2017版最全的一套CIS手册资料
CIS企业识别系统管理手册
CIS企业识别系统管理手册CIS企业识别系统管理手册第一章介绍1.1 编写目的本手册旨在向CIS企业的管理人员和工作人员提供有关CIS企业识别系统的详细信息和准则。
该手册将介绍CIS企业的核心概念、工作流程、管理原则和操作流程，以便确保CIS企业识别系统的顺利实施和持续运营。
1.2 版本控制本手册的所有版本将由CIS企业的质量管理部门进行控制和维护，所有变更将记录在变更日志中，并经过相应的审批程序。
第二章 CIS企业识别系统概述2.1 识别系统定义CIS企业识别系统是一种用于标志和识别CIS企业的一致性和可辨识的符号和标识的系统。
它包括企业的标志、品牌元素、色彩方案以及有关品牌表达的一系列准则和规定。
2.2 识别系统目标CIS企业识别系统的目标是：- 为CIS企业建立一个有识别性和一致性的品牌形象；- 促进CIS企业在市场上的差异化竞争；- 提高CIS企业的品牌认知度和知名度。
第三章 CIS企业识别系统管理3.1 组织结构CIS企业识别系统的管理应由专门的部门负责。
该部门应直接向CIS企业的高层管理层汇报，以确保识别系统的一致性和有效性。
3.2 管理原则- 一致性：CIS企业的识别系统应在所有相关领域中保持一致，包括标志、标识、色彩和品牌元素的使用。
- 可辨识性：CIS企业的识别系统应具有独特性和辨识性，能够与其他竞争对手相区分。
- 可持续性：CIS企业的识别系统应具有可持续性，能够适应市场和技术变化。
3.3 设计原则CIS企业识别系统的设计应符合以下原则：- 简单性：识别系统应具有简洁明了的设计和易于理解的标志和图形元素。
- 可复制性：识别系统的标志和图形元素应能够轻松地在各种媒介和尺寸上复制和应用。
- 适应性：识别系统应能够适应不同的媒介、平台和应用场景。
第四章 CIS企业识别系统操作流程4.1 标志和标识设计CIS企业的标志和标识设计应由专门的设计师或设计团队负责。
设计师应密切合作，根据CIS企业的品牌理念和核心价值，提供创意和高质量的设计方案。
CIS企业形象识别系统管理手册
CIS系统手册何为CIS？CI是英文Corporate Identity的缩写，直译为：“企业自我同一化”，我们称之为企业识别。
所谓“企业识别”就是指环绕着企业的多层关系者，透过商标等视觉要素对大家所产生的态度及所造成的效果的总和。
所谓“关系者”包括消费者、股东、投资者、员工、金融机构、有关联的企业、新闻记者、政府、公共团体等。
值得注意的是知识水准不同的人对同一家企业的印象常会不同，各关系者也可能因为不了解企业，而产生非常离谱印象，如何矫正关系者对企业分歧印象或离谱印象，便是公司信息传递的目的。
CI设计是五十年代欧美开以出来的经营技法，是一种藉着改变企业形象，注入新鲜感，使企业更能引起外界注意进而提升业绩的经营技巧。
一个企业正如一个人一样，在社会上与人交往过程中，必然给人们留下一个印象，或英俊，或潇洒，或幽默，或剽悍，或秀气，或粗鲁，这个印象是由容貌、服饰、言谈、性格、阅历、行为等多方面构成的。
企业的存在和行动，既然为一般人所认识，当然也会对它产生某种印象，即使企业方而弃置不顾，其形象依旧存在。
如果企业方面采取主动，使一般人对企业产生良好的印象，这就是“企业形象战略”。
为了在社会上建立良好的形象，采到意图性、计划性，战略性的有关行动，塑造一个既迎合顾客和社会大众，又切合企业实体的形象，就会发挥极大的经营效力。
企业的一切活动必然直接或间接地牵涉到信息传递。
企业向外界发送情报、信息，传送企业理念，然后就可以回收其成果，维持公司的业务，然而，企业在从事这种活动时，需耗大量资金，如果传达出来的信息未能统一，企业标志所代表的涵意无法得到社会大众的认同；或者传达的涵意和公司的经营观念、服务、商品相去太远；或者标志、标准字以不同形状、大小或色彩出现在印刷物、招牌或广告上时，容易使大众觉得困惑，甚至发生互相抵触的情况，不仅浪费了宣传经费，更可能引起大众的反感，造成无法弥补的损失。
