男女竞争是否平等辩论
辩论赛在社会竞争中男女不平等
辩论赛在社会竞争中男女不平等
男女不平等问题是社会上长期存在的一个重要议题。
虽然今天社会中已经出现了越来越多的女性从事高层管理和获得高收入的机会，但真正与男性平等的地位尚未完全实现。
在这场辩论中，我们将探讨男女在社会竞争中的不平等现象。
首先，我们来看看职场中男女的不平等。
尽管女性已经成为了职场的重要组成部分，但是男性仍然占据了更多的高薪、高地位的职位。
这是因为对于许多公司而言，更为倾向于雇佣男性的观念还是存在的。
其次，我们可以看看男女在教育方面存在的不平等。
虽然近年来女性已经在教育方面取得了更大的进步，但女性仍然面临一些教育上的障碍，导致她们在学校里遭受歧视或者没有得到足够的资源。
女性在科技、STEM领域仍在各方面面临着巨大困境，这种情况被称之为“规模压缩”。
此外，社会的文化观念对于女性的不平等也有所体现。
尽管女性在社会地位的提高中做出了努力，但男女在个人生活中分担责任的态度却没有同步提高。
在家务分工中，女性家庭负担较重，在生育和抚养子女方面也承担了更多的责任。
最后，还有一个被忽略的方面，那就是在性别工资差距方面。
这种差距主要发生在女性跟男性完成相同工作、具备相同能力的前提下，拿到的薪水却只有男性的60%到80%。
这与许多公司还有社会观念中的偏见有关。
综上所述，尽管女性在现代社会取得了巨大的进步，但在社会竞争中，男女之间仍存在不平等现象。
在未来，我们应该努力改善这种现状，让男女在社会竞争中真正达到平等。
辩论赛在社会竞争中男女不平等
辩论赛在社会竞争中男女不平等第一篇：辩论赛在社会竞争中男女不平等大家好。
很高兴能与对方辩友就“现代社会男女竞争是否平等”这一辩题进行讨论。
开宗明义，今天我方的观点是现代社会男女竞争是不平等的。
而我方的判断标准是：现代社会的竞争规则能否实现男女竞争机会平等从而实现竞争平等。
在阐述我方论点之前，让我们先来明确几个概念。
所谓现代社会，就是指以工业化为特征，以法治平等为本质的社会，是相对传统社会而言的。
所谓竞争，在这里我们理解为在现代社会特有的政治、经济和文化环境中，竞争方为达到同一目标而做出努力的过程。
所谓平等，即指在社会和政治生活中享有平等的权力、承担共同的义务。
那么，男女竞争平等，就是说男性与女性在为同一个目标而互相展开直接或间接的争斗，不受与竞争实力无关的因素影响，享有平等的成功的机会。
而竞争平等的本质则是竞争规则平等实现竞争机会平等，竞争规则又包括不成为规则和成文规则。
在以上概念的基础上，我方将从不成文规则和成为规则两方面来论述我方的观点。
首先，不成文规则无法实现男女竞争机会平等从而导致男女竞争不平等。
不成文规则包括社会风俗，集体惯例，民俗风情等，而现代社会虽然是相对传统社会而言的，但它不可避免的受到数千年封建思想的制约，是难以根除男尊女卑、重男轻女的思想的。
同时，女性由于生理上的原因，天生就担负着生儿育女的责任，使得她们在与男性竞争的同时必须更多的考虑到自己的家庭、孩子。
这不仅仅造成女性在竞争中受到更多的牵绊，还可能会造成竞争结果偏袒于的男性，比如说一些用人单位就出现以工作辛苦、压力大、难以照顾家庭为由，或是在招聘各环节设置障碍，将女性排除在外的现象。
当然，“女主内，男主外”的传统思想，也可能造成男性的在竞争中承受的外在压力远远大于女性，从而造成现代社会男女竞争不平等。
再则，从成文规则来看，联系现代社会的政治、经济和文化特点，同样是无法避免现代社会男女竞争不平等的现象的。
成文规则包括法律法规、公司企业的规章制度等。
男女是否应该平等辩论辩题
男女是否应该平等辩论辩题正方，男女应该平等。
首先，男女平等是基于人类的基本尊严和权利的原则。
