离开公司后的感言
离职告别感言(精选6篇)_员工辞职告别感言
离职告别感言（精选6篇）_员工辞职告别感言离职告别感言（精选6篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：离职告别感言离职告别感言云翻涌成夏，时间追不上白马。
这条路上的你我他，有谁迷路了吗？四年一轮回，最终还是从华为大学毕业了，没能赶上继续深造，很是遗憾。
按照惯例这时应该去心声社区发个吐槽贴控诉一下这几年来所经历的林林总总，但脑子里酝酿了许久也没憋出个屁来，就此作罢。
生平第一份工作就这么戛然而止，从陌生到熟悉再到离开，说不出的五味杂陈，最后到嘴边都化为了一句感谢。
穷尽我的大脑记忆，最后剩下的，全是各位的笑容与帮助，真心觉得无论是同事或工作，都对我太好了，没什么可抱怨的。
现在应该有同学正在屏幕前大骂太假了吧？心说到最后了还在说客套话粉饰太平。
随他去吧，子非鱼，焉知鱼之乐。
不想伤春悲秋似的刻意煽情，也不想慷慨激昂似的猛打鸡血，人生本就平淡如水，轰轰烈烈不属于平凡的你我他。
总之，各位保重，后会有期。
第2篇：离职告别感言离职告别感言离职告辞感言各位领导、兄弟姐妹们：今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友写邮件道不，然而没有想到，自己也会有这一遭。
趁邮件权限被取消之前，就啰嗦几句。
我是ｘｘｘｘ年ｘｘ月社招进入公司的，当时非常年轻，尽管也工作了一年半，但进了公司依旧和新人一样，好多不明白！我前几天还在和ｘｘ聊，那是我刚来的时候闹的笑话，咨询他lotus是什么软件，如何不人都在用，我的电脑没有的，往常也没有见过的，貌似非常高深！（解密：notes）20ｘｘ年是公司布局ｘｘ产品的重要年份，我刚进公司，就被非常幸运地分到了公司重点项目ｘｘｘ、ｘｘｘ的开发团队中。
ｘｘ是项目的负责人，ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ是我的导师和伙伴，在2个多月的时刻，大伙儿加班加点，任劳任怨，挑灯夜战到一两点是常事，翌日依旧准时上班，赶在了五一前上市。
7年的研发工作，2年的商务工作，和公司很多部门的兄弟姐妹们，这么多可爱的、敬业的人一起奋斗、拼搏，其乐无穷、收益良多！之后，尽管随着业务的进展和需要，工作的部门名称换过好几个，但一直差不多上在研发那个大伙儿庭中。
离职感言优秀
离职感言优秀离职感言优秀1明天就是在公司的最终一天了，突然感觉心里空落落的，有点不知所措的感觉。
原本打算在公司干到过完年再辞职的，没想到计划赶不上变化，公司解散了。
所有员工都将被遣散回家。
细细算来，在公司也可是一年多的时间，如果说有多深的感情那是开玩笑的。
一年多里，以往委屈过，被人误解过，悲痛掉泪过，多次忍不住想要甩袖子离开过，最终还是坚持到了现在公司解散。
以往曾为自己的付出和收获不成正比感到憋屈，为同事的偷奸耍滑而愤愤不平，为老板录用不干实事虚混工资的同事而不满。
可是结果呢，一年多的时间，不管是干的好还是干的不好，无论是偷奸耍滑，还是脚踏实地。
公司一解散，所有人的结局都是一样的。
我们个人的力量终究是渺小的，无论你多么能干，多么出色，都必须要借助公司这个平台，你的`能干和本事才能被人发现和瞩目，没有公司这个平台，个人再大的本事都无处发挥。
还有一个多月的时间就要过年了，一下子空出来的长长假期，心里觉得有点惶惶。
虽然已经订好了出去旅游的机票，打算弥补结婚时没有度上的蜜月，可是心里总归不踏实。
找新工作的事情放到过完年再说吧。
未来的工作还没有定下来，心里惴惴不安，可是，我还是会在心里安慰自己，反正自己本来就是打算要辞职的，可是是把辞职的日期提前了而已。
明年是一个全新的开始，争取找一份工资待遇不错的好工作。
玩的时候尽情玩，避免工作了总惦念着假期。
将近两月的时间好好潇洒潇洒也当是对自己辛苦一年的犒劳。
离职感言优秀2大参林的各位亲们：你们好！说再见的时候还是到了。
今日将是我在大参林行使集团人力资源总监职责的最终一天，明天将岗位易主，时空转换。
