加强安全管理整改措施3则
安全改进措施建议
安全改进措施建议安全改进措施建议篇一为切实提高我分公司故障处理及隐患排除能力，提高职工整体水平，减少各类事故的发生，特制订如下整改措施：一、强化安全培训学习，以提高员工业务水平和安全意识。
由生产厂长、设备处长负责，车间主任讲课对员工进行安全学习专业培训，把重点放在业务技能和操作行为上，对当天不能参加学习和学习后考核不过关的员工要进行补课，保证100%的考核合格率，通过对员工强化学习，使员工的业务水平及安全意识不断得到提高。
二、加强现场管理力度，保证各项制度落实到工作过程中。
（1）车间设立“安全督查员”跟班检查，保证各工序操作员都能够按《安全技术操作规程》操作，杜绝违章，避免各类事故。
（2）公司成立安全督查小组，设“安全总督查”到各车间各工序进行检查，发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，及时整改，防患于未然，纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
（3）每月公司检查安全生产两次（每月15号、30号），对生产用电、生产设备和辅助设施、及仓库全部检查一遍，以便及时发现问题，及时纠正。
安全改进措施建议篇二一、我院医疗质量、安全管理基本情况回顾：（一）我院有健全的安全管理体系，职责明确，责任到人。
我们制定了医疗质量及安全管理方案与考核标准，健全完善了各项医疗管理制度职责。
医疗质量管理按照管理方案和考核标准的要求，定期深入科室进行监督检查，督促核心制度的落实，检查结果以质量分的形式与医院绩效考核方案挂钩，有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。
（二）加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不断提高。
我们通过医师例会的形式，对全员进行质量安全教育。
加强了法律、法规及规章制度的培训和考核，有效促进了医疗质量的提高。
加强三基、三严的培训与考核，按照年初三基培训考核计划，各科室每年必须考核一次，参考率、合格率务必达95%以上。
（三）健全了防范医疗事故纠纷、防范非医疗因素引起的意外伤害事件的预案，建立了医疗纠纷防范和处理机制。
安全生产管理制度整改措施
一、背景为了加强企业的安全生产管理，预防事故发生，提高员工的安全意识，根据国家有关安全生产法律法规，结合我公司实际情况，现对安全生产管理制度进行整改，制定以下整改措施。
二、整改目标1. 提高员工安全意识，确保安全生产；2. 完善安全生产管理制度，确保制度落实到位；3. 加强安全生产监督检查，及时消除安全隐患；4. 严肃查处违章行为，确保安全生产秩序。
三、整改措施1. 组织安全教育培训（1）对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握基本的安全知识和操作技能；（2）定期对全体员工进行安全知识、操作规程和应急预案的培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；（3）对特殊工种和关键岗位员工进行专项培训，确保其具备相应的安全技能。
2. 完善安全生产管理制度（1）修订和完善安全生产管理制度，明确各级人员的安全责任；（2）建立健全安全生产责任制，确保责任到人、落实到岗；（3）制定安全生产操作规程，规范员工操作行为，降低事故风险；（4）制定安全生产应急预案，提高应急处置能力。
3. 加强安全生产监督检查（1）设立安全生产监督检查机构，负责日常安全生产监督检查工作；（2）定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；（3）对安全生产事故进行调查处理，严肃追究事故责任；（4）加强对重点部位、关键环节的监控，确保安全生产。
4. 严肃查处违章行为（1）建立健全违章行为记录制度，对违章行为进行记录和通报；（2）对违章行为进行严肃处理，确保安全生产秩序；（3）加强安全文化建设，提高员工遵守安全生产规定的自觉性。