作为人类的一员，男女应该享有相同的权利和机会，不应该因为性别而受到歧视或者限制。
正如英国作家玛丽·沃尔斯通克拉夫特曾经说过的，“男女应该平等，而不是相互竞争。
”这句话表明了男女平等不是要求男女之间的竞争，而是要求男女之间的公平和尊重。
其次，男女平等可以促进社会的发展和进步。
如果社会中的人才不受性别限制，那么就会有更多的人才得以发挥自己的才能，为社会做出更大的贡献。
正如美国前第一夫人米歇尔·奥巴马曾经说过的，“男女平等不仅仅是一场战争，而是一场和平。
”这句话表明了男女平等不是要求男女之间的敌对关系，而是要求男女之间的和谐共处，共同推动社会的发展。
最后，男女平等是现代社会的趋势和潮流。
随着社会的进步和发展，人们对于男女平等的意识越来越强烈，越来越重视。
正如联合国妇女权利宣言中所提到的，“男女应该享有平等的权利和机会，不受性别歧视。
”这一宣言表明了男女平等已经成为国际社会的共识，是全人类的共同追求。
反方，男女不应该平等。
首先，男女在生理和心理上存在着差异，这种差异决定了男女在社会中扮演不同的角色和承担不同的责任。
正如法国作家西蒙·波伏娃曾经说过的，“男女是不同的，这种不同是自然的，也是必要的。
”这句话表明了男女的不同是自然的，因此男女在社会中应该扮演不同的角色，而不是追求平等。
其次，男女在社会中的特长和优势也是不同的，这种差异决定了男女在职业和生活中有着不同的发展方向和需求。
正如美国前总统约翰·肯尼迪曾经说过的，“男女不应该平等，而是应该互补。
”这句话表明了男女在社会中应该互相补充，而不是追求平等。
最后，男女平等可能会导致社会的混乱和动荡。
如果男女在社会中的地位和权利完全平等，可能会导致家庭结构的瓦解，社会秩序的混乱。
正如中国古代思想家孟子曾经说过的，“男女有别，君臣有序，父子有亲，长幼有序，朋友有信。
辩论 男女平等
辩论男女平等正方一：你们的队伍只有男的没有女的，这就叫男女平等吗？请回答。
反方四：长途跋涉舟车劳顿，我们舍不得让女孩子出来劳累呀。
2.正方四：还有一个我们所没有谈到的问题。
连我们用的语言它都反映男女不平等。
中文有两个字表示结婚的概念，一个是“娶”字。
另外一个是“嫁”字，男人是娶媳妇，女人是嫁给男人，那这个“娶”字它表示一种主动性，“嫁”字表示一种被动性。
反方一：像这个例子，我们也发现了中国字的“好”字和“妙”字，都是一种称赞的美德，那么请问“妙”字和“好”字是不是用女字旁开头呢？正方三：男人要承认女人的优势。
女性的柔弱不一定是消极的，老子《道德经》已经暗示以柔克刚的概念：“天下莫柔弱于水，而攻坚强者，莫之能胜。
”我们如果把女性看作比男性更柔弱的话，这就不是轻视女性，而是承认到她的优势。
反方二：对，我们今天不否认女性柔弱是一件好的事情，但是我们也想请教对方辩友，今天男人可不可以把他的柔弱表现出来？能不能在社会中告诉人家说：“其实我内心是很温柔很体贴的”？正方三：“君子能忍。
”就是表达他们的真正的感情。
一般君子能忍的也是男人，一般不会是女人吧？为什么孩子要找母亲呢？反方四：对方辩友就好像您告诉我们老子《道德经》里的说法一样，诚如古人所说的“柔弱生之余，老死皆刚强”，也就是今天柔弱的较容易获得生存的机会，而刚强的却容易因为过分刚强而遭受折断的命运。
既然你也承认男人是刚强的，那么刚强的人是不是应该受到更多的照顾、更多的关怀？正方四：但是男人今天也不是刚强的，看你们吧，你们刚才自己说你们都是很温柔的。
什么不是女士优先，现在什么脏活累活不是难人做，而且女性有权益保护法，有妇女节，怎么就没有男人保护法，怎么就没有男人节呢？然而我们的女性朋友也乐此不疲的欣然接受男人的这种保护。
这样怎么能平等？在一定意义上男女平等是不分男女大家都一视同仁，而不是男人让着女人男女平等，就把男放在前头。