今日早上，我特地提早上班，鹅堂饭店大门口卖小笼包的大姐依然热情大方，生意火爆，富力大厦一楼大厅的保安依然一丝不苟，严谨有序，电梯中阿姨还在忙碌仔细的做着清洁清扫工作并亲切的问好，F楼和五楼的各办公室还是静悄悄的，仿佛一切照旧；而我的心境现在却一点也不能平静；当我坐在办公桌前，打开电脑，建立这个WORD文档时我在想，为什么现在眼前晃着的不是文字，而是你们一张张可爱的脸？为什么这个时候心里晃动的不是离愁别绪，而是一幕幕大参林的工作、生活、学习片段？我又恍惚穿越回到了3年前我从门店实习结束后到办公室上班第一天时的情景。
离职大气简短感言
离职大气简短感言
1. 我的离职，即当我受够了无聊的日子，也是我全然明白充实自己不一定要在一个固定环境里。
2. 在公司负责什么地方时一定要用自己的努力，让自己的工作一定受到他人重视。
3. 我可以从工作中得到所有我能要求的，得到取悦别人的机会，也得到了意想不到的成就感。
4. 离开了这里，我觉得自己可以学习到更多知识，成为一个更有能力的自己。
5. 离开的不只是一家公司，我可以与其他有识之士接触，深入了解这个世界，从而有宏大发展的视野。
6. 正因为关于这段经历，让我受益匪浅，才有让我能够更有信心的离开。
7. 我不能够一路走下去而没有转变，新的转变让我有更多机会去让自己有所发展。
8. 我想要谢谢管理者把信任给了我，可以让我自由发挥，在这里我学到了不少有价值的东西。
9. 尽管我是在人生最晚离开这里，但我认为，在此之前我一定要尽全力才行，来打造一个更好的自己。
10. 我会用一颗友善而坚定的心，来承载我前进的学习，沉淀也让我有更广阔的思维，服务更多的人。
11. 对于离开的事，大家可能受到不同程度的伤害，但我也期望大家能
够理解，未来重新会有机会来见面。
12. 我把最美好的祝福，留给这里一直以来伴随我的家人，我希望他们
有一个更加灿烂而又幸福的未来。
综上，我非常感谢从这里得到的一切，离开不是我能控制的，但我将
把所有的学习和收获带到新的地方去运用。
拿走的永远是这里给予的，我很庆幸有这么深刻的机会，让我更有信心也有勇气去把梦想变成现实。
员工离职后的感悟和感言 (精选3篇)
员工离职后的感悟和感言 (精选3篇)员工离职是一种常见的现象，无论是因为个人发展需要还是公司变革，都会有员工选择离开。
在这个过程中，他们会有种种的感悟和感言。
以下是精选的3篇员工离职后的感悟和感言，希望能给读者一些启示和思考。
篇一：成长与离别在公司工作了三年多后，我选择了离职，寻找更好的发展机会。
这个决定对我来说是艰难的，因为我在这里获得了很多宝贵的经验和成长。
回忆起离开的那一天，我心情复杂。
我在这里担任技术岗位，从一个新手成长为一个资深员工。
公司提供了很多培训和学习机会，我不断地提升自己的技能和知识。
在这个过程中，我遇到了很多困难和挑战，但也取得了许多成就。
我学会了沟通和协作，学会了解决问题和处理压力。
这段时间让我成长了很多，我深刻地感受到了努力和奋斗的重要性。
人生就像一座大道，我们需要不断地向前走，寻找更好的机会和挑战。
在职业生涯中，没有人会永远停留在一个地方，离别是成长的一部分。
我选择离开是因为我觉得我已经达到了在这个岗位上的巅峰，需要面对新的挑战和机会。
离开的时候，我感觉到了一种亲切和感恩。
我感谢这个公司给予了我这么多的机会和成长空间，感谢我的同事们一直以来的支持和帮助。
虽然离别是痛苦的，但我相信这个决定是正确的。
我相信我的未来会更加美好，因为我已经准备好去迎接新的挑战了。
篇二：放弃与重新开始当我决定离开公司时，我感到很矛盾。
这是一个我已经工作了五年的地方，我在这里建立了很多珍贵的回忆和人际关系。
但我也感到工作的瓶颈，在目前的岗位上没有更多的发展空间。
离开的过程中，有种种的感慨和困惑。
我意识到放弃是必须付出的代价，我必须离开熟悉的环境和人际关系。
这是一种抉择，是放弃过去的安稳和安逸，去追求未知和可能的机会。
离开的时候，我感激这个公司给予了我这么多的机会和成长空间。
我学到了很多东西，遇到了很多挑战。
虽然有时候压力很大，但我也从中获得了成就感和满足感。
这段时间里，我有机会接触到很多不同的项目和领域，拓宽了我的视野和知识。
