维修班班长岗位说明书
电气维修班长岗位说明书
电气维修班长岗位说明书一、岗位概述电气维修班长是负责组织、协调和管理电气维修工作的岗位。
他们在电气维修团队中发挥着重要的领导作用，并负责解决电气设备故障、预防性维护以及维修计划的制定与执行等事项。
电气维修班长需要具备扎实的电气知识和丰富的实践经验，能够带领团队高效地完成维修任务，并确保设备的正常运行。
二、岗位职责1. 组织和协调工作：负责调度和分配电气维修任务，确保团队成员按时完成工作；协调与其他部门的合作，维护工作的顺利进行。
例子：根据维修任务的紧急程度，电气维修班长决定优先处理一台关键设备的故障，确保生产线的正常运行。
2. 故障排除和维修：负责主导电气设备故障的排除，包括分析故障原因、编写维修方案、指导操作人员进行维修。
例子：当一台电机发生故障时，电气维修班长迅速排查可能的故障原因，确认是电机绕组短路，并指导技术人员进行修复。
3. 维修计划制定与执行：根据设备维修手册和实际情况，合理制定设备的维修计划，并督促团队成员按计划执行。
例子：电气维修班长根据设备维修手册的推荐，制定了定期更换电容器的计划，并确保团队成员在计划中按时更换。
4. 维修记录和分析：负责维护设备维修记录，分析故障发生的原因和频率，提出改进措施，以减少设备故障率。
例子：电气维修班长统计了过去一年电气设备故障的类型和频率，发现其中绝大多数故障是由于电缆老化引起，提出更新电缆的改进方案。
5. 人员培训和考核：负责对团队成员进行技术培训和业绩考核，提升团队整体维修水平。
例子：电气维修班长定期组织电气知识培训，向团队成员介绍最新的维修技术和设备操作方法，以提高团队的维修能力。
三、任职资格1. 教育背景：电气工程相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识与技能：具备扎实的电气知识和丰富的电气维修实践经验，熟悉国家电气安全标准和维修规范，熟练操作电气维修工具。
3. 沟通与领导能力：具备良好的团队协作和沟通能力，能够有效地与各个部门的人员进行配合与协调。
二级医院后勤保障部维修班班长岗位说明书
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足维修工作的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历经验
1.大专以上学历，3年以上维修工作经验。2.参加医院规定的有关会议。
岗位工作
技能要求
基础技能：1.掌握维修知识及相关技能，具有较强的服务意识和责任心。2.具有较强的管理和沟通协调能力。3.掌握医院、后勤管理等相关知识及技能。
主要绩效考核要点
1.制度落实，岗位职责。2.职业道德建设。3.班组综合绩效。4.工作协调能力，监督检查能力。4.班组工作效率。5.客户的满意度。6.班组执行力。8.出勤情况。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。
工作权限
1.班组管理工作权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权。3.工作建议权。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年பைடு நூலகம்要求
30—50岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行维修登记和巡查制度，安全工作。
职业道德。1.遵纪守法。2.以人为本，尊重顾客权利。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。
持续学习。1.持续学习与创新能力。2.结合工作分析问题，总结经验教训工作。
维修班长岗位职责(三篇)
维修班长岗位职责维修班长是负责维修部门的团队领导，他们负责协调和管理维修工作的各个方面。
以下是维修班长的主要职责：1. 维修工作安排：负责制定和安排维修工作的计划，确保维修任务按时完成，并根据需要调整工作优先级。
2. 资源分配：负责分配维修项目所需的人力、物力和财力资源，确保维修班组有足够的资源来完成工作。
3. 班组管理：负责招聘、培训和管理维修班组成员，确保班组成员具备相关的技能和知识，以及高效工作。
4. 工作监督：监督维修工作的进展，确保工作质量符合要求，及时解决工作中的问题和难题。
5. 事故处理：处理维修工作中的事故和紧急情况，采取适当的措施保证工作安全，并及时向上级汇报。
6. 维修记录和报告：负责记录和整理维修工作的相关数据和报告，汇报工作进展和问题，以及提出改进建议。
7. 工作协调：与其他部门和相关人员进行沟通和协调，确保维修工作与其他工作的协调一致。
8. 安全管理：负责组织维修工作中的安全培训和安全管理，确保维修工作符合安全规范和标准。