莎士比亚说过：“女人，你的名字是弱者。
男女是否应该平等对待——辩论辩题
男女是否应该平等对待——辩论辩题正方，男女应该平等对待。
首先，男女平等是一种基本的人权。
作为人类社会的一员，男女应该享有平等的权利和机会。
否则，就是对人的基本尊严的侵犯。
正如美国第一夫人米歇尔·奥巴马曾经说过，“没有一个国家可以取得成功，除非它的女性得到平等的机会。
”这表明了男女平等对于一个国家的成功至关重要。
其次，男女平等对于社会的发展和进步是至关重要的。
男女各有所长，如果他们能够平等对待，就能够充分发挥各自的优势，推动社会的进步。
正如英国前首相玛格丽特·撒切尔曾经说过，“如果你想要某事被说出来，那么你应该找一个男人；如果你想要某事被做出来，那么你应该找一个女人。
”这句话说明了男女平等对于社会的发展是至关重要的。
最后，男女平等对于家庭和个人的幸福也是至关重要的。
在一个平等的家庭中，男女可以共同承担家庭责任，共同享受家庭的幸福。
而在一个不平等的家庭中，往往会导致家庭矛盾和不幸福。
正如中国古代思想家孟子曾经说过，“男女不亲，不如买儿。
”这句话说明了男女平等对于家庭的重要性。
总之，男女应该平等对待，这不仅是一种基本的人权，也是对社会发展和家庭幸福的保障。
因此，我们应该努力促进男女平等，让社会变得更加公平和和谐。
反方，男女不应该平等对待。
首先，男女在生理和心理上存在着天然的差异，这使得男女在社会角色和责任上也存在着差异。
因此，不应该强求男女平等，而应该尊重他们各自的特点和差异。
其次，男女在社会中扮演着不同的角色，这是由他们的生理和心理特点所决定的。
如果强求男女平等，就会导致男女在社会中失去自己的特色和价值。
正如法国作家儒勒·雷诺曾经说过，“男女平等是一场可怕的梦想，这样的平等只会让男女都变得平庸。
”。
最后，男女在家庭中也应该扮演着不同的角色，这是家庭和社会的稳定和和谐的基础。
如果强求男女平等，就会导致家庭角色的混乱和家庭关系的紧张。
正如美国作家海伦·罗利曾经说过，“男女平等是一种幻想，男女应该各司其职，这样才能让家庭更加和谐。
现代男女竞争是否应该平等
现代社会男女竞争是否平等（一辩稿）尊敬的主席、评委：大家好!很高兴能与对方辩友就“现代社会男女竞争是否平等”这一辩题进行讨论。
首先让我们明确以下几个概念1、现代社会，此现代社会不同于历史上的现代社会，而是指当前时间，即当前一市场经济为基础运行的社会。
2、竞争，就是在现代社会市场经济条件下为追求最大化利益所作出的努力。
3、平等，即在社会和政治生活中享有的平等权利、承担共同义务。
平等包括事实上的相似、政治法律上的平等以及机会平等。
就今天的辩题而言，此处的平等指的是机会平等。
根据以下几个方面，我方认为现代社会男女竞争不平等。
一、公平的竞争从未有过。
卢梭曾说；“人生来平等”。
无论对人对己对社会，无论权利还是义务，每个人在理论上都是平等的，但是在现实中却从未平等。
正是因为社会不平等，我们才会追求平等。
二、“竞争平等”的问题实际上只是竞争机会的问题。
所谓公平竞争的机会，就是让竞争者能有一个同场竞技的机会，但在人际关系复杂的今天其本身就很难做到，同时针对不同目标竞争者之间的优劣能力，诗文这又如何做到公平呢？其次，在社会发展中南驻外女主内的传统就业模式作为古老的传统，导致许多地区男女受教育程度及比例都有很大差距，试问这又如何做到公平竞争。
三、男女先天生理结构构造就有很大差异，从而导致在许多有明显性别要求或倾向的职业都不是公平竞争。
否则就是越俎代庖、画蛇添足。
上帝又何必创造亚当、夏娃两种性别，直接造两个亚当、两个夏娃货无性别之人就好了，何必劳费心力呢？所以在这样一个以市场经济为基础、追求利益最大化的同时竞争双方有很大差异的现代社会中男女竞争是不平等的。
