行政主管试用期工作总结-行政主管试用期工作总结范文
行政主管试用期转正总结范文5篇

行政主管试用期转正总结范文5篇第1篇示例:行政主管试用期转正总结在试用期内,我主要承担了公司行政管理工作的任务,包括人事管理、行政协调、文件管理等方面的工作。
刚开始进入公司时,我对这些工作内容并不是很了解,但通过不断的学习和实践,慢慢的掌握了这些工作的技巧和流程。
在人事管理方面,我认真处理了员工入职手续、离职手续等工作,确保了人事档案的完整性和保密性。
在行政协调方面,我协调了多个部门之间的工作,保证了各项行政事务的顺利进行。
在文件管理方面,我建立了分类清晰、档案齐全的文件管理系统,方便了日后的查阅和管理。
除了具体的工作内容外,我也注重团队合作和沟通,积极融入公司的团队。
在工作中,我与同事之间建立了良好的合作关系,互相帮助、学习,共同努力完成工作任务。
在遇到困难和问题时,我也积极与同事和上级沟通,寻求解决的方法,确保工作的顺利进行。
在试用期内,我也意识到了自己的不足之处,如沟通能力和解决问题的能力有待提高。
我在自己的工作中不断反思和总结,提出改进建议,并积极参加培训和讨论,不断提升自己的综合能力。
通过这段试用期的历练,我不仅在行政管理方面有所提高,还学会了更加高效地沟通和团队合作。
我深知自己在这个职位上还有很多需要学习和提高的地方,但我会不断努力,不断进步,为公司的发展贡献自己的力量。
我想对公司领导和同事们表示由衷的感谢。
是你们的支持和鼓励,让我在这段时间内不断成长,最终顺利转正。
我会珍惜这份工作,继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中,我们可以继续密切合作,共同努力,共同前行。
行政主管试用期转正总结到此结束,谢谢大家的聆听。
愿我们在未来的工作中共同进步,共同成长!第2篇示例:行政主管是公司中的管理人员,其责任是负责管理和协调公司的日常行政工作。
在试用期结束转正之际,一份总结报告是必不可少的。
下面是一份关于行政主管试用期转正总结的范文:我想对未来充满信心地展望一下。
在未来的工作中,我将继续保持良好的工作态度和敬业精神,不断学习和进步,为公司的发展做出更大的贡献。
行政主管试用期转正工作总结范文9篇

行政主管试用期转正工作总结范文9篇第1篇示例:自【行政主管】试用期开始,经过【初始期限】的工作表现和表现,现已进入到转正阶段。
在此期间,我对自己在公司的工作表现进行了深入的总结和反思,不断提升自己的工作能力和专业水平。
在此,我将对自己试用期工作进行总结,希望以此为契机,更好地适应公司的工作环境,为公司的发展贡献自己的力量。
1. 工作职责及执行情况在试用期间,作为行政主管,我承担了公司行政管理工作的重要责任,主要工作包括负责公司日常行政事务的协调和管理、规范公司内部制度、协助领导开展会议和活动等。
在工作中,我严格按照公司的规章制度履行职责,确保公司的运行稳定顺畅。
我不断学习和提升自己的专业知识和技能,努力做到科学高效地完成工作任务。
在执行工作过程中,我遇到了很多困难和挑战,但我坚持不懈,勇于担当,努力克服困难,最终顺利完成了各项工作任务。
2. 工作成绩及贡献在试用期间,我兢兢业业、勤勤恳恳地工作,取得了一些成绩。
在公司行政管理工作中,我严格遵守规章制度,细致入微地做好各项工作,有效提高了工作效率和质量。
在协助领导开展会议和活动方面,我尽职尽责、精心策划,使得公司的各项活动顺利进行,获得了领导和同事的一致好评。
在与同事合作中,我积极配合、团结同事,共同完成工作任务,提高了工作效率和协作能力,为公司的发展做出了一定贡献。
3. 存在的不足及改进计划在工作中,我也发现了一些自身存在的不足之处,如工作中细节处理不够仔细、沟通协调能力较差、解决问题的能力有待提升等。
我将结合自身实际情况,制定下一步改进计划:加强对公司规章制度的学习和理解,提高细节处理能力;主动学习沟通技巧,增强协调能力;多参与工作讨论和团队合作,提升解决问题的能力。
相信在公司的实际工作中,我将不断改进自我,不断提升自身的职业素养和综合能力,更好地为公司的发展做出贡献。
4. 对未来工作的展望在转正后的工作中,我将继续努力学习和提升自己的专业知识和技能,不断完善自身职业素养,增强综合能力,提高工作效率和质量。
试用期行政主管工作总结7篇

试用期行政主管工作总结7篇试用期行政主管工作总结篇1首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器。
担任行政人部经理工作,作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的时光。
在公司领导的悉心关怀与指导下,在各部门主管的配合下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。