9. 质量控制：负责制定和实施维修工作的质量控制措施，确保维修工作符合相关的质量要求。
10. 绩效评估：负责维修班组成员的绩效评估，给予奖惩，激励团队成员积极主动地参与维修工作。
总而言之，维修班长是维修部门的重要管理岗位，他们负责协调和管理所有维修工作，确保工作安全、高效、质量达标。
维修班长岗位职责（二）作为维修班长，需要承担一系列岗位职责和工作任务。
以下是一个大致的维修班长岗位职责的描述，供参考：1. 维修工作计划和组织：作为维修班长，你需要与上级领导一起制定维修工作计划，并确保计划的顺利执行。
你需要评估维修工作的优先级和资源需求，并根据这些信息制定详细的工作计划。
你需要与其他部门进行沟通，协调资源和安排工作，并确保所有的维修工作都按时完成。
2. 执行维修工作：作为维修班长，你需要参与实际的维修工作，带领团队解决设备故障和问题。
你需要监督修理工作的进展情况，确保维修工作按照标准程序进行，并且符合相关的安全规定。
检修班长岗位工作职责(三篇)
检修班长岗位工作职责一、工作内容：1、在车间和设备部领导下，按时、按质、按量完成生产任务。
2、在车间和设备部领导下，负责全厂生产车间设备的日常管理。
3、加强设备维护保养管理，检查和督促机修人员按要求对设备进行巡检并检查其巡检记录。
2、设备发生帮障时及时组织人员进行抢修，并做好检修记录。
检修后要清理工作现场。
3、做好设备检修和备品配作管理工作，认真做好备品配作计划和采购申报工作。
4、检查设备工作状态是否良好，发现问题及时向车间和设备部汇报，并组织人员进行处理。
7、搞好安全生产，杜绝质量事故和责任事故，防止人员伤亡。
8、遵守劳动纪律。
不串岗、离岗、脱岗、睡岗，不做与工作无关的事情。
二、工作要求：1、认真阅读设备使用说明书，熟悉和掌握设备的结构、性能和工作原理、设备维护保养知识以及注意事项。
2、加强设备日常维护保养管理，检查和督促机修人员做好设备巡检工作：1）、检查设备是否有“跑、冒、滴、漏”现象。
2）、检查设备各润滑点是否润滑良好、发热。
3）、检查设备转动部位是否有异声、发热或其他异常现象。
4）、检查液压系统油箱、减速箱的油位是否正常。
5）、检查设备是否有松动现象。
6）、检查压机钢带、辊子链和压机吸油烟管道是否干净，并及时进行清理。
7）、检查运输设备的传动皮带、传动链条、输送皮带是否跑偏、张紧和破裂。
8）、检查设备是否振动和发热。
3、对巡检人员的巡检记录进行检查并签出意见和汇总。
4、协助车间对巡检情况进行抽查，发现间题及时处理。
5、了解设备的工作状态，做好设备备品配件计划管理和采购申报计划。
6、设备发生故障时极时组织人员进行抢修。
机修人员在维修和保养时应注意设备安全和人身安全。
7、做好设备管理和设备检修计划，确保设备完好率，提高设备开机率。
8、清理设备外表灰尘、油垢，保持设备清洁。
9、电气焊等动火作业须向主管部门申报批准，并做好消防安全准备。
10、搞好环境卫生和设备卫生。
做到文明生产、安全生产。
三、工作职责：1、对设备的完好率和开机率负责。
设备维修班长岗位职责岗位说明书
设备维修班长岗位职责岗位说明书岗位概述设备维修班长是负责组织和协调设备维修团队工作的一名关键职位。
他们负责监督和指导团队成员完成设备维修工作，确保设备的正常运行和维修任务的高效完成。
一、岗位职责1. 组织和安排工作设备维修班长负责组织和安排设备维修团队的日常工作。
他们需要根据工作量和优先级合理分配维修任务，确保团队在合理时间内完成工作。
比如，如果某个设备发生故障，设备维修班长需要指派适当的团队成员前往现场，进行维修或检测。
2. 监督和指导设备维修班长需要监督团队成员的维修工作。
他们会对维修流程、安全操作和维修质量进行审核和评估。
他们会对团队成员进行必要的培训和指导，确保他们具备足够的知识和技能完成维修任务。
此外，设备维修班长还需要提供支持和反馈，帮助团队成员解决困难和提高维修效率。
3. 设备维护和故障排除设备维修班长负责设备的维护和故障排除工作。
他们需要定期检查设备的运行状况，确保其正常工作。
一旦发现故障，他们需要迅速采取措施修复设备，并分析故障原因，提出相应的解决方案，以防止类似问题再次发生。
4. 协调和沟通设备维修班长需要与其他部门和团队进行有效的协调和沟通。
他们需要了解其他部门对设备的需求，并根据需求进行维修计划的制定。
同时，他们需要向上级汇报工作进展和维修情况，以及与供应商和厂家进行沟通，获取设备维修需要的支持和材料。
二、岗位要求1. 技术能力设备维修班长需要具备扎实的技术知识和技能，能够熟练操作各种维修工具和设备。
他们需要了解设备的结构和原理，并掌握维修流程和方法。
此外，他们还需要了解相关维修标准和安全规范，并能合理应用于工作中。
2. 团队管理能力设备维修班长需要具备良好的团队管理能力。