离开原本工作的感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在这个岗位上度过了数个春秋，与同事们一起经历了风风雨雨，共同书写了无数辉煌的篇章。
如今，站在人生的新起点，我怀着感激与不舍，写下这篇感言，向这段珍贵的职场生涯告别。
首先，我要感谢公司这个大家庭，是它为我提供了施展才华的舞台，让我在职业生涯中不断成长。
在这里，我收获了知识、技能和友谊，也收获了成功与喜悦。
以下是我对这段工作的几点感悟：一、感恩遇见初入职场，我对未来充满期待。
是公司给了我一个机会，让我在这个行业里崭露头角。
感谢公司领导对我的信任和培养，让我在工作中不断进步。
感谢同事们的关心与帮助，让我感受到了团队的力量。
在这里，我结识了一群志同道合的朋友，我们一起拼搏、一起成长，共同度过了无数难忘的时光。
二、成长与收获在过去的岁月里，我经历了许多挑战和困难。
每当遇到瓶颈，是公司领导和同事们的鼓励和支持让我重新振作。
在他们的帮助下，我逐渐掌握了工作要领，提高了自己的业务水平。
回首这段历程，我深知成长离不开自身的努力，更离不开团队的帮助。
在工作中，我学会了如何与同事沟通协作，如何处理突发事件，如何面对压力。
这些宝贵的经验让我在职业生涯中更加从容不迫。
同时，我也深刻认识到，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、责任与担当作为一名职场人，我深知责任与担当的重要性。
在工作中，我始终以公司利益为重，以客户需求为导向，全力以赴地完成每一项任务。
我始终认为，只有承担起自己的责任，才能赢得他人的尊重和信任。
在团队中，我积极参与各项活动，为团队的发展贡献自己的力量。
面对困难，我勇于担当，敢于迎难而上。
正是这种责任与担当，让我在工作中不断成长，也让我赢得了同事们的赞誉。
四、离别与成长时光如梭，转眼间，我要离开这个熟悉的工作环境。
面对离别，我心中充满了不舍。
然而，人生总是在不断前行，离别也是成长的一部分。
我相信，在未来的日子里，我会将在这里积累的经验和教训，运用到新的工作中，继续追求卓越。
离职告别感言大全
离职告别感言大全以下是一些离职告别感言：1.感谢大家的陪伴和支持，我会怀念在这里度过的每一天。
祝愿大家未来更加美好！2.感谢这份工作给我带来的成长和经历，我会带着这些宝贵的经验走向未来。
再见啦！3.在过去的日子里，我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，让我可以不断学习和成长。
我深知这份工作对我来说意义重大，不仅让我在职业生涯中获得了宝贵的经验，也让我结交了许多优秀的同事和朋友。
4.感谢公司的培养和支持，让我在这里获得了许多成就。
我会永远珍惜这段经历，祝愿公司未来更加辉煌！5.离开并不是结束，而是新的开始。
祝愿大家在未来的日子里一切顺利，幸福安康！6.虽然离开了这个团队，但我会永远记得和大家共度的时光。
祝愿大家在未来的道路上越走越远！7.感谢所有同事的帮助和支持，让我在这里感受到了家的温暖。
我会想念这里的每一个人，祝福大家前程似锦！8.感谢大家，让我在这段时间内成长了许多。
再见，希望未来还能相聚。
9.感激这段工作经历，让我收获很多。
离开虽有不舍，但未来更值得期待。
祝福大家，再见了。
10.感谢公司给予的机会和支持，让我有机会展现自己的能力。
再见了，愿大家前程似锦。
11.这段时间的陪伴很美好，离开时有些许不舍。
感谢大家，愿我们未来还能重逢。
再见！12.感谢这段难忘的工作经历，让我更加成熟和坚强。
祝福公司越来越好，再见了同事们。
13.在这里，我想特别感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会在这个平台上发挥我的才华和能力。
同时，我也要感谢我的同事们，在工作中给予了我无私的帮助和支持，让我能够顺利完成各项任务。
14.今天，让我们以温暖的心态与您告别，挥一挥手，让我们忘记离别的忧伤，期盼重聚的喜悦。
15.虽然我即将离开这个团队，但我会永远铭记在这里度过的时光，以及与大家共同经历的点点滴滴。