现将三个月来的工作总结如下:一、人事工作:1、招聘、入职、建档(1)在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,员工人员较为稳定,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做。
当时招聘人员:计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充,按照计划时间,部分人员需求6月中旬就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差很多。
关键岗位的招聘,遇到了许多问题,进展缓慢。
针对上述情况,我重新梳理了岗位需求,明确了招聘进展计划,并对招聘工作进行了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。
经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息,人员招聘取得不错的成效,及时补充了人员。
(2)入职在细:规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料,提供必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片,同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合,让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖,培养新进员工对公司的认同感。
规定员工何时到岗必须进行核实,避免人事和工作部门的脱节,杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
(3)整体归档:在完善员工档案时,要做到全面,所有应登记的人事资料都要定期登记核实,确保员工档案的真实性。
行政主管试用期工作总结6篇

行政主管试用期工作总结6篇篇1尊敬的领导:在过去的三个月里,我作为行政主管的试用期已满,现在我将对这段时间的工作进行全面的总结和反思。
通过此次试用期,我不仅深入了解了行政管理的相关知识,还熟悉了相关的工作流程和技能。
在试用期期间,我积极参与工作,严格要求自己,努力提升自己的专业素养,以便更好地适应岗位需求。
一、工作内容及成果1. 日常行政管理:我负责了日常的行政管理工作,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
通过规范流程和优化管理,提高了行政管理的效率和准确性。
2. 人员招聘与培训:协助人力资源部门完成人员招聘工作,筛选简历、安排面试,确保招聘流程的顺利进行。
同时,组织新员工培训,帮助新员工快速适应工作环境。
3. 办公环境维护:与物业部门密切合作,确保办公区域的整洁、有序。
定期检查办公设施,及时维修和更换损坏的设备,为员工提供良好的工作环境。
4. 跨部门沟通协调:加强与其他部门的沟通协调,确保信息畅通,解决问题高效。
通过建立定期沟通机制,及时了解各部门的需求和问题,积极协助解决。
二、工作亮点与成就1. 流程优化:通过对行政管理流程的梳理和优化,简化了审批流程,提高了工作效率。
同时,引入了信息化管理手段,实现了办公自动化,减少了纸质文档的使用,节约了成本。
2. 团队建设:积极参与团队建设活动,组织员工参加拓展训练、团队聚餐等活动,增强了团队的凝聚力和向心力。
通过团队建设活动,员工之间的沟通和合作更加顺畅,团队整体战斗力得到提升。
3. 创新管理:在工作中注重创新管理方法的探索和实践,针对存在的问题提出改进意见和建议。
例如,针对员工迟到问题,引入了考勤管理系统,实现了迟到早退的自动记录和提醒功能,有效改善了员工的出勤情况。
三、工作不足与改进1. 专业知识有待提高:虽然我已经具备了一定的行政管理专业知识,但仍然需要不断学习新知识,提高自己的专业素养。
在未来的工作中,我将继续加强学习,提升自己的专业水平。
行政主管试用期总结8篇

行政主管试用期总结8篇篇1尊敬的领导:在为期三个月的行政主管试用期中,我深刻体会到行政工作的复杂性和重要性。
以下是我对试用期工作的总结,以供领导和同事参考。
一、工作回顾1. 日常行政管理:在试用期内,我主要负责了公司的日常行政管理工作,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
通过规范流程和优化管理,我提高了行政管理的效率和准确性,确保了公司日常运营的顺利进行。
2. 人力资源支持:我协助公司完成了多次招聘活动,包括简历筛选、面试安排等。
同时,我还负责了新员工的入职培训和跟进,确保了新员工能够快速适应公司环境并投入到工作中。
