上海大学学生助理和临时聘用人员工作合同书
助理雇佣合同模板
助理雇佣合同模板甲方：（雇主信息）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（雇员信息）地址：电话：身份证号码：为明确双方的权利义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任助理一事，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方的工作内容主要包括但不限于为甲方提供助理支持服务，协助甲方开展日常工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，并保证工作质量。
1.3 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得有违背甲方利益的行为。
1.4 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用甲方的机密信息。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需外出办公或出差，应按照甲方的安排进行。
2.3 如乙方因工作需要加班或出差，甲方应支付相应的加班费或出差补贴。
三、薪酬福利3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体数字），以月为单位结算。
3.2 甲方应按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方在工作期间如有工伤或发生其他意外事故，应及时向甲方报告，并由甲方进行协助处理。
3.4 乙方享有年度带薪假期，具体假期天数根据工作表现和公司规定而定。
四、解除合同4.1 若任何一方违反本合同规定，经过书面通知后仍未改正的，对方有权解除本合同。
4.2 在解除合同时，双方应协商处理未了结的工资及其他相关问题。
五、保密条款5.1 乙方应承诺遵守保密义务，不得私自泄露甲方的商业秘密或利用商业机密为自己谋取私利。
5.2 乙方应对甲方的商业数据、客户信息等保密内容严格保密，不得外泄或流失。
5.3 乙方因违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、其他6.1 本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间），到期后双方如无异议可继续履行或重新签订合同。
6.2 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
上海大学学生助理和临时聘用人员工作合同书
上海大学学生助理和临时聘用人员工作合同书篇一：上海大学工勤技能岗位聘任合同上海大学工勤技能岗位聘任合同甲方：乙方：____________根据上大内（XX）153号文及沪人[1994]151号文的有关规定，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方协商，签订本合同。
第一条聘任岗位及任期乙方在甲方的_____________部门_______________工种受聘为___________技术岗位。
聘期自_______年_____月______日至________年_______月______日。
第二条乙方岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标二、乙方在聘期内应完成的工作任务第三条权利和义务一、甲方权利1．根据上海市人事局的有关规定以及工勤技能岗位的工作目标与任务，对乙方进行管理；2．依据学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务1．为乙方提供基本的工作环境，使其能全身心地投入工作。
2．依法维护乙方应享有的各项权利。
三、乙方权利乙方依据国家、上海市和学校的规定，在聘期内享有工勤技能岗位工资和有关福利待遇。
四、乙方义务乙方受聘期间必须全面履行被聘任的工勤技能岗位职责，完成工勤技能岗位工作目标及任务；接受甲方的考核和管理，遵守甲方的各项规章制度。
第四条考核一、甲方按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核和聘期期满考核。
二、对考核优秀者，可以优先续聘。
对年度考核不合格或无故未考核者，甲方可以解聘；聘期期满考核不合格者，甲方可以终止聘用合同。
第五条合同的变更与解除一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，甲方有权予以解聘，终止本合同，但应提前30日书面通知乙方。
二、乙方在聘期内因特殊原因提出辞职的，需提前30日书面通知甲方，并视具体情况承担相应的违约责任。
三、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，甲乙双方应该按照国家有关规定妥善处理。
校园助理劳务合同模板
校园助理劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！校园助理劳务合同模板甲方（学校）：__________乙方（校园助理）：__________鉴于甲方需要招聘一名校园助理协助学校日常管理工作，乙方愿意提供相关劳务，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条 工作内容1.1 乙方作为校园助理，主要协助甲方进行学校日常管理工作，包括但不限于学生事务、教师事务、教学事务等。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相关工作。
第二条 工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
2.2 乙方工作地点为甲方学校指定的地点。
第三条 劳务报酬3.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方支付相应的劳务报酬。
3.2 乙方同意按照甲方的规定，享受相应的福利待遇。
第四条 合同期限4.1 本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2 合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订合同。
第五条 保密条款5.1 乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方秘密和资料予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
第六条 违约责任6.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
6.2 如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。
