生产矿长岗位职责
2023年生产矿长岗位职责
2023年生产矿长岗位职责2023年生产矿长是矿山企业中的一项重要职位, 主要负责矿山生产全过程的管理与组织。
本文将从职责、能力与要求、工作内容等方面详细阐述2023年生产矿长的岗位职责, 全文约____字。
一、职责:1.生产计划制定与组织: 负责制定矿山的生产计划, 并组织实施, 确保生产过程的顺利进行。
需考虑到矿山资源的合理利用, 以及市场需求与价格变动等因素, 合理安排生产计划。
2.生产任务分配与协调: 根据生产计划, 合理地分配工作任务给各个生产部门, 协调各个部门的工作进程, 确保生产过程的协调与高效。
3.人员管理与培训: 负责矿山的员工招聘、考评与培训等工作, 建立健全的人员管理体系, 提高员工的技能水平和工作效率。
4.安全环保管理: 负责制定和执行矿山的安全生产和环境保护方案, 确保生产过程中的安全和环保指标达标。
5.设备管理与维护: 负责编制设备使用计划, 并监督设备的维护与修理, 确保设备运转的稳定性和工作效率。
6.质量控制与优化：负责制定生产质量标准, 并组织实施相应的质量控制措施, 不断优化生产流程, 提高产品质量。
7.成本控制与效益评估：负责制定生产成本控制方案，并根据实际情况对生产效益进行评估，提出改进措施。
8.统计分析与报告汇总：负责对生产过程进行统计分析，并撰写相关的报告，向上级领导汇报矿山生产状况。
二、能力与要求:1.具备良好的管理能力和协调能力, 能够合理地组织生产过程, 并协调各个部门的工作。
2.具备较强的安全意识和环保意识, 能够制定和执行相关的安全环保措施, 确保矿山的安全与环保。
3.具备较强的沟通能力和团队合作能力, 能够与各个部门进行有效地沟通与协作, 建立良好的工作团队。
4.具备较强的分析能力和解决问题的能力, 能够分析生产过程中的问题, 并提出相应的解决方案。
5.具备较好的抗压能力和应变能力，能够在复杂的生产环境中应对各种挑战。
6.具备较高的岗位敬业精神和责任心，能够认真履行职责，为企业的发展贡献力量。
生产矿长岗位职责范本（2篇）
生产矿长岗位职责范本矿长是负责矿山的管理工作的主要责任人，他/她负责协调和组织矿山的各项工作，确保矿山的生产运营顺利进行。
下面是矿长的职责范本，详细描述了他/她的主要职责和工作内容。
1. 提供领导和指导：矿长在矿山中发挥着领导和指导作用，确保矿山的各项工作按照规定和计划进行。
他/她要确保所有操作和决策符合公司的政策和目标，提供正确的指导和建议。
2. 监督生产运营：矿长负责监督和管理矿山的生产运营，包括采掘、运输、加工等各个环节。
他/她要确保矿山的生产量和质量达到公司规定的要求，确保生产效率最大化。
3. 安全管理：矿山是一个高风险的工作环境，矿长承担着确保矿山的安全运营的责任。
他/她要制定并执行安全规程和操作程序，提供员工培训和教育，确保员工遵守安全规定，并采取必要的措施保护员工的健康和安全。
4. 人力资源管理：矿长负责矿山的人力资源管理工作。
他/她要制定和执行员工招聘、培训和福利计划，确保矿山有足够的合格人员来完成各项任务。
他/她还要监督员工绩效，并提供激励和奖励措施，维护良好的劳动关系。
5. 资源调配和优化：矿长要负责矿山的资源调配和优化工作。
他/她要根据市场需求和公司战略，合理安排矿山的生产规模和产品结构，确保资源的最佳利用，提高矿山的经济效益。
6. 环境保护和可持续发展：矿山的开发和运营对环境造成了一定的影响，矿长要负责矿山的环境保护和可持续发展工作。
他/她要制定并执行环境管理政策和措施，确保矿山的运营符合环境法规和要求，最大限度地减少对环境的影响。
7. 沟通协调：矿长需要与各个部门和团队保持密切的沟通和协调，确保各项工作顺利进行。
他/她要与上级领导和其他相关部门定期汇报工作进展，参与决策和制定计划，解决问题和协调资源。
8. 管理信息系统：矿长要负责矿山管理信息系统的建设和运行。
他/她要确保信息的准确性和及时性，提供管理决策所需的各种报告和数据分析。
9. 质量管理：矿山产品的质量对于市场竞争和企业形象至关重要，矿长要负责矿山的质量管理工作。
矿长、厂长岗位职责(3篇)
矿长、厂长岗位职责1、根据公司的要求，确立本矿的生产经营方针和目标。
2、主持编制全矿年、季、月、日生产经营计划。
3、负责指导有关部门分解落实经济指标和经济责任制的起草制定。
4、负责指导和协调各部门的工作，有效整合资源，全面完成公司下达的生产计划和各项经济技术指标，打造一支作风过硬的技术、管理队伍。
5、定期召集有关部门分析全矿生产经营状况，及时制定有效的对策和措施。
6、积极推动新工艺、新材料、新技术的引进和开发利用，组织重大项目的技术革新和技术攻关，推动全矿的综合管理向更高的水平发展。
7、对全矿的各项工作全面负责，并履行最后把关的职能。
矿长、厂长岗位职责（2）矿长是一个矿山企业的职位，主要负责整个矿山的管理和运营工作。
具体职责包括：1. 制定并执行矿山的发展战略和目标，制定年度的生产计划和预算，并负责实施和监督。
2. 组织和管理矿山的日常生产活动，确保矿山的生产效率和质量达到预期目标。
3. 指导和管理矿山的各部门和团队，包括工程、采掘、安全、环保、设备维护等，协调各部门的工作，确保协同合作。
4. 负责矿山的资源管理和优化，包括人力资源、物资资源、能源资源等，合理分配和利用资源，提高资源利用效率。
5. 确保矿山的安全生产，制定并实施相关的安全管理制度和措施，组织进行安全培训和演练，防止事故和灾害的发生。
6. 负责与政府、相关部门和社会各界的联络和沟通工作，遵守法律法规，履行社会责任，维护企业的声誉和形象。
7. 关注新技术和行业动态，推动矿山的科技创新和改造，提高生产效率和产出能力。
厂长是一个工厂或生产企业的职位，主要负责厂区的管理和运营工作。
具体职责包括：1. 制定并执行厂区的发展战略和目标，制定年度的生产计划和预算，并负责实施和监督。
2. 组织和管理厂区的日常生产活动，确保生产线的运转畅通和产量的稳定增长。
3. 指导和管理厂区的各部门和团队，包括生产、技术、质量控制、设备维护等，协调各部门的工作，确保协同合作。
生产矿长岗位岗位职责
生产矿长岗位岗位职责生产矿长一职是矿山企业中非常重要的管理职位。
矿长需要领导一个庞大的团队来进行矿山相关的生产工作，因此需要具备广泛的知识和管理能力。