3. 企业文化建设:在试用期内,我积极参与了公司企业文化的建设活动,包括组织员工团建活动、策划公司庆典等。
通过这些活动,我增强了公司的凝聚力和员工归属感,为公司的长期发展奠定了基础。
二、工作亮点与成果1. 流程优化:通过对公司行政管理流程的梳理和优化,我提高了行政管理的效率和准确性,减少了重复性和繁琐的工作,为公司节省了时间和成本。
2. 招聘成果:在试用期内,我协助公司完成了多次招聘活动,成功引进了一批优秀的人才,为公司的发展提供了有力的人才保障。
3. 企业文化建设:通过组织员工团建活动和策划公司庆典,我增强了公司的凝聚力和员工归属感,营造了积极向上的工作氛围。
三、工作不足与改进1. 沟通协调有待提高:在试用期内,我在沟通协调方面还存在一些不足,需要进一步加强与各部门之间的沟通和协作,以确保工作的顺利进行。
2. 专业素养有待提升:虽然我在试用期内取得了一定的成绩,但我还需要不断提升自己的专业素养和管理能力,以更好地适应行政主管这一职位的要求。
四、未来工作计划1. 进一步加强与各部门的沟通和协作,以确保工作的顺利进行。
我会定期组织部门会议,及时了解各部门的工作进展和需求,并积极协调资源以满足各部门的需求。
2. 提升专业素养和管理能力。
我会参加更多的培训和学习活动,以提高自己的专业水平和管理能力。
行政主管试用期个人总结7篇

行政主管试用期个人总结7篇行政主管试用期个人总结(篇1)作为一个在前任公司做到了行政主管,跳槽到本公司进行行政主管试用,再到现在正式在本公司行政主管转正,本人又有了当年从试用期行政专员到公司行政正式工的感觉,既有欣慰,也有辛酸,不过更多的,还是对自己的肯定。
先将转正工作做一下总结,让未来工作更加有方向:一、行政能力更上层楼不管是做行政还是行政主管,首先要过硬的还是行政能力。
毕竟本人也是来了一家新的公司,在行政工作上,难免会有因为公司的不同而产生的工作经验上的区别。
本人在这段时间里,适应了新的公司,也在工作上,提高着自己的行政能力,生怕自己的行政能力不足以让人信服,更担心自己的行政能力不能够达到本公司的要求,本人也就在工作中,发挥出了自己最大的潜力去提高自己的行政能力。
值得庆幸的是这份行政能力得到了领导以及同事的认可,在这段时间使行政能力更上层楼了。
二、管理能力不断提升行政主管,毕竟也是一个公司的管理层了,除了过硬的行政能力,管理能力也是考验我的一项工作。
本人秉着做好工作的态度,在让行政能力更上层楼的同时,也不断提升着自己的管理能力。
本人为了做好管理工作,提升自己的管理能力,不仅在工作中时刻思考着,而且也在工作之余时刻充着电,既去图书馆借来管理类的书籍学习,也会去听一些管理相关的培训课,这些对本人管理能力的提升带来了许多的帮助。
三、增加耐心添加爱心在这次的行政主管转正工作中,我对自己提出的最重要的要求,或许就是“增加耐心”和“添加爱心”了,而这个要求却使得本人作为行政主管的工作有了温度。
本人在工作中,尽可能的为下属增加耐心,包容每一个行政能力还有待进步的行政下属,尽可能地把自己对家人朋友的爱心放进工作中。
这一点是过去本人没有做到但是又意识到非常重要的,所以本人在这次的转正工作中,有特意去提高这两方面,为得就是努力打造一个和谐的工作环境,让下属们都能够在稳定的情绪和状态下工作。
如今本人已经转正为行政主管了,这意味着本人未来的工作也需要更加认真来对待了,为了让本公司的行政工作做得更好,我这个行政主管是会继续加油的!行政主管试用期个人总结(篇2)时间飞快就过去了,我工作的试用期也结束了,面对自己即将申请工作转正,我对自己半年的工作做一个总结,总结自己作为行政主管的半年工作。
行政主管试用期总结6篇

行政主管试用期总结6篇篇1一、引言在过去的三个月里,我作为行政主管的试用期已经结束。
在这段时间里,我在公司日常运营、行政管理和团队协作方面取得了显著的进步。
以下是我试用期工作的总结。
二、日常工作与成果1. 日常运营维护:在试用期内,我积极参与公司日常运营工作,包括但不限于文件管理、会议组织、办公用品采购与发放等。
通过优化流程和合理分配资源,我成功提高了部门的工作效率,确保了公司日常运营的顺利进行。
2. 行政管理优化:针对公司行政管理方面存在的问题,我进行了深入的分析,并提出了一系列切实可行的改进方案。
例如,我建议引入新的办公自动化系统,以提高信息传递效率和员工沟通效果。
该建议得到领导认可并付诸实践,取得了良好的效果。
3. 团队协作提升:我注重团队协作与沟通,通过定期组织团队会议和建立有效的沟通渠道,促进了团队成员之间的信息共享和协作配合。
此外,我还鼓励团队成员积极参与公司文化活动,增强了团队凝聚力和员工归属感。
4. 个人能力提升:在试用期内,我不断学习新知识,提升个人能力。
通过参加公司组织的培训和学习行政管理相关书籍,我逐渐掌握了行政管理的核心技能和知识,为今后的工作奠定了坚实的基础。