5. 提高安全生产保障能力（1）加强安全生产投入，提高安全生产设施设备水平；（2）定期进行安全生产设备设施检查、维护和保养，确保其正常运行；（3）加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
四、整改落实1. 成立安全生产整改工作领导小组，负责整改工作的组织实施；2. 明确整改责任，落实整改任务，确保整改措施落实到位；3. 定期对整改工作进行跟踪检查，及时总结经验，完善整改措施；4. 加强宣传引导，提高员工对安全生产整改工作的认识和支持。
安全管理整改措施
安全管理整改措施标题：安全管理整改措施引言概述：安全管理是企业发展的重要环节，而安全管理整改措施则是保障企业安全的关键。
本文将从不同角度探讨安全管理整改措施的重要性和具体实施方法。
一、建立健全安全管理制度1.1 制定安全管理制度：建立企业安全管理制度，明确责任分工，明确安全管理的各项规定和流程。
1.2 定期更新制度：根据企业实际情况，及时修订和完善安全管理制度，保持其与时俱进。
1.3 培训员工：对员工进行安全管理制度的培训，确保他们了解并遵守相关规定。
二、加强安全生产监管2.1 定期检查：建立定期安全检查机制，对生产过程中存在的安全隐患进行排查和整改。
2.2 强化监督管理：加强对生产现场的监督管理，确保员工遵守安全操作规程，杜绝违章操作。
2.3 设立奖惩机制：建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参预安全管理，惩罚违规行为。
三、加强设备设施维护3.1 定期检修设备：建立设备定期检修计划，确保设备运行正常，减少因设备故障引起的安全事故。
3.2 更新设施设备：根据实际情况适时更新老化设备，提高设备的安全性和可靠性。
3.3 建立设备档案：建立设备档案，记录设备使用情况和维护记录，为设备管理提供依据。
四、加强员工安全教育4.1 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 制定应急预案：建立应急预案，指导员工在突发事件中正确应对，减少损失。
4.3 加强安全宣传：通过多种形式加强安全宣传，提高员工对安全管理的重视程度。
五、建立安全管理考核机制5.1 设立考核指标：建立安全管理考核指标体系，对各项安全管理工作进行评估。
5.2 定期考核评估：定期对企业安全管理工作进行考核评估，发现问题及时整改。
5.3 激励安全管理：根据考核结果激励安全管理工作表现突出的员工和部门，提高安全管理工作的积极性。
结语：安全管理整改措施是企业安全管理工作的基础和保障，惟独不断完善和加强安全管理措施，才干确保企业生产经营的顺利进行，保障员工的生命财产安全。
2024年安全责任制改进措施(3篇)
2024年安全责任制改进措施一、预防为主、综合治理”的方针，推进安全管理制度化、规范化建设，形成了齐抓共管的安全生产管理格局，化验室安全生产工作卓有成效，实现了安全生产无事故。
但对照化验室主管安全生产责任制，自身也存在着差距和不足，具体问题及改进措施如下：一、存在不足1、化验室个别安全生产规章制度及操作规程不够完善。
化验室各岗位涉及到的规章规程较多较细，需要逐步建立健全。
2、本人深入现场检查违规违章现象和安全隐患排查的次数不够。
化验室下辖四个区域，分别是安太堡区化验室、安家岭区化验室、东露天区化验室及木瓜界区化验室，安全责任区域大且分散，虽然本人经常到各个区域检查，但对于具体某个点，相对次数还是不够。
3、职工的安全培训工作还需进一步加强。
目前化验室安全培训方式较单一，调动职工学习的积极性不够。
二、改进措施1、对存在不足的安全生产规章制度重点细化，并严格按照标准进行监督检查，将规章制度与实际工作相结合，以规章制度规范实际操作，在实际工作中完善规章制度，两者相辅相成，互相促进。
2、以身作则，增加深入现场检查违规违章现象的次数，合理统筹规划区域性安全隐患排查，及时发现问题，整改所有可能存在的安全隐患3、采用多种安全培训形式，如通过安全警示教育片、安全事故案例分析、安全知识考试等多种多样的安全培训形式，让职工牢记安全生产责任制、安全红线、安全规程等，并深刻认识到安全的重要性。
