煤矿主要领导工作职责
煤矿矿领导带班职责(3篇)
煤矿矿领导带班职责一、带班人员必掌握当班的安全生产情况，即人员到岗情况、设备情况、生产安全情况、生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。
二、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。
“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
三、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
四、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。
五、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。
六、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。
七、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全项以及对下生产现场情况。
煤矿矿领导带班职责（2）煤矿矿领导是煤矿的班组长或班长，负责带领煤矿下井队伍进行生产作业。
他们的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织生产安排：矿领导根据矿井的生产计划和生产任务，合理安排下井人员和设备的调度，确保生产作业的顺利进行。
2. 指导工作技术：矿领导负责指导下井作业人员的工作技术，包括正确操作和使用矿井设备、熟练运用安全操作规程、掌握消防和救护技术等。
3. 质量把关：矿领导需要保证煤矿生产过程中的质量控制。
他们需要检查作业现场的安全环境和作业操作是否符合规范和要求，确保矿工的作业质量和作业效率。
4. 安全管理：煤矿矿领导是矿井安全生产的第一责任人，需要严格遵守安全操作规程，落实矿井的安全防护措施，确保矿工的人身安全。
煤矿主要领导的职责范围、工作权限
煤矿主要领导的职责范围、工作权限煤矿主要领导的职责范围和工作权限主要包括以下几个方面：
1. 组织和协调煤矿生产：煤矿主要领导负责组织和协调煤矿的生产工作，包括制定和实施生产计划、组织生产过程中的资源分配和协调，确保生产进度和质量。
2. 物质资源管理：煤矿主要领导负责管理和监督煤矿的物质资源，包括煤炭、设备、物资等，确保资源的合理利用和管理。
3. 安全生产管理：煤矿主要领导负责煤矿的安全生产管理，包括制定和执行安全生产政策、组织安全生产培训、建立安全生产制度和管理规范，确保煤矿安全生产。
4. 人员管理与培训：煤矿主要领导负责煤矿人员的管理与培训，包括招聘、岗位分配、薪酬管理、绩效考核等，同时组织和实施员工的培训和职业技能提升。
5. 经济管理与财务监督：煤矿主要领导负责煤矿的经济管理和财务监督，包括编制和执行煤矿的财务预算、监督资金使用、审核财务报表等，确保煤矿的经济效益。
6. 法律法规与政策执行：煤矿主要领导负责煤矿的法律法规和政策执行，包括了解和遵守相关法律、法规和政策，确保煤矿的合法经营。
需要注意的是，煤矿主要领导的职责范围和工作权限可能会根据煤矿的规模和性质有所不同，同时也可能会受到所在地区政府的管理要求和限制。
煤矿主要负责人7条职责
煤矿主要负责人7条职责
1. 确保煤矿生产安全：负责制定和执行煤矿安全生产管理制度，落实各项安全措施，保障煤矿生产过程中的安全。
2. 组织煤矿生产：负责组织煤矿生产工作，制定生产计划，协调各部门之间的工作，确保煤矿生产的顺利进行。
3. 管理煤矿人员：负责煤矿员工的招聘、培训和管理工作，确保员工的素质和技能符合煤矿生产的要求。
4. 负责煤矿设备维护与更新：负责煤矿设备的维护和保养工作，及时更新设备，确保设备的正常运转。
5. 管理煤矿生产成本：负责煤矿生产成本的控制和管理，制定合理的成本预算，确保煤矿生产的经济效益。
6. 与相关部门沟通协调：负责与政府部门、相关企业和社会各界的沟通和协调工作，解决煤矿生产中的问题和困难。
7. 负责煤矿环保工作：负责煤矿的环境保护工作，确保煤矿生产过程中对环境的影响降到最低。
煤矿矿领导带班职责范文(4篇)
煤矿矿领导带班职责范文煤矿矿领导的带班职责主要包括以下几个方面：1. 生产管理：负责组织和管理矿井生产活动，确保矿井的正常运转。
包括制定生产计划和方案、分配生产任务、指导作业人员进行工作等。
2. 安全管理：负责矿井的安全管理工作，包括制定和执行安全制度和操作规程、组织安全培训和教育、监督和检查安全措施的实施情况，及时处理、报告和记录安全事故。
3. 技术管理：负责组织和指导矿井的技术研究和技术改造工作，推广应用新技术、新工艺，提高生产效益和安全质量。
4. 人员管理：负责矿井的人员招聘、培训和管理工作，包括制定人员编制计划、安排班次、监督考勤和绩效评价等。
5. 物资管理：负责矿井的物资采购、使用和管理工作，保证生产所需的设备、工具和材料的供应和维护。
6. 环境保护：负责矿井的环保工作，制定并执行相应的环保措施，确保生产过程对环境的影响符合国家和地方的有关要求。
7. 职工安全与福利：保证职工的安全和福利待遇，落实安全保障措施、劳动保护措施、福利待遇等，促进员工的发展和稳定。
煤矿矿领导的带班职责是非常重要的，他们承担着维护矿井生产正常运转和安全稳定的责任，并对矿井的生产管理、安全管理、技术管理、人员管理、物资管理、环境保护、职工安全与福利等方面负有全面的责任。
通过合理的组织和管理，能够确保矿井的安全生产和高效运行。
煤矿矿领导带班职责范文（2）煤矿矿领导带班职责是煤矿生产管理工作中重要的一环，他们需要监督管理下属员工，并确保矿井的安全和正常运营。
以下是煤矿矿领导带班职责的范本，以指导他们的工作。
一、组织指导生产工作1. 详细了解当天矿井生产计划，合理安排、调度各班人员，确保人员的充分配备。
2. 确保矿井设备的正常运行，及时进行维修、保养和更换，以保证生产的连续性。
3. 确保按照规定的工艺流程和操作规程进行生产作业，防止违规操作和事故的发生。
4. 指导下属员工进行安全生产培训和提醒，增强他们对安全生产的意识和责任感。
煤矿主要领导的职责范围、工作权限(5篇)
煤矿主要领导的职责范围、工作权限一、矿长(一)、职责范围1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。
执行股东会的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。
坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。
6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。
9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。
12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。
13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。
定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
某煤矿主要领导的职责范围-工作权限
某煤矿主要领导的职责范围-工作权限1. 煤矿总经理煤矿总经理是煤矿的最高行政长官，对煤矿的全面经营管理负责。
以下是煤矿总经理的职责：•组织实施煤矿的经营计划、年度计划和其他计划，制定并监督执行煤矿的经营管理制度和有关规章制度；•对煤矿的日常管理、财务管理、生产、技术和人力资源等方面的工作进行统筹、督导和协调；•组织拟定投资计划、预算及决算、资金调度、收支管理和合理使用各种资源；•核准煤矿经营中的重大决策，签署合同和协议；•组织制定煤矿的人事管理和社会保障政策，完善岗位设定和职务管理制度；•主持公司领导班子会议，向董事会报告煤矿的工作情况和经营管理情况。
2. 生产经理生产经理是负责煤矿生产的专责人员，以下是生产经理的职责：•组织安排煤矿生产计划，制定生产管理制度和规章制度，并监督其执行情况；•负责煤矿生产现场的管理和调度，检查各生产车间、主要设备的运转情况，在生产中及时发现并排除问题，确保生产安全、高效；•安排煤矿的技术研究和技术支持工作，制定新产品开发计划和技术创新计划，保证煤矿在技术上始终处于领先地位之中；•统筹全矿用电用水等生产资源的使用，合理安排生产车间的生产计划。
3. 安全生产负责人安全生产负责人是煤矿的重要职位，主要负责安全生产工作。
以下是安全生产负责人的职责：•组织制定全矿安全生产规章制度、操作规程和安全生产方案；•监督检查全矿安全生产工作，及时发现和排除安全生产隐患，提出改进意见；•组织制定应急预案和演练，提高应急处置水平，确保安全生产工作；•指导全矿各单位开展安全生产技术培训和安全教育，提高员工安全意识，营造安全生产氛围。
4. 财务负责人财务负责人是煤矿的重要职位，主要负责财务管理工作。
以下是财务负责人的职责：•负责编制煤矿预算和决算，分析煤矿的经济运营状况，提出经营管理意见和建议；•组织全矿各单位编制各项经济计划、预算和工程造价计划，指导和监督其执行；•监督和审核全矿各单位的会计处理工作，并对重要经济决策进行财务评估；•指导并制定全矿自收自支资金管理制度和有关管理规章制度，合理安排各项财务投资，防范各类经济风险。
煤矿主要领导的职责范围、工作权限范文（二篇）
煤矿主要领导的职责范围、工作权限范文煤矿主要领导是指煤矿企业中担任高级管理职务的人员，包括煤矿企业的董事长、总经理、副总经理等。
煤矿主要领导在企业中担负着重要的职责，他们的工作权限也相对较大。
下面将对煤矿主要领导的职责范围和工作权限进行详细介绍。
煤矿主要领导的职责范围主要包括以下几个方面：1. 制定企业发展战略和规划。
煤矿主要领导负责制定企业的发展战略和规划，根据国家、地方的产业政策和煤炭行业的发展趋势，确定企业未来的发展方向和目标，制定相应的发展计划和策略，确保企业能够适应市场需求变化和行业发展趋势。
2. 组织实施企业的生产经营活动。
煤矿主要领导负责组织实施企业的生产经营活动，包括制定生产计划和经营策略，协调各个部门之间的工作，确保生产和经营活动的顺利进行，达到企业的生产经营目标。
3. 组织管理企业人力资源。
煤矿主要领导负责组织管理企业的人力资源，包括制定人力资源规划，招聘和培训人才，调动和管理员工，建立健全的人力资源管理制度，提高员工的工作积极性和能力水平，确保企业具备强大的人力资源支持。
4. 组织实施企业的安全生产工作。
煤矿主要领导负责组织实施企业的安全生产工作，包括制定安全生产目标和计划，制定安全生产措施和制度，组织安全培训和演练，监督安全生产活动的执行情况，确保煤矿安全生产工作符合相关法律法规的要求，确保员工的人身安全和企业的安全稳定。
5. 组织推进企业的科技创新。
煤矿主要领导负责组织推进企业的科技创新工作，包括制定科技创新发展战略和计划，组织科技创新项目的申报和实施，推动科技成果的转化和应用，提高企业的技术水平和竞争力。
煤矿主要领导的工作权限主要包括以下几个方面：1. 决策权。
煤矿主要领导拥有决策权，可以对企业的重大事项进行决策，包括制定企业的发展战略和规划、制定生产计划和经营策略、组织实施安全生产和科技创新工作等。
2. 资源分配权。
煤矿主要领导有权对企业的资源进行分配，包括人力资源、物质资源和财务资源的分配，通过合理的资源配置，实现企业的高效运营和发展。
煤矿矿领导带班职责
煤矿矿领导带班职责
煤矿矿领导带班职责
煤矿矿领导是煤矿生产管理中极为重要的一环，矿领导带班是矿领导工作中的一个重要组成部分。
煤矿矿领导带班职责主要包括以下方面：
一、生产安全
1.指导矿工进行安全操作，防止安全生产事故的发生。
2.定期检查和维修矿井的设备和设施，确保设备的正常运转。
3.对矿井进行安全巡视，及时发现并处理不安全隐患。
4.制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
二、煤炭生产
1.负责组织和指挥生产作业，确保生产计划的完成。
2.掌握和配合生产调度，研究制定生产方案，分配生产任务。
3.指导、监督矿工使用合理的生产方法，保证煤炭质量和生产效率。
4.及时协调解决突发情况，保证生产不受中断。
三、管理与协调
1.组织召开生产会议，通报煤炭生产、安全生产等情况。
2.负责矿井劳动纪律、考勤、奖惩等管理工作，维护好矿工队伍的稳定性。
3.与各项部门及职能部门进行有效沟通和协作，促进生产效率和工作效率的提高。
4.协调解决矿工的生活和工作问题，维护好矿工的合法权益。
以上就是煤矿矿领导带班职责的主要内容。
对于煤矿矿领导来说，带班不仅是一种工作状态，也是一种承担责任的态度。
只有在日常工作中、实现职责上尽职尽责的同时，才能在突发情况中，迅速做出决策，争取时间，保证人员安全，从而达到煤炭生产、安全生产和矿工健康的各项指标。