本文将详细介绍生产矿长岗位职责的各个方面。
一、生产计划和安排作为一个矿山企业的生产矿长，首先需要负责的是制定矿山的生产计划和安排。
这需要根据矿藏情况、矿山设备和矿工的情况，综合考虑多个因素，对矿山生产的各个方面进行细致的规划和协调。
生产计划和安排的好坏直接影响到矿山的效率和产出，因此作为生产矿长，需要具备高超的管理能力和沟通能力，以确保矿山在生产上的正常运行。
二、设备维护和预防性维护生产设备是矿山生产过程中不可或缺的一部分，因此生产矿长需要负责设备的维护和预防性维护工作。
这包括设备使用中的维修和保养，以及定期进行设备检测和维护，以确保设备的正常运行。
在这方面，生产矿长需要具备扎实的技术知识和团队管理能力，将设备维护工作与矿山生产计划协调起来，以确保设备的高效利用和矿山生产的正常进行。
三、安全管理和监管生产矿长的另一个重要职责是负责矿山的安全管理和监管。
这包括安全规章制度的制定和执行，监督矿工的安全行为，以及安排和实施一系列安全培训和演练。
生产矿长需要具备扎实的安全知识和管理能力，以确保安全行为得到遵守，工作环境得到保护，矿工的身体和心理健康得到维护。
四、人员管理和培训生产矿长需要对矿工团队进行全面的管理和培训。
这包括对矿工的招聘和工作调配，对矿工的绩效管理和薪酬管理，以及对矿工的培训和晋升机制的建立。
生产矿长需要具备团队管理能力和沟通能力，以建立良好的沟通与信任机制，将矿工的个体能力和整个团队的工作目标统一起来，以确保矿山生产的顺利实施和团队的高效运转。
五、数据分析和决策支持作为矿山生产的一部分，生产矿长需要根据产出和消耗的数据进行分析和决策支持。
生产矿长需要具备数据分析和数据挖掘的能力，以将草根工人的生产数据整合起来，将得出的数据结果反馈到矿山生产计划上，从而提高矿山生产的效率。
调研报告生产矿长
调研报告生产矿长调研报告：生产矿长一、引言生产矿长是针对生产矿井中的矿工工作情况、矿井生产效率进行调度指导的管理岗位，承担着关键的生产管理工作。
本报告通过对不同矿区生产矿长进行的调研和观察，以及与矿长进行的深入访谈，对生产矿长的角色、职责、工作方式等方面进行了分析和总结。
二、生产矿长的角色与职责1.调度作业：生产矿长负责根据矿井生产计划和要求，合理安排矿工的作业任务，包括采矿、支护、通风等工作，保证矿井的正常运转和高效产出。
2.协调沟通：生产矿长需要与其他部门（如工程、安全、质量等）进行及时的沟通协调，解决生产中的问题和难题，确保各项工作有序进行。
3.安全管理：生产矿长在生产过程中要负责安全管理，监控生产环境，预防和解决安全事故，确保矿工的安全生产。
4.生产管理：生产矿长负责监控矿井生产数据，分析生产效率和工艺流程，提出改进措施，优化生产管理，提高矿井生产效益。
三、生产矿长的工作方式1.指导管理：生产矿长通过定期召开生产例会，向矿工传达公司和矿区的生产要求，布置工作任务，解答矿工的疑问，指导矿工的工作。
2.现场巡查：生产矿长需要定期巡查矿区各个工作面，检查生产设备的运行情况，分析生产过程中的问题，及时调整和协调，保持矿井的正常生产。
3.数据分析：生产矿长通过对矿井生产数据的分析，掌握矿井的生产情况，发现问题，制定改进措施，并与其他领导或技术人员进行讨论和协商，确保改进措施的有效实施。
四、生产矿长面临的挑战1.人员管理：矿工的素质和技能参差不齐，生产矿长需要快速了解矿工的需求和能力，合理调度，发挥矿工的潜力，提高整体生产效率。
2.安全风险：矿井生产环境复杂，存在安全风险，生产矿长需要时刻关注安全情况，及时采取措施，预防和避免事故发生。
3.生产压力：生产矿长需要根据公司的生产目标和要求，保证矿井的高效产出，不断追求生产效益的提高，面临着巨大的生产压力。
五、结论本报告通过调研和访谈发现，生产矿长在矿井生产中起着至关重要的作用，他们通过调度作业、协调沟通、安全管理和生产管理等多种方式，保证矿井的正常运转和高效产出。
生产矿长岗位岗位职责
生产矿长岗位岗位职责
【岗位名称】生产矿长
【岗位职责】
1. 负责矿山的生产管理，制定生产计划，并对生产进度进行跟
踪和监督，确保生产任务能按时完成。
2. 负责矿山的安全管理工作，制定安全生产计划，并落实到位，确保矿山的安全生产。
3. 指导和管理各类生产人员，包括矿工、工程师等，并对其工
作进行管理，确保生产流程的顺畅。
4. 协调公司内部各部门的工作，包括人力资源、生产计划、财
务等，确保各项工作能够协调配合。
5. 对矿产资源进行监管和管理，保证资源的合理开发和利用，
并进行科学规划和安排。
6. 负责矿山设备的维修和保养工作，制定设备维修计划，并组
织实施，确保设备的正常运转。
7. 负责矿山环境保护工作，制定环境保护措施，并落实到位，
确保矿山的环境质量。
8. 参与矿山的投资决策，并对公司财务情况进行监管和管理。
9. 进行矿山的新技术研究和应用，推进技术革新，提高矿山的
生产效率和质量。
10. 参与制定公司的经营战略，并据此制定矿山的长期发展规
划和中长期目标。
11. 完成领导交给的其他工作。
生产矿长岗位职责
矿长岗位职责第1条认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范.第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。
第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核.第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度,安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条负责组织编制年度应急救援预案，并组织实施.第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量.第9条矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人,每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常情况及时处理.第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。