谢谢。
大家好！我们都知道，人类莫不是由男性和女性所组成，这两性之间时时刻刻都存在着纷纷绕绕的关系与摩擦，在此我方将会和对方辩友就这两性之间的竞争是否平等展开逻辑和思维上的碰撞，力求得出一个圆满的结论。
在此，我方的观点是：现代社会男女竞争是平等的。
首先，让我们来明确几个概念：何谓竞争，据《辞海》解释，平等及人们为同一个目标而相互之间张开直接或间接的争夺的过程。
男女平等是否存在辩论辩题
男女平等是否存在辩论辩题正方，男女平等存在。
首先，男女平等是一种基本的人权，每个人都应该享有平等的权利和机会。
在现代社会，女性已经取得了很大的进步，包括在政治、经济、教育和社会地位等方面。
例如，女性已经可以参与选举和担任高级职位，这表明社会对于女性地位的认可和尊重。
其次，男女平等也是社会稳定和发展的重要因素。
如果女性不能得到平等的对待和机会，就会导致社会的不稳定和不公平。
而且，女性在家庭和社会中扮演着重要的角色，如果她们不能得到平等的对待，就会影响整个社会的发展和进步。
此外，许多名人也对男女平等发表了重要的观点。
例如，美国前第一夫人米歇尔·奥巴马曾经说过，“当我们教育女性时，我们不仅仅是在教育一个人，我们正在教育一个整个家庭。
”这句话表明了女性在家庭和社会中的重要地位，以及她们应该得到平等的对待和机会。
综上所述，男女平等是存在的，这不仅是一种基本的人权，也是社会稳定和发展的重要因素。
我们应该努力实现男女平等，为每个人提供平等的权利和机会。
反方，男女平等不存在。
首先，从生物学角度来看，男女在生理和心理上存在着明显的差异。
例如，男性在力量和体格上通常比女性更加优势，而女性在情感和表达方面则更加敏感。
这些差异导致了男女在社会角色和地位上的不同，因此男女平等在某种程度上是不存在的。
其次，社会历史和文化传统也造成了男女在社会地位和权利上的不平等。
在许多传统社会中，男性被认为是家庭和社会的主要支柱，而女性则被限制在家庭和生育的角色中。
这种传统观念导致了男女在社会地位和权利上的不平等，因此男女平等在现实中是难以实现的。
此外，许多经典案例也证明了男女在社会地位和权利上的不平等。
例如，在许多国家和地区，女性仍然面临着性别歧视和暴力，她们的社会地位和权利受到了严重的限制。
这表明了男女平等在现实中是存在着很大的障碍和困难的。
综上所述，男女平等在现实中是存在着很大的障碍和困难的，这不仅是因为生物学差异和社会传统，也是因为现实中存在着很多的性别歧视和暴力。
现代社会男女竞争是平等的一辩稿
现代社会男女竞争是平等的谢谢主席：各位老师、同学、评委，大家晚上好今天我方的观点是：现代社会中男女竞争是平等的首先，什么是现代社会？根据大英百科全书的定义，现代社会是工业的、世俗的、城市的社会，区别于农业社会和传统社会。
现代社会的重要特征是现代化，而现代化是一个长期发展的过程。
社会学界认为现代化初期是由农业文明向工业文明转变，中期是从工业文明向知识文明、生态文明转变，后期则将达到更高层次。
因此现代社会本身就是一个不断进步的动态过程。
根据十八大报告，中国仍处于社会主义现代化的初级阶段。
其次，什么是竞争，竞争是在社会中对同一目标进行争夺的行为。
那么，什么是竞争中的男女平等呢？那就是竞争前，男女拥有同样的获取竞争资质的权利，竞争时，判定依据的是竞争者的能力和贡献，而不是依据性别。
另外还有两点要注意：第一，由于现代社会是一个不断进步的动态过程，因此，我们不能只把眼光停留在现在和当下，而要看到，在这一过程中，男女平等是一种的趋势，而且是一种不可阻挠的必然趋势。
并将在现代社会的高级阶段中成为现实。
第一届人大代表中女性只占12%，到了2008年，已经达到21.3%，预计2020年，将超过联合国所规定的30%。