三、遇到的问题与解决方案1. 文件管理混乱:在试用初期,我发现公司文件管理存在混乱现象,导致重要文件丢失和查找困难。
针对这一问题,我建议建立完善的文件管理制度和电子档案系统,得到了领导的认可和支持。
通过实施这些措施,公司文件管理状况得到了显著改善。
2. 会议组织效率低:我发现公司会议组织效率较低,经常出现会议时间安排不合理、参会人员不明确等问题。
为此,我提出了优化会议组织流程的建议,包括制定明确的会议计划、提前通知参会人员并做好准备工作等。
这些措施提高了会议效率,减少了不必要的资源浪费。
3. 团队协作沟通不畅:在试用过程中,我发现团队协作沟通存在不畅现象,导致工作效率受到影响。
针对这一问题,我积极与团队成员沟通,了解彼此的想法和意见,并鼓励大家积极参与团队讨论和分享经验。
行政主管试用期转正总结8篇

行政主管试用期转正总结8篇篇1一、引言自XXXX年XX月XX日起,我正式加入公司,担任行政主管一职。
在试用期间,我充分发挥自身优势,积极融入团队,努力适应新环境。
经过三个月的试用期,我认为自己已经具备正式成为公司行政主管的资格。
以下是我试用期的工作总结,以供领导和同事参考。
二、工作回顾1. 日常行政管理在试用期间,我负责公司的日常行政管理,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
我建立了完善的文件管理制度,确保公司文件的归档和查询工作高效有序。
同时,我组织了多次公司会议,协助领导安排会议议程,确保会议的顺利进行。
此外,我还负责办公用品的采购和管理,通过与供应商的沟通和协商,为公司节约了不小的成本。
2. 人事管理作为行政主管,我负责公司的人事管理工作。
在试用期间,我协助领导完成了新员工的招聘和培训工作,确保了公司人力资源的及时补充和更新。
同时,我还负责员工的考勤和绩效管理,通过建立完善的考勤制度和绩效评估体系,激发了员工的工作积极性和创造力。
3. 企业文化建设在试用期间,我积极参与公司企业文化的建设工作。
通过组织各类团队活动和企业文化活动,如员工聚餐、户外拓展等,增强了公司的凝聚力和向心力。
同时,我还协助领导制定了公司的企业文化理念和行为规范,为公司的发展提供了精神支柱和动力源泉。
4. 固定资产管理作为行政主管,我负责公司的固定资产管理工作。
在试用期间,我对公司的固定资产进行了全面的清查和登记,建立了详细的固定资产台账和管理制度。
同时,我还协助财务部门完成了固定资产的折旧和报废工作,确保了公司资产管理的规范化和制度化。
5. 安全管理与监督在试用期间,我积极参与公司的安全管理与监督工作。
通过制定安全管理制度和操作规程,协助领导完成了安全教育培训和应急预案的制定工作。
同时,我还定期组织安全检查和隐患排查工作,确保了公司生产安全的有序进行。
三、个人成长与收获在试用期间,我不仅完成了本职工作,还积极学习和提升自身能力。
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行政主管试用期工作总结-行政主管试用期工作总结范文试用期通常是用来供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,也是新员工熟悉工作环境与工作内容的绝佳时期,下面是出国留学网为大家搜集整理的行政主管试用期工作总结,欢迎阅读。
行政主管试用期工作总结(一)白驹过隙,时光飞逝,短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。
回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。
当时的我刚从大学毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。
然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下,再加上自己在工作中的不断摸索、学习,我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面,我简要汇报下我试用期的工作情况。
总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段,我主要参与了公司的行政工作。
我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间,我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开2011年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作()。