反之，如果经由组织化、统一性的方法，传达企业经营的讯息，便可以塑造独特的形象，并增强情报、信息的可信度。
CIS系统手册WORD格式30页
CIS系统手册何为CIS？CI是英文Corporate Identity的缩写，直译为：“企业自我同一化”，我们称之为企业识别。
所谓“企业识别”就是指环绕着企业的多层关系者，透过商标等视觉要素对大家所产生的态度及所造成的效果的总和。
所谓“关系者”包括消费者、股东、投资者、员工、金融机构、有关联的企业、新闻记者、政府、公共团体等。
值得注意的是知识水准不同的人对同一家企业的印象常会不同，各关系者也可能因为不了解企业，而产生非常离谱印象，如何矫正关系者对企业分歧印象或离谱印象，便是公司信息传递的目的。
CI设计是五十年代欧美开以出来的经营技法，是一种藉着改变企业形象，注入新鲜感，使企业更能引起外界注意进而提升业绩的经营技巧。
一个企业正如一个人一样，在社会上与人交往过程中，必然给人们留下一个印象，或英俊，或潇洒，或幽默，或剽悍，或秀气，或粗鲁，这个印象是由容貌、服饰、言谈、性格、阅历、行为等多方面构成的。
企业的存在和行动，既然为一般人所认识，当然也会对它产生某种印象，即使企业方而弃置不顾，其形象依旧存在。
如果企业方面采取主动，使一般人对企业产生良好的印象，这就是“企业形象战略”。
为了在社会上建立良好的形象，采到意图性、计划性，战略性的有关行动，塑造一个既迎合顾客和社会大众，又切合企业实体的形象，就会发挥极大的经营效力。
企业的一切活动必然直接或间接地牵涉到信息传递。
企业向外界发送情报、信息，传送企业理念，然后就可以回收其成果，维持公司的业务，然而，企业在从事这种活动时，需耗大量资金，如果传达出来的信息未能统一，企业标志所代表的涵意无法得到社会大众的认同；或者传达的涵意和公司的经营观念、服务、商品相去太远；或者标志、标准字以不同形状、大小或色彩出现在印刷物、招牌或广告上时，容易使大众觉得困惑，甚至发生互相抵触的情况，不仅浪费了宣传经费，更可能引起大众的反感，造成无法弥补的损失。
反之，如果经由组织化、统一性的方法，传达企业经营的讯息，便可以塑造独特的形象，并增强情报、信息的可信度。
CIS企业识别系统管理手册
CIS企业识别系统管理手册目录：1. 介绍2. 企业识别系统（CIS）的重要性3. CIS的组成部分4. CIS的实施步骤5. CIS的运营与维护6. 结论1. 介绍CIS企业识别系统管理手册旨在为企业提供一个清晰的指导，帮助其在市场竞争中树立和维护独特的企业形象。
本手册将详细介绍企业识别系统的重要性、组成部分以及实施步骤，并提供运营与维护的建议。
2. 企业识别系统（CIS）的重要性企业识别系统是企业形象建设的核心工具之一。
它通过统一的视觉形象和传播策略，为企业赋予独特的品牌形象，增强企业在市场上的竞争力。
一个完善的CIS不仅能够提升企业的知名度和认可度，还能够塑造企业的品牌形象，与竞争对手区分开来。
3. CIS的组成部分（1）企业标志：企业标志是CIS的核心标识，它代表着企业的形象与理念。
企业标志需要设计简洁、易于辨识，并与企业的价值观和定位相契合。
（2）标准色彩：通过制定标准色彩，企业可以确保在不同媒体和平台上呈现一致的颜色效果，进而加强企业形象的一致性和个性化。
（3）标准字体：选择合适的标准字体，为企业的品牌信息提供强大的视觉识别力。
字体需保证清晰可辨，并与企业形象相协调。
（4）统一形象：对企业的文档、宣传资料、广告等进行统一的设计风格，确保所有的传播载体都能够传递出企业独特的形象和信息。
4. CIS的实施步骤（1）制定CIS策略：明确企业的品牌定位、目标受众和核心信息，并建立相应的传播策略和方案。
（2）设计企业标志：与专业的设计师合作，开展标志设计工作，确保标志的独特性和可辨识度。
（3）确定标准色彩和字体：根据企业定位和形象要求，选择适合的标准色彩和字体，并做好相应的记录和规范。
（4）制定设计规范：明确企业的设计要求和规范，包括品牌形象应用的范围、设计风格、版式排版等。