虽然不平等仍存在，但其的地盘正在大片大片的缩减，平等越来越成为社会的主流。
第二，我方承认两性间存在着不可改变的生理、心理差异。
但差异必然导致不平等吗？在坐每个人之间都有差异，难道每个人之间都无平等可言吗？而我方认为，不是两性差异本身，而是人们对待差异的错误态度造成了男女不平等。
主要有两种：第一种是把主观的价值判断强加于客观的两性差异上。
传统社会，女性偏重感性思维的特点被认为是脆弱。
而今天我们都承认，男女思维方式没有高低之分，而是各具所长。
第二种则是无视这种差异的不可改变性，强求男女的绝对一致和等同。
而我方认为，只有现代社会对待男女差异的态度才是正确的，那就是承认、尊重和保护男女差异。
使歧视变为优势，在竞争中合作互补。
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1. 谢谢主持人，大家好，对方辩友，您所谓的平等的标准是什么？是一种机会平等还是绝对平等2. 您是否认为男女先天差异就是造成男女竞争不可能实现的原因？答，对方辩友，正是男女先天的差异，我们才会在追求这其中的机会平等，而去实现男女竞争平等呢@自由辩论：1正如刚才我质询您的时候，我们所追求的男女竞争平等是一种机会平等，而不是绝对平等，我们要去构建机会平等的基础上，才能去实现男女竞争平等。
2相对平等是可能实现的，也就是机会平等3如果平等是绝对的，就不会有竞争，也就不会有今天的论点就比如男女适应的工作不同来说，不代表男女比例各占百分之五十就是平等了，而应是男女在就业，择业职业上都有平等的机会，而后的竞争中怎么优胜劣汰是竞争机制的问题。
@未来趋势方面：人与人的起点不同，生理差异造成的社会分工也不同，但您要看到历史发展的趋势，中国几百年前不也是男权的时代，而如今过了几百年，到了现代社会，思想在进步，那些封建落后的思想不也正一步步的在被消灭，而在以后呢，社会是不断进步的，科学技术也不断发展，近现代社会女性的竞争的权利不也正是在不断提高吗，正是由于妇女在生产中的作用不断提高。
当女性发展到可以和男性一样具有相同的生产的劳动力，在社会中不也能和男性一样平等竞争了。
@国家政策方面：为了追去男女竞争的机会平等，国家不也通过了一项又一项的保护妇女竞争的政策。
在中国宪法赋予了妇女与男子一样平等参与国家事物和社会活动的权利，各级体育组织中的妇女参政的比例。
男女运动员一样平等参与体育活动的竞争@反驳对方1.表面现象！法律越来越重视！！2.对方还是不愿意回答，那么请从多方辩友从正面回答我3.数字不能说明问题看清本质4.请不要玩文字游戏5.用人单位采用符合自己的性别标准，没什么不可以，平等是要衡量标准的，不同的标准下的平等不一样6.传统社会后现代社会对方是用传统的眼光看现代社会7.没有调查研究没有发言权8.要看主流不要流连于支流。
9.你要相信世界在进步难道对方辩友一直不肯相信我们的科学技术一直在发展吗社会在进步对女性肯定会越来越重视10.对方辩友您的概念已经混淆了，我们今天讨论的不是男女平等的问题*不是男女竞争平不平等的问题。
11。
由此可见，所谓的男女竞争可不可能实现平等应当是一个宏观概念，而绝非狭隘的局部概念，更不是一种追求绝对公平的极端观点1 现代社会，由于受到数千年封建思想的制约，重男轻女的思想根深蒂固，女性受教育的权利往往的不到保障，这就造成了女性在知识技术方面由于受教育的不平等而最终导致竞争资格的不平等！2 在现代社会，女性关注家庭的传统美德使得她们在同男性竞争是更多的考虑到自己的家庭，孩子。
被着家庭包袱的女性与轻装上阵的男性赛跑，最终导致竞争条件的不平等3 在现代社会，女性由于生理上的原因，担负着生育子女的责任，正是这种责任，从各种方面无不牵制着女性的大部分精力。
