然有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。
我委着手制定关于加强单位工作人员日常管理制度，讨论研究制定防止“吃空饷”的内控机制，进一步完善了清理制度，严格规定了准假权限以及备案制度，明确规定了单位主要负责人清理“吃空饷”的第一责任人等规范人事管理的制度。
四、积极公示，接受监督9月1日—5日，我委在政务公开栏将在编人员名册、当月工资表、自查自纠报告、XX县财政自聘人员情况统计表、XX县财政供养遗属人员情况统计表、XX县吃空饷部门（单位）自查表、XX县吃空饷人员自查表等内容一一公示。
吃空饷问题自查自纠报告篇2根据自治区地方税务局《关于在全系统开展“吃空饷”问题专项检查的通知》（新地税政函字〔20xx〕142号）文件精神，我局成立了专项检查工作领导小组，由人事监察科牵头，会同局办公室相关人员对我局“吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项检查。
清理整治吃空饷问题自查报告
清理整治吃空饷问题自查报告自查报告：清理整治吃空饷问题一、背景介绍随着社会的发展，吃空饷问题成为一种普遍存在的现象。
在吃空饷问题中，公共资源被个别人员占用或者私自侵占，导致社会资源的浪费和不公平分配。
为了解决这一问题，我们组织了一次严肃认真的自查活动，旨在清理、整治吃空饷问题，实现资源的公正分配和有效利用。
二、自查目标1.全面查找吃空饷问题的存在情况；2.查明吃空饷问题的原因和产生的条件；3.制定整治措施，杜绝吃空饷问题的再次发生；4.建立健全监督机制，确保整治措施的有效实施。
三、自查内容1.资料收集和整理通过收集和整理相关文件、资料，查找吃空饷问题的线索和证据，了解存在的问题的性质、范围和影响。
2.数据核对对单位的人员统计表、工资发放记录等进行核对，查找是否存在吃空饷问题，特别是那些没有正常工作或离职却继续领取工资的人员。
3.走访调查走访机关单位、企事业单位等，与相关人员进行交流和询问，了解吃空饷问题的具体情况和原因。
4.现场检查对涉嫌吃空饷问题较为严重的单位进行现场检查，查看是否存在没有正常上班却领取工资的人员，核对其工作记录和考勤情况。
5.信息比对通过查阅公安部门、劳动人事部门等数据库，比对单位人员信息和实际工作情况，查明是否存在问题人员。
四、自查结果根据我们的自查工作，我们查明了以下问题：1.某单位存在一批没有正常上班却领取工资的人员，给单位造成了较大的经济损失；2.某企事业单位存在人员记录不完整和工资发放不规范的情况，导致一些人员收到了不该得到的工资；3.某单位存在一些人员出勤记录异常，怀疑存在吃空饷问题；4.某单位存在人员的职位匹配不合理，导致某些人员职责不明确，工作时间不充分。
五、整治措施针对以上问题，我们制定了以下整治措施：1.加强对人员信息的管理和核对工作，确保人员记录的完整性和准确性；2.加强工资的发放管理，建立工资核查机制，确保工资的准确发放；3.对存在吃空饷问题的单位进行问责和追责，追回被侵占的公共资源；4.重新评估人员职位匹配，调整不合理的职位设置和工作安排，确保人员的工作时间充分利用。
吃空饷问题自查报告
吃空饷问题自查报告尊敬的领导：为了严肃机构编制、干部人事和财经纪律，深入贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，坚决纠正财政供养人员“占编制、不上班、吃空饷”等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题，我单位按照上级部门的要求，认真开展了吃空饷问题的自查自纠工作。
现将自查情况报告如下：一、单位基本情况我单位是单位性质，现有在职人员X人，离退休人员X人。
单位的主要职责是简述单位职责。
二、自查工作开展情况1、加强组织领导为确保自查工作的顺利进行，我单位成立了以单位负责人姓名为组长，相关部门负责人姓名为成员的吃空饷问题自查工作领导小组。
领导小组明确了各自的职责，制定了详细的自查工作方案，对自查工作进行了周密的部署。
2、宣传动员我单位组织召开了全体干部职工大会，传达学习了上级有关文件精神，使全体干部职工充分认识到开展吃空饷问题自查自纠工作的重要性和必要性，增强了参与自查自纠工作的自觉性和主动性。
3、自查方式（1）对照编制册，核实单位实有人员。
（2）查阅人事档案，核实人员身份、职务、工资等信息。
（3）查看考勤记录、请假手续等，核实人员在岗情况。
（4）走访调查，了解干部职工的工作表现和实际情况。
三、自查结果经过认真细致的自查，我单位未发现吃空饷问题。
具体情况如下：1、不存在在编不在岗的情况。