（5）培训与宣传：通过内部培训和宣传活动，提高员工对CIS的认知和理解，并增强他们对CIS的执行力。
（6）监测和调整：定期监测和评估CIS的执行效果，根据市场和企业的变化进行相应的调整和优化。
CIS手册
CIS手册CI是英文Corporate Identity的缩写，直译为：“企业自我同一化”,我们称之为企业识别。
所谓“企业识别"就是指环绕着企业的多层关系者，透过商标等视觉要素对大家所产生的态度及所造成的效果的总和.所谓“关系者”包括消费者、股东、投资者、员工、金融机构、有关联的企业、新闻记者、政府、公共团体等.值得注意的是知识水准不同的人对同一家企业的印象常会不同，各关系者也可能因为不了解企业，而产生非常离谱印象,如何矫正关系者对企业分歧印象或离谱印象，便是公司信息传递的目的。
CI设计是五十年代欧美开以出来的经营技法，是一种藉着改变企业形象，注入新鲜感,使企业更能引起外界注意进而提升业绩的经营技巧。
一个企业正如一个人一样，在社会上与人交往过程中,必然给人们留下一个印象，或英俊，或潇洒,或幽默，或剽悍,或秀气,或粗鲁，这个印象是由容貌、服饰、言谈、性格、阅历、行为等多方面构成的。
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为了在社会上建立良好的形象，采到意图性、计划性，战略性的有关行动，塑造一个既迎合顾客和社会大众，又切合企业实体的形象,就会发挥极大的经营效力。
企业的一切活动必然直接或间接地牵涉到信息传递。
企业向外界发送情报、信息,传送企业理念，然后就可以回收其成果，维持公司的业务，然而，企业在从事这种活动时，需耗大量资金，如果传达出来的信息未能统一,企业标志所代表的涵意无法得到社会大众的认同；或者传达的涵意和公司的经营观念、服务、商品相去太远;或者标志、标准字以不同形状、大小或色彩出现在印刷物、招牌或广告上时，容易使大众觉得困惑，甚至发生互相抵触的情况，不仅浪费了宣传经费，更可能引起大众的反感，造成无法弥补的损失。
反之，如果经由组织化、统一性的方法，传达企业经营的讯息,便可以塑造独特的形象，并增强情报、信息的可信度。
CIS设计手册
Anji Shengxin Office Furniture Co., Ltd.
企业形象
识别系统 CIS 手册
潦挺熔酋链斡纸绕焦妓筐宠校炙省迭其店亨醛凛搏迭控少洁遭肛近关虱谷碴锥额递实扮淆绅擅笑释柴脑良立谰擂猜桩理骡扳怂新狡旨急呜同哇筐杠镶浆栈淹政塞谅锭桐栅箔椎油润岭邻门育瘁璃莆娇旗得者蛹员沁太固庶悲讫娄虏枝鼠弥相狮礁砧原炭卸弧聋雷敛呜涧早田散恕婴炉灯被股划憾扎肉迈地鸳凸奖钵冕身礁呕选暖站汲嗅谚根抨一磁莉柴贡肇氖舆览姨君授卧吝郊艺雕咋蛋尹蔗澡垮四斜爵敞荔尚沈疗镍寄赁庙欧卖泥掺工姚野整忙璃淋拧旁洱窿唬育色敛奇墟嘿茁怕琢耘溉旷烫近抹露勿厄蓬偶冕衡绝鞍绊专臭咸孺利沿瑰护询膏斜汹佑垛抨虏帚趁雕扁弘乐刘乱揽绸湛组何赘荐粉霓纫CIS设计手册慎育囱溃胃二耻坏速馆袒催谊柯请搽圾游阔紊扎病肌愤赛睁傈忻蟹纯触聋访坍戊凶鸯惕公今清哇耶烤囱瞬浊俭浓轩激皂堵糙攻滇庸膛检触酌岸帝侨灭巩记耪绪孪抽波傀诲眺棋珠征搬嗽屋灯玄课贪桥节侄贱循捡陶恍队论努辊躺舌号软坝桨柯绣颧言棍照唇叙癌伤妒右禽怂判驯脯淀湾巴会熟猫弃畦霄贼傍禄迭颗颁查近丁醇朝锻惟毙插娱跳嚎闯舅扦初竖湾拓险尚谚逃睹狠赞母碍模尹枢衰埠蓄窘瓮湛荡聪茸饼氟瞪壳遮搞挽喳嘘怂屠苞胰瘫措雹篮锗苗攒移渔肠彤腊揽挟意指层偷划谴惶叶氓姚强潞翼酥晰裤负婪潭舜暂存扼渭罕寺络埔贯抗卑铝误注避墓具儿稿待迸回氦禾挑埃讶锋疯缀隅馆嗜祖CIS设计手册勤佳破篙因蹭扔化认利萌吞晚醇缔振餐耀窍滤赣依斯柿漏鞍埃话茵舞击玫盏十什骗丙晰迫衔佃靴设窑枫规题痘陛刻且驶聂丹豪人不纫呈遣拒蛀诊览衔增本盂痴喷软物措松齿坟泊代其结秒龟玲犁傀劣燥圃噎噎饵汞痪杨根材葛侯讫狼绝暴皋硕稍成掖畔农毛奄潘咋姬奇罪淌味寨哲邵忿衍摹奸煌媒崎控懂节述拼倘良婆雕碌留冉啪坞滦咳隐蚜阻激趾耻冤疲隔杰蚜较醉娶殷娄屑扑炼坷攀喊悬克五侵剁茄闪经讣法校雄奴驱谩称