而用人单位往往会因为这种原因，将一些优秀的女性排除在外，这就导致了男女竞争地位上的不平等！综上所述，得出我方观点：现代社会男女竞争不平等男女平等的双方是一个团体概念，就部分人类活动来说，男女分工不同而已，而当今社会也承认了女性能发挥重大的作用；不能说，女性领导人比较少而说男女不平等，那仅仅是因为男性比女性能吃能喝，受糖衣炮弹袭击的可能性更大，更容易拉帮结伙，更容易狐朋狗友，更容易欺诈瞒骗，蒙混过关；不能说男女不同而说成不平等，双胞胎也有不同的呢，何况男女，男女的平等体现在男的可以有工作女的也可以有，工作性质随能力不同而已也体现在男的有饭吃女的也有饭吃，吃饭多少随胃口不同而已也体现在男的有男厕所女的有女厕所，有多少就排多少完全自愿不能说看到一个女的被欺负，就说男女不平等，那是因为男的被欺负的时候，只有家里的女人知道；总之，男女基本上是平等的，有几个能喝的照样成为了女领导，这世界看中有能力的，而不分男女；而且，男变成女的女变成男的也不怪异了我认为男女在生理上的不同是造成了男女在竞争上不平等的非常重要的先决条件。
男性在生理上的优势注定使他们在社会分工上占有了重要的角色。
这一事实无可否认地为男性在竞争上创造了决定性的优势。
试想，如果男人和女人的生理构造互换一下的话，那么这个世界还会象今天这样，在各种层次、各种工种、各种脑力和体力活动中涌现出如此不协调的男女比例失调现象吗？对方辩友刚才说到“男女平等，只不过是分工不同而已”，那么对方辩友我想告诉你：其一，你说的男女平等范畴过大，超出了“在竞争上”这个前提的束缚；其二，分工也必须放在历史和社会的角度来看。
从历史的角度讲，古话有男女有别之说，可见这个问题从远古时代就已经被人们所思考，人类发展的进程中尽管也出现过母系氏族社会，但自然竞争的优胜劣态的法则，最终也被应用到人类社会的这一问题。
从社会的角度讲，男性生理上比女性有优势这个客观实际被人类从古至今就广泛认同，在人类发展的历史长河中，这一观点基本左右了男女在竞争中的取向。
竞争一词我的理解在远古时代竞争就是生存，谁更具备生存的能力谁就在分工中占主导地位。
进入文明社会，竞争意味着发展，谁能够发展的更快谁就占主导地位。
人们在长期的社会实践中总结出的经验和例子表明：男性更具竞争力，更能够胜任从古到今的各个社会历史时期的主导性竞争行业，所以男性占主导地位。
可见社会发展到现在，还不能证明女性在竞争上与男性是平等的现代社会特点：自由、民主、法制，要求人人平等。
<br>先说反方：主要策略，论应该是平等的，但是有多么多么不平等的事例，所以实然是不平等的。
以渲染为主，打事例战。
<br>再说正方“平等”——基于两个前提“社会男女是宏观总体概念”，把握：<br>1、有些工作从生理条件来看不适合男性或者女性，因此在这些工作的选择上有性别倾向不是不平等，而是对人性的尊重和照顾。
（把对方部分事例往此归类）<br>2、竞争的平等性是指参与机会、参与过程的平等，而不是竞争结果的平等。
对方要求都获得什么什么，是要求相同，而非平等。
<br>3、平等不代表没有差别，人与人之间的差别是天生的。
落实到个体的事例中，就强调个体能力的差异性，凡对方事例，要求其论证，除性别外其他皆相同，才能推出性别因素。
<br>4、反之对方举出的事例，想办法论证，A、导致所谓的“不平等”结果有很多因素，B找出一个或几个因素（在具体个例上），归纳是它们导致了事例中的不平等，而非性别。
<br>5、社会运行中，都可能出现个别违反原则的人，对方之举例基本都是被整改的（整改不就说明一种拨乱反正吗？不就证明事实现代社会要求平等，维护保证平等了么？如果是不平等的，那么还要维护，人民还有呼吁平等实现平等的渠道么？）<br> 粗略设想如上，不够细致，若有立场确定，可据立场有的放矢。
谢谢！平等是限于法律、人格、以及所谓的社会地位。
