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IT开发人员的保密协议(XX)5篇

IT开发人员的保密协议(XX)5篇

IT开发人员的保密协议(XX)5篇第1篇示例:保密协议一、目的本保密协议的目的在于明确规定双方在合作过程中涉及的技术和商业机密的保护措施,防止信息泄露对双方的利益造成损害。

二、保密范围1. 技术保密内容包括但不限于:软件程序代码、系统设计方案、数据库结构、接口规范、技术文档、测试用例、测试报告等;2. 商业保密内容包括但不限于:商业计划、市场策略、客户名单、价格策略、合作伙伴信息等;3. 保密信息还包括双方在书面、口头等形式传递给对方的其他机密信息。

三、保密义务1. 双方承诺在合作过程中获知的对方保密信息,不得以任何方式泄露或披露给第三方;2. 双方应当建立严格的内部管理制度,仅将必要的保密信息透露给需要知晓的内部成员,并且对享有保密信息的人员进行保密培训;3. 双方应当将保密信息保存在安全的环境中,防止被盗窃、遗失或被非法复制;4. 双方应当在合作结束或者合作关系解除后,立即将已知悉的保密信息归还给对方或者销毁。

四、信息披露1. 双方之间存在以下情形的披露行为,不属于违反保密义务:(1) 获得对方书面同意;(2) 法律、法规、监管要求披露的信息;(3) 法院、仲裁庭、行政机关要求披露的信息;(4) 进行知识产权申请所必需的信息。

五、违约责任1. 如果一方未能履行保密义务,泄露了对方的保密信息,应当承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失;2. 如果一方泄露了保密信息,给对方造成了不可逆的损害,对方有权要求终止合作,并追究泄露方的法律责任。

六、有效期限1. 本保密协议的有效期限为____年,自双方签署之日起计算;2. 有效期限届满后,如双方继续合作,保密义务仍然有效;如不再合作,双方应当在合作关系解除之日起继续履行保密义务。

七、其他条款1. 本保密协议可由双方协商一致进行修改,修改后的协议以书面形式确认,并代替原协议;2. 本保密协议在双方签字或盖章后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

程序员保密协议

程序员保密协议
5.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
(以下为附件,如有)
附件:__________
(2)赔偿公司因此遭受的全部损失,包括但不限于诉讼费、律师费、调查取证费等;
(3)如情节严重,公司有权解除合同,并要求程序员立即停止侵权行为。
4.2程序员在合同期间及终止后,如发现第三方侵犯公司保密信息,应立即通知公司,并协助公司采取必要措施保护保密信息。
五、其他条款
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
程序员保密协议
一、保密义务
1.1乙方(以下简称“程序员”)在合同期间以及合同终止后,对甲方(以下简称“公司”)的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有非公开信息承担保密义务。
1.2程序员应确保不向任何第三方泄露、披露或以其他方式提供公司的保密信息,除非得到公司的书面同意。
二、保密信息范围
2.1本协议所述保密信息包括但不限于以下内容:
(1)公司的源代码、算法、技术文档、设计图纸、研发计划等;
(2)公司的客户资料、市场策略、营销计划、财务数据等;
(3)公司的内部管理信息、人事信息、薪酬体系等;
(4)其他公司认为属于商业秘密、技术秘密、经营秘密的信息。
2.2保密信息不Βιβλιοθήκη 括以下内容:(1)已经公开的信息;
(2)程序员在加入公司前已掌握的信息;
(3)第三方合法获取并披露的信息。
三、保密期限
3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,至合同终止之日止。

程序员保密协议范本

程序员保密协议范本

程序员保密协议范本甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“员工”)鉴于公司是一家专注于软件开发和信息技术服务的企业,拥有众多的技术秘密和商业秘密,为保护公司的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一定期限内对公司拥有的技术秘密和商业秘密予以保密的事宜,达成如下协议:一、保密内容1.1 保密信息是指公司在业务运营过程中产生的、不为公众所知悉、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于以下内容:(1)软件源代码、目标代码、算法、技术方案、技术文档、开发计划、项目进度、测试数据等;(2)产品设计、用户界面设计、网站布局、广告创意、市场推广策略等;(3)客户名单、合作伙伴信息、合同协议、报价单、财务报表等;(4)公司内部管理制度、员工人事档案、薪酬福利制度等;(5)其他公司认为需要保密的信息。

1.2 乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一定期限内,应严格保守公司的保密信息,未经公司书面同意,不得向任何第三方披露、泄露公司的保密信息。