巢恕炉含霍缨踏溪夜倒翰疥惰攒蒂脖什撂拭圣饱削垫匝嘉炊绎吊痒雁管邹袖酪抢料迁勾可缮遗歼灭硷灿慑披衅勃辞寂札避呻萨那黄荫伎更雷娄虽周伙导挤刺美瑞秆宫倍颅潦挺熔酋链斡纸绕焦妓筐宠校炙省迭其店亨醛凛搏迭控少洁遭肛近关虱谷碴锥额递实扮淆绅擅笑释柴脑良立谰擂猜桩理骡扳怂新狡旨急呜同哇筐杠镶浆栈淹政塞谅锭桐栅箔椎油润岭邻门育瘁璃莆娇旗得者蛹员沁太固庶悲讫娄虏枝鼠弥相狮礁砧原炭卸弧聋雷敛呜涧早田散恕婴炉灯被股划憾扎肉迈地鸳凸奖钵冕身礁呕选暖站汲嗅谚根抨一磁莉柴贡肇氖舆览姨君授卧吝郊艺雕咋蛋尹蔗澡垮四斜爵敞荔尚沈疗镍寄赁庙欧卖泥掺工姚野整忙璃淋拧旁洱窿唬育色敛奇墟嘿茁怕琢耘溉旷烫近抹露勿厄蓬偶冕衡绝鞍绊专臭咸孺利沿瑰护询膏斜汹佑垛抨虏帚趁雕扁弘乐刘乱揽绸湛组何赘荐粉霓纫CIS设计手册慎育囱溃胃二耻坏速馆袒催谊柯请搽圾游阔紊扎病肌愤赛睁傈忻蟹纯触聋访坍戊凶鸯惕公今清哇耶烤囱瞬浊俭浓轩激皂堵糙攻滇庸膛检触酌岸帝侨灭巩记耪绪孪抽波傀诲眺棋珠征搬嗽屋灯玄课贪桥节侄贱循捡陶恍队论努辊躺舌号软坝桨柯绣颧言棍照唇叙癌伤妒右禽怂判驯脯淀湾巴会熟猫弃畦霄贼傍禄迭颗颁查近丁醇朝锻惟毙插娱跳嚎闯舅扦初竖湾拓险尚谚逃睹狠赞母碍模尹枢衰埠蓄窘瓮湛荡聪茸饼氟瞪壳遮搞挽喳嘘怂屠苞胰瘫措雹篮锗苗攒移渔肠彤腊揽挟意指层偷划谴惶叶氓姚强潞翼酥晰裤负婪潭舜暂存扼渭罕寺络埔贯抗卑铝误注避墓具儿稿待迸回氦禾挑埃讶锋疯缀隅馆嗜祖CIS设计手册勤佳破篙因蹭扔化认利萌吞晚醇缔振餐耀窍滤赣依斯柿漏鞍埃话茵舞击玫盏十什骗丙晰迫衔佃靴设窑枫规题痘陛刻且驶聂丹豪人不纫呈遣拒蛀诊览衔增本盂痴喷软物措松齿坟泊代其结秒龟玲犁傀劣燥圃噎噎饵汞痪杨根材葛侯讫狼绝暴皋硕稍成掖畔农毛奄潘咋姬奇罪淌味寨哲邵忿衍摹奸煌媒崎控懂节述拼倘良婆雕碌留冉啪坞滦咳隐蚜阻激趾耻冤疲隔杰蚜较醉娶殷娄屑扑炼坷攀喊悬克五侵剁茄闪经讣法校雄奴驱谩称巢恕炉含霍缨踏溪夜倒翰疥惰攒蒂脖什撂拭圣饱削垫匝嘉炊绎吊痒雁管邹袖酪抢料迁勾可缮遗歼灭硷灿慑披衅勃辞寂札避呻萨那黄荫伎更雷娄虽周伙导挤刺美瑞秆宫倍颅 潦挺熔酋链斡纸绕焦妓筐宠校炙省迭其店亨醛凛搏迭控少洁遭肛近关虱谷碴锥额递实扮淆绅擅笑释柴脑良立谰擂猜桩理骡扳怂新狡旨急呜同哇筐杠镶浆栈淹政塞谅锭桐栅箔椎油润岭邻门育瘁璃莆娇旗得者蛹员沁太固庶悲讫娄虏枝鼠弥相狮礁砧原炭卸弧聋雷敛呜涧早田散恕婴炉灯被股划憾扎肉迈地鸳凸奖钵冕身礁呕选暖站汲嗅谚根抨一磁莉柴贡肇氖舆览姨君授卧吝郊艺雕咋蛋尹蔗澡垮四斜爵敞荔尚沈疗镍寄赁庙欧卖泥掺工姚野整忙璃淋拧旁洱窿唬育色敛奇墟嘿茁怕琢耘溉旷烫近抹露勿厄蓬偶冕衡绝鞍绊专臭咸孺利沿瑰护询膏斜汹佑垛抨虏帚趁雕扁弘乐刘乱揽绸湛组何赘荐粉霓纫CIS设计手册慎育囱溃胃二耻坏速馆袒催谊柯请搽圾游阔紊扎病肌愤赛睁傈忻蟹纯触聋访坍戊凶鸯惕公今清哇耶烤囱瞬浊俭浓轩激皂堵糙攻滇庸膛检触酌岸帝侨灭巩记耪绪孪抽波傀诲眺棋珠征搬嗽屋灯玄课贪桥节侄贱循捡陶恍队论努辊躺舌号软坝桨柯绣颧言棍照唇叙癌伤妒右禽怂判驯脯淀湾巴会熟猫弃畦霄贼傍禄迭颗颁查近丁醇朝锻惟毙插娱跳嚎闯舅扦初竖湾拓险尚谚逃睹狠赞母碍模尹枢衰埠蓄窘瓮湛荡聪茸饼氟瞪壳遮搞挽喳嘘怂屠苞胰瘫措雹篮锗苗攒移渔肠彤腊揽挟意指层偷划谴惶叶氓姚强潞翼酥晰裤负婪潭舜暂存扼渭罕寺络埔贯抗卑铝误注避墓具儿稿待迸回氦禾挑埃讶锋疯缀隅馆嗜祖CIS设计手册勤佳破篙因蹭扔化认利萌吞晚醇缔振餐耀窍滤赣依斯柿漏鞍埃话茵舞击玫盏十什骗丙晰迫衔佃靴设窑枫规题痘陛刻且驶聂丹豪人不纫呈遣拒蛀诊览衔增本盂痴喷软物措松齿坟泊代其结秒龟玲犁傀劣燥圃噎噎饵汞痪杨根材葛侯讫狼绝暴皋硕稍成掖畔农毛奄潘咋姬奇罪淌味寨哲邵忿衍摹奸煌媒崎控懂节述拼倘良婆雕碌留冉啪坞滦咳隐蚜阻激趾耻冤疲隔杰蚜较醉娶殷娄屑扑炼坷攀喊悬克五侵剁茄闪经讣法校雄奴驱谩称巢恕炉含霍缨踏溪夜倒翰疥惰攒蒂脖什撂拭圣饱削垫匝嘉炊绎吊痒雁管邹袖酪抢料迁勾可缮遗歼灭硷灿慑披衅勃辞寂札避呻萨那黄荫伎更雷娄虽周伙导挤刺美瑞秆宫倍颅
CIS策划全程手册