并通过问卷调查的形式，让广大员工提出可能存在的安全隐患，集思广益防患于未然，确保安全生产的万无一失。
安全是本人日常工作的重中之重，本人一定不会辜负公司及化验室全体员工的厚望，把安全工作做细做实，确保安全生产无事故。
(通过比对“化验室主管安全生产责任制”，认真寻查短板及不足，并提出了解决措施，将有利于化验室更好地开展下一年度的工作，在继续紧抓安全的同时，更加人性化、合理化地开展工作。
) 食品安全改进措施一、牢固树立安全第一的思想，从思想上重视食品安全。
安全生产工作整改措施
安全生产工作整改措施以安全生产工作整改措施为标题，我们来探讨一下如何加强和改进企业的安全生产工作。
一、加强安全管理1. 安全生产责任制：建立健全企业的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的责任和义务，确保每个人都对自己的安全生产工作负责。
2. 安全培训教育：加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确处理各种安全事故。
3. 安全设施设备：完善安全设施设备，保证设备的正常运行和使用，及时修复和更换有问题的设备，提高设备的安全性能。
二、加强安全生产检查1. 定期检查：定期对企业的安全生产工作进行检查，及时发现和排除各种安全隐患。
2. 不定期检查：不定期对企业的安全生产工作进行抽查，确保企业的安全生产工作一直处于良好状态。
3. 安全隐患排查：对企业中存在的各种安全隐患进行排查，制定整改措施，并按时进行整改，确保安全隐患得到有效控制。
三、加强安全防范措施1. 安全防范意识：加强员工的安全防范意识，提醒员工时刻保持警惕，不麻痹大意。
2. 安全制度规范：建立和完善各项安全制度和规范，明确各项操作步骤和注意事项，确保员工按照规定进行操作。
3. 安全设备使用：合理使用各种安全设备，如防护服、安全帽、安全鞋等，提高员工的安全防护水平。
四、加强事故应急预案1. 事故应急预案制定：制定完善的事故应急预案，明确各级应急责任人和应急措施，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。
2. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度，确保在实际事故发生时能够做出正确的应对措施。
五、加强安全宣传教育1. 安全宣传活动：定期组织安全宣传活动，提高员工对安全生产工作的重视程度。
2. 安全宣传媒体：利用企业内部刊物、官网等媒体渠道，向员工宣传安全知识和安全规范，提醒员工遵守安全操作规程。
加强和改进企业的安全生产工作是一项重要的任务，需要全体员工的共同努力。
通过加强安全管理、加强安全生产检查、加强安全防范措施、加强事故应急预案和加强安全宣传教育等措施的实施，可以有效提高企业的安全生产水平，保护员工的生命财产安全，实现企业的可持续发展。
2024年安全生产管理整改方案
2024年安全生产管理整改方案
如下：
一、加强宣传教育，提升员工安全意识。
各部门要定期开展安全培训，强化员工安全意识，确保每个员工都能够自觉遵守安全规章制度，严格执行操作规程，形成全员参与、共同维护的安全生产氛围。
同时，加强安全宣传，采取多种形式，多渠道，全方位地传递安全生产知识，提高员工的安全防范意识。
二、严格执行安全管理制度。
各部门要认真执行企业关于安全生产的相关制度，建立健全安全责任体系，明确各级主管人员的安全生产责任，强化对违反安全规章制度的惩处，确保安全管理制度落实到位，形成一套行之有效的安全管理机制。
三、加强安全隐患排查整治。
各部门要加大对生产场所、设备、工艺等方面的安全隐患排查力度，及时发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产工作稳步推进。
同时，加强对关键装备和关键工艺的维护保养，确保设备设施的安全运行。
四、加强事故隐患排查处置。
各部门要建立健全事故隐患排查处置机制，加强事故隐患排查工作，确保事故隐患得到及时处置，防范事故发生。
同时，建立完善事故应急预案和演练机制，提高应急处置能力，确保一旦事故发生能够做到快速响应、有效处置。
五、强化安全生产监督检查。