我相信，在未来的日子里，我们会继续保持联系，共同发展。
16.就此告别吧，虽然有太多不舍，结束了在这里九年的青春。
已站好最后一班岗，愿前程似锦。
离职感言发朋友圈有哪些160句
离职感言发朋友圈有哪些160句个人原因辞职申请书面试时当HR问离职原因的最佳回答最新企业设计部员工离职申请离职感言发朋友圈1、月朦胧，鸟朦胧，我悄悄送你远行，从此天边有了一颗含泪的星星，永远注视你远去的背影。
明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。
2、从别后，忆相逢。
几回魂梦与君同。
今宵剩把银缸照，犹恐相逢是梦中。
3、你轻轻的来了，却又要轻轻的走。
挥一挥手，眼眸早已朦胧。
桃花潭水深千尺，怎及我对你丝丝的情谊。
世事弄人，唯有祝你一路顺风，健康永随。
4、你别时的叮咛，在我心头波动着深远的音响，散发着幽兰般素淡的清香。
5、离别的泪水，赶走快乐的时光。
离别的泪水，穿透你我的心扉。
离别的泪水，化作友谊的缩影。
离别的泪水，化作未来的梦想。
祝愿我们，友谊，天长地久!6、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思。
7、送你一杯美酒，祝你前程路上福长有;送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯;送你一条短信，祝你前程路上尽好运。
祝你：一路顺风!8、道一声珍重，作别深厚的情谊;斟一杯水酒，不舍的泪眼迷离;送一段路程，寄托美好的希冀;发一条短信，诚挚地祝你：一路顺风!9、白浪给你献花，阳光与你拥抱，海鸥与你话别，啊，生活的大海托着你青春的船只启航了。
10、蓝天上缕缕白云，那是我心头丝丝离别的轻愁;然而我的胸怀和天空一样晴朗，因为我想到了不久的重逢。
非常感谢你对我的感情，在异地过这个情人节是第一次，但你却能让我始终感觉到你在我身边关心我!离职感言句子1、我不知道有多少个星辰醉心其间，挥一挥手又怎能抹去这不绝如缕的眷恋?哪怕今后的风景更美更好，我都无法轻抛过去一展笑颜。
尽管人生告别寻常事，真告别时却又难说再见。
2、生活如一条长河，愿你是一叶执着的小舟;生活如一叶小舟，愿你是一名风雨无阻的水手。
想说的话很多。
可是这样的时刻，这样的场合，能留给你的，只有我的默默的祈祷：珍重呵，朋友!3、长路漫漫，前途未知，我多想与你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未来的道路上一帆风顺，不要怕困难，不要怕艰辛，只要你记得我一直在远方祝福你，我将与你同在，心将与你同4、生活的大海会有惊涛狂澜，人生之舟，划起智慧和毅力的双浆，劈波破浪，驶向理想的明天。
离职感言简短大气7篇
离职感言简短大气7篇离职感言简短大气【篇1】一直想离开，现在终于要走了，也算如愿以偿，心里却五味杂陈，有太多的留恋，有太多的不舍。
四年零两个月，一步步走过来，是那么漫长。
可是，如今回过头来再看，却似乎是转眼之间，一晃就过去了，太多的往事历历在目，犹如昨天。
此时此刻，想说的话有很多，千言万语在心头，却不知从何说起。
但我最想说的，其实就两个字：“感谢。
”感谢这片土地。
这是一片光荣的土地……在这特殊的历史时期，能够在兰考工作，是我的幸运;能够亲历从“兰考之问”到“兰考之变”的大决战，更是我的荣耀……感谢兰考八十五万父老乡亲，感谢县委、县人大、县政府及社会各界的支持和认可，感谢这片土地的接纳。
无论走到哪里，我都不会忘记这片土地对我的厚爱和滋养，都不会忘记这片土地给予我的恩赐与激励。
无论走到哪里，我都会带着兰考作风、兰考干劲和兰考标准，像在兰考的日日夜夜一样，“努力到无能为力，拼搏到感动自己”。
感谢这个团队。
这是一个优秀的团队。
虽然我们每个人都有这样或那样的缺点和不足，但作为一个团队，却堪称完美。
这几年，大家拼命工作，付出了很多，而我能够为大家做的却很少、很有限。