他们需要有效地分配任务，监督和指导团队成员，确保团队的高效运行。
此外，他们还需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的协调和沟通。
3. 解决问题能力设备维修班长需要具备良好的问题解决能力。
班长岗位说明书5篇
班长岗位说明书5篇班长岗位说明书 (1)1、在中心主任的领导下，带领电工确保园区的正常用电和维修工作;2、按时检修电气设备、巡视供电线路和用电情况，杜绝违规用电现象，协调好供电和用电单位之间的关系。
3、做好对电工经常性的安全教育工作，不断提高电工的业务素质，协同收费组完成收费工作。
4、出现重大问题及时向领导汇报。
5、完成中心安排l的其它工作。
班长岗位说明书 (2)1、检修班长在分场主任、专业副主任领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责。
2、检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。
3、推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。
4、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。
5、根据厂和分场下达的年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。
6、负责班组的经济责任制考查考核工作。
7、根据上级安排，积极无条件地配合各兄弟班组完成任务。
工作内容与要求l、坚持“安全第一、预防为主”的方针，努力实现三不伤害，五无(无事故、无障碍、无轻伤、无位逐、无异常)。
2、主持召开开工会、收工会，做到开工布置任务明确，安全措施与注意事项交待清楚，收工检查周全，保证无隐患。
3、定期组织安全大检查和安全活动，落实<安全技术措施>和<反事故措施>，对发生的不安全情况认真组织调查分析，做到“三不放过”。
4、杜绝观场违章指挥，发现作业性违章制止、教育。
5、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度，及时组织消缺。
6、定期对本班人员进行触电、创伤、溺水、高温中暑等现场急救培训，使之掌握正确处理方法。
7、做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人员掌握火灾后的灭火方法。
8、积极开展技术革新和合理化建议、双增双节、劳动竞赛等活动。
9、加强班组经济核算，合理分工，不断提高劳动生产率。
10、严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工作。
11、搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生产工作计划定额化、程序化。
车间维修班长岗位职责(共5篇)
车间维修班长岗位职责〔共5篇〕第1篇：维修车间焊工班长岗位平安职责维修车间焊工班长岗位平安职责a.协助主任做好焊工上岗前培训及教育，负责焊工的指导工作。
b.认真贯彻执行公司的制度。
负责焊工的全面工作，按期完成主任安排的各项工作，掌握和熟悉本班的消费和人员情况，做到心中有数。
c.加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。
d.要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为职工分忧解难。
e.严格执行各种规章制度，照章办事。
f.定期向主任汇报本班的工作情况，有事经常沟通。
g.完成主任交代的工作。
第2篇：维修班长岗位职责维修班长岗位职责一、模范执行操作规程和各项规章制度，认真贯彻执行上级下达的维修保养方案，并组织所辖员工认真施行，确保平安顺利完成。
二、工作中要以身作那么，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导做好班组成员管理和思想教育及现场技术培训工作。
〔设备台帐[自主保全、方案保全、定期保全]及设备操作规程〕三、管理使用好本班组的工具、仪器、仪表；使用设备经常处于高效、低耗、平安运行的良好状态，工具做到平安使用可信，仪器、仪表明晰、准确。
四、常进展巡视，发现异常立即采取有效措施及时解决；全面掌握本班组负责范围的设备运行状况 , 严格做到维修班、配电室、备件库整齐干净，设备平安性能良好、操作性能良好。
五、搞好班组建立、合理安排日常工作，及时安排维修人员完成各项报修任务，保证质量，抓好平安和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。