第11条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第12条经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
2024年煤矿矿长岗位职责（三篇）
2024年煤矿矿长岗位职责1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。
贯彻执行公司的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。
坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。
6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师(含技术负责人)抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施。
9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持“一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和增值。
12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。
定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
矿长岗位职责第1条认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。
第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度，安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条负责组织编制年度应急救援预案，并组织实施。
第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
第9条矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常情况及时处理。
第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。
第11条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第12条经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第14条负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。
第15条按照有关规定要求安排本单位对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
第16条定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。
第17条负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。
第18条负责批准水淹区域下采掘工程设计。
第19条负责批准“带水压开采”安全措施。
第20条加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
第21条确保煤矿依法生产，不得超层越界开采，不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。
第22条煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
第23条外出期间必须明确专人代行矿长职权。
生产副矿长岗位职责第1条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条必须加强对分管职能科室（部门）的领导，对职能科室（部门）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第4条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第5条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第7条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第8条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第9条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第10条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。
第12条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他队组按章施工。
第13条负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面检查验收，对存在的问题要及时组织复查。
第14条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
第15条外出期间必须明确专人代行职权。
第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
安全副矿长岗位职责第1条积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条及时向矿长提出设置安全管理部门（科室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。
第3条协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。
第4条参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。
第5条组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。
第6条协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第7条每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。
第8条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现督促整改安全隐患。
第9条组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。
第10条及时监督煤矿进行“矿井救援预案的救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。
第11条审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。
第12条监督矿井重大隐患的排查、治理工作。
第13条负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
第14条外出期间必须明确专人代行职权。
第15条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
机电副矿长岗位职责第1条积极配合矿长、生产副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条加强对分管科室、队组的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。
第4条组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。
第5条组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条负责大型机电设备的安装、检修安全管理。
第7条定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第8条坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第9条定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。
第10条负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。
每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门（人员）及时整改有关隐患。
第11条负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措、工程计划。
第12条根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
第13条主持机电设备、设施的选型、设计。
第14条保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“防爆合格证”等齐全。
第15条外出期间必须明确专人代行职权。
第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
总工程师岗位职责第1条全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条主要抓好“一通三防”和防治水工作。
对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害负技术责任，负责组织制定上述灾害的方案的安全技术措施，负责资金的安排使用。
第3条组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。
第5条负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。
第6条对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。
第7条负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。
第8条及时组织相关部门对本矿的作业规程、安全措施进行会审。
第9条积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
第10条定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
第11条每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
第12条按时参加矿长生产副矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。
第13条督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
第14条协助矿长组织事故的抢险救灾工作。
第15条组织编制重大事故应急救援预案。
第16条外出期间必须明确专人代行职权。
第17条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
通风矿长助理岗位职责第1条必须积极配合总工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本企业的通风技术管理工作。
第2条加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。
第3条协助总工程师组织制定煤矿通风技术管理制度。
第4条协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
第5条协助总工程师进行通风重大隐患排查和治理措施的制定。
第6条组织有关人员编制通风专业安全技术措施。
第7条协助总工程师进行矿井配风计划的审批。