各部门要建立健全安全生产监督检查机制，定期组织安全生产检查，强化对各项安全规章制度的执行情况的监督检查，确保各项安全措施的有效执行。
对发现的安全隐患，要及时跟踪整改，确保整改到位。
总体来看，2024年安全生产管理整改方案旨在持续加强安全生产管理工作，保障企业安全生产，确保员工生命财产安全，促进企业长期稳定发展。
加强安全管理整改措施3则
加强安全管理整改措施3则作为企业的管理者，我们需要时刻保证企业的安全，这不仅是企业的形象之一，更是业务持续发展的基石。
针对当前企业的安全管理问题，我们提出了以下 3 个整改措施，以确保企业安全。
第一步，制定安全管理制度制定并执行安全管理制度是企业安全管理的第一步。
安全管理制度应该是科学的、完整的、具体的，而且具有可操作性和可检查性。
制定安全管理制度需要考虑涉及到的安全要素，并且根据具体业务需求和个性化特点来制定，并要求各部门严格遵守。
制度内容应当覆盖安全时间、安全责任人、安全措施、安全培训、安全演习等方面，并且要定期检查执行情况，完善制度细节。
第二步，提高安全防范意识员工是企业中最重要的资产和生产力，他们的安全防范意识是企业安全工作的重中之重。
为了提高他们的安全防范意识，我们需要加强安全教育和培训，让员工更加清楚地了解企业安全规定，掌握事故处理方法，提高他们的安全意识。
另外，安全应该被纳入考核系统，将安全防范意识列入员工绩效考核评分体系，这样可以有效地激励和引导员工提高安全防范意识。
第三步，加强安全控制管理安全控制管理是保证企业安全的重要手段。
我们需要实现全方位的安全防护措施。
比如防火、防盗、防水、防爆等方面，应该有完善的安全控制措施。
根据 risk assessment 的完整性风险评估方法，对安全漏洞进行全面排查，确定需要加强的安全控制点，采取科学有效的措施，确保安全的防范措施的有效性和可行性。
同时，还应建立安全值班制度，做好全时段监控，做到预防、发现、处理危险的第一道防线。
结论企业安全管理需要全员参与，制定完善的安全管理制度、加强安全防范意识教育和培训、加强安全控制管理，至关重要。
希望以上三个措施对于未来企业安全管理工作有所帮助，保障企业的健康稳定发展。
安全管理整改措施
安全管理整改措施一、背景介绍在现代社会中，安全问题一直备受关注。
无论是企业、学校还是社区，都需要制定一系列的安全管理措施来保障人们的生命财产安全。
本文将针对安全管理整改措施进行详细的介绍和分析。
二、问题分析在实施安全管理过程中，可能会出现一些问题，例如：安全意识薄弱、安全设施不完善、安全管理制度不健全等。
针对这些问题，我们需要制定相应的整改措施，以提高安全管理水平。
三、整改措施1. 提高安全意识通过开展安全培训和教育活动，提高员工、学生和社区居民的安全意识。
可以组织安全知识讲座、安全演练等活动，让大家了解各类安全事故的防范措施，学会正确的应对方式。
2. 完善安全设施对于企业来说，应加强对安全设施的维护和更新，确保各类设备的正常运行。
例如，安装监控摄像头、防火系统、报警器等设备，以及设置安全出口、防护栏等物理设施。
学校和社区也应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。
3. 健全安全管理制度建立健全安全管理制度，明确责任分工和工作流程。
制定安全管理规章制度，明确各类安全事故的报告、处理和追责程序。
同时，建立健全应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任人。
4. 加强安全巡查加大对企业、学校和社区的安全巡查力度，确保安全隐患及时发现和处理。
可以设立专门的安全巡查组织，定期对各类场所进行安全检查，对存在的问题及时整改。
同时，加强对外来人员的安全管理，确保外来人员不会给安全带来风险。
5. 加强安全宣传通过各种渠道加强安全宣传，提高公众对安全问题的关注度。
可以利用媒体、网络、社交平台等进行安全知识的传播，发布安全警示和预防措施，引导大家形成良好的安全习惯。
6. 建立安全管理评估机制建立安全管理评估机制，定期对企业、学校和社区的安全管理工作进行评估和检查。
通过评估结果，及时发现问题，提出改进意见，推动安全管理工作的不断完善。