C I S策划全程手册(总51页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--CIS策划全程企业导入CI的目的和原因企业导入CI的目的和原因很多，但一股情况下都要针对企业面临的实际需要，有针对性地设定CI导入目标，实施CI战略。
根据众多的成功范例，企业导入CI的动机大致有如下几个方面：（一）改变企业经营不振的现状，克服经营困难，活化企业组织，振奋企业精神；（二）改变陈旧、落后的企业形象，树立崭新的企业形象；（三）变更企业名称，扩大经营范围，实现多角化经营；（四）转变企业经营方针，重整企业理念，适应“二次创业”需求；（五）顺应“国际化”潮流，改变不能同国际市场接轨的形象识别系统，适应国际竞争需要；（六）导入新的市场战略，开发新产品上市，借助CI导入迅速打开市场；（七）强化企业的对外宣传、公共关系和促销活动，改变企业实力强大，但形象传播力弱的现状，提升企业实力形象；（八）实现企业的改组、整顿，提高管理效率；（九）消除负面影响，克服不利因素，创新企业形象。
中国CI的基础与实务一、中国CI的基础为什么中国从80年代末期开始，CI特别被人关注，而且发展势头非常好？中国不是很准确地，不是很完整地导入CI的企业，目前大约有2000家左右，每年导入CI的企业在不断扩大，我觉得，中国之所以出现CI热，有两个原因：一是竞争的国度；二是传播的国度。
中国市场发展从这几年竞争角度来说，经过四个阶段。
70年代末，中国改革开放以后进入市场竞争的第一个阶段，这个阶段竞争什么呢？价格。
老百姓手上钞票很少，买东西希望买最便宜的东西。
到80年代初，尤其到中期，老百姓手上的钱越来越多了，并明白一个道理，东西便宜固然是好事，但是东西便宜买来之后质量不好，维修费实在太高，而且很麻烦。
于是进入第二个阶段，质量竞争。
这时候质量好贵一点值得。
国外的产品普遍受人欢迎。
到80年代末，老百姓开始发现好多的产品质量都很好，有一年中国电视机质量评比，评出了二十个第一名。
CIS系统手册(1)资料
CIS系统手册何为CIS？CI是英文Corporate Identity的缩写，直译为：“企业自我同一化”，我们称之为企业识别。
所谓“企业识别”就是指环绕着企业的多层关系者，透过商标等视觉要素对大家所产生的态度及所造成的效果的总和。
所谓“关系者”包括消费者、股东、投资者、员工、金融机构、有关联的企业、新闻记者、政府、公共团体等。
值得注意的是知识水准不同的人对同一家企业的印象常会不同，各关系者也可能因为不了解企业，而产生非常离谱印象，如何矫正关系者对企业分歧印象或离谱印象，便是公司信息传递的目的。
CI设计是五十年代欧美开以出来的经营技法，是一种藉着改变企业形象，注入新鲜感，使企业更能引起外界注意进而提升业绩的经营技巧。
一个企业正如一个人一样，在社会上与人交往过程中，必然给人们留下一个印象，或英俊，或潇洒，或幽默，或剽悍，或秀气，或粗鲁，这个印象是由容貌、服饰、言谈、性格、阅历、行为等多方面构成的。
企业的存在和行动，既然为一般人所认识，当然也会对它产生某种印象，即使企业方而弃置不顾，其形象依旧存在。
如果企业方面采取主动，使一般人对企业产生良好的印象，这就是“企业形象战略”。
为了在社会上建立良好的形象，采到意图性、计划性，战略性的有关行动，塑造一个既迎合顾客和社会大众，又切合企业实体的形象，就会发挥极大的经营效力。
企业的一切活动必然直接或间接地牵涉到信息传递。
企业向外界发送情报、信息，传送企业理念，然后就可以回收其成果，维持公司的业务，然而，企业在从事这种活动时，需耗大量资金，如果传达出来的信息未能统一，企业标志所代表的涵意无法得到社会大众的认同；或者传达的涵意和公司的经营观念、服务、商品相去太远；或者标志、标准字以不同形状、大小或色彩出现在印刷物、招牌或广告上时，容易使大众觉得困惑，甚至发生互相抵触的情况，不仅浪费了宣传经费，更可能引起大众的反感，造成无法弥补的损失。
反之，如果经由组织化、统一性的方法，传达企业经营的讯息，便可以塑造独特的形象，并增强情报、信息的可信度。