第七条 其他7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：__________乙方（校园助理）：__________签订日期：____年__月__日。
校园助理工作合同范本
校园助理工作合同范本合同编号，__________。
甲方（雇主），__________（以下简称“甲方”）。
乙方（助理），__________（以下简称“乙方”）。
鉴于甲方需要在校园内招聘助理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容。
1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行校园助理的工作职责，包括但不限于协助老师进行教学准备、学生管理、校园巡视等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排，保证工作质量和效率。
第二条工作时间。
2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，乙方应提前向甲方请假或报备，获得甲方的同意后方可进行调整。
第三条报酬和福利。
3.1 甲方将按照约定的工作时间支付乙方相应的工资，工资支付方式为__________。
3.2 乙方在工作期间享有甲方提供的相关福利，具体福利内容详见甲方制定的福利政策。
第四条保密条款。
4.1 乙方应对在工作期间获取的涉及甲方商业机密和敏感信息保密，不得擅自泄露或向外界披露。
4.2 乙方应在离职后归还甲方所有的文件、资料和资产，不得擅自留存或带走。
第五条解雇和离职。
5.1 若乙方在工作期间违反甲方的规章制度或工作纪律，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
5.2 若乙方有离职意向，应提前__天向甲方提出书面离职申请，并经甲方同意后方可离职。
第六条其他。
6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），__________ 日期，__________。
乙方（签字），__________ 日期，__________。
校园助理工作合同范本
校园助理工作合同范本甲方（用人单位）：____________________法定代表人或委托代理人：______________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（校园助理）：____________________性别：______身份证号码：____________________________现住址：____________________________联系方式：____________________________为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同（校园助理劳动合同范本）。
一、劳动合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬（一）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。
（二）乙方在试用期间的工资为每月______元。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
（四）甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
上海大学助理岗位协议书
上海大学助理岗位协议书第一篇：上海大学助理岗位协议书上海大学助理岗位协议书甲方（受聘人）：乙方（聘用单位负责人）：为了加快对青年人才的培养，加大青年干部的培养力度，学校决定在机关、学院设立助理岗位，以“双肩挑”的形式，对青年骨干教师等给任务、压担子，提供舞台让青年人在实践中得到培养、锻炼和提高。
经面试，双方同意甲方到乙方进行锻炼。
现就助理岗位聘用签订如下协议：一、甲方受聘到乙方，任助理二、助理岗位锻炼时间为期一年，自聘用协议生效后算起。
其中前三个月为试用期。
三、任助理期间的有关事项。
1．甲方的原有的人事、组织等关系不变。
2．甲方遵守乙方的有关规章制度，服从乙方的工作安排，完成乙方交给的有关助理岗位的工作。
乙方负责安排好甲方任助理期间的日常工作，经常性地和学校组织、人事部门及甲方人事关系所在单位沟通，关心其思想、学习和生活，积极创造条件，发挥其特长。
3．甲方以“双肩挑”的形式，完成既有的本职（专业业务）和兼职（助理）工作，工作量分别核算，互不叠加。
助理岗位应完成的工作量每周不少于2天，助理期间学校发给特殊津贴，每月500元。
四、助理岗位为锻炼岗，没有相应职级。
五、助理岗位试用期间，双方如有特殊情况，可解除聘用协议。
六、聘用期间，乙方将会同组织、人事部门及时做好甲方聘用期间考察工作。
期满时由乙方作出综合评议意见，作为续聘和正式任用的依据。
七、本协议正本一式四份，在甲、乙双方代表签字，校组织部审批同意后生效，甲乙双方各执一份，组织部备案一份，人事处备案一份。
甲方（签字）：乙方代表（签字）：日期日期校组织部审批：签字：日期：第二篇：上海大学研究生住宿协议书上海大学研究生住宿协议书学生公寓是学生学习、生活、休息的公共场所，为维护学校和住宿学生的合法权益，根据上海大学学生社区《管理条例》和其他相关规定，经上海大学社区管理部（甲方）与住宿人（乙方）共同协商，一致同意制定以下住宿协议：一、据乙方住宿申请，甲方决定安排乙方入住校内学生公寓楼室床。
上海大学劳动合同8篇
上海大学劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：上海大学地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：______________性别：______________身份证号码：_______________________住址：XXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为X年。
其中试用期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，试用期为X个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责要求详见聘用合同附件。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬详见聘用合同附件。
2. 甲方根据企业经营效益、当地平均工资水平及乙方的工作表现，适时提高乙方的劳动报酬。
3. 乙方在劳动合同期内享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
具体缴纳比例及办法按照国家相关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