六、协助上级领导制定本班组设备的年、月检修保养方案和维修材料备品备件方案，并对使用的维修材料的质量予以监视、检查，提出合理建议。
七、负责搜集、整理、保存设备技术资料及维修保养记录，掌握每天的维修保养进程, 并根据情况合理调整、安排日常维修工作。
督查每人完好的作好维修保养记录，并能及时发现和搜集设备的缺陷和隐患，并提出改良意见。
现场巡视检查内容：1.设备运行状况：平安隐患、光滑、密封、腐蚀、完好率及外观整洁。
维修电工班班长职位说明书
个人专用
部门共用
望远镜1部用于巡查高压架线路；对讲机2部用于高空作业和野外作业；手电筒3个用于选查电缆沟；绝缘靴3双用于检修维护；绝缘手套3双用于检修维护；雨衣雨靴3套用于雨季处理事故
工作关系
汇报
向电气段长汇报设备运行状况及维护计划并提出合理化建议
督导
督导日班电工设备维护规程和技术操作规程的执行情况；巡检和点检的执行情况；大中修和正常维护的完成质量和时间；工作时安全组织措施和技术措施的执行情况；公司和分厂其他制度的执行情况
职位说明书
基本情况
职位名称
维修电工班班长
职位编号
所属部门
电仪工段
直接上级
电仪工段长
直接下属
职位名称
维修电工班员工
职位设置目的
更好维护动力厂电气设备及大中修和抢修任务
工作职责和工作内容
负责本厂电气设备的日常维护和保养
负责本厂电气设备突发事故的抢修
负责本厂新进设备的电气安装及调试
负责对所属电气设备的技术改造计划及实施改造工程
专业
电工
年龄
25－40
性别
男
个性
外向，具有亲和力
身体
素质
身体素质良好，能适应本职工作
工作
经验
有五年以上的电气工作经验
有三年以上的电气管理工作
工作
技能
有劳动部颁发的特种作业电工作业证书，熟悉电气技术操作规程和设备维护规程，熟训
国家及公司规定的安全培训
厂部电气设备运行状况培训
其他
要求
对突发事故的应变能力，头脑冷静，遇事不惊
协调
与变电站站长协调大型设备的启动和停送电联系
与三班班长协调检修设备的停送电工作，了解设备运行状况
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职责表述：负责对下属的培训、监督和考核
工作
任务
负责组织对下属员工的技术培训工作
负责对下属员工的工作进行监督
负责对下属员工的工作量进行协调
负责对下属员工的工作情况进行考核
职责五
职责表述：完成行政部经理交付的其他工作
权力：
有对下属员工和各项业务工作的指挥权。
对下级的工作有监督、检查权。
对下级的工作争议有裁决权。
其它：
使用工具/设备
维修所需的工、器具
工作环境
工作时间特征
正常工作时间，特殊情况下需要加班
所需记录文档
通知、汇报文件、工作总结
考核指标：
全公司暖气供应情况、对管道疏通的状况、空调的维护状况、电器设备和线路的维护状况、电器设备和线路的抢修状况、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识技能
备注
负责锅炉房的环境卫生。
负责锅炉运行的原始记录、巡检记录。
职
责
三
职责表述：负责管道空调的维护和保养
工作
任务
熟知公司水暖管路的布置和分布情况，掌握主要控制闸阀的具体位置，
对主要闸阀做好日常维护和检查工作，并记录。
接到报修任务时及时赶赴现场，及时维修、填写维修记录，并及时复命。
管路、管件、空调维修好后，及时通知相关部门，保持现场环境整洁。
对下级有奖惩的建议权。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各生产部门、职能部门
外部协调关系
任职资格：
教育水平
技校、职业高中或者高中毕业
专业
维修工种
培训经历
经过专业培训，岗位培训合格证
经验
4年以上工作经验
知识
具备相应的机械知识、锅炉管道知识。
技能技巧
较强的业务知识技能
个人素质
具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
任务
负责组织安排电工对电气设备、设施与线路的日常保养和检查工作，并做好记录。
负责妥善保管维修用具、丢失、损坏时将根据情况承担相关责任。
负责组织电器设备的清洁工作。
负责随时检查电器设备运行状态，发现问题及时上报。
职
责
二
职责表述：负责保证锅炉的正常运转
工作
任务
负责锅炉的日常保养和维护工作。
锅炉出现故障时，及时通知并协助维修人员进行抢修。
维修班班长岗位说明书
岗位名称
维修班班长
岗位编号
所在部门
行政部
岗位定员
直接上级
行政部经理
工资等级
直接下级
水暖工、维修电工
薪酬类型
所辖人员
3
岗位分析日期
本职：
确保公司电器设备、线路、锅炉、暖气、下水管道和空调的正常运转。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责组织对公司电器设备与线路的维修、维护和检查。
工作