我单位所有在职人员均在工作岗位上正常履职，没有长期请假、旷工等在编不在岗的现象。
2、不存在违规领取工资、津贴补贴的情况。
我单位严格按照国家有关规定和标准发放工资、津贴补贴，不存在虚报冒领、多领、套领等违规行为。
3、不存在以权谋私安排子女、亲属“吃空饷”的情况。
我单位在人员录用、调配等方面严格执行有关政策和程序，不存在利用职权为子女、亲属谋取不正当利益的行为。
四、预防措施为了防止吃空饷问题的发生，我单位将采取以下措施：1、加强人员管理。
进一步完善考勤制度、请假制度等，加强对干部职工的日常管理，及时掌握人员动态。
2、定期开展核查。
清理私设小金库自查报告
清理私设小金库自查报告清理私设小金库自查报告篇一：清理私设小金库自查报告根据延油吴采纪发(20xx)5号文件中关于开展“小金库”专项治理工作意见和有关要求，我站加强组织领导，组建工作机构，制定实施方案，积极开展工作，现将“小金库”专项治理工作汇报如下：一、加强领导，建立专项治理工作机制1、建立“小金库”治理工作领导体制和工作机制。
支部领导班子立即组织领导干部认真学习领会有关文件精神，全面安排部署此项工作。
成立了治理“小金库”工作领导小组，由同庆任组长，强晓担任副组长，两名副站长和各岗位岗长为成员，领导小组主要负责指导和协调全站范围内“小金库”治理工作，研究制定有关政策规定和治理措施，协调解决有关重要问题。
领导小组办公室设在站调度室，负责“小金库”治理的日常组织协调工作。
支部领导班子讨论实施方案，督查指导专项治理工作。
各岗位细化治理工作措施，在全站范围内形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。
2、加强学习，认清“小金库”专项治理的重要意义。
“小金库”治理工作领导小组成员认真学习有关文件精神，明确目标任务和专项治理工作的重大意义。
一致认为“小金库”是滋生腐朽的土壤，它的存在使国家、集体和群众利益受到损害，严重影响党和政府的整体形象，影响了党群关系，使群众对加强党风廉政建设丧失信心，同时也严重破坏了经济秩序，危害极大，必须坚决清除。
基于这样的共识，支部领导班子尤其是领导干部要从构建和谐社会的.大局思考，从加强个人素质的角度理解，从加强反腐倡廉建设的层面出发，从优化发展环境的高度把握，扎扎实实地抓好“小金库”专项治理工作。
3、召开会议，明确目标任务，全面安排部署工作。
我站召开专题会议部署“小金库”整治工作，传达学习了中央、省、市“小金库”专项治理工作有关文件精神，全面部署了我站专项治理各个阶段的工作任务。
会上同站长全面安排部署专项治理工作，从深刻认识治理“小金库”工作的重大意义、准确把握政策和工作重点以及认真抓好工作落实三个方面进行了全面动员。
【自查报告】吃空饷自查报告
吃空饷自查报告近期，我认真学习了关于“吃空饷”的相关规定，深刻反思了自己的行为，现将自查情况汇报如下：首先，我深刻认识到“吃空饷”行为的严重性。
这种行为不仅损害了国家利益，也破坏了公平竞争的市场环境。
作为一名公职人员，我深知自己肩负着维护国家利益和社会公平的重任。
在我的工作中，我严格遵守了国家法律法规，从未有过“吃空饷”的行为。
以下是我对自己过去一段时间的自查情况：一、认真履行工作职责，确保工作质量在日常工作中，我始终保持敬业精神，认真履行工作职责。
我始终把群众的利益放在首位，努力提高工作质量，为人民群众提供优质服务。
二、严格遵守财务制度，确保经费合理使用我深知财务管理的重要性，严格遵守财务制度，确保经费合理使用。
在报销过程中，我严格把关，确保每一笔支出都有据可查，杜绝了“吃空饷”的可能性。
三、加强自我约束，树立良好形象在日常工作和生活中，我时刻提醒自己，作为一名公职人员，要时刻保持清醒的头脑，严守纪律底线。
我注重自己的言行举止，树立了良好的公众形象。
四、加强学习，提高自身素质为了更好地履行工作职责，我不断加强学习，提高自身素质。
通过学习，我对“吃空饷”的危害有了更深刻的认识，进一步增强了自我约束能力。
总之，我深知“吃空饷”行为的严重性，并已从思想、行动上进行了深刻反思。
在今后的工作中，我将继续加强自我约束，严守纪律底线，为人民群众提供更加优质的服务。
同时，我也将以此为鉴，引以为戒，警示身边同事，共同维护国家利益和社会公平。
在此，我郑重承诺：今后，我将严格要求自己，杜绝“吃空饷”行为，为我国的事业发展贡献自己的力量。
吃空饷自查报告(三篇精选)
吃空饷自查报告(三篇精选)吃空饷自查报告(篇1)一、引言随着公共财政管理的日益规范，吃空饷现象逐渐受到了广泛关注。
为了有效防止和杜绝此类问题的发生，我们进行了全面的自查。
本报告将详细阐述自查的过程、发现的问题、原因分析及相应的解决方案和计划。