七、保密条款及知识产权归属约定1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息予以保密。
未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供相关信息。
上海大学劳动合同
上海大学劳动合同甲方（用人单位）：上海大学乙方（员工）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同：一、工作内容及职责乙方应在甲方的指定岗位从事__________________工作，并履行相应的职责。
具体内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬待遇1. 工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 奖金与福利：乙方享有国家规定的各项奖金、补贴及甲方规定的福利待遇。
3. 工资支付：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：甲方根据国家规定及企业情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，乙方应服从甲方的管理。
七、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密内容承担保密义务，不得泄露或非法使用。
八、知识产权乙方在甲方工作期间所创作的职务作品的知识产权归甲方所有。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。
十、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
十一、其他约定事项1. 甲乙双方可在不违反国家法律法规的前提下，就工作培训、竞业限制、保密条款等进行约定。
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上海大学学生助理和临时聘用人员工作合同书篇一：上海大学工勤技能岗位聘任合同上海大学工勤技能岗位聘任合同甲方：乙方：____________根据上大内（XX）153号文及沪人[1994]151号文的有关规定，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方协商，签订本合同。
第一条聘任岗位及任期乙方在甲方的_____________部门_______________工种受聘为___________技术岗位。
聘期自_______年_____月______日至________年_______月______日。
第二条乙方岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标二、乙方在聘期内应完成的工作任务第三条权利和义务一、甲方权利1．根据上海市人事局的有关规定以及工勤技能岗位的工作目标与任务，对乙方进行管理；2．依据学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务1．为乙方提供基本的工作环境，使其能全身心地投入工作。
2．依法维护乙方应享有的各项权利。
三、乙方权利乙方依据国家、上海市和学校的规定，在聘期内享有工勤技能岗位工资和有关福利待遇。
四、乙方义务乙方受聘期间必须全面履行被聘任的工勤技能岗位职责，完成工勤技能岗位工作目标及任务；接受甲方的考核和管理，遵守甲方的各项规章制度。
第四条考核一、甲方按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核和聘期期满考核。
二、对考核优秀者，可以优先续聘。
对年度考核不合格或无故未考核者，甲方可以解聘；聘期期满考核不合格者，甲方可以终止聘用合同。
第五条合同的变更与解除一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，甲方有权予以解聘，终止本合同，但应提前30日书面通知乙方。
二、乙方在聘期内因特殊原因提出辞职的，需提前30日书面通知甲方，并视具体情况承担相应的违约责任。
三、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，甲乙双方应该按照国家有关规定妥善处理。
第六条附则一、乙方若晋升聘任高级技师、技师岗位未满三年而要求辞职或调离的，经甲方同意后，以原岗位等级离校。
二、除发生不可抗拒因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款。
如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
三、本合同一式三份，具有同等效力。
甲方、乙方、人事处各执一份。
合同经甲方、乙方、人事处三方签字盖章后生效。
甲方负责人签字：乙方签字：人事处负责人签字：盖章：盖章：年月日年月日年月日篇二：艺人助理合同书艺人助理合同书甲方：姓名：__________性别：_________居民身份证号码：___________________ 家庭住址：_____________________________________联系电话：______________乙方：姓名：___________性别：_________居民身份证号码___________________家庭住址：_____________________________________联系电话：________ _____根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同的约定。
第一条甲方为从事演艺事业的需要，现自行聘用乙方协助从事与演艺工作相关的管理工作。
双方出于自主意愿签订本合同，双方属于平等自愿的劳务关系。
第二条本合同期限为______月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第三条乙方承担的工作内容及要求为：1、协助甲方开展演艺工作；2、照料甲方日常生活，第四条乙方的工作方式为：乙方应当在甲方指定的地点工作，每天工作时间不超过陆小时，且工作时间为每天的14：00—17：30和18：30---20：30，上班时间以乙方来到公司签到开始，直至下班时签到（签走）为准。
第五条乙方认为：根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第三条、第四条约定的工作内容、要求、方式为甲方工作，并承担所约定的工作内容。
第六条乙方在工作过程中所知悉的业务信息，包括但不限于甲方展业过程中获取的客户资料、业务数据等，乙方都负有保密的义务。
该保密义务不因本合同的终止或解除而失效。
第七条甲方支付乙方工作报酬的标准、方式、时间为：甲方支付乙方工作报酬，甲方对乙方有三天试用期，正式录用后(含三天试用期)基本工资为800元/月（业务指标：15个客户人数为标准，多来一人奖励10元，少来一人扣20元；面试人员指标：15个面试人员，多来一人奖励10元，少来一人扣20元；注业务指标和面试人员指标可互补)，乙方需做满一个月甲方支付月工资，未做满一个月须提前三天通知甲方后,甲方按乙方实际工作天数支付,否则不与支付。
