外聘教师劳动合同范本.
外聘教师合同范本7篇
外聘教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本外聘教师合同，以便共同遵守。
一、基本情况甲方聘请乙方作为______（科目）外聘教师，教授______（课程名称）。
乙方应遵守国家法律法规和学校的相关规定，认真履行教育教学职责。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应积极参加学校组织的教育教学改革活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
4. 乙方应按时完成学校布置的教学任务和其他相关工作。
四、待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪酬为人民币______元/课时，具体金额根据课程安排进行调整。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬，支付时间为每月的______日。
3. 乙方在完成额外教学任务时，甲方应给予相应的补贴。
4. 乙方享有与本校教师同等的工作条件、福利待遇和假期安排。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及相关商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在授课过程中涉及甲方的机密信息，应严格保密，不得擅自传播。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额为人民币______元。
3. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
外聘教师聘用合同书范本经典版5篇
外聘教师聘用合同书范本经典版5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议：一、聘用条件及工作内容甲方聘请乙方作为兼职教师，承担学校安排的教学任务。
乙方应具备所教学科的相应教师资格证书，具备从事教育教学工作的基本素质和能力。
乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、布置作业、辅导答疑等。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇甲方按照学校规定支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的资历、教学经验和教学效果等因素确定。
薪酬发放方式为_____（如月薪、课时费等）。
甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。
四、工作时间和地点乙方的工作时间应服从甲方的安排，遵守学校的教学计划。
工作时间和地点以甲方通知为准。
如遇特殊情况，双方应协商解决。
五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权对乙方进行教学管理，确保教学质量；按时支付乙方薪酬；为乙方提供必要的教学资源和设施；尊重乙方的学术观点和教育理念，合理安排教学任务。
2. 乙方权利与义务：乙方享有按时获得薪酬的权利；享有参与学校教学活动的权利；有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的教学管理；努力提高教学质量，关爱学生，注重培养学生良好的品德和学习能力。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方薪酬，应按国家有关规定支付滞纳金。
2. 若乙方在聘用期间违反学校规章制度或教学要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
3. 若因乙方原因造成教学质量下降或产生不良影响，甲方有权要求乙方承担相应责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
外聘教师合同范本（四篇）
外聘教师合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。
一、聘用时间自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师（理论和实操）。
三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
1、工作报酬的计算方式：按每天学时计，理论课元/天，实操元/天。
2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后日内。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。
八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日外聘教师合同范本（二）因教学工作需要，北京电影学院系、部（甲方）聘请同志（乙方）在甲方任教。
双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议：一、甲方聘请乙方担任教学任务，具体内容见附件。
二、甲方应履行以下义务：1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。
2、依甲方结算课酬的周期，按/课时的标准（含批改作业、改评试卷），分期向乙方支付报酬。
三、乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本职责（附件1），认真完成教学任务。
学校外聘人员劳动合同5篇
学校外聘人员劳动合同5篇篇1甲方（学校名称）：__________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（外聘人员姓名）：______________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________家庭住址：________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并确立劳务关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。
工作地点为甲方学校内或甲方指定的其他合法地点。
三、工作时间与报酬支付方式乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
原则上每周工作不超过法定时间。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果支付工资，工资以货币形式支付。
工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。
甲方每月向乙方支付工资，不得随意拖欠或扣发。
四、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
乙方应遵守职业道德，保守甲方商业机密和知识产权。
高校外聘教师聘用合同5篇
高校外聘教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，为明确甲乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议。
一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事XX学院（系、部）的授课工作。
在聘期内甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方在聘期内必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从分配和管理，积极完成甲方下达的工作任务。
如因乙方原因造成教学事故或纠纷的，相关责任和损失概由乙方承担。
聘用期内甲方对乙方的业务目标要求为每年完成工作量不低于所聘岗位标准的额定工作量。
具体考核办法参照校人事处相关规定执行。
三、工作时间和待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教学及相关工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及性质1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用性质：外聘教师。
二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方课程或指定的其他教学相关任务。
工作地点为甲方所在的校园区域内。
三、薪酬待遇及支付方式甲方按照乙方所承担的授课科目和任务支付报酬。
具体薪酬标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。
甲方在每月的XX日左右支付乙方上个月的薪酬。
因不可抗力或其他特殊原因导致的延迟支付，甲方应及时通知乙方并尽快支付。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 根据工作需要，安排乙方从事教学任务，并提供必要的教学资源和支持。
2. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和考核，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
外聘老师劳务合同5篇
外聘老师劳务合同5篇篇1甲方（学校）：________________乙方（外聘老师）：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学工作中的合作关系及各自的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责。
2. 乙方需按时参加甲方组织的教研会议、培训活动及其他相关工作。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，确保教学质量。
4. 乙方在授课过程中，应关注学生的心理健康和人身安全，确保学生在校期间的安全。
四、工作报酬及支付方式1. 甲方按照国家规定及学校政策，支付乙方劳务费用。
2. 具体支付标准、时间和方式如下：每月支付一次，具体金额根据乙方实际授课时数及教学质量综合评定后确定。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现及教学质量，对劳务费用进行调整。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定和实施教育教学计划，对乙方的工作进行安排和管理。