公司开业后,我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开2011年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。
在这一个多月的时间里,按照公司规定,我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好,公司合同档案库初具雏形。
如今新的业务资料,也能做到及时归档整理。
业务方面,对于我来说完全是一个新的领域。
郭经理也带我走访了一些企业,我从中获益匪浅。
但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏,所以我也不断督促自己继续学习,希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的起点。
正是因为这个不可或缺的试用期经历,让我更加看清了自己的实力,摆正心态,虚心学习,积极工作。
在接下来的工作中,我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度,让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后,我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会,给了我人生新的起点,感谢所有领导的培育和关怀,谢谢你们。
我不会辜负你们的期望,请相信我、考核我,谢谢。
行政主管试用期工作总结(二)两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着把工作做的更好的目标,积极的完成了以下本职工作:(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
行政主管试用期工作总结(三)时光的车轮匆忙碾过,伴随着初夏的阵阵蝉鸣,不知不觉中,一年的见习期转瞬即逝。
俯身回顾这初入企业的一年,有多少艰辛,又有多少感动与欣慰。
自分配到xx行政办公室,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,在这一年中,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面能力,尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。
在领导和同事们的指导与帮助下,我完全融入了企业这个大家庭中,较圆满的完成了各项工作任务,各方面能力也得到了一定的提高,为今后的工作学习打下了良好的基础。
现就见习期工作情况总结。
一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力。
保持良好的心态、摆正学习者的位置,严格遵守企业各项规章制度,是年轻人干好工作的重要前提条件。
作为一名初入社会的大学生,一名初进企业的新员工,我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,摆正一个学习者的位置,遵章守纪,努力工作,努力学习,不断提高自身各方面能力。
我清楚的明白,虽然作为一名大学生,但是现在的我自身各方面都还有很大的不足,现在只是我努力付出,努力学习的阶段。
三人行,必有我师,企业中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;事无巨细,必尽全力,不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,必然会积累经验。
保持良好的心态,摆正学习者的位置,在见习期的工作中,一方面我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律;另一方面,我不怕苦、不怕累,积极主动,努力工作,在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习,在实际工作中努力提高自身各方面的能力。
在这一年中,除办理办公室行政事务,协助完成安全、劳工等部门事务外,我还编制了分公司《事故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作规程》,其中《事故应急救援预案》被商委等政府部门作为范本推广;在阻力重重的情况下,我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作;在xx物资配送中心项目中,我顺利的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作,并联系xx公司协调解决了光缆井占道一事,同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。