二、检查的内容及标准在自查过程中，我们依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，重点检查了以下几个方面：公职人员是否在编在岗，是否存在“挂名”现象；公职人员的工资、津贴、奖金等收入是否与实际工作相符；是否存在违规领取、冒领、多领等情况；是否存在通过虚构业务、虚报开支等手段套取财政资金的行为。
三、自查过程和方法为了确保自查工作的全面性和准确性，我们采取了以下措施：对所有公职人员的名单进行逐一核对，确保其真实性和准确性；对公职人员的工资、津贴、奖金等收入进行详细审查，与实际工作情况进行对比；通过调阅相关账目、凭证和报销单据等资料，深入排查是否存在违规领取、冒领、多领等情况；通过实地走访、调查等方式，了解公职人员的实际工作情况，确保自查工作的真实性和有效性。
四、发现问题及原因分析在自查过程中，我们发现存在以下问题：部分公职人员存在“挂名”现象，未实际在岗工作；个别公职人员违规领取、冒领、多领津贴、奖金等收入；部分单位存在通过虚构业务、虚报开支等手段套取财政资金的行为。
经过分析，我们认为这些问题的产生主要是由于以下原因：管理制度不完善，导致漏洞较多；监督力度不够，导致违规行为难以被及时发现和纠正；部分公职人员缺乏自律意识，存在侥幸心理。
五、解决方案和计划针对自查过程中发现的问题，我们提出以下解决方案和计划：完善管理制度，加强对公职人员的管理和监督；加大监督力度，建立有效的监督机制，确保违规行为能够及时被发现和纠正；加强宣传教育，提高公职人员的自律意识，增强他们的法律意识和职业道德观念；对存在问题的公职人员进行严肃处理，依法追究其责任。
六、监督和整改措施为确保解决方案和计划的落实，我们将采取以下监督和整改措施：定期对公职人员的在岗情况进行检查，确保无“挂名”现象；加强对公职人员工资、津贴、奖金等收入的监管，确保与实际工作相符；对存在问题的单位和个人进行通报批评，并督促其限期整改；对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。
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开展私设“小金库“吃空饷等问题清理整治自检自查报告范文第一篇、清理整治“吃空饷”问题工作自查报告朝那学区清理整治“吃空饷”问题工作自查报告根据灵台县教育局转发的中共灵台县纪委关于转发中共平凉市纪委关于重申和严明机关事业单位工作人员“吃空饷”有关纪律要求的通知的通知（灵纪发202254号）文件精神和要求，我学区对“吃空饷”问题进行了认真自查，现将自查情况汇报如下一、学区高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作，成立了由学区校长王元平同志为组长，会计王怀玉同志为副组长，各校校长为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组，负责学区清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。
二、对学区在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排，现有在编在岗人员75人（其中工人6人），支教人员14人，临时代课教师8人；退休51人，遗属人员8人，精简下放人员0人。
在编在岗的75人中，无请长假或无故旷职情况；支教的14人中，三支3人，四支11人，均无请长假或无故旷职情况；临时代课教师8人中，无请长假或无故旷职情况；遗属人员8人，无已故冒领补助的现象；自查结束后，我学区对本单位人员在岗情况和工资（离退休费、供养费）发放情况从2022年10月25日至10月27日进行了公示，经公示无异议。
经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
朝那学区2022年10月26日第二篇、关于“小金库”专项治理工作的自查报告关于“小金库”专项治理工作的自查报告按照县监察局、县财政局、县审计局、县物价局、县民政局、县国资局联合发的《关于开展“收支两条线”规定执行情况、涉企收费暨“小金库”专项治理检查的通知》的通知精神，我局认真开展了清理“小金库”工作，现将自查自纠工作情况总结如下一、健全组织，强化领导。
为确保此次专项治理工作顺利进行，我局成立了以局长任组长、副局长某某某任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组，办公室财务部门具体负责实施此次专项治理工作。
二、加强宣传，提高认识。