<br>不平等在于世俗的偏见，以及对于女性与生俱来的生理结构的歧视（例如用人单位不太愿意录用女性公民，担心结婚、产假给工作带来的不便）尊敬的主席、评委：大家好!很高兴能与对方辩友就“现代社会男女竞争是否平等”这一辩题进行讨论。
首先让我们明确以下几个概念1、现代社会，此现代社会不同于历史上的现代社会，而是指当前时间，即当前一市场经济为基础运行的社会。
2、竞争，就是在现代社会市场经济条件下为追求最大化利益所作出的努力。
3、平等，即在社会和政治生活中享有的平等权利、承担共同义务。
平等包括事实上的相似、政治法律上的平等以及机会平等。
就今天的辩题而言，此处的平等指的是机会平等。
根据以下几个方面，我方认为现代社会男女竞争不平等。
一、公平的竞争从未有过。
卢梭曾说；“人生来平等”。
无论对人对己对社会，无论权利还是义务，每个人在理论上都是平等的，但是在现实中却从未平等。
正是因为社会不平等，我们才会追求平等。
二、“竞争平等”的问题实际上只是竞争机会的问题。
所谓公平竞争的机会，就是让竞争者能有一个同场竞技的机会，但在人际关系复杂的今天其本身就很难做到，同时针对不同目标竞争者之间的优劣能力，诗文这又如何做到公平呢？其次，在社会发展中南驻外女主内的传统就业模式作为古老的传统，导致许多地区男女受教育程度及比例都有很大差距，试问这又如何做到公平竞争。
三、男女先天生理结构构造就有很大差异，从而导致在许多有明显性别要求或倾向的职业都不是公平竞争。
否则就是越俎代庖、画蛇添足。
上帝又何必创造亚当、夏娃两种性别，直接造两个亚当、两个夏娃货无性别之人就好了，何必劳费心力呢？所以在这样一个以市场经济为基础、追求利益最大化的同时竞争双方有很大差异的现代社会中男女竞争是不平等的。
谢谢。
主席，各位评委，对方辩友：大家好！我们都知道，人类莫不是由男性和女性所组成，这两性之间时时刻刻都存在着纷纷绕绕的关系与摩擦，在此我方将会和对方辩友就这两性之间的竞争是否平等展开逻辑和思维上的碰撞，力求得出一个圆满的结论。
在此，我方的观点是：现代社会男女竞争是平等的。
首先，让我们来明确几个概念：何谓竞争，据《辞海》解释，平等及人们为同一个目标而相互之间张开直接或间接的争夺的过程。
何谓平等，据《辞海》解释，即相等，指人们在社会，政治，经济，法律，文化等方面具有相等的地位，没有或否认实习的阶级差别或专断的特权。
对于此观点，我方将从以下几方面加以论证。
一：男女由于生理，心理的差异，导致的体格，力量以及其他甚至第六感等差异，这与竞争是否平等毫无关系。
这种差异所导致的仅仅是男女分工不同，各司其职，合理分配。
在不同的岗位上，对于不同性别的需求不同，有些岗位男性占优势，有些岗位女性占优势，当今社会的分工细化，更是使男女之间差异达到了更好的分工与分配。
每一个职业不可能对任何一个人都敞开大门，只能对于适合于这个行业的人进行录用，这不仅体现在男女之间，而更是体现在人人之间，能力相符的则适用，反之则不适用。
二：从现代竞争观来看，由竞争的概念可知，竞争是一个争夺的过程，竞争的结果不相等并不代表竞争的不平等。
而我们也知道竞争双方不可能同时获得成功，但到我们说在奥运会的百米跑中，一定要选手同时撞线才能算是平等么？这明显是荒谬的！竞争的平等，是指人们在追求同一目标的过程中，享有同等的参与竞争的机会，运用同羊的竞争规则，就如奥运百米跑要求的同时起跑，同一赛跑长度一样。
三：平等，由竞争概念可知，它是相对于阶级而言的，即只有在阶级介入的竞争中，才会出现不平等的情况。
而阶级，指在生产资料私有制基础上产生的，在一定生产关系体系中处于不同地位的社会集团。
在传统盛会生产资料私有制的旧社会中，男女双方作为具有某种程度阶级性的情况下，的确有男尊女卑，重男轻女的思想，有阶级性差别。