二、保密义务2.1 乙方在劳动合同期间,应遵守公司的保密制度,对接触到的保密信息严格保密,确保保密信息的安全。

2.2 乙方在解除劳动合同后,仍应承担对本协议项下保密信息的保密义务,未经公司书面同意,不得利用保密信息从事与公司业务相同或相似的经营活动。

2.3 乙方同意,如因违反本协议而给公司造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

三、保密期限3.1 本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效,至乙方解除劳动合同后十年止。

3.2 如国家法律法规、行政规章对保密期限有明确规定,从其规定。

四、违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务,公司有权要求乙方立即停止侵权行为,并承担相应的赔偿责任。

4.2 乙方同意,赔偿责任的范围包括但不限于公司因乙方违约而遭受的实际损失、乙方违约所得收益、公司为维护合法权益而产生的诉讼费、律师费等。

程序员的保密协议范本

程序员的保密协议范本

保密协议范本(程序员)甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,就乙方在甲方工作期间所涉及到的商业秘密、技术秘密等保密事项,经友好协商,达成如下协议:第一条保密内容和范围1.1 保密内容本协议所指商业秘密和技术秘密是指不为公众所知,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方要求采用保密措施的信息。

具体包括:1)技术信息:技术方案、设计图纸、技术规范、操作方法、技术数据、研究成果等;2)经营信息:经营策略、市场计划、客户名单、合同方案、财务报表、成本资料等;3)其他信息:甲方认为需要保密的其他信息。

1.2 保密范围乙方在甲方工作期间所接触到的保密内容,无论是否以书面、口头、电子或其他形式存在,均属于保密范围。

第二条保密义务2.1 乙方必须遵守甲方的保密制度,对甲方的保密内容予以保密,不得向任何第三方泄露。

2.2 乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,不得以任何方式(包括但不限于自行使用、转让、许可他人使用等)使用甲方的保密内容。

2.3 乙方在离职时,应将所有与保密内容有关的资料、文件、存储设备等交还给甲方。

第三条保密期限3.1 本协议的保密期限自双方签订之日起至乙方离职后______年止。

3.2 如果保密内容涉及专利申请,保密期限延续至专利公开之日止。

3.3 如果保密内容涉及诉讼,保密期限延续至诉讼结束之日止。

第四条违约责任4.1 如果乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

4.2 如果乙方违反本协议的保密义务,导致甲方发生重大损失的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第五条保密费用5.1 甲方无需向乙方支付额外的保密费用。

5.2 乙方在履行本协议过程中所需的合理费用,如因工作需要产生的交通、通讯等费用,由甲方承担。

程序员合同保密协议书模板

程序员合同保密协议书模板

甲方:(公司名称或个人姓名)乙方:(程序员姓名)鉴于甲方与乙方签订的《程序员服务合同》以下简称“合同”中,涉及甲方的商业秘密和技术信息,为确保这些信息不被泄露给任何第三方,双方特订立本保密协议。

第一条定义1.1 “商业秘密”是指甲方在其业务活动中所拥有的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2 “技术信息”包括但不限于软件源代码、算法、设计图纸、技术方案、专利申请等。

1.3 “经营信息”包括但不限于客户名单、市场分析报告、商业计划、财务数据、营销策略等。

第二条保密义务2.1 乙方在合同有效期内及合同终止后的一定期限内,对甲方提供的所有商业秘密和技术信息负有严格的保密义务。

2.2 乙方不得以任何形式泄露、披露、复制、传播或使用甲方的商业秘密和技术信息,也不得允许任何第三方获取这些信息。

2.3 乙方在履行合同过程中获取的任何非公开信息,均应视为甲方的商业秘密,乙方同样负有保密义务。

第三条保密措施3.1 乙方应采取合理的保密措施,包括但不限于:- 对涉及商业秘密的文件和资料进行分类管理,限制接触范围;- 对电子文档采取加密、设置访问权限等措施;- 对纸质文档进行妥善保管,防止丢失或被他人获取;- 在使用商业秘密和技术信息时,确保不泄露给无关人员。

第四条违约责任4.1 乙方违反本协议,泄露、披露、复制、传播或使用甲方的商业秘密和技术信息,导致甲方遭受经济损失的,乙方应承担相应的法律责任。

4.2 甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费用等。

第五条保密期限5.1 本协议的保密期限自合同生效之日起计算,至合同终止后三年为止。

5.2 若甲方在合同终止后三年内仍有合理的保密需求,乙方应继续履行保密义务。

第六条其他6.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

程序员保密协议「精选3篇」

程序员保密协议「精选3篇」

程序员保密协议「第一篇」此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

甲方:********(公司)乙方:********(员工)依据《劳动法》、《著作权法》及相关法规、规章,甲乙双方就甲方商业隐秘及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题,自愿达成如下协议:一、乙方必需严格保守公司商业隐秘,并在工作中严格遵守公司《保密守则》之规定。