四、效果评估对于上述整改措施的效果评估，可以通过以下几个方面进行考察：1. 安全事故发生率的变化情况：通过统计和比对安全事故的发生率，来评估整改措施对安全管理的影响。
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加强安全管理整改措施3则（火灾隐患整治实施措施）为深刻吸取近期部分省市重大亡人火灾事故教训，有效排查整治火灾隐患，坚决遏制重特大火灾事故，特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，深入推进我市消防安全“防火墙”工程顺利开展，确保我市火灾形势的稳定，特制定本方案。
一、指导思想和工作目标全面落实科学发展观，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，加强地方各级人民政府对消防安全工作的领导，深化火灾隐患排查整治工作，积极构筑我市社会消防安全“防火墙”。
通过专项行动，进一步推动各级人民政府及相关部门建立消防安全长效管理机制，社会单位明确并落实消防安全主体责任，全市消防安全环境得到改善，全民消防安全意识明显提高，社会化消防工作网络更加健全，全市亡人火灾尤其是群死群伤火灾事故得到有效遏制。
二、组织机构为切实加强专项行动的组织领导，确保工作的落实到位，市政府成立运城市火灾隐患排查整治专项行动工作领导组：组长：副组长：领导组下设办公室，办公室设在市消防支队，办公室主任由市消防支队支队长田生树担任，副主任由市消防支队防火处处长杨维民担任。
各县（市、区）也要成立相应的专项行动领导组和办公室，切实加强对火灾隐患排查整治的组织领导。
三、排查整治范围和内容（一）排查整治范围1.人员密集场所（1）宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头侯船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂及公共娱乐场所等公众聚集场所；（2）学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍；（3）医院的门诊楼、病房楼、养老院、福利院、托儿所、幼儿园；（4）公共图书馆的阅览室、公共展览馆、博物馆的展示厅；（5）劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍；（6）旅游、宗教活动场所。
2.“三合一”场所：人员住宿、生产、仓储或经营等使用功能为一体的建筑和场所。
3.高层建筑：10层及10层以上的居住建筑（包括首层设置商业服务网点的住宅）及建筑高度超过24米的公共建筑。
4.地下空间建筑：使用性质为生产加工、旅馆、出租房、商场、市场、娱乐场所、库房、汽车车库等地下空间。
5.易燃易爆单位：生产、储存、经营易燃、易爆化学物品的单位和场所。
6.文物建筑单位：列入国家、省、市、县（市、区）政府保护的文物建筑单位。
（二）排查整治内容1.贯彻指定国家及省的消防法律法规、开展消防安全“四个能力”建设情况；2.建筑物或者场所消防设计审核、消防验收和备案抽查情况及公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查情况；3.建筑物疏散通道、安全出口、消防车通道、防火防烟分区及防火间距情况；4.消防设施运行、维护保养情况及灭火器材配置、使用情况；5.建筑室内装修装饰材料防火性能情况；6.生产、储存、经营易燃易爆化学品的单位、场所设置情况；7.生产、销售、使用领域消防产品质量情况。
四、方法步骤全市火灾隐患排查整治专项行动从即日起至xx年3月31日结束，共分三个阶段：（一）动员部署阶段（xx年9月20日前）各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要深刻汲取近期火灾事故教训，认真分析研判本地区消防安全形势，要按照本方案制订具体的实施方案，召开专门会议，广泛深入动员，明确任务分工，多火灾隐患排查整治专项行动进行全面部署。