（2）对乙方的工作表现及教学质量进行评估和考核。
（3）按时支付乙方劳务费用。
（4）为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求，认真履行教育教学职责。
（2）接受甲方的评估与考核，如有问题应及时与甲方沟通。
（3）享有按照国家相关规定应享有的福利待遇。
（4）保守甲方教学机密，不得擅自泄露甲方教学相关信息。
六、违约责任及赔偿1. 如乙方未能按照合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
外聘教师聘用合同书范本5篇
外聘教师聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外聘教师聘用合同书范本本合同书由__________（以下简称“用人单位”）和__________（以下简称“教师”）双方自愿签订，遵循平等、自愿、公平原则，经协商一致，特订立如下合同：一、教师基本情况姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系电话：____________通信地址：____________二、聘用工作内容1.教师的主要工作内容为____________（具体工作内容）。
2.教师需按照学校规定的教学计划和安排，保证按时完成教学任务。
3.教师需遵守学校的规章制度，保守学校机密和教学秘密。
三、合同期限本合同为固定期限合同，自____________（起始日期）起至____________（终止日期）止。
四、薪酬待遇1.教师的基本工资为____________元/月。
2.教师还将享受____________（其他福利待遇）。
3.教师每月工资发放时间为每月底。
五、工作时间和休息休假1.教师的工作时间是每周工作__天，每天工作__小时。
2.教师享受法定节假日和带薪年休假。
3.教师请假需提前向用人单位请示，并按照学校规定提交请假申请。
六、解除合同1.在合同期限内，若因教师个人原因需要解除本合同，需提前__________个月书面通知用人单位。
2.若用人单位因故需要解除本合同，需提前__________个月书面通知教师。
3.若合同解除，需按照相关法律法规支付相关经济补偿。
七、其他约定1.教师不得擅自调离任教学校，否则将承担相应法律责任。
2.教师需尊重学校的教学管理制度，服从校长安排的其他工作。
3.教师需积极参加学校组织的培训、进修等活动。
八、争议解决本合同一切争议均应友好协商解决，协商不成，可向有关部门申请调解。
九、合同生效本合同自双方签字盖章时生效，用人单位留存一式两份，教师保留一份。
外聘教师聘用合同书范本6篇
外聘教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方外聘教师事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在外聘教师聘用过程中的职责、权利和义务，保障双方合法权益，确保教学活动的正常进行。
二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任_____________（具体岗位名称）。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学管理要求。
2. 按照教学大纲要求，完成规定的教学任务，制定教学计划并执行。
3. 积极参与学校的教研、教改活动及学术研讨。
4. 关爱学生，关注学生的全面发展，注重学生品德教育。
5. 参与学生管理，协助处理学生相关问题。
6. 履行甲方赋予的其他职责。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月________元（人民币），具体发放时间按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照学校相关规定为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险等。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的教学任务。
2. 工作地点：甲方所在地及相关教学点。
六、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。
2. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
3. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求变更或解除合同。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
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外聘教师劳动合同范本
甲方：
乙方：
H期：
!说明：衣合同资料這用于均定双方经过谈判.协商而共岡承认.共同選守的責任i义务.同时闸述臨定的时问内达注约定的承诺始果.文档可武接下萩戒修改.使I时请详与阅谟内容。
甲方（培训机构）：
乙方：
身份证：
风险提示：培训教育机构与新入职员工签订聘用合同或者劳动合同是常见的劳动合同形
式。
用人単位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合•同。
根据＜〈劳动合同
法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
应W向劳动者支付每月双倍工资。
此外.用人帆位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，
不
得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合
同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同道守。
一、聘用条件与期限
1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，道纪守法，品质好，行为端
正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。
2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。
3、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或木合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
违反以上规定进行约定的.若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正
:如果违法约定的试用期已经履行的，箪位还要向员工支付赔偿金。
其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。
风险提示：上述条款提供了劳动合同或者说聘用合同的形式，
有固定期限的也有无固定
期限的，通常情况下我们常见的劳动合同形式都是固定期限劳动合同。
在上述条款的最后约定了试用期限，需要注意的是，用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，
劳
动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
劳动合同期限一年以上不满三年的.试用期不得超过两个月：三年以上固定期限和无固定期
限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
二、乙方受聘后应尽职责和义务
1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保垦完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。
2、热爱学生，热情为学生服务。
要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。
3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规匸作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。
4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。
5、虚心接受学生和家长的意见和建议。
6、能团结其他教师,刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。
三、甲方给乙方的待遇
1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。
2、甲方保证足额发放绩效工资。
甲方按照国家法律规定为乙方按照规定比例缴纳社会保险，提供社会福利待遇。
风険提示：关于上述的社会保险条款，用人帆位必须为劳动者缴纳社会保险
（俗称五险）合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，
若用人单位签订的劳动合
同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，
合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买
五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，
并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金：逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
金”暂不属于强制范围之内。
四、解聘条件
1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。
2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。
4、合同期限内.乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。
6、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。
木合同有效期年月日至年月日止。
自签订之日起生效。
本合同一式两份。
甲方法人代表：
年月曰
乙方：-
年月曰。