软件测试工程师的工作总结

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软件测试年度工作总结的范文5篇

软件测试年度工作总结的范文5篇

软件测试年度工作总结的范文5篇第1篇示例:软件测试是软件开发过程中不可或缺的一环,其重要性不言而喻。

在过去的一年里,我一直在负责软件测试工作,通过不懈的努力和团队合作,我们取得了一定的成绩。

下面我将对这一年的软件测试工作进行总结。

我要说的是对于软件测试工作的重视和认真。

在这一年里,我始终将软件测试看作是保证软件质量的关键环节,用心对待每一个测试任务。

无论是对功能性测试、性能测试还是兼容性测试,我都全力以赴,从多个角度进行测试,确保软件的稳定性和可靠性。

通过我的努力,更多的软件问题被及时发现和解决,有效地提升了软件的质量。

我在这一年里不断学习和提升自己的测试能力。

我积极参加各类软件测试培训课程和研讨会,了解最新的测试技术和方法。

我不断学习新的测试工具和技术,不断提升自己的测试能力,为团队的软件测试工作提供更好的支持。

我也尝试将自动化测试引入到测试工作中,提高测试效率和覆盖范围。

通过不断学习和提升,我已经成为团队的主力测试工程师,能够独立承担复杂的测试任务,取得了团队的认可和信任。

我在软件测试工作中注重团队合作和沟通。

在软件测试工作中,团队合作和沟通是至关重要的。

我积极与开发人员、产品经理等其他团队成员进行沟通和协作,及时交流测试结果和问题,共同解决软件测试中遇到的困难和挑战。

我始终保持开放的心态,愿意倾听他人的意见和建议,与团队共同努力,保证软件测试工作的顺利进行。

在软件测试工作中,团队的合作和沟通能够克服各种困难,取得更好的测试成果。

这一年的软件测试工作对我而言是充实而有意义的。

我不仅提升了自己的测试技能和能力,也取得了一定的成绩。

在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的测试能力,为团队的软件测试工作提供更好的支持,共同保证软件的质量。

感谢团队的支持和信任,期待在新的一年里,我们能取得更好的成绩!第2篇示例:软件测试是软件开发过程中至关重要的一环,其作用是对软件产品进行全面、系统的检查和评估,以确保软件质量符合要求。

软件测试工程师工作总结(共6篇)

软件测试工程师工作总结(共6篇)

软件测试工程师工作总结〔共6篇〕第1篇:软件测试工程师工作总结软件测试工程师工作总结这篇关于《软件测试工程师工作总结》的文章,是特地,有所帮助!本人自XX年6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。

在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚慎重、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆, cmm 是什么就更加不知道了。

那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具杀人于无形之绝世秘技。

拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。

所以不断偷师,总结经历,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹“ 江湖“ 还算无往而不利。

不敢独享,望与吾辈测试人员商讨,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

招学会利用网络刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西搜集到手中,其实有些在别人看起来就是垃圾一堆。

当时觉得有了这些“ 武林秘籍“ ,成为高手指日可待。

最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,参加工程组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资更加多,上网的时间更加频繁。

一次工程经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的“ 聪明才智“ 很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。

解决问题很慢,思路不明晰,工程经理在对我施压的过程中了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此 google 成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。

在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。

软件测试工作总结(通用8篇)

软件测试工作总结(通用8篇)

软件测试工作总结(通用8篇)软件测试工作总结篇1本着对IT业的憧憬,走进了中城泰信(北京)信息技术,我在公司所从事的工作是软件测试,在真正投入到工作之前,我在网上查询了许多测试员的相关要求,了解了作为一个测试人员必须耐心,细心和平和的心态,他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷,提高产品的质量,降低维护的成本,尽可能的达到客户的需求。

软件测试人员的基本素质之一是:在接下来发生的事情之后提出问题。

此外,你还必须具备探索精神、创造力、追求完美、判断准确、老练稳定、编程说服力和教育力强等品质,还必须是故障排除专家,等等。

看之前发现自己离这些要求真的很远,进一步认识到自己要全身心投入工作,虚心请教,从零开始。

另外,测试并不是单纯意思上的机械的"测试",它首先要求对产品非常熟悉,不管是从功能上还是操作上。

更为重要的还有就是我们要了解客户的需求,根据客户的要求来测试,看看产品是否能达到他们的要求。

而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。

公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品,在真正的投入到测试这个工作之前,我们首先该做的就是熟悉产品,而最最直接的途径便是查看说明书,刚开始每天都是打开电脑,看产品说明书,重复的看,本以为看几遍就都记住,但是到公司进行考核的时候,才发现原来自己真的什么都没有掌握,第考核不及格,虽然具体的分数没有看到,但是那份心情,却使自己始终无法忘怀,也更让自己认识到要虚心的,按部就班的好好熟悉产品,要做到对产品耳熟能详。