二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务:(一)不将公司开发或其参加开发的各类产品及相关资料泄露给他人或私自带出公司,亦不得擅自提交第三方阅览使用;(二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣扬资料)进行复制、演示、编辑、解释、翻译、出租及出售;(三)在工作存续期间,不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相像之软件产品,损害公司利益;(四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣扬资料;(五)不得泄露公司其他重要商业情报。

若乙方有违反上述义务的行为,甲方可视其情节赐予乙方警告、严峻警告或解除劳动合同及相应经济惩罚的处理,并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失,情节恶劣的,建议司法机关追究其刑事责任。

三、著作权及技术成果权归属(一)乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于著作权,相关专利权、商标权等)其全部权均归公司全部。

(二)甲方取得的软件产品许可权归甲方公司全部。

非经公司授权,乙方不得将软件产品及相关使用、宣扬资料转让第三人。

否则,视为侵权行为。

四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时,应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司,待公司核准后,办理离职手续。

甲方:********(盖章)乙方:********(签字)法定代表人或授权托付人:********(签字)日期:********程序员保密协议「第二篇」程序员保密协议摘要:本合同旨在确保程序员对于公司的机密信息保密,并规定了双方在保密事宜上的权利和义务。

IT开发人员的保密协议(XX)5篇

IT开发人员的保密协议(XX)5篇

IT开发人员的保密协议(XX)5篇篇1IT开发人员保密协议为了保护公司的商业机密和客户数据安全,我们制定了以下保密协议,所有IT开发人员必须严格遵守,违反者将受到公司制裁。

1. 定义在本协议中,以下术语的含义如下:1.1 “公司”:指雄心科技有限公司。

1.2 “IT开发人员”:指在公司工作的从事软件开发、系统维护等相关工作的员工。

1.3 “保密信息”:指公司的商业机密、技术细节、客户数据、产品规划等所有属于公司的保密信息。

2. 保密责任2.1 IT开发人员应当保护公司的保密信息,不得泄露给第三方或用于个人利益。

2.2 IT开发人员应当妥善保管公司的保密信息,不得将其保存在个人电脑、移动设备等非安全设备上。

2.3 IT开发人员在离开公司之后,仍然对公司的保密信息承担保密责任,不得泄露给其他公司或个人。

3. 使用权限3.1 IT开发人员仅能在工作需要的情况下,使用公司的保密信息,不得超出工作范围。

3.2 IT开发人员不得私自将公司的保密信息传递给其他员工或外部人员,必须经过上级主管的书面批准。

4. 违约责任4.1 对于违反保密协议的IT开发人员,公司将视情节严重程度,采取措施进行处理,包括口头警告、书面警告、停职检查等。

4.2 对于恶意泄露公司保密信息的IT开发人员,公司将追究其法律责任,并要求其承担相应经济赔偿。

5. 保密期限5.1 本保密协议自签署之日起生效,直至IT开发人员离开公司后结束。

5.2 IT开发人员在公司离职之后,仍然需要遵守公司的保密规定,不得泄露公司的保密信息。

6. 保密协议的变更6.1 公司有权修改本保密协议的内容,经公司内部核准后,正式生效。

6.2 IT开发人员在签署本协议后,应当及时关注公司对保密协议的任何修改,确保自己的保密责任。

7. 接受与签署IT开发人员在阅读完本保密协议内容后,应当亲笔签字确认,并留存公司档案。

本保密协议经IT开发人员签署确认后生效,对IT开发人员具有约束力。

IT程序员保密协议范本

IT程序员保密协议范本

IT程序员保密协议范本甲方(公司):________________________乙方(员工):________________________签订日期:____年____月____日鉴于乙方在甲方担任IT程序员职位,将接触到甲方的商业秘密和技术秘密,为保护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本保密协议。

第一条保密内容1.1 商业秘密:包括但不限于甲方的经营策略、管理方法、客户资料、货源情报、销售网络、市场调研、财务状况、价格体系、成本资料、招投标文件等。

1.2 技术秘密:包括但不限于甲方的技术方案、设计图纸、技术文档、技术数据、工艺流程、技术参数、计算机软件、数据库等。

第二条保密期限2.1 乙方在职期间及离职后____年内,对本协议第一条所述的保密内容负有保密义务。

2.2 乙方离职后,无论何种原因,未经甲方书面同意,不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

第三条保密措施3.1 乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密和技术秘密的文件、资料、设备等,防止泄露。