还记得，满院荒草丛生，让我们很头疼;还记得，餐厅的饭难吃，让我们很闹心;还记得，信访人满楼乱跑，让我们很无奈;还记得，车辆破破烂烂，让我们很沮丧;还记得，工资低，待遇差，办案条件艰苦，出差无补助，培训费无处报销，就连文明奖，每月也只有区区150元……这一切，曾让我触目惊心、寝食难安。
经过大家几年来的共同努力，这一切都已经过去，成了历史……你们才是我心目中真正的英雄。
感谢组织信任。
能够来兰考任职，是组织的信任;现在让我离开兰考，更是组织的关照。
在兰考这四年多，我深知责任重大，虽满腔热情，却忧心忡忡……从案件数全市最多、也算最大的法院，到案件数全市最少、也是最小的法院，也许会轻松些。
不管怎样说，离家近了，不用在大雾弥漫、冰天雪地时，冒着生命危险、满心悲壮地走黄河大堤来上班了。
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离开公司后的感言
篇一：写给同事的离职感言
写给同事的离职感言
各位尊敬的领导、同事：
下午好！本人ｘｘｘ由于个人原因将在ｘｘ年ｘ月ｘ号最后一天上班，之后将离开ｘｘｘ（公司），虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在ｘｘｘ（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注ｘｘｘ（公司）的一切。
在ｘｘｘ（公司）任职的近ｘ年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我（电话不变ｘｘｘｘｘｘ），我会尽力协助各位将事情解决好；我离职后的工作将暂时交由ｘｘｘ接管，ｘｘｘ、ｘｘｘ的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与ｘｘｘ协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢！！
最后我坚信ｘｘｘ（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意！
写给同事的离职感言（2）
亲爱的ｘｘ伙伴：
你好！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献！感谢你对ｘｘ的认可与信赖！感谢你对ｘｘ的忠诚和敬业！感谢你对ｘｘ付出的辛勤和汗水！可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。
但是我们相信，在ｘｘ这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把ｘｘ当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
写给同事的离职感言（3）
20ｘｘ.10----20ｘｘ.2月，将近四年的时间。
在ｘｘ这片肥沃的土地上，我耕耘着属于自己的一亩方田。
四年的时间，说不上有很多的收获，但却有太多的改变。
说不上有太多的成长，却有心志的完善。
在这块田里，有朝阳下修长的身影。
有落霞满天。
人在黄昏的壮美。
有
繁星点点的夜里。
孤独奋斗的耕耘。
在这块田里每年抛洒一份汗水，收获一份果实，有的干瘪，有的饱满。
有的甜美，有些苦涩。
有幸福的悸动。
有失意的惆怅。
有成长的喜悦。
有孤独的迷茫。
当决计要离开的时候，还有些不忍……
人生的驿站有很多。
就整个生命而言。
也只能是一小段。
我们都是来自五湖四海的匆匆过往。
相聚是缘。
四年的时间，那些人，那些事。
让我了解社会。
让我学会生活。
那些过往的感情也似日历一般一页页向后翻去，永不回来。
但却成为珍贵的记忆融化在血液里。
感谢我的启蒙恩师及第一任boss黄志强先生。
教我技术，促我成长。
领我进入电子行业的大门。
感谢我的第二位boss黄胜宏先生，培养严谨的治学态度及孜孜不倦的求学精神。
感谢台北的所有Rd.特别是:Jason.jimmy.frank,kevin,roger，barnes.allen等在技术上的帮助。
从他们身上学到了诸多优良的品质。
Jason的钻研认真，jimmy的坦诚宽厚。
Frank的耿直开朗。
Kevin的实用与幽默。
Roger的敬业与朴实。