在任一周期内，对于客户签单承保的，都有签单奖励（第一单50元，第二单100元，第三单150元，以此类推奖励）。
工酬以现金方式结算。
第八条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作及资料向甲方移交完毕，并附书面的交接清单，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、双方就解除本合同协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第十条甲、乙双方有权单方面解除本合同，但需提前一周通知另一方。
第十一条如甲乙双方违反本合同第九条、第十条、第十一条的约定，违约方应当支付对方元的违约金。
第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决；协商不成的，均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。
第十四条一，在工作期间乙方不允许交头接耳或玩弄手机等与工作无关的动作，如有发现两次者，以20元罚款处理，并在最近一次结算工资中体现。
二，在工作期间乙方不得迟到或早退，如有发现以20元罚款处理，并在最近一次结算工资中体现。
三，在工作期间乙方有不可抗原因可提前请假，不得无故缺勤，如有发现以40元罚款处理，并在最近一次结算工资中体现。
第十五条本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。
（下无正文）甲方（签字）：乙方（签字）：合同签订地：签订日期：年月日篇三：关于针对上海大学毕业生就业协议书HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution上海大学毕业生就业协议书、报到证、进沪就业通知单管理条例第一条为了规范上海大学毕业生就业协议书（以下简称协议书）的操作过程，保证协议书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。
第二条本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。
第三条就业协议书的发放、领取和保管1．校招毕办根据学院上报应届毕业生名单（延长学制、定委在职、直升研究生除外），统一核对并整理毕业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。
2．学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。
3．学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。
协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。
4．协议书共分为四联，包括用人单位联（白色）、学生联（红色）、签证登记单位联（蓝色）和备查联（黄色）。
5．如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检；出国；考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。
第四条协议书的签订1．遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。
2．协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同（聘用合同）或者双方同意解除协议（单位出具解除协议的书面证明）。
3．如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏：1）甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。
2）乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省（例：江苏）或直辖市（例：上海）。
在填写落户地址及落户所属警署时应注意：A．一般毕业生（户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生）填写目前的户籍所在地址和相应警署。
B．对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。
（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）C．需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。
（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）3）协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。
第五条就业协议书的鉴证1．毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具《毕业生就业院系初审鉴证意见》表（已拿到毕业证书的毕业生除外）。
2．在站 http:// 上登录填写电子版就业协议书。
就业协议书号和学生学号应与上电子版就业协议上的信息保持一致，站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心站介绍”。
3．毕业生持完整的四联协议书和学院开具的《毕业生就业院系初审鉴证意见》（已拿到毕业证书的毕业生除外）至校招毕办办理鉴证手续。
4．毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说明情况，决不能作为违约的理由；鉴证通过后，“用人单位联”送用人单位保管，“学生联”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。
5．毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业生在上登录时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。
协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。
第六条委托他人办理就业协议书鉴证被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。
办理手续和第五条相同。
第七条协议书违约1．用人单位违约：根据协议书原有的法律效应处理。
2．毕业生违约：根据协议书原有的法律效应处理。
3．毕业生和单位协商解除协议。
毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在上更改协议书号码。