在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统,它主要应用是水费的业务管理。

对于我们来说,它是一个全然陌生的产品,老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。

当时听了吓一跳,一个对于我们来说全新的产品,一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题,这似乎很不可能,而且也有点不相信自己有这样的能力。

软件测试年终工作总结范文5篇

软件测试年终工作总结范文5篇

软件测试年终工作总结范文5篇篇1一、引言过去的一年里,我在软件测试领域尽职尽责,致力于提升软件质量,确保产品按时且稳定地交付。

在此,我将对过去一年的工作进行详尽的总结,并对未来的工作计划进行展望。

二、工作内容及成果1. 测试计划制定与执行本年度,我主导并参与了多个项目的测试计划制定与执行工作。

结合项目需求,我详细规划了每个阶段的测试重点、资源分配及人员安排。

确保了测试流程的规范性和有效性,避免了测试过程中的遗漏和重复。

同时,我还制定了详尽的测试日历,确保了测试周期与项目整体进度的紧密配合。

2. 缺陷管理本年度共发现并记录缺陷近千项,所有缺陷均得到了有效的跟踪与管理。

我建立了完善的缺陷管理系统,对缺陷进行记录、分类、定位和解决。

对重大缺陷和频发缺陷进行重点关注和分析,以改善软件设计和开发流程,降低缺陷产生的概率。

3. 自动化测试实施本年度,我积极推进自动化测试的实施,提高了测试效率和准确性。

通过编写自动化测试脚本,实现了多个测试用例的自动化执行。

同时,我还参与了自动化测试框架的构建和优化工作,提高了自动化测试的覆盖率和稳定性。

4. 性能测试与优化针对软件性能问题,我进行了深入的分析和测试。

通过模拟多用户并发访问、大数据量处理等场景,对软件的性能进行了全面评估。

发现了存在的瓶颈和潜在风险,向开发团队提出了针对性的优化建议。

经过实施优化措施,软件的性能得到了显著提升。

5. 用户体验测试本年度,我重视用户体验测试工作,站在用户的角度对软件进行了全面体验和分析。

通过用户访谈、问卷调查等方式收集用户需求和建议,对软件的功能、界面和操作流程进行了优化建议的提出。

确保了软件在满足功能需求的同时,也具备良好的用户体验。

三、成长与收获在过去的一年里,我不仅积累了丰富的工作经验,还在专业技能和个人能力上取得了显著的进步。

通过参与多个项目的测试工作,我对软件测试流程有了更深入的理解。

此外,我还通过参加培训和学习课程,掌握了更多的测试技术和工具。

软件测试工程师年终工作总结(通用6篇)

软件测试工程师年终工作总结(通用6篇)

软件测试工程师年终工作总结软件测试工程师年终工作总结(通用6篇)总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此我们要做好回顾,写好总结。

但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的软件测试工程师年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

软件测试工程师年终工作总结篇1一、20xx年工作回顾及总结回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。

通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。

现将这一年的工作情况总结如下:1、总体来说,20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、的日常测试以及质量控制工作;“xxx”已经稳定上线运行6个多月,“xxx”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。

就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作。

3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。

在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。

在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

二、对公司的建议与意见对公司和部门建设上,我有以下几点建议:1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