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长春市双鑫煤业有限公司春谊煤矿领导工作职责春谊煤矿矿长职责1.全面负责煤矿的日常安全、生产管理。
2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。
执行公司的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。
坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。
6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好安全、设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。
9.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
10.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。
定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
11.负责对副职和各部门负责人的工作进行检查、监督、考核、评价等管理工作。
12.按安监局文件要求下井跟班，监督检查安全生产、现场管理等情况。
13.完成公司交办的其他工作。
安全副矿长职责1.协助矿长工作，负责全矿的安全生产管理工作，是安全生产的直接责任人。
同时分管火工品管理和出入井管理。
分管安监科，分管炸药库，查处三违人员。
2.贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及省市的安全生产政策、规定、指示和工作安排。
3.认真落实安全副矿长安全生产责任制，协助矿长监督检查总工程师和分管副矿长和各部门负责人安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报。
4.定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。
5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导、检查安检人员工作，管好用好装备。
6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度；协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法，经安全生产委员会讨论通过后实施。
7.负责分管科室的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。
8.负责安全质量标准化工作，制定规范并组织实施。
同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作，协助矿长组织并按时参加每月三次的安全质量大检查。
9.按安监局要求按计划入井带班，每月下井天数不得少于15天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。
及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
10.负责提出安全技术措施经费的使用意见，执行和落实提取、使用规定。
11.负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况，审定安全施工方案，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。
12.负责管理火工品库。
组织制定火工品管理制度，定期检查库房管理，确保库房安全、爆炸物品安全。
签批火工品发放。
13.制定入井检身和初入井人员清点制度，定期检查、考核落实情况。
14.协助矿长组织好每月一次的安全办公会，做好主导性发言；参加生产作业会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
15.协助矿长抓好安全文化体系的建设，负责安全管理人员的教育培训，监督检查持证上岗情况。
16.定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案，亲自参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。
17.具体负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“三不放过”原则，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。
18.负责建立健全职工教育体系，编审员工教育培训规划和年度计划，组织日常教育培训工作，并进行督促、检查、考核。
19.负责全矿技术管理人员管理和培训，特殊专业和要害工种的培训，确保持证上岗。
20.完成矿长交办的其他工作。
机电副矿长职责1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作，分管机电段、运输。
分管设备维修、保养。
2.贯彻落实国家有关煤矿供电、排水、提升以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电、排水系统、运输系统和机电设备管理办法。
3.负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作，确保煤矿生产用电、生活用水安全。
4.抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。
5.负责运输、提升工作。
制定运输、提升管理办法和作业规程，组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。
6.负责井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠。
7认真落实机电副矿长安全生产责任制。
按照管生产必须管安全的原则，负责分管科室、各工作面的安全生产管理，组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
8负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。