3.2 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密以任何形式(包括但不限于书面、口头、电子等)泄露给第三方。

3.3 乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取不正当利益。

第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议,应向甲方支付违约金人民币____万元。

4.2 乙方违约给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第五条争议解决5.1 本协议的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他6.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________法定代表人(签字):________________乙方(签字):_____________________身份证号码:___________________签订地点:________________________附件:乙方身份证复印件(注:以上内容仅供参考,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

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2020年程序员保密协议范本【正式版】甲方:(劳动者)_____________________________________身份证号码:_______________________________________经常居住地及邮编:_________________________________联系电话:_________________________________________乙方:(用人单位)___________________________________法定代表人或主要负责人:___________________________风险告知:《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。

因此,员工与用人单位之间的保密约定,既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。

鉴于甲方在乙方任职,将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:一、需要保密的信息:1、本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。

本保密协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

2、双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于乙方享有。

3、乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。

甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

4、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

5、甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。

经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

6、甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

二、任职期间保密责任1、本协议中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在乙方工作场所内。

2、甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

3、乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

4、除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

5、甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

6、为避免泄密,双方应遵守:a. 甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。

b. 甲方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。

c. 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。

三、离职后保密协议1、本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

2、甲方应当于离职时,或者于乙方提出请求时,返还全部属于乙方的财物,包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

3、双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论甲方因何种原因离职。

4、甲方离职后承担保密义务的期限为下列第____种(没有做出选择的,视为无限期保):(A)无限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;(B)有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到。

5、乙方同意就甲方离职后承担的保密义务,向其支付保密费。

保密费的支付方式为下列第____种:(A)甲方离职时,一次性支付______元。

(B)甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

四、法律约束及其它风险告知:用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。

保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等的原则,才具有法律效力。

否则该协议无效。

1、本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。

签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭的管辖。

本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。

如建立代理和合作关系,需另行签定代理/合作伙伴协议。

2、本保密协议签定后立即生效,但对于以下情况签约双方都不负担责任:a. 乙方在正式书面通知之前发布的信息;b. 非甲方错误导致的信息公开;c. 在发布之前甲方已知道的信息;d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息;e. 由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。

3、本保密协议终止条件:违反本协议规定,且在一方(前者)发现并通知另一方(后者)后,后者于三天内没有能够改正。

4、协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。

5、若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。

上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

风险告知:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

6、甲方在履行职务时,按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若乙方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

7、本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的,该部分将从被认定时失效。

同时甲乙双方应同意:a. 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款;b. 本协议其他条款仍然有效。

乙方(公章):__________________ 法定代表人(签章):____________________年______月______日我已仔细阅读过本协议,完全了解协议内容,并愿意遵守本协议。

甲方(签名):_______________ ________年______月______日签订保密协议的注意事项1、明确保密主体商业秘密的保密主体范围较为广泛。

对于普通劳动者因其可能有意或无意获悉单位商业秘密,所以均应列入保密主体的范围,主要通过在劳动合同中加入保密条款的形式实现。

而对于本单位中处于管理和技术岗位的劳动者,需要专门签定书面的保密协议,以显示保密的重要性。

单位可以要求其不得以任何形式披露或才协助第三人侵犯单位的商业秘密。

但一般仅限于本单位的劳动者,对非本单位劳动者侵犯企业商业秘密的行为,企业虽然无权以合同形式为其设置保密义务,但可依据侵权责任追究其民事责任。

2、明确保密期限劳动者在用人单位工作期间当然属于保密期。

这里的保密期限主要是指劳动者离开用人单位后的保密期限。

虽然法律规定,劳动者的保密义务不因劳动合同的解除、终止而免除,但是商业秘密也存在过期、被公开、被淘汰等原因,所以这个期限不是越长越好,根据本单位技术更新速度适宜即可。

3、明确保密事项保密协议的事项因各自单位的不同而有不同,即便同一单位,也因其处于不同阶段而有所差异,所以单位需要根据自身的情况对保密事项予以明确。

4、明确违约行为和责任对于发生违反保密协议的争议时,最关键的还是否构成违约,以及违约后的责任承担。

明确违约行为和违约责任,可以有助于违约时,法院或仲裁的判断;也有助于一方预见违约行为,减少违约的发生。

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