（二）组织实施阶段（xx年9月20日至xx年3月15日）各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要组织公安、安监、消防、教育、住建、文化、卫生、工商、旅游、广电、质监等行业及系统行政主管部门，按照职责范围、管理权限，突出重点，对本行业、本系统监管的在此次排查整治范围内的单位逐一进行火灾隐患排查整治，对发现的火灾隐患，统一交由公安消防部门依法责令改正、实施行政处罚。
对所属单位、行业、区域以及城乡结合部、城中村、“三合一”等场所广泛开展火灾隐患排查。
对新建、改建、扩建的建设工程要严格依法进行消防设计审核、消防验收和备案抽查，凡消防设计审核不合格的，一律不得同意施工；凡消防验收不合格的，一律不得投入使用；凡消防设计和竣工验收备案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用。
对既有建筑和易燃易爆单位排查发现的火灾隐患和消防违法行为，要坚决依法督促整改。
凡发现公众聚集场所采用易燃可燃材料装修装饰可能造成重大人员伤亡的，一律予以查封；凡发现疏散通道、安全出口数量不足或严重堵塞，已不具备安全疏散条件的，一律予以查封；凡建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的，一律予以查封；凡人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的，要坚决责令改正，拒不改正的，一律将障碍物予以拆除。
对存在重大火灾隐患的单位，要提请政府挂牌督办，限期消除隐患。
各级各部门排查整治专项行动中要逐一填写《火灾隐患排查整治登记表》，报送当地火灾隐患排查整治工作领导组办公室留档备查。
（三）总结验收阶段（xx年3月15日至3月31日）xx年3月18日前，各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要对本地区火灾隐患排查整治专项行动进行总结验收，并形成书面材料报市政府火灾隐患排查整治专项行动工作领导组办公室。
xx年3月20日前，市政府将对各地排查整治工作进行全面考评验收。
市政府将对成绩突出的单位和个人，进行通报表彰；对工作落实不到位，行动成效不明显的，要追究有关领导和人员责任。
五、工作要求（一）加强领导，严格整治。
此次专项整治行动时间长、任务重，各县（市、区）人民政府、各开发区管委会、各有关部门要从改善和保障民生、构建社会主义和谐社会、努力实现全市转型发展、跨越式发展的高度，充分认识开展此次专项行动的重要性和必要性，增强工作责任感和紧迫感，真正作到思想认识到位、时间精力到位、组织部署到位、工作措施到位，切实为今冬明春“两节”、“两会”期间全市消防安全工作奠定坚实基础，确保全市火灾形势稳定。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要按照构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案的要求，组织专门人员，按照职责权限，对所属单位、行业、区域以及城乡结合部、城中村、“三合一”等场所广泛开展火灾隐患排查整治。
对排查出来的火灾隐患，能够当场整改的要督促当场整改；不能当场整改的要督促单位落实整改责任人、整改期限和整改措施。
对经督促整改仍不具备消防安全条件的单位，公安、工商、文化、安监、住建等相关行政部门要依法撤消批准的手续或注销登记、吊销相关证照。
对制售假冒伪劣消防产品的重大案件，公安、工商、质监等部门要密切配合，严肃查处，构成犯罪的要移交司法机关依法处理。
要建立重大火灾隐患公告公示、挂牌督办、、跟踪整治等工作制度，进一步加大火灾隐患整治力度。
把此次专项行动作为深入贯彻落实科学发展观、有效防范和坚决遏制重特大火灾事故的重要举措，加强领导，精心组织。
（二）部门联合，合力治理。
