临时工聘用合同范文
关于临时工聘用合同范文大全6篇
关于临时工聘用合同范文大全6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时工聘用合同范文大全一、甲方：(雇主单位)乙方：(临时工姓名)为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商一致，就乙方担任甲方单位的临时工一事达成如下协议：第一条工作内容及地点乙方担任甲方单位的临时工，具体工作内容为：(具体工作内容)，工作地点为：(工作地点)。
第二条工作时间乙方担任甲方单位的临时工的工作时间为：(工作时间)，具体上、下班时间为：(上班时间及下班时间)。
如属需要延长工作时间的情况，经乙方同意后方可执行。
第三条工资及待遇乙方担任甲方单位的临时工，薪酬为：(薪酬金额)，支付方式为：(支付方式)。
工资支付时间为：(工资支付时间)。
第四条劳动保护乙方担任甲方单位的临时工，应当遵守甲方单位的各项规章制度，保守甲方单位的商业秘密，维护甲方单位的声誉和形象，服从甲方单位的工作安排。
甲、乙双方应当共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，确保乙方享有相应的劳动保护。
第五条合同期限本合同自双方盖章之日起生效，至：(合同期限)，届期自动终止。
终止日期不作另行通知，双方自愿协商延长合同期限的，可在终止日期前达成书面协议。
第六条解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：1.违反本合同约定的；2.临时工作表现不符合甲方单位的需求；3.其他应该解除合同的情形。
第七条其他本合同未尽事宜，双...(文章内容超过2000字，由于字数限制，无法完整呈现，如有需要，请联系作者索取完整版文档。
)篇2临时工聘用合同范文甲方（用人单位）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方需要短期内增加劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动力支持，并在此基础上，经双方友好协商，就乙方为甲方提供临时劳动力服务签订本合同。
本合同内容如下：一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工聘用合同协议书范本（5篇）
临时工聘用合同协议书范本甲方：_____ 基本情况：_____乙方：_____ 基本情况：_____根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中，试用期为个月。
第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。
第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。
第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。
内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（2）连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;（3）未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;（4）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;（5）严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;（6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
临时工聘用合同书5篇
临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点在甲方指定的地点。
乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，乙方的工作时间实行非全日制工作制。
乙方的工作时间应与甲方的工作安排相适应。
在国家法定节假日和甲方规定的休息日，乙方享有休息的权利。
具体休息时间和休假制度按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。
工资以货币形式支付，每月支付一次。
具体工资待遇根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
甲方在支付工资时，代扣代缴个人所得税和其他相关费用。
乙方应按时领取工资，并签字确认。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费和其他相关费用。
乙方在工作期间因工作原因造成的意外伤害或职业病，由甲方负责处理并承担相关费用。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
乙方在工作中涉及甲方的商业秘密和技术秘密，应履行保密义务，不得泄露或私自使用。
如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因故不能继续从事临时工作的；3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4. 乙方在工作中造成重大失误或给甲方造成损失的；5. 甲方因不可抗力因素导致无法继续经营的。
临时工聘用合同范文5篇
临时工聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。
如双方愿意继续合作，经协商一致可以签订新的合同。
二、工作内容及工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作，乙方应按照甲方的工作要求和工作岗位职责要求，按时完成任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。
乙方应严格遵守甲方的工时制度，不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方享有休息休假的权利。
四、报酬与待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等按照甲方公司相关规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间所患疾病等按照国家和地方的规定享受相关待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训。
2. 乙方有义务严格遵守安全操作规程，预防事故。
对存在安全隐患的事项应及时向甲方提出整改意见。
若乙方忽视安全操作规程导致自身或他人受伤等事故，应承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和组织管理。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督和奖惩。
乙方不服从甲方安排或违反规章制度及劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理直至解除本合同。
若因乙方的行为造成甲方的经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
聘用临时工劳动合同5篇
聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
临时聘用合同书5篇
临时聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时聘用服务事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
根据工作需要，双方协商可续签合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，在______岗位工作，遵守规章制度，履行工作职责。
2. 乙方的工作职责详见岗位说明书。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间的，由双方协商解决。
2. 工作地点在_____________。
四、薪酬与福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金和补贴。
2. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担个人应缴纳部分的社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
五、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
本合同终止或解除后，乙方仍应遵守保密条款，直至该等信息公开或保密信息不再成为秘密为止。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或岗位说明书中的职责要求，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
七、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
双方发生争议的，应先友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
临时工的聘用合同6篇
临时工的聘用合同6篇第1篇示例：【临时工的聘用合同】一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX乙方：（以下简称“临时工”）二、工作内容1. 临时工将根据公司的安排，为公司提供临时性服务。
2. 具体工作内容包括但不限于：XXXXX。
三、工作时间1. 临时工的工作时间按照公司的安排为准，按小时计酬。
2. 在工作期间，临时工需遵守公司的各项规章制度。
四、工资及结算1. 公司将根据临时工实际工作时间结算工资，工资按小时计算。
2. 工资支付时间为每月XX日，临时工需自行提供有效的银行卡信息以便公司进行转账。
五、保密义务1. 临时工应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方透露。
2. 临时工在离开岗位后应当归还公司所有资料和物品，并删除与公司相关的一切信息。
六、工作地点1. 临时工的工作地点为公司指定的地点，需按时到岗。
2. 在工作期间，临时工需妥善保管公司的财产，不得私自转移、丢失或损坏。
七、解雇条款1. 在工作期间，如临时工出现恶意逃避工作、迟到早退、私自泄露公司信息等违反公司规定的情况，公司有权终止合同。
2. 在解雇之前，公司将提前通知临时工，并给予改正的机会。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为XX个月，到期后如需续签，需经双方协商一致并签订新合同。
合同签订人：公司（盖章）临时工（签字）签订日期：XXXX年XX月XX日以上为《临时工的聘用合同》，请双方仔细阅读并核对内容后签字生效。
如有任何争议，应协商解决。
第2篇示例：临时工的聘用合同一、甲方为（公司名称），乙方为临时工，双方就乙方在甲方公司工作达成以下协议：二、工作内容1. 乙方同意接受甲方安排，担任临时工一职，具体工作内容包括但不限于：XX工作，帮助日常事务，以及其他甲方需要安排的工作。
2. 乙方工作的具体时间、地点和工作内容将由甲方提前通知并安排。
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临时工聘用合同范文
Model employment contract for temporary workers
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
临时工聘用合同范文
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的
协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同
规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳
动合同。
二、生产工作任务：
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任
制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1.乙方在合同期间的工资标准：_________;
2._________。
五、保险、福利待遇：
1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作
超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制
工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令
和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用
条件的;
（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不
能从事原工作或未痊愈的;
（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;
（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;
（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;
（七）犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;
（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、镇劳动部门（签章）：_________
_________年____月____日
附件
续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。
续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
变更合同内容：_________。
甲方：_________（签章）
乙方：_________（签章）
_____年_____月____日
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