allen的机智与厚重。
Barnes的直率与敦敏。
让我一生受用无穷。
还要感谢我的同事：王雨，赵飞，曹林林，吴松。
dave.heaton.amber,丽华，蓉蓉在人生的驿站陪我走过或短或长的岁月。
忘不了和王雨在a2一起成长的快乐。
忘不了和球场上的好搭档，工作中的好同事赵飞在一起的难忘岁月。
忘不了林林那时刻挂在脸上的孩子般的微笑及睿智，及和他畅所欲言的故往。
忘不了吴松的朴实与善良及时不时憨憨的笑态。
忘不了丽华刚柔并存的性格及背后那颗善良的心。
忘不了老别的彭德
怀形象及和他一起走过的日子。
忘不了amber的壮女风采及彪悍背后的温柔。
忘不了heaton的世事洞明，人情练达。
忘不了蓉蓉当年的纯真与可爱……
真的想说有你们的陪伴，路上少了孤单，不再寂寞。
我们一起交流工作的心得。
摒弃缺点，互相学习。
共同成长。
感谢你们工作及生活上对我的帮助！
人生没有不散的宴席。
去留无意，花开花落。
平凡如泥土的我也不曾点缀你的生活。
也不曾给你过关心与帮助。
别恨我。
因为我原本平凡。
如沧海一粟。
公司的庞大系统也不会因为某个人的离去而崩溃。
正如没有你的出现，太阳依据每天东升西落往复不停。
别埋怨人情
的淡薄。
因为你对别人并不真的热心。
能够有份真诚与关心待人。
在尘世中已是弥足珍贵。
感谢你们对我的关心。
每个人都有着自己的人生规划，朝着自己的目标一步步的靠近。
曾经读过一本书。
说对明天的最好规划就是做好今天的每件事。
在没有更明确的规划前首要的还是要把本职工作做到极致。
扪心自问。
我能成为部门的no1吗？当然一命，二运，三风水，四读书，有颗平常心自然也很重要，仍然在职的还是要做好本职工作。
整天吃着碗里看着锅里，碗里也吃不香。
锅里的也未必捞的到。
岂不可惜。
就像曾国藩家训里就明确提出了读书做事不能专于一的巨大危害。
确实值得借鉴。
希望在以后的日子里，大家能够偶尔想起曾经的我还有和你一起并肩奋斗过的快乐的过去。
如果有过不愉快，也希望随着日子的流逝而成为过眼云烟。
愿大家工作顺利。
前程似锦！
篇二：一个离职者对公司人心不稳的几点感言
一个离职者对公司人心不稳的几点感言
一、工资、提成发放不及时，开资时间太靠后，而且还经常拖延，个人资金周转接连不上，生活失去安全感，很影响情绪。
面试时听了对公司的介绍和行业前景的描绘，也曾热血沸腾，可是干了两个月，越来越感觉不是那回事。
说是底薪1800元（无责任），结果一开工资扣的七零八落，所剩无几，伤心无奈。
说是单子很好跑什么的，实际上很难跑，整体公司一周下来分享几次，也就是七单八单，仔细一想心凉呀、失望呀！确实有点被忽悠的感觉，不得不佩服冯总，您老的说服力，你怎么就能把公司说成一朵花？恨你!!
可是我们要离职时，你们又是这个谈又是那个谈，好像多么多么诚心留人待人一样，实际上人没走茶先凉。
办离职手续，求爷爷告奶奶，不是这个不敢签字，就是那个领导没有上班。
道道再多我们也认，也理解、也接受。
好不容易弄完了，一句话，“等审计结束再随月发工资”，到底一个月、两个月能出审计结果谁也不敢给我们保证。
等到开过工资见没有打到卡上，心理头发毛，打电话问行政行政让问财务，打电话问财务财务又让问行政，我们工资的事成了皮球由你们踢来踢去。
我们能咋办？我们不敢说懂法律，只能说知道一点法律毛皮。
《最新工资条例》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机
关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》补充规定
四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
不包括：（１）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（２）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
劳动合同法
第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；。