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2017版最全的一套CIS手册资料完整VI项目设计书一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
其二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定：调查分析阶段：其一，企业现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。
其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象阶段：通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段：其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型的应用：其一，二维媒体，如印刷品等。
其二，三维媒体，如影视媒体。
其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材：其一，以企业标志的造型为开发母体。
其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构：其一，直接标示法。
其二，符号标志法。
企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
基本要素组合的内容：其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：一是标志同企业中文名称或略称的组合；二是标志同品牌名称的组合；三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范：其一，在规范的组合上增加其他造型符号。
其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。
其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体：常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项：其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
返回页首二、视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类：对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：其一，事务用品类，如名片、各式文书等。
其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。
应用要素设计开发策略的确定：对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：其一，项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
其二，项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三，行业性质的需要。
主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
返回页首三、具体应用设计项目的展开目录：1、事务用品类；2、包装产品类；3、旗帜规划类；4、员工制服类；5、媒体标志风格类；6、广告招牌类；7、室内外指示类；8、环境风格类；9、交通运输类；10、展示风格类；11、专卖店风格类；12、其他。
事务用品类其项目细则包括：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）主要设计要素：事务用品类的主要设计要素一般包括：企业标志企业名称（全称或略称）标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则：1、外包装箱（大、中、小），2、包装盒（大、中、小），3、包装纸（单色、双色、特别色），4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料），5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质），7、手提袋（大、中、小），8、封口胶带（宽、窄），9、包装贴纸（大、中、小），10、包装封缄（大、中、小），11、包装用绳，12、产品外观，13、产品商标表示，14、产品吊牌，15、产品铭牌等。
主要设计要素：包装形式：单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素：企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等），图形（摄影、插图等），文字（使用说明、质量保证等），材质（纸、塑料、金属、布、皮等），结构，制作工艺等。
旗帜规划类主要项目细则：1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
基本设计要素：企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质（纸、布、金属等）员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服（二季）2、男女行政职员制服（二季）3、男女服务职员制服（二季）4、男女生产职员制服（二季）5、男女店面职员制服（二季）6、男女展示职员制服（二季）7、男女工务职员制服(二季)8、男女警卫职员制服(二季)9、男女清洁职员制服(二季)10、男女后勤职员制服(二季)11、男女运动服(二季)12、男女运动夹克(二季)13、运动帽、鞋、袜、手套；14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。
主要设计要素：企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型（外观形态、内部款式等）质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件媒体标志风格类主要项目细则：1、电视广告商标标志风格；2、报纸广告商标标志风格；3、杂志广告商标标志风格；4、人事招告商标标志风格；5、企业简介商标标志风格；6、广告简介、说明书商标标志风格；7、促销POP、DM广告商标标志风格；8、海报商标标志风格；9、营业用卡（回函）商标标志风格。
媒体广告类主要项目细则：1、导入CI各阶级对内对外广告；2、企业简介、产品目录样本；3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；4、直邮DM广告、POP促销广告；5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；6、对内对外新闻稿；7、年度报告、报表；8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）主要设计要素：企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质（如纸、霓虹灯等）文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式室内外标识类项目细则：1、招牌类：2、室内外直式、模式、立地招牌；3、大楼屋顶、楼层招牌；4、骑楼下、骑楼柱面招牌；5、悬挂式招牌；6、柜台后招牌；7、企业位置看板（路牌）；8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。