在完成工作的同时,我虚心学习,反复思考,找出不足,争取每做一件事情都能得到一点提高。
积小流成江河,通过一年的工作学习,我各方面能力都得到了不小的提高。
二、加强思想政治学习,以三个代表重要思想武装头脑。
做为一名共产党员,我深刻的认识到思想政治学习的重要性。
在平时的工作生活中,我认真的加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平,积极参加党组织生活和各类学习,并以三个代表重要思想武装头脑,指导自己的思想和工作。
通过不断的学习提高,在日常工作生活中勇于奉献,努力去实践三个代表、与时俱进精神,切实做到爱党、爱国、爱企业、爱工作,切实保持共产党员的先进性。
三、以企业为荣,以企业为家,为实现富民强司而奋斗。
也许在一年前进入企业时还不甚了解,而如今,随着时间的推移,随着对企业方方面面的熟悉,我深深的感到,当初的选择是明智而又如此幸运,现在的我,以企业为荣。
在领导们的大智慧下,我们的企业正逐步做大做强,不管是集团公司还是分公司,都可以预见一个辉煌的明天。
对企业认同,就要有主人翁的责任感,就要以企业为家,像爱家一样爱企业,不断努力工作,为企业贡献自己的力量。
同时,富民强司不只是一句口号,是由多少艰辛与汗水凝聚而成,这是一个艰苦而漫长的过程,不仅需要老一辈人的努力,更需要我们新员工的奋斗,我们渴望着,富民强司能在我们手中实现。
另一方面,作为新员工的我更清楚的看到了自身的发展空间,做为一个初入企业的新鲜人,现在的我需要做的就是不断学习,不断提高,不要去作无谓的比较,不要去无聊的斤斤计较,现在仅仅是我奉献的时刻,我深深的相信,有为才有位,发展的空间摆在眼前,关键是你如何去把握抓牢,当你的的确确的提高了,成长了,有能力有作为了,套句老话,面包会有的。
四、找出不足,认真工作,努力实现质的飞跃。
通过一年的见习,我付出了很多,也收获了很多,我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。
但同时,也深深的体会到众多的不足,如由于工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。
在今后的工作中,我会继续保持良好的心态,摆正学习者的位置,努力学习工作,勤于思考,找出不足,进一步熟悉分公司业务,针对性深化理论学习,并加强锻炼独立解决事务的能力,争取实现质的飞跃,为企业的发展做出自己的贡献。
光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么?我认为,为了体现自己的价值,为了证实自己的价值,那么,才不枉此生,谨以次此句作为结束语,为了事业,我愿奋斗终身!在一年的见习期工作中,我努力学习,勤奋工作,在领导和同事们的指导帮助下,我已完全适应了企业的工作环境,较圆满的完成了各项工作任务,自身各方面能力也得到了一定的提高。
在思想方面,我爱党、爱国、爱企业、爱工作,以三个代表重要思想武装头脑,指导思想、工作,乐于奉献,勤于工作。
在工作态度上,我保持进取向上,积极主动,爱岗敬业的良好心态,摆正学习者的态度,多学多干,不计得失,努力工作。
在工作能力上,我虚心学习,勤于思考,事无巨细、全力以赴,独立及合作、参与完成了一系列行政和其它方面的事务,自身能力得到了不小的提高。
在工作纪律上,我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律。
同时,在一年工作实践中,我逐步形成了以企业为荣,以企业为家的强烈企业认同感,并以实现富民强司为己任,为奋斗目标。
通过一年的见习工作,我成长、成熟了很多,但也发现了自身许多的不足。
在今后的工作,我会更加努力,找出不足,加强学习,勤奋工作,为企业的发展作出自己的贡献。
行政主管试用期工作总结(四)首先非常感谢XXX 能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。
担任行政人部经理工作,作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的时光。
在公司领导的悉心关怀与指导下,在各部门主管的配合下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。
现将三个月来的工作总结如下:一、人事工作:1.招聘、入职、建档(1)在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,员工人员较为稳定,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做。