针对“小金库”这项专项治理工作，领导小组要求大家从深入学习实践科学发展观的高度正确认识开展此项活动的重大意义，加强廉政建设，规范财务收支活动，从源头上遏制和防止腐败。
组织有关处室和人员认真学习有关文件和会议精神，一方面是加强警示，另一方面要求大家认真自查自纠，切实做到不走过场、不留死角，及时发现和解决问题。
三、落实举报制度，加强工作监督。
我局“小金库”专项治理工作领导小组办公室，明确了具体联络员，公布了有关文件和材料，确保件件有交待、事事有着落，营造了浓厚的治理工作氛围。
四、认真开展自查，实施长效监督。
按照通知要求，我局着重围绕清理内容开展清查活动，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。
1．我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
2．我局财务部门严格按照财务管理制度有关规定执行各项工作流程，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3．各类票据均管理规范，并建立相应的备查簿。
4．按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。
财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。
严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
5．清查结果进行了通报，并予以公示。
在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。
我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。
虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。
今后，我局将进一开展私设“小金库”“吃空饷”等问题清理整治的自检自查报告步完善相关财务制度，加强腐败预防惩治力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作有更大提高。
2022年6月20日第三篇、关于“吃空饷”问题专项清理自查报告关于“吃空饷”问题专项清理自查报告根据某某区人力资源和社会保障局《关于开展区直机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作有关事项的通知》以及上级相关文件精神。
我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻落实专项清理“吃空饷”问题的要求，做好专项清理工作。
现将具体情况汇报如下一、成立机构，加强领导为切实搞好我校“吃空饷”问题专项治理工作，成立“吃空饷”问题专项治理工作领导小组。
领导小组成员名单如下组长副组长组员二、自查自纠工作，扎实推进2、召开动员会。
我校根据教育组会议精神，于1月12日及时召开全校教职工“吃空饷”问题专项清理工作动员大会，传达布置“吃空饷”问题自查自纠工作，并组织全校教职工认真学习上级文件精神，要求所有到会人员签名确认。
3、进行自查。
我校根据《关于开展区直机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作有关事项的通知》和全体干部职工花名册中所列人员进行自查，情况如下我校教职工某人，其中小学高级教师某人,某人全部均在岗。
4、进行公示。
通过自查，认真填报《某某区机关事业单位个人“吃空饷”情况表》，将我校单位编制数及使用情况，在编在岗等人员情况于2022年1月12日至2022年1月18日在我校进行公示。
三、我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理。
我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现吃“空饷”问题。
某某小学2022年1月12日依照《PVC厂“小金库”专项治理工作实施方案》的工作部署，PVC 厂在“小金库”专项治理方案中坚持综合治理、注重预防的原则，全面开展了“小金库”专项治理工作，现已按照工作要求完成了“小金库”专项治理各阶段的工作，主要情况如下一、提高认识，加强领导分厂高度重视小金库专项治理工作，认真按照专项治理工作部署制定了实施方案，并成立了以厂长为组长，车间领导班子成员为组员的领导小组，领导小组下设办公室，通过过健全的领导机构和工作程序，形成了各司其职，相互配合，齐抓共管的工作局面。