软件测试工作总结优秀范文9篇

软件测试工作总结优秀范文9篇

软件测试工作总结优秀范文9篇第1篇示例:在软件开发领域中,软件测试工作是至关重要的一环。

软件测试工作的质量直接影响着软件产品的稳定性和用户体验。

在过去的一段时间里,我参与了多个软件测试项目,累积了丰富的经验,也遇到了不少挑战。

通过不断总结和学习,我对软件测试工作有了更深刻的理解,也提升了自己的能力。

在这里,我将对我的软件测试工作进行总结,希望能对同行有所启发和帮助。

软件测试工作需要具备的基本素质包括耐心、细心和思维敏捷。

在软件测试过程中,我们需要反复执行各种测试用例,调查软件的各种异常现象,排查问题的根源。

这个过程需要极大的耐心和细心,有时候问题可能隐藏得很深,需要我们不断思考、测试,才能找到解决之道。

而思维敏捷则是在面对各种bug和异常情况时,快速做出反应、分析问题本质的能力。

这三种基本素质是软件测试工作者必备的,也是我在工作中时刻提醒自己的。

良好的团队协作也是软件测试工作中至关重要的因素。

在团队中,软件测试工作者往往需要和开发人员、产品经理等多个部门进行有效沟通和合作。

只有通过良好的团队协作,才能确保测试工作的顺利进行,及时发现和解决软件的问题。

在我的工作中,我时刻保持和团队成员之间的沟通和协作,及时反馈测试情况和问题,共同找出解决方案。

团队协作的精神是软件测试工作者必不可少的品质之一。

不断学习和提升自己的能力也是软件测试工作者必须具备的素质。

随着软件技术的不断发展和变化,软件测试工作也在不断演进和更新。

要想在这个领域中立足,就必须不断学习新知识、掌握新技能。

在我的工作中,我会定期参加各种培训和学习活动,了解最新的测试方法和工具,努力提升自己的技术水平。

只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

对软件测试工作的总结和反思也是非常重要的。

在每次测试项目结束后,我都会对测试过程和结果进行仔细总结,分析测试中遇到的问题和困难,找出原因并提出改进措施。

通过总结反思,我发现了自己的不足之处,也找到了提高软件测试工作效率和质量的方法。

关于软件测试个人工作总结与计划7篇

关于软件测试个人工作总结与计划7篇

关于软件测试个人工作总结与计划7篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为一名软件测试工程师,认真负责地完成了各项工作任务。

为了更好地提高个人职业技能和适应行业发展需求,我在总结过去工作的基础上,制定了下一步的工作计划。

本报告将详细介绍我过去一年的工作总结及未来的工作计划。

二、工作总结1. 工作成果在过去的一年中,我参与了多个软件测试项目,包括XX系统测试、XX性能测试等。

通过团队的努力,我成功完成了以下工作成果:(1)完成了XX系统的功能测试、性能测试及自动化测试工作,确保系统稳定上线;(2)参与了XX产品的缺陷管理工作,协助研发团队解决了一系列问题;(3)主导了XX项目的测试方案设计,提高了测试效率和准确性;(4)完成了测试文档的编写和审核工作,包括测试计划、测试用例、测试报告等。

2. 工作亮点在过去的一年里,我在工作中取得了以下亮点:(1)成功运用自动化测试框架,提高了测试效率;(2)积极参与团队知识分享,提高了团队成员的综合素质;(3)在工作中发现问题并提出改进意见,为产品质量的提升做出了贡献。

3. 存在问题在工作中,我也遇到了一些问题:(1)部分测试用例设计不够全面,导致部分缺陷未被及时发现;(2)在与其他部门沟通时,有时表达不够清晰,导致信息传递不畅。

针对这些问题,我将采取以下措施加以改进:加强测试用例的设计和优化,提高测试覆盖率;加强与其他部门的沟通,提高信息传递效率。

三、工作计划1. 短期计划(1)继续完成当前项目的测试工作,确保项目按时上线;(2)加强自动化测试的学习和实践,提高测试效率和质量;(3)参与团队内部培训,提高个人技能和知识水平。

2. 中期计划(1)主导XX项目的测试工作,确保项目顺利进行;(2)深入研究性能测试技术,为公司提供更多优质的性能测试服务;(3)积极参与行业交流,了解行业发展趋势和新技术。

3. 长期计划(1)成为公司内部的测试专家,为公司提供更多有价值的建议和方案;(2)带领测试团队,提高整体测试水平和效率;(3)持续学习新技术,保持与行业发展的同步。