排查整治专项行动要按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的工作原则，各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要积极牵头，各地要把此次专项行动责任落实到每个监督执法人员头上，公安、安监、消防、教育、住建、文化、卫生、工商、旅游、广电、质监等部门参加，公安部门负责指导，协调各行业，系统开展火灾排查整治工作，提供技术支持，实行治安、督察、消防“多警联勤”的消防执法机制，指导督促公安派出所严格落实日常消防监督检查职责，全面排查“九小场所”、非消防安全重点单位，其他政府部门依据本部门职能负责本行业、本系统内单位的火灾隐患排查整治工作。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要切实担负排查整治工作职责，做到各司其职，各负其责，密切协调配合，形成整治工作合力。
（三）广泛宣传，营造氛围。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要进一步改进消防宣传教育培训的方式方法，结合社会单位消防安全“四个能力”建设，强化单位消防安全管理人和重点岗位人员的消防安全培训，督促单位落实消防宣传教育培训职责，提高单位检查消除火灾隐患的能力，使单位员工具备扑救初起火灾和组织疏散逃生的基本技能。
要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传消防法规和消防常识，及时发布火灾预警信息，剖析典型火灾案例，提醒社会单位加强自身安全防范，警示群众提高消防安全意识。
要充分发挥的作用，及时曝光重大火灾隐患及整改进展，形成全社会关注、支持、参与隐患整治的强大舆论声势。
（四）强化督导，确保实效。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要将专项行动作为全市构筑消防安全“防火墙”工程的重点工作，结合实际制定本地区、本行业、本系统的火灾隐患排查整治专项行动工作方案，明确排查整治的范围、重点、时限和措施，将责任层层落实到具体单位和人员。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要加强工作组织和督导检查，对行动迟缓、工作不力的要严格追究有关领导和责任人的责任；对发生较大以上亡人火灾的，要实行责任倒查，严肃追究有关人员的责任。
专项行动期间，市人民政府将组织市直有关部门成立联合检查组，对各县（市、区）人民政府、各开发区管委会专项行动开展情况进行督导。
各地也要成立联合检查组，督导本行政区域内专项行动的开展情况。
阶段工作任务结束前，各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要将本地专项行动工作阶段性总结报市政府专项行动工作领导组。
每月20日前要将《火灾隐患排查整治统计表》报市政府专项行动工作领导组办公室，xx年3月20日前报专项行动工作总结。
（落实安全规章制度强化安全防范措施）年来，随着国民经济的高速发展和人民生活水平的不断提高，城乡建筑规模不断扩大，建筑工地遍布全市城乡的各个角落。
但建筑业的安全生产形势仍然十分严峻，建筑工地的各类安全事故频频发生。
主要表现在：一、部分项目经理安全意识不强。
重经营轻安全，重生产轻管理，重质量轻安全，重突击轻长效，以包代管或包而不管、一包了之的现象较多。
二、各企业(项目部)之间、各工地之间现场管理水平参差不齐。
文明工地与非文明工地，临街工地与非临街工地，市区工地与边远地区(城郊结合部、开发区等)工地的现场管理水平存在明显的反差。
三、文明工地覆盖面不大。
每年评选的文明工地与当年在建工程项目数总量比较，所占比例不高。
且主要集中在少数几家骨干施工单位，与全市注册登记的施工企业总数相比，所占的比例极不相称。
四、现场安全设施不能满足施工需要。
事故隐患普遍存在，职工安全教育流于形式，大量的假冒伪劣防护产品(如安全网、安全帽、安全带、触电保护器等)在工地使用。
职工自我保护意识不强，违章施工、冒险蛮干的行为时有发生。
之所以存在这些问题，主要原因有四点：一是施工企业项目部安全生产管理粗放，自我约束机制尚未完全形成。
二是企业安全管理相对滞后，安全隐患难以得到有效控制。
不少企业的安全机构，成了安置关系户或照顾老弱病残的“慈善机构”，三是不规范的市场竞争行为，在客观上严重影响了正常的安全投入。