为进一步深化领导班子对小金库工作重要性的认识，切实加强责任感、使命感、制定了工作方案，明确工作任务、各工作阶段实施步骤、工作纪律、工作要求。
二、保障措施得力，长效机制健全PVC厂自开展小金库工作以来，主要做了以下几个方面的工作:一是加大宣传力度，贯彻落实上级部门小金库治理的文件精神。
形成了预防小金库的舆论氛围加上群众监督力量，自觉纠正和预防小金库行为，杜绝小金库问题的发生；开展私设“小金库”“吃空饷”等问题清理整治的自检自查报告二是公司财务部设立PVC厂独立账户，资金的出入都已公司文件为依据，票据为证，指出目的合法，做到了账户的透明管理；三是工资的二次分配公平公正。
每月工资分配都在厂公示栏公示。
在6S管理考核、安全考核活动中的罚款金额，在工资基数中平均分配，每月做到零结余；四是建立健全小金库自查机制。
制定完善工作流程，开展每季度的自查活动，针对检查发现的新问题，及时制定整改措施，健全治理工作的长效机制。
三、工作打算和工作意见下一步，我们在专项治理工作中，主要抓好以下几方面工作。
一是采取切实有限措施，把上级精神和要求落到实处，对自查中发现的问题要进行认真分析，按性质的不同，做好分类，区别对待；二是加大宣传力度。
做好职工宣传公工作，让广大职工加深对小金库专项治理工作的理解，扩大对小金库治理工作成效。
；三是加强自查，自查中针对性要强，要求要进一步细化。
四是随着公司对各车间的权利下方，我厂在签订合同，比值比价等工作中严格执行公司的各项管理规定，禁止吃拿卡要现象的发生。
PVC厂一期第五篇、2022小金库自查自纠总结报告范文3篇2022小金库自查自纠总结报告范文3篇范文一:根据《关于转发〈国有及国有控股企业"小金库"专项治理实施办法〉及有关领导讲话的通知》文件要求，我部认真组织开展了"小金库"专项治理工作，未存在私设小金库现象，进一步增强了领导成员和员工严格执行财经法规和有关制度的意识，现将自查自纠情况总结如下一、健全组织，强化领导健全组织，为确保此次专项治理工作顺利进行，我部成立了以项目经理为组长的"小金库"专项治理领导小组，由财务部牵头具体负责此次专项治理工作。
二、提高认识，加强宣传提高认识，我部在接到公司专项治理通知后，迅速召开了专题会议，传达学《关于转发〈国有及国有控股企业"小金库"专项治理实施办法〉和〈中交股份"小金库"专项治理工作实施方案〉及有关领导讲话的通知》等文件精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求全体员工要认真对待专项治理工作，明确清理检查"小金库"是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败行为的重要举措。
三、认真开展自查自纠工作我部按照《中交股份"小金库"专项治理工作实施方案》的要求，认真抓好专项治理实施工作，对照"小金库"的表现形式，在执行工程成本、采购成本、职工工资和执行制度流程等方面进行了自查，并设置职工意见箱，欢迎广大员工进行举报，自查活动结束后，确认严格执行财务管理的有关规定，没有私设小金库。
通过"小金库"自查工作，增强了员工法制意识，强化了财务管理，确保了资金的合规高效使用。
今后，我部将进一步完善相关流程管理和有关制度，加大制度执行和监督力度，杜绝"小金库"现象的发生，力争做到清理工作不留死角，从源头上防治腐败，确保企业效益不流失。
范文二:一、自查自纠的范围和内容（一）专项治理范围。
此次专项治理范围是国家党政机关和事业单位，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。
党政机关包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。
（二）专项治理内容。
违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入治理范围。
重点是2022年以来各项"小金库"资金的收支数额，以及2022年底"小金库"资金滚存余额和形成的资产。
对设立"小金库"数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。
"小金库"主要表现形式包括违规收费、罚款及摊派设立"小金库"；用资产处置、出租收入设立"小金库"；以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立"小金库"；经营收入未纳入规定账簿核算设立"小金库"；虚列支出转出资金设立"小金库"；以假发票等非法票据骗取资金设立"小金库"；上下级单位之间相互转移资金设立"小金库"。