软件测试总结8篇

软件测试总结8篇

软件测试总结8篇撰写突出的总结能够增强职场人的文字功底,我们在编写总结的过程中,务必要注意内容具体。

下面是作者为您分享的软件测试总结8篇,感谢您的参阅。

软件测试总结篇1时光荏苒,从毕业到现在已经10年,10年来一直从事着软件测试的工作。

从一个什么都不会,到测试技术人员再到测试管理,期间有迷茫,有痛苦,有弯路,有捷径。

今天对自己过去的10年测试经历做一个总结,一是给自己重新出发增加动力,二是给刚入道的、迷茫中的测试朋友一点点建议,希望你们少走弯路。

首先,谈谈测试职业规划,即做什么的问题。

所谓方向比努力重要,这绝对是一句真理。

如果能在刚走上测试工作岗位的时候明白这个道理,那么不出5年,你一定能成为某一测试领域的专家,那时不管是薪水、自信心都是顺其自然的事情。

但是遗憾的是,我们获取的太多信息是,测试人员是一个通才,什么都要学,什么都要懂。

结果这样的一个方向,导致了3脚猫功夫的测试人员一大把。

那么什么都懂一点的测试人员难道就没有用武之地了吗?也不是,可以朝着测试管理岗位发展。

说到这里,引出了测试职业规划的第一条路:测试管理。

那么很容易想到职业规划的另外一条路,测试技术专家。

在测试技术领域里,无外乎就是性能测试专家和自动化测试专家。

明确了软件测试职业规划的三个方向,接下来就是如何选择一条适合自己的方向。

下面给出我的几条建议。

关于选择测试管理:首先你一定不是一个喜欢技术,对技术敏感的人,这个很容易判断。

第二,你一定是个善于沟通,组织协调能力强的人。

第三,你的长期抗压能力较强,上能顶住领导批评,下能顶住下属埋怨。

能受得了委屈,吃的了亏。

第四,你对管理工作充满持续的激情,如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部,那更加没问题。

总之,相对你的iq,你的eq更高。

那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。

关于选择性能测试专家:正好和测试管理人员具备的性格相反,首先,你不喜欢组织协调这样的工作,你性格有些孤傲,你上学的时候一定不是学生干部,或者不是一个如鱼得水的学生干部。

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软件测试工程师的工作总结软件测试是一种实际输出与预期输出间的审核或者比较过程。

以下就是的软件测试工程师的工作总结范文,一起来看看吧!1、分享第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。

”其实这是一个国外教育领域的一个研究结果。

相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。

但我相信这一点也很重要:“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈!-2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。

不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?”,“跟着感觉走,先做做看”。

因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。

一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!”。

-3、软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的!在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要哈,尤其在mm比较多的团队中。

在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。

无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。

算我孤陋寡闻,我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目,哪怕就一个,也没有看到。

倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。

那个项目的“成功度”大家可想而知了。

-4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。

请牢记:“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。

”不要告诉自己没有时间。

时间管理领域的着名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。

-5、书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。

书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厌其烦地教你。

对于花钱买书,我个人经验是:千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书,!00%全部后悔了,无一本例外。

更气愤的是,这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。

“拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。

”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。

-6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上,哪怕你只是偶尔用一、二次。

“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应该具备的素质。

开发windows应用程序,看看windows程序的设计、加载、执行原理,分析一下pe文件格式,试试用sdk开发从头开发一个windows应用程序;用vc++、delphi、java、。

开发应用程序,花时间去研究一下mfc、vcl、j2ee、。

它们框架设计或者源码;除了会用j2ee、jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架,抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。

试着这样做做,你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题,因为,很多东西你“知其然且知其所以然”!- 7、在一种语言上编程,但别为其束缚了思想。

“代码大全”中说:“深入一门语言编程,不要浮于表面”。

深入一门语言开发还远远不足,任何编程语言的存在都有其自身的理由,所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。

编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。

我的经验是:用面对对象工具开发某些关键模块时,为什么不可以借鉴c、c51、汇编的模块化封装方式?用传统的桌面开发工具(目前主要有vc++、delphi)进行系统体统结构设计时,为什么不可以参考java社区的ioc、aop 设计思想,甚至借鉴像spring、hibernate、jboss等等优秀的开源框架?在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时,为什么不可以引用实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式?为什么一切都必须以个人、团队在当然开发语言上的传统或者经验来解决问题???“他山之石、可以攻玉”。

-8、养成总结与反思的习惯,并有意识地提炼日常工作成果,形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。

众所周知,对软件开发人员而言,有、无经验的一个显着区别是:无经验者完成任何任务时都从头开始,而有经验者往往通通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题(其实这个结论不应该被局限在软件开发领域、可以延伸到很多方面)。