9每月下井天数不得少于15天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。
及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
10.参加每月一次的安全办公会、生产会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
11负责组织每月一次的机电、运输专业会议，按时参加每周一次安全、生产例会；每天参加生产调度例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
12矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。
如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。
13完成矿长交办的其他工作。
总工程师职责1.协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是煤矿技术管理的第一责任人。
同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作，分管科室生产技术科的教育职能。
2.贯彻执行国家和省市规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系。
3.协助矿长负责日常具体工作，重大技术决策要发挥主导性意见并由会议讨论决定。
负责审批日常生产技术方案4.对矿井安全生产负技术责任。
认真落实总工程师安全生产责任制，在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准，在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实，确保不因技术问题发生安全问题。
5.按照管生产必须管安全的原则，负责分管科室的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
6.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。
7.负责“一通三防”工作。
要组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实，抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作，保证系统完善、合理，设施齐全，装备先进，安全可靠。
8•负责井田开拓和矿井地测工作。
执行国家有关规定，搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计，严格控制井田边界，保证矿井安全。
组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。
9.抓好地质构造研究，根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。
10.负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作，负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用，负责群众性的技术革新和合理化建议工作。
11.负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划，并组织实施。
12.每月主持召开一次顶板管理分析会，分析存在问题，制定整改措施。
检查各单位、各部门执行通防、顶板管理规定和问题整改情况，逐日审签瓦斯日报表。
13.每月下井天数不得少于15天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。
及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
14.参加每月一次的安全办公会、生产会；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
15.参加每天的安全生产会、了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
16.负责管理和使用规定的技术措施经费，组织制定办法并安排年度使用计划，落实并检查使用情况。
17.负责和上级技术管理部门的协调工作。
18.负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证煤矿技术档案齐全完整。
19.参与组织指挥事故的抢险救灾工作，分析事故的技术原因，组织制定技术防范措施。
20.20.完成矿长交办的其他工作。
技术副总职责1.在总工程师的领导下，对所分管的地质工作全面负责。
2.鉴定井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。
3.对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。
4.及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。
5.对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。
6.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。
经常深入现场指导、监督、检查、处理、考核分管段队（班组）工作。
及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。
7.参加每月一次的安全办公会、汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
8.每月入井天数不得少于15天，参加每天的安全生产会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
9.完成矿长交办的其他工作。
机电副总职责1.在机电矿长的领导下，对所分管的机电运输，材料采购，计划工作全面负责。
2.严格控制修理费，执行修理加工手续，负责机电设备的购置、安装、供应管理、配件管理及材料供给工作，保证生产需要。