这并不是说,所有可复用的东西都必须自己实现,别人成熟的通过测试的成果也可以收集、、集成到自己的知识库中。

但是,最好还是自己实现,这样没有知识产权、版权等问题,关键是自己实现后能真正掌握这个知识点,拥有这个技能。

-9、理论与实践并重,内外双修。

工程师的内涵是:以工程师的眼光观察、分析事物和世界。

一个合格的软件工程师,是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓的人(个人观点、欢迎探讨)。

掌握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的具体问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作,但从软件工程师这个角度来看,这只是外在的东西,并非重要的、本质的工作。

学习、掌握软件产品开发理论知识、软件开发方法论,并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决具体的软件产品研发问题,才是真正的软件工程师的工作。

站在成熟理论与可靠方法论的高度思考、分析、解决问题,并在具体实践中验证和修正这些思想与方式,最终形成自己的理论体系和实用方法论。

我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆,cmm是什么就更加不知道了。

那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具杀人于无形之绝世秘技。

拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。

所以不断偷师,总结经验,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹“江湖”还算无往而不利。

不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

第一招学会利用网络刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。

当时觉得有了这些“武林秘籍”,成为高手指日可待。

最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智”很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。

解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此google成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。

在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。

也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍”,所以只要你耐心找,答案就在身边。

这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧:组合搜索每次搜索某个文件,如果只给出一个单词进行搜索,经常会出现成千上百万计的匹配网页。

然而如果再加上一个单词,那么搜索结果会更加切题。

选择表述内容的词组一般我在网页搜索引擎的时候,选择一些可以表达我要查找内容的关键词组,用来缩小搜索范围,从而找到搜索结果是最好的办法。

运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索,如果仍然找不到合适的,那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

定位信息有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。

可以用另一种方法直接到信息源,就是直接到到提供某种信息的站点去。

可以用公式去猜测某一组织的特点。

从而得到所要搜索的信息的主要词组其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章,大家可以自行学习。

千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

第二招学会动手参加软件测试工作后,随着工作经验的增长自我感觉越来越好。

在公司里也逐渐受到同事领导的重视,一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候,像往常一样“随手”测试出了几个bug,然后“仔细”的填写了bug单(这个bug的现象已经出现了很多次了)。

这时候测试经理走过来,重新复查了一下填写的bug.他在重现我的bug的过程中,简化了我的输入变化,bug神奇的又出现了,同样的现象,他关闭软件重新变化输入,扩展出10几个变化后,软件不动了,内存不断上升。

终于他找到了产生软件的bug的原因,然后对我说“寻找bug要准确定位,我们开发团队是一个整体,时间是等量的,时间不在你身上浪费,就是在他身上浪费。

如果测试人员每次发现的bug 描述不清楚,并且多个问题潜在的错误原因是一个,虽然操作可能稍微有些变化。

这样开发人员在重现bug的时候他要调试跟踪判断,很花费时间,而且效率低。

如果测试人员发现bug的时候多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因,给开发人员最精确的步骤和准确的描述,这样整个团队才能高效,所以需要大家协作!。

”.在以后的日子里,每次解决问题的时候我都记得多试验几次,多尝试。

网上很多朋友还有同事问我问题的时候,其实他们只是万里长征就差一步,只要再多动手实验一次就可以达到目的了。

所以多动手,多尝试。

第三招思考自己所作的刚开始入行的时候,总是思考如何做好软件测试。

认为公司的测试流程混乱总是很郁闷,认为自己学不到东西,如何才能测试好产品,常说心动不如行动,以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手,总结积累。

我总结了有些经验是实战中得到的,所以不断尝试引入新的测试流程然后评估,这个过程虽然很痛苦,但是从中积累了不少经验。

这段时间让我学习到了很多东西,接触了iso,cmm,测试管理工具,自动化工具(因为公司不正规给了我很多学习的机会,后来到了比较大的软件公司后,以前的经历给了我更多的发展机会,因为大公司非常正规了,公司内部人员分工明确,所以能力的锻炼反倒少了)。

由于工作中经常写报告反倒养成了总结教训的习惯,因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。

在写的过程中可以不断补充扩展,整个过程是思想升华的过程,当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子,如果他不是有个思考的过程,